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岗位职责：一、设备维护：1.定期巡检配电箱、水泵、电梯、消防系统等设备运行状态2.清理设备积尘，紧固接线，更换老化元件3.记录设备运行参数（电压、电流、水压等）负责公司办公场所水电力搭建及维修。二、应急处理1.电路短路、水管爆裂等突发故障抢修2.消防系统故障排查与恢复3.电梯困人事件紧急处置三、能耗管理1.监测水电表数据，分析异常波动2.协助物业优化设备启停时间以节能3.提出设备升级建议（如更换高效水泵）四、多业态协调1.接收商户报修（如租户电路改造需求）2.与安防、保洁团队协作处理交叉作业3.配合消防、环保部门检查任职资格：1.必须持证：高低压电工操作证（国家电网认证）、特种作业操作证2.故障诊断能力：能通过万用表、热成像仪快速定位故障点3.图纸阅读能力：读懂强电系统图、消防平面图4.安全操作规范：掌握带电作业防护、高空作业双保险操作、倒闸操作等流程年龄要求45岁及以下上班时间：9：00-18：00；单休薪资：基础工资+绩效工资，6-7k，五险一金，不包吃住

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12月24日 10:24

先生

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广州白云区产业园招聘保安员数名白班年龄45岁以下，身高175以上，，月休4天晚班年龄50岁以下，工资4800元()每月，月休4天，以上岗位需要保安员上岗证，提供住宿！中控岗50岁以下，身高170以上，持消防员中级证书，地址：广州白云区益云科创中心

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汤先生

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白云区陈太路招聘保洁主管，要求有2年以上主管工作经验，能够独立完成项目工作，能够培训、招聘人员，懂得各种机器设备使用，年龄55岁以下，特别优秀的可以适当放宽，工资4500-5000元，月休四天，每天8小时

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汤先生

实名企业

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广州白云房建项目招聘电工主管：45岁以下，需持有有效电工证（住建厅），有电工主管工作经验，懂统筹安排，薪资8000-9000元/月联系时间：工作日上午9:30-12:00，下午14:00-18:00（非以上时间段及非工作日勿扰）

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7月22日 08:44

蒋女士

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岗位职责：1.负责海外（tiktok、X等）平台视频剪辑，混剪和信息流为主2.日常有强大收集素材能力3.按时高效完成剪辑工作，每天15条，视频时长15～30秒任职要求：1.拥有短视频制作、文案创作等相关专业背景，具备良好的审美能力和创新思维2.熟练掌握剪映，独立完成视频剪辑工作。有PR、PS、AE等视频剪辑和图像处理软件技能优先3.半年以上剪辑类工作经验，有短视频剪辑案例

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林女士

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岗位职责1：负责公司日常vlog的视频素材拍摄及剪辑；2：对视频素材进行筛选，剪辑，编辑，修饰，音频处理，能确保质量；3：对短视频节奏有良好的把握，有剪辑思维，创作能力，有较高的审美，包括声音处理字幕特效等；4:熟悉抖音、快手短视频平台用户喜好，能熟练运用平台的运镜等热门拍摄技巧。熟练使用大疆pocket3和action5。任职要求1:有1年以上vlog视频拍摄剪辑经验；2：有美妆行业工作经验优先3：精通PR/PS/剪映等相关软件，能独立完成日常视频拍摄剪辑需求。4：网感强5：有自己的想法、能有自己的创意！6：有责任感，高效保证质量。上班时间：9:00-18:00、薪资待遇：7K--11k（单休）地铁路线：14号线、夏良地铁站、B出口、可以乘坐益云科创中心的直达公交车哦

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曲女士

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岗位职责1、负责阿里国际站及谷歌官网的客户开发与维护，全程跟进询盘、下单及售后环节；2、完成报价处理、合同签订及物流协调，推动新客户顺利成交；3、研究市场动态与客户需求，制定相应销售策略并及时反馈信息；4、快速响应客户问题，持续维护良好的客户关系；5、通过社交平台与客户保持有效沟通与联系。任职要求1、大专及以上学历，具备化妆品行业经验或客户开发经验者优先；2、能熟练使用英文进行邮件及口语交流；3、责任心强，抗压能力佳，具备谈判技巧、客户开拓能力及团队协作意识；4、性格外向，工作主动积极，善于挖掘客户真实需求。福利待遇1、高底薪+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金，收入与个人能力直接挂钩；2、节日关怀：女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，统一发放节日礼品；3、员工活动：每月举办员工生日会并赠送生日礼物，各团队享有月度团建经费，每年组织大型年会并发放丰厚礼品；4、社会保障：员工入职即统一缴纳五险一金，保障职场合法权益；假期福利：依法享受国家规定的带薪休假；5、发展支持：身处高增长美妆赛道，发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松无内耗。

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丁女士

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【岗位职责】1、负责拓展抖音平台达人资源，确保内容产出达成既定目标；2、依托抖音达人资源库开展商务对接，对抖音渠道的业绩成果负责；3、深度拆解直播达人运营数据，制定优化方案，提升执行效率并达成业务指标；【任职要求】1、大专及以上学历，具备化妆品类目直播达人合作经验，有实操成功案例者优先；2、具备优秀的沟通协调能力，能精准识别并开发高ROI及纯佣合作的优质达人资源；3、具有较强的运营策划与谈判能力，熟练使用数据分析工具进行复盘，持续迭代合作模式。

广州

丁女士

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公司优势：1.供应链实力雄厚，拥有自建包材厂、加工厂及原料供应体系！2.仓储物流高效，日均出库量达5万单以上！3.新品开发周期短，从下单到出货约15天即可完成！4.运营团队专业化，专职运营人员超100人！5.发展通道广阔，可从助理逐步成长为品牌负责人！6.独创合伙人制度，为有志于创业的人才提供平台，协作紧密高效！欢迎有才能、有见解的优秀人才加入，沟通交流随时欢迎！岗位职责：1、协助上级开展拼多多等店铺的日常运营管理，助力实现销售目标；2、负责商品上下架安排、页面内容维护更新，参与新品上线文案撰写；关注店铺运营数据及行业趋势变化；3、协同相关部门推进店铺日常事务执行；4、完成上级交办的其他任务；5、熟练掌握PS软件操作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备半年以上电商运营助理工作经验；2、具备较强主动性，熟悉拼多多平台运营规则者优先录用；3、工作耐心细致，逻辑清晰，执行力强，思维灵活，积极进取，能适应一定工作压力。福利待遇：1、薪资面议（能力突出者待遇从优）；晋升路径：助理-运营-组长-合伙人；2、提供丰富员工福利，包括不定期下午茶、节日礼品（如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等）、水果发放，以及多样团建活动（聚餐、K歌、旅游等）；3、工作时间：9:30—18:30，午休一个半小时；每周日固定休息（可根据情况调休）（夏良地铁B口出站有园区直达班车）；4、团队以90后、00后为主，无加班文化，氛围融洽轻松，业务持续扩张，急需人才加入，合适人选欢迎投递简历！（夏良地铁B口出站即有园区接驳公交）

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刘女士

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优秀的可面试拼多多组长/主管岗位（带运营团队），薪资可谈，不限于岗位发布薪资，不同岗位级别对应不同薪资岗位，有黑标店铺岗位职责：1.负责拼多多店铺的日常运营统筹，包括基础维护、商品上新、页面调优及平台新功能应用跟进；2.熟悉拼多多平台规则体系，掌握各类营销工具使用方式，策划并执行促销活动方案；3.监控平台每日运营数据，对推广效果开展跟踪、评估与数据分析，及时优化运营策略，并定期输出复盘报告；4.制定销售增长计划，编制相应推进方案与预算安排，确保目标达成并落实执行；5.协调内部跨部门协作，保障信息畅通，推动各项工作高效落地。岗位要求：1.具备一年以上拼多多平台实操经验，有美妆、护肤类目运营经验者优先考虑；2.对数据具备敏锐洞察力，擅长归纳分析，并拥有良好的逻辑思考能力；3.具备团队协作意识，沟通顺畅，工作主动负责，理解力强，乐于接受新知识。备注：能力稍弱者，可考虑助理岗位。薪资待遇：1.面议（能力强者待遇从优）；2.提供不定期下午茶、节日福利（如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼品等）、水果发放，以及多样化员工活动（聚餐、K歌、旅游等）；3.工作时间：9:30—18:30，中午休息一个半小时；4.团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，公司业务快速发展，亟需人才加入，欢迎合适的伙伴投递！

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刘女士

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投递前请仔细阅读哦：此岗位需具备美妆相关经验，熟悉化妆品者优先考虑！职位描述：1.协助开发人员挖掘产品市场亮点，结合市场调研数据、行业动态及公司实际情况，提出产品开发方向及技术优化、更新或淘汰建议；2.配合专员制定产品开发计划，并跟进开发进度；3.协助组织编写并审核产品外包装、宣传资料等文案内容，确保符合国家相关法规要求；4.持续关注线上电商平台及线下热销产品动态，及时反馈市场信息。任职要求：1.熟悉彩妆、护肤品类者优先录用；2.工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；3.细致认真，具有团队合作意识。薪资待遇：1、面议（能力优秀者待遇从优）；综合月薪4-5k；2、提供不定期下午茶、节日福利（如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼品等）、水果发放，定期开展员工活动（聚餐、K歌、旅游等多种形式）；3、工作时间：9:30—18:30，中午休息一个半小时；公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，业务持续扩展，急需优秀人才加入，合适人选欢迎踊跃投递！

广州

刘女士

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【岗位职责】1.充分熟悉产品，开发客户资源，有效引导客户需求，进行产品讲解和展示2.完成商务谈判，包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发；4.开发新客户，维护老客户，扩大老客户的业务；做好客户跟进表格资料。5.拍摄剪辑产品视频，上传社媒网站，回复询盘；跟进VIP客户；6.完成上级交待的目标工作和业绩；（入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训）【任职要求】1.大专及以上学历，英语四级及以上，听说读写良好；口语可日常交流；2.英语相关或国际经济与贸易等专业，有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先，3.具备较强的沟通协调能力，和语言表达能力，逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性，责任心强，认真踏实，具备高度的工作热情，良好的团队合作精神；5.一年以上相关工作经验优先考虑；【薪资福利】1、9:00-18:30；大小周，法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成+五险+年终，多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力，4、节日福利+不定期下午茶，各种花样零食任你选择

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黎女士

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岗位职责：1.负责物流系统与技术团队之间的协调沟通，保障产品功能顺利落地并优化用户使用体验；2.协同团队开展市场调研，分析业务需求，推动产品迭代以支撑运营目标达成。3.熟悉仓储管理、运输调度、蓝桥、伏龙等物流财务一体化系统，了解中交系统、G7系统等相关平台。4.协助完成系统实施部署及日常后台运维管理工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.工作执行力强，能独立推进任务并有效应对突发问题；3.深度理解物流领域运作模式，适应快节奏变化，具备创新思维与改进能力。加分项具备以下行业背景者优先：公路物流·同城货运·即时配送

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程先生

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一、岗位职责：1、招聘执行： 全面负责公司客户（或自有）基层岗位的招聘全流程工作，包括但不限于叉车司机、仓库操作工、小车司机、普工等。2、渠道开发与维护： 积极开拓、评估并维护各类高效招聘渠道，如：（1）线上渠道： 主流招聘网站（鱼泡、58同城、赶集网、智联招聘等）、地方性招聘论坛、社交媒体（微信朋友圈、求职群）、短视频平台（抖音、快手）等。（2）线下渠道： 与劳务市场、中专技校等建立合作，组织或参加现场招聘会，发展内部员工推荐等。（3）渠道评估： 定期分析各渠道的招聘效果、成本投入，优化渠道组合，降低招聘成本。（4）应急招聘： 具备应对突发性、大批量用工需求的能力，能迅速启动应急招聘方案，在规定时间内完成人员招募目标，保障客户或项目的正常运转。3、候选人管理： 负责简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进、招聘数据的统计与分析，建立人才储备库。4、沟通协调： 与业务部门及客户保持密切沟通，精准理解用工需求；与候选人保持良好的沟通，维护公司形象。二、任职要求：1、经验： 有2年以上招聘经验，有物流、劳务派遣等行业招聘经验者优先。2、核心能力：（1）抗压能力强： 能适应快节奏工作，勇于接受挑战，能出色完成紧急、大量的招聘任务。（2）渠道开发能力： 对开发新招聘渠道有热情和自己的想法，不局限于传统招聘网站。（3）沟通能力佳： 语言表达清晰，有亲和力，善于与蓝领阶层沟通，能快速建立信任。（4）结果导向： 对招聘结果负责，有强烈的目标达成欲望。3、其他： 熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT），会使用数据做简单的招聘分析。

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李女士

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岗位职责：1.对账录入：负责应收账款的核算及往来款项的核对工作；2.开票税务：办理票据申请、发票采购，并做好保管与开具管理；3.编制并报送会计报表，配合完成税务申报相关工作；4.应收管理：开展催收工作，协调沟通，处理逾期及异常账款问题；5.档案管理：确保各类资料按时归档，规范保管与日常管理。任职要求：1.持有会计从业资格证书；2.财务、会计等相关专业本科及以上学历；3.工作态度端正，具备良好的职业素养和业务能力；4.包食宿，缴纳社保；5.每周休息1天，午休1.5小时。试用期为三个月，表现优异者可提前转正。

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程先生

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职位职责：1、负责视频的后期剪辑相关工作；2、根据项目需求完成视频剪辑、画面调色、视觉特效、动画设计、音频合成等全流程制作；3、按时高效完成视频的剪辑、包装与压缩等后期任务，确保成片质量，独立完成素材整理及后期全流程处理；4、持续优化视频呈现效果，提升视频传播与投放表现。职位要求：1、具备化妆品领域视频剪辑经验者优先；2、熟练掌握各类视频后期剪辑软件；3、具备良好的统筹、协作与沟通能力，有团队合作精神和服务意识；4、思维活跃，执行能力强，热衷探索新颖有趣的剪辑方式与后期包装技术。福利待遇：1、面议（能力强者薪资上浮）；晋升空间大2、不定期提供下午茶，节日福利（如中秋月饼、圣诞礼品、新年礼包等），水果供应，定期开展员工活动（聚餐、K歌、旅游等多种形式）；3、工作时间：9：30—18：30，中午休息一个半小时；固定周日休息（支持调休）4、公司团队以90后、00后为主，无加班文化，工作氛围轻松，业务快速发展，人才需求迫切，欢迎合适人选加入！

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刘女士

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【岗位职责】1.充分熟悉产品，开发客户资源，有效引导客户需求，进行产品讲解和展示2.完成商务谈判，包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等3.在与客户交流沟通过程中了解客户的需求并开发；4.开发新客户，维护老客户，扩大老客户的业务；做好客户跟进表格资料。5.上传产品，回复询盘；跟进VIP客户；6.完成上级交待的目标工作和业绩；（入职后我司将提供完善的专业知识和技能培训）【任职要求】1.大专及以上学历，英语四级及以上，听说读写良好；口语可日常交流；2.英语相关或国际经济与贸易等专业，有外贸业务及相关工作经历和熟悉外贸业务流程优先，3.具备较强的沟通协调能力，和语言表达能力，逻辑条理清晰4.有自主学习驱动性，责任心强，认真踏实，具备高度的工作热情，良好的团队合作精神；5.可接受优秀应届毕业生；【薪资福利】1、9:00-18:30；大小周，法定节假日+10天以上春节假;2、无责底新4-8K+全勤+高薪提成+五险+年终，多劳多得,上不封顶3、手把手培训教学,灵活公平晋升通道,升职加薪只看能力，4、节日福利+不定期下午茶，各种花样零食任你选择

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黎女士

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冷库招商经理/总监总部在广州白云，上班地点三选一，先到先得（广东梅州、广西南宁，安徽合肥）一、岗位职责1、招商统筹与目标达成：全面主导公司冷库仓储项目的招商运营，制定年度招商规划，拆解阶段性任务指标，保障利润目标实现。结合区域市场特性，策划差异化推广策略，增强品牌影响力与市场竞争力。2、行业分析与策略支持：基于行业动态开展调研分析，输出行业研究报告，为招商决策提供数据支撑与趋势预判依据。3、制度与流程管理：建立招商管理体系、操作规范及业务流程，并持续迭代优化，推动团队作业标准化与高效运转。4、渠道拓展与客户管理：开拓多元化招商渠道，挖掘并引入优质合作资源，构建稳定合作关系。主导商务接洽、合同签署及履约跟进，负责合同审核与执行监督。5、客户体系搭建：推进客户管理系统建设，完善客户维护机制，提升客户价值开发与长期合作能力。任职要求1、大专及以上学历，具备3-5年冷库、仓储或冷链领域相关工作经验；2、有独立操盘招商项目经历，熟悉招商全流程，拥有丰富的客户资源及市场开拓、谈判与团队管理经验；3、具备出色的沟通协调能力，良好的团队协作意识与执行力；4、能联动内外部资源，以系统化思维构建可落地的执行路径，并高效整合资源推动目标达成；5、自带成熟资源，能迅速启动并开展业务者优先考虑。总部在广州白云，上班地点三选一，先到先得（广东梅州、广西南宁，安徽合肥）

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程先生

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优秀的可面试拼多多组长/主管岗位（带运营团队），薪资可谈，不限于岗位发布薪资，不同岗位级别对应不同薪资岗位，有黑标店铺岗位职责：1.协助运营开展拼多多店铺的日常运营工作，包括店铺维护、商品上新、页面调整及平台新功能的落地执行；2.熟悉拼多多平台规则与营销工具，掌握各类促销活动玩法，提升店铺曝光与转化；3.每日监控并分析平台数据，跟踪推广效果，进行评估与复盘，及时优化运营策略，定期输出分析报告；4.制定销售增长方案与推广计划，编制相应预算，并对执行过程与最终结果负责；5.协调内部各部门协作，确保信息畅通，推动各项工作高效落地。岗位要求：1.具备拼多多平台实操经验，有美妆、护肤类目店铺运营经验者优先考虑；2.对数据具备敏锐度，擅长从数据中提炼问题并进行逻辑化分析；3.具备良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强，学习意愿高。薪资待遇：1、面议（能力优秀者薪资上浮）；2、提供不定期下午茶、节日福利（如中秋月饼、圣诞礼物、新年礼包等）、水果供应，定期组织员工活动（聚餐、K歌、旅游等多种形式）；3、工作时间：9:30—18:30，中午休息一个半小时；4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松，业务快速发展，人才需求迫切，晋升通道广阔！合适人选欢迎加入！

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刘女士

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岗位职责1、负责通过阿里国际站及谷歌官网进行新客户开发，并维护现有客户关系，全程跟进询盘、下单及售后事宜；2、独立完成报价、合同签订以及物流协调工作，推动新客户顺利成交；3、结合市场动态与客户需求，制定相应销售策略并及时反馈市场信息；4、快速响应客户疑问，提供解决方案，持续优化客户关系；5、借助社交平台与客户保持有效沟通，增强互动与粘性。任职要求1、大专及以上学历，具备化妆品外贸背景或客户开拓经验者优先考虑；2、英语CET-6及以上优先，具备流利的英文沟通能力（书面邮件及口语交流）；3、责任心强，抗压能力佳，擅长谈判，具备客户开发实力，注重团队协作；4、性格外向，工作主动积极，善于挖掘并把握客户需求。福利待遇1、高底薪+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金，薪资水平与个人能力直接匹配；2、节日关怀：女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日，统一发放节日礼品；3、员工活动：每月组织员工生日会并赠送生日礼物，各团队享有月度团建经费，年度举办大型年会并设置丰厚礼品；4、社会保障：员工入职即办理五险一金，全面保障职场权益；假期福利：依法享有国家规定的各类带薪休假；5、发展支持：身处高增长美妆赛道，职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围开放无内耗。

广州

丁女士

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1.熟练掌握英语和马来语，具备优秀的口语交流与翻译水平。2.了解相关法律法规，具有较强的合同审查与风险把控能力。3.持有有效驾驶证件，能接受出差安排，胜任商务陪同及对外应酬工作。4.外形端正，举止得体。薪酬面议

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程先生

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一、岗位职责：开展行业市场调研与深度分析，跟踪国际市场的变化趋势、行业发展动向及竞争格局，动态优化销售策略；整理并解读销售数据，定期输出市场分析报告及可行性改进建议。负责海外客户资源的开拓与关系维护，制定并落实外贸业务发展规划；积极拓展国际市场，挖掘潜在客户，高效响应客户询盘，主导商务谈判及订单全流程跟进。带领外贸团队达成业绩目标，设定团队及个人绩效指标，并实施周期性评估与反馈，推动团队持续提升。统筹团队建设工作，组织新人培训，强化成员在跨境平台操作、商务沟通等核心技能方面的实战能力。识别并应对国际贸易中的各类风险，包括汇率波动、付款安全及法律合规等问题，确保业务流程合法合规；熟练掌握国际贸易术语（INCOTERMS）、信用证（L/C）及其他相关单证操作流程。二、任职要求：1.大专及以上学历，商务英语、市场营销、机械或汽车类相关专业优先考虑。2.具备3年以上外贸实操经验，其中至少1年团队管理经历；熟悉外贸全链条运作流程，拥有独立开发客户的能力；对数据具备敏锐洞察力，能熟练运用Excel等工具进行销售数据分析。3.英语听说读写流利（通过CET-4或同等水平以上），可独立撰写英文商务函件及合同文本；掌握小语种者优先录用；精通国际贸易规则（如Incoterms）、信用证（L/C）、TT付款方式等操作流程；了解跨境电商运营模式，熟练操作阿里巴巴国际站等B2B平台及Google搜索开发工具。4.结果导向，抗压性强，能够接受出差安排（如参加境外展会、实地拜访客户）；具备出色的沟通协调能力和团队协作意识。三、公司福利：1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含无责任底薪+高额提成+五险+年终奖金，具体薪资面谈确定；2.实行大小周工作制，工作时间朝九晚六，享受法定节假日、10天以上带薪年假，定期组织下午茶或团队建设活动，节日发放专属福利；3.提供参与国内外专业展会及系统化培训的成长机会；4.拥有透明且广阔的职业晋升通道与发展支持。

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王先生

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岗位职责：1．统筹公司人力资源管理工作，涵盖人员配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护、组织发展及企业文化建设等相关事务；2．依据公司发展战略，对接各业务部门实际用人需求，高效推进团队扩编工作，主导招聘全流程，包括职位发布、简历甄选、初试与复试协调、录用沟通、入职办理等环节；3．结合公司人才发展机制，配合实施人才培养计划，推动高潜人才的识别、培养、任用及退出管理，并组织专业能力认证与培训项目落地；4．协助上级优化内部组织架构，提升团队协作效率与凝聚力，为业务单元提供持续的人才支持和梯队建设保障；5．协同完成人力资源其他职能模块的日常运作；6．参与公司管理制度的优化设计，并推动制度在各部门的有效执行，收集反馈信息并持续改进实施效果。岗位要求：1．大专及以上学历，须为全日制教育背景，拥有4年以上人力资源领域工作经验，具备扎实的招聘实操经历，适应高强度工作节奏，能够深入业务一线协同作战；2．精通招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规知识；3．性格积极外向，富有工作激情，具备出色的沟通技巧，思维条理清晰，具有同理心和服务意识，自我驱动能力强；4．抗压能力强，具备良好的执行力和问题分析解决能力；5．熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

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程先生

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