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一、核心职责1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。二、任职要求1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。3.核心能力：-熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）；-具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略；-热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点；-具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地；-具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。4.加分项：-有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者；-具备体育赛事策划与执行经验者；-熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。五、薪资福利1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）；2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）；六、工作地点瑶海区圣大国际商贸中心902.

合肥·瑶海区

陶女士

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一、核心职责1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。二、任职要求1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。3.核心能力：-熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）；-具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略；-热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点；-具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地；-具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。4.加分项：-有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者；-具备体育赛事策划与执行经验者；-熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。五、薪资福利1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）；2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）；六、工作地点瑶海区圣大国际商贸中心902.

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陶女士

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岗位职责：1.负责公司中药新药、中药配方颗粒、中成药、经典名方及医院制剂等在研项目的整体规划与实施，统筹项目从选题、立项、执行到结题的全过程管理；2.组织制定自主研发或委托研发的技术方案，设计研发路线，编制研发计划及注册申报流程；3.筛选并对接外部合作研究机构，评估试验单位、预算及周期，协调各参与方之间的沟通与协作；4.监控项目进展，负责实验数据的核查、整理、分析及报告撰写；5.承担研发过程中的质量管控职责，确保研究资料和新药申报材料的真实性、完整性和合规性；6.完成本岗位职责范围内的其他工作任务及上级交办事项。任职要求：1.中药学、天然药物化学、药学等相关专业硕士及以上学历，博士优先，具备八年以上相关工作经验；2.具备丰富的中药新药研究与项目管理经验，曾主导新药药学研究、临床研究等工作，具备一定资源统筹能力；3.具有较强的中药项目分析能力、项目执行管理能力以及对外合作协调能力；4.熟悉中药研发、注册申报及生产相关的法规政策和技术指导原则；5.具备良好的书面与口头表达能力，沟通能力强，责任心强，具备团队合作精神。异地招聘！！

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杨女士

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岗位职责：1.统筹并推进公司在研中药新药、中药配方颗粒、中成药、经典名方、医院制剂等领域的科研工作，负责项目选题、立项、执行及结题的全过程管理；2.组织编制自主研发或委托研发的技术方案，规划研发技术路线，拟定研发进度安排及注册申报流程；3.负责甄选并对接外部合作研究机构，评估试验单位资质、预算成本及研发周期，协调各参与方之间的协作与信息互通；4.监控项目执行进展，完成实验数据的核查、汇总、分析及报告撰写；5.主导研发项目的质量管理工作，保障研究资料和药品注册材料的真实性、完整性和规范性；6.完成本岗位职责范围内的各项工作任务以及上级交办的其他事项。任职要求：1.中药学、天然药物化学、药学等相关专业硕士及以上学位，博士优先，具备八年以上相关从业经历；2.具备扎实的中药新药研发与项目管理背景，曾主导新药项目在药学研究、临床试验等环节的实施，具备一定的资源统筹与整合能力；3.具有较强的中药项目研判能力、项目运作能力及对外协作沟通能力；4.熟知中药研发、注册申报及生产相关的法规政策和技术指导原则；5.具备优秀的书面写作与语言表达能力，善于沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神。异地招聘！！

合肥

杨女士

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岗位职责：1、负责所辖项目的制剂开发及项目全流程管理（包括立项、制剂研发、BE或临床对接、注册申报等环节）；2、主导项目研究方案的制定、实验实施、生产放大及工艺验证等相关技术工作；3、承担项目过程中各类制剂研发文件的编写或审核，包括实验记录、研究方案和总结报告等；4、定期向上级汇报项目进展、工作计划、阶段性总结、存在的问题及应对措施；5、负责撰写项目注册申报资料中CTD格式的制剂部分；6、监督所负责项目研发过程的合规性，确保符合相关法规要求；7、指导并带教项目团队成员，提升团队整体专业能力；8、负责指定区域内的安全、卫生以及仪器设备的日常维护与管理；9、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、药剂学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先【具备丰富经验的本科候选人亦可考虑】；2、具有6年以上制剂研发工作经验，至少完整参与过1个以上项目（从立项至获批生产），熟悉口服固体制剂设备原理与操作，掌握处方工艺开发、生产验证及注册资料撰写流程；3、具备原研药资料、文献及专利检索能力；4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，学习能力强。异地招聘！！

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杨女士

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工程施工主营劳务和专业分包，一般纳税人，招聘工程会计，有3—5年的工程施工会计经验，负责公司全盘账目能独立核算账务工作，了解税务和相关依照国家税收政策及时申报纳税。工作内容：管控成本，出报表，交税，申报个税，做会账套用友财务软件和EXCEL台账，对接各项目原始单据审核和录入，制作工资表和领导安排的其他工作寻求长期稳定踏实，对待工作细心责任心强的人士，离公司近的优先，非诚勿扰，工资5500-6000

合肥·瑶海区·寿春

徐女士

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岗位职责：1、承担所负责项目的制剂研发任务及项目全流程管理（包括项目立项、制剂开发、BE或临床衔接、注册申报等环节）；2、组织开展项目相关的研究方案制定、实验操作、生产放大及工艺验证等工作；3、负责制剂研发过程中各类文件的编写或审核，包括实验记录、研究方案和总结报告等；4、定期向上级汇报项目进展、工作计划、阶段性总结以及存在的问题与应对措施；5、牵头完成项目注册申报材料中CTD制剂部分的撰写工作；6、监督并确保项目研发过程符合相关法规与合规要求；7、负责指导和培养项目团队成员的技术能力与工作执行；8、负责指定区域内的安全卫生管理及仪器设备的日常维护与运行保障；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、药剂学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先【具备丰富实践经验的本科候选人亦欢迎申请】；2、具备6年以上制剂研发工作经验，至少主导或深度参与1个完整项目（从立项至获批生产），熟悉口服固体制剂相关设备原理与操作流程，掌握处方工艺开发、生产验证及注册资料撰写技能；3、能够熟练检索和分析原研药资料、文献及专利信息；4、具备较强的沟通协调能力，积极主动，富有责任心，学习能力强。异地招聘！！

合肥

杨女士

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招聘服务员要求满18周岁月保底工资4500全勤5000（不压工资）工作：负责端送果盘酒水小吃以及收拾桌面、沙发卫生时间：下午五点-晚上两点打烊————————————————待遇：小区房子，两人间住宿（厨房，空调，洗衣机，Wi-Fi）月休4天自己安排可以连休

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杨先生

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招聘服务员要求满18周岁月保底工资4500全勤5000（不压工资）工作：负责端送果盘酒水小吃以及收拾桌面、沙发卫生时间：下午五点-晚上两点打烊————————————————待遇：小区房子，两人间住宿（厨房，空调，洗衣机，Wi-Fi）月休4天自己安排可以连休

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杨先生

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投融资业务，有经验金融专业，有行业资源高薪高报酬公司是（今融邦）邦平台，可用微信搜索登入了解，作为线上投融资对接平台为企业快速融资，为最新有潜力的项目，个人快速对接投资机构

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袁先生

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—、资福利及发展：1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-18000元/月及以上3.薪酬结构＝无责底薪+提成＋冲单奖+补贴4.快速的晋升路径：BD—BDM—CM（3个月晋升考核一次）5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会.二、岗位优势：1.工作压力小，提成容易拿，多劳多得，轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大，晋升机会多4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责：1.前期主要是线下推广小象超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程，领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，代理新的团队四、任职要求：1.男女不限，18岁至39岁2.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）3.热爱销售行业，善于与人打交道4.有目标感，能够为达成目标主动想各种办法5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先五、工作时间和地点：1.早上集合之后剩下时间自由安排推广2.不加班，时间灵活。

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方先生

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岗位要求：1、大专及以上学历，有毕业证，学历需学信网可查（有销售经验可以放宽高中）2、有销售相关经验，有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏工作内容：1、电话联系外卖平台商家，向商家讲解说明产品优势（广告，流量置顶，线上店铺运营）等综合服务从而进行签约，解决商家店铺运营问题。.其他岗位信息：工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F工作时间：上下班时间：9：00-19：00/19：30，午休时间12：00-13：30，法定节假日休息，正常周末双休面试流程：初试通过→试岗一天→试岗通过入职（随时入职），全部为线下现场面试；新人保护期绩效规则：1、新人入职当月保护分为15号前后，15后前保护当月，15号后当月和下个月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2、底薪3500+提成阶梯式（按照当月工作日计算），举例如新人小团8月1号入职，8月22个工作日均在职，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共计5000元，如果小团当月开单提成2500元，拿到底薪3500+2500，共计6000，1500保底不再发放，因为开单提成和保底取最高值发放，不重复发放。前3个月新人5k-8k后期稳定8k-12k业绩前20%月薪40k+每天外呼商家量50左右

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张先生

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利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可微信小程序平台（今融邦）客户群体：向全国投融资企业机构，简单有以下几点优先1有渠道工作经历2有投融资工作经历3有区域负责人4有过招商工作经历5有过创业经历6对自己工作有信心和自信无需外出

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袁先生

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岗位要求：1、大专及以上学历毕业生2、有销售相关经验，有电销、餐饮行业相关经验优先3、表达清晰，抗压能力强，能适应高强度工作节奏工作内容：1、电话联系外卖平台商家，向商家讲解说明产品优势（广告，流量置顶，线上店铺运营）等综合服务从而进行签约，解决商家店铺运营问题。工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F工作时间：上下班时间：9：00-19：00/19：30，午休时间12：00-13：30，法定节假日休息，正常周末双休薪资待遇：前期新人5k-8k后期稳定8k-12k业绩前20%月薪40k+新人保护期绩效规则：1、新人入职当月保护分为15号前后，15后前保护当月，15号后当月和下个月；新人绩效保护金额=1500元-3000元×在职天数占比2、底薪3500+提成阶梯式（按照当月工作日计算），举例如新人小团8月1号入职，8月22个工作日均在职，最低拿到底薪3500+保底提成1500，共计5000元，如果小团当月开单提成2500元，拿到底薪3500+2500，共计6000，1500保底不再发放，因为开单提成和保底取最高值发放，不重复发放。

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卞先生

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岗位要求：1、大专及以上学历毕业生2、有代运营和餐饮行业相关经验优先工作内容：1、商家管理：帮助商家完成在外卖平台上的注册和资料提交，确保信息准确误，优化商家平台上店铺页面的设计，包括菜品展示、促销活动等，以吸引顾客下单。2、规则遵守：确保商家了解并遵守外卖平台的各项政策和规定。3、商家日常运营，商品上新和维护，活动更新及页面调整，售后问题处理；工作地点：合肥市瑶海区新交通大厦15F或34层工作时间：上下班时间：9：30-19：00，午休时间12：00-13：30，法定节假日休息，正常周末双休薪资：试用期为底薪3000+绩效3000*系数，试用期2个月，转正后底薪3500+3500*绩效系数（0.7-1.3）+激励奖金，每个月15号发薪

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卞先生

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通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

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李先生

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此岗位为单休，固定周日休息，法定节假日正常放假。工作内容:1、依据需求部门提交的采购申请，负责采购订单（PO）的制作、发放及进度跟踪。2、核对订单信息准确性（包括数量、规格、交货时间等），持续跟进订单执行情况。3、跟踪供应商交付进展，及时识别并预警交期延误风险，协调处理紧急加单或调货需求。4、整理归档采购合同、发票、验收单等相关资料，协助财务完成对账与付款流程。任职要求：1、具备良好的沟通与协调能力，能够有效维护内外部协作关系。2、具有团队合作意识，能在集体工作中积极贡献并协同推进任务完成。

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姜女士

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岗位职责：1、统筹公司招聘管理全流程，组织制定年度招聘计划并监督执行情况，保障招聘团队高效完成各项任务目标；2、准确把握各部门岗位用人需求，协助开展岗位设置、人员编制及岗位分析工作，完善职位说明书，明确各岗位职责权限与任职条件；3、主导招聘体系的建设与持续优化，改进招聘制度与流程，建立科学的人才评估机制和结构化面试体系，推动人才储备库建设；4、开展招聘市场与行业人才动态分析，绘制人才分布图谱，收集竞争企业人才信息，实施定向人才搜寻与引进策略，重点突破核心岗位招聘难题；5、汇总招聘过程中的各类数据，定期开展招聘效能分析，支持人力资源调研及成本管控工作，输出专业的招聘分析报告；6、搭建系统化的校园招聘机制，拓展高校合作渠道，策划并执行校园宣讲、双选会及校企联动项目；7、协同总部推进合肥门店人力资源相关工作，涵盖绩效考核、培训发展、员工关系协调等模块；8、参与制定与修订公司人力资源管理制度，推动管理体系向制度化、规范化、科学化方向发展；9、在相关部门配合下完成岗位工作分析，提出组织架构与岗位配置优化建议，完善岗位职责说明文件，合理评估岗位价值；10、牵头构建绩效考核体系，拟定实施方案，指导和监督各部门绩效考评工作，协助管理层对部门负责人进行考核评定，并做好结果审核与归档；11、编制薪酬福利政策方案，经审批后组织实施，负责工资核算、社保缴费标准测算及缴纳操作；12、办理员工入职、调动、奖惩、离职、退休等人事手续，组织中层干部的考察任免工作，牵头开展领导班子年度综合考评；13、加强跨部门沟通协作，支持业务部门提升人员管理水平，强化团队建设，持续优化内部运作效率，提升员工能力与部门绩效；14、落实劳动合同全周期管理，妥善处理劳动争议，保障员工合法权益，执行劳动保护相关规定；15、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、具备5年以上企业招聘实操经验，兼具甲方或乙方人力资源背景者优先，有餐饮、食品行业从业经历者更佳；3、精通招聘渠道开发、人力资源运营及人力成本管控等方面的实际操作与管理经验；4、熟悉招聘外包、劳务派遣、就业培训、企业管理咨询等业务模式，掌握国家劳动法规及相关政策规定；5、具备出色的计划统筹、时间管理与自主学习能力，服务意识强，善于团队协作，执行力高，责任心强；6、性格外向，积极进取，富有成就动机，勤于思考并善于总结，具备良好的组织协调、语言表达与人际沟通能力，职业道德良好，抗压能力强；

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姜女士

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岗位职责1.团购策略制定与执行负责美团、大众点评、抖音等平台的团购方案规划，包括套餐设计、价格设定及促销活动策划，结合门店特色与用户偏好优化产品结构；制定月度及季度团购运营计划，协同市场团队制作推广内容（图文、视频），提升页面视觉吸引力与转化效果；2.平台运营与流量管理维护各平台店铺后台，及时完成团购商品上下架操作，优化关键词布局、标签设置及推荐位配置，提高搜索可见度与曝光量；跟踪竞品团购动态，分析核销率、退款率、投入产出比等核心数据，及时调整运营策略；3.门店落地支持对门店员工进行团购核销流程培训，协助处理验券异常、退款争议等问题；定期开展门店巡检，确保团购产品的出品品质、服务流程与线上宣传内容相符；4.数据分析与优化监控团购销售表现（如GMV、客单价、复购率），定期输出数据分析报告，提出套餐组合、定价机制或渠道策略优化建议；结合节假日、社会热点策划限时抢购、爆款引流等专题营销活动；5.跨部门协作与供应链团队对接，保障团购套餐所需食材供应稳定；配合客服部门处理用户负面反馈及投诉事项。任职要求本科及以上学历，市场营销、电子商务、餐饮管理等相关专业优先；1年以上餐饮行业团购运营经验，熟悉主流本地生活平台（大众点评/美团/抖音/支付宝）运营规则与后台操作；具备多门店连锁品牌团购统筹经验者优先；能力要求：熟练掌握Excel及数据分析工具（如PowerBI），可独立完成数据整理与报告输出；具备较强的市场洞察力，能快速响应消费趋势并设计有效促销方案；沟通协调能力强，能够高效联动平台、门店及供应商等多方资源。

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姜女士

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岗位职责：1、制定并落实招商方案，结合餐饮板块的整体发展布局，规划招商方向及实施路径，明确招商目标、合作渠道与关键节点。2、开发并对接潜在客户资源，积极搜寻并评估意向加盟商或合作方，搭建目标客户信息库，并主导全流程招商洽谈工作。3、跟踪市场变化趋势，掌握竞争格局，研究消费行为特征，为品牌优化提供数据支持，协同参与品牌推广活动，增强品牌影响力。4、统筹团队日常管理，组织实施人员培训与能力提升工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历2、具备多年招商工作经验，其中至少3年以上在餐饮或食品领域从事招商相关工作3、具有较强的市场感知力，能精准研判行业动向与竞品策略，并制定有效应对措施；4、熟悉招商各环节操作流程，拥有招商统筹、计划推进、流程规范及过程管控的实操经验；5、具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长谈判协调与资源整合，可独立承担项目策划与执行；6、责任心强，具备团队合作意识和抗压能力，富有领导才能，思路清晰，恪守职业准则与道德规范

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姜女士

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【岗位职责】1.接听公司400热线，为客户提供专业且热情的咨询服务；2.妥善处理客户投诉，确保问题得到快速响应与解决；3.负责解答加盟相关咨询，提供详尽的信息支持与指导；4.接听门店订货及售后相关电话，协助完成后续服务工作。【任职要求】1.全日制本科及以上学历；2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；3.熟练使用计算机及常用办公软件；4.有客服或会员管理相关工作经验者优先考虑；5.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

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姜女士

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此岗位面向应届生开放，欢迎积极投递缴纳五险一金，每周单休，享受法定节假日1.全面承担公司平面设计相关工作，高效完成各项目需求及上级、各部门下达的设计任务。准确把握策划思路，具备创新设计理念，擅长通过鲜明的视觉形象与色彩语言进行表达，能独立完成主题活动主KV设计、企业VI体系搭建及门店终端广告等视觉呈现；2.参与品牌视觉体系构建，包括SI、VI系统设计，并结合品牌定位策略持续优化与维护整体品牌形象；3.负责各类市场推广活动的平面视觉设计，涵盖海报、产品样本、宣传画册、POP等物料制作；4.完成新媒体运营所需的平面创意设计，包括动态图形、H5页面等数字内容创作；5.统筹多渠道品牌视觉风格的一致性，涉及产品包装、门店空间视觉呈现、主流社交平台（微信、微博）推广配图、节日主题海报、长图文、九宫格创意、线上信息流广告（百度、头条）、落地页等设计执行；6.对接外部广告制作单位，把控材料选型与工艺流程，在确保视觉效果的同时控制成本支出；7.负责公司办公环境及线下门店的空间布局平面设计，跟进门店促销物料的现场陈列与视觉呈现，确保品牌设计标准统一落地；8.汇总整理营销活动场地布置方案及相关宣传物料设计稿，建立并维护设计资料归档系统；9.主导公司及品牌整体视觉识别系统建设，包括LOGO、商标、标志等核心元素的设计与VI手册编制；10.负责产品推广所需宣传物料的设计与制作，如POP展示、杂志广告等，推动宣传物料的标准化管理；11.协助其他部门完成日常图像处理工作，配合跨部门协作任务。任职要求：1、本科及以上学历，美术学、平面设计或相关专业背景2、具备0-2年平面设计工作经验3、具备良好的沟通协调与表达能力

合肥·瑶海区

姜女士

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抖音接受夜班曾通话流利急聘:1)需具备直播经验，积极进取、目标明确，抗压能力强，底薪+提成，薪资按能力定，有经验者可提供数据录屏，具体薪资面议！公主病谢绝！无强烈赚钱意愿者勿扰！无相关经验及在校学生不考虑！公司业务：自然流百货、食品烘焙类分销，明星达人招商及达人孵化。业务方向多元，根据个人特质匹配合适赛道。工作内容：1)负责在电商直播平台担任主播，直播中清晰展示并讲解产品，及时回应观众提问；2)独立完成直播全流程，过程中具备控场能力，营造活跃氛围；3)与观众高效互动，正向引导转化，提升粉丝粘性与增长；4)配合公司及部门安排的其他相关工作。岗位要求：1)有直播从业经验者优先；2)性格外向，熟悉网络交流语境，表达流畅，反应灵敏。

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费女士

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岗位职责：1、负责品牌在抖音渠道的流量投放整体规划与执行，制定科学的投放策略，统筹短视频及直播流量投放工作，确保品牌利润与核心指标顺利达成；2、结合SKU特性与素材内容，分析并优化投放方案，精准触达目标人群，提升转化效率；提炼投放洞察，为团队提供方向指引；3、参与直播间实时跟播，根据直播节奏与现场动态灵活调整投放策略，保障投放ROI稳定提升；4、具备短视频内容策划能力，深入挖掘用户需求，明确选品方向与内容策略；优化投流类短视频内容，协助完成视频脚本撰写及发布文案输出；5、基于行业特征、产品属性及账号定位，持续优化兴趣定向、行为标签及创意素材，提升投放精准度；6、紧跟抖音平台互动机制更新节奏，及时迭代运营手段，促进账号粉丝增长；关注新媒体趋势变化，研究内容形态与传播模式创新，推动策略升级；7、熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号）直播玩法，具备直播活动策划与落地执行经验者优先。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；2、具备2年以上抖音运营经验，其中至少1年千川投放实操经历；熟练掌握抖+、feed流、小店随心推、千川等推广工具；3、熟悉抖音电商直播全链路流程，精通各类直播推广机制与玩法；4、富有创意与创新意识，理解用户心理与需求，有从0到1打造短视频账号经验者优先，餐饮类目投放经验者更佳；5、具备营销方案规划、数据分析、活动策划与执行能力，善于复盘总结，执行力强；6、网络敏感度高，审美能力良好，能熟练操作PS、AI等图像处理软件及常用办公软件。

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姜女士

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岗位职责：1、依据需求部门提出的采购需求，负责采购订单（PO）的编制、下发及全流程跟踪。2、核对订单各项信息（如数量、规格、交付周期等），确保准确无误，并实时掌握订单执行进度。3、跟进供应商生产与交货节奏，识别潜在延误风险，及时协调应急补货或调拨安排。4、在供应链系统中维护发货数据，录入物流单号、填写同城配送信息；通过订货群确认仓库收货单据，确认无误后完成系统发货操作；5、负责供应链系统内所有商品出入库数据的统计与管理；6、严控采购品控环节，积极配合相关部门解决物料使用过程中的异常情况。7、编制采购合同文件，并发起相应的付款申请流程。8、整理归集采购合同、发票、验收凭证等资料，协助财务完成对账及结算工作。9、拓展新供应商资源，开展多渠道商品询价，并将报价信息汇总为可比表格。10、负责商品留样管理，并按规范要求整理成册存档。11、严格遵守公司采购管理制度，依采购计划有序推进各项工作。12、完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求：1.学历要求：本科及以上，采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先；2.具备1年以上食品、餐饮行业或商贸领域的采购、供应链或物流岗位工作经验；3.熟悉采购作业流程，具备持续学习和提升的能力；4.具备良好的沟通协调能力、组织能力及高度的责任意识；5.熟练使用Office办公软件，擅长数据整理分析，能够独立输出分析报告；6.有连锁餐饮品牌、食品生产企业或商贸公司从业经历者优先考虑；岗位福利：入职即购五险一金、法定节假日正常休假、生日红包、节日福利、定期团建活动、住房补贴、餐费补贴、电话补贴、交通补贴

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姜女士

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岗位职责：1.负责公司总机来电的接听与转接，收发传真、信函及报刊杂志的分发管理；2.对来访人员进行登记与接待，并及时通知相关职能部门或负责人；3.办理机票、酒店预订等差旅事务，负责文件打印、复印及各类表格资料的日常管理；4.管理公司总部办公区域的电脑及电器设备安全，执行节假日和午间休息时段的值班任务；5.监督员工工牌与工号的使用情况，统筹名片的制作、发放与回收；6.组织低值易耗品的申领、发放及使用登记工作；7.更新员工电话、手机信息，维护并更新公司通讯录；8.汇总整理行政管理制度及相关文件，做好归档与保管；9.对公司流动资产与固定资产实施监督与管理，定期组织盘点与对账；10.核查办公用品及礼品的出入库凭证，协同各部门完成领用流程；11.定期开展用品及礼品库存盘点，确保账目与实物一致；12.负责总部办公设备、器材的日常管理与维护，定期清查，保障账物相符；13.统筹直营门店行政物资、常用电器设备及活动物料的申领、配送，并实施有效监管；14.保障总部办公区及宿舍水、电等基础能源供应，办理水电费用缴纳事宜；15.接收各部门提交的行政物资、电器设备等采购申请；16.协助上级优化和完善公司行政管理体系及标准操作流程；17.监督检查公司行政纪律与操作规范的执行情况，指导整改落实不到位的环节；18.综合评估行政制度执行效果，形成总结报告并向管理层提出改进建议；19.完成领导交办的其他临时性工作任务。岗位福利：单休，法定节假日正常休，入职缴纳五险一金。教育背景：本科及以上学历，财务、行政管理类专业优先；岗位经验：3年以上相关工作经验；技能技巧：具备基础资产管理知识与实操能力；熟悉常用办公设备的基本维护；熟练操作各类办公自动化工具；具备良好的沟通协调与组织安排能力。

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