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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队激励等多项收入薪资福利：月综合收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放岗位福利：享受五险一金、年终第十三薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享有15元/小时补贴，加班期间公司免费提供餐食任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按规范完成通知与协商情况的登记，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年休假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作有责任心，态度认真，踏实肯干岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按标准完成通知及协商过程的记录，及时跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人激励奖+团队激励奖…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放薪资岗位福利：享有五险一金、年终第十三薪、带薪年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、具备初中或以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力3、个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录；工作踏实认真，富有责任心岗位职责：1、通过电话方式与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护良好信用记录。2、按规范完成通知与协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。3、公司配备系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责任底薪+业绩提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月薪8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、带薪年假、节日礼遇、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班工作餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信记录。2、按照规范完成通知及协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。3、公司配备系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人奖励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、具备初中或以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作积极主动，态度端正，认真负责岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信状况。2、按规范完成通知及协商过程的记录，持续跟进客户还款进展。3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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奖金绩效：无责底薪+提成+个人激励+团队激励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上上不封顶，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年休假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班用餐任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力3、信用记录良好，无逾期情况，无犯罪背景；工作踏实认真，责任心强，积极主动岗位职责：1、通过电话与逾期客户沟通，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信记录。3、按规范完成通知及协商内容的登记，持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话通知，并协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及综合分析能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行端正，富有进取意识，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-7000，表现优异者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费员工健康体检；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，持续提供在职提升机会，助力快速上手并推动职业成长！

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工作内容：1、针对花呗、借呗等存在逾期情况的客户开展电话提醒服务，协助客户规划并落实还款计划。2、通过电话方式对逾期客户、拟采取法律手段客户及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款安排，助力客户维护良好信用记录。上班时间：9:30-12:0013:30-18:30岗位要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或客服背景者可适当放宽学历条件；2、表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力与逻辑分析能力；3、无不良职业记录，诚实守信，敬业尽责，工作踏实认真，具有较强的责任意识。【薪资福利】：1、薪资:无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人员可超15000元；2、福利：五险、十三薪奖金、节日发放精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日庆祝、团队建设活动；5、入职即提供带薪岗前培训，配备导师指导与团队带教，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！职业发展：1、专业路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员；2、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）；依据业绩及综合能力评估，入职后即可参与组长或经理岗位的晋升评选，公司管理层全部通过内部晋升产生。

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奖金绩效：无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励…薪资福利：月收入8000元-15000元以上不设上限，每月固定10号准时发放岗位福利：享有五险一金、13薪、年假、节日礼品、团建活动、生日庆祝等其他福利：加班享受15元/小时补贴，公司免费提供加班期间餐食任职要求：1、初中及以上文化程度，有相关工作经验者学历可适当放宽2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，善于协调处理问题3、信用记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录；工作踏实认真，责任心强岗位职责：1、通过电话联系逾期客户，协助其规划合理的还款计划，帮助维护个人征信2、按照规范完成通知与协商过程的记录，持续跟进客户还款进展3、公司提供系统化岗前培训，零经验者也可快速上手

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工作内容：1.为银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录；3.按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握业务流程。岗位要求：1.具备高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强的洞察力；3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极；5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-20K+；2.福利：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4.员工活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力快速上手与职业成长！职业发展：1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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工作内容：1.为银行及持牌金融机构的逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展电话沟通，协商合理还款方案，助力维护客户信用记录；3.按照规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，具备较强的观察判断力；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先考虑；4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作细致踏实，积极主动；5.品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利：1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，月综合收入5-20K+；2.福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师一对一指导，提供持续在岗学习机会，全面支持个人职业成长！职业发展：1.技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；2.管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）；依据业绩表现及综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位的竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:30-18:30，周日及法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪5000-8000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供能力提升支持，助力快速上手并推动职业成长！【工作内容】：1、通过电话方式通知银行网贷机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户进行电话沟通，协商还款事宜，维护客户信用记录。3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。4、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神，抗压能力强

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【工作要求】:16-35岁，喜欢孩子，热爱游乐事业，拥有童心童趣，【工作内容】:负责店内顾客的接待，收银，机器设施的日常维护等，日常清洁保养【工作时间】:早班10-13.30、晚班13:30-22:30,晚班时间根据商场营业时间，月绣2天，根据店铺人流安排，节假日无修【工作待遇】:2800-4000

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李先生

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【招外贸业务员啦！资源足、晋升快、福利暖，还缴社保，这波稳了！】想做外贸却担心没渠道？我们直接把“客户池”送到你面前：1.阿里国际站主力运营，海量精准流量打底，不用自己苦寻客户；2.国内外展会定期安排，面对面谈单机会现成给，线下拓客效率翻倍，新手也能快速开单！怕成长慢、没奔头？我们用实打实的体系给你底气：1.11+人外贸团队+工贸一体：工厂直供有价格优势，团队老带新氛围超棒，遇到问题随时有人帮，不用单打独斗；2.晋升路径清清楚楚：业务员→主管→经理，能力达标就晋升，不看资历只看实力，想往上走，我们就给你搭梯子；3.新人到高手全培训：入职有系统带教，从产品知识到平台操作、谈判技巧，手把手教你上手，定期还有经验分享，成长速度肉眼可见！工作生活两不误，福利细节暖到心：1.朝九晚五点半，准时下班，周日固定休息，节假日休息，年终奖等2.每月2次下午茶基金，奶茶蛋糕随便点，工作间隙轻松“充电”；3.每年2次团建旅游+生日会，带薪玩、尽情嗨，同事变朋友，上班氛围超轻松；4.底薪（3-5）+提成+绩效（600）+餐补（15/餐）+全勤（100）如果你想靠外贸拿高提成，想在有资源、有支持的团队里快速成长，还想兼顾生活和保障，那别犹豫——现成的平台、团队和福利，就等你带着冲劲来接单！来这里，不用从零开始，直接站在“跳板”上往上跳！

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陈女士

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职责1、负责娱乐个播及团体直播的全程策划与执行，包括前期筹备、直播中控场、后期复盘优2、制定直播脚本、流程安排及应急预案，确保直播内容合规且吸引力强3、根据公司需求筛选潜力主播，侧重形象、才艺及互动能力，并完成签约流程4、对新人主播进行系统培训，涵盖直播技巧、粉丝维护、内容策划等5、分析直播数据(观看量、互动率、转化率等)，针对性调整内容策略6、熟悉各大平台规则(如抖音、快手等)，利用投流工具提升直播间曝光7、协调化妆师、导演、客服等团队，保障直播现场执行顺畅任职要求1、1年以上娱乐直播运营经验，如需提供成功案例(如个播流水增长、直播人气提升数据)2、熟悉从0到1的账号冷启动、粉丝裂变及活动策划全流程3、精通直播平台后台操作(如抖音、快手等)、数据分析工具及投流策略4、具备优秀的文案能力和创意策划能力，能设计高互动性内容5、抗压能力强，适应快节奏工作，能同时管理多场直播并处理突发状况6、具备团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源调配岗位福利:月休4天

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王先生

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000+（无经验伙伴，前两个月平均工资5000+，能力突出者更多哦！！！）2、福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、老员工全程一对一指导，公司提供系统化带薪培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（若需加班，将按规定支付加班费，公司免费提供晚餐，分量足、不敷衍、口味丰富！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信良好。目前公司新入职无经验的伙伴，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者更高！！！

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【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险一金、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假；4、每月10号准时发工资。【工作内容】：1、通过电话提醒逾期客户及时处理账务，协助规划并落实还款方案；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通通知，协商还款安排，帮助客户维护良好信用记录；3、资深员工全程带教，公司提供系统化带薪培训，新人可在一至两个月内熟练上手工作。【工作时间】：9：30-12：0013：00-18：30（如需加班将按规定支付加班费，公司免费提供晚餐，分量足、不凑合、口味丰富！！！）【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、中专、高中学历及以上；3、具备基本电脑操作能力，能熟练打字；4、无不良从业记录，个人征信状况良好。目前公司新入职无经验员工，前2个月综合到手收入5000+，能力突出者薪资更高！！！

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发薪日：10号【工作内容】：1、主要通过电话与客户沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保、节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团队建设活动

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发薪日：10号薪资范畴：底薪+高提成+现金红包晋升空间：转正即可参与竞聘【工作内容】：1、通过电话方式联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完成沟通记录登记，并及时跟进客户还款进度与处理情况。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。【薪资福利】：1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+绩效补贴800）2、福利：社保公积金、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团队团建5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【职业发展】（1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）；根据业绩等综合表现，入职即有机会参与组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升产生。

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岗位经验：欢迎零基础、无经验、应届生加入，公司提供带薪培训！入职即安排资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无压力！岗位福利：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可达20000以上；2、福利待遇：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4、团建活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富活动；工作内容：1、通过电话方式，协助银行及持牌金融机构通知逾期客户，并配合制定还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行中的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3、按照规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。任职要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析与语言表达能力，善于捕捉客户信息；3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

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发薪日：10号薪资范畴：底薪+高提成+现金红包晋升空间：转正即可参与竞聘【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成沟通记录，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作意识。【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+800元绩效补贴）2、福利保障：社保公积金齐全，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手并推动职业发展！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，团队持续壮大，管理岗位晋升机会多）；依据业绩与综合表现，转正后即可参与组长、经理岗位竞选，公司管理层中超过80%由内部提拔产生。

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