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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金……【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、社保：入职即办理五险；2、假期：每周固定周天单休一天，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作日为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，额外享受15元/小时的加班补助，公司统一提供加班餐食。【工作内容】：1、代表蚂蚁集团花呗、借呗合作机构，对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决后需执行的客户开展电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；3、按照标准流程完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先录用；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3、无任何不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实，注重细节管理；4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入保障：享受年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才可突破20000元；2、福利待遇：入职即享社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工关怀：定期组织聚餐活动、举办员工生日会；5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速上岗与长期职业提升！

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户沟通，协商还款事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、当前无逾期记录，且无犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等团队活动

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薪资范围：5000-20000元/月发薪日：每月10日工作内容：1.通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款安排，帮助客户维护信用记录；3.按照规范完成沟通记录的登记，并持续跟进客户还款进展；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。薪资福利：1.无责任底薪+高比例提成+项目奖励+全勤奖+加班补助；2.缴纳社保、享受带薪休假及各类节日关怀福利。岗位要求：1.有法务催收、销售、客服等相关岗位从业经历者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息；3.无不良职业记录，诚实守信，敬业尽责，工作细致认真；4.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作意识和抗压能力。

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励…【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、社保：入职即办理五险；2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作日9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，加班期间公司提供晚餐。【工作内容】：1、负责蚂蚁集团花呗、借呗项目中逾期客户的电话提醒服务，协助客户制定并落实还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户开展电话通知，并协商还款方案，帮助维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握业务流程。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经验者优先录用。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业背景，恪守职业操守，责任心强，工作踏实，注重细节管理。4、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者可超20000元；2、节日福利：享受节日专属礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团建活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在岗学习机会，助力快速成长与职业进阶！

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发薪日：10号【工作内容】：1、通过电话与客户进行沟通，协商还款相关事宜2、接受零经验人员，提供带薪岗前培训【岗位要求】：1、个人信用良好，无当前逾期及犯罪记录2、具备基本电脑操作能力，能熟练打字【薪资福利】：1、高收入结构：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包）2、福利待遇：缴纳社保、节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等丰富活动

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励…【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、社保：入职即办理五险；2、假期：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作日9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间餐食。【工作内容】：1、通过电话方式联系逾期客户，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期客户、拟采取法律手段客户及法院判决后执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3、按照规范要求完整记录沟通与协商情况，及时跟进客户还款进展；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先录用；2、具备优秀的沟通协调能力、综合分析能力、语言表达能力及敏锐的观察能力；3、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作细致认真；4、品行良好，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者8000-10000元，特别突出者可达20000元以上；2、福利保障：完善社保体系，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速上手并实现职业进阶！

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【工作内容】：1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。【岗位要求】：1、有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。【薪资福利】：1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者15000以上，2、福利：购买五险、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、团队团建活动5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【职业发展】（1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；（2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）；根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金等

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薪资范围：5000-20000元/月发薪日：每月10日工作内容：1.针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划；2.对逾期、拟诉讼及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，助力维护客户信用记录；3.按照规范要求完整记录通知与协商情况，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜；4.公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内快速熟悉业务流程并独立开展工作。薪资福利：1.无责任底薪+高比例提成+项目奖金+全勤奖+通话补贴+加班补助；2.缴纳五险、享受带薪休假及各类节日福利待遇。岗位要求：1.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致入微；3.无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动；4.品行良好，富有进取意识，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

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【工作内容】：1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款方案，助力客户维护良好信用记录。3、按照规范要求完整记录沟通情况，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能，快速胜任工作。【岗位要求】：1、具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作意识和较强抗压能力。【薪资福利】：1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），中等业绩者月入6000-8000元，优秀者8000-10000元，特别突出者可达15000元以上；2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及团队建设活动，增强团队凝聚力；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续提供在职提升机会，助力职业成长！【职业发展】（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。职位福利：带薪年假、加班补助、年底双薪、全勤奖、每年多次调薪机会、多重晋升通道、优秀员工奖金等

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金...【薪资范围】：每月10日发工资，月均9000k+上不封顶【其他福利】：1、社保：入职购买五险；2、假期：固定周天单休一天，带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，节假日根据国家规定安排；3、加班补贴：上班时间为9-18点，每周一三五加班到晚上20点，按照15元/小时费用结算，另外公司提供加班餐。【工作内容】：1、为蚂蚁集团花呗、借呗机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。【岗位要求】：1、具备法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备出色的沟通协调、综合分析和语言表达能力，以及敏锐的观察力。3、无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真，注重细节。4、人品端正，具备进取心，心理素质良好，具备团队合作精神和强大的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等4000-6000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上；2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会；5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！

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工作内容:1.通过电话联系花呗平台逾期客户，协助制定并落实还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款方案，帮助维护客户信用记录；3.按照规范要求准确记录沟通情况，并持续跟进客户还款进度；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求:1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。薪资福利:1.高薪结构：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入6-20K+；2.福利保障：年终奖金、五险一金、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5.入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展机会，助力职业成长！

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发薪日：10号工作时间：9:00-18:00单休周日法定节假日按国家规定执行薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤奖+绩效补贴，缴纳五险，享受13薪，节日及生日福利【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款安排，帮助维护客户信用记录。3、按照规范完成通话与协商记录，并持续跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。【岗位要求】：1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位经验者优先录用。4、无不良职业记录，遵守职业道德，责任心强，工作踏实认真。5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识。【薪资福利】：1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+现金红包+800元绩效补贴），业绩中等月入4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才月薪20000以上；2、福利保障：五险齐全，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队支持，持续开展在职提升培训，助力快速成长与职业发展！【职业发展】：（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升机会多）；依据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，管理层中超过80%由内部提拔产生。

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【工作内容】：1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进程，帮助维护客户信用记录；3、公司提供系统化带薪培训，新员工可在1至2个月内快速熟悉业务流程。【岗位要求】：1、年龄21-40周岁；2、具备中专或高中及以上学历；3、能熟练操作电脑并进行基本打字；4、无不良从业记录，个人征信状况良好。【薪资福利】：1、业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-12000，特别优秀者20000以上；2、福利：五险、年终13薪、节日均有精美礼品；3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、每月10号准时发工资。

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【发薪日】：每月10日准时发薪【工作时间】：9:30-18:30，周日休息，法定节假日休【薪资福利】：1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）；业绩中等者月薪5000-8000，表现优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供能力提升支持，助力快速上手并推动职业成长！【工作内容】：1、通过电话方式通知银行及网贷机构的逾期客户，协助其制定并落实还款计划。2、针对逾期客户、拟诉讼客户以及法院判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。3、按规范完成通话记录与协商情况登记，并及时跟进客户还款进展。4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐。3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极负责。4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识，抗压能力强

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岗位经验：欢迎零基础、无经验、应届生加入，提供带薪培训！入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无压！岗位福利：1、薪资待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励），中等业绩月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才可突破20000+；2、员工保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、团队活动：定期组织聚餐、生日会等丰富员工互动活动；工作内容：1、通过电话方式，协助银行及持牌金融机构通知逾期客户，并配合制定还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及已判决执行的客户进行电话沟通，协商还款方案，助力客户维护信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。任职要求：1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户信息；3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动；5、品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力佳。

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发薪日在10号，晋升机制透明，行业前景广阔薪资福利：【1】高薪：无责任底薪+高额提成+项目激励+大额现金红包，综合收入5-15K+；【2】福利：年终奖、五险、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；【4】员工活动：不定期聚餐、员工生日会；【5】新人友好！带薪岗前培训+职业晋升双通道，助您快速上手，持续推动职业成长！【6】互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验工作内容：1.针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒，协助制定并落实还款计划。2.通过电话与逾期客户沟通，协商合理还款方案，保障客户信用记录良好；3.按照规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进度；4.公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.中专/高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调、分析判断及语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客服等相关工作经历者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。【发展通道】管理序列：专员→团队主管→区域经理→事业部负责人

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发薪日在10号，团队氛围融洽，成长空间广阔，晋升通道清晰，期待你的加入！薪资福利：【1】高薪待遇：无责任底薪+高额提成+项目奖励+大额现金红包，综合月收入5-15K+；【2】多元福利：年终奖金、五险保障、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】带薪休假：享受年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】丰富活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业发展双路径，助你快速上手，持续赋能职业成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，深入积累金融领域实战经验工作内容：1.通过电话提醒花呗平台逾期用户及时还款，并协助制定个性化还款计划；2.针对逾期客户、拟诉讼客户及法院执行阶段客户进行通知沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录登记，及时跟进客户还款进度并妥善处理相关事宜；4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内全面掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客服等相关从业经历者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动；5.品行良好，富有进取意识，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

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发薪日在10号，团队氛围融洽，发展平台广阔，晋升通道清晰~薪资福利：【1】高收入：无责任底薪+高比例提成+项目奖励+大额现金激励，综合月薪5-15K以上；【2】福利待遇：年终奖金、五险保障、节日专属礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；【3】休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；【4】团队活动：定期组织聚餐、员工生日庆祝等团建活动；【5】新人支持！提供带薪岗前培训+职业发展双路径，助力快速上手，持续推动个人成长！【6】参与互联网头部企业合作项目，积累金融领域实战经验工作内容：1.通过电话联系花呗平台逾期用户，提醒还款并协助制定合理还款计划；2.针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段客户进行通知沟通，协商还款方案，维护客户信用记录；3.按规范完成通话记录与协商情况登记，并跟进后续还款进展；4.公司配备系统化培训体系，新员工可在1-2个月内熟练掌握岗位技能。岗位要求：1.具备中专或高中及以上学历；2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与语言表达能力，观察细致敏锐；3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑；4.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真；5.品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金……【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶【其他福利】：1、依法购买社保；2、假期安排：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行；3、加班补贴：工作日为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，额外享受15元/小时的加班补助，公司统一提供加班期间晚餐。【工作内容】：1、针对蚂蚁集团花呗、借呗项目中的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实个性化还款计划。2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及已判决待执行客户，沟通还款事宜，助力客户修复和维护信用记录。3、按照标准流程完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保信息准确及时处理。4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1-2个月内全面掌握岗位技能，快速胜任工作职责。【岗位要求】：1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经验者优先录用。2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，同时拥有较强的观察判断力。3、无任何不良职业记录，诚实守信，工作踏实认真，责任心强，关注细节执行。4、品行良好，积极进取，心理承受能力强，具备良好的团队协作意识与抗压素质。【薪资福利】：1、薪酬待遇：年终双薪，包含无责任底薪、绩效奖金、提成、项目奖励及高额现金激励；业绩达标者月入4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪20000元以上；2、福利保障：缴纳社会保险，节日发放定制礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；4、团队活动：定期组织团建聚餐、员工生日庆祝等活动，增强团队凝聚力；5、培训发展：入职即享带薪培训，配备专属导师指导，提供持续在职学习机会，全方位支持员工成长与职业进阶！

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高薪资+年底13薪+带薪年假【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金，月均收入9000k以上，薪资上不封顶【其他福利】1、社保：入职即办理五险2、假期：每周日固定单休，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等，节假日按照国家规定执行3、上班时间：9:00-18:00，偶尔加班，加班另计加班费，并提供晚餐【工作内容】1、负责蚂蚁集团花呗、借呗项目中逾期客户的电话提醒服务，协助客户制定合理的还款计划并推动执行2、针对逾期、拟进入诉讼流程及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录3、按规范完成通话记录与协商结果登记，及时跟进客户还款进展，确保事项闭环处理4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位技能【岗位要求】1、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先录用2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实，注重细节管理4、品行端正，积极进取，心理素质佳，具备团队协作意识和较强的抗压能力【薪资福利】1、薪酬待遇：年度双薪，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000，优秀者8000-10000，表现特别突出者可达20000以上2、福利保障：入职即享五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期4、员工活动：定期组织聚餐、生日会等团队建设活动5、培训发展：入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升课程，助力快速上岗与长期职业成长

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10号准时发薪，13薪+社保岗位要求：1、需具备一年以上人事行政相关工作经验；2、具备良好的沟通表达能力及服务意识；3、掌握人力资源六大模块知识，了解国家相关劳动政策法规，熟练操作办公软件；4、工作认真负责，具有较强的责任心和职业操守，坚持工作原则；5、大专及以上学历。岗位职责：1、落实招聘流程，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续；2、建立并管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新；3、维护考勤系统，完成日常考勤数据统计；4、办理员工社会保险的增减变动手续；5、策划并组织公司节日福利活动及员工生日会；6、负责办公用品采购、每日餐食统计及费用报销；7、推进企业文化建设，管理文化墙、宣传栏、招聘海报等内容；8、完成上级交办的其他工作任务。上班时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:00，大小周，法定节假日正常休假；不强制加班，如因个人原因加班可享晚餐及加班补贴。福利：1）入职即签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益；2）为员工缴纳五险；3）享受国家法定节假日，节日期间发放过节费、组织聚餐或活动；4）员工生日享有生日会及礼品一份；5）公司每年组织团队旅游；6）享受十三薪、年终奖金等福利待遇；7）提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、技能提升及晋升培养。薪资待遇无责底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+年底十三薪

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【奖金绩效】：个人提成+个人奖金+团队奖金...【薪资范围】：每月10日发工资，月均9000k+上不封顶【其他福利】：1、购买社保；2、假期：固定周天单休一天，带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，节假日根据国家规定安排；3、加班补贴：上班时间为9-18点，每周一三五加班到晚上20点，按照15元/小时费用结算，另外公司提供加班餐。【工作内容】：1、为蚂蚁集团花呗、借呗机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案。2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。【岗位要求】：1、具备法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑。2、具备出色的沟通协调、综合分析和语言表达能力，以及敏锐的观察力。3、无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真，注重细节。4、人品端正，具备进取心，心理素质良好，具备团队合作精神和强大的抗压能力。【薪资福利】：1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等4000-6000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上；2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会；5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！

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岗位职责：1、负责开发并维护客户资源，带领团队达成销售目标；2、开展移动业务的推广与营销，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与忠诚度；3、结合公司业务发展需要，制定可行的执行方案与策略，保障项目高效推进。招聘条件：1、年龄在23至40周岁之间；2、认同产品理念及企业价值观，对电子消费品销售工作有浓厚兴趣，具备通信行业从业经历者优先考虑；3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及一定的团队管理能力。

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