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区域经理，男女不限，渴望高收入者优先！每两个月到总厂集中开会一次，日常实行早打卡、晚打卡制度。一切靠自主驱动，踏实肯干，目标明确为增收创收。服务对象包括农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注聚焦。薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障，按业绩3%提成。只要踏实肯做，约半年内有望实现月薪过万。4.备注：工作地点根据实际情况就近分配

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宋先生

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毛先生

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安徽安庆大观区有590米两波护栏2米间距，需要安装，明天早晨或者今天能进厂的和我联系，材料已到场。附近的队伍联系我，电话联系

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11月2日 10:50

先生

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年龄要求：28-40周岁，性别不限行政管理-制度与流程优化：建立并完善行政管理制度（如考勤、差旅等规定），负责会议纪要整理，推进工作流程规范化，提高日常办公效率。-后勤保障：统筹员工福利事务（包括健康体检、节日礼品发放）、食堂运营，保障公司内部后勤服务有序运行。人力资源管理-招聘与配置：依据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息、简历筛选及面试安排，协助完成人才引进与岗位匹配。-培训与发展：实施新员工入职培训，策划并组织专业技能提升课程，支持员工职业路径规划，增强团队整体素质。-薪酬与绩效：准确核算薪资及社保公积金缴纳，设计绩效评估体系，结合考核结果落实激励措施，调动员工工作积极性。-员工关系维护：办理劳动合同签署与续签手续，协调处理员工间矛盾，策划团队建设活动，促进和谐稳定的工作环境。

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温女士

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年龄要求：28-40周岁，性别不限行政管理-制度与流程优化：建立完善行政管理制度（如考勤、差旅规范），负责会议纪要整理，推进工作流程规范化，提高整体办公效率。-后勤保障：统筹员工福利安排（如健康体检、节日礼品）、食堂日常运营，保障内部事务有序运转。人力资源管理-招聘与配置：依据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息、简历初筛、协调面试流程，精准匹配岗位所需人才。-培训与发展：实施新员工入职引导，策划组织专业技能培训，支持员工职业路径规划，增强团队综合素养。-薪酬与绩效：准确核算薪资及社保公积金缴纳，设计绩效评估体系，结合考核结果落实激励措施，调动员工主动性。-员工关系维护：办理劳动合同签署与续签手续，调解员工间工作矛盾，策划团队建设活动，构建和谐积极的工作环境。

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岗位职责：1、负责抖音平台直播运营的全流程管理，涵盖内容规划、落地执行及成效复盘；2、结合产品特点与市场动向，设计直播方案，增强直播间互动氛围与成交转化；3、通过直播数据追踪与分析，持续优化运营流程和观看体验，提升整体直播表现；4、主导短视频创意构思并监督拍摄过程，评估视频传播效果；5、关注行业最新趋势，动态调整运营方向以应对市场变化；6、开展新主播招募与带教培训，完成开播前筹备，编写话术脚本并组织模拟演练，实现人、货、场高效匹配，负责千川广告投放及投产比维护，下播后及时复盘数据、定位问题，实施主播绩效考核。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，有直播运营实操经验者优先；2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础指导运营优化；3、拥有良好的项目统筹能力，可高效整合内外部资源推动项目落地；4、思维富有创意，对市场风向反应敏锐，能准确捕捉用户偏好；5、沟通表达出色，具备团队协作意识，能够实现跨职能协同作业。

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岗位职责：1、负责抖音平台直播运营的全流程管理，涵盖内容规划、落地执行及成效复盘；2、结合产品特点与市场动向，设计直播方案，增强直播间互动性与成交转化；3、通过直播数据分析，持续优化运营流程与观看体验，提升整体直播表现；4、主导短视频创意构思并监督拍摄过程，评估视频传播效果；5、跟踪行业最新变化，动态调整运营方向以应对市场新需求；6、负责新主播招募与培训，筹备开播事项，撰写话术脚本并组织演练，优化直播间人货场结构，管理千川投放与投产比，完成下播后数据复盘并提出改进措施，实施主播绩效考核。任职要求：1、了解抖音平台运营规范，有直播运营管理实操经验；2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营优化；3、拥有良好的项目统筹能力，可高效整合资源推动项目进展；4、思维富有创意，关注市场潮流，能准确捕捉用户偏好；5、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，支持跨部门协同作业。

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并完成检验流程报告的输出。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、具有大专及以上学历。2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪酬待遇可适当倾斜！

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关工艺流程。2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术指导、工艺培训，制定检验标准并输出检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、具有大专及以上学历。2、具备3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，可享受更优薪酬待遇！

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM清单，具备工时核算能力。3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并输出检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历！2、具有3-5年同行业、同岗位工作经历。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议！

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工作内容1、负责电子变压器、电源变压器、电感器产品的国际市场开拓2、运营跨境电商渠道，维护并拓展客户资源3、熟悉外贸操作全流程，包括合同拟定、订单跟进、报关及货款催收4、提供住宿支持，保障业务高效推进任职要求：1、国际贸易相关专业，具有外贸领域实际工作经验2、精通跨境电商平台的运作与管理3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文件、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历。2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！

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工作内容1、开展电子变压器、电源变压器、电感器产品的国际市场推广与业务开发2、运营跨境电子商务平台，维护并拓展客户资源3、熟悉外贸运作流程，包括合同拟定、订单跟进、报关及货款催收等环节4、提供住宿支持，保障工作高效推进任职要求：1、国际经济与贸易相关专业背景，具有外贸领域实际工作经验2、精通跨境电商平台的日常操作与运营管理3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺资料、技术规格文档、BOM表单，以及工时定额核算工作。3、负责产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并输出相应的检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、具备大专及以上学历。2、具有3-5年相同行业及相同岗位的工作经历。3、年龄在35至60周岁之间。拥有生产管理相关经验者，薪酬待遇可适当倾斜！

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺资料、技术规格文档、BOM清单，以及工时定额核算工作。3、负责产线技术指导与工艺培训，制定产品质量检验标准，并输出相应的检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、具备大专及以上学历。2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当倾斜！

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