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大型果园种植技术人员招聘启事因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下：一、岗位职责1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。二、任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

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一、核心职责1.农业政策解读与落地：持续追踪国家、北京市及昌平区农业相关政策（含农文旅融合、乡村振兴、农业补贴、研学产业扶持等），深入解读政策核心要点、申报条件及补贴标准，形成通俗化解读报告；对接园区经营需求，推动政策红利落地（如补贴申报、资质办理等），规避政策风险。2.品牌宣传内容创作：负责园区日常推广素材设计（海报、宣传单页、朋友圈图文等），结合苹果种植、研学活动、果树认养等业务，输出贴合目标受众的宣传内容；撰写宣传视频脚本（短视频、活动纪录片、产品介绍片等），协调拍摄与后期剪辑，确保视频符合品牌调性。3.直播运营与执行：策划园区直播主题（如苹果采摘实况、果树认养讲解、研学活动预告、农业知识科普等），撰写直播脚本及互动话术；负责直播前筹备（设备调试、场景布置、物料准备）、直播中控场（互动引导、产品讲解、订单跟进）及直播后复盘（数据分析、优化方案）。4.宣传渠道维护与优化：对接微信公众号、视频号、抖音、小红书等主流平台，定期发布宣传内容，维护粉丝互动；分析各渠道推广效果，结合数据调整宣传策略，提升品牌曝光度与转化效率。5、领导安排的临时性事项二、任职要求1.本科及以上学历，农业经济、市场营销、新媒体、广告设计等相关专业优先，具备1-2年农业行业政策解读或品牌推广相关工作经验者优先。2.熟悉国家及北京地区农业、乡村振兴、农文旅融合等相关政策，具备较强的政策解读能力和文字功底，能快速提炼政策核心并转化为实用信息。3.掌握海报设计（PS、Canva等工具）、视频脚本撰写技巧，了解短视频拍摄与剪辑流程，能独立完成基础宣传素材制作；具备直播策划与执行经验，熟悉直播平台操作规则。4.具备较强的市场敏感度和创意能力，能结合园区业务特点策划针对性宣传活动；沟通协调能力强，可对接外部合作方（如拍摄团队、媒体平台）。5.认同园区品牌理念，热爱农业与乡村文旅行业，工作积极主动，有责任心，能适应

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招聘杭州娃哈哈厂家销售人员，五险一金，单休，法定节假日正常休假！主要维护渠道终端业务。要求年龄35周岁以内，高中以上学历

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岗位职责：1、全面统筹车间日常运作，严格执行操作规范，监管生产流程，指导现场作业，把控产品品质，保障生产目标顺利完成；2、推行5S现场管理标准，促进车间规范化运作，落实生产工艺要求，完善工艺执行记录；3、贯彻执行安全生产管理制度，组织开展安全培训教育，及时应对和处理车间突发事件；4、统筹管理设备、原材料、水电气、人力、包装材料及易耗品等资源，安排设备维护保养工作，强化成本管控，确保卫生区域清洁达标，设备运行正常；5、负责车间生产设备的维修与管理工作；6、积极协同各职能部门，做好工作衔接与沟通，完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、中专学历，机械设备维修相关专业，掌握机械设备构造及工作原理知识；2、具备较强的责任心和团队协作意识，良好的沟通与协调能力；3、身体健康，能够适应一线工作环境，吃苦耐劳。

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岗位职责：1.严格执行化验室各项管理规定及技术规范，依据相关质量标准和检验操作流程，高效准确完成各项检测任务，确保工作安全有序进行。2.承担原材料、生产过程中的中间产品以及最终成品的检验与分析工作。3.检验过程中如发现质量异常或潜在问题，需及时上报，并协助排查原因，推动问题妥善解决。4.按照要求定期完成各类试剂、试液的配制，以及仪器设备和工具的日常维护与校准工作。5.认真、如实、完整地填写检验原始记录，并规范出具相应的检验报告。6.对因质量问题或检验失误未及时上报，或存在隐瞒、造假行为所引发的后果承担相应责任。岗位要求：1.具备大专及以上学历，食品检验或相关专业背景；2.拥有1年以上相关工作经验，曾从事食品研发相关岗位者优先；3.工作态度严谨细致，具备良好的人际交往能力和沟通协调能力

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岗位职责：1、全面统筹车间运作，严格执行操作规范，监管生产流程，指导现场作业，把控产品品质，确保生产目标顺利完成；2、推行5S现场管理标准，实现车间规范化运行，落实生产工艺要求，完善工艺流程记录工作；3、执行安全生产管理制度，组织安全培训教育，及时应对和处理车间突发事件；4、统筹管理设备、原材料、水电、人工、包装材料及易耗品，安排设备维护保养，加强成本管控，保持卫生区域清洁，保障设备正常运转；5、负责大田栽植相关管理工作；6、积极协同各部门开展工作，做好跨部门协作，完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、身体健康，具备吃苦耐劳精神，责任心强，富有团队合作意识；2、性格亲和，具备良好的沟通技巧与协调能力。工作地点：昌平流村中午提供午餐双休

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岗位职责：1.严格遵守化验室各项管理规范及技术法规，依据相关质量标准和检验操作规程，高效准确完成各项检验任务，确保安全生产。2.承担原材料、中间产品及最终产品的检验与分析工作。3.检验过程中如发现质量异常或问题，须及时上报，并配合排查原因，协助妥善处理。4.按规定要求定期完成各类试剂、试液的配制，以及仪器设备、器具的日常维护与校准工作。5.认真、如实、完整地填写检验原始记录，并及时出具准确的检验报告。6.对因未及时报告质量问题或检验事故，甚至伪造数据而引发的后果承担相应责任。岗位要求：1.大专及以上学历，食品检验或相关专业背景；2.具备一年以上工作经验，有食品研发相关工作经历者优先；3.工作态度严谨细致，具备良好的沟通能力与团队亲和力

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岗位职责：1、全面统筹车间运作，严格执行操作规范，监管生产流程，指导现场作业，把控产品质量，保障生产目标顺利完成；2、推行5S现场管理标准，实现车间规范化运营，落实生产工艺要求，完善工艺流程记录工作；3、执行各项安全生产管理制度，组织安全培训教育，及时应对和处理车间突发情况；4、统筹管理设备、原材料、水电、人力、包装材料及易耗品，安排设备维护保养，实施成本管控，确保卫生区域清洁达标，设备正常运转；5、负责车间生产设备的维修与管理工作；6、积极协同各职能部门，做好工作衔接与沟通，完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、中专学历，机械设备维修相关专业，掌握机械设备构造及工作原理知识；2、具备较强的责任心和团队协作意识，良好的沟通与协调能力；3、身体健康，能够适应一线工作环境，吃苦耐劳。

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工作职责1、严格遵守公司各项安全生产制度、安全操作规程及履行各工作岗位职责，严禁违章操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修，防止发生安全事故;2、熟练掌握灌装生产线、冻干生产线等各类设备设施的性能、构造及工作原理，严格按照作业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行，发现问题及时上报并提出合理化建议;3、服从主管的工作安排和任务分配，努力完成各项维修维护任务，不断提高技术水平及服务质量，具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作;4、维修工要做到三好(管好、用好、修好)，四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障);5、对使用工具、仪器、设施、设备妥善保管，工具分类摆放整齐，按规定使用和维护，保证维修场地干净，维修工具不得私自外借，不得将维修材料私自送人或拿回家中;6、公司生产期间设备发生故障，设备操作人员报修后，维修工应及时赶到现场抢修设备，以最快的速度排除，保证生产顺利进行，发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，确保故障未处理完毕，设备能进入正常生产状态;7、维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向上级报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修;8、日常维修维修人员凭“设备报修单”进行维修，维修完成后由维修人员签字，大故障需要对接厂家的及时沟通，并解决问题；9.负责车间改造，会焊工、电工等相关工作。任职资格：1、中专以上学历，机械设备专业，熟悉机械设备原理；2、具备较强的沟通协调能力，高度的责任心；3、有高压证（必须）、电工证等证书薪资福利：5000-6000+五险+定期体检+包食宿+商业保险。

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纯打字！纯打字！纯打字！一、岗位职责：负责公司线上客户咨询工作，及时识别客户需求，提供准确、专业的解答与服务。二、岗位要求：1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间；2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客户服务背景者优先。3.能力要求：①普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。③性格开朗，积极乐观，富有工作热情，能够主动自我驱动。④熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。⑤打字速度不低于50字/分钟。三、福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡、水果及零食

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纯打字！纯打字！纯打字！一、岗位职责：负责公司线上客户咨询工作，及时识别客户需求，提供精准、高效的解答与服务。二、岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间；2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。3.能力要求：①普通话流利，表达条理清楚，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。③性格开朗，积极向上，富有热情，能持续保持高效工作状态并自我驱动。④熟悉Excel、Word、Powerpoint等常用办公软件操作。⑤打字速度不低于50字/分钟。三、福利待遇：五险一金、带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡水果零食等

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岗位福利：1.周末双休，五险一金齐全2.5A级办公环境，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉、茶水间及日常零食，定期组织团队建设活动，成长空间广阔职位描述：1．负责通过热线渠道为用户提供咨询服务，输出高效、便捷的解决方案。2．熟练使用客服系统与信息查询工具，并按规范在系统中准确登记用户反馈内容。3．全程运用专业服务话术和问题判断能力，快速识别并处理用户需求，针对复杂情况或情绪化反馈及时做好对接与转办。4．具备快速且准确的打字能力，发音清晰，普通话标准；5．配合部门工作安排，按时完成各项指定任务。岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历2.打字速度不低于50字/分钟3.工作经验要求：具备2年以上VIP客服、高级客服或疑难投诉处理经验，有金融领域客服背景者优先4.工作时间：服务时段包括8:00-17:00、9:00-18:00、13:00-22:00等班次，能接受轮班制及调休安排5.年龄25岁以上，户籍或长期在京居住者优先，有客服从业经历，学习能力强，擅长应对客户投诉，对金融知识有一定了解或学习意愿

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‌基本条件‌：年龄18-35岁，无经验可，需吃苦耐劳、适应夜班或出差。‌‌‌技能偏好‌：熟悉电脑操作，有电工证或乐感佳者优先。‌‌‌软技能‌：团队合作意识强，责任心突出

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12月15日 09:40

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北京市昌平区招园林养护工人，男女不限，年龄65周岁以下，管吃管住，住宿条件优越，空调，地暖，热水器，工资四千左右，干的好的有奖金，有工作经验者优先，到月开资，不压资。有意者联系，谢谢！电话

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9月7日 08:07

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北京市昌平区招园林养护工人，男女不限，年龄55周岁以下，管吃管住，住宿条件优越，空调，地暖，热水器，工资130一天，干的好的有奖金，有工作经验者优先，到月开资，不压资。有意者联系，谢谢！电话

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10月23日 13:43

董女士

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10月15日 12:44

董女士

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10月9日 10:53

董女士

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10月22日 08:24

董女士

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10月14日 09:41

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10月8日 21:50

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10月14日 08:49

董女士

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常年招农业，，种人员（土豆，地瓜，胡萝卜，生姜等），常年跟着队伍走，活不断，工资180-280一天，管吃住，要求身体健康，60岁以内具体工资详谈因活而定

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吴先生

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北京市昌平区招园林养护工人，男女不限，年龄55周岁以下，管吃管住，住宿条件优越，空调，地暖，热水器，工资130一天，干的好的有奖金，有工作经验者优先，到月开资，不压资。有意者联系，谢谢！电话

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10月1日 18:45

董女士

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