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负责基于OpenHarmony进行设备移植、驱动开发、系统优化及分布式应用开发。工作涵盖从底层适配到上层生态构建，推动其在各类智能终端中落地。岗位职责：1.负责OpenHarmony操作系统在不同硬件平台上的移植、适配、驱动开发和内核定制。2.基于OpenHarmony的分布式特性，进行系统服务、框架及上层应用的开发与优化。3.保障系统稳定性，进行性能、功耗、内存等方面的深度优化与问题排查。4.参与开发者工具链完善、技术文档编写，并为产品商业化落地提供技术支持。任职资格：计算机、软件工程相关专业，本科及以上1.深刻理解鸿蒙应用程序框架和底层系统原理，熟悉鸿蒙开发工具链。掌握数据结构与设计模式，具备代码重构能力2.精通C/C++，熟悉Rust更佳（OpenHarmony内核逐步引入Rust）。深入理解操作系统原理：进程/线程调度、内存管理、文件系统、设备驱动。3.理解OpenHarmony的核心特性：分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度。熟悉Ability框架（FA/PA）、ArkUI声明式开发。4.熟练掌握ArkTS/TypeScript（OpenHarmony主推语言）5.具备出色的性能调优、问题调试和解决复杂技术问题的能力。6.了解开源协作流程，具备良好的团队协作和沟通能力。7.对技术有强烈热情，能快速学习并适应开源生态的快速发展。有智能穿戴、智能家居、车载设备等终端开发经验者优先；有Android/iOS系统层开发经验者优先；

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岗位职责：负责人工智能核心算法与模型的设计、开发、优化及工程化落地工，提升我司产品智能化水平和用户体验。1、针对公司业务和运营场景，完成人工智能应用相关算法研发和迭代调优工作。2、研究并实现机器学习、深度学习（如CNN、RNN、Transformer等）及前沿AI算法（如强化学习、生成式模型）。解决业务场景中的预测、识别、决策问题。3、构建数据Pipeline，完成数据清洗、特征提取及数据增强，进而提升数据集质量的基础能力。4、负责算法优化，调整网络结构，减少模型所需的计算资源，提高模型的识别准确率。任职要求：1、统招硕士及以上学历，人工智能、计算机或数学相关专业，熟练掌握计算机视觉、神经网络算法理论基础。2、具备机器学习深度学习的基础理论知识，熟悉图像分类，定位，分割等算法模型3、熟悉Python、SQL、R、STATA、MATLAB、JAVA、C/C++等语言。4、至少掌握TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、OpenCV等主流深度学习框架中的一种。5、熟悉掌握常用深度学习算法模型（CNN、RNN、LSTM、CRU、YOLO等）。6、思路清晰，主动性强，有很强的自我驱动力。7.深度掌握常用NLP领域中常用深度学习，强化学习模型原理，掌握模型微调原理，具备Agent开发能力；熟悉大数据体系，具备较强的Java后台开发能力8.有实际AI项目开发经验，熟悉完整AI算法落地流程。拥有计算机视觉领域相关经验者优先；垂直领域Agent开发经验者优先；垂直领域LLM微调经验者优先；具备多模态数据平台开发经验者优先。

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1、本科及以上学历，环境工程、电子信息、项目管理等相关专业；2、3年以上硬件项目管理经验，有环保行业硬件实施案例（如大气/水质监测设备部署）；3、熟悉PMP/Prince2项目管理流程，持有相关证书者优先。4、负责环保硬件设备（传感器、监测终端等）的现场勘测、安装调试、验收交付及后期维护；5、制定项目计划，协调研发、供应链、施工团队，确保项目按时、按质、按预算完成；6、监控项目风险（如设备故障、施工延期），及时制定应对措施并推动问题闭环；7、对接软件团队，保障硬件数据与环保管理平台无缝对接，优化系统性能；8、协调客户需求（政府/企业），提供技术培训及售后支持，维护长期合作关系。

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具备用友财务及人力资源项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品岗位职责：驻场客户现场，承担人力资源项目的实施任务，包括系统初始化设置、数据导入与治理、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行过程中的协调与管理等工作

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孙先生

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岗位职责：1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施规划方案；2、承担ERP系统的项目交付与实施工作。任职要求：1、会计学、财务管理、审计学、资产评估、计算机等相关专业优先考虑；2、熟悉相关行业背景，掌握ERP系统中涉及的财务、资金、预算、供应链、BI等领域的基本理论知识；3、具备项目管理基础知识，工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

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岗位职责：1、负责梳理客户信息化需求，撰写需求分析报告及实施规划方案；2、负责ERP系统的项目交付与落地实施工作。任职要求：1、会计学、财务管理、审计学、资产评估、计算机等相关专业优先考虑；2、熟悉相关行业背景，掌握ERP系统中涉及的财务、资金、预算、供应链、BI等模块的基础理论知识；3、具备项目管理基础知识，工作态度严谨，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

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1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及过程监督，保障项目有序推进；2、针对项目实施方式、策略与方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收；3、深入了解业务与产品，在项目各阶段包括规划、培训及上线过程中提供专业指导，确保实施顺利；4、熟练掌握产品全部功能，可独立完成面向客户的业务讲解与系统操作培训；任职资格：1、硕士研究生学历，计算机、软件、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备财务、资金、生产、供应链、预算、人力资源、司库等任一领域知识者优先；3、熟悉sqlserver、oracle数据库及sql语言者优先；4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏；5、性格积极乐观，具备优秀的团队协作意识，能够接受岗位所需的出差安排。

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孙女士

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一、工作职责：1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障初步处理2、远程协同开展智慧交通设备故障排查与处置3、实施智慧交通设备的软件版本更新与升级操作4、执行平台常规运维及设备远程检查任务二、岗位要求：1、全日制公办本科及以上学历2、具备安防电子类设备技术基础知识3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先三、工作地址：哈尔滨市松北区创新路2077号（在客户处坐班）

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工作职责：1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障初步处理2、远程协助开展智慧交通设备故障排查与处置3、执行智慧交通设备软件版本的更新与升级操作4、承担平台日常运维及设备远程巡检任务岗位要求：1、具备公办统招本科或以上学位2、掌握安防类电子设备相关技术基础知识3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先

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工作内容：1、负责智慧交通设备在线状态的监控及故障的初步处理2、远程协助开展智慧交通设备的故障排查与处置3、执行智慧交通设备的软件版本更新与升级操作4、开展平台日常运维及设备的远程巡检工作岗位要求：1、具备全日制公办本科或以上学历2、掌握安防电子类设备相关技术基础知识3、具有1年以上平台监测或设备维护经验者优先

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工作职责：1、负责智慧交通设备在线状态的实时监控及故障初步处理2、远程协助开展智慧交通设备的故障排查与处置3、组织实施智慧交通设备的软件版本更新与升级4、承担平台日常运维及设备远程巡检工作岗位要求：1、全日制统招本科及以上学历2、具备安防类电子设备相关技术基础3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先

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一、工作职责：1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障的初步处理2、远程协助开展智慧交通设备的故障排查与处置3、执行智慧交通设备软件版本的更新与升级操作4、开展平台日常运维及设备的远程巡检工作二、岗位要求：1、具备全日制公办本科或以上学历2、掌握安防类电子设备相关技术基础知识3、具有一年以上平台监测或设备维护经验者优先三、工作地址：哈尔滨市松北区创新路2077号（在客户处坐班）

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工作内容：1、负责智慧交通设备在线状态监控及故障前期处理2、远程协同开展智慧交通设备异常排查与处置3、组织实施智慧交通设备软件版本的更新升级4、执行平台日常运维及设备远程巡检任务岗位要求：1、具备全日制公办本科或以上学历2、掌握安防类电子设备相关技术知识3、具有一年以上平台监测或设备维保经验者优先

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职位详情成手电商主播无责2W薪资待遇无责底薪试用期6k，转正后1w~1.5w＋提成，上不封顶接受零基础新人加入，提供专人带教（免费培训）福利待遇公司设有免费食堂，每日供应三菜一汤提供住宿，高档小区两人间配置员工可免费使用健身房应聘要求1.具备良好的语言表达与沟通能力，年龄18-40岁2.不限经验，热爱直播行业，善于活跃直播间氛围，能灵活处理突发状况3.可自主选品，配备运营1对1指导，承接百万级网红流量资源，助力打造个人专属直播间欢迎有梦想、敢拼搏的你加入！

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职位描述岗位职责：1、在直播过程中积极与观众互动，参与主播间的连麦合作，增强直播间活跃度；2、每日完成2-3小时的直播工作，确保内容生动且形式多元；3、参与团队定期会议，对直播策划与表现形式提出建设性意见；4、配合公司安排的培训计划，持续提升直播专业能力与内容产出水平。任职要求：1、热爱直播领域，具备出色的表达能力和协作意识；2、具有责任感，能按时保质完成既定直播任务；3、乐于参与公司提供的带薪学习培训，追求个人成长与进步。

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职位描述岗位职责：1、在直播过程中积极与观众互动，参与主播间的连麦合作，增强直播间活跃度；2、每日完成2-3小时的直播任务，直播内容需具有多样性与趣味性；3、定期参与团队会议，对直播策划与表现形式提出可行性建议；4、参加公司安排的专业培训，持续提升直播表现力与内容制作水平。任职要求：1、热爱直播领域，具备较强的表达能力及协作意识；2、工作认真负责，能按时保质完成既定直播安排；3、乐于参与公司提供的带薪学习机会，主动提升个人综合能力。

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职位详情成手电商主播无责2W薪资待遇（无责试用期6k，转正1w~1.5w＋提成上不封顶）接受零基础新人加入，提供专人带教（免费）福利待遇免费食堂三菜一汤提供住宿高档小区两人一间员工免费健身房应聘要求1.具备良好的沟通与语言表达能力年龄18-402.不限经验，热爱直播行业，擅长活跃直播间氛围，能灵活处理突发状况3.自主选品运营一对一辅导承接百万级网红流量资源助力打造个人专属直播间欢迎敢于挑战、勇于突破的你加入！

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职位描述电商集团现开启招聘！团队规模近一千人，拥有超百位头部主播，年营收突破百亿！入职无需从零做起，无需养号起号，开播即配备专业运营支持，分配已有粉丝基础的账号资源，提供超百平米专属豪华直播间，直接承接百万级流量曝光！真正实现快速上播！欢迎零基础新人加入！！！薪资范围：实习期6000元无责任底薪，独立直播后月薪6000-1.5万元，达成目标后享1.5万无责底薪+额外提成带货类目：全品类覆盖（非仓库直播），配备超千平选品中心，主播可自主选择擅长领域进行带货福利待遇：餐费补贴、住房补贴、全勤奖励、工龄津贴、公司设有免费员工食堂及住宿，宿舍为两人间，水电费用由公司承担！入职满半年可参评年度优秀员工，获评者公司将赠予红旗H5最新款车型一辆工作内容：电商平台直播带货任职要求：年龄25-45岁（特别优秀者可适当放宽），不限资历，零经验亦可报名岗位福利：获评优秀员工可获赠红旗H5新款轿车及华为三折叠手机

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职位描述电商集团现开启招聘！员工规模近千人，头部主播超百位，年营收突破百亿！无需起号、无需养号，入职即配专业运营团队，直接承接已有粉丝基础的账号，享专属超百平豪华直播间，快速对接百万级流量资源！接受零经验小白！无门槛加入！薪资范围：实习期6000元无责底薪，独立开播后月入6000-1.5万元，表现优异者可达1.5W无责底薪+提成带货品类：全品类覆盖（非仓库直播），拥有超千平选品间，主播可自由选择擅长领域福利待遇：餐补、房补、全勤奖、工龄奖，公司提供免费食堂与住宿，宿舍为两人间，水电费用由公司承担！入职满半年可参与优秀员工评选，获奖者公司将赠送红旗H5最新款车型一辆工作内容：电商平台直播带货任职要求：年龄25-45岁（条件突出者可适当放宽），不限经验，欢迎新手加入岗位福利：获评优秀员工即送红旗H5最新款轿车、华为三折叠手机

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集团员工近干人，头部主播超百位，年营收超百亿！无需起号、养号，开播即配专业运营团队，扶持已有粉丝基础的账号！配备专属超百平豪华直播间，承接百万级网红流量与人气！欢迎零基础新人加入，培训期间不收取任何费用，薪资照常发放！工作内容：1、电商带货主播：独立直播带货，可与其他主播协同配合完成销售目标。2、娱乐带货主播：参与主播间PK、策划节目效果、提升人气热度，联动带货主播实现转化。3、站外引流主播：讲解公司头部主播当前及upcoming的直播亮点，聚集人气后引导带货。任职要求：1、年龄25-45岁，不限经验，具备表演、主持、配音、麦手等相关背景者优先（条件优秀者可适当放宽）欢迎新手报名2、性格积极乐观，三观端正，情商出众，表达条理清晰3、允许个性化表达，鼓励创意输出，敢于在镜头前自由展现自我4、需全职投入，专注并热爱直播行业

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岗位职责：1.配合主播完成直播氛围营造，无需出镜参与2.思维清晰，情商高，具备良好的沟通协调能力3.具备较强的临场应变和灵活处理问题的能力经验：不限年龄：不限岗位福利：公司提供优厚福利待遇，办公环境舒适，节假日福利齐全，优秀员工享有专项奖励薪资待遇：保底5000-8000元，公司统一提供免费食宿，内部食堂每日供应三菜一汤，员工宿舍为两人一间！任职要求：需在快手平台协助粉丝量10万以上的主播提升直播效果，无需出镜！！岗位发展：表现优异且有个人发展意愿者，可有机会转型成为网红徒弟、签约主播或电商带货达人！让更多人的生活因惠麦而变得更美好，是我们始终追求的愿景。加入惠麦，成就你理想的未来。

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现招聘多名网红助理，不限经验、不限学历、不限性别，公司福利优厚，待遇优越，工作环境舒适，节假日福利齐全，优秀员工享有额外奖励。薪资待遇：保底5000-8000元，公司提供免费食宿，内部设有员工食堂，每餐四菜一汤，宿舍为两人一间，生活便利。工作内容：1岗负责在快手平台进行连麦互动，无需出镜，配合营造节目氛围，为主播提升人气、打造热度；2岗负责直播间礼物打榜维护，参与榜单运营。表现优异且有意向者，可获得转型机会，发展成为签约主播或电商带货主播，公司全力扶持个人成长与职业发展。

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岗位职责：1.在直播过程中积极与观众互动，参与主播间的连线PK，增强直播间活跃度；2.每日完成2-3小时直播任务，直播内容形式多样、富有创意；3.定期参加团队会议，对直播策划及表现形式提出优化建议；4.配合公司安排的培训计划，持续提升直播专业能力与内容水准。任职要求：1.热爱直播领域，具备较强的表达能力和协作意识；2.具有敬业精神，能按时保质完成既定直播工作；3.乐于参与公司提供的带薪培训，主动提升个人综合能力。

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