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郑州管城回族区急招客服人员
4000-6000元/月拒绝早高峰,解锁职新节奏!【岗位职责】负责使用千牛、亚马逊等商家端工具与客户沟通,解答客户疑问。【任职要求】熟练操作电脑,会基础办公软件,细心负责,能适应夜班作息薪资福利:无责底薪+全勤奖+绩效奖+夜班专属补贴工作氛围舒适:夜班人员精简,沟通高效无内耗,专注处理事务不被打扰,效率翻倍成就感拉满~时间自由灵活:避开早晚高峰拥堵,无需挤地铁赶公交,下班轻松归家;白天可自由安排学习、照顾家庭,平衡工作与生活!
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郑州管城回族区急招行政专员助理
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常办公文档的整理、扫描、装订、数据录入等工作,确保文档质量和安全。2.使用自动化办公设备进行日常办公,提高工作效率。3.需要进行数据录入,确保信息的准确性和及时性。4.善于沟通,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。任职要求:1.熟悉电脑操作,会使用自动化办公设备。2.工作细心,具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.能够高效完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:1.月薪5500元,根据工作经验和技能进行薪酬面谈。2.工作时间:每天工作8小时,月休4-6天。
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线上电商客服(可日结)
200-400元/天线上店铺运营客服岗位职责:1.负责公司店铺的日常运营和管理2.制定并执行店铺营销策略,提升店铺搜索进的数据3.监控店铺数据,优化运营效果,提升销售业绩4.负责商品上架、下架及商品信息维护岗位要求:1.熟悉电商平台运营规则和营销策略2.具备良好的数据分析能力,能通过数据发现和解决问题3.有较强的沟通能力和服务意识,能处理客户投诉和售后问题4.有一年以上店铺运营经验工作时间:8个小时工作时间,法定调休假,上六休一,每个月16号发薪,从不拖欠。
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酒店客房服务员
5000-6000元/月1.确保客房的清洁卫生,达到酒店标准。2.配备客耗品,确保客房用品齐全。3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品。
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郑州管城回族区招挖机/钩机司机
面议郑州市管城回族区招挖机/钩机司机
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8月16日 21:31
郑州管城回族区招抹灰、工地小工/杂工
200-300元/天郑州市管城回族区招抹灰、工地小工/杂工
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10月28日 14:47
郑州管城回族区招护工
4000-5000元/月岗位职责:1.落实日常护理工作,包含生命体征观察、基础护理实施及药物发放管理;2.配合医生完成诊疗相关操作,保障患者获得及时、专业的护理支持;3.参与护理方案的规划与执行,跟踪患者恢复情况并给予针对性护理指导;4.保持病房环境整洁有序,落实卫生标准,确保医疗安全;5.与患者及其家属保持有效交流,开展健康宣教并提供心理关怀。任职要求:1.拥有良好的职业操守和协作意识,工作积极主动,富有责任感;2.熟悉各项护理技术及应急处理流程,具备独立应对紧急情况的能力;3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能细致耐心地满足患者需求;4.热爱护理行业,学习意愿强,适应力好,能胜任高强度工作环境。
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郑州管城回族区急招焊工400~450一天,可长期。注
400-500元/天急招焊工400~450一天,可长期。注:后台电话接听不及时,请理解,可以线上咨询或者多几遍,感谢配合。安徽
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9月22日 15:28
青年公寓运营专员
8000-12000元/月无责底薪+高提成+包住宿+带薪培训+提成周结!!!工作时间灵活自由!无需正装上班,师傅一对一指导快速入门,7天内开单不是梦!免费提供运营平台,统一安排住宿!双人间配置,一人一床,家具家电齐全,拎包入住!公司深耕郑州市场9年,现拥有8000余套优质房源,无中介费,支持月付与短租,多种支付方式满足客户需求,成交便捷高效!(年底短租需求旺盛,客户转化率高)1.岗位职责:(1)通过平台发布真实房源信息(2)带领客户实地看房并促成签约,工作自主性强(公司配备电车使用)2.薪酬福利体系:无责底薪+提成(600-2400)+奖金+内部推荐奖+溢价奖励+节假日关怀+住宿全包(1)入职即办理员工保险,每月设有激励活动,成单即可领取额外奖励!(2)面试通过当天即可办理入住手续(3)晋升机制公开透明(最快1-2个月实现晋升)(4)工作时间弹性可调,个人时间自由安排,平均月薪8000-12000+,新人起步薪资4K-9K享带薪休假、弹性作息、父母养老金计划、优秀员工表彰、生日抽奖、部门激励、首单奖励、个人成就奖等21项综合福利公司为新成员配备专属导师全程带教,提供上岗技能培训与带薪培训,快速掌握业务流程,轻松开单无忧!了解一次又不亏,选择一个靠谱平台至关重要,欢迎随时咨询加入~
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急招防水工350一天
300-400元/天急招防水工小工350一天安徽后台回复不及时可多大几遍或者线上联系感谢配合
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9月27日 08:57
郑州管城回族区郑东商业中心维修批墙刷漆会做质感涂料最好
面议郑东商业中心维修批墙刷漆会做质感涂料最好
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8月28日 09:42
青年公寓运营专员
8000-12000元/月提成周结!无责底薪+高提成+包住宿+带薪培训!!!工作时间灵活!无需正装、专人指导快速入门、7天内开单!免费提供平台资源,统一安排住宿!双人间配置,一人一床(配备齐全家具家电)公司成立9年,郑州区域管理超8000套优质房源,房源品质有保障,无中介费用,支持月付及短期租赁,多种支付方式满足客户需求,签约成功率更高!(年底短租需求旺盛,成交机会多)1.岗位职责:(1)通过线上平台发布房源信息(2)带领客户实地看房并促成成交,工作自主性强(公司配备电车使用)2.薪酬福利待遇:无责底薪+提成(600-2400)+奖金+内部推荐奖+房源溢价奖励另有提成收入+节日福利+公司统一安排住宿(1)入职即办理员工保险,每月设有激励活动,成单即可领取额外奖励!(2)面试通过后可立即办理入住手续(3)晋升机制公开透明(最快1-2个月实现晋升)(4)工作时间弹性,个人可灵活安排,平均月薪8000-12000+,新人熟练后收入4K-9K享受带薪休假、弹性办公、父母养老补贴、优秀员工表彰、生日抽奖、部门激励、首单奖励、个人成就奖、节日关怀、团队旅游、聚餐等共计21项福利待遇(公司为新成员配备专属导师一对一辅导,提供上岗前带薪技能培训,上手快,成单轻松)了解一次又不亏,选择合适的平台很关键,期待你的加入~
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高提成房产顾问
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郑州管城回族区招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、制定并落实区域内的销售计划,推动销售团队完成既定业绩目标;2、开发并维护客户资源,开拓新市场领域,增强产品在市场的覆盖范围;3、带领销售团队,开展业务指导与培训,提升成员的专业水平和执行力;4、跟踪市场变化,整合竞争情报,为公司经营策略提供有效依据;5、统筹协调内部协作,优化销售运作流程,提升客户服务质量与满意度。任职要求:1、具备出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性;2、具有敏锐的市场洞察力,能准确识别行业发展趋势;3、擅长客户关系维护,具备处理复杂客户需求的能力;4、精通销售各环节操作,有实际成功案例及良好业绩表现;5、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
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郑州管城回族区急招销售专员
4000-9000元/月【岗位职责】1、深入参与集团核心业务流程,快速掌握并熟悉各部门的运作模式与协同机制;2、配合开展管理流程的制定与优化工作,助力提升整体运营效率及团队协作水平;3、参与项目全过程管理,从前期规划到落地执行进行跟踪推进,保障项目目标顺利实现;4、定期开展业务数据分析,输出优化建议,为管理决策提供有力支持。【任职要求】1、专科及以上学历,管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力,能迅速适应动态工作环境;3、具有良好的沟通与协调能力,善于推动跨部门协作与资源整合;4、工作积极主动,责任感强,具备良好的团队意识,乐于面对新挑战。
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值班服务员
3000-4000元/月炸鸡店招人,单人值守店
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郑州管城回族区急招渠道销售
面议【岗位职责】渠道找精准客户【工作福利】1.公司业务主要服务线下实体商家,公司,个体等,解决商家经营难题2.超级红利行业无竞争无内卷,海量客户资源,懒人操作,市场潜力巨大,所有实体行业都是潜在客户3.按单抽成,全职兼职都可以,单价300元一单,(可先大量加客户微信,慢慢跟进)一天搞两个客户就600元了,牛人一天甚至搞十几个客户,客户成功率在50%左右,4.客户有意向剩下公司来操作,你等着拿提成就可以了,(正常上班的可当副业来做,利用摸鱼和下班空闲联系业务,副业吊打主业的存在)5.有销售经验优先,学历不限,只要有上进心有想法不安于现状的有志之士,全市招50-100人满为止
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郑州—销售经理/客户经理/商务拓展+五险一金
1.2-1.8万元/月高空车—销售经理/客户经理/BD经理(8人)市场区域:郑州主城及周边地区---------------------------------------------------------------------------------------------------全国已开城区域48城:郑州/成都/宜宾/重庆/广州/深圳/珠海/厦门/福州/杭州/萧山/嘉兴/金华/丽水/衢州/宁波/舟山/慈溪/余姚/台州/温州/南京/滁州/高淳/溧水/苏州/昆山/江阴/南通/泰州/扬州/上海浦东&浦西/嘉定/宝山/松江/闵行/合肥/芜湖/南昌/丰城&樟树&高安/长沙/重庆/武汉等城市)。========================================================岗位职责:1、开展高空作业平台设备的租赁业务,达成既定销售目标;2、负责辖区内市场信息收集、竞争情况分析及客户拓展工作,包括但不限于线下推广、陌生拜访等方式,持续建立并维护良好的客户关系;3、落实租后管理,完成客户对账、租金回收、催收跟进及业务数据整理分析,协同支持服务团队完成设备进场、撤场、维修与停用等流程;4、按要求完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备专科或以上学历;2、持有C1驾驶证并自带车辆;3、具有2年以上销售工作经验,有工程设备租赁、建筑建材领域、防水材料销售经验或现有客户资源者优先考虑;4、具备出色的沟通协调能力,积极主动,富有工作热情,具备较强的自我推动力。薪资结构:底薪5000-7000+销售提成(高于行业水平)+车补+油补+话补+五险一金(入职即缴),综合平均月收入约12000元-18000元/月(业绩突出者可超20000元)。
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医疗器械销售项目
面议轻松自由,不加班
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学能指导师/教育领域/单双轮休
4000-8000元/月【岗位职责】1.掌握儿童认知教育相关的训练方法与实操技巧,能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练,以及针对特殊儿童(言语障碍)的课程教学与教案实施;2.熟悉儿童言语类评估工具及测量流程,负责各类儿童群体的言语能力测评、康复治疗记录及课堂数据登记工作;3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题,为学生及家长提供专业干预方案;4.参与学员个案研讨与分析,持续跟踪学习进展,完整记录课堂表现与教学反馈;5.依据儿童评估结果制定个性化教学计划,严格执行授课安排,规范撰写康复教案,并按时完成资料整理与归档。【岗位要求】1.大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验,专业范围包括:特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域;2.具备自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验,康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景者优先录用;3.热爱特殊教育工作,具备良好的职业操守,擅长与儿童互动沟通,富有爱心、耐心和责任感;4.形象端正,气质良好,性格活泼,亲和力强,普通话表达清晰标准;5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识,有特殊儿童教育实际从业经历者优先考虑。薪资待遇:无责底薪3000+课时费,转正后享受定级工资+课时费+续费提成
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学能指导师/教育领域/单双轮休
4000-8000元/月【岗位职责】1.掌握儿童认知教育的相关训练方法与技巧,能够独立开展儿童口部肌肉训练、发音发声训练,以及针对特殊儿童(言语障碍)的授课与教案实施。2.熟悉儿童言语类评估与测量的操作流程,负责各类儿童群体的言语能力测评、治疗记录及课程数据的整理与归档。3.针对儿童在认知发展、注意力、逻辑思维、吞咽功能、发音异常等方面的言语语言问题,为学生及家长提供专业干预方案。4.参与学员个案研讨与分析,持续跟踪课堂表现,准确记录教学过程中的各项数据。5.根据评估结果制定个性化教学计划,严格执行教学安排,规范撰写康复教案,并及时完成资料整理与归档工作。【岗位要求】1.大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,专业范围包括:特殊儿童教育、临床医学、口腔学、肌理学、教育学、认知心理学等相关领域。2.有自闭症、脑瘫、听障等特殊儿童言语康复训练经验者优先,康复治疗、听力与言语康复、特殊教育专业背景更佳。3.热爱特殊教育工作,具备良好的职业操守,善于与儿童互动,富有爱心、耐心和责任感。4.形象良好,亲和力强,性格积极乐观,普通话标准流利。5.掌握儿童教育心理学、认知心理学及生理学基础知识,具备特殊儿童教育实践经验者优先录用。薪资待遇:无责底薪3000+课时费,转正后享受定级工资+课时费+续费提成
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大客户代表+五险一金年终奖(郑州)
9000-14000元/月一、薪资福利1、【薪资】底薪5K,周末双休,员工平均月薪9000-14000;2、【医保】提供社保及商业保险;3、【培训】享受带薪培训,包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习;4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用;5、【13薪】享有年终奖金;6、【玩乐】每月组织团队活动,每季度举办生日会,每年安排两次旅游类团建;8、【福利】节庆好礼不断,如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等发放精美礼品或红包;9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。二、晋升空间1、横向发展:销售岗位可转向客户服务方向;2、纵向成长:销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗,晋升通道透明,以业绩与价值观为核心评估标准,不拘年限、不看资历、无关年龄;3、办公环境:办公区域开阔明亮,团队氛围和谐积极,成员年轻充满朝气。三、任职要求1、年龄******,高中及以上学历,优秀者条件可适度放宽,具备B端销售经历者优先;2、普通话表达清晰,工作踏实有担当,无经验者公司将提供系统化培训;3、学习能力强,性格外向,具备良好沟通技巧,乐于人际互动;4、掌握基本商务谈判技巧,具有客户服务意识,口头与书面表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类产品的市场推广,维护并深化客户关系;2、通过企业官网及时响应客户咨询,做好客户跟进与服务支持;3、利用公司分配的客户资源开展二次开发及转介绍工作;4、带领大客户销售团队,面向批量采购客户实施全流程营销策略;5、积极拓展新市场,开发潜在客户,扩大公司业务覆盖范围
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郑州管城回族区医美销售顾问1、医美市场销售人员,同行业的经验1年以上
4000-20000元/月医美销售顾问1、医美市场销售人员,同行业的经验1年以上,销售铺垫能力强的;2、吃苦耐劳,能接受出差;3、形象好,气质佳;4、表达能力强,不怯场。5.合作店关系开发和维护,沟通维护顾客。任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动;2.能够在团队环境中迅速适应,并积极贡献自己的力量;3.对医美行业有一定的了解,能够不断学习和掌握产品知识及销售技巧。联系电话:工作时间:9:00-17:00,月休4天,法定节假日休息
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儿童感觉统合训练师
3000-8000元/月【岗位职责】1.结合学员个体发展状况,评估并设计个性化的训练方案2.熟悉感觉统合基础理论及各类教具操作,依据干预目标实施触觉、前庭觉、本体觉等功能性训练,并灵活调整训练过程中出现的问题3.定期跟踪训练进展,评估成效,持续优化教学计划与执行内容4.保持与家长定期交流,指导家庭辅助训练任务的落实5.积极参与教学研讨活动,不断提升专业能力与授课质量【岗位福利及要求】1.年龄20-26岁,大专及以上学历,学前教育、康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业优先,持有相关资格证书者更佳;2.具备1-3年早期教育或感觉统合教学经验者优先录用;3.热爱教育行业,富有爱心、耐心、责任心和进取精神;4.普通话标准,形象端正,亲和力佳,身体健康,具备良好的教态与职业素养;5.综合薪资6000-10000元,享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等;6.法定节假日照常休假,年假为带薪半个月;7.公司提供工作午餐,不提供住宿薪资待遇:无责任底薪3000元+课时费,转正后享受定级薪资+课时费+续费提成
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儿童感觉统合训练师
3000-8000元/月【岗位职责】1.依据学员个体发展状况,进行评估并设计个性化的训练方案2.熟悉感觉统合基础理论及各类教具的操作方法,围绕触觉、前庭觉、本体觉等核心功能实施针对性干预计划,并根据实际进展及时优化调整3.定期追踪训练成效,持续改进教学策略与课程内容4.保持与家长定期沟通,指导并安排家庭延伸训练任务5.积极参与教学研讨活动,不断提升专业能力与授课质量【岗位福利及要求】1、年龄20-26岁,大专及以上学历,学前教育、康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业背景,持有相关资格证书者优先;2、具备1-3年早幼教或感统教育从业经验者优先考虑;3、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心和进取精神;4、普通话标准,形象端正,亲和力佳,身体健康,具备良好的教学仪态;5、综合薪资6000-10000元,享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等;6.法定节假日按规定休假,年假享有带薪半个月假期;7.公司提供午餐,不提供住宿薪资待遇:无责底薪3000元+课时费,转正后享受定级工资+课时费+续费提成
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旺季(3个月赚30万)销售无需出差不
9000-14000元/月用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看能力。不唯上,不唯书,只唯实。【工作时间】早九晚六,中午休息两小时,承诺不加班,就是这么直接!【薪资待遇】普通表现10000~30000元每月稳定输出50000~100000元每月高效突破100000~200000元每月全情投入、极致拼搏的,机会和位置都为你准备着。享法定节假日,节日礼品、生日派对、下午茶等福利一应俱全!【我们寻找这样的人】1、身体健康,具备沟通能力的。2、目前自认条件一般,但渴望改变现状、追求成长的。3、没有家庭资源可依靠,靠自己奋斗的。【以下情况优先考虑】1、因生活压力大,迫切希望通过努力改善经济状况的。2、背负一定债务,百八十万负债有负担的。3、有房贷、车贷,经济压力较大的。
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招商运营管理岗位
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责与加盟商进行沟通接洽,推动合作顺利落地2.负责团队成员的统筹管理与工作组织任职要求:1.具备较强的抗压能力,善于人际交流与协调2.心态坚韧,目标感强,有强烈的收入提升意愿3.拥有团队管理经历,态度积极,充满正向能量
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老总亲自带同仁堂高薪销售年薪50-1
1.5-2万元/月高薪岗位!即将满员!错过将遗憾莫及!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟,任职要求:具备积极的工作态度,懂得拼搏进取,渴望增加收入,有提车购房目标者优先。员工平均月收入3~5万,20%的员工月入约20万,其中一位98年出生的同事月收入已达30万。【薪资待遇】当天成交,次日即发现金提成,上不封顶,真实兑现,绝不空谈!产品客单价包含2.5万、5万、10万、30万档位,提成统一为40%,有销售经验者优先录用。60%员工月收入稳定在3W至5W以上!20%员工月收入可达25W左右!98年员工已实现月入30W!00后员工月入7W–8W属常态!销售冠军单月收入突破35万!在此平台,同等时间与付出,回报是其他企业的3~5倍。【工作时间】9:00–18:00,午休两个半小时,无需加班,无业绩压力,无需出差,周日固定休息,法定节假日正常休假。【岗位职责】1、公司提供高质量客户资源,无电话量考核,收入与努力直接挂钩!2、新人也能快速入门,部门主管全程一对一指导带教!注:追求高薪与发展空间者,请尽快联系我。
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同仁堂销售年入百万轻松实现提供支持
3-5万元/月我们正处在大健康产业的黄金时期,紧跟国家政策方向,专注为客户提供高品质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间,客户转化率稳步提升,行业发展潜力巨大!【工作亮点】1.无需电话考核,拒绝骚扰式沟通!2.提供自媒体流量支持,配套系统培训,精准锁定客户,全程带教助力成单!3.不空谈理想,不灌心灵鸡汤,聚焦真实可观的收入增长!【薪资待遇】有责底薪6000元+20%提成高阶提成可享40%-60%利润分成双模式自由切换,60%员工月入2-3万以上!-实际案例:98年员工月入26万,00后员工月入7-8万,销售冠军单月收入达36万!-公司纪录:单人月成交17单,当日签单,次日现金发放提成!【加入我们,你将获得】1.完善的培训体系与资源扶持,快速入门,高效出单!2.公开透明的晋升通道,收入上不封顶!3.一支年轻有冲劲、富有成长潜力的团队氛围!【面试安排】人事岗位无业绩压力,无强制到面要求,意向匹配即可预约面试!
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