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Android开发工程师海外项目
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司核心产品的安卓客户端架构设计、开发和性能优化2、主导复杂功能模块的实现,确保代码质量与可维护性3、深入分析并解决性能瓶颈(内存泄漏、卡顿、功耗等)4、推动团队技术升级,制走代码规范和技术方案5、关注行业技术动态,探索新技术在业务中的落地6、参与跨团队协作,与产品/设计/后端团队高效对接任职要求:具有海外APP项目经验5年以上安卓开发经验精通Kotlin/Java,深入理解JVM机制及多线程编程熟悉Jetpack组件(Compose、Room、ViewModel等)及MVVMIMVI架构具备大型项目性能优化经验,熟练使用Profler、LeakCanary等工具掌握模块化/组件化方案,有复杂项目架构设计能力熟悉网络通信(Retrofit/OkHttp)、加解密等技术熟悉谷歌支付、AF归因熟悉FB、TT等流量渠道SDK优秀的逻辑思维和问题分解能力强烈的技术热情和自驱力,能主导技术决策良好的团队协作和沟通能力
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Java开发工程师语聊项目
1-2万元/月职位职责:参与公司核心系统和平台的架构设计与开发,承担业务模块的需求分析与技术实现;确保系统高可用、高并发、高性能;编写高质量、可维护、可扩展的代码,确保系统的稳定性和高效性;负责系统架构的设计和技术选型,协助团队成员进行技术难题攻坚;与前端、产品、测试团队密切合作,保障产品顺利发布和运行;参与技术文档的编写和项目管理,协助团队进行技术交流和知识分享。职位要求:工作经验:3-5年,做过语聊项目最佳精通Java,熟练掌握常用开发框架;熟悉MySQL、Redis等常用数据库与缓存技术,具备优化数据库性能的经验;精通分布式系统设计与开发,掌握微服务架构,熟悉消息队列;了解Docker、Kubernetes等容器化技术;熟悉高并发、高性能的解决方案;有良好的编码习惯,熟悉Git,了解常见的开发工具和IDE(如IntelliJIDEA);熟悉常用的linux命令,熟悉简单的运维相关的操作良好的沟通能力,能够与团队成员和其他部门紧密合作。
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iOS开发工程师海外项目
1.3-1.8万元/月职位职麦:1,负责公司i0S应用的开发与维护,确保应用的高质量和稳定性:2,与产品、设计和后端团队密切合作,参与产品的需求分析、技术设计与实现;3,编写高质量的、易于维护的代码,提升开发效率和应用性能;4,非常熟悉苹果应用商店的规则,对app关联有深刻的认知;5,具备快速包上架经验;6,持续优化应用的性能,提升用户体验;独立完成模块的设计与开发,解决开发过程中的技术难题:8,跟进i0S平台的新技术、新特性,并尝试将其应用到项目中:9,参与项目文档的编写,确保代码的可维护性和可扩展性;10,定期进行代码审查,确保团队代码质量.职位要求:1,工作经验:3-5年以上i0S开发经验;2,具有海外项目经验:3,熟练掌握Swift和Objective-C,能够灵活运用语言特性开发应用;4,精通iOSSDK、CocoaTouch,熟悉UlKit、CoreData、CoreAnimation等常用框架;5,熟悉AutoLayout,能够实现自适应布局,支持多种屏幕尺寸;6,熟悉常见的网络请求方式(如URLSession、Alamofre)以及数据解析(如JSON、XML);7,熟悉MVC、MVVM等架构模式,能够在项目中合理应用:8,有i0S应用性能优化的经验,能够进行内存和线程管理;9,熟悉Git、SVN等版本控制工具;10,了解CocoaPods、SwitPackageManager等第二方库管理工具;11,熟悉多线程编程,有处理高并发、大数据量的经验;12,有一定的UI/UX设计能力,能够根据设计稿实现精美的用户界面。
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电话销售+双休+社保
7000-12000元/月(一)公司介绍:凌巨集团2007年成立,至今已进入成熟稳定发展阶段,全国设有22家分公司,员工规模近900人。公司专注于企业线上信息咨询服务,致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案,服务内容涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。(二)上班时间:周末双休,工作日时间为早9点至晚6点,法定节假日照常休息。真正的双休制度,不会在周末安排会议或加班,公司倡导高效工作与生活平衡,无强制加班文化。HR真诚沟通,办公环境真实可见,氛围舒适宜人!(三)岗位职责:1.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,主要通过微信与客户建立联系,跟进服务流程并推动合作达成,并非传统电销模式。2.无需外出拜访客户,所有签单均在室内完成,绩效直接挂钩业绩,服务客户覆盖全国范围。3.负责定期维护已有客户关系,推动合同续签;对成功转介绍的员工给予专项奖励,行业复购率与推荐率表现优异。(四)薪资待遇:1.薪资结构:3500元底薪+200元全勤奖+高比例提成(18%-40%)2.综合月收入区间:7000-12000元3.节日生日福利齐全,定期组织团建活动,优秀员工享出国旅游机会,缴纳五险;提成比例居行业前列,在职员工平均月薪过万,表现突出者月入3-5万元,历史最高月薪达11.7万元4.所有法定节假日正常休假,春节享受15天带薪假期,入职满一年享有7天带薪年假5.依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定假期(五)你比较关心的一些问题:1.能挣到钱吗?完全可以,销售冠军月收入可达5万元以上,行业发展空间广阔,正式员工普遍月薪破万,集团整体资源丰富,支撑持续创收2.薪资什么时候发放?每月15日准时发放工资,如遇节假日则提前发放,款项直接打入银行卡,流程规范透明3.客户资源是公司提供吗?全部客户资源由公司统一分配,无需个人开发4.这个岗位是否需要打电话?会有电话沟通环节,但不设通话时长考核,非纯电销性质,业务推进灵活自主5.有晋升空间吗?晋升路径清晰:实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监管理层全部从内部提拔,拒绝空降,每月开展晋升评审,过程公开公正
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产品开发负责人
2-2.5万元/月岗位职责:1、依据产品上市规划,拟定项目执行方案与实施路径,主导产品落地全过程的协调与推进;2、开展市场洞察与用户需求研究,撰写产品初步概念文案,挖掘并凝练核心卖点;3、跟踪产品研发节点,编制产品说明文档、新品推广文案及备案资料,保障产品按时上市;4、统筹产品全周期管理,提出新产品立项建议及现有产品优化升级方案;5、组织新品上市前的产品使用方法与核心优势培训工作;6、参与大货产前样品确认,推动样品试用测试,汇总反馈并输出改进建议;7、主导产品变更流程管理,协同推进物料消耗控制与新旧版本切换计划的落实;8、处理其他与产品开发相关的事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年美妆日化领域产品开发工作经验;2、精通美妆产品开发全流程,掌握成分与配方基础知识,熟悉包装工艺细节;3、具备较强的市场感知力,能够把握消费者需求变化,熟知护肤品类发展动向;4、责任心强,拥有良好的跨部门沟通协作能力,可同步推进多条产品线开发任务;5、具备项目统筹思维、产品策划能力及基础数据分析能力。
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pmc主管
1-1.5万元/月岗位职责:一、生产计划管理1.根据销售订单、销售预测及产能状况,制定主生产计划和详细的生产排程。2.协调工厂,确保生产计划的有效执行,及时调整因物料短缺、人员变动等因素导致的计划偏差。3.监控生产进度,定期向管理层汇报生产达成率、订单交付率等关键绩效指(KPI)。4.定期分析各库龄段的库存价值,与销售部协同制定滞销产品的销售策略,并监督销售部落实执行加快滞销产品的消耗。二、物料控制与管理1.主导物料需求计划的运算与审核,生成准确的下单计划,确保生产所需物料按时、按量、按质供应。2.负责物料库存的控制与优化,设定安全库存水平,呆滞料的预防与处理,提高库存周转率,降低库存成本。3.跟进物料采购进度,与采购组紧密合作,处理物料交期异常、短缺、品质等问题。4.负责BOM的维护与核对,确保BOM数据的准确性。三、部门管理与团队建设1.负责PMC团队的日常管理、工作分配、绩效考核与激励。2.指导、培训和发展团队成员,提升团队整体专业技能和工作效率。4.建立和优化PMC团队的工作流程、管理制度和SOP(标准作业程序)。四、跨部门沟通与协调1.与销售渠道保持紧密沟通,确认订单交期,处理插单、急单等特殊需求。与采购协同,确保物料供应的及时性和成本的合理性。2.与工厂、品质、仓库等部门有效协作,解决过程中的各种瓶颈问题。3.参与公司的产能规划、成本控制和持续改进项目。五、系统与数据管理1.熟练运用ERP系统(如SAP,Oracle,用友,金蝶、聚水潭等)进行计划编制、物料管理和数据分析。2.定期分析生产与物料数据,为管理层决策提供数据支持。任职资格:1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业。2.5年以上彩妆、日化等PMC相关工作经验。3.精通生产计划排程、物料需求计划、库存控制等核心PMC流程。4.熟练操作至少一种ERP系统(如聚水潭SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等),具备系统数据维护和问题处理能力。5.具备优秀的数据分析能力,能从数据中发现问题并提出改进方案。
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生产计划主管
1-1.5万元/月岗位职责:一、生产计划管理1.结合销售订单、市场预测及产能实际情况,编制主生产计划与详细排产方案。2.对接工厂资源,保障生产计划顺利落地,动态应对物料供应、人力调整等因素引发的计划变动。3.跟踪生产执行进度,定期向管理层反馈生产完成率、订单履约率等核心绩效指标(KPI)。4.定期评估各库龄区间库存价值,联合销售部门制定滞销品消化策略,并推动执行以加速库存周转。二、物料控制与管理1.主导物料需求计划的计算与审核,输出精准采购建议,确保物料准时、足量、合规供应。2.管控物料库存结构,设定合理安全库存标准,预防并处理呆滞物料,提升库存周转效率,控制仓储成本。3.监督采购执行进度,协同采购团队解决交期延误、缺料及来料品质异常等问题。4.负责BOM数据的维护与校验,确保其准确性和版本一致性。三、部门管理与团队建设1.统筹PMC团队日常运作,包括任务分配、绩效评定与激励机制实施。2.指导团队成员成长,组织培训与发展活动,持续提升专业能力与作业效率。4.建立并优化PMC工作流程、管理制度及标准作业程序(SOP)。四、跨部门沟通与协调1.与销售端保持高效联动,确认交付周期,响应插单、加急订单等特殊需求;协同采购端保障物料供应及时且成本可控。2.联动生产、品质、仓储等部门,协同解决运营过程中的各类瓶颈问题。3.参与企业产能布局、降本增效及流程优化项目。五、系统与数据管理1.熟练操作ERP系统(如SAP,Oracle,用友,金蝶、聚水潭等),完成计划制定、物料管控及数据分析工作。2.定期开展生产与物料相关数据的深度分析,为管理决策提供有力支持。任职资格:1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。2.5年以上彩妆、日化行业PMC领域工作经验。3.精通生产排程、物料需求计划、库存管理等关键PMC业务流程。4.熟练使用至少一种ERP系统(如聚水潭、SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等),具备系统数据维护与异常处理能力。5.具备出色的数据分析能力,能通过数据洞察问题并提出有效改善措施。
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产品开发经理
2-2.5万元/月岗位职责:1、依据产品上市规划,拟定项目执行方案与实施路径,统筹产品落地全过程推进;2、开展市场调研与用户需求洞察,输出产品核心概念文案,提炼核心卖点;3、跟进产品研发进展,撰写产品说明书、新品推广文案及完成备案流程,保障产品按时上市;4、管理产品全生命周期,提出新品种立项建议及现有产品优化升级方案;5、负责新品上市前的产品使用方法、核心卖点等相关培训工作;6、参与大货产前样品确认,组织样品试用测试,形成反馈报告并提出改进建议;7、主导产品变更管理工作,协调变更过程中物料消耗及新旧版本切换的有序实施;8、处理其他与产品开发相关的事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年美妆日化领域产品开发工作经验;2、精通美妆产品开发全流程,掌握产品成分与配方体系知识,熟悉包装工艺细节;3、具备较强的市场感知能力,能够把握消费者需求变化,了解护肤品类市场动向;4、责任心强,拥有良好的跨部门沟通与协作能力,可同时推进多条产品线开发任务;5、具备项目管理思维、产品策划能力及基础数据分析能力。
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产品开发负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、依据产品上市规划,制定项目执行方案与实施路径,统筹产品落地全过程推进工作2、开展市场信息收集与用户需求洞察,撰写产品初步概念文案,归纳核心卖点内容3、跟踪产品研发各阶段进展,编写产品说明文档、新品推广文案及完成备案流程,保障产品按时投放市场4、维护产品全生命周期管理,提出新品种立项建议及现有产品优化升级方案5、组织新品上市前的产品使用方法、核心优势等内容的内部培训工作6、参与大货生产前样品审核,推动样品试用测试,汇总反馈并输出改进建议7、主导产品变更管控,协同推进变更过程中物料使用及新旧版本过渡计划的落实8、处理其他与产品开发相关联的各项事务任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上美妆日化领域产品开发工作经验2、掌握美妆类产品开发完整流程,熟悉产品成分与配方结构,精通包装工艺技术要点3、具备较强的市场感知能力,能准确把握消费者需求变化,理解美妆行业发展方向4、责任心强,拥有良好的跨部门沟通协作能力,可同时支撑多条产品线的开发任务5、具备项目统筹思维、产品策划经验以及基础的数据分析能力加分项具备以下行业背景者优先:日化
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生产计划主管
1.2-2万元/月岗位职责:一、生产计划管理1.结合销售订单、市场预测及产能情况,编制主生产计划与详细排产方案。2.对接工厂端确保计划落地执行,针对物料供应、人力变动等突发状况及时调整排程。3.跟踪生产进展,定期向管理层反馈生产完成率、订单履约率等核心绩效指标(KPI)。4.按周期评估各库龄区间的库存金额,联合销售部门制定滞销品消化策略,并跟进执行进度以加速库存周转。二、物料控制与管理1.主导物料需求计划的计算与审核,输出精准采购建议,保障生产所需物料准时、足量、合规到位。2.管控物料库存水平,设定合理安全库存,推动呆滞物料预防与处置,提升库存周转效率,压缩存储成本。3.监督采购执行进度,协同采购团队应对交期延误、来料短缺或品质异常等问题。4.维护并校验BOM数据,确保产品结构信息准确无误。三、部门管理与团队建设1.负责PMC团队日常运作,包括任务分配、绩效评定与激励机制实施。2.组织团队培训与能力培养,提升成员专业素养与整体作业效能。4.梳理并优化PMC相关流程体系、管理制度及标准作业程序(SOP)。四、跨部门沟通与协调1.与销售端保持高效联动,确认交付周期,响应插单、加急订单等特殊需求;协同采购端平衡供货时效与成本控制。2.联动生产、品质、仓储等部门,协同解决运营过程中的各类执行障碍。3.参与企业产能布局、降本增效及流程优化项目。五、系统与数据管理1.熟练操作ERP系统(如SAP,Oracle,用友,金蝶、聚水潭等),完成计划制定、物料管控及数据分析工作。2.定期开展生产与物料数据复盘,为管理决策提供可靠的数据支撑。任职资格:1.本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。2.具备5年以上彩妆、日化行业PMC领域工作经验。3.精通主生产计划、物料需求计划、库存管理等关键PMC模块。4.熟练使用至少一种ERP系统(如聚水潭SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等),具备系统数据维护与问题处理能力。5.具备出色的数据分析能力,能够通过数据识别问题并提出有效改善措施。
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广州急招运营助理
6000-8000元/月岗位职责:1、负责直播现场的场控及跟进工作。2、落实并执行上级安排的各项任务。3、协调跨部门对接,完成直播间贴片、主图等相关事宜。4、协助主播日常培训与盯盘工作,进行数据整理与复盘分析。任职资格:1、对直播电商领域有职业发展意愿2、具备较强的学习能力与进取心,能快速融入团队并胜任工作3、可适应夜班及凌晨直播时段的工作安排
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媒介实习生
120-180元/天职位描述:1、负责抖音、小红书等短视频平台的资源整合,挖掘优质短视频博主,推动商务合作,策划并产出适用于品牌抖音官方账号的内容素材;2、结合账号定位与品牌传播需求,提出具有可行性的内容创意,具备良好的谈判技巧与人际交往能力,维护与合作方的长期稳定关系;任职要求:1、本科及以上学历,具备出色的沟通能力,能在协商过程中灵活应对,并及时同步相关反馈信息;2、思维敏捷、情绪管理能力强,性格外向,保持积极向上的心态;3、对美妆行业有浓厚兴趣,日常活跃于抖音、小红书等内容平台;4、熟悉抖音短视频的运作机制与平台规则,能较好掌握视频节奏,具备网感与创意思维,拥有基础文案撰写能力;5、具备较强的心理承受能力,能够快速适应新环境与新挑战。
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社群运营主管/组长
1-1.3万元/月岗位职责:1、对小组销售业绩负责,通过流程梳理、带教辅导等方式提升团队效率,优化组内转化效果,增强私域用户服务体验与粉丝价值,促进用户复购及店铺GSV持续增长2、统筹组内团队日常管理,包括活动传达、常规问题解答、售后支持及支付后台等相关对接事宜,负责团队每日数据监控,完成各项数据统计,定期开展复盘并以周报、月报形式进行汇报3、主导私域用户分层策略,搭建并迭代标签体系,协同系统端实现人群数据同步与更新,定期分析用户行为与反馈信息,基于分层标签制定用户周期性回访计划4、负责组内企业微信承接SOP、社群运营话术内容的规划与落地,设计精准客户回访方案,确保营销活动有效执行,提升用户活跃度与店铺GSV表现5、组织开展组内服务质量检查,对企微沟通记录、服务全流程等进行每日抽查,定期输出质检报告及分析结论,针对发现问题提出优化建议,并适时安排培训,强化团队服务意识、专业能力与业务素养任职要求:1、具备2年以上私域运营组长或主管工作经验,熟悉私域流量增长与转化裂变策略,拥有完整清晰的运营方法论,有快消品、美妆护肤类品牌电商背景者优先;2、自我驱动力强,具备整体视角,良好的客户服务意识,掌握情景化管理技巧,具备出色的沟通协调与协作能力;3、数据洞察力强,熟练操作Office办公软件、企业微信及相关第三方工具、SCRM系统等
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mcn内容策划
1-1.5万元/月职位描述岗位职责:1、针对竞品热门素材进行分析总结,输出内容脚本,并对达人成片质量进行跟进与把控。2、结合品牌调性、目标人群及业务目标,独立规划短视频的主题方向、表现风格与呈现形式,确保内容具备吸引力、创意性与传播潜力,精准传递品牌价值并提升用户关注度。3、持续追踪行业趋势、社会热点及竞品动向,提炼可用灵感,融合品牌特性,定期输出创新性的短视频创意方案,为内容团队提供可持续的内容开发思路。任职要求:1、具备2-4年相关领域工作经验,有美妆、日化或护肤品类背景,拥有口播达人运营或MCN机构经历者优先考虑。2、对化妆、穿搭及时尚生活方式有兴趣,注重生活品质,具备良好的审美能力。
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建筑资质顾问/双休/高提成
1-1.5万元/月薪资范围:平均薪资8000-10000元/月,做得好一点的15000-20000元/月,拔尖的20000-80000元/月,单月最高23万,行业天花板高行业优势:刚需朝阳行业,建筑单位刚需,全国客户合作,体量大,和企业客户可以多次合作,几个月或每年续签,还有客户转介绍,100%签约公司优势:目前全国16家分公司,集团600多人,遍布广州、重庆、成都、贵州,今年还会在外省再新开5家分公司,管理岗都内部晋升,不外聘,空降,看重新员工成长,一对一带教,注重客户服务,业内口碑第一岗位职责:公司提供全国范围的客户资源,通过电话和微信与客户沟通需求,为客户提供服务签合同,网销为主,企服行业复购续签高,转介绍多,客情关系维护好,轻松享有高业绩。上班时间:早9晚6,午休2小时,周末双休,法定假都正常休,没有加班文化,过年带薪休假15天,节假日也会提前半天或者一天休你们最关心的薪资待遇:1.基本工资+500开单奖+试用期补助500元高额提成(17%-30%)+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训(同行业最高提成点,在职员工均薪上万,优秀同事4-8万/月,最高11.7万/月)新人当月可开单,有主管一对一带教和培训2.晋升渠道:业务线:初级-中级-高级(等级越高,提点越高,收入越高),第二管理线:业务顾问-组长-主管-分公司总经理(根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万,年薪在20-45万),每3个月考核一次,内部晋升,不外聘空降3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期,生日福利礼物,为优秀员工提供国内外游学,让大家挣钱的同时能更好的享受生活4.入职后即可享受完善的培训,主管一对一带教,不用担心没做过,只要你想学,想要挣高薪5.任职要求:一定要有赚钱欲望,想要挣高薪,实现自己的目标,没有行业经验都没关系,重点是你想学,想做,想进步,我们公司提供一对一带教,助你无忧上岗咱们公司是做什么的:凌巨集团成立于2007年,全国16家分公司,员工700多人我们公司主要是做企业线上信息咨询服务,为企业提供一站式服务,主要合作对象建筑类企事业单位,房地产,注册会计事务所等大型企事业单位,为他们提供资质咨询类服务
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私域流量运营专员
7000-10000元/月岗位职责:1、新客引流与转化承接:负责承接由公域渠道导入私域的新用户,通过精准化内容推送和个性化沟通方式,快速建立信任关系,有效提高新用户的首次购买转化率及社群加入率;2、社群运营与氛围营造:全面管理品牌微信社群的日常运作,涵盖内容更新、话题发起、用户问题解答与互动交流。运用活动策划、互动游戏、主题讨论等精细化运营手段,提升群内活跃度与用户参与感,打造专业、温暖且富有凝聚力的社群环境;3、用户分层与精细化运营:依据用户行为数据进行画像分析与标签划分,实施分群管理。针对不同阶段和特征的用户(如新用户、活跃用户、沉寂用户、高价值用户)制定差异化运营方案,深入挖掘用户需求,优化运营动作;4、用户价值提升:借助私信沟通、朋友圈互动、社群营销等方式,与重点用户建立长期稳定的关系,增强信任黏性,推动老客户重复购买、提升客单消费水平,延长用户生命周期价值;5、数据复盘与调整:每日跟踪个人负责社群的关键指标(如活跃度、转化效果、留存情况等),结合数据分析识别问题并形成周报,及时优化运营策略,完成上级安排的其他工作任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备1年以上电商或快消品领域(美妆/个护类优先)私域或社群运营实战经验;2、熟练使用企业微信、小程序及SCRM系统工具,能够通过技术手段提升运营效率与服务质量;3、具有较强的销售意识和结果导向思维,具备良好的团队协作能力,同时能适应高强度工作节奏,拥有较强自我驱动力;4、采用大小周工作制,上班时间:9:30-18:30
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广州招助播
50-70元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:全周轮班结算方式:月结招聘截止时间:2025-10-29岗位职责:1,负责直播现场的全程跟进及相关事务协调;2,监控并汇报直播过程中各项数据的动态变化;3,整理每日跟场记录,形成数据分析并提供改进方案。任职要求:1、具备半年以上同类岗位经历,了解抖音平台操作流程,有直播中控相关经验者优先。2、文字表达与组织能力较强,工作细致认真,具备良好的沟通及应急处理能力。3、可配合不同时间段的直播安排,能适应夜间班次,心理素质好,抗压性强。4、熟练操作计算机,掌握Excel、Word等常用办公软件使用技能
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媒介专员(小红书平台)
6000-10000元/月岗位职责:1、根据公司产品进行佩戴展示拍摄,包括拍照及视频录制(以产品展示为核心)。2、负责新媒体账号的日常运营,独立完成原创视频、图文内容的策划、拍摄、基础文案撰写、编辑与发布;3、参与账号内容规划,策划创意话题,提升内容阅读量与播放量,增强粉丝互动与粘性,提高产品曝光度,并对数据进行分析优化;(涵盖内容创作、素材拍摄、剪辑处理、内容发布及评论管理)4、及时捕捉网络热点趋势,快速产出具有传播力的爆款内容素材。拍摄范围:眼部拍摄产品:美瞳任职要求:1、大专及以上学历,热爱美妆领域,具备新媒体平台账号运营经验者优先考虑;2、擅长化妆,热衷研究妆容搭配,能熟练佩戴美瞳,日常喜爱自拍与视频创作,可接受出镜出像;3、具备良好审美能力,能独立把控账号整体风格,掌握基础图片处理或视频剪辑技能;4、网感敏锐,善于追踪热点,熟悉互联网文化,懂镜头表达语言。
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sqe供应商质量管理
1-1.5万元/月岗位职责:1.跟进代工厂生产环节的质量管控工作,制定质量管理流程,提前识别量产阶段潜在质量风险,并提出可行性优化建议;2.根据产品品质管理规范,明确检验项目、检测方式及相关要求,与供应商达成一致的品控标准与验收条件,确保标准在供方端有效落地,保障产品品质满足公司标准;3.监督产品制造全过程,核查各工序执行的合规性,主导生产中出现的质量异常处理,推动问题闭环及持续品质提升;4.负责质量管理相关文档的整理与归档,确保资料完整且具备可追溯性;5.执行上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上美妆个护品类SQE工作经验,熟悉自动化程度偏低产线的质量监控模式,能适应长期驻厂或频繁巡厂(主要区域为山东青岛);2.掌握质量管理体系知识,了解全面质量管理及现场管理理念,具备一定的项目推进能力与实践经验;3.具备良好的沟通协调能力,能够与工厂各方高效协作;4.熟练运用常见质量分析工具,具备较强的问题诊断与解决能力;5.工作认真负责,坚持原则,拥有较强的逻辑分析能力和问题处理能力。
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建筑资质顾问/早9晚6/双休
8000-13000元/月岗位职责:1.利用企业QQ、微信等线上工具与客户沟通,推进合作达成。2.无需外出拜访客户,全程在办公场所完成签约,实现业绩增长。3.定期跟进已有客户,提升客户满意度并推动续单成交。岗位要求:1.具备良好的语言表达能力和人际交往技巧,热爱销售岗位,充满工作热情;2.思维敏捷、条理清晰,性格亲和,做事细致认真,具备团队合作意识。公司提供充足的客户资源,也可借助网络、微信、广告等多种渠道拓展业务。项目需求稳定,操作简单,提成比例高,收入空间大。薪资福利:1.夏季工作时间:上午9:00-下午6:00,冬季工作时间:上午9:00-下午6:30;固定双休,节假日按国家规定执行;2.提供地铁口专车接送服务(覆盖天河客运站及京溪南方医院地铁站);3.缴纳广州社保;4.薪资水平:月均收入8000-10000元,表现优异者可达15000-20000元,顶尖员工20000-80000元,历史最高单月收入23万元,行业收益上限高。行业优势:属于刚需朝阳产业,服务对象为建筑类企业,全国范围客户资源丰富,合作频次高,合同可按季度或年度续签,客户转介绍率高,成交率接近100%。公司优势:全国设有19家分支机构,集团员工超800人,布局广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地,管理岗位坚持内部提拔,不对外招聘,无空降安排,重视新人培养,配备一对一导师指导,专注客户服务体验,行业口碑领先。岗位职责说明:公司统一分配全国客户资源,主要通过电话及微信方式了解客户需求,提供专业服务并完成合同签署,以线上营销为主,企服类业务复购率高,客户推荐多,关系维护简便,易于创造高业绩。特别说明:有销售从业经历且能熟练操作电脑者,学历可适当放宽。若您具备销售经验并掌握基础电脑技能,欢迎立即联系!
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短视频拍摄师
1-1.5万元/月岗位职责:视频拍摄:1、负责公司电商平台(如抖音等)所需的商品视频拍摄,包含产品展示、广告片、宣传短片等内容制作。2、结合产品特性与营销目标,制定富有创意的拍摄计划,有效呈现产品核心优势。3、完成高质量视频拍摄,确保画质清晰、构图美观、色彩还原真实。创意策划:1、参与视频脚本的构思与编写,依据市场动向和产品定位,输出创新拍摄方案。2、关注电商领域最新趋势,分析流行视频形式,持续优化内容表现力。设备管理与维护:1、负责摄影器材的日常保养与管理,保障设备正常运行。2、根据实际拍摄需要,科学选用相机、灯光、三脚架、滑轨等辅助设备。团队协作:1、与设计、运营、营销团队高效协同,确保视频风格符合品牌整体形象。2、协助完成其他与视觉创作相关的支持工作。任职要求:专业技能:1、熟练操作各类摄影摄像设备,掌握基本拍摄技法(如构图、布光、镜头运动等)。经验要求:1、具备2年以上电商视频拍摄或相关岗位工作经验,有代表性作品者优先考虑。2、了解主流电商平台(如抖音、快手、淘宝等)的视频规范与用户偏好,熟悉短视频制作流程。创意能力:1、具有较强的创意构思能力,能围绕产品特色制定差异化拍摄策略。2、对电商内容趋势保持敏感,善于吸收并实践新兴拍摄技巧与视觉风格。其他要求:具备良好的沟通意识和团队合作精神。工作态度严谨细致,适应一定节奏的工作强度。拥有时尚、美妆、家居类目拍摄背景者优先录用。
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短视频编辑剪辑
1-1.5万元/月岗位职责:1.独立完成视频混剪脚本的策划,把控内容架构质量,并对投放效果数据负责2.按照公司需求独立开展视频后期制作,涵盖剪辑、基础特效、音效合成等环节,协调制作流程中的各项配合事项,及时反馈执行问题,确保全流程顺利推进并保障成片品质3.根据业务需要,对现有音视频素材进行再创作,具备清晰的内容策划逻辑与独立思考能力4.具备敏锐的内容感知力,紧跟网络热点动态,持续关注短视频行业新趋势,掌握平台内容节奏及爆款生成规律,不断优化视频表现以提升曝光与传播效果5.具备数据分析能力,拥有商业思维,能从短视频运营数据中识别问题,结合品牌特性与营销节点,提出有效的优化策略任职资格:1.有信息流视频剪辑经验者优先,具备美妆护肤等快消品类内容制作背景更佳2.精通剪映等常用剪辑工具,可独立完成视频格式处理与多样化剪辑任务3.工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识4.学习能力强,能够持续迭代内容创作方法,推动内容效果不断提升
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直播运营专员
1-1.5万元/月工作内容:1、负责直播项目的实时跟进与业务监控,建立标准化运营体系,对直播各项核心指标负责,完成每日、每周的数据复盘与总结2、参与目标制定与分解,围绕业务目标策划直播方案,包括直播主题设计、节奏话术规划、商品结构调整,持续优化人货场匹配3、主导直播运营团队建设:针对高投入直播节奏,开展主播及场控的选拔、培训与培养,提供直播技能指导与复盘支持4、把控直播间视觉呈现、设备配置及主播形象定位,协同内容与投放团队,依据运营策略深入挖掘产品卖点,及时更新视频素材、推进投放测试,跟踪直播效果并实时调整,全程盯播应对关键指标波动,确保账号GMV目标达成5、开展市场动态分析与竞品调研:持续关注行业趋势,研究竞争对手运营策略核心技能要求:1、具备主播及场控团队管理经验2、数据敏感性强,抗压能力好,具备较强的自我驱动力和沟通协调能力,结果导向
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短视频策划
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责公司产品在信息流渠道的内容制作,覆盖抖音千川直播、抖音千川图文及快手磁力金牛图文等投放场景。2.结合产品特性,分析平台用户行为偏好,挖掘素材数据中的高转化要素并持续优化内容策略。3.统筹管理拍摄执行与后期剪辑全流程,以投放效果为核心目标。(编导剪辑配比1:2)4.关注社会热点趋势,具备快速模仿、改编及原创内容的综合能力。5.擅长二次创作(混剪),对视频表达有独立见解,能围绕产品需求深入理解卖点,提炼精细化推广内容。6.具备数据意识,清楚优质视频内容的发展方向与优化路径。任职要求:1.逻辑思维强,沟通顺畅,能够实现跨团队高效协作;2.有打造过爆款视频内容实操经验者优先录用;3.市场嗅觉灵敏,能及时捕捉热点并融入话题传播;4.具备一定策划功底,熟悉抖音、快手、微博等主流新媒体平台玩法,拥有广告创意视角;5.熟悉千川投放流程者更佳(便于与投放人员高效协同推进工作)。
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短视频编辑剪辑
1-1.5万元/月岗位职责:1.可独立完成视频混剪脚本的策划,对内容架构质量及投放效果数据承担责任2.按公司标准独立执行视频后期制作任务,涵盖剪辑、基础特效、音效合成等环节,协调视频制作流程中的各项对接工作,及时汇报剪辑过程中出现的问题,确保全流程顺利推进,保障成片品质3.根据实际需求,对现有音视频素材进行再加工与创作,具备独立构思视频策划的逻辑能力4.具备敏锐的内容感知力,紧跟网络热点动态,持续关注短视频剪辑行业的新兴趋势,掌握平台短内容节奏与爆款生成机制,针对性优化视频内容,提升曝光度与传播效率5.具备数据分析能力,拥有商业思维,能从短视频运营数据中识别问题,并结合品牌特性与营销节点,制定有效的优化策略任职资格:1.有信息流视频剪辑相关经验,具备美妆护肤类消费品行业背景者优先2.精通剪映等常用剪辑工具,可独立处理视频格式转换及多种类型视频的剪辑任务3.工作态度严谨,具备良好的沟通技巧与团队合作意识4.学习能力强,能够持续复盘并提升内容产出效果
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短视频拍摄师
1-1.5万元/月岗位职责:视频拍摄:1、负责公司电商平台(如抖音等)所需的商品视频制作,涵盖产品展示、广告短片、宣传影片等内容。2、依据产品特性及推广目标,制定创新性拍摄计划,强化产品核心优势的呈现。3、完成高质量的视频拍摄任务,确保画面清晰、构图美观、色彩还原真实。创意策划:1、参与视频脚本的构思与编写,结合市场动向与产品特色,输出具传播力的创意方案。2、关注电商内容发展趋势,分析流行视频形式,持续优化内容表现力。设备管理与维护:3、负责摄影器材的日常保养与管理,保障设备正常运行。4、根据实际拍摄需要,科学选用并操作相关设备(如相机、灯光、三脚架、滑轨等)。团队协作:1、与设计、运营、营销等团队高效协同,确保视频风格符合品牌整体定位。2、协助完成其他与视觉创作相关的支持工作。任职要求:专业技能:1、熟练掌握摄影摄像设备的操作,具备扎实的拍摄技术(如构图、布光、镜头运动等)。经验要求:1、具有2年以上电商视频拍摄或相关领域工作经验,拥有成熟作品者优先考虑。2、了解主流电商平台的视频规范(如抖音、快手、淘宝等),熟悉短视频生产流程。创意能力:1、具备优秀的创意思维,能围绕产品特质规划富有吸引力的拍摄方案。2、对电商内容潮流保持敏感度,善于吸收并实践新兴拍摄技巧与视觉风格。其他要求:具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。工作态度严谨细致,能适应阶段性高强度工作节奏。有时尚、美妆、家居类目拍摄背景者优先录用。
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资深直播运营
1.5-2.2万元/月职位描述1、统筹直播全流程运营工作,负责直播日常管理,涵盖直播规划、运营动线设计、活动方案制定、场景布置、短视频内容策划及团队协作推进,助力销售目标实现;2、主导直播前筹备执行,优化直播环境与流程,指导主播话术培训,快速应对直播过程中的突发情况,协调场内人员分工并提升执行效率;3、独立设计直播营销活动与促销策略,推动主播粉丝增长及业绩指标完成;4、具备数据洞察力,能基于直播数据进行复盘分析,持续优化直播间表现与转化效果;5、深入研究账号内产品推荐逻辑、可视化呈现方式及直播讲解话术,不断打磨升级运营细节;6、关注流量机制与短视频内容趋势,协同内容创作、投放及直播团队,实现视频自然引流、素材精准投放与成交闭环。职位要求1、3年以上电商直播运营背景,有服务30岁以上目标用户群体的直播间操盘经历,具备从0到1及规模增长实战经验者优先,美妆护肤行业经验者加分;2、精通主流平台直播机制,擅长整合资源提升直播间曝光,具备投流操作与短视频运营经验者更受青睐;3、具备扎实的数据分析能力,善于通过数据定位问题并提出改进策略,具备良好复盘思维,有效提升主播内容吸引力与粉丝粘性;4、拥有较强的现场掌控力与内容判断力,具备团队协作意识;5、性格积极外向,沟通表达能力强,情商高,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备优秀的抗压能力与学习能力。
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信息流内容策划
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责品牌在抖音平台的信息流视频策划,对千川素材投放的核心指标(如消耗、ROI、消耗占比、点击率等)结果负责;2.深入分析目标用户的内容偏好,结合产品核心卖点规划千川广告的内容策略与视觉表达,主导脚本撰写、拍摄跟进及成片审核工作;3.持续追踪平台动向与行业竞品优质广告案例,拆解其创意逻辑、脚本结构并实现有效复用;4.与投放团队保持紧密协作,依据视频投放数据反馈优化内容策略。任职资格:1.具备1年以上信息流编导相关经验,有美妆护肤类目背景者优先,理解千川素材投放机制,掌握抖音及千川内容创作规范;2.擅长捕捉信息流中的热点话题,并能融合产品特性进行高效内容创作,具备打造爆款视频的系统方法;3.具备用户视角,能精准洞察目标人群的行为与需求特征;4.网络敏感度高,乐于钻研学习,思维条理清晰,具备较强抗压能力。
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短视频编辑制作
1-1.5万元/月岗位职责:1.可独立完成视频混剪脚本的策划,把控内容架构质量,并对最终投放效果数据负责2.按公司标准独立执行视频后期制作,包含剪辑、基础特效处理、音效配乐合成等,统筹协调制作流程中的各项对接,及时反馈剪辑进展中的问题,确保全流程顺利推进,保障成片品质3.根据业务需求,对现有音视频素材进行再创作,具备独立的内容策划逻辑与创意构思能力4.具备敏锐的内容感知力,紧跟网络热点动态,持续关注短视频行业新趋势,熟悉主流平台短内容节奏及爆款生成机制,能针对性优化视频内容,提升播放量与传播效果5.具备数据分析能力,有商业意识,能从短视频运营数据中识别问题,结合品牌定位与营销节点,提出有效的优化策略任职资格:1.有信息流视频剪辑相关经验,有美妆护肤等快消品类内容制作背景者优先2.熟练使用剪映等剪辑工具,可自主完成视频格式转换及多类型视频剪辑任务3.工作态度严谨,具备良好的沟通技巧与团队协作精神4.学习能力强,能够持续复盘并提升内容产出质量
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