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岗位职责:1.挑选匹配的货源，为公司名下车辆合理规划运输任务；2.统计并跟进每趟货源尚未结算的运费催收工作；3.协调解决客户在运输过程中反馈的相关问题。福利待遇：1.试用期一个月，提供带薪培训，边学边做，操作简单易上手2.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠3.工作时间：7.45-11.3013.00-17.004.底薪结合提成，整体收入水平较高5.团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽，无需上交手机

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刘女士

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岗位职责：1.通过电话、微信等方式与工厂、货站（发货方）对接，核实货物信息，确认货源后及时传达给司机（车主），安排司机执行运输任务，全面负责公司车辆的调度协调工作2.负责运费的统计及未结算款项的跟进催收3.协调解决客户在运输过程中反馈的相关问题4.运输路线不固定，可根据区域情况和运价由调度灵活调整安排任职要求：1.确保每辆车每日至少完成一单货源运输安排2.保证每台车每日运营利润达到公司设定的最低标准3.接受无经验人员，提供一对一带教培训4.薪酬结构为底薪+提成，工作成果与收入直接挂钩，多劳多得，提成上不封顶

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司在全国范围内新设渠道子公司的前期筹备工作，包括选址、装修规划及协助子公司负责人高效完成团队搭建2.提供业务培训支持，并在公司开业前后开展运营指导与帮扶，确保业务顺利启动并快速步入正轨任职要求：1.具备三年以上销售或相关领域工作经验2.能够接受长期外出差的工作安排3.年龄在28至38岁之间，性别不限，有丰富经验者条件可适当放宽出差补助：1.食宿标准：160元/天，凭票据实报销2.油费补贴：1.5t及以下车型按0.8元/公里计算；1.6t至2.0t（含）车型按1.1元/公里计算；2.1t以上车型按1.2元/公里计算

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刘女士

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岗位职责：1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，并对各子公司提供运营管理支持；2、负责区域市场内子公司的运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作，为子公司负责人经营决策提供可行性建议与实操方法指导，协助解决客户运营中的各类问题。3、在全国新渠道子公司开业前，参与选址规划、装修指导，协助子公司负责人高效完成团队搭建，开展业务培训及开业筹备等全程帮扶，确保其顺利启动并快速投入运营。任职要求：1、市场营销或销售类相关专业优先，年龄28-40岁，性别不限；2、具备较强的组织协调、管理能力和执行力，有销售或市场管理相关工作经验者优先；3、能接受长期出差安排，后期预计每月出差约20天。出差补助：1.食宿：160元/天，凭票据实报销；2.油补：1.5t及以下车型：0.8元/公里；1.6t-2.0t（含2.0t）车型：1.1元/公里；2.1t以上车型：1.2元/公里。

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刘女士

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岗位职责：1.面向全国范围拓展子公司加盟合作，通过系统外呼方式邀请意向客户到公司实地考察2.专注完成邀约环节，客户资源由公司统一提供，协同业务团队推进整体转化流程3.客户到访后交由专业业务经理对接，负责后续合作洽谈事宜岗位要求：1、表达清晰流畅，具备较强沟通能力，能及时归纳并分析客户需求与反馈2、具有良好的职业素养和团队协作意识3、中专及以上学历，思维灵活，乐于与不同背景的客户交流互动其他：业绩导向，收入与贡献挂钩，提成无上限

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刘女士

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工作内容：1.面向全国拓展子公司加盟合作，通过平台外呼方式邀请客户到公司实地考察2.专注邀约环节，客户资源由公司精准提供，协同业务团队共同推进业绩达成3.客户到访后由专业业务经理负责接待并沟通具体合作事宜福利待遇：1.不需上交通讯工具，公司配备电脑、手机及手机卡等办公设备2.工作时间8:30-12:0013:30-18:203.薪酬结构为底薪+提成（4%-12%）

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刘女士

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职位描述岗位职责：1、落实总部市场管理政策，监督执行情况，指导并支持各子公司日常运营管理。2、负责区域内子公司运营监管、业务流程衔接、新员工带教培训、合同审核等相关工作。3、为子公司负责人提供经营建议与实操方法，协助解决客户运营中的各类问题。4、达成公司制定的年度销售目标及相关考核指标。5、定期反馈所辖区域市场变化及行业动态信息。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作经验：具备3年以上市场营销或销售相关经验，性别不限，年龄28-40岁；2、职业规划：热衷于销售事业，对个人销售发展路径有明确目标与期待；3、工作态度：性格积极乐观，富有亲和力，进取心强，掌握谈判技巧，具备良好的团队协作意识；4、具备优秀的沟通协调能力，熟悉业务运作流程，能独立推进计划实施并完成订单交付；5、具备较强的市场拓展意识与对外交往能力，善于捕捉商业机会并作出准确判断；6、其他要求：能接受公司工作安排，适应出差，每月出差约20天左右。

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刘女士

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工作内容：邀约意向客户到公司实地考察加盟项目，协助客户深入了解项目亮点及合作细则，维护客户关系，协同业务团队完成目标，推动业绩达成。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2、具有市场分析能力，熟悉招商运作流程；3、能适应一定强度的工作节奏，具备强烈的收入提升意愿。

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刘女士

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岗位职责：1.面向全国招募子公司加盟商，通过平台外呼邀约客户到公司进行加盟考察，只负责邀约，公司分配客户名单，协助配合业务团队，创造业绩；2.邀约客户到公司后由业务经理接待洽谈合作；岗位要求：1.口齿伶俐，沟通能力强，善于总结和分析客户反映的问题2.有良好的团队合作精神和职业道德3.中专及以上学历，灵活变通，喜欢与多类型客户沟通福利待遇：1.底薪3000+提成，前三个月会有1000元补助（）试用期：薪资2500+补助700（）+提成；提成：按照业绩按档次提成，当月实际回款额（5%-18%）

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刘女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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廖先生

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岗位职责：1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新；2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展；3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在痛点，有效引导客户到店面谈；4、结合客户实际状况，制定专属化项目建议与服务方案，推动签约达成；5、门店签约转化率超90%，到店即签为主，新人月入轻松过万。任职要求：1、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力；2、性格积极开朗，乐观进取，对婚恋服务行业充满热情；岗位福利：1、综合薪资显著高于行业均值，人均月收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶；2、入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能；3、内部晋升机制完善，晋升周期短（平均3个月一次晋升机会）；4、工作内容轻松，日常以沟通交流为主，氛围愉悦，团队关系融洽；5、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力与职业素养；6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励；7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利

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王女士

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岗位职责：1，承担银行类系统前端模块的设计与开发工作。2，参与项目需求分析、接口对接及联调，及时处理开发过程中的技术问题，保障项目按期上线。岗位要求：1，具备2年以上前端开发经验，能适应约5-6个月的国内短期出差，具有良好的客户交流与现场协作能力。2，本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，有银行项目经验者优先。3，精通HTML5、CSS、JavaScript等前端核心技术，掌握ES6+语法特性。4，熟练运用React框架及其生态技术栈进行开发。5，熟悉主流前端工程化工具，如Webpack、Vite、Babel、ESLint等。6，理解现代前端工程化流程，具备组件化设计与开发能力。7，掌握常用UI组件库（如ElementUI、AntDesign、NaiveUI、Vant等）。8，了解前后端数据交互机制，包括Axios、Fetch、WebSocket及跨域解决方案。9，熟悉Git版本控制工具，具备规范的代码管理意识。10，具备较强的沟通协调能力与学习能力，工作积极主动，能够独立分析并解决技术问题。

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杨先生

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岗位职责:1、负责电商平台的商品审核工作，依据行业商品发布标准执行人工审核任务；2、对商品及种草类内容的分类具备一定的专业认知；3、高效完成审核目标，确保审核进度与准确性。任职要求:1、*******，大专及以上学历；2、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台操作；3、具备较强的责任心，工作认真细致，能按时完成任务并及时反馈进展；5、学习能力突出，具有主动进取的工作态度。福利待遇：1、每周双休，月公休8天2、缴纳五险3、综合薪资4000+4、节假日员工福利，定期团建，下午茶

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段先生

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职位描述1.承担银行类项目从前端到后端的全周期开发任务2.参与技术架构设计，推动前后端接口对接，保障业务功能顺利实现3.提升系统运行效率与安全防护能力，及时处理开发过程及生产环境中的技术难题4.协同团队推进版本迭代，积累可复用的技术模块与标准化开发流程岗位要求1.具备3年以上开发经验，精通Java后端（SpringBoot/Cloud）及前端框架（Vue/React等）2.熟练使用MySQL/Oracle数据库并掌握调优方法，具备微服务架构实践经验3.有银行系统或金融领域项目经历者优先考虑4.具备较强的故障分析能力与团队合作意识，能适应项目阶段性节奏要求5.可接受3-6个月国内出差

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杨先生

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岗位职责：1.开拓市场，寻找有体系认证需求的企业客户，如通过电话、拜访、网络等渠道进行客户开发；2.与客户沟通，了解其经营状况、管理痛点及认证目标，分析需求并推荐匹配的体系认证服务；3.介绍公司的咨询服务内容、优势及成功案例，解答客户关于认证流程、费用、周期等疑问；4.制定销售方案，参与商务谈判，促成合作签约，并跟进合同执行及款项回收；5.维护客户关系，深入挖掘客户的需求，提升客户满意度和复购率薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准

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张女士

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岗位职责：1，参与软件需求调研、系统架构设计及技术文档编制2，承担核心功能模块的程序编写、单元测试及后期维护工作3，持续提升系统运行效率，确保代码的高质量与可扩展性4，协同测试团队完成缺陷分析与问题修正任职要求：1)具备JAVA、C#或PYTHON等编程语言三年以上开发经历2)日语能力达到N2及以上水平，有保险行业相关经验者优先考虑3)能独立开展单体测试与集成测试（可编写测试仕样书、报告书）4)性格积极向上，踏实肯干，具备良好的沟通协作意识

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杨先生

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职位描述1.负责银行类项目前后端全流程的开发与实施2.参与技术方案制定，推动前后端协同对接，保障业务需求高效实现3.持续优化系统性能与安全机制，及时处理开发及线上环境中的技术难题4.协同团队推进项目迭代，积累并输出可复用的技术模块与开发标准岗位要求1.具备3年以上开发经验，精通Java后端（SpringBoot/Cloud）及前端框架（Vue/React等）2.熟练掌握MySQL/Oracle数据库操作与调优，熟悉微服务架构设计3.有银行系统或金融行业项目经验者优先考虑4.具备较强的故障排查能力与团队合作意识，能适应项目节奏安排5.可接受3-6个月国内出差

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杨先生

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岗位职责：1，承担银行类系统前端功能的开发与实现。2，参与需求分析、接口对接及联调工作，及时处理开发过程中的各类问题，保障项目按期上线。岗位要求：1，具备2年以上前端开发工作经验，能接受约5-6个月国内出差安排，拥有良好的客户交流与现场协作能力。2，本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，有银行业项目经验者优先。3，熟练运用HTML5、CSS、JavaScript等前端核心技术，掌握ES6+新语法特性。4，深入理解Vue/React框架及其生态技术体系。5，熟悉主流前端工程化工具，如Webpack、Vite、Babel、ESLint等构建链路配置。6，了解前端工程化规范，具备组件化设计与开发实践能力。7，掌握常用UI组件库，如ElementUI、AntDesign、NaiveUI、Vant等。8，熟悉前后端数据交互机制，包括Axios、Fetch、WebSocket及跨域解决方案。9，熟练使用Git进行版本控制，具备规范的代码管理意识。10，具备较强的沟通协调能力与自主学习能力，工作积极主动，善于独立思考并推动问题解决。

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杨先生

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岗位职责：1，参与软件需求的分析、系统架构设计及技术方案文档编写2，承担核心功能模块的编码实现、单元测试以及后期代码维护工作3，持续进行系统性能调优，确保代码质量和系统的可维护性4，协同测试团队完成问题排查与缺陷修复任职要求：1)具备JAVA、C#或PYTHON等编程语言三年以上开发经验2)日语能力达到N2或同等水平以上，有保险行业相关经验者优先考虑3)能独立开展单体测试和集成测试（包括测试用例、测试报告的编写）4)性格积极进取，勤奋踏实，具备良好的沟通协作意识

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杨先生

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岗位职责：1，负责银行系统Java后端开发，完成产品功能实现。2，参与MySQL/Oracle数据库的架构设计与性能调优，确保数据安全及查询高效。3，协同前端完成接口联调，定位并修复测试中发现的缺陷，保障系统稳定运行。4，响应线上故障，参与系统版本迭代，积累并复用通用技术模块。任职要求：1，具备3年以上Java开发经验，扎实掌握Java基础，熟练运用SpringBoot/Cloud、MyBatis等框架，可独立承担模块开发。2，熟悉MySQL/Oracle数据库，了解分布式架构与微服务理念，有银行或金融行业项目经验者优先考虑。3，思维条理清晰，具备良好沟通能力，积极学习新技术。4，能够接受3-6个月国内出差安排。

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杨先生

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岗位职责：银行相关项目架构师任职要求：1，具备3年以上架构设计工作经验，本科及以上学历，学信网可查，能适应5-6个月国内出差安排。2，熟练掌握Java、Go、C#、Python中至少一种主流后端开发语言及相关技术体系，有银行业项目经验者优先。3，精通微服务架构设计与实施，熟悉SpringCloud、Dubbo、Kubernetes等相关框架与平台。4，具备分布式系统设计能力，拥有数据库调优、缓存机制设计、消息中间件应用等实际经验。5，深入理解常用中间件（如Redis、Kafka、Nginx、MQ、ES、网关等）的工作原理并具备生产环境使用经验。6，曾主导过高并发、大流量、海量数据场景下的系统架构设计并成功落地。7，掌握高可用、高并发、高扩展性系统的架构思想，并具备实际工程化落地能力。8，熟悉主流云平台（如AWS、阿里云、华为云、腾讯云）及容器化技术（K8s、Docker）的应用与部署。9，了解DevOps工具链（如Jenkins、GitLabCI等），熟悉持续集成与持续交付流程。10，了解大数据生态（如Hadoop、Spark、Flink）以及主流AI/机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等）。

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杨先生

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岗位职责：银行相关项目架构师任职要求：1，具备3年以上架构设计相关工作经验，本科及以上学历，学信网可查，能接受5-6个月国内出差安排。2，熟练掌握Java、Go、C#、Python中至少一门主流后端语言及相关技术体系，有银行系统项目经验者优先。3，深入理解微服务架构（如SpringCloud、Dubbo、Kubernetes）的设计与应用。4，具备分布式系统设计能力，熟悉数据库调优、缓存机制、消息队列等核心技术实践。5，掌握常用中间件（如Redis、Kafka、Nginx、MQ、ES、网关等）的工作原理及实际应用场景。6，有主导过高并发、大流量、大数据量系统整体架构设计并成功落地的项目经历。7，掌握高可用、高并发、高扩展性系统的架构思想，并具备实际实施能力。8，了解主流云平台（如AWS、阿里云、华为云、腾讯云）及容器化技术（Docker、K8s）。9，熟悉DevOps工具链（如Jenkins、GitLabCI）和持续集成与交付流程。10，了解大数据生态（如Hadoop、Spark、Flink）以及主流AI框架（如TensorFlow、PyTorch）的基本应用。

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杨先生

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岗位职责：1，承担银行类系统前端模块的设计与开发工作。2，参与项目需求分析、接口对接调试，及时处理开发过程中的各类技术问题，保障项目按期上线交付。岗位要求：1，具备2年以上前端开发工作经验，能适应约5-6个月的国内出差安排，具备良好的客户交流及现场协作能力。2，本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，有银行领域项目经验者优先。3，精通HTML5、CSS、JavaScript等前端核心技术，掌握ES6+语法特性。4，熟练使用React框架及相关生态技术栈。5，熟悉主流前端工程化工具，如Webpack、Vite、Babel、ESLint等构建体系。6，理解现代前端工程化流程，具备组件化、模块化开发实践能力。7，掌握常用UI组件库，如ElementUI、AntDesign、NaiveUI、Vant等。8，熟悉前后端数据交互机制，包括Axios、Fetch、WebSocket及跨域解决方案。9，熟练运用Git等版本控制工具，具备规范的代码管理意识。10，具备优秀的沟通表达能力与自主学习能力，工作积极主动，善于独立分析并解决技术难题。

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杨先生

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岗位职责:1.负责Java技术平台的系统设计、编码实现与后期维护；2.参与业务需求分析及功能模块设计，保障技术方案有效支撑业务发展；3.编写并执行单元测试用例，确保程序稳定性与运行效率；4.协同项目推进，配合完成各阶段目标，保障交付进度；5.持续进行系统调优，攻克关键技术问题。任职要求：1.具备扎实的Java开发功底及实际项目经验；2.熟练运用Java语言及相关主流开发框架和工具链；3.具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立完成代码优化；4.具备良好的协作意识与沟通表达能力；5.适应高强度工作节奏，拥有积极主动的学习态度和自我提升能力。

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岗位职责：1，承担银行类系统前端功能的开发与实现。2，参与需求分析、接口对接及联调工作，及时处理开发过程中的各类问题，保障项目按期上线。岗位要求：1，具备2年以上前端开发经验，能接受约5-6个月的国内出差安排，具有一定的客户交流与现场协作能力。2，本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑，有银行业项目经验者优先。3，熟练运用HTML5、CSS、JavaScript等前端核心技术，掌握ES6+语法特性。4，深入理解Vue/React框架及其生态技术体系。5，熟悉主流前端工程化工具，如Webpack、Vite、Babel、ESLint等构建链路。6，了解现代前端工程流程，具备组件化设计与开发实践能力。7，掌握常用UI库（如ElementUI、AntDesign、NaiveUI、Vant等）的使用方法。8，理解前后端数据交互机制，熟悉Axios、Fetch、WebSocket及跨域解决方案。9，熟练使用Git等版本控制工具，具备规范的代码管理意识。10，具备良好的沟通表达与自主学习能力，工作积极主动，能够独立分析并解决技术问题。

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岗位职责：1，承担银行系统Java后端开发任务，完成产品功能实现。2，参与MySQL/Oracle数据库的架构设计与性能调优，确保数据安全及查询高效。3，协同前端进行接口联调，定位并修复测试中发现的缺陷，保障系统运行稳定。4，响应线上故障，参与版本迭代升级，积累并复用通用技术模块。任职要求：1，具备3年以上Java开发背景，扎实掌握Java语言基础，熟练运用SpringBoot/Cloud、MyBatis等框架，具备独立开发能力。2，熟悉MySQL/Oracle数据库，了解分布式架构与微服务理念，有金融或银行业项目经验者优先考虑。3，思维条理清楚，具备良好沟通能力，乐于钻研新技术。4，能够接受3-6个月国内短期外派工作安排。

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杨先生

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岗位职责：企业级知识库建设任职要求：2年以上AI研发经验，1年以上RAG/大模型项目实战经历本科及以上学历，计算机、数学相关专业优先熟练掌握LLM的微调与应用，具备检索、知识管理及系统工程化的深入理解与项目落地能力熟悉文档解析、向量化检索、大模型推理及其实际应用场景精通Python，熟练使用LangChain/LlamaIndex等主流框架具备向量数据库（如Chroma/Milvus）实际开发与应用经验有系统部署、模型性能优化或多模态处理经验者更佳具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和团队协作意识能适应出差，拥有客户对接与现场技术支持的能力核心职责：构建高性能RAG全流程系统，覆盖文档解析、向量检索到大模型集成应用优化嵌入模型与混合检索机制，提高知识召回的精准度推进大模型微调策略与提示工程实践，强化系统在垂直领域的适用性建立完善的评估体系，持续迭代系统表现与用户使用体验

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岗位职责:1.负责Java平台的系统设计、编码开发及后期维护工作；2.参与需求调研与功能规划，确保技术实现符合业务发展需要；3.编写并执行单元测试，保障程序稳定性与运行效率；4.协同项目推进，配合团队保证开发进度与交付质量；5.持续进行性能调优，攻克关键技术问题。任职要求：1.具备扎实的Java开发功底和实际项目经验；2.熟练运用Java语言及相关主流开发框架和工具；3.具有较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立完成代码优化；4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；5.适应高强度工作节奏，拥有积极主动的工作态度和持续学习意愿。

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岗位职责：1.开拓市场，寻找有体系认证需求的企业客户，如通过电话、拜访、网络等渠道进行客户开发；2.与客户沟通，了解其经营状况、管理痛点及认证目标，分析需求并推荐匹配的体系认证服务；3.介绍公司的咨询服务内容、优势及成功案例，解答客户关于认证流程、费用、周期等疑问；4.制定销售方案，参与商务谈判，促成合作签约，并跟进合同执行及款项回收；5.维护客户关系，深入挖掘客户的需求，提升客户满意度和复购率薪资福利：1.薪资构成：无责底薪+绩效+高额提成+交通补贴2.公司福利：五险、法定节假日、公司旅游、学历提升补贴、买车补贴3.公开透明的晋升体系、有竞争力的薪资标准

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