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岗位职责:1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），搭建稳定持久的合作关系；2.管理现有客户，定期进行沟通回访，及时处理客户反馈，提高重复购买率与服务满意度；3.根据客户实际需求设计销售计划，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景推荐）；4.达成每月/每季度销售目标，跟进订单全流程（涵盖库存、物流、结算等环节）；5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力；6.妥善应对客户投诉及退换货请求，联动内部团队实现快速响应；7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适配宠物种类）。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域背景者更佳；3.拥有良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养；4.关注宠物行业发展动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求；5.热衷于宠物行业，愿意深入了解猫砂产品性能（如除臭效果、环保属性）；6.能够接受出差安排，具备较强的抗压性与结果导向意识；7.具备出色的沟通协作能力，可与市场、物流、客服等多部门顺畅协同。

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主要职责：1、全面负责公司招聘流程的组织与实施，包括职位发布、简历筛选、面试协调等工作；2、管理员工人事档案，完成入职资料审核、档案转移及归档等日常维护；3、执行考勤管理与绩效数据统计，负责考勤汇总及绩效信息整理；4、对公司各项制度和管理办法的执行情况进行全流程监督、检查、考核、处理及数据汇总；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并落实国家相关法律法规政策；6、策划并组织员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排；7、协调员工关系事务，办理员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级推进其他人力资源与行政相关工作，如员工关怀、福利项目执行等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人事岗位经验，年龄范围22-35岁；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、了解劳动法及相关人事政策，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；4、工作认真细致，勤奋务实，主动性强，责任心高，具有良好的团队协作精神和服务意识；5、具备较强的口头与书面表达能力，亲和力佳；6、有制造业或工厂人事工作经验者优先录用。PS：该岗位办公地点位于总部工厂，实行单休制，介意者请勿投递。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的具体执行；2.熟悉外贸出口各环节操作，如制单、审单、订舱安排、报关手续等流程；3.办理货物出运事宜，审核提单内容，办理原产地证书等相关单据；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过大学英语四级，具备基本的英语听说读写能力；2.具备较强的执行力，善于沟通协调；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力。

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岗位职责：1.在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心职能部门轮岗，系统掌握企业运营全流程。2.深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及实施方案推进等相关工作。3.完成公司设计的专项培训计划，涵盖行业认知、专业能力、管理素养等培养内容。4.定期提交学习进展报告与轮岗阶段总结，接受管理层考核与指导反馈。5.配合部门主管规划业务发展方向，加入跨职能协作任务，推动实际问题解决。6.围绕企业运营难点提出创新思路，并协助推进可行方案的实施落地。7.经1年培养周期后，结合个人专长与组织需要，定岗至管理或专业技术岗位。岗位要求：1.本科及以上学历，2025届应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、国际贸易、市场营销类等相关专业优先；2.具备良好的抗压性、团队合作意识与灵活应对能力；3.能够服从统一调配，保持积极主动的学习态度。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的各项事务；2.熟悉外贸出口操作流程，涵盖制单、审单、订舱、报关等具体环节；3.办理货物运输安排，审核提单及原产地证书等相关单据；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过英语四级，具备基本的英语听读写能力；2.具备较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力。

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岗位职责：负责全盘账务处理，参与部门内轮岗安排岗位要求：1.本科及以上学历，年龄22至30岁2.持有初级会计师或更高级别职称，熟练操作办公软件，品行端正

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主要职责：1、全面负责企业招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；2、管理员工人事档案的建立与更新，完成入职资料审核、档案转移及归档工作；3、执行公司考勤管理与绩效考核工作，负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务；4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈；5、负责年度社保基数的申报、调整与核查，持续关注并解读国家相关法律法规政策变化；6、策划并组织员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排，提升团队凝聚力；7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关怀、福利项目执行等；9、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人力资源相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能有效促进员工关系和谐；4、工作认真细致，具备较强的责任心、主动性及团队协作精神；5、具有较强的口头与书面表达能力，性格亲和，易于沟通；6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

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岗位职责：1、积极对接各业务部门，准确掌握所需采购物资的规格参数、型号及技术要求，确保采购信息完整无误；2、广泛联系多家供应厂商，开展价格调研与商务洽谈，择优选取高性价比产品；3、严格遵循公司采购流程，落实三方比价机制，有效控制成本，高效推进采购任务落地；4、在授权范围内签署采购合同，并依据实际需求下达采购订单；5、组织到货接收工作，核对物资的型号、数量及质量状况，确保符合采购约定标准；6、统筹物资验收流程，协助完成入库手续办理；7、针对存在数量差异或质量问题的货物，及时与供应商交涉，牵头处理退换货及索赔事宜。岗位要求：1、******，统招本科及以上学历，持有驾驶证并能接受短期出差安排；2、熟悉市场动态、供应资源以及产品品质与定价情况，具备采购谈判、合同执行和物流协同等相关专业能力；3、拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接公司内部团队、外部供应商及相关合作方；4、坚持职业操守，诚实守信，严格遵守国家法律法规及企业各项管理制度，杜绝利益输送，保守商业秘密；5、具备较强的议价与谈判实力，能在供应商磋商中为公司争取有利条件；6、工作严谨细致，责任感强，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责:1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系；2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率；3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）；4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）；5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力；6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应；7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先；3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养；4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求；5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）；6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识；7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

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岗位职责：1、负责搜集国家、省、市各级工信、发改、民营、科技、标准化等相关政府部门的项目政策信息；2、开展政策申报可行性分析，组织项目前期建议与评审，对接并协调合作单位；3、全程跟进政府项目的申报、答辩、中期检查及验收等环节工作；4、撰写政府项目申报书、预算书等相关材料，并完成线上系统申报操作；5、承担政府项目在内外部之间的沟通与协调任务；6、统筹政府项目的全流程管理及推进落实工作；7、维护与各政府主管部门的良好工作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上独立主导项目策划与实施经验者优先；2、拥有知识产权相关背景或政府类项目实操经验者优先考虑；3、具备优秀的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立完成政府项目申报与管理工作；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具有出色的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备良好的应变能力和抗压能力；6、具有较强的数据分析水平及项目管控能力。（注：该岗位base山东滕州/南京亦可）

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岗位职责：1.负责销售团队日常事务性工作的协调与支持；2.协助销售经理完成销售数据的汇总、整理及初步分析；3.跟进销售订单进度，确保各环节按时交付；4.维护客户档案，及时处理客户咨询与反馈问题；5.参与组织销售会议，做好会议记录并推动后续事项落实。任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先，具备外贸内勤工作经验者优先考虑；2.具备基本英语读写能力；3.执行力强，沟通协调能力良好；4.工作态度积极，反应迅速，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1、开拓国际业务市场，对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈并落实合同签署；2、制定海外市场的产品规划、渠道布局、销售方案及境内外展会参展安排，确保销售目标达成；3、跟进出口或国际贸易全流程，包括客户沟通、合同起草、风险管控、物流追踪、货款收付、报关支持、费用审核，妥善处理交易执行中的异常情况与争议；4、统筹协调各生产厂、仓库、职能部门及其他相关单位的协作配合；5、整理维护客户信息资料，及时响应并处理客户需求与反馈；6、完成上级交办的其他日常事务。任职资格：1、*******，本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业；2、3年以上外贸销售管理经验，具备阿里国际站运营背景，熟悉linkedin、whatsapp等工具进行营销者优先；3、英语能力优秀，具备较强的书面撰写与口头交流能力，可独立与外籍客户高效沟通；4、掌握国际贸易基础理论与实操流程，了解信用证及国际结算规则，熟悉外贸单证操作及各类单据制作；5、具有较强的市场拓展、沟通协调、执行推进及问题解决能力；6、工作态度认真细致，作风严谨，富有责任心与工作激情；7、能接受长短周期的国内外出差任务，积极参与各类行业展会。

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岗位职责：1.负责售前咨询服务，通过在线沟通工具或电话渠道，及时、细致地回应客户关于产品功能、定价政策及促销活动的相关疑问，结合客户需求推荐合适商品，灵活运用销售话术促进客户下单，提升成交转化；2.负责订单的全流程处理与物流跟进，包括地址修改、运费调整、订单合并或拆分，并对特殊需求进行标注。同步追踪物流动态，及时处理配送异常情况（如延误、包裹丢失），并与仓储团队、快递服务商保持有效对接；3.负责售后支持及争议协调，妥善处理退换货申请、退款审核，合理应对客户投诉，有效疏导客户情绪，降低差评风险，维护店铺服务质量评分。在复杂情况下配合完成纠纷调解，并整理相关举证资料；4.负责客户信息归集与问题反馈，系统记录客户高频咨询内容、产品质量反馈、配送环节问题等信息，并定期汇总提交至对应职能部门，推动服务与产品优化；5.负责客服数据的日常统计与分析，按日整理咨询量、成单数、转化率、客诉率等核心指标，开展数据分析与复盘，为团队运营改进提供决策依据；6.配合上级完成临时交办的工作任务，主动参与团队协作与内部沟通，保障整体服务流程顺畅。岗位要求：1.大专及以上学历，电子商务等相关专业者优先考虑；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.具备基础电商平台操作能力，有淘宝、京东、抖音等主流平台实操经验者优先；4.具有较强的客户服务意识，耐心周到、认真负责，善于从客户视角出发思考问题，积极主动解决客户诉求；5.具备良好的语言表达与应急处理能力，抗压性强，富有团队协作精神。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的全流程执行；2.熟悉外贸出口各环节操作，如单据制作与审核、订舱安排、报关手续等；3.办理货物出运事宜，审核提单信息，处理原产地证书等相关文件；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过大学英语四级，具备基本的英语听说读写能力；2.具备较强的执行力，沟通协调能力良好；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力

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岗位描述：1、负责海外市场的拓展工作，达成团队既定业务目标；2、积极开拓海外代理商资源，构建营销网络，参与并协助制定经销商、分销商及重点项目的销售策略；3、借助公司现有客户资源库，挖掘潜在客户，推动业绩转化与落地；4、持续维护现有客户关系，深挖当地市场机会，提升业务覆盖范围与规模；5、具备宠物用品或纸塑餐具等相关行业背景者优先考虑；6、拥有海外工作经历、海外渠道资源、海外品牌运营经验，或熟悉阿里国际站操作及具备产品经理经验者优先。任职要求：1、本科及以上学历，能熟练使用俄罗斯语进行日常交流，英语水平达专业六级以上，具备良好的英文听说读写能力，了解俄罗斯文化及社会环境；2、国际贸易、英语、市场营销或工科类相关专业背景；3、熟悉Google推广及阿里国际站运营模式，擅长通过展会等渠道开发客户，完成客户引入及商务洽谈，能够接受长期频繁出差；4、热爱海外市场开拓工作，具备优秀的客户服务意识，出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神；5、有网通产品行业从业经验，性格积极主动，具备自我驱动力和持续学习的意愿。出差地点：俄罗斯工作语言：英语、中文、俄罗斯语出差频率：频繁出差

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主要职责1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作；3、负责考勤数据的收集整理与绩效相关数据的统计执行，确保信息准确及时；4、对公司各项规章制度及管理办法的执行过程进行监督、检查、考核，并完成相关记录与汇总；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并掌握国家相关法律法规动态；6、策划并组织开展季度及年度员工团建活动，提升团队凝聚力与企业文化氛围；7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、协助上级处理各类人事行政事务，包括员工关怀、福利活动组织等；9、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人事相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能有效建立和谐员工关系；4、工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和积极主动的工作态度；5、具有较强的口头与书面表达能力，亲和力佳，团队协作意识强；6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

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岗位描述：1、负责拓展海外市场，推动团队业务目标的达成；2、积极开拓海外代理商资源，构建销售网络，参与并制定经销商、分销商及重大项目合作方案；3、利用公司现有客户数据库，挖掘潜在客户，推动销售转化；4、持续维护现有客户关系，探索本地市场新机会，提升市场份额；5、具备宠物用品或纸塑餐饮具行业背景者优先考虑；6、拥有海外工作经历、国际渠道管理经验、海外品牌运营、阿里国际站操作或产品经理相关经验者优先录用。任职要求：1、本科及以上学历，能熟练使用俄语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解俄罗斯文化与社会环境；2、国际贸易、英语、市场营销或工科类相关专业背景；3、熟悉Google推广、阿里国际站运营及展会等客户开发方式，能够独立完成客户拓展、接洽及商务谈判，适应长期频繁出差；4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识、出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神；5、有通信网络产品行业经验，性格积极主动，具备自我驱动力和持续学习意识。工作语言：英语、中文、俄语出差安排：频繁前往俄罗斯

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主要职责1、全面负责公司招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关工作；2、负责员工人事档案的日常管理与维护，涵盖入职资料审核、档案转移及归档等工作；3、负责考勤数据的收集整理与汇总，以及绩效相关数据的统计与执行支持；4、对公司各项规章制度及管理规定的执行过程进行监督、检查、考核、记录和结果处理；5、负责年度社保基数的申报、调整与复核，持续关注并解读国家相关政策法规；6、策划并组织员工文化活动，落实季度及年度团队建设安排；7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级完成各类人事行政支持工作，如员工关怀活动组织、关系协调等；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，年龄在22至35岁之间；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3、了解劳动法及相关人事政策法规，具备良好沟通能力，能与员工建立和谐关系；4、工作认真细致，勤奋务实，积极主动，责任心强，具有高度的团队协作精神和服务意识；5、具备较强的口头与书面表达能力，富有亲和力；6、有制造业或工厂类企业人事工作经验者优先录用。

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