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田女士

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中国好企业吉利第一名宁波吉利新能源过年可加班两倍到三倍工资高薪资7000-8000元+2-3人间豪华宿舍100%零流失.真正留人好企业.年龄:18～40男女不限。员工24元+评分绩效+法定节假日3倍+夜班免费吃饭日薪260-280月综合薪资7500-8000元优势+恒温车间+不穿无尘服。工时高工资高+夫妻房上班3~6个月可转正看个人表现晋升快！薪资高本企业主要从事于:吉利新能源电芯电驱电池以及高端类电子芯片酱油活.人性化管理.工作自由.高工时320左右本次招聘:操作工学习岗位工作内容机器为主，人工为辅。机器在运作，人工在旁边辅助性作业站班走动式操作工质检检测员。8:00－20:00两班倒做六休一，周日固定休息住宿。酒店公寓正式宿舍2-3人间，里面洗衣机，空调，卫生间，电视，免费WiFi水电费平摊有夫妻间，宾馆式宿舍，，随走随退住宿免费。入职不允许有案底，不管大小案底都不行。

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李女士

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【薪资待遇】1.辅助工35天保底9000可周周预支【任职资格】1.18-40男女不限工作认真踏实即可【工作岗位】主要生产:新能源汽车充电桩，充电枪岗位：组装工/质检员/叉车工/辅助工/发货/包装/整理/组装，质检/物料员/根据个人能力不一样，工作内容不一样工作环境：空调恒温车间。【福利待遇】1、伙食：工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。2、宿舍：标准3/间，空调、热水、网线、洗衣机、生活设施齐全。【友情提示】

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焦先生

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职位描述1、依据客户要求(ESOW)，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案，编制整椅配置表。完成技术要求校核、法规校核，完成舒适性评审及设计评审工作。2、参与产品报价、工装开发、排定开发计划等工作。3、据零部件开发流程及项目开发计划进行产品设计，完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物，进行设计评审。推行工程技术，以降低碳排放。4、设计方案通过签批后，协助试制人员完成手工样件制作，进行设计验证、认可及交付工作，如发现问题，及时修改设计方案，解决工程样件及试验验证中的问题，识别失效模式，并及时更新到DFMEA中。5、负责整椅DVP试验大纲签署，并跟踪DV/PV试验情况。6、对供应商进行技术评估、协助完成供应商定点，完成技术协议签发，供应商审核，业绩评价等工作。7、整理并归档设计文件，完成BOM表的编写，经审核签批后下发。8、负责整椅整个开发过程中的设计质量管控，主动识别设计潜在失效模式，并制定切实有效的控制方案。对于实际发生的设计问题，积极识别问题状况，主导问题的解决，确保整椅满足客户及法规要求，并及时总结经验教训，提升研发质量。9、通过DFM/DFA报告对产品实现可行性进行分析。11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。12、按照设计流程，完成ECN/ECR工程变更。13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。

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彭女士

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，每周了预支500-1000工作内容：汽车配件厂【待遇】：20-23一小时【住宿】：包住（宿舍4人一间，环境很好，独立卫生间，空调，热水器）【工作】：站班【年龄】：40以内今天下午1点面试

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先先生

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职位描述1、依据客户要求(ESOW)，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案。2、负责客户输入资料校核分析，进行可行性等技术要求校核、法规校核，完成设计评审工作。3、参与产品报价、工装开发、排定开发计划等工作。4、根据骨架开发流程及项目开发计划进行产品设计，完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物，进行设计评审。推行工程技术，以降低碳排放。5、设计方案通过签批后，协助试制人员完成手工样件制作，进行设计验证、认可及交付工作，如发现问题，及时修改设计方案，解决工程样件及试验验证中的问题，识别失效模式，并及时更新到DFMEA中。6、负责骨架DVP试验大纲签署，并跟踪DV/PV试验完成情况。7、负责供应商SSOW工程部分编制工作，对供应商进行技术评估、协助完成头枕扶手供应商定点，完成技术协议签发，供应商审核，业绩评价等工作。8、整理并归档设计文件，完成BOM表的编写，经审核签批后下发。9、负责骨架整个开发过程中的设计质量管控，主动识别设计潜在失效模式，并制定切实有效的控制方案。对于实际发生的设计问题，积极识别问题状况，主导问题的解决，确保头枕扶手满足客户及法规要求，并及时总结经验教训，提升研发质量。10、通过DFM/DFA报告对产品实现可行性进行分析。11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。12、按照设计流程，完成ECN/ECR工程变更。13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。

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彭女士

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职位描述1、带领整椅团队贯彻执行公司产品开发程序，负责产品体系，完成整椅产品预研并进行可行性研究，完成产品开发工作。2、带领整椅团队，完善设计研发文件，解读客户需求及法规要求，不断技术创新。3、协助项目及及方案制定，项目确立后，带领团队，完成产品开发的准备工作，并进行产品设计，确保项目交付物的正确性及设计进度按时间结点进行。4、带领整椅团队，对2D&3D数据等设计文件进行评审，提升设计发放质量。5、带领团队，支持试验计划的制定及验证，完成样件试制及验证，解决验证及生产中出现的问题，为其它部门提供技术支持，确保产品顺利投产。6、带领整椅团队推进工程业务实践，降本增效，完成整椅绩效指标。7、制定整椅团队发展规划及人员能力提升计划并负责实施，提供适当的培训支持员工持续发展。8、根据公司的业务战略，确保整椅部门充足且高效的人力资源配置。9、协助参与完成供应商准入审核，对供应商业绩进行评价。10、按需参与国家、行业标准的研讨及编制，负责公司座椅研发企标的编制。11、组织整椅团队开展工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。12、根据公司安全、保密等管理要求，对整椅团队进行日常管理。

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彭女士

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职位描述1、依据客户要求(ESOW)，完成新产品及项目范围定义，按时间进度提交设计方案。2、负责客户输入技术文件的解读分析，包括技术要求解读、法规解读等。3、参与前期产品报价的基础技术文件制作、协助项目排定开发计划及预估工时。4、依据零部件开发流程及项目开发计划进行产品设计，完成产品三维数据设计和二维图纸绘制以及工程技术文件的交付物，组织设计评审。5、设计方案通过评审后，跟进试制人员完成手工样件制作、验证、评审，如发现问题，及时修改设计方案，解决工程样件及试验验证中的问题，识别失效模式，并及时更新到DFMEA中。6、负责发泡DVP试验大纲签署，并跟踪供应商完成DV/PV试验。7、负责供应商SSOW工程部分编制工作，对供应商能力进行技术评估，协助采购完成发泡供应商定点、供应商审核、供应商能力评价。8、负责发泡BOM表的编写，并经整椅汇总评审签批后下发，同时，要整理并归档相关技术文件。9、负责发泡整个开发过程中的设计质量管控，主动识别设计潜在失效模式，并落实到设计方案中。对于判定为设计问题的，要主导问题的解决并及时总结经验，提升研发质量。10、通过前期设计分析及供应商的DFM报告对产品实现可行性进行校核。11、为量产项目生产过程中出现的研发问题提供技术支持并及时整改。12、按照设计流程，完成ECN/ECR工程变更。13、使用PLM系统上传和管理3D/2D数据。14、完成工程对标Benchmark、技术创新、专利以及VAVE降本的相关工作。15、按时完成领导交办任务。

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彭女士

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[烟花]新能源汽车零部件组装工[红包]周结周结每周结1000年龄:18-49周岁工人薪资待遇：20/元每小时，夜班补贴10/元每晚吃住:厂吃厂住（宿舍有篮球场等娱乐设施），满七天可借支，每月25号发工资。工作内容：组装新能源汽车电池包，打螺丝，贴密封条，操作机器，简单易懂。带身份证原件，有纹身的最好遮住面试时间:上午9点半，下午一点

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王女士

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宁波杭州湾新区汽车座椅面套厂招缝纫熟练工，主要做汽车座椅面套，最好有做面套、箱包、沙发等工作经验，男女不限，18—女43岁/男48岁，25元/小时，长白班、坐班，包吃包住、恒温车间，包宿舍（不住宿舍有外住补贴200元）满七天预支生活费500－1000元

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龚女士

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车灯厂空调车间/20元每小时/厂吃厂住0费用入职日结，周结，月结岗位:装配/检验/注塑工/物流工时稳定/无淡季！以装配工为主17一45岁，男女不限！要会写字小时工：20/小时月综合6500以上要求识字接受小面积纹身染发地址:杭州湾带上身份证全天面试

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杨女士

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工作职责:1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。任职资格:1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

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夏女士

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