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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-22岗位职责:国家电网1.策划并落实企业公共关系相关事务，增强公司品牌影响力2.与电力企业及相关单位建立并保持稳定的合作联系3.跟踪评估公关活动成效，动态优化策略以提升整体执行效果任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及公共关系方案规划能力2.可独立应对和化解公关突发情况，具备较强的灵活处置能力3.拥有良好的统筹协调能力，能高效推动各类公关项目落地实施

岳阳·平江县

龙先生

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岗位职责:1.统筹项目全周期规划，保障各阶段任务按期推进。2.协调项目组成员分工，优化资源配置以提升执行效率。3.对接客户需求，准确把握需求要点并确保交付成果达标。4.跟踪项目实施进展，及时识别并处理过程中的各类问题。任职要求：1.具备良好的统筹协调能力及实际项目管理经验。2.具备与客户及内部团队高效沟通的能力。3.热衷于项目管理工作，主动学习相关方法与技能。4.可接受出差安排，能在多地灵活开展项目任务。5.严格执行公司规范及行业相关标准开展各项工作。

岳阳

褚先生

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岗位职责：1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行；2.参与运营流程的改进与优化，持续提升服务品质和用户体验；3.跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排各项工作；2.工作主动性强，能够独立承担任务并具备高度责任心；3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作与跨岗位配合。岗位福利：工作内容：

岳阳

褚先生

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岗位职责：1、全面负责公司日常行政事务的统筹与执行，确保各项工作高效有序开展；2、参与行政制度的制定与持续优化，推动流程改进以提升服务效率与质量；3、带领并培养行政团队，提升团队专业能力与整体工作水平；4、协调办公场地相关需求，维护良好的办公环境与设施运行；5、负责行政资产管理，确保资产数据准确、安全及合理使用；任职要求：1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验；2、能独立分析和处理行政工作中遇到的各类问题；3、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协同合作；4、有在中大型企业担任同类岗位的工作经历；5、认同新能源行业发展，对新技术有一定认知与学习意愿。

岳阳

褚先生

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前期会计工作内容相对较少需兼顾其他岗位事务，后期团队会逐步扩充。需协同处理的工作涉及行政、商务、总助及人事相关事宜，事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。月休4天，工作时间9:00-18:00，occasional加班。任职要求：具备会计相关工作经验性格积极外向，逻辑思维清晰，语言表达流畅工作地点位于乡镇，非县城区域，需自行驾车通勤，公司可提供住宿，不提供工作餐

岳阳

褚先生

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岗位职责：1、负责企业日常账务处理，保障账务操作的准确性与时效性；2、编制月度、季度及年度财务报表，并完成合并报表的编制工作；3、开展成本核算工作，涵盖原材料、在制品、半成品及产成品的成本归集与分配；4、办理各项税务申报与缴税事宜，实施税务筹划以控制税务风险；5、持续优化会计核算流程，推动核算工作的规范化与专业化；6、提供准确的财务数据支持，开展财务分析，助力管理层决策；7、对接外部审计单位，协助完成审计任务并改进审计协作机制；8、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2、具有3年以上总账会计工作经验，有新能源行业从业经历者优先；3、掌握国家会计准则及相关税务法规，熟练操作财务软件及Office办公工具；4、具备良好的职业道德，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识；5、能适应一定工作压力，具备良好的学习能力与问题应对能力。

岳阳

褚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-22岗位职责:国家电网1.策划并落实企业公共关系相关事务，助力提升公司品牌影响力2.与电力系统及相关单位建立并保持稳定的合作联系3.跟踪评估公关项目成效，适时优化调整执行方案以提升整体效果任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及公共关系策略规划能力2.可独立应对和化解公关突发情况，具备良好的应变处理能力3.拥有较强的统筹协调能力，能高效推动公关项目的落地实施

岳阳

褚先生

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麻辣王子大量招聘包装员，包吃包住，月休4天！一、招聘岗位1、包装员：300名，年龄17-54岁（正式工）；二、福利待遇1、薪资结构：基本工资＋计件工资＋超产计件＋补贴2、工资标准：内包装：130元/天＋超产计件外包装：120元/天＋超产计件(入职第一个月，次月为80元/天+超产计件)3、夜班补助：30元/晚4、全勤奖励：40-160元5、路费补贴：30---200元5、月综合薪资：5000-7000元三、岗位要求：1、无灰指甲，无纹身，无美甲，无不良嗜好，血压在正常范围内！2、能适应两班倒，半个月转班一次(白班7：00-17：30晚班17：30-05：00）3、入职资料：持本人身份证和银行卡。四、工作地：湖南省岳阳市平江县湖南麻辣王子食品有限公司（新厂平江厂）

岳阳·平江县

左先生

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岗位要求1.身体健康。无高血压，无灰指甲，无美甲，无不良嗜好。2.年龄17-53岁以内岗位职责：在自动码料机上码料，放料，全检装袋，点数，包装。薪资待遇：试用期2-3个月，试用期月薪4200元。转正计件制月薪5000元-7500元。买社保。包吃包住。工作时间：白班：7：00-17：30晚班：17：30-5：00

岳阳·平江县

左先生

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【岗位职责】·食品饮料厂内操作工，1：辣条内包装：在自动包装机上码料、放料、全检装袋；必须戴手套作业，2：外包装：产品全检、点数，根据指定包装方式进行包装【职位要求】·无犯罪前科·无经验要求，小时工优先·不穿防尘服、不看显微镜，17岁-53岁，身体健康，吃苦耐劳【工作时间】·早班7:00-17:40，两班倒（新人入职优先安排白班）【薪资福利】计件+补助，多劳多得，按产量计算（3-5人一组）晚班补助30元/天，月综合工资4500-7500元，每个月20号结算上个月工资【福利待遇】面试通过当天可安排宿舍，免费办理健康证，

岳阳·平江县

范先生

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包住包吃4餐招聘岳阳食品厂普工【入职要求】，17岁-53岁，身体健康，吃苦耐劳【工作内容】①辣条内包装：在自动包装机上码料、放料、全检装袋；必须戴手套作业②外包装：产品全检、点数，根据指定包装方式进行包装【工作时间】早班7:00-17:40，两班倒（新人入职优先安排白班）【薪资待遇】计件+补助，多劳多得，晚班补助30元/天，月综合工资4500-7500元，每个月20号结算上个月工资【福利待遇】面试通过当天可安排宿舍，免费办理健康证，，

岳阳·平江县

张女士

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销售保障部主管岗位职责与任职要求​​一、岗位职责​​1.战略执行与目标管理​根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作计划，分解至代理商管理、产销协同、新媒体运营等模块，确保目标达成率≥95%。监控代理商分级管理进度（如S级代理商新增20家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。​2.团队管理与赋能​统筹代理商管理组、内勤支持组、产销协调组、新媒体运营组工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。主导团队培训：o代理商管理岗：开展《工业传感器选型与竞品分析》专项培训；o新媒体岗：组织短视频制作、SEO优化技能提升课程。​3.跨部门协同与资源调配​对接生产部：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。联动市场部：策划“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。​4.数据驱动与流程优化​搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、新媒体线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。​5.风险管理与应急响应​制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。​二、任职要求​​1.教育背景与经验​本科及以上学历，市场营销、工业自动化、管理类相关专业优先；5年以上销售管理经验，其中至少2年传感器/工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。​2.核心技能​​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉新媒体矩阵搭建与数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）；​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持；​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。​3.素质要求​​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目；​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、生产排期、新媒体内容发布等多项任务；​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。​4.附加条件​熟悉工业安全、智慧城市等行业政策者优先；持有PMP项目管理认证或销售类资格证书（如中国市场营销经理助理证书）者优先。​三、考核指标​维度考核项权重数据来源业绩达成部门销售目标完成率30%财务系统/CRM团队管理代理商续约率、新媒体线索转化率25%销售报表/平台后台流程效率订单平均交付周期、库存周转天数20%ERP系统风险控制代理商纠纷率、舆情事件处理时效15%内审报告/客服记录创新贡献流程优化提案数量及实施效果10%管理层评审

岳阳

艾先生

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一、岗位基本信息岗位名称：IE工程师（工业工程师）所属部门：工程部工作性质：全职薪资范围：6-8K/月（具体依个人能力及经验调整，设绩效奖金与项目奖励）工作时间：正常工作日制（需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度）二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业，有传感器制造流程背景者优先。经验要求3年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事IE工作的经历，曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。掌握精益生产、价值流图析（VSM）、产线平衡改善等实践方法，主导过至少1项实现生产成本下降或效率提升超20%的改进案例。熟悉传感器生产工艺全流程（如SMT贴装、封装、校准测试等），了解行业内常用工艺技术与设备特点。专业技能熟练使用工业工程常用工具，包括时间测定、动作分析、流程程序图（PFD），可对传感器制造流程实施系统性优化。精通精益管理（Lean）与六西格玛（SixSigma）理念，能独立完成产线布局设计、物料配送方案制定及节拍优化工作。熟练操作AutoCAD、FlexSim等软件，具备产线仿真建模与布局规划能力，拥有工装夹具设计与改良经验。了解ISO质量管理体系要求，能够编写标准化作业文件（SOP、WI）并制定产能规划方案。职业素养具备较强的问题识别能力与数据分析思维，善于通过数据定位生产瓶颈，提出有效改善对策。良好的跨部门协作与沟通能力，可与研发、生产、品质团队紧密配合，保障改善措施顺利推进。具有创新意识与持续优化精神，关注智能制造、工业4.0等前沿趋势，积极引入新技术提升制造效能。

岳阳

艾先生

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职位月薪：综合工资8-12K元/月，效益奖励+项目奖励工作地点：湖南长沙/平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。岗位职责：1.承担气体报警器、控制器的软硬件研发任务；2.负责原理图绘制及PCB布局设计；3.编写技术文档、测试报告及相关标准化文件；4.提供产品全周期技术支持服务；任职要求：1.电子类专业大专及以上学历，具备3年以上技术开发工作经验；2.熟练掌握AD/PADS等电路设计工具；3.精通STM32或国产单片机程序开发，掌握CAN、UART、SPI、I2C等常用通信协议编程；4.熟悉BLE、4G、NB-IOT等主流通信模块的调试与应用；5.具有可燃气体检测仪器研发背景者优先考虑；6.拥有项目管理实践经验，具备向管理方向发展的潜力。

岳阳

艾先生

实名企业

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岗位职责：1.承担产品机械系统的设计任务，确保功能与性能满足既定标准；2.参与产品研发全过程，涵盖新产品设计、开发及量产导入；3.协同生产团队，提供技术支撑与问题解决方案，提升生产流程效率。任职要求：1.热爱机械设计及相关产品开发工作；2.具备较强的协作意识和沟通协调能力；3.熟练操作相关设计类软件及工具。

岳阳

艾先生

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外贸专员职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外市场，挖掘潜在客户资源，推进业务增长。2.承担与境外客户的联络与商务谈判，促成合作落地，监控转化率、流量等关键数据，调整营销方案以提升业绩。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的产品发布及日常运营销售。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并与仓储、物流等相关方协同作业。5.办理出口报关、装运、运输等相关单证与流程手续。6.收集并研究目标市场需求与竞争动态，拟定销售策略与执行计划。7.出席海外展会及商务交流活动，宣传推广公司产品线。任职要求：1.英语听说读写熟练，具备流畅的英文沟通能力。2.具有较强的市场分析能力，能准确把握行业趋势与竞争格局。3.擅长谈判与客户沟通，能够高效推动合作事项达成。4.具备良好的团队协作精神，可与内部各职能部门顺畅配合。5.抗压性强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境。6.掌握基础财务知识，熟悉国际贸易操作流程及相关法规。7.有相关外贸从业经历或行业积累，了解国际商贸规则及市场运作模式。

岳阳·平江县

艾先生

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职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外市场，挖掘潜在客户资源，推进业务增长。2.承担与海外客户的联络及商务谈判，促成合作签约，监控转化率、流量等关键数据，优化推广方案以提升销售业绩。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的产品发布与日常运营。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并协同仓库、物流等相关方完成协作流程。5.办理出口报关、货物装箱及运输安排等进出口操作手续。6.调研并分析目标市场需求与竞争格局，制定切实可行的销售策略与执行计划。7.参与境外展会及商务接洽活动，宣传推广公司产品与品牌。任职要求：1.英语听说读写流利，具备良好的英文沟通能力。2.具有较强的市场分析能力，能够准确把握行业趋势与竞争动态。3.拥有出色的谈判技巧和沟通水平，能高效推动客户合作进程。4.具备团队协作精神和组织协调能力，可与各部门顺畅配合。5.抗压性强，适应快节奏、高强度的工作环境。6.掌握基础财务知识，熟悉国际贸易相关流程与操作规范。7.有一定外贸从业经历或行业积累，了解国际贸易法规与市场运作模式。

岳阳·平江县

艾先生

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此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司部门人员：2-3人工作地点：平江薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红一、岗位职责​​1.战略执行与目标管理​依据公司年度销售规划，拟定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。跟踪C级代理商年度新增30家的推进进度，审核代理合作协议条款，保障合作合规性与风险可控。​2.团队管理与赋能​统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售衔接及新媒体（电商）运作，优化内部协作机制，推动人均工作效率提升超20%。组织开展团队培训：面向代理商管理岗位，实施《气体传感器选型与竞品分析》等专题课程；针对电商岗位，推进短视频内容制作、SEO优化等实操技能培训。​3.跨部门协同与资源调配​对接制造中心，设立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部完成ODM客户定制样品开发，将打样周期压缩至7日内。联合品牌宣传团队，策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”主题直播案例，配合销售端实现商机转化。​4.数据驱动与流程优化​构建销售保障数据可视化看板，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周度分析识别偏差并提出改善对策。升级代理商分级评估体系，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。​5.风险管理与应急响应​制定《代理商区域冲突应对方案》，对跨区抢夺客户行为在48小时内完成核查与裁定。建立新媒体平台舆情监控机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成处置预案。二、任职要求​​1.教育背景与经验​大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先；具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业经历者佳，掌握代理商分级管理体系运作模式。​2.核心技能​​业务能力​：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵建设及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）应用；​技术理解​：掌握传感器基本原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务；​系统操作​：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。​3.素质要求​​领导力​：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效改进项目；​抗压性​：适应高强度工作节奏，能并行处理代理商签约、新媒体内容发布等多项任务；​创新意识​：曾提出至少1项销售流程优化措施并成功落地（例如搭建代理商线上培训平台）。

岳阳

艾先生

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岗位职责：1、技术研发与革新：承担技术研发及创新任务，涵盖产品开发、工艺优化等方面。依据市场动向与公司发展战略，推进技术探索并提出切实可行的技术方案。2、项目统筹管理：在研发全流程中负责项目管理工作，包括制定项目计划、合理配置资源、识别与应对风险等。需协同各部门高效联动，保障项目按期保质完成。3、技术支撑与问题处理：在产品开发阶段及时响应并解决各类技术难题，确保研发进程顺畅。产品投入市场后，仍需提供持续的技术支持，协助处理客户反馈的技术问题。4、技术资料撰写：负责编写和归档各类技术文件，如设计方案、测试记录、操作说明等，确保文档完整规范，为项目执行与后期维护提供有力支撑。5、软硬件开发集成：主导4G北斗模组的软硬件架构设计、调试验证与性能调优，确保其功能实现与指标满足既定设计标准。6、前沿技术探索：跟踪并开展新技术的研究与落地应用，持续提升模组的技术先进性与行业竞争优势。任职要求：1、学历及专业要求：一般需具备相关专业的本科及以上学历，从事4G北斗模组研发者应具有电子工程、通信工程或相近领域的教育背景。2、专业技术能力：掌握电子电路设计、嵌入式系统开发、通信协议等相关知识与实践技能，熟悉4G通信机制及北斗导航系统原理与应用场景为基本要求。3、问题分析与解决能力：面对复杂技术问题能快速定位原因并提出有效对策，具备较强的逻辑思维与判断力。4、团队协作意识：具备良好的沟通协调能力，能够在多角色协作环境中高效配合，推动团队目标达成。5、工作经验要求：拥有相关行业从业经历者优先考虑，尤其在4G通信或北斗卫星导航领域有实际项目经验者更受青睐。

岳阳·平江县

艾先生

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职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外业务市场，挖掘潜在客户资源，推进业务合作落地。2.承担与国外客户的对接及商务谈判工作，促成合作签约，监控转化率、流量等关键数据，调整营销方案以提升业绩表现。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的商品发布与日常销售管理。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并协同仓库、物流等相关方完成协作任务。5.办理出口报关、装运、运输等环节的相关手续。6.收集并研究目标市场需求动态与竞争格局，制定相应的销售策略与执行计划。7.出席国际性展会及商务交流活动，宣传推广公司产品线。任职要求：1.英语听说读写熟练，具备流畅的英文沟通能力。2.具有较强的市场分析判断力，能准确把握行业趋势与竞争态势。3.拥有良好的谈判技巧和表达能力，能够高效推动客户合作进程。4.具备团队协作精神与组织协调能力，可与内部各部门及外部单位顺畅配合。5.抗压性强，适应快节奏、高挑战的工作环境。6.掌握基础财务知识，熟悉国际贸易操作流程及相关法规。7.有一定外贸从业经历和行业积累，了解国际贸易规范及海外市场运作模式。

岳阳

艾先生

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此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司部门人员：2-3人工作地点：平江薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红一、岗位职责​​1.战略执行与目标管理​根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。​2.团队管理与赋能​统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。主导团队培训：代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训；电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。​3.跨部门协同与资源调配​对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。​4.数据驱动与流程优化​搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。​5.风险管理与应急响应​制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。销售经理/专员：1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。​二、任职要求​​1.教育背景与经验​大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先；1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。​2.核心技能​​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）；​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持；​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。​3.素质要求​​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目；​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务；​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

岳阳

艾先生

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一、岗位基本信息岗位名称：ME工程师（制造工程师）所属部门：工程部工作性质：全职薪资范围：6-8K/月（具体视经验与能力而定，表现优异者可获项目奖金）工作时间：正常工作日制（必要时需配合生产线进行设备调试与工艺优化）二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息工程等相关专业，了解传感器制造原理者优先。经验要求3年以上在传感器、精密电子或半导体领域从事ME相关工作的经历，掌握SMT、组装、测试等传感器制造全流程工艺环节。具备贴片机、回流焊炉、点胶机、检测设备等产线装置的维护、升级及故障排查经验。曾主导至少1项传感器生产工艺优化项目，并实现生产效率提升或不良率下降的实际成果。专业技能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具开展工装夹具的设计与改进，可根据产线需求规划自动化实施路径。掌握SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式分析）等质量分析方法，能基于数据反馈调整工艺参数，解决生产中的关键技术问题。了解ISO9001、ISO13485（如涉及医疗类传感器）等质量管理体系要求，具备编写与审核工艺文档（如SOP、PFMEA）的能力。熟悉PLC编程与电气控制系统原理，可完成生产设备的自动化改造及程序调优。职业素养具备优秀的逻辑思维与现场问题处理能力，能够迅速识别工艺或设备异常并制定有效应对措施。拥有良好的跨部门协作意识，能与研发、生产、品质等团队高效联动，推进新工艺与新技术在产线落地应用。持续关注行业前沿技术动态，具备主动学习能力，适应传感器产业不断演进的技术发展节奏。

岳阳

艾先生

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外贸专员职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外市场，挖掘潜在客户资源，推进业务增长。2.与海外客户保持高效沟通并开展商务谈判，促成合作签约，监控转化率、流量等关键数据，调整营销方案以提升业绩。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的产品发布与日常销售管理。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并协同仓库及物流单位完成配送协调。5.办理出口报关、装箱单制作、运输安排等相关进出口操作事宜。6.研究分析目标市场需求动态与竞争格局，制定相应的销售策略与执行计划。7.参与境外展会及商务交流活动，宣传推广公司产品与品牌。任职要求：1.英语听说读写流利，具备良好的英文沟通能力。2.具备较强的市场分析判断力，能准确把握行业趋势与竞争态势。3.拥有优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够顺利推进客户合作。4.具备团队协作精神，善于与内部各职能部门及外部伙伴协同作业。5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应急处理能力。6.掌握基础财务知识，了解国际贸易流程及相关手续要求。7.有相关外贸从业经历或行业背景者优先，熟悉国际商贸规则与运作模式。

岳阳

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一、岗位职责1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。三、工作待遇薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。四、工作地点湖南平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

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岗位职责：1、气室设计与优化：基于朗伯-比尔定律，开展小型化气室结构设计（如尺寸50mm长、15mm直径），确保光程设置与浓度检测范围（0.05%VOL~5%VOL）相匹配；2、光学系统集成：完成光路对准调试，并开发具备抗振能力的结构方案；3、波长锁定与抗干扰技术：实现TDLAS波长调制功能，设计抑制水汽干扰的技术措施；4、测试与认证支持：参与核心性能指标测试，配合完成产品认证相关试验工作；5、量产工艺优化：推进生产工艺改进，提升产品良率并有效控制制造成本；6、跨职能协作：协同结构、电子及嵌入式软件等多专业工程师联合开发；任职要求：1、硕士及以上学历，光学仪器、光学工程等相关专业背景；2、具备3年以上TDLAS领域光学系统设计经验；3、熟悉物理光学、工程光学基础理论，掌握几何成像规律及光路布局方法；4、熟练应用几何成像理论与像差分析等专业知识；5、了解光学精密机械结构设计流程，能运用AUTOCAD、PRO/E等工具完成光机部件设计。

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一、岗位职责1.负责公司内部传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检工作，严格按照既定巡检规范执行，每日细致检查设备运行情况，准确记录各项参数与状态信息，保障设备稳定运转，减少突发性故障发生几率。2.制定并落实传感器与SMT设备的周期性维护计划，依据设备厂商技术指导和公司标准，每月开展深度保养作业，涵盖关键部件清洁、传感器精度校准、贴装头与传输轨道等易损件磨损检测，确保设备始终处于高效运行状态。3.设备出现异常时快速响应，进行故障排查与诊断。依托在传感器及SMT领域的专业技术积累，精准定位问题根源，及时实施修复措施。常规故障须在2小时内处理完毕；复杂问题需在一个工作日内提出解决方案，并协调资源尽快完成维修，保障生产不中断。4.为生产团队提供传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新入职员工，组织系统化培训课程，确保其一周内掌握基础操作流程；对生产中遇到的操作难题，第一时间现场协助解决，确保产线顺畅运行。5.根据实际生产需求，持续优化传感器及SMT设备性能。通过调整工艺参数、改进设备布局等方式，提升设备产能与产品良率。每季度至少推进一项优化项目，实现生产效率提升5%以上，不良率下降3%以上的目标。6.参与新产品导入过程中涉及传感器与SMT设备的相关工作。在试产阶段，结合产品特性完成设备调试与适配，确保满足新产品的工艺要求，及时反馈并解决设备与工艺不匹配的问题，助力新品顺利转入批量生产。7.建立并完善传感器及SMT设备的技术资料体系，包括操作手册、维保记录、故障案例库等内容。每次维护或维修后及时更新文档，确保信息真实、完整，为后续设备管理提供可靠依据。8.协同采购部门开展传感器及SMT设备零部件的选型与采购工作。基于设备维护需要和技术发展趋势，提出专业选型建议，协助评估供应商提供的零部件质量与性能，确保所购物资符合设备使用标准。9.与研发部门密切配合，参与传感器及SMT领域新技术、新工艺的研究与落地应用。从设备角度提供专业意见，共同探索将前沿技术融入现有设备系统，推动公司技术水平和市场竞争力的提升。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年专注于传感器及相关SMT设备的维护与操作。熟悉常用传感器的工作原理、应用场景及维护方法，熟练掌握SMT设备的运行、调试与保养流程。技能要求：具备扎实的电气与机械基础知识，能独立识读设备电气原理图和机械结构图；熟练操作各类检测工具和仪器，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握常见设备故障的分析与处理方法，具备快速定位和解决问题的能力；了解设备维护管理体系，能够独立制定并执行维护计划。能力素质：具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在压力下高效应对复杂状况；学习能力强，能迅速掌握新型设备与技术；具有良好的沟通协作意识，可跨部门高效配合；工作态度严谨，责任心强，执行力高，适应一定的工作强度。三、工作待遇薪资福利：提供具有行业竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议确定。公司依法缴纳五险一金，配套完善的员工福利体系，包含带薪年假、节日慰问、年度健康体检等。职业发展：重视员工成长路径规划，提供多元化晋升通道。设备工程师可向设备经理方向发展，统筹管理整个设备团队；也可选择技术深耕路线，成长为技术专家，主导关键技术攻关与创新项目，支撑公司长期技术进步。四、工作地点湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

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艾先生

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此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司部门人员：2-3人工作地点：平江薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红一、岗位职责1.战略执行与目标管理依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。2.团队管理与赋能统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。组织专项培训工作：代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程；电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。3.跨部门协同与资源协调对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。4.数据驱动与流程改进搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。5.风险管控与应急处置制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。二、任职要求1.教育背景与经验大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先；具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。2.核心能力业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用；技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务；系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。3.综合素质领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目；抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务；创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。

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艾先生

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