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岗位职责：1.负责在抖音平台进行百货类商品的直播销售，涵盖零食、轻奢服饰以及集装箱形式的仓播带货。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。3.配合团队共同设计直播脚本与流程，优化观众互动体验，助力销售目标达成。任职要求：1.年龄在20至40周岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统化培训。2.热爱直播行业，具备良好的适应能力，能配合灵活的工作时段安排。3.具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的节奏压力与业绩挑战。薪资福利：1.提供1万元保底收入，后续可根据个人能力与实际表现进行薪资调整。2.收入提成按利润的30%计算，上不封顶。宿迁耀达文化传媒有限公司是一家位于江苏宿迁沭阳县的传媒企业，相关信息如下：-公司概况：公司成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本50万元，登记机关为沭阳县市场监督管理局，注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。-业务范围：专注于抖音直播电商领域的MCN机构，主推自然流量运营，主营类目包括家居百货、食品、轻奢品、仓播模式及陶瓷产品；同时开展文化艺术交流活动组织、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。-公司规模：现有员工100至499人，拥有超10000平方米的直播产业基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。-主播培养：作为行业内少数可吸纳素人主播的大型机构，具备成熟的孵化体系，可从零培养非专业人员，平均每年产出20余名年收入破百万的新人主播。

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱仓播等多种品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播节奏，提升用户观看体验和转化效果。任职要求：1.年龄在20至45周岁之间，接受零基础人员，公司提供系统化培训指导。2.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力，能适应灵活排班的工作节奏。3.具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的压力并积极应对挑战。薪资福利：1.有直播经验者月综合收入2-5万元，年综合收入30-50万以上，根据个人能力与业绩动态调整；新人保底4k，享受纯利润30%提成，例如月利润1万元，提成为3000元。2.提成按利润30%核算，采用阶梯式增长机制，团队具备成熟经验者可签约合作。-公司概况：成立于2021年10月27日，法定代表人为仲旺，注册资本50万元，登记机关为沭阳县市场监督管理局，注册地址位于宿迁市沭阳县迎宾大道北侧、珠江北路东侧丰润名苑。-业务范围：专注于抖音直播电商领域的MCN机构，主推自然流量运营，覆盖家居百货、食品零食、轻奢用品、仓库直播、陶瓷制品等多个类目，同时开展文化艺术交流、广告设计制作发布、影视摄制服务、企业品牌策划等相关业务。-公司规模：员工人数100-499人，拥有超10000平方米的直播基地，总部设于沭阳，并在江浙皖地区设有5家分支机构。-主播培养：行业内少有的支持素人成长的大型直播机构，具备完善的培训体系，可从零孵化新手主播，平均每年培育出20余名年收入破百万的主播人才。

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岗位职责：1.负责在抖音平台进行百货类商品的直播带货，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱相关产品等内容。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长与内容的专业性与吸引力。3.配合团队参与直播脚本策划与内容优化，提升用户观看体验和转化效果。任职要求：1.年龄25-40岁，接受零基础人员，公司提供专业导师全程培训指导。2.热爱直播销售行业，能够适应灵活排班的工作节奏。3.具备较强的责任意识，能承受一定的直播工作压力。薪资福利：1.提供5K-10K保底薪资，依据个人能力与业绩表现动态调整；2.提成方式，

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色商品等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.协同团队参与直播脚本策划与优化，提升用户观看体验及转化效果。任职要求：1.年龄在25至40周岁之间，接受零基础人员，公司提供专业导师系统培训。2.热爱直播行业，具备良好的时间灵活性，能适应轮班工作安排。3.具备较强的责任意识，能够承受一定的直播业绩压力。薪资福利：1.提供1万元保底收入，薪资可根据个人能力与实际表现进行动态调整。2.享受销售利润30%的提成奖励。

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱主题直播等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.与运营团队协同配合，参与直播脚本策划，优化直播互动效果，助力提升用户观看体验和转化率。任职要求：1.年龄在20至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统化培训。2.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力，能适应轮班制工作节奏。3.具备较强的责任意识，能够承受一定的业绩压力并积极应对挑战。薪资福利：1.提供1万元保底收入，薪资可根据个人能力及实际业绩动态调整。2.利润提成比例为30%，收益与销售成果直接挂钩。

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，推广销售多种百货类商品，涵盖零食、轻奢服饰以及集装箱相关产品直播。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.协同团队共同设计直播流程与内容，优化观众互动体验，助力销售目标达成。任职要求：1.年龄在20至40岁之间，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2.热爱直播带货行业，具备灵活的工作时间适应能力。3.具备较强的责任意识，能够承受直播过程中的业绩压力。薪资福利：1.月综合收入2-5万元，年综合收入30-50万以上，根据个人能力与业绩表现动态调整。2.提成按利润的30%计算，采用阶梯式增长机制，业绩越高提成比例越高

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岗位职责：1.担任抖音平台带货主播，负责百货类商品的直播推广与销售，涵盖零食、轻奢服饰及集装箱特色直播等品类。2.每日完成两场、每场两小时的直播任务，保障直播时长及内容的专业性与吸引力。3.协同团队参与直播方案策划，优化直播流程，提升用户互动体验与转化效果。任职要求：1.年龄25-40岁，接受零基础人员，公司将安排专业导师进行系统培训。2.热爱直播销售行业，具备良好的时间灵活性，能适应轮班工作制。3.具备较强的责任意识，能够应对直播过程中的节奏压力与业绩目标。薪资福利：1.月综合收入2-5W，年综合收入30-50W+，根据个人能力与业绩表现动态调整。2.利润提成为总利润的30%。

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工作内容：给公司招聘驻店骑手工作时间：早9晚6，单休，法定节假日薪资结构：底薪＋提成，月薪资综合5k＋不限经验，不限年龄，新手入职有师父带公司不定时团建聚餐下午茶，公司氛围嘎嘎好，带薪培训

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招聘合作司机开自动挡3.8/4.2新能源平板/高栏货车司机送货模式:小长途线路50-300公里左右工作时间：早8-晚上8点左右（无夜班）装卸方式：叉车装卸综合收入：7000-15000元，合作模式多劳多得，城市周边区域送货要求：1.年龄19-59岁有C1及C1以上驾照，能接受2天左右回一次家2.为人踏实肯吃苦耐劳责任心强，长期稳定，身体素质好3.无犯罪记录、酒驾记录、醉驾记录、无吸毒史新人司机5-7天试开期，能适应吃苦耐劳，后续可长期合作，公司会安排车管带路培训，直到能够单独上路为止，只要你有上进心，我们就给你创造机会，有意者请线上投递简历和联系方式，人事会联系您

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1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；2、具备1-2年以上销售经验者，无经验者亦可培养，有国家电网客户资源者优先；3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质；5、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破；7、能够接受出差安排；岗位职责：1、开展公司产品的销售与市场推广工作；2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务；3、积极拓展新市场，开发新客户，拓宽产品销售路径；4、收集所辖区域市场动态，分析竞争格局与对手情况；5、组织并落实销售区域内的业务执行，确保指标完成；6、维护客户关系，推动长期合作，实现业务与能力双提升；福利待遇：1、享受国家法定节假日2、节日关怀礼品3、五险一金等4、员工生日福利礼品

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1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先；2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力；5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破；6、能接受出差安排。岗位职责：1、开展公司产品的销售与市场推广工作；2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标；3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售路径；4、收集所辖区域市场信息，分析竞争动态；5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保任务完成；6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与个人能力持续提升。福利待遇：1、享受国家法定节假日2、节日慰问礼品3、五险一金4、员工生日福利礼品

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1、负责软硬件一体化解决方案的设计与实现，支持硬件模块的内部评估及验证工作；2、配合新平台、新型器件及新技术方案开展软件开发与验证，涵盖系统功能与稳定性测试、外设参数调整、底层逻辑优化等内容；3、深度参与关键传感器配置、充放电策略设定、音频参数调优、TPFW开发、调光算法实现等核心软件开发任务，并推进代码入库，主导相关特性的质量保障与开发效率提升；4、基于通用硬件平台进行配套软件研发，推动装备、硬件、多媒体等领域在统一平台上的标准化与平台化建设，助力各业务单元构建独立的问题识别与验证能力；5、承担原型机从底层驱动到上层应用的端到端软件开发工作；任职要求1、计算机、软件工程、通信、生物医学等相关专业背景；2、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握JAVA/C++/C/Python等至少一种编程语言，具备良好的编码规范；3、具有独立开展工作的能力，善于解决复杂问题，具备良好沟通意识和团队协作精神，关注新技术发展，乐于总结与分享，动手能力强；4、熟悉常用数据结构与算法原理。

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【工作职责】1、持续优化质量保障流程、规范及方法，确保在项目全周期中执行统一标准。2、对项目整体架构与细节环节设定高标准要求，涵盖网站或应用程序及其接口等内容。3、在测试数据管控、缺陷处理、测试工具应用、自动化实施、成本预估、测试环境调度与维护等方面，与客户保持运营和战略协同。4、依据项目整体进度节点，制定完整的主测试计划、测试策略及详细时间安排。5、主导复杂项目（跨职能、多站点）各阶段测试工作（单元、系统、集成、发布、回归、UAT、性能、渗透测试），保障技术方案顺利落地。6、推动各相关方深入理解质量保证的流程与实践方法。7、确保所负责的测试任务按既定时间节点和预算完成，支撑端到端功能顺利上线。8、统筹测试交付物管理、缺陷追踪及与开发团队的协作对接。【岗位要求】1、具备优秀的沟通表达能力。2、熟悉项目运作环境，能高效联动多个部门及外部合作单位。3、掌握各类测试手段，具备团队管理经验。4、学习能力强，能快速适应多项目并行的工作节奏。5、善于发现新技术与工具，提升测试覆盖度、准确性与执行效率。6、能协助供应商与IT管理部门及时识别并满足测试所需资源与支持条件。7、具备指导团队完成组件配置的能力，熟悉多种诊断工具，如iDEX、ODIS、CP、Tools、CANoe等。8、能够协助团队使用日志捕获工具，例如AccessPort、DLT、O-ComTool、Serial2。9、了解人工智能在测试场景中的实际应用，或拥有AI测试相关实践经验。

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岗位职责：1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作；2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用；3、负责系统上位机组态软件的配置与调试；4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护；5、为项目现场的自动化控制流程提供技术支持与指导；6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。任职要求：1、自动化、电气工程及相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验；2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图；3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200/1500等系列PLC的组态与编程；4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等组态软件中至少一种，具备VBS脚本编程能力；5、能熟练编写SQL语句，实现对SQLSERVER数据库的查询、修改、插入与删除操作；6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并可完成设备间的集成对接；7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应长期出差安排；8、有石油化工行业背景者优先，具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

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岗位职责：1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及调试工作；2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用；3、负责上位机组态软件的系统配置与参数设置；4、对项目中PLC应用软件进行性能优化与逻辑完善；5、为现场自控系统的实施提供专业技术支持与指导；6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训工作。任职要求：1、自动化、电气工程等相关专业，专科及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验；2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图及相关图纸；3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200/1500等系列PLC的组态与编程技术；4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力；5、能熟练编写SQL语句，实现对SQLSERVER数据库的查询、修改、新增及删除操作；6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并可完成设备间的集成对接；7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受工作压力，适应出差安排；8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

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【岗位详情】工作时间：8：30-17：40，午休1.4h。周末双休。节假日正常休息。工作内容：电话微信开发B端客户需求，前期开发客户电话会多一些，后期微信维护为主。处理客户询报价，维护客情关系。薪资组成：底薪(4k起）+月度提成，每个月10号发工资，入职缴纳五险一金。试用期底薪打8折。工作地址：3号地铁线星火路地铁站附近10m写字楼。【岗位职责】（一）完成销售业绩目标，对客户货款的按期支付负责；（二）负责系统客户的开发及关系维护：（三）开发新客户；（四）负责处理客户需求，争取订单和异常处理（五）根据不同等级的客户，采取恰当跟进策略，提高订单额；（六）收集整理客户需求信息并反馈公司，完善、提高客户服务水平，提高销售额；（七）完成上级下达的其他工作。注：属于主动式客户开发人员，公司提供客户名单及联系方式，微信或电话跟客户联系即可，不用出差跑业务。前期有带教，并有定期的学习和培训【任职要求】1、专科及以上学历，有过B2B或电话销售经验优先；2、普通话标准，对收入前途有较大期望，有信心获得高业绩高收入；3、形象佳，性格外向、思维敏捷、有责任心具备良好的沟通表达能力以及积极上进的团队精神.：4、鼓励愿意在电子行业长期发展的优秀人才面试。员工福利零食下午茶节日福利

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一、岗位条件：招聘：销售助理年龄：91年—01年学历：大专及以上全日制学历（含大专）具备一年以上销售相关工作经验二、薪资待遇入职首月带薪培训收入6800元，培训结束后上岗底薪7400元；转正后若提成高于7400则全额计发提成，若提成未达7400按保底7400发放；入职满6个月额外发放3000元工龄奖励三、岗位职责：负责开发区域内的客户资源，建立并维护良好的客户关系制定清晰的销售方案，并依据计划开展客户拜访，达成各项KPI考核目标为客户提供全流程服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售目标实现对已签约客户进行深度跟进与需求挖掘，持续强化客户关系完成公司及主管安排的其他相关工作

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（小象超市）可日结，可收暑假工，日工资300–450月薪资13000+0元入职，不需要押金可日结周结人走账清不扣工资急聘人数15人要求：会开两轮电动车，会看导航（18~50岁）

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岗位职责：1、公司提供话术给自己的好友发1-3条广告，每人只发一次。学会后公司提供客户，教客户操作。薪资福利1.日结高佣：多劳多得，上不封顶；2.管理晋升：享受团队分红及管理津贴；3.技能赋能：免费培训，定期邀请行业大咖分享；4.灵活办公：每日工作1-3小时，时间自由安排，支持远程协作。我们提供1.合规话术2.全程陪跑支持

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公司招募有创业想法的区域创业合伙人.岗位职责:1.团队带教：负责新人招聘，执行标准化广告分发话术及操作流程，确保团队成员快速掌握核心技能；2.客户管理：对接广告需求，拆解任务并分配至执行团队，监控分发效果，优化投放策略；3.数据复盘：每日汇总团队业绩数据，分析转化率、用户反馈，输出改进方案；4.给自己的好友发1-3条广告，每人只发一次，学会后组建团队。任职要求:1.有创业经验或想法的优先，纯打工摸鱼请勿扰。

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以下是天猫超市电商运营助理岗核心信息，如您符合，诚请联系:1.该岗位的核心工作场景是什么？聚焦天猫超市平台，承担运营辅助工作，配合运营完成各类日常及专项事务。2.岗位的主要工作职责包含哪些？核心职责：辅助搜集整理新品资料；负责产品上下架及信息维护；配合产品种草推广；承担平台活动提报；跟踪产品库存防异常；监测统计店铺运营指标。3.岗位对工作态度有哪些核心要求？岗位事务繁杂，需具备：极强细致耐心与专注力；面对重复工作保持积极；做事严谨，确保数据提报零错误；高度责任心，全程跟进任务直至落地。4.岗位需要掌握哪些专业技能？需熟练操作Excel，能运用其完成数据统计、整理等日常工作。5.岗位的工作时间是怎样的？工作时间：上6休1，午间休息1小时，法定节假日正常休息。6.该岗位的福利及试用期安排是什么？福利：缴纳社保；设1个月实习期，考核通过后转为正式员工。7.应聘该岗位需重点关注什么？本岗重细节与责任，若你擅长统筹杂事、数据敏感且责任心强，欢迎投递。

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