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招聘对象：2025届（无参保记录）、2026届一、任职要求1、有志于在保险行业长期发展，具备良好的职业发展潜力；2、责任心强，逻辑清晰，反应迅速；3、主动进取，具备较强的学习意识与成长意愿；4、熟练操作Office办公软件，踏实肯干，工作细致认真；5、本科及以上学历。（适用于2025届毕业生及2026届实习生）二、岗位职责1、配合部门完成日常事务性工作的推进；2、承担部门相关数据的整理与报表编制工作；3、协助整理并撰写各类会议纪要等文档；4、落实上级安排的其他工作任务。三、薪酬福利1、实习期间（2026届未取得毕业证书）：签订实习协议，享受实习津贴（本科：100元/天，硕士：150元/天）。实习表现优异者，毕业后可转为正式员工，签订劳动合同。2、管培生：本科生（7-8万年薪）、硕士生（9-10万年薪）；公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、五险一金、多项补贴、年度体检、节日福利、员工关怀项目及团队建设活动等。

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工作内容1、承担高中理科课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施2、积极参与校内教学相关活动以及学科类竞赛的策划与组织3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注学生学业发展与心理状态任职要求：1、具备深厚的理科专业基础和授课能力，善于调动学生学习积极性2、拥有良好的协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升3、具备较强的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动交流

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岗位职责:1.向意向客户详细介绍课程内容并提供专业化的咨询服务；2.积极参与机构组织的各类市场宣传活动，通过多渠道提升课程曝光度与品牌影响力；3.与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务品质；4.定期整理市场信息及客户意见，为课程优化和调整提供数据支持；5.与团队密切配合，落实各项市场推广计划，提升课程在行业中的竞争力。任职要求：1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效回应客户疑问并解决问题；2.具有良好的团队协作能力，适应多元化工作环境；3.热爱教育领域，善于与不同背景客户进行有效交流；4.工作积极主动，具备较强的责任感，能按时达成既定任务目标；5.学习能力强，能迅速掌握新信息以应对市场动态变化。

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岗位职责:1.负责与学生及家长保持有效沟通，建立长期信任关系2.保障教学品质与服务水平，达到学生及家长的预期需求3.主动参与团队协作，助力整体服务体验持续优化任职要求:1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理能力2.能够自主开展工作，同时具备较强的团队协作意识3.热爱教育领域，愿意积极学习并适应不断变化的挑战

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岗位职责:1.制定并落实学习方案，助力学生综合素质提升；2.策划并参与教学过程，保障教学效果与质量；3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况；4.定期与学生交流，掌握其学习需求并给予针对性辅导；5.建立并管理学生档案，跟踪记录学习与成长轨迹。任职要求：1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于与学生和家长互动；2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展；3.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题，准确分析学生学习状态；4.富有责任心，能够切实承担起引导学生成长的重要角色；5.具备较强的组织协调能力，可高效完成学生及班级管理工作。

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岗位职责:1.承担高三阶段数理化课程的授课任务2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案3.参与教学资料的迭代更新及教材的筛选工作任职要求：1.具备深厚的数理化学科基础和较强的教学实施能力2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责:1.负责高中阶段各学科教学工作，涵盖历史、地理、政治等科目，帮助学生系统掌握知识并达成学业目标。2.定期与学生及家长保持联系，跟踪学习进展，结合学生个体差异提供针对性的学习规划与辅导建议。3.主动参与教研交流及校内外教育教学活动，协同团队优化教学策略，提升教学质量与学习成效。任职要求：1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能够与学生和家长建立良好互动关系。2.富有创新思维，善于运用多样化的教学方式满足不同学生的学习需求。3.热爱教育事业，具备持续学习的意愿，积极提升专业素养与授课能力。

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岗位职责:1.负责高中理科课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点2.参与课程开发及教材编写，不断优化教学内容与授课方式3.定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，支持学生的个性化成长任职要求：1.理科专业基础扎实，善于调动学生积极性，提升学习热情2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，助力教学团队共同进步3.富有责任心，对学生耐心周到，致力于提供高水平的教学服务

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岗位职责:1.监督并管理学生的学习进展；2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生需求；3.制定学习方案并推动落实，跟进学生完成情况；4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识；2.热爱教育事业，富有耐心并善于引导学生；3.能够自主应对和解决工作中出现的问题；4.具有高度的责任感和进取心。

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岗位职责:1.负责招生工作的统筹安排与具体执行，保障招生任务顺利完成2.承担学生日常管理及学习指导工作，营造有序的班级环境3.定期与家长联系，及时沟通学生的学习进展与在校表现任职要求：1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能妥善处理班级各项事务2.热爱教育事业，关注学生的全面发展与个性化需求3.工作认真负责，具备抗压能力，确保各项工作高效有序推进

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岗位职责:1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学工作的有序开展2.参与学校招生相关事务，协助扩大机构影响力与社会认知度3.保持与家长的定期交流，及时回应关切并提供专业教育建议任职要求:1.具备良好的沟通技巧及协作意识2.能够高效处理班级日常事务，工作认真负责3.热爱教育事业，具备持续学习能力与环境适应力

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岗位职责:1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学质量与学生学习成效；2.结合学生个体差异及学习进度，灵活调整教学方案与授课内容；3.参与教学资料的研发，结合现代技术手段优化教学方式与课堂效果。任职要求：1.具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性；2.善于与学生及家长沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求；3.拥有良好的协作意识，能与团队协同促进教学水平和学习体验的提升。

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岗位职责:1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的规范性与学生学业成效。2.定期与学生及家长进行交流，准确把握学习情况并给予针对性辅导建议。3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学服务品质。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于构建和谐的师生及家校互动关系。2.能灵活运用多种教学手段，满足不同学生的学习特点与个性化需求。3.热爱教育事业，具备持续学习的意愿和自我提升的职业态度。

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岗位职责:1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效；2.结合学生实际学习状况与个性化需求，动态调整教学方案及授课内容；3.参与课程资源的研发，结合现代技术手段与创新教学方式优化课堂效果。任职要求：1.具备扎实的教学功底和高度的责任意识，善于调动学生学习积极性；2.善于与学生及家长进行有效交流，及时掌握学生学习动态与需求；3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学质量与学习体验提升。

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岗位职责:1.承担高中文综课程的教学工作，涵盖历史、地理、政治等相关学科内容；2.策划并开展高效的教学活动，保障学生系统掌握文综知识；3.关注学生学习情况，结合个体差异优化教学策略与授课内容；4.主动参与校内教研交流与集体活动，为教学改进贡献专业建议。任职要求：1.具备扎实的文综专业知识，熟悉历史、地理、政治等学科核心内容；2.拥有较强的组织协调与沟通能力，善于与学生及同事协作互动；3.能够适应教学过程中的多样化需求，持续提升教学水平；4.富有责任心和教育服务意识，乐于投身学校各项事务，为学生提供有效支持。

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岗位职责:1.跟踪并指导学生的学习进度，确保其按计划达成学习目标。2.协助制定与执行个性化学习方案，满足不同学生的学习需求。3.定期分析学生学习方法的成效，并提供优化建议。4.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时传递学习情况与反馈信息。任职要求：1.具备高度的责任意识和教育热忱，能理解学生在学习过程中的多样化挑战。2.拥有出色的组织与协调能力，善于规划工作流程与时间安排。3.具备良好的表达能力和团队协作态度，能与学生及家长建立互信关系。4.能够有效引导和鼓舞学生，助力其激发学习潜能并持续进步。

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岗位职责:1.主动参与学生的学习计划制定，提供专业化的指导与支持；2.策划并参与校区教学相关活动，保障教学工作的高质量开展；3.定期与家长交流学生学习进展，及时反馈学习成果与表现；4.持续与学生保持沟通，掌握其学习需求，给予针对性的辅导建议；5.负责学生档案的建立与更新，完整记录学生的成长轨迹与发展情况。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动；2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕与发展；3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能够准确把握学生学习状态；4.富有责任感，愿意对学生的学习成效与个人成长负责；5.具备良好的组织协调与管理能力，能高效管理学生及班级日常事务。

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岗位职责:1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效；2.结合学生个体差异及学习进展，动态调整教学方案与授课内容；3.参与课程资源建设，积极应用新型教学工具与方法优化课堂效果。任职要求：1.具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性；2.善于与学生及家长进行沟通交流，及时掌握学生学习需求；3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学质量提升与学习体验改善。

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工作内容1、负责跟进学生的学习进展，监督学习过程，保障教学效果2、参与教务环节的改进与优化，提高教学运作效率3、配合解决学生在学习过程中遇到的困难，给予针对性辅导任职要求：1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并应对突发问题2、对教育领域有热情，熟悉学生学习特点与成长需求3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师团队互动协作

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岗位职责:1.协助维护并推动亲子关系的良性互动与成长2.提供专业化的亲子关系咨询与支持服务3.策划并参与各类亲子教育类活动的实施与执行任职要求:1.拥有良好的沟通能力与较强的亲和力2.能够独立应对并化解亲子关系中的各类问题3.在亲子教育领域具备扎实的理论认知与实际操作经验

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岗位职责:1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解课程知识；2.积极参与校内外教学活动及相关交流项目；3.保持与学生及家长的有效沟通，定期反馈学习进展与表现；4.参与教学研讨与教研活动，持续优化教学水平。任职要求：1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性；2.熟悉高中各学科内容，能灵活运用多种教学策略开展授课；3.拥有较强的课堂管理能力及人际沟通能力；4.能够独立策划并参与各类教学相关活动。

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通过电话等渠道开展招生工作；（提供精准资源）邀请家长带孩子到校区进行学习规划或体验课程，并促成报名成交；前期自主招收的学生由个人负责跟进管理，后期可根据意愿选择专注招生或专注学管方向发展；任职要求：具备教育行业招生经验者优先考虑；具备电话销售工作经验者优先考虑；有意愿长期深耕教育行业发展；薪资待遇：无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动奖金＋五险一金综合收入6000元-12000元确保在职满一年年收入不低于十万提供清晰晋升路径！定向培养未来分校储备主管！定期组织团建活动、享受带薪专业培训、融入团结互助的团队氛围；工作时间安排：每周固定周一或周二休息一天周中工作时段：前期生源积累阶段上午10:00-晚9:00中午休息2小时，晚上休息1.5小时实际工作时长7.5小时后期管理30名学员后下午2:00-晚9:00晚上休息1.5小时实际工作时长5.5小时周末销售高峰期上午9:00-晚9:00中午休息2小时，晚上休息1.5小时实际工作时长8.5小时

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岗位职责:1.协助维护并推动亲子关系的良性发展2.提供专业化的亲子关系咨询与支持服务3.策划并参与各类亲子教育相关活动任职要求:1.具备良好的沟通能力与亲和力2.能够独立应对并化解亲子关系中的各类问题3.对亲子教育具备深入理解及实际操作经验

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通过电话等形式开展招生工作；（提供精准资源）邀请家长带孩子到校区进行学习规划或体验课程，并完成报名转化，前期自主招收的学生由个人负责管理，后期可根据意愿选择专注招生或专注学员运营任职要求：具备教育行业招生经验者优先考虑，具备电销工作经验者优先考虑，有意愿长期深耕教育领域，薪资待遇：无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动激励＋五险一金综合收入6000元-12000元承诺在职满一年总收入不低于十万提供清晰晋升路径！纳入未来分校主管储备人才计划！定期组织团队建设、享受带薪专业培训、融入积极协作的团队氛围出勤安排：每周固定周一或周二休息一天周中工作时段初期生源开拓阶段上午10:00-晚上9:00含中午2小时休息、晚间1.5小时休息实际在岗7.5小时后期学员管理阶段（达30名学生后）下午2:00-晚上10:00含晚间1.5小时休息实际在岗6.5小时周末销售高峰日上午10:00-晚上9:00含中午2小时休息、晚间1.5小时休息实际在岗7.5小时

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岗位职责:1.负责跟进学生的学习进展并进行有效管理；2.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生学习需求；3.策划并落实个性化学习方案，监督学生执行过程；4.参与组织校内活动，助力学生综合素质提升。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识；2.热爱教育事业，善于耐心指导学生；3.能够自主应对和解决各类问题；4.拥有高度的责任感和职业进取心。

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岗位职责:1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的规范性与学生学业成效。2.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学习需求并给予针对性辅导。3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学质量和学习感受。任职要求：1.具备良好的沟通能力与协作意识，善于与学生及家长建立信任关系。2.能灵活运用多种教学方式，满足不同学习习惯和个性化需求。3.热爱教育事业，具备持续学习意愿与自我提升的主动性。

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