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1.负责本区域的有关销售工作2.性格积极主动，独立完成工作，喜欢销售，3.维护老客户。开发新客户，.细心耐心，善于和领导沟通。

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李女士

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李女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

安阳

张先生

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王建雄

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招聘职位：司机薪资：6500元+职位描述：职位描述：负责中途送货，0成本入行，不限区域，时间自由，公司派活，提供单量，熟练操作智能设备。任职要求：年龄25-50岁，身体健康，无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳，服务热情，有正能量。工作时间：400km/日，自由调休，不休息可以进行攒假，期限为6个月、一年。薪资福利：综合薪资6000-8000+饭补+绩效奖金，上不封顶+提供车辆+社保+不装不卸+节日福利福利待遇：养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,公积金,其他福利

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张先生

实名

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课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，主要承担与客户交流、挖掘客户需求、推荐匹配课程、协助解决疑问并提供专业咨询服务的职责。岗位职责：1.客户沟通主动联系潜在学员及家长，深入了解其学习需求与目标；2.课程介绍提供全面的课程咨询，涵盖课程内容、授课形式、时间安排等信息；3.课程推荐根据学员实际情况，量身定制合适的学习方案与课程规划；4.疑问解答及时回应学员及家长的各类问题，给予专业的学习建议与支持；5.跟踪维系持续关注学员学习进度，适时优化学习计划，提升学习效果。任职要求：要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质：1.优秀的沟通表达能力能与客户进行高效互动，准确把握并响应其核心需求；2.基础销售能力掌握基本销售方法，能够有效推广教育产品与服务；3.团队协作意识具备良好的合作精神，能与各部门协同推进工作；4.行业知识积累熟悉教育培训领域，了解相关课程体系与教学特点；5.责任心强、抗压性好工作态度端正，能在高强度环境下保持稳定输出。课程顾问成长路径：该岗位具有清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下：1.初级课程顾问专注客户接待与课程推荐，夯实基础技能与实践经验；2.中级课程顾问独立完成咨询与转化任务，逐步建立个人客户资源网络；3.高级课程顾问具备成熟运营能力，可全面服务客户群体，并参与团队指导；4.销售经理/区域经理带领团队开展市场拓展，统筹销售策略与业务管理工作。

安阳

徐女士

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课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，承担着与学员及家长沟通、挖掘学习需求、匹配合适课程、提供专业咨询和全程服务的重要职责。岗位职责：1.客户沟通主动联系潜在学员及其家长，深入了解其学习目标与实际需求；2.课程介绍提供专业的课程咨询服务，详细说明课程内容、授课形式、时间安排等信息；3.课程推荐根据学员情况量身定制学习方案，推荐适宜的课程组合与学习路径；4.疑问解答及时回应学员及家长的各类问题，给予合理建议与有效支持；5.跟踪维系持续关注学员学习进度，适时优化学习计划，提升学习体验与满意度。任职要求：要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质：1.优秀的沟通表达能力能准确传递信息，倾听并理解客户需求，建立良好互动关系；2.基础销售能力掌握基本销售方法，能够有效推广教育培训产品与服务；3.团队协作意识具备合作精神，能与教学、教务等相关部门高效协同；4.行业认知基础熟悉教育培训领域，了解机构主推课程体系及相关知识；5.责任心强且抗压工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定输出，尽职尽责。课程顾问成长路径：该岗位具有清晰的职业上升通道，通常发展路径如下：1.初级课程顾问聚焦客户接待与课程推荐，夯实沟通与销售基础能力；2.中级课程顾问独立完成咨询转化任务，逐步积累并维护个人客户资源；3.高级课程顾问具备全面服务能力，可主导重点客户管理，并参与团队指导；4.销售经理/区域经理晋升至管理岗，统筹团队运营，制定销售策略并推动区域业务增长。

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徐女士

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课程顾问是教育培训机构中的关键岗位，主要承担与学员及家长的沟通工作，深入了解其学习需求，推荐匹配的课程方案，提供专业的咨询支持与服务。岗位职责：1.客户沟通主动联系潜在学员及其家长，倾听并分析其学习目标与实际需求；2.课程介绍详细介绍课程设置、授课模式、课时安排等核心信息，确保客户充分了解；3.课程推荐根据学员情况量身定制学习方案，推荐适宜的课程组合与学习路径；4.疑问解答及时回应客户疑问，提供专业建议，帮助解决学习规划中的各类问题；5.跟踪维系定期回访学员，关注学习进度，适时优化学习计划，提升满意度与续学率。任职要求：要胜任课程顾问岗位，需具备以下能力与素质：1.优秀的沟通表达能力能够清晰传递信息，准确理解客户需求，建立良好互动关系；2.基础销售能力掌握基本销售逻辑，能有效推广教育产品，促成合作意向；3.协作意识强具备团队精神，能与教学、教务等部门高效协同，保障服务流程顺畅；4.行业认知扎实熟悉教育培训领域发展趋势，掌握本机构课程体系及相关知识；5.责任心强且抗压工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定输出，对结果负责。课程顾问成长路径：该岗位具备清晰的职业晋升通道，通常发展路径如下：1.初级课程顾问聚焦客户接待与课程推荐，夯实沟通基础，积累实战经验；2.中级课程顾问独立完成咨询转化任务，提升成交能力，逐步拓展个人客户池；3.高级课程顾问全面服务高价值客户，主导个性化方案设计，参与团队带教工作；4.销售经理/区域经理带领团队达成业绩目标，统筹区域市场开发与业务管理工作。

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徐女士

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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余先生

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顾先生

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靳磊磊

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一、岗位职责1.客户咨询响应通过在线聊天工具快速响应客户咨询，确保沟通及时顺畅，提升客户满意度以热情、专业的态度解答客户关于产品的各类问题，提供准确信息，树立品牌专业形象2.订单处理与跟进协助客户完成下单流程，仔细核对收货信息、商品明细等关键内容，确保准确无误实时跟踪订单状态，及时反馈物流信息；主动协调处理订单异常（如缺货、发货延迟等），并与客户保持积极沟通二、任职资格基本要求学历：高中或中专及以上，专业不限经验：具备半年以上客服相关工作经验，熟悉电商业务流程者优先技能要求熟练操作计算机及常用办公软件，中文打字速度55字/分钟以上熟练使用在线聊天工具及快捷回复等功能，提升响应效率具备良好的沟通表达能力，回答规范、礼貌，能够灵活应对各类客户场景素质要求具备高度的服务意识和客户导向思维，以客户满意为首要目标学习能力强，能迅速掌握新产品知识与业务技能工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，能适应咨询高峰

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张先生

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工作轻松稳定，职场杜绝焦虑！纯坐班纯客服，轻松愉快不枯燥！【职位福利】：绩效奖金、8小时工作制、月休6天年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金；【工作内容】办公室坐班客服，负责处理售后的问题，不含有任何销售性质，纯文职，不用外出；【晋升机制】主管一经理，也可晋升质检岗；【工作环境】办公环境优美，独立工位，茶水间等，环境优美；【岗位要求】1、有教育、美妆、汽车销售、维修、新能源经验或者电商客服行业经验优先；2、大专及以上学历；【工作时间】8小时工作制，合理化工作制度；【工作地点】【薪资待遇】综合3500~4200，无责底薪，薪资面议。

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吴先生

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工作内容：帮用户解决售前售后问题工作时间：8-16:30，16:30-24：00，一周一倒班薪资待遇：月综合3000--4000+,月休4-6天岗位职责:1.为客户提供专业的产品和服务咨询；2.解答客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度；3.记录并汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议；4.维持高效的客户服务流程，确保服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够熟练使用计算机和互联网工具；3.有责任心，能够承受客户服务压力；4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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韩先生

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岗位职责：1、作为研究团队的一员，依据相关法规、项目要求、公司规定的工作范围、标准操作流程、工作权限及试验方案，在研究中心开展各项工作。2、协助研究者完成可行性调研问卷的填写与回收，推进研究中心启动进程：参与筛选访视支持，协助及时将所需文件提交至伦理委员会审批，并协调试验用药品的发放，支持研究中心完成启动访视。在研究者指导下，协助开展受试者的筛选与入组工作。经研究者授权后，按照法规及GCP规范，协助执行方案规定的随访安排及相关操作，包括制定访视计划、核对药品数量及其他协调事务。3、在研究中心协助研究者对试验用药品、研究物资及实验室样本进行管理与维护。4、根据项目需求及公司安排，在指定工作范围内参与研究者会议、监查访视、稽查以及其他相关会议。5、协助研究者整理并归档研究资料，配合向伦理委员会或其他监管机构提交必要文件。6、准确将原始资料中的信息录入病例报告表，并协助处理数据质疑。7、协助推进研究中心关闭工作：支持关闭访视的实施，完成试验用药品与研究资料的回收及归档。建立并维护日常工作报告及其他工作记录文件。8、协助对研究者及相关临床试验人员（如护士、实验室技术人员等）进行培训支持。9、完成上级交办的其他工作任务。

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李女士

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岗位职责：1、作为研究团队的一员，依据相关法规、项目要求、公司规定的工作范畴、标准操作流程、工作权限及试验方案，在研究中心开展各项工作。2、协助研究者完成可行性调研问卷的发放与回收。推进研究中心启动进程：协助开展筛选访视，协助及时将所需文件提交至伦理委员会审批，并协调试验用药品的发放，支持研究中心完成启动访视。在研究者授权下，依照法规和GCP规范，协助受试者的筛选与入组工作，并配合完成方案规定的随访安排及相关操作，包括计划制定、药品核对及其他协调事务。3、在研究中心协助研究者进行试验用药品、研究物资及实验室样本的管理工作。4、根据项目需求及公司安排，在指定工作范围内参与研究者会议、监查访视、稽查活动及其他相关会议。5、协助研究者整理并归档研究资料，按要求向伦理委员会或相关监管机构提交必要文件。6、准确将原始资料中的信息录入病例报告表，并配合完成数据质疑的回复工作。7、协助推进研究中心关闭流程：参与关闭访视，协助回收试验用药品与研究资料，并完成资料归档。负责日常工作报告及其他工作文档的建立与维护。8、协助对研究者及临床试验相关人员（如护士、实验室技术人员等）进行培训支持。9、完成上级交办的其他工作任务。

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李女士

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协助主播完成日常直播工作，确保直播顺利进行优化主播的直播表现与状态，营造良好的直播间氛围负责直播设备、声卡等器材的调试与技术支持，及时调整主播情绪审核直播内容，参与制定直播方案、人设定位及运营策略对主播内容输出进行规范指导，保持高效的日常沟通与协作薪资：2500+提成（按主播流水点位计算）收益来源于所负责主播的业绩提成，追求稳定底薪者请勿扰采用一对多管理方式，坚持正规绿色运营模式，每月享有4天休息

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刘女士

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平均综合薪资：4k-2w公司办公环境优越，工作氛围轻松愉悦，是理想中的职场体验负责公司多个岗位（直播艺人、运营经纪人、人事经纪人、摄影、剪辑、编导、化妆、前台）的人员招聘与面试安排，协助推进签约流程负责直播艺人签约前的相关事务处理，以及签约后艺人的分配与对接工作工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30薪资构成：底薪2k+每成功招募一名主播提成400-800+所招主播收益分成=综合收入4k+是一份具备高收入潜力的职位机会性别不限，接受零经验入职需具备良好的语言表达与沟通能力，具备一定的商务洽谈素养拥有资源渠道或销售从业经历者优先考虑每月享有4天休息时间

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刘女士

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平均综合薪资：6k-3w安阳市首家正规MCN孵化机构璟翊传媒在安阳市占地面积1600平方专注素人孵化，打造个人IP，培养抖音短视频达人直播艺人类型（唱歌，跳舞，乐器，礼物菜单，颜值聊天，团队直播）薪资待遇：女艺人保底6k，30%提成！！！男艺人薪资面议！！！每月4天休息接受无经验新人，年满十八周岁即可形象佳，有个性，具备才艺，懂网络热点，穿搭时尚，热爱表演，对短视频行业有兴趣公司配备专业设备，提供独立直播间提供系统化达人孵化方案，涵盖原创IP打造、素人形象包装、娱乐直播培训、人设定位规划、短视频内容制作、账号运营涨粉等全流程支持享有保底收入，多元变现渠道（直播收入、广告合作、视频分成、电商带货、星图任务、软性推广、硬广植入、商品链接、风车组件等）公司不收取任何形式的“押金、培训费”等不合理费用无“卖身契”合同条款无“放任不管”式运营模式无“强制剥夺账号所有权”情况

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平均综合薪资：6k-3w安阳市首家正规MCN孵化机构璟翊传媒在安阳市占地1600平方米专注素人培养，打造个人IP，孵化抖音短视频达人直播艺人方向（涵盖唱歌、跳舞、乐器演奏、礼物互动、颜值聊天、团队协作直播）薪资待遇：女艺人保底6k，享30%提成！！！男艺人薪酬详谈！！！业绩收入支持每日提现，每月享有4天休息时间欢迎零基础新人加入，年满十八周岁即可报名要求：形象出众、个性鲜明、具备才艺、熟悉网络热点、穿搭有品、热爱舞台表现，对短视频领域充满热情公司配备专业设备及独立直播间提供系统化达人成长体系：原创IP开发、素人形象包装、娱乐主播培训、人设定位规划、短视频内容制作、账号运营引流涨粉，保障底薪收入，拓展多元变现渠道（包括直播收益、广告合作、视频分成、电商带货、星图项目、软性推广、硬广植入、商品链接、风车组件等）公司不收取任何形式的“押金、培训费”等不合理费用无“长期绑定”类合约无“放任不管”式管理无“强制收回账号权限”情况

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岗位职责：通过主流短视频渠道进行招聘工作，无销售类任务，纯办公室坐班工作内容简单易学，零基础可入职，提供培训与带教，上手轻松，收入稳定工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30薪资待遇：底薪2k+每成功招聘一名主播享400-800提成+所招主播收益分成=综合收入4k以上办公地点固定，无需外出，无需电话沟通，收入与业绩挂钩，多劳多得

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刘女士

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