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昆明业内人均薪资领先，提成机制优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管服务。（非中介模式）（非中介模式）（非中介模式）无需正装上班！无需正装上班！无需正装上班！工作内容：通过抖音、快手、小红书、58同城、安居客等平台发布房源信息，吸引客户主动咨询；结合公司分配线索，协助客户完成签约流程。工作优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额低，成交便捷，业务清晰易掌握，快速上手无压力。新人配备专属导师一对一带教，助力稳步成长。月休4天，工作时间上午9:30起，不设下班打卡，定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，员工租房享内部专属优惠。薪资福利：首月3600保底+（600-800）绩效+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=综合收入轻松过万晋升通道畅通，新人最快三个月即可晋升，发展无上限，管理岗实行全员合伙机制，实现自我主导，做自己的老板。工作地点：鑫都韵城3栋1602

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李先生

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一、工作内容：1、帮助客人预约观影，把控每日包厢预约；2、负责店内巡查，保持店内环境整洁干净；3、台帐整理及工作日报；二、职位要求：1、普通话标准，有相关接待经验者优先；2、热情主动，有礼貌，有耐心，服务周到，做到让顾客宾至如归；3、需要化妆，仪表形象较好，性格积极向上；4、热爱工作，吃苦耐劳，主动学习能力强；三、工作时间：1、每周轮班制2、月休6天，可调休四、福利待遇：1、福利:下班后电影随便看，不影响预约即可，可乐+雪碧+爆米花+酷薯随便吃

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姚女士

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昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及二手房买卖。工作内容1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。2.业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介模式！无需正装出席，不必刻意称呼客户为“哥”。3.允许适度放松，但不可长期懈怠怠工。4.可在办公区域进食，但需分享给老板一份。5.可正常饮水，但不得频繁借故离岗如厕。岗位要求18-30周岁1.需具备吃苦耐劳品质，拒绝混日子者，谢绝“佛系”求职者。2.要求反应灵敏、学习能力强，接受能力差者不考虑。3.必须有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者勿扰。4.需服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用。工作时间每月四天休假，可灵活调休；工作时段：上午9:30至下午5:30；午休时长两小时（期间禁止影响同事休息）。薪资待遇具体面议。你可以保持年轻心态，但不能持续依赖花呗度日；连面试都不愿参加的人，再有趣的灵魂也难获机会；别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

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李先生

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薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，综合6000-8000（上不封顶）每月15日发薪生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游作息时间：早上10：00~12：00，下午13：30~18：00。上六休一，自己安排，法定节假日正常放假任职要求：（无经验者，小白可接受，会有老员工一带一）1.不能有大面积的纹身2.有一定的自律性，责任心，事业心3.善于交谈，3.电脑基础的要会一点4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习5.不能有歧视心理工作职责：1、负责人员招聘，接待面试登记2、配合公司招聘人员的工作安排

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刘女士

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【柏如公寓招聘|房屋管家】不是中介！无需地推！不用正装！只要你敢闯、敢拼、踏实干，月入过万轻而易举！我们是柏如公寓——一家充满活力与激情的长租公寓品牌。专注房屋租赁，不涉及房产销售，纯粹做租房服务！昆明四大区域均布有房源，客户主动咨询不断，你只需完成“接待、带看、签约、拿提成”全流程！【岗位：房屋管家】工作内容清晰明了：将公司现有房源信息上传至线上平台（账号与素材均由公司提供）解答客户疑问，安排并带领客户实地看房达成意向后现场签约，提成立即结算！全程配备导师手把手带教，一对一辅导支持，首日熟悉流程，次日即可签单，第三天就能见收入！【工作时间】上午9:30准时上班，下午6点自由下班，无需打卡。工作氛围轻松，无强制绩效，不频繁催单！每周固定休息一天。【薪资待遇】底薪3600+单笔提成600-800+各类奖金稳定发展：5000-8000常规表现：8000-15000全力冲刺：10000-20000付出必有回报！提成支持日结或月结，灵活选择！额外福利包含：季度奖励、年终奖金、国内旅游、节日红包、带薪培训机会业绩突出者可直接转正，晋升主管，组建团队，享受分红成为合伙人！【行业优势】昆明作为省会城市，每日大量人群存在租房、换房需求。客户主动联系，无需外出拓客，400-1000元价位段房源居多，性价比高，成交快，拒绝率低。每天接待几组客户，实现日日开单并非夸张。主要面向年轻租客群体，沟通顺畅，成单容易，心理压力小。【我们需要的人才】不限学历，不要求经验，我们看重的是：想赚钱的决心愿意学习的态度真诚待人的品质不会操作？我们教你！有干劲？我们全力扶持！只要你愿意起步，我们就为你铺好前行的路！【为何选择柏如】因为我们这里：没有繁琐的汇报流程没有无效会议占用时间没有职场内耗但有收入、有成长、有伙伴、有成就感你签下的每一单，都是实实在在的收益进账。在这里，不看背景出身，只凭业绩、态度和行动说话，决定你能赚多少、走得多远。

昆明

李先生

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昆明业内人均薪资最高、提成最优、团队氛围最轻松的租房运营团队！专注房屋出租与托管，只做租赁，不涉及买卖房产！工作内容1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向租客并安排带看促成成交。2.我们纯做房屋出租，非传统中介模式！无需穿正装，也不用对客户称呼“哥”“姐”。3.允许适度放松，但不能长时间脱离工作状态。4.可以在工位吃东西，但记得分享给老板一份。5.可以喝水，但不能频繁以上厕所为由长时间离岗。岗位要求年龄18-30周岁1.需具备吃苦耐劳精神，不欢迎混日子的求职者，谢谢理解。2.需反应灵活、学习能力强，接受能力弱者不考虑，谢谢配合。3.必须有强烈赚钱意愿，名下多套房产或无经济压力者请绕道，谢谢。4.需服从管理安排，个性太强难管束者不收，谢谢支持。工作时间每月四天休假，可自由调休；工作时段为上午9:30至下午5:30；中午预留两小时休息时间（请勿打扰同事午休）。薪资待遇具体面谈。你可以保持年轻心态，但不能一直靠花呗度日；连面试都不愿参加的人，再有趣的灵魂也无缘机会。别人负债都能成家立业，你凭什么不敢拼？

昆明

李先生

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不电销、不地推、不穿西装、不加班！公司专注房屋租赁领域，不涉及房屋买卖业务！深耕租房市场多年，所有房源均不向租客收取中介费！支持月付租金，可短租，最短租期1个月起。工作内容：负责公司旗下房源的出租事宜公司提供系统化管理的现有房源，并在58同城、安居客、小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询后，进行沟通对接，邀约看房，安排实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程。租房成交周期短，新人入职最快当天即可成单，提供带薪培训，老员工一对一指导，无经验者也可胜任。公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，晋升路径清晰透明，不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心，实行扁平化管理模式。发薪日：每月10号准时发放薪资薪酬结构：底薪3600元+提成500-1000元+红包奖励+开单奖励上下班时间：9:30-18:30，每周工作六天，休息一天

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李先生

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昆明玲丽美妆培训学校总校区校长岗位职责：1.全面主持总校区的日常运营，保障教学与管理工作的高效运行；2.制定并落实教学方案，持续优化课程质量与教学效果；3.统筹教师团队建设，组织培训与考核，提升师资专业素养；4.推进学生管理工作，营造积极健康的学习氛围与成长环境；5.加强品牌维护与推广，扩大机构在行业内的认知度与美誉度；6.主导招生策略规划与招商布局，推动业务可持续增长。任职要求：1.具备优秀的组织领导力及丰富的团队管理实践经验；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识；3.拥有出色的沟通技巧和跨部门协作能力，能妥善处理各类运营事务；4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法；5.有美妆类培训校区运营管理背景者优先考虑。

昆明

刘先生

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岗位职责：1.主要负责拓展美容院、美甲店、养身馆等门店的加盟合作业务2.邀约相关业态店主参与公司组织的招商说明会3.对接有意开设美容院、美甲店、养身馆的客户，引导参会了解项目本岗位以地推、上门拜访为主要作业方式，若个人具备其他有效的市场开拓方法，同样支持并鼓励实施。薪资福利：1.综合收入9~15k以上，含3500-8000无责任底薪+绩效提成2.可随时提交申请，依据实际工作能力进行薪资调整3.首月未出单者，视工作态度情况可申请500元补助4.工作时间早九晚六，每月休息四天，法定节假日正常休假

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刘先生

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昆明玲丽美业培训学校总校区校长岗位职责：1.全面主持总校区的日常运营事务，保障教学与管理工作的高效运转；2.制定并落实教学方案，持续优化课程体系，推动教学质量提升；3.统筹教师团队的管理与培养，促进教学专业能力的整体提高；4.关注学生成长与发展，营造积极向上的学习氛围与校园文化；5.加强品牌建设与对外宣传，扩大机构的社会认知度与行业影响力；6.主导招生策略规划与招商工作，推动生源拓展与长期可持续发展。任职要求：1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验；2.热爱教育事业，具备较强抗压能力与责任意识；3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对运营管理中的各类问题；4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法；5.有校区运营管理经历者优先考虑。

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刘先生

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岗位职责：1.主要负责美容院、美甲店、养身馆等门店的加盟拓展与合作对接2.邀约相关门店负责人参加公司组织的招商说明会3.联系有意开设美容院、美甲店、养身馆的潜在客户参会了解项目本岗位以地推、上门拜访等常规方式开展工作，若个人具备其他有效的市场开拓方法，也支持灵活运用。薪资福利：1.综合收入9~15k以上，无责底薪3500-8000+绩效提成2.可随时申请依据实际能力调整薪资3.首月未开单者，根据工作表现可申请500元补助4.工作时间朝九晚六，每月四天休息，节假日按国家规定正常休假

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刘先生

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1.负责美容院培训课程的设计与实施落地2.熟悉美容院整体运营体系与运作流程3.具备策划美容院年度营销方案的能力4.可推动员工能力成长，优化培训体系及薪酬结构5.能指导老板与员工间的销售流程培训与执行

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刘先生

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我有优质平台，期待你具备资源或出色能力岗位职责：1.通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式拓展商家客户资源；2.工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，性格积极外向；2.能承受工作压力，富有责任感；3.渴望高收入，极度渴望，强烈追求（市场开拓较艰辛，设有明确考核指标）4.综合月薪1~1.5w（含硬性考核要求）+话费补贴+全勤奖考核标准说明：1.每月开发旗舰店1家2.每月开发标准店3家3.每日积累有效客户线索10条（以上任一条件达成即视为考核合格）

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刘先生

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底薪+提成月综合8-10k-岗位职责:1.按照公司标准完成直播任务，有美容行业直播经验者优先考虑任职要求：1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持观众关注2.有大型直播场次经验，熟悉美业团购流程，需进行试播考核3.配合团队完成日常短视频拍摄（每日1~2条）时间：每天直播4小时，无需到岗坐班

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刘先生

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昆明玲丽美妆培训学校总校区校长岗位职责：1.全面主持总校区的日常运营，保障各项工作高效有序开展；2.制定并落实教学方案，持续优化课程质量与教学效果；3.组织教师团队的管理与培养，提升整体教学专业素养；4.统筹学生管理工作，营造积极健康的学习氛围；5.加强品牌建设与对外宣传，扩大机构社会影响力；6.主导招生策略规划与招商拓展，推动业务长期稳定增长。任职要求：1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识；3.拥有良好的沟通技巧和问题协调解决能力；4.了解教育相关法律法规，确保办学合规合法；5.有美妆类培训校区运营管理背景者优先考虑。

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刘先生

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昆明玲丽美业培训学校总校区校长岗位职责：1.全面负责总校区的日常运营与管理，保障教学及行政工作高效有序运行；2.制定并落实教学方案与课程规划，持续优化教学质量与教学效果；3.统筹教师团队的建设与管理，组织培训与考核，提升整体教学专业水平；4.关注学生发展与学习体验，营造积极健康、富有激励性的学习氛围；5.加强品牌维护与推广，扩大机构在区域内的知名度与行业影响力；6.主导招生策略制定与招商拓展，推动招生与市场工作的可持续增长。任职要求：1.具备出色的组织领导力和团队管理能力，有实际管理经验；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与责任意识；3.拥有良好的人际沟通与跨部门协调能力，能妥善处理各类运营事务；4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法；5.有校区运营管理经历者优先考虑。

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刘先生

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底薪+提成月综合8-10k-岗位职责:1.按照公司标准完成直播任务，有美容行业直播经验者优先考虑任职要求：1.具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持观众关注2.有大型直播经验，熟悉美业团购流程，需进行试播考核3.配合团队完成日常短视频拍摄（每日1~2条）工作时间：每天4小时，支持居家直播，无需到岗坐班

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刘先生

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岗位职责:1.负责美妆培训学校的日常运营统筹，保障教学品质与标准化执行2.制定并落实教学方案，跟踪督导学员学习进展与成效3.协同团队优化服务流程，增强学校整体服务水平与市场优势任职要求：1.具备美容行业培训相关工作经验2.熟悉美妆培训体系的运作模式及实操管理3.拥有美业招商或招生经历者优先考虑

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刘先生

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岗位职责:1.负责美妆培训学校的日常运营管理工作，保障教学品质与标准化执行2.策划并落实教学方案，跟踪监督学员学习进展与成效3.协同团队协作，优化服务流程，增强学校整体服务水平与市场优势任职要求：1.具备美容行业培训相关工作经验2.熟悉美妆类培训机构的运作模式及实际操作流程3.拥有美业招商或招生经验者优先考虑

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刘先生

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薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，综合6000-8000（上不封顶）每月15日发薪生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游作息时间：早上10：00~12：00，下午13：30~18：00。上六休一，自己安排，法定节假日正常放假任职要求：（无经验者，小白可接受，会有老员工一带一）1.不能有大面积的纹身，花背，天眼不接受2.有一定的自律性，责任心，事业心3.善于交谈，3.电脑基础的要会一点4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习5.不能有歧视心理工作职责：1、负责人员招聘，接待面试登记2、配合公司招聘人员的工作安排备注：不打电话，不加班！

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刘女士

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工资待遇：试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放工作时间早上9点—12点，下午1点30分—6点下班每个星期休两天岗位内容：1.负责建立和管理公司文档、暑假工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作2.根据企业情况，需要给公司暑假工进行相关知识的培训3.进行档案数字化化、电子化工作，构建信息化档案管理系统4.协助编制出资料归档、档案分类、信息检索、档案鉴定、保密审查等各项规章制度5.需解决在职暑假工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助任职要求：1.具有相关学科背景，如档案学、图书馆学等本科及以上学历2.精通文件管理、文献检索、档案鉴定等知识和技能，熟悉档案数字化技术3.热爱档案工作，具备较强的沟通、协调和组织管理能力4.有责任心和敬业精神，具备一定的主动性和创新意识

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李女士

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岗位内容：1.按照生产要求进产品质量：检验，测试2.岗位：包装，质检，测试，贴标签3.年龄：16-45周岁，男女不限。4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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阳女士

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：220/天，综合薪资6000-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

昆明·官渡区·前卫

阳女士

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：20/小时，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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先生

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁，男女不限4.待遇：220/天，综合薪资5500-6500，每月10号发工资。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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阳女士

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：220/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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阳女士

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岗位内容：1.按照生产要求进产品包装，生产，质检，装盒，贴标签2.岗位：包装，质检，生产，贴标签3.年龄：16-45周岁。4.待遇：20/小时，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。5.上班时间：8:30-19:306.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

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阳女士

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