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跨境电商选品策划
8000-13000元/月工作职责:1、负责外贸电商B2C领域,AMAZON市场相关数据的采集与研判,开展新品开发,挖掘具备市场潜力的商品;2、跟踪、整理、评估及综合分析新产品资讯,拓展并优化产品线布局;3、开拓新供应商资源,并进行日常供应商维护与管理;4、执行公司下达的产品选品、研发等相关工作及其他交办任务。5、成功打造热销产品可享受直接绩效提成奖励。职位要求:1、具备3年以上外贸电商B2C或AMAZON等平台产品开发、销售相关从业经历;2、本科及以上学历,英语能力达CET4或以上水平;有实际经验者条件可适当放宽。3、熟悉外贸电商B2C运营模式,掌握AMAZON平台规则,了解其产品开发流程与策略;4、思维敏捷且条理清晰,具备敏锐的市场洞察力,擅长应对各类业务挑战;5、能适应一定强度的工作节奏,拥有良好的商务谈判与沟通协调能力,反应迅速;6、有家居、服饰、户外运动类目经验者优先录用。
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广告投放优化专员
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责电商平台的数据采集与整理,深入分析、挖掘数据并构建模型,输出专业的数据分析报告;2、对用户行为数据进行解析与探索,搭建数据分析框架及多维度报表体系,并编制相应分析文档;3、协同公司内部相关部门完成各类数据分析任务,参与数据模型建设,助力完善整体分析体系;4、开展市场竞品研究,针对热销商品及新品进行数据拆解,为运营团队制定销售策略提供数据支撑;5、持续跟踪电商平台最新规则与政策动态,结合数据调研结果,形成具有指导意义的分析结论;6、负责广告投放效果的数据监测与评估,全面分析各渠道投放表现,并提出可行的优化建议;7、完成上级及部门安排的其他相关工作;【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级,广告学、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备1年以上亚马逊平台实操经验;3、具备良好的数据敏感性与分析思维,熟练掌握数据挖掘与处理技能;4、富有团队协作意识和服务精神,为人正直诚信,能够独立开展工作;5、具备出色的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力;
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厦门思明区急招PHP
5000-10000元/月岗位职责:负责公司跨境电商 ERP 系统的研发与持续优化,覆盖销售、采购、库存、财务及 BI 分析等功能模块;参与 BI 报表系统的架构设计与开发工作,构建核心数据指标体系(如销售额、毛利、库存周转、资金占用等),为管理决策提供数据支撑;完成多平台(Amazon、Temu、Shein、Shopify 等)销售和财务数据的采集、清洗、整合与分析处理;设计并完善利润分析模型,实现 SKU 层级、店铺维度、时间周期下的利润、成本与毛利率计算逻辑;主导应收应付、费用分摊、对账结算等关键财务功能的开发与维护;持续优化数据库架构与接口性能,提升系统在高并发、大数据场景下的响应效率与运行稳定性;协同产品经理、财务分析师及运营团队紧密配合,推进系统向数字化、智能化方向迭代升级。任职要求:计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历,具备 3 年以上 PHP 开发经验;熟练掌握 PHP7+ 技术栈,熟悉 ThinkPHP6 / Laravel 框架应用,具有较强的系统架构设计能力;精通 MySQL 数据建模与查询优化,深入理解事务、索引、锁机制;熟悉 Redis、消息队列及 API 接口开发,具备数据中台设计理念;具备财务核算实际经验,熟悉利润计算、成本归集、汇率转换、费用分摊等业务逻辑;了解 BI 报表设计原理与指标构建方法,有 GMV、ROI、库存周转率、毛利率等指标体系建设经验;有跨境电商领域 ERP 系统、财务管理系统或数据分析平台项目经历者优先考虑;具备较强的业务理解能力、数据洞察力以及跨团队沟通协作能力。加分项:拥有亚马逊 SP-API、TEMU API、Shein、Shopify 等平台接口对接经验;了解 SQL 数据仓库分层架构(ODS、DWD、DWS、ADS)设计模式;熟悉利润表、现金流分析、库存周转等财务类指标的计算逻辑;兼具财务知识与数据分析能力,能够将业务需求转化为可落地的技术方案。
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亚马逊运营助理/运营专员
6000-10000元/月三、【岗位职责】1、掌握Amazon平台的销售规范、规则及操作流程;2、负责搜集并分析市场产品信息,研究竞品动态,制定相应的推广策略;3、负责Amazon平台的日常运营与维护工作,包括商品上架、LISTING优化、新品推广及促销活动执行;4、及时更新产品资料,评估并优化关键词表现,提升商品在搜索结果中的排名;5、妥善处理售前、售中、售后各类问题,独立应对客户争议和负面评价,提升客户满意度,促进优质Review的积累;6、维持店铺高评分与良好信誉,完善各项运营政策,防范账户风险;7、定期整理销售与库存数据,编制销售报表,开展数据分析,动态调整销售方案,确保合理的库存周转与安全库存水平;【任职资格】1、本科及以上学历,具有一年以上服装行业相关经验;2、通过大学英语四级或同等水平,熟练操作常用办公软件;3、工作踏实细致,具备较强的责任意识,能积极配合团队工作安排。【福利待遇】1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30、双休;2、薪酬待遇:无责底薪6K-12K+抽成;3、其他福利:带薪年假、法定节假日、聚餐团建、尾牙博饼、医社保、下午茶、开门红、年终礼物、节日礼物等福利;4、一经录用待遇从优。
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厦门思明区急招工业工程师
8000-12000元/月岗位职责一、服装物料成本核算:1.主料核算:精确计算面料用量,分析面料单价。2.辅料核算:计算所有辅料的用量和单价,关注品质与成本平衡。3.物料清单(BOM)审核:核对技术部或设计部提供的物料清单完整性和准确性,确保所有成本项被涵盖。二、成衣加工费核算:1.工序分析:拆解服装制作的所有工序,计算标准工时或秒数。2.工价核定:依据工序复杂度、设备要求、工人技能水平、地区工价标准及历史数据,核定或审核加工厂报出的每道工序单价。3.加工厂报价审核:深度审核加工厂的报价单,比对工序工价、损耗率、管理费、利润点等是否合理,进行多家工厂比价。三、特殊工艺与二次加工成本核算:1.精准评估印花、刺绣(针数、面积、颜色数)、洗水(普洗、石洗、酵素洗、做旧)、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本。四、开发样衣成本核算:1.对设计开发阶段的样衣进行初步成本测算,为产品是否投入量产提供成本依据。2.参与评估设计稿的成本可行性,对高成本设计提出优化或替代建议。五、大货成本预算与报价支持:1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺单,编制详细的大货生产总成本预算。2.为销售部门提供准确的FOB/CMT成本价,支持客户报价或订单利润测算。3.参与订单成本目标的设定。六、成本优化与降本建议:1.分析成本结构,识别降本机会(如:优化排版减少面料浪费、寻找替代性价更高的辅料、合并或简化工序、协商工价)。2.与设计、技术、采购部门协作,推动成本优化方案落地。七、市场价格与供应链监控:1.跟进原材料期货及现货时常价格波动。2.监控核心面辅料供应商报价趋势和行业加工费行情。3.关注汇率变动、出口退税政策、环保法规等对成本的影响。八、成本数据库与资料维护:1.建立并维护:面料库(成分、幅宽、克重、价格趋势)、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等。2.确保历史成本数据的准确性和可追溯性,为后续报价提供参考。九、跨部门协作:产品研发部:获取精准的样衣、工艺单、BOM;反馈设计成本问题;确认工艺可行性。供应链部:提供面辅料核价依据;参与供应商谈判;传递成本目标。了解实际生产损耗和效率;核实加工厂报价。财务部:提供成本数据用于结算、成本分析。任职要求:1、大专及以上学历2、三年以上服装行业相同岗位工作经验,熟悉服装生产工艺和工序分解3、熟悉服装制作、设计研发、制版、排料核料,精通掌握样衣制作工艺技术,生产全套流程操作,具备扎实的IE技术功底,熟悉GSD(车缝工艺分解、工序、工价的测算)4、熟悉EXCEL数据分析、会编排工序流程图。1.医社保:入职当月即为每位员工缴纳医社保;2.节假日(双休):与政府部门机构相接轨,依法享有国家法定节假日;享有额外年假;3.集体活动:女神节,儿童节,端午节,中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外团建等活动,节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日,公司将为员工准备礼物以及节日活动安排;4.假期:依法享有各种假期,如婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、 丧假、带薪年假等;
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亚马逊资深运营/主管
8000-13000元/月【岗位职责】1、掌握亚马逊平台的政策与规范,负责Amazon店铺的日常运营及维护,保障账户安全稳定;2、配合上级推进年度销售目标达成,定期进行店铺数据统计与分析,高效完成库存管控工作;3、跟踪产品销售动态及页面排名变化,及时优化标题、关键词、详情描述及主图素材,制定有效的推广策略;4、整理客户反馈与投诉信息,快速提出应对方案,并协同相关部门推动产品改进与迭代升级;5、调研市场趋势与竞品动向,定期输出市场分析报告,提供可行性调整建议;6、完成店铺日常其他事务性工作以及上级交办的各项任务;【岗位要求】1、全日制大专及以上学历,具备大学英语四级或以上水平;2、具有一年以上亚马逊平台鞋服类目运营经验者优先录用;3、具备良好的团队协作意识和服务理念,为人正直诚信,能独立开展工作;4、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心和持续学习能力;【专属福利】1.医社保:入职首月即为员工办理医疗保险与社会保险;2.节假日(双休):同步政府机关作息,依法享受国家法定假期;另享额外年休假;3.年度调薪:依据绩效考核结果,每位员工每年享有两次晋升及薪资调整机会;4.集体活动:涵盖女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、户外拓展等丰富活动;5.假期:依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期;6.礼金:提供结婚贺金、生育贺金、成长激励金、学历提升补贴等;7.社团活动:设有篮球、羽毛球、网球、桌球、桌游等多种兴趣小组;8.公司独享福利:支持异地办公,可在成都、深圳、厦门等地远程办公;提供海外工作签证支持及移民机会,公司在美、欧、孟加拉等多个地区设有办公点。
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(跨境电商)商品管理中心
1.5-1.8万元/月一、市场与商品分析1)研究海外市场需求变化、用户消费行为及竞争对手动向,挖掘高潜力品类与爆款机会。2)跟踪核心商品数据指标(GMV、毛利率、转化率、退货率等),形成数据分析报告。二、商品策略制定1)选品:构建科学选品模型,综合评估产品盈利能力、物流适配性及合规要求。2)定价:设计灵活定价机制,综合考量关税政策、汇率波动、平台服务费及竞争价格水平。3)库存:合理规划跨境仓储布局(FBA/海外仓/直邮模式),预判补货节奏,减少积压风险。4)生命周期管理:统筹新品引入、成熟阶段营销及尾货处理方案。三、销售与库存监控1)持续追踪Amazon等渠道的商品销售情况,动态优化运营策略。2)关注库存周转效率、存放时长及缺货频率,联动供应链调整备货计划。3)识别滞销风险商品,拟定促销或清库应对措施。四、数据体系建设1)建设可视化商品数据仪表盘(使用Power BI、Tableau等BI工具),实现数据自动监测。2)梳理并维护核心业务指标体系(如售罄率、动销率、贡献毛利),定期回顾迭代策略。五、跨部门协作1)采购团队:输出采购决策支持(包括品类方向、采购量级、成本议价参考)。2)物流团队:配合优化端到端物流路径,兼顾配送速度与运输成本控制。六、团队与流程优化1)带领商品分析小组,规范工作流程与执行标准。2)推进数字化系统应用(如ERP系统、智能选品工具),提高整体决策效能
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独立站运营
1-1.5万元/月岗位职责1. 负责独立站内容的日常维护与更新,保障内容的准确性、时效性与用户关联性。制定并落实网站内容传播方案,涵盖广告投放、搜索引擎优化、社交平台推广等内容。2. 监控并分析网站访问数据,定期输出流量报告,提出有效优化策略以提升访问量与用户粘性。3. 收集并响应用户意见,优化页面交互设计与功能体验,增强用户活跃度与整体满意度。4. 参与网站商业化路径的规划与实施,如广告合作、会员体系运营等,助力达成营收目标。5. 与编辑、设计、技术等岗位协同配合,确保站点高效运转及持续迭代升级。6. 关注行业趋势与竞品动向,动态调整运营手段,维持平台市场竞争力。任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、新闻类专业优先考虑。2. 具备1年以上独立站运营或相关领域工作经验,掌握互联网内容运作模式与执行方法。3. 熟悉海外社交媒体广告系统及社媒推广机制,拥有成功项目经验者优先。4. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维,能独立策划并推进运营方案落地。5. 具备良好的协作意识与沟通技巧,能够高效整合资源推动项目执行。【企业福利】1、五险:入职当月为每位员工缴纳五险;2、法定节假日:与政府部门机构相接轨,享有国家法定节假日;3、调薪:每位员工根据绩效考核评定结果有晋升调薪机会;4、过节福利:(女神节、端午节等)发放过节礼品;5、生日会:每月举办员工生日会;6、集体活动:中秋博饼、尾牙活动、周年庆、团建活动等团体活动;7、假期及礼金:提供婚假、产假、带薪年假、带薪病假等福利,同时提供结婚、生育礼金,住院慰问关怀等;
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亚马逊运营精英(欧站/美站)
1.2-1.5万元/月岗位要求:1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营管理,独立操作Amazon账户,提升店铺流量与转化表现;2. 承担产品信息编辑、上架发布及搜索排名优化工作,执行广告投放与关键词策略,配合上级推动爆款产品打造;3. 独立开展品牌店铺运营,制定并落实产品推广方案与营销策略;4. 整理订单信息,及时回复客户邮件,妥善处理售后相关事宜;5. 维护Amazon账号安全,预防和应对各类账户风险问题。任职要求:1. 本科及以上学历,国际经济与贸易、英语、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;2. 英语四级以上水平,具备良好的英文阅读与写作能力;3. 具备互联网运营思维,逻辑清晰,执行力强,熟练使用办公软件;专属福利:1. 医社保:入职首月即为员工办理医社保缴纳;2. 节假日(双休):参照政府机关作息,依法享受国家法定节假日;另享额外年休假;3. 集体活动:涵盖女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团队聚餐、户外拓展等丰富活动;节日礼品覆盖女生节、端午、中秋、年终等节点,公司统一筹备礼物及活动安排;4. 假期制度:依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期;5. 每周/每月设有系统的内部与外部培训计划,助力提升专业能力与综合素养,提供全面的学习发展平台。
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供应链外发主管/经理
1.2-2万元/月一、外协资源开拓与评审:1、积极挖掘并拓展优质外协生产厂(供应商),开展综合评估,构建并持续更新合格供应商名录。2、定期对在合作供应商实施绩效考核(QCDS—质量、成本、交付、服务),提出优化建议或退出意见。3、主导或参与新供应商的现场审核、资质验证、产能分析、技术能力评定及社会责任合规审查。二、外发订单安排与生产协同:1、结合公司生产节奏、订单特性、工厂产能与专长,科学分配外发加工任务。2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接,明确外发产品的工艺细节、品质标准和交付要求。3、与外协厂确认生产排程,跟进执行进度,保障产品按时交付。三、加工成本控制与价格协商:1、主导外发加工费用的询价、比对及商务谈判,有效管控外协成本。2、核对加工费结算凭证,确保账目准确无误。3、深入分析外发成本结构,挖掘节约成本、提升效率的可行路径。四、产品质量监督与过程管控:1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验流程。2、统筹团队工作,组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。3、应对制程中出现的质量异常及客户投诉,牵头进行根因分析,督促工厂落实整改措施,确保品质达标。五、交付周期监控与风险防范:1、实时掌握外发订单生产动态,预判延误风险,提前预警并协调解决物料、工艺等问题。2、处理交期延迟情况,联动内部调整出货方案及外部加急生产,降低影响。3、建立外发生产环节的风险预警体系。六、供应商关系维护与提升:1、巩固与重点供应商长期稳定、互信共赢的合作关系。2、定期开展沟通交流,化解合作障碍,推动双方持续改进。3、策划并组织供应商会议或专项培训活动。七、管理流程完善与系统建设:1、持续优化外发生产管理流程、作业指引及相关管理制度。2、推进信息化工具在外协管理中的应用落地。任职要求:1、大专及以上学历,纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、5年以上服装行业从业经历,其中至少3年从事服装外发管理(OEM/ODM)或生产运营、供应链相关工作,熟悉服装从开发到出货的完整流程。3、熟练掌握服装面辅料特性、生产工艺、品控标准及检验方法;了解外发加工成本构成及议价策略。4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力;出色的沟通协调与谈判技巧,能高效整合内外部资源,应对复杂事务。5、责任心强,抗压能力突出,具备独立解决问题的能力,可同时处理多项任务并应对突发状况。6、能接受occasional出差(用于验厂或现场问题处理)。
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php全栈开发工程师
9000-12000元/月岗位职责:1.负责公司PLM(产品生命周期管理)系统与SCM(供应链管理)系统的需求调研、架构规划及核心模块开发;3.基于ThinkPHP8框架开展后端开发工作,协同前端技术栈(Vue/React)完成业务功能实现;4.负责数据库设计与调优(MySQL/Redis),保障系统在高数据负载下的性能与稳定性;5.参与接口规范制定与系统间集成,实现与ERP、仓储物流、跨境电商平台的数据互通;6.针对供应链管理、研发协作等核心场景,输出高可用、高性能的技术架构方案;7.编写相关技术文档,参与代码审查,持续提升系统可维护性与代码质量。任职要求本科及以上学历,计算机相关专业优先;5年以上PHP开发经验,具备至少2年ThinkPHP8实际项目经验;熟练掌握MySQL数据库设计与性能优化,熟悉Redis、消息队列等常用中间件;精通前端框架(Vue2/3或React),具备独立完成前后端联调的全栈开发能力;了解PLM或SCM系统的业务流程与应用逻辑;具备良好的系统架构意识和编码习惯,能独立应对复杂业务挑战;学习能力强,沟通顺畅,能快速理解需求并推动技术落地;有从0到1系统建设经验者优先;具备独立主导项目开发与交付的能力。加分项具备跨境电商、制造行业或供应链领域项目经验;参与过ERP/SRM/SaaS多租户平台开发;熟悉Linux环境部署,掌握Docker/K8s及微服务架构;具备系统级性能调优和高并发处理的实际案例。
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亚马逊运营负责人/高级经理
2-4万元/月【岗位职责】1、主导亚马逊运营团队的搭建与日常管理,全面负责所辖品类账号的安全与稳定,统筹人员配置与发展规划,保障团队持续健康发展及销售业绩稳步提升,达成公司设定的销售指标;2、制定并实施营销策略方案,深入挖掘运营数据,开展客户需求研究、listing优化、流量结构分析,持续优化产品页面,提高平台流量与转化效率;3、根据各推广渠道特点策划营销活动,整合内外部资源推动落地执行,精准判断推广产品的市场表现,评估投放效果并提出优化建议;4、为团队设定阶段性发展目标,并完成目标拆解、过程执行与复盘总结,依据目标达成情况实施公平合理的激励分配机制;5、负责团队成员的选拔、培养、保留与发展,推进人才梯队建设,提升团队整体专业能力与稳定性;6、管控交易过程中各类风险,维持店铺高评分与良好信誉,完善店铺运营规范,防范账号在亚马逊平台出现安全异常。【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历;2、三年以上亚马逊运营实战经验,熟悉精品或精铺模式,完整参与过3个以上销售旺季运作;3、具备良好的团队协作意识与服务意识,沟通协调能力强,可独立应对复杂问题,拥有较强的学习力、领导力、应变力和抗压能力,能带领团队实现销售任务与目标;4、具备扎实的服装类目亚马逊销售数据分析经验,能够准确识别影响各单品销量的关键因素,并持续优化销售策略与执行方法;5、精通亚马逊平台规则与操作流程,具备系统的电商运营思维,能根据不同业务发展阶段制定切实可行的运营方案。
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php全栈开发工程师
9000-12000元/月岗位职责:1. 负责公司 PLM(产品生命周期管理)系统与 SCM(供应链管理系统)的需求调研、架构规划及核心模块开发;3. 基于 ThinkPHP8 框架开展后端研发,协同前端技术栈(Vue/React)完成业务功能实现;4. 负责数据库架构设计与调优(MySQL/Redis),保障系统在高负载场景下的稳定性与响应效率;5. 参与 API 接口规范制定及系统间集成工作,实现与 ERP、仓储物流、跨境电商平台的数据互通;6. 面向供应链协同、研发流程管理等业务场景,输出可扩展、高可用的技术架构方案;7. 编写相关技术文档,参与代码审查,持续提升系统整体架构水平与代码可维护性。任职要求本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑;5年以上 PHP 开发经历,具备至少 2年 ThinkPHP8 实际项目经验;精通 MySQL 数据库设计与性能优化,熟悉 Redis、消息队列等常用中间件;熟练掌握前端框架(Vue2/3 或 React),拥有全栈开发交付能力;了解 PLM 或 SCM 系统的业务流程与典型应用场景;具备良好的系统设计能力与编码习惯,能独立应对复杂业务逻辑挑战;学习能力突出,沟通顺畅,能够快速理解需求并推进技术落地;有从0到1系统建设经验者优先;具备独立承担项目开发与实施的能力。加分项具备跨境电商、制造行业或供应链领域项目经验;参与过 ERP / SRM / SaaS 多租户平台的开发实践;熟悉 Linux 环境部署,掌握 Docker / K8s 及微服务技术体系;在系统性能调优、高并发处理方面有实际项目经验。
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物流运营总监
1.5-1.8万元/月【岗位职责】一、 跨境物流战略规划1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计,构建匹配公司全链路服务的物流体系。2、 搭建以数据为基础的成本优化模型,统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势,输出创新性优化建议与应对策略。二、 智能化决策体系落地1、 构建跨境物流风险控制机制(包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程)。2、 推进物流数据资产化建设(涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析)。3、 制定供应链运行健康度评估标准(包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标)。三、 客户供应链赋能1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求,提供个性化物流咨询支持。2、 牵头设计定制化跨境物流方案(如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略)。3、 编制行业层面的物流策略研究报告,助力客户提升供应链运作效率。4、 运用数据分析推动客户库存管理优化(包括SKU分类管理、智能补货算法应用)。四、 生态体系构建1、 建立跨境物流供应商分级评估体系(涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度)。2、 培育专业解决方案团队,完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。【任职要求】一、 经验背景1、 全日制本科及以上学历,物流管理或供应链相关专业优先。2、 8年以上跨境物流领域从业经历,能独立完成物流方案设计与持续优化,具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策,深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。二、 核心能力1、 战略设计:有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例2、 资源整合:具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力3、 成本优化:曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩4、 合规风控:了解多个国家跨境税务机制(如IOSS、EPR)及清关申报规范5、 具备数据驱动意识,逻辑分析能力强,善于解决复杂问题三、 加分项1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训5、 英语能力优秀,可熟练进行书面及口头跨文化沟通6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统
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仓储物流负责人
1.5-2万元/月要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验,不接受仅有国内电商背景者。一、物流供应商管理与成本优化:1)主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理,搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系;2)规划多式联运路径,持续优化头程与尾程运输费用结构。二、物流时效管控:1)打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程,建立标准化操作规范,满足快速反应的业务需求;2)针对大促高峰期,提前统筹仓储人力配置与物流运力资源,确保订单激增期间履约能力稳定可靠。三、逆向物流与成本回收:1)完善退货处理机制,压缩退货回流成本,提高滞销商品二次上架销售效率;2)联合供应商推进包装材料循环使用方案,降低仓库包材消耗与浪费。四、仓储与库存协同管理:1)制定库存布局策略:结合销售预测与区域时效要求,合理分配国内仓与海外仓备货比例,减少跨境调拨频次;2)动态监控库存周转水平,优化滞销品处置方式(如促销清仓、跨仓调拨),控制仓储持有成本;3)提升仓储运营效率:推动自动化设备应用,强化出入库作业效能,保障物流时效目标达成;4)构建库存预警系统,及时触发补货动作,降低紧急空运等高成本运输占比。五、风险控制与合规管理:1)风险预判:识别物流全流程潜在风险点(如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整),并制定应对预案;2)应急响应:高效处理重大物流异常事件及客户投诉,最大限度减少损失与负面影响;3)合规执行:确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。任职要求:1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验,熟悉服装类目库存运作特点;2. 掌握仓储成本构成(仓租、人工、耗材)并与物流成本联动分析,善于通过库存策略降低整体运输支出;3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具,实现仓储物流数据驱动决策;4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑,能设计端到端优化方案;5. 与运营团队紧密协作,基于仓储数据指导备货计划,避免因库存积压造成资源浪费;6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。
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广告投放运营专员
8000-12000元/月【岗位职责】1、负责电商平台数据的采集与整理,深入分析、挖掘并构建数据模型,输出专业的数据分析报告;2、针对用户行为数据开展分析与挖掘工作,搭建数据分析体系,编制各类报表及分析文档;3、协同公司内部相关部门完成各项数据分析任务,参与数据模型建设,完善数据分析体系;4、对市场中竞品的热销商品及新品进行数据解析,为运营团队提供销售策略的数据支撑;5、持续跟踪电商平台最新规则与政策变化,结合数据调研形成具有针对性的分析报告;6、负责平台广告投放效果的数据分析,监控各渠道广告表现,评估数据结果并提出优化建议;7、完成部门及上级领导交办的其他相关工作;【岗位要求】1、全日制本科及以上学历,英语四级以上,广告学、市场营销等相关专业优先考虑;2、具备1年以上亚马逊平台实际操作经验;3、具备良好的数据敏感度和分析思维,熟练掌握数据挖掘与处理技能;4、具备团队协作意识和服务精神,为人诚信,能够独立开展工作;5、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取心以及持续学习的能力;
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中高级PHP开发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责公司 PLM(产品生命周期管理)系统与 SCM(供应链管理)系统的整体架构设计及核心模块开发;2. 基于 ThinkPHP8 框架开展后端服务开发,协同前端技术栈(Vue/React)完成业务功能实现;3. 设计并持续优化数据库架构(MySQL/Redis),保障系统在高负载环境下的性能与稳定性;4. 参与接口规范制定与系统间集成工作,实现与 ERP、仓储物流系统、跨境电商平台的互联互通;5. 面向供应链协同、研发流程管理等关键场景,输出高可用、高性能的技术架构方案;6. 编写相关技术文档,参与代码审查,推动系统架构演进与代码质量提升。任职要求:本科及以上学历,计算机类相关专业优先考虑;具备 5 年以上 PHP 开发经历,其中至少 2 年基于 ThinkPHP8 的项目实践经验;精通 MySQL 数据库设计与调优,熟悉 Redis、消息队列等常用中间件技术;熟练掌握前端框架(Vue2/3 或 React),具备独立完成前后端联调的全栈交付能力;具备良好的系统架构意识和编码规范,能独立应对复杂业务逻辑的技术挑战;学习能力突出,沟通顺畅,能够快速理解业务需求并推进技术落地;有从 0 到 1 搭建系统并成功上线的经验;具备独立主导项目开发与实施的能力。加分项:拥有跨境电商、制造行业或供应链领域相关背景者优先;曾参与 ERP / SRM / SaaS 多租户平台的研发工作;熟悉 Linux 环境部署,掌握 Docker / K8s 及微服务架构实践;在系统性能调优、高并发处理方面有实际项目经验。
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亚马逊运营助理/专员招聘
6000-10000元/月三、【岗位职责】1、掌握Amazon平台的运营规范、政策要求及操作流程;2、负责搜集并研判产品市场动态,研究竞品表现,拟定有效的销售推广方案;3、全面负责Amazon平台的日常运营管理,包括商品上架、LISTING优化、新品推广及促销活动执行;4、按时更新产品信息,评估并优化关键词设置,提升商品在搜索结果中的排名;5、妥善处理售前、售中与售后问题,独立应对客户争议与负面评价,提升客户满意度,促进优质Review积累;6、维护店铺评分与信誉水平,持续优化店铺运营策略,防范账户风险;7、定期整理销售与库存数据,编制销售报表,开展数据分析,及时优化销售策略,确保库存结构合理与周转效率;【任职资格】1、本科及以上学历,具有一年以上服装行业相关工作经验;2、通过大学英语四级或同等水平,熟练操作常用办公软件;3、工作态度严谨,责任心强,能积极配合团队完成各项工作任务;【福利待遇】1、上班时间:09:00-12:0013:30-18:30、双休;2、薪酬待遇:无责底薪6K-12K+抽成3、其他福利:带薪年假、法定节假日、聚餐团建、尾牙博饼、医社保、下午茶、开门红、年终礼物、节日礼物等福利;4、一经录用待遇从优。
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中高级PHP研发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.负责公司PLM(产品生命周期管理)系统与SCM(供应链管理)系统的架构规划及核心模块开发;3.基于ThinkPHP8框架开展后端研发,协同前端框架(Vue/React)完成业务功能实现;4.进行数据库结构设计与调优(MySQL/Redis),保障系统在高数据负载下的性能与稳定性;5.参与接口规范制定与系统间集成工作,涵盖ERP、仓储物流、跨境电商平台的对接任务;6.面向供应链管理、研发协同等业务场景,输出高可用、高性能的技术实施方案;7.编写相关技术文档,参与代码审查,持续提升系统架构合理性与代码质量。任职要求本科及以上学历,计算机相关专业优先;5年以上PHP开发经验,具备至少2年ThinkPHP8项目实战经历;熟悉MySQL数据库设计与性能优化,掌握Redis、消息队列等常用中间件;熟练运用前端技术(Vue2/3或React),拥有全栈开发交付能力;具备良好的系统架构意识和编码规范,能独立应对复杂业务逻辑挑战;学习能力突出,沟通顺畅,可快速理解业务需求并推进实施;有从0到1项目上线落地的实际经验;具备独立主导项目开发的能力。加分项具备跨境电商、制造业、供应链领域相关背景;参与过ERP/SRM/SaaS多租户平台的研发工作;熟悉Linux环境部署,掌握Docker/K8s及微服务架构;对系统性能调优与高并发处理有实际项目经验。
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跨境电商商品策划
1.2-1.7万元/月1.负责亚马逊平台服装类产品的市场调研与分析,开展产品开发工作;2.协同供应链资源进行新品开发与优化;3.组织新产品立项并推进样品制作,确保完成首批新品的交付流程;4.识别产品潜在侵权问题,提炼核心卖点,协助运营提升销售转化效果;5.跟踪市场变化趋势,定期开展数据分析,及时优化产品开发策略;任职资格:1.本科及以上学历,具备1年以上亚马逊服装品类产品开发或平台运营经验,有成功爆款打造经历者优先;2.熟悉欧美地区文化及消费习惯,掌握亚马逊平台操作及相关数据分析工具;3.具备较强的数据解读与项目落地能力,拥有服装生产供应链资源者更佳;4.具备敏锐的市场感知能力,良好的团队协作意识和抗压能力;●企业福利1、五险:入职当月即为员工办理五险缴纳;2、法定节假日:同步国家规定,享受各类法定休假安排;3、调薪机制:依据绩效考核结果,提供晋升及薪资调整机会;4、节日福利:女神节、端午节等节日发放专属礼品;5、生日会:每月组织员工集体生日庆祝活动;6、团队活动:定期举办中秋博饼、尾牙宴、周年庆典、团建出游等丰富活动;7、假期与礼金:享有婚假、产假、带薪年假、带薪病假等,同时提供结婚贺金、生育礼金及住院慰问金;8、其他福利:每日提供不限量下午茶点。
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跨境电商物流供应链负责人
1.5-2万元/月【岗位职责】一、 跨境物流战略规划1、 主导跨境电商物流体系的顶层设计,构建面向品牌方、贸易商及中大型卖家的端到端服务架构。2、 搭建以数据为核心的成本控制模型,统筹头程运输、海外仓储与尾程派送环节的时效与成本协同优化。3、 建立并维护跨境物流服务商战略合作生态,实现资源高效整合与服务能力升级。4、 持续跟踪全球物流市场变化趋势,输出前瞻性策略建议,推动内部流程创新与效率提升。二、 智能化决策体系落地1、 构建跨境物流风险管控机制(涵盖旺季运力预案、关税合规方案、异常事件响应流程)。2、 推进物流数据资产沉淀与应用(包括运输时效监控、成本波动预警、客户行为分析)。3、 制定供应链运行健康度评估标准(覆盖时效履约率、成本警戒线、服务连续性指标)。三、 客户供应链赋能1、 深入洞察头部跨境电商客户的业务模式,提供针对性的物流策略支持与咨询服务。2、 牵头设计专属物流解决方案(如定制专线、退换货逆向网络、多平台对接策略)。3、 编制行业层面的物流运营报告,助力客户提升整体供应链运作效率。4、 运用数据分析手段引导客户优化库存结构(实施SKU分类管理、智能补货算法应用)。四、 生态体系构建1、 建立跨境物流供应商评估与分级管理体系(基于服务能力、合规水平、价格弹性维度)。2、 打造专业化解决方案团队,完善客户服务标准流程与知识共享机制。【任职要求】一、 经验背景1、 全日制本科及以上学历,专业方向为物流管理、供应链管理等相关领域。2、 8年以上跨境物流领域从业经历,具备独立完成物流方案设计与持续优化的能力,有3PL/4PL企业跨境物流管理岗位经验者优先。3、 熟悉亚马逊、独立站等主流电商平台物流规则,精准把握品牌客户供应链核心痛点,理解大卖家运营逻辑与需求场景。二、 核心能力1、 战略设计:拥有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际项目经验2、 资源整合:具备美线、欧线关键运输资源的谈判与掌控能力3、 成本优化:曾主导实现客户全链路物流成本下降超20%的实绩案例4、 合规风控:掌握多个国家和地区跨境税务政策(如IOSS、EPR)及清关申报规范5、 具备数据驱动思维,逻辑分析能力强,善于解决复杂业务问题三、 加分项1、 有跨业或国际知名物流企业工作背景者优先2、 具备全球物流网络规划与优化实践经验3、 对国际物流行业发展动向有深刻认知和预判能力4、 持有相关国际物流认证或接受过系统化专业培训5、 英语能力优秀,可熟练进行听说读写,胜任国际化协作场景6、 熟练操作办公软件及各类物流管理系统工具
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亚马逊服饰开发(双休)
1-1.5万元/月1、制定产品系列规划:依据品牌定位,结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求,统筹策划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局,明确产品结构、上市节奏、定价策略等核心要素;2、开展市场调研与信息分析:持续跟踪市场环境、竞争对手及行业发展趋势,评估市场规模,参与品牌与竞品的市场表现调研及消费者需求分析,精准捕捉市场机遇;3、主导设计企划方案:负责产品风格设定、定位把控、创意方向引导,以及面料、色彩、版型等前期企划工作,并在开发阶段协同相关部门推进执行,确保产品实现既定企划目标;4、实施产品综合评估:对现有产品进行多维度评价,提出优化改进措施,挖掘潜在增长点,关注销售与生产数据,结合企划方案动态调整商品上市计划,持续提升产品竞争力,并基于新品表现提供推广建议,协同亚马逊运营团队推动销售落地。【任职要求】1、本科及以上学历,服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景,具备海外学习或生活经历者优先考虑;2、3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验,熟悉跨境电商服装领域的市场变化,拥有成功的产品企划案例;3、具备出色的市场洞察力与分析能力,能够准确判断市场动向与消费趋势;具有良好的时尚感知力、审美水平和潮流前瞻性;兼具产品创意、品牌形象塑造等综合素养;擅长数据分析与解读,具备市场导向思维与严谨的逻辑判断能力。
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初级PHP程序开发工程师
3000-7000元/月因业务扩展,我们的ERP团队现需招聘一名初级PHP工程师,协助完成系统模块的开发与维护工作。你要负责:-在资深开发人员指导下,参与编码及问题排查;-参与ERP系统功能实现,如进销存管理、数据统计报表、流程引擎等模块;-协助完成接口设计与数据库操作,配合前端团队完成联调;-维护代码质量,整理开发文档,确保项目流程清晰规范;-遵循团队开发标准,持续学习并提升技术能力。我们期待你具备以下条件:-掌握PHP基础语法,了解面向对象编程概念;-熟悉MySQL,能编写基本的增删改查语句和简单查询逻辑;-了解HTML/CSS/JS,理解前后端交互流程;-使用过PHP框架(如ThinkPHP或Laravel),有实际项目经验更佳;-具备良好责任心,主动学习,乐于沟通与提问。加分项(非必需):-有过ERP、WMS或OMS类系统的开发经历;-熟悉Git版本控制或常用Linux操作命令;-拥有实习或兼职项目经验,可展示个人作品或项目成果。我们为你提供:-导师带教:由经验丰富的工程师指导,快速融入开发节奏;-实战机会:直接参与核心业务系统建设,积累高价值项目经验;-成长氛围:团队开放协作,支持边做边学,持续进步;-发展路径:明确的晋升机制,从初级到中级,逐步成长为模块负责人。如果你希望在真实项目中快速提升,而不仅仅是重复简单任务,欢迎加入我们。
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厦门思明区急招总账会计
6000-9000元/月岗位职责:1. 掌握现行会计准则及相关财税政策,精通出口业务会计核算、外汇核销及出口退税流程,能够对接海关、税务、工商、银行、外管局等外部机构并办理相关涉外事务;2. 熟练操作财务软件,高效完成账务处理与结算工作,规范进行会计核算,编制并审查会计凭证;登记总账及各类明细账,并确保总账与报表、明细账一致;对资金收付、物资进出、资产变动等经济活动准确核算。3. 按月汇总费用支出情况,开具发票,协调销售与进项匹配,编制月度财务报表并开展分析;妥善归集、整理和保管会计凭证等财务资料。4. 承担公司涉税事务的办理,包括海关年审、工商年检、外管局申报等工作。5. 负责企业往来账务审核,核实相关费用,确认营业收入。6. 熟悉并实际操作进出口业务中的多种支付方式及相关单据处理流程。岗位要求:1. 具备良好的沟通协作能力,善于维护内外部关系,持有会计从业资格或会计师职称,有进出口行业财务经验者优先考虑。2. 能够执行上级交办的各项任务,参与完善财务管理体系的建设。3. 具有较高的职业道德水准;思路清晰,学习能力强,具备独立分析问题的能力,勤于总结提升工作方法;拥有企业财务实操经历,熟悉退税操作流程者优先。4. 熟练运用电子表格等办公软件。
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亚马逊运营经理/总监
2-4万元/月【岗位职责】1、主导亚马逊运营团队的搭建与日常管理,全面负责所辖品类账号的安全与稳定运行,科学规划人员配置与分工,保障团队持续健康发展及销售业绩稳步提升,达成公司设定的销售指标;2、制定并实施有效的营销策略,深入挖掘运营数据,开展客户需求研究、listing优化、流量结构分析,持续优化商品页面,提升平台流量与转化效率;3、根据各推广渠道特点策划营销活动,统筹资源协同落地执行,精准判断推广产品的市场潜力,评估投放效果并提出优化建议;4、为团队设定阶段性发展目标,并完成目标拆解、过程跟进、复盘总结,对达成成果后的激励分配做到公平公正、合理透明;5、负责团队成员的任用、培养、保留与发展,推动人才梯队建设,提升整体组织能力;6、有效管控交易过程中的各类风险,维持店铺高评分和良好信誉,完善内部运营规范,防范账号合规性问题,确保账户安全运营。【任职要求】1、全日制统招大专或以上学历;2、具备三年以上亚马逊平台运营实战经验,熟悉精品或精铺模式,完整参与过三个以上销售旺季运作;3、具备良好的团队协作意识和服务意识,沟通协调能力强,可独立应对复杂问题,拥有较强的学习能力、领导才能、应变能力和抗压能力,能带领团队实现销售任务;4、在服装类目具有丰富的平台销售数据分析经验,能够准确识别影响产品销量的关键因素,并持续优化销售策略;5、精通亚马逊平台规则及操作流程,具备系统的电商运营思维,能根据不同业务发展阶段制定切实可行的运营方案。
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亚马逊服饰开发(双休)
1-1.5万元/月1、制定产品系列规划:依据品牌定位,结合品牌战略目标、运营策略及成本控制要求,统筹规划休闲类服装产品的年度与季度产品线布局,明确产品架构、上市节奏、定价策略等核心内容;2、开展市场调研与信息分析:持续跟踪市场变化与行业竞争格局,洞察发展趋势,预判市场规模,参与品牌及竞品市场表现调研、消费者需求分析,精准捕捉市场潜在机会点;3、主导设计企划方案:负责产品风格设定、定位梳理、创意方向引导,以及面料、色彩、版型等前期策划工作,并在开发过程中协同产品开发团队推进执行,确保最终成果符合企划初衷;4、实施产品综合评估:对产品表现进行复盘,提出优化改进措施,挖掘潜在增长空间,密切关注销售数据与生产进度,结合企划方案动态调整产品上市节奏,持续提升产品竞争力,提供切实可行的策略建议;根据新品特性输出推广支持方案,协同亚马逊运营团队推动销售落地。【任职要求】1、本科及以上学历,服装设计、服装工程、商品企划等相关专业背景,具备海外学习或生活经历者优先考虑;2、3-5年男装品牌企业产品企划相关工作经验,熟悉跨境电商服装领域市场脉搏,拥有成功产品企划案例;3、具备出色的市场洞察力与分析能力,能够准确把握市场走向与消费趋势;具有良好的时尚感知力、审美水准与潮流判断力;兼具产品创意、品牌塑造等方面的综合素养;擅长数据分析与逻辑推理,具备较强的商业思维与决策支持能力。
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亚马逊高级运营/主管
8000-13000元/月【岗位职责】1、掌握亚马逊平台运营规范,负责店铺日常运营管理与维护,保障账户安全稳定;2、配合上级推进年度销售目标达成,定期整理分析运营数据,同步落实库存管控措施;3、跟踪产品销售表现及页面排名变化,适时优化商品标题、关键词、详情页内容与主图,制定有效推广策略;4、汇总客户反馈与投诉信息,快速响应并提出解决方案,协同相关部门推动产品改进与迭代;5、调研市场动态及竞品情况,定期形成市场分析报告,并提供可行性优化建议;6、完成店铺日常其他事务性工作及上级交办的临时任务;【岗位要求】1、全日制大专及以上学历,具备大学英语四级或同等以上水平;2、具有一年以上亚马逊平台鞋服类目运营经验者优先录用;3、具备良好的团队协作意识与服务态度,为人正直诚信,能够独立开展工作;4、拥有较强的沟通协调能力、责任心、进取精神及持续学习意愿;【专属福利】1.医社保:入职首月即为员工办理医疗保险与社会保险;2.节假日(双休):对接政府作息制度,依法享受国家法定假期;另享额外年休假;3.年度调薪:依据绩效考核结果,每年享有两次调薪晋升机会;4.集体活动:涵盖女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、年终尾牙、团队聚餐、户外拓展等丰富活动;5.假期:依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期;6.礼金:提供结婚贺金、生育贺金、成长激励金、学历提升补贴等福利支持;7.社团活动:设立篮球、羽毛球、网球、桌球、桌游等多种兴趣小组;8.公司独享福利:支持异地办公,可在成都、深圳、厦门等地灵活办公;提供海外工作签证支持及移民发展机会,公司在美、欧、孟加拉等多个地区设有办公点;
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软件测试工程师
4000-8000元/月【岗位职责】负责公司PHP系统(ERP、PLM、SCM等)的功能、接口及性能测试工作;制定测试计划,设计测试用例,编写自动化测试脚本,保障测试覆盖全面;借助Postman、Apifox等工具开展接口测试与回归验证;参与需求与技术方案评审,提出可测性优化建议;协同开发团队高效定位缺陷,并跟踪问题修复进展;输出完整测试报告,推动质量内建与持续集成流程优化。【公司概况】我司专注于跨境电商领域,核心项目为构建跨境平台销售链路的全闭环体系。当前技术团队暂无专职测试人员,为提升产品交付质量与项目稳定性,现需招聘一名能独立承担产品测试工作的测试工程师。请认真阅读岗位要求,若符合条件且有信心胜任,欢迎提交简历。【任职要求】计算机或相关专业背景,具备2年以上Web系统测试经验;熟悉PHP项目架构及MVC框架(有ThinkPHP、Laravel使用经验者优先);能够理解PHP代码逻辑,具备源码阅读能力;掌握PHPUnit或Python脚本编写,可实现自动化回归测试,具备PHP单元测试能力;精通MySQL查询操作与数据校验,能独立开发数据验证脚本;熟练运用Postman、Apifox、JMeter等测试工具;熟悉缺陷管理流程(如禅道、Jira),具备良好的沟通协作与问题分析能力;具有接口自动化、性能测试或CI/CD实践经验者优先;了解Redis、消息队列及并发场景下的性能调优机制;【加分项】具备Docker环境搭建及测试环境部署经验;有电商、ERP系统或跨境业务领域工作经验者优先考虑。
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初级PHP程序开发工程师
3000-7000元/月因业务扩展,我们的ERP团队现需招聘一名初级 PHP 工程师,协助完成系统模块的开发与维护工作。你的主要职责:在资深开发人员指导下,参与编码及问题修复;承担 ERP 系统功能模块的开发任务(如采购销售库存管理、数据统计报表、流程引擎等);配合完成接口编写、数据库设计与操作,协同前端团队进行联调对接;维护代码结构清晰,整理相关技术文档,确保开发流程规范有序;遵循团队开发标准,积极学习并提升个人技术能力。我们期待你拥有以下能力:掌握 PHP 基本语法,理解面向对象编程思想;熟悉 MySQL 数据库,能编写基础的增删改查语句和简单查询逻辑;了解 HTML / CSS / JS,清楚前后端交互的基本流程;接触过 PHP 框架(如 ThinkPHP 或 Laravel),即使仅用于个人或小型项目亦可;具备良好责任心,学习意愿强,乐于沟通与提问。优先考虑(非必需):有 ERP / WMS / OMS 相关系统开发经验;掌握 Git 版本控制工具及常用 Linux 操作命令;具备实习或兼职项目经历,并可提供实际成果展示。我们为你提供:导师带教机制:由经验丰富的工程师一对一指导,快速融入项目;实战锻炼机会:直接参与核心业务系统的建设,积累真实项目经验;成长友好环境:团队氛围开放,鼓励边做边学,持续进步;清晰晋升路径:从初级 → 中级 → 模块负责人,职业发展明确可见。如果你希望在真实业务场景中快速提升技术实力,而非仅重复简单任务,这里将是你理想的成长平台。
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