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你好，我们招聘售前客服，提供专人指导，入职即享带薪培训。岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪资待遇：综合收入4200-11000元，其中底薪4000元，提成及奖励每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间年龄要求：18至26周岁

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你好，我们是一家专注于线上推广平台粉丝转化的团队，提供专人指导，入职即享带薪培训。岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪酬待遇：4200-11000元，底薪4200元，提成及奖励每日结算工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间

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你好，我们正在招聘客服人员，提供专人指导，入职即享带薪培训。岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪酬待遇：月薪4200-11000元，底薪4200元，提成与奖励每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间年龄要求：18至28周岁

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【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作。2、根据各类产品的特性与规律，设计并实施针对性的催收策略。3、依托数据分析，持续探索高效催收方案与渠道，提升团队作业效能。4、监督电催、外访等环节的关键考核指标达成情况，落实内部绩效管理。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，深入剖析典型案例。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的落地执行。8、把控各产业线催收环节的风险隐患，强化风险应对机制。9、优化人员稳定性，降低流失率，提升员工满意度与归属感。10、推动团队人才梯队科学化建设。11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：具备5年以上催收管理经验，或5年以上呼叫中心管理经验。4、技能技巧：精通业务运营管理流程；5、特 质：◆具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；◆良好的统筹规划、组织协调与沟通能力，能在高压环境下稳定发挥；◆较强的现场管控能力；◆出色的流程梳理与优化能力。招聘城市：青岛，河北，西安，山西，深圳，广西，广州、合肥、杭州、温州、赣州、济南、宁波、南宁

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工资待遇：4200-11000元，底薪4200元工作内容：售前客服，无需承担销售任务工作要求：年龄18-26岁，不限性别，具备较强的理解能力工作经验：接受无经验者，提供带薪培训工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间工作地点：新日财富中心A幢3层312

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工作要求：具备较强的理解能力，零基础也可胜任薪资：4200-11000，底薪4200，提成及奖金每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间

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工作要求：具备较强的理解能力，无经验者也可薪资待遇：4200-11000元，底薪4200元，提成及奖金每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间如有疑问欢迎咨询，可添加微信详细了解

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你好，我们是一家专注于线上推广平台粉丝转化的团队，提供专人指导，入职即享带薪培训。工作要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪资待遇：4200-11000元，底薪4200元，提成及奖励每日结算工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间

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工作内容：线上客服，非销售性质工作要求：年龄18-28岁，性别不限，具备较强的理解能力工作经验：不限经验，新人可带薪培训上岗工资待遇：4000-11000元工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00午休工作地点：新日财富中心A幢3层312

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工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力工作经验：不设限制，零基础可入职，提供带薪培训工资待遇：月薪4200-11000元；其中底薪为4200元工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间工作地点：新日财富中心A幢3层312

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工作要求：具备较强的理解能力，无经验者也可薪资：4200-11000，底薪4200，提成及奖励当日结算工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间如有疑问欢迎咨询，可添加微信进一步了解

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工资待遇：4200-11000元，保底薪资4200元工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力工作经验：接受零基础，提供带薪岗前培训工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00午休工作地点：新日财富中心A幢3层312

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你好，我们正在招聘客服人员，提供专人指导，入职即享带薪培训。岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪酬待遇：4200-11000元，其中底薪4200元，提成与奖励每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间年龄要求：18至28周岁

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工作内容：负责网络售前客户服务，非销售性质工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力工作经验：不限经验，应届生或无经验者均可，提供带薪岗前培训工资待遇：月薪4200-11000元，其中底薪为4200元工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间工作地点：新日财富中心A幢3层312

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薪资：4200_11000，底薪4200，提成奖励当日结算工作要求：具备较强的理解能力，无经验者亦可工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00午休年龄：18周岁至28周岁

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你好，我们正在招聘网络售前客服，提供专人指导，入职即享带薪培训。岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪酬待遇：4200-11000元，其中底薪4000元，提成及奖励每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间年龄要求：18至26周岁

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你好，我们正在招聘售前客服，提供专人指导，入职即享带薪培训。岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入薪资待遇：4200-11000元，底薪4200元，提成与奖励每日结算工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间年龄要求：18至28周岁

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协助客户工作要求：年龄18-26岁，性别不限，具备较强的理解能力工作经验：不限经验，无经验者亦可，提供带薪培训工资待遇：月薪4200-11000元，其中底薪为4200元工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间工作地点：新日财富中心A幢3层312

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售前客服年龄要求：18～26岁，性别不限，具备较强的理解能力经验要求：不限经验，应届生或无经验者亦可提供带薪岗前培训薪资范围：4000～11000元工作时段：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间工作地址：新日财富中心A栋3层312室

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1、协助办理员工入离职手续，负责人事档案的归档与管理，按时更新劳动合同信息；2、依据公司用人需求推进招聘工作，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务；3、监督并参与培训工作的实施与落实；4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系；5、掌握薪酬绩效管理方法，参与设计具备市场竞争力的薪酬结构，推动考核指标量化；6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能与知识的培训；7、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。要求：本科学历，有相关工作经验，性别不限

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1、公司提供精准粉丝资源支持；2、负责在微信端及时回复客户咨询；3、通过微信渠道拓展新客户及潜在客户（全程有专人带教，涵盖前期与后期）；4、主动挖掘目标客户群体，积极维护客户资源，确保销售目标达成；5、定期更新并维护个人朋友圈内容，提升客户粘性；6、工作态度积极，具备较强的执行力与抗压能力；晋升通道畅通，客服岗位年均薪资6000以上，组长级别7000-15000不等；具备微信销售经验者优先考虑；每日工作8小时；女生可提供宿舍；团队氛围轻松活跃；年龄要求：不接受未成年人；无相关工作经验者请勿扰；晚班销售：工作时间14:00-22:00，招聘2人；白班销售：工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，招聘2人；每月休息3天（可自行调配）；享受13薪福利。

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微信运营助理工作内容：1、负责朋友圈日常内容的整理与更新2、规划社群运营流程，撰写相关文案，可借鉴小红书、抖音等平台内容，并融入个人见解3、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、思维灵活，积极主动，具备较强的责任心，对工作充满热情并保持主动性2、本科及以上学历3、专业不限4、具备一定的销售基础知识薪资待遇：5500-6000元工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4天

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重点【客服主管岗位正在招募中，有意者欢迎联系，需具备客服管理相关经验】不接受兼职！！！我们是一支充满活力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，积极向上。如果你性格开朗、善于沟通、积极进取，期待你的加入，与我们一起共同成长、闪耀光芒！一、主要工作内容是什么？(1)在线及时回复客户咨询；(2)客户关系的维护与跟进。二、我们需要你具备哪些条件？(1)具备良好的打字速度；(2)工作态度认真细致，条理清晰，应变能力强；(3)有相同岗位工作经验者优先考虑。三、薪资福利待遇(1)月薪4K～10K；(2)节日福利+团队拓展+团建活动+下午茶+年终尾牙博饼等，丰富多样的员工福利；(3)职业发展路径明确，晋升方向：客服组长—客服主管。四、客服主管岗位职责1、负责客服人员的工作分配与排班安排；2、监督并检查客服团队的日常运营工作；3、组织召开例会及开展产品知识培训等工作。

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一、工作内容：先熟悉公司微信客服的日常工作流程。1、公司提供微信粉丝资源，用于客户对接；2、负责在微信上及时回复客户的各类咨询；3、通过微信渠道拓展新客户及潜在客户（前期与后期均有专人指导）；4、主动挖掘目标客户群体，积极完成既定销售指标；5、定期维护并更新朋友圈内容，提升客户互动；6、具备积极的工作态度和较强的执行能力；7、协助上级进行微信客服团队的日常管理与协调。二、职位要求：1、年龄需满25岁及以上；2、具备营销、管理或客户服务相关学历或从业经验，大专或同等学历以上，综合能力突出者条件可适当放宽；3、工作时间安排为早班：8:30-18:00或晚班：14:00-22:00，需能适应轮值晚班。三、薪资面议。底薪范围3500-5000元（另计提成），公司提供住宿。

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1、协助办理员工入离职手续，负责人事档案的归档与管理，确保劳动合同信息及时准确更新；2、依据公司用人需求推进招聘计划实施，包括维护招聘渠道、组织招聘活动，配合各事业部完成普工招聘任务；3、监督并参与培训工作的执行与落实；4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系建设；5、熟悉薪酬绩效管理工作，能够参与设计具备市场竞争力的薪酬体系，建立可量化的考核指标；6、编制岗位说明书，组织开展新员工入职后岗位所需技能知识的培训工作；7、完成上级领导安排的其他人事相关工作。要求：本科学历，具备相关工作经验，性别不限

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