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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；平台广阔，只要肯拼，就有机会闪耀属于你的光芒，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放3、绩效2000元；提成按单计酬，每单350-600元，多劳多得，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、销售激励500元/台，资深/星级津贴最高达5000元，多重奖励机制助力高收入5、福利全面：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强，收入越高6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升实战技巧，助力职业成长7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余享受轻松愉快的团队氛围9、工作时间：单休，上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好日常客情维护【希望你是这样的人】1、我们不唯学历论成败，业绩才是硬道理。期待你执行力强、领悟快，能吃苦耐劳，重视个人成长，善于整合资源突破困境。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎志同道合的伙伴同行。2、无需口若悬河，只需具备基础谈判能力、业务拓展意识和灵活的思维方式；3、爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格阳光、易于相处。不必人人貌比明星，但求整洁得体，给客户留下良好印象。【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，外向善沟通，对未来有明确规划，有目标、有冲劲、渴望高收入2、表达清晰，逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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一、岗位职责：1、下到一线市场，通过常规派单填单、商超带到访、社区定点活动、小课包售卖等方式获取目标客户的有效信息，并通过电话等方式进行邀约，帮助客户了解公司的产品和服务；2、配合市场部领导做好组织、协调，落实地面推广活动，包括但不限于社区，校园、商家、社会机构等合作开拓；3、与公司相关部门做好课程实施工作，对于潜在客户做好回访和跟进，并进行资源整理和记录；4、在上级领导的指导下，维护老客户，开拓新市场，及时完成公司下达的招生任务；5、通过线上线下各种渠道，收集市场信息，为公司市场策略的制定提供有效信息；6、关注并把握市场动态，定期进行各项数据的分析、总结以及迭代；7、完成上级领导安排的临时性工作。二、任职要求：1、年龄20-30岁，高中及以上学历，专业不限；2、熟悉教育培训行业或立志在教育行业发展的，有无经验均可（公司有完善的培训带教体系）；3、热爱市场推广工作，熟悉户外工作模式，熟悉电销模式，思维活跃、积极进取、敬业、抗压能力强、愿意接受挑战的择优高薪录用；4、语言表达能力强，具有亲和力、反应灵敏、较强的人际沟通能力和团队协作精神。广州有3个校区都在招聘：黄埔南岗万达校区，增城新塘金海岸校区，永宁街凤凰城校区，可就近选择。我们为你提供：·有竞争力的薪酬体系：无责底薪+高提成+月度奖金+季度奖金·完善的福利保障：五险一金、至少半个月带薪年假、节日福利、团建活动等·广阔的成长空间：晋升路径（专员-主管-经理-校长），定期的内外部专业技能培训，与行业大咖学习的机会。·开放包容的团队氛围：我们是一群90后&00后年轻、有活力、有梦想的伙伴，扁平化管理，鼓励创新·特别的员工福利：子女报读本公司课程免费享受。

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岗位职责：1.负责课程销售团队的整体管理与日常工作协调，带领团队完成销售目标；2.对接市场部门，统筹新客户咨询与转化流程，优化客户学习成长解决方案；3.管理与维护客户资源，建立并深化长期客户关系，提升客户满意度和留存率；4.深入理解课程体系与市场竞争环境，定期组织团队培训，提升顾问专业能力；5.制定团队销售策略及业绩目标，监督执行过程，确保销售业绩持续增长；6.统筹客户签约、续费、转介绍等全流程，推动团队完成销售任务；7.协调与校长、教学及其他部门的协作，助力整体运营目标的实现。任职要求：1.本科及以上学历，教育、市场营销、管理相关专业优先；2.具有3年以上教育培训行业销售经验，其中至少1年以上团队管理经验；3.熟悉课程销售全流程，对儿童英语教育阶段及家长心理有深刻理解；4.具备出色的团队领导与组织协调能力，能够有效激励并赋能团队成员；5.热爱教育事业，认同公司价值观，具备较强的责任心和事业心。我们提供：·具有竞争力的薪酬体系及绩效激励机制；·系统的管理培训与职业发展通道；·积极向上的团队氛围与持续成长平台。欢迎热爱教育、善于带领团队实现业绩突破的您加入我们！

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宋女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，开发并推广无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责增城新塘、荔城区域，外勤灵活打卡，就近安排2、早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责增城新塘、荔城区域，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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丰e足食•BDM经理正在招聘互联网地推BD广州/增城区•8-12K•经验不限职位详情新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪3500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活、日常维系等工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理【希望你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们能为你提供什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作不易培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营场景客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，展业门槛低，获客效率高。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、实地拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及日常客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责无锡区域，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速胜任岗位。2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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丰e足食-BDM城市经理04Aug.2025正在招聘地推BD广州/增城区•8-12K•经验不限职位详情一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松旦成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你～2、(精英路线）：初级BD一资深BD一星级BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理—储备战区一战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰聯化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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丰e足食-BDM城市经理04Aug.2025正在招聘地推BD广州/增城区•8-12K•经验不限JOINUUIS职位详情一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4100+绩效1500+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松旦成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你～2、(精英路线）：初级BD一资深BD一星级BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理—储备战区一战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰聯化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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丰e足食-BDM城市经理04Aug.2025正在招聘地推BD广州/增城区•8-12K•经验不限职位详情一、【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能快速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护和挖掘客户资源的意识5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的城市拓展与落地推广2、通过实地拜访、外勤地推等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息2、薪资结构：底薪3500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销量激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入普遍过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上成熟员工收入预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大四、【职位发展】1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1

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丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。业务逻辑清晰，入门简单，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【工作内容】1、负责无锡区域内智能零食柜的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进设备激活及后续客户关系维护。【工作地点、时间】1、工作区域为无锡，外勤制灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B拓展经验者更佳【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，目前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的创新型公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效2000元；提成按单阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日福利+节日关怀+专业培训，能力越强，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活9、工作时间：单休制，每日9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【希望你是这样的人】1、我们不唯学历论，业绩才是硬道理。期待你执行力强、理解力佳，能吃苦耐劳，重视个人成长，善于克服困难并整合资源。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎所有愿与我们共同奋斗的伙伴加入2、无需你是谈判高手，但需具备基本沟通技巧、业务拓展能力与灵活的思维方式3、爱笑的人运气不会差，我们的团队年轻有活力，也希望你性格积极乐观、易于相处。不必人人貌比明星，只需整洁得体，给客户留下良好印象【职位要求】1、年龄20—39岁，勤奋踏实，外向善沟通，对个人发展有明确规划，有目标、有冲劲、渴望高收入2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳任职要求:

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丰e足食-BDM城市经理04Aug.2025正在招聘地推BD广州/增城区•8-12K•经验不限JOINUUIS职位详情一、【找的就是你】1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁2、希望你具备强烈责任心、目标清晰、有进取心，不甘于平庸的奋斗者3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程4、表达沟通出色，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的城市拓展与落地推广2、通过实地拜访、外勤拓展等方式，挖掘企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪4100+绩效1500+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K【薪资参考】：首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估收入：7500-10000第3-6个月预估收入：10000-15000半年以上员工预估收入：15000-25000顶尖销售——月入可达10W+3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职位发展】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元/月3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰联创、明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

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肖女士

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无需经验，导师一对一指导并提供免费培训！我们实行自主收入机制：考核优异者可晋升至更高薪资等级置业顾问岗位：大专：月薪5600+业绩奖金55%-80%+五险一金统招本科：月薪5600+业绩奖金55%-80%+五险一金入职次月起进入业绩考核期，成单即可获得业绩提成，岗位通过面谈确定，最高可晋升至15级，级别越高底薪与补贴相应提升，欢迎详谈交流~【岗位职责】：1、为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关服务；2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统；3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签订委托协议并收取钥匙；4、接待来访客户，提供业务解答，安排看房、跟进沟通、协助谈判及签约，整理所需资料；5、按时完成每日规定的工作量化任务；6、积极收集市场动态信息，为公司优化运营提出可行性建议；7、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，接受上级指导与工作调度；8、具备品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。【晋升路径】：专业发展通道：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁或置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理发展通道：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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严先生

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配送员，全职/兼职日结都招人一、岗位要求：16-59周岁，会使用智能手机，会骑两轮电动车，会导航二、工作时间：1、全职每天在线8小时，配送3公里内订单，每月20号发工资，中途可提前预支。2、兼职没有时间限制，想跑就跑，想休息就休息，工资日结。足够努力的人，工资上不封顶！三、福利待遇：1、单价6-20元/单，提供吃住。话费补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。2、公司提供配车，也可以自带电动车。四、工作职责1、单量不用愁，配送范围0-3公里，新人有人带，在规定时间内将订单送到顾客位置就可以。2、取单模式：手机APP-系统排队派单，也可抢单，两种模式可自由选择感兴趣的话，可交换联系方式，加下我

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钟女士

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