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核心职责(Responsibilities)1.智能体与工作流搭建：基于Dify和n8n平台，设计并落地复杂的AI业务工作流。包括但不限于智能客服、自动化营销、数据分析助手等。2.NativeAgent开发：针对平台无法满足的复杂需求，使用Python/Node.js进行原生Agent开发（基于LangChain/LangGraph或AutoGen），实现复杂的任务规划与状态管理。3.知识库(RAG)构建与优化：负责企业级知识库的搭建，优化文档分段(Chunking)、向量检索(Embedding)及重排序(Rerank)策略，提升模型回答的准确率。4.API对接与工具开发：负责各类第三方SaaS软件（如CRM,ERP,飞书/钉钉等）的API对接。编写自定义工具（CustomTools）或n8n自定义节点，打通数据孤岛。5.PromptEngineering与调优：持续优化提示词（Prompt）结构，调试模型参数，提升Agent在特定场景下的稳定性与推理能力。任职要求(Requirements)【硬性技能】平台经验：精通Dify和n8n的部署、配置及高阶使用。有实际落地的复杂工作流（Workflow）设计经验。编程基础：熟练掌握Python或Node.js/TypeScript。能够编写高质量的脚本、API接口及自定义函数。大模型技术栈：深入理解LLM原理（ContextWindow,Token,Temperature等）。熟悉主流大模型API（OpenAI,Anthropic,DeepSeek,智谱等）的调用与特性。RAG技术：熟悉向量数据库（如Chroma,Milvus,PgVector）及RAG检索增强生成的完整链路。API集成能力：精通RESTfulAPI/GraphQL，熟悉OAuth2.0等鉴权机制，具备极强的阅读第三方API文档并快速调试的能力。【加分项】熟悉LangChain/LangGraph/LlamaIndex等开发框架者优先。有Docker/Kubernetes容器化部署与运维经验者优先（用于私有化部署Dify/n8n）。具备爬虫开发经验，能够处理非结构化数据清洗者优先。有开源社区贡献或技术Blog者优先。

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张先生

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【网络推广主管】风口项目+优渥福利，诚邀共赴高薪！项目亮点直击：远超市场热度项目年前抢占黄金销售期精准客群+稳定流量，成交更轻松薪资福利升级：底薪保障+超行业高提成，上不封顶（多劳多得，收入无上限）节日福利+带薪年假+定期团建，工作生活双平衡工资可半月支付我们寻找这样的你：20-35岁，沟通表达清晰流畅，亲和力强有地推、网推经验优先，目标感爆棚，能抗压、敢挑战挣钱欲望强烈，渴望通过努力实现高收入目标（男女不限）把握风口项目，解锁高薪赛道！诚邀不甘平庸的你，一起乘风破浪赚大钱～

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周女士

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2，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月，单休，后期试用期过了调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。3，福利待遇，无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。4，内推机制，内推一个人入职一个月后奖励200。5，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。6，晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

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唐先生

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招聘运营2，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月，单休，后期试用期过了调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。3，福利待遇，无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。4，内推机制，内推一个人入职一个月后奖励200。5，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。6，晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

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周女士

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【岗位职责】1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理2、结合公司发展战略与业务需求，制定推广、拓展及运营方案，带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖等核心指标，提炼可复用的方法论4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持所辖区域工作会议，监督并协调各环节工作推进【任职资格】1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建并运营10个以上城市渠道体系）2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战能力，愿意深入一线示范开拓3、拥有出色的执行能力，关注细节，结果导向4、为人真诚踏实、富有热忱，热爱校园市场领域base可选西安、成都、重庆、贵阳

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王先生

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大小周，介意者勿投【月考核方向】品代数、GMV【岗位职责】1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理2、依据公司战略目标及业务发展需求，制定区域推广、拓展与运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩指标3、对各渠道运营成效负责，包括院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论4、统筹区域团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训培养及激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持区域工作会议，跟进各环节工作进度，协调资源推动任务高效完成【任职资格】【学历】本科及以上学历【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先【品性】为人真诚善良、无套路，充满激情，热爱校园市场工作【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，愿意深入一线带队实操；具备良好的沟通表达能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强

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王先生

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【月考核方向】用户拉新、品代数、GMV【岗位职责】1、负责所辖区域高校市场渠道的开发与日常运营管理2、依据公司发展战略及业务目标，制定区域推广、拓展与运营方案，并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标3、对各渠道运营成效负责，包括院校GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论4、统筹区域团队建设工作，涵盖人员招聘、培训培养及激励机制落地，确保总部政策有效执行5、组织并主持区域内各类会议，跟进各环节工作进度，协调资源推动任务高效完成【任职资格】【学历】本科及以上学历；【专业经验】具备3年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，拥有高校C端市场拓展背景者优先【品性】真诚务实、富有同理心、充满热情，热衷于校园市场发展【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队实战意识，擅长沟通表达，执行力强，目标导向明确，抗压能力强

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王先生

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我们是一家专注于美业大健康领域的品牌全案设计公司岗位职责：1，负责品牌团队的内容规划与推广执行。2，负责项目对接，开展市场调研，撰写宣传文案，并指导设计师完成设计任务。任职要求：1、具备市场营销、传播学、广告或相关专业基础，拥有出色的创意策划能力；2、有1年以上服务客户的工作经验。欢迎加入我们工作时间：双休，早九晚六

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岗位职责:1.负责空间类项目的设计执行与落地交付。任职要求：1.具备3年以上设计领域工作经验，具备良好的审美能力。2.拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。3.具备较强的理解力与沟通协调能力。纯设计公司，周末双休

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岗位职责:1. 负责空间类项目的设计规划与落地执行。任职要求：1. 具备3年以上设计领域工作经验，具备良好的审美素养。2. 拥有连锁品牌空间设计经验者优先考虑。3. 具备较强的需求理解能力与沟通协调能力。纯设计公司，周末双休

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林先生

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⼯作时间 早九晚六 周末双休岗位职责:1. 负责公司线上品牌宣传，把控内容的产出质量与发布数量。2. 承担内容制作工作，涵盖图文及视频形式，需具备良好的审美能力。任职要求:1. 可独立完成内容编辑工作，确保输出内容达到标准质量2. 对商业领域有较强兴趣，并具备相关知识储备我们是一家垂类品牌全案公司

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林先生

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我们是一家专注于美业大健康领域的品牌全案设计公司岗位职责：1，负责品牌板块的内容规划与推广执行。2，主导项目对接，开展市场分析，撰写宣传文案，并协同设计师推进设计方案落地。任职要求：1、市场营销、传播学、广告或相关专业优先，具备出色的创意策划素养；2、至少1年以上的乙方服务经验。诚邀优秀人才加入团队工作时间 双休 早九晚六

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林先生

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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李女士

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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李女士

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1，遵守公司规定，无不良嗜好，无犯罪记录。2，欢迎毕业的大学生，无经验没关系我们免费培训，3，薪资同行业极具竞争力，如果你有执行力，认可选择我们，我们一定不会让你失望。

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李女士

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1、渠道开拓与合作谈判，负责寻找并接洽B端，包括但不限于工具类APP、社区论坛、小程序及网站，通过商务谈判达成合作。2、通过数据分析，定期输出合作报告，并基于数据驱动决策，调整合作策略

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肖先生

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公司自主采量，优质资源支持。有相关经验者优先考虑，办公地点位于地铁口旁，甲级写字楼内。工作内容：1.公司提供精准客户资源，主要负责通过线上方式与客户沟通方案，完成谈判、流程操作、合同签订及后续跟进等工作2.属于助贷领域，入职即配备资深员工带教，入行门槛低，无需外呼、无需主动邀约客户工作时间：节假日正常休息办公室环境舒适，空调全天开放，轻松高效开展工作员工福利：生日福利、团建聚餐、带薪年假、零食下午茶薪资待遇：保底工资3500元+绩效奖金+底薪+提成公司为正规金融贷款机构，专注合规业务，坚决不涉及任何违法产品！重点强调：仅推广合法合规的贷款产品，杜绝一切违规操作模式！岗位要求：1.接收线上主动提交贷款申请的客户咨询（无需电话沟通、无需主动邀约）2.分析客户实际情况，制定匹配的贷款解决方案（无需刻意推销）3.协助客户高效完成审批放款（流程简便、周期短）4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）

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孙女士

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励综合薪资6500-8000。提成50一单，只要好好干保底7000～20000。3，内推机制，内推人才给予现金奖励。4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。

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李女士

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，工作内容简单，我们不需要指点江山的口水将军，只需要实干型人才。1，上下班时间早九晚五，试用期一个月单休，试用期过后调双休。节假日正常休，不允许加班，不允许加班，工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪+全勤奖励+绩效奖励+绩效等综合薪资10k-20k，只要你足够勤奋，工资无上限。还有额外的内推福利，生日福利，亲属福利等。4，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励激励。我们不画饼，不说故事，只说结果说事实，如果你是实干兴邦型，欢迎您加入我们。

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李女士

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岗位职责1.运用Coze、n8n、dify等平台，为客户提供自动化流程与智能体的定制化搭建服务，覆盖电商、教育、企业运营等多个领域。2.集成飞书多维表格、GoogleSheets、WordPress、Shopify、TikTok等第三方系统API，完成数据对接、清洗及结构化处理。3.调用大模型能力（如ChatGPT/DeepSeek/Claude/Banana/即梦等），实现文本生成、内容分析、评分判断、图像处理等功能。4.承担部分前端展示工作，包括工作流结果页、简易控制台、配置界面等页面的开发与嵌入。5.根据项目需求，完成n8n或自建服务的部署与日常维护，确保系统稳定运行。任职要求（硬技能）1.熟练掌握至少一种后端或脚本语言：JavaScript/TypeScript/Python，具备编写业务逻辑和处理API数据的能力。2.掌握基础网络知识与常用数据格式：了解HTTP协议、RESTAPI、Webhook机制，熟悉JSON数据结构及Token/APIKey鉴权方式。3.具备基本前端开发能力，可独立完成功能性页面：能够使用Vue/React或原生H5搭配少量JS实现表单提交、信息展示及接口调用功能。4.可将工作流功能封装为简洁可用的Web页面或管理后台，供客户直接操作使用。5.具备服务器部署与运维基础：5.1熟悉Linux常用命令操作；5.2能通过Nginx配置反向代理、绑定域名并部署HTTPS证书；5.3有使用Docker部署服务（如n8n、自建API接口）的经验者优先；5.4熟悉主流云服务平台（阿里云/腾讯云/AWS之一）的基本操作。6.能够阅读英文技术文档，具备快速学习新工具、新接口的意愿与能力。加分项-有实际应用n8n/Make/Zapier/Coze类工具的项目经历，可提供作品、截图或Demo展示。-具备小程序、H5页面或轻量级后台系统的开发经验，能将自动化能力以产品化形式交付客户。-有爬虫相关经验，包括反爬策略应对与公开数据抓取，适用于电商比价、社媒内容采集、公共数据库获取等场景。-熟悉电商、跨境贸易、教育、医疗、保险等行业中的至少一个领域的业务流程。

成都

张先生

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职位描述:储备运营经理岗位1，需要具备1年以上项目运营策划或运营经验优先，不限制行业，2，为符合公司未来发展，前期需要到基层运营推广了解和熟悉公司业务，后期可带团队额外享受团队业务提成，3，要求中专及以上文聘，无不良嗜好，无重大犯罪记录。退伍军人优先。

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李女士

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1、负责制定并执行用户运营策略，提升用户活跃度、留存率和转化率2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化用户体验；推动产品改进3、通过各个渠道，开拓用户及纳新用户4、通过对运营数据的分析、调研等，发现用户指标快速增长，同时制定增长策略

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肖先生

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职位描述:【新手可投】入职免费培训，现场实操手把手带教。1，上下班时间早九晚五，每天早上到公司打卡，下班不打卡。试用期一个月单休，试用期过后自由大小休。节假日正常休，不允许加班。工作以效率为主。每个月聚餐1-2次。2，薪资福利待遇:无责底薪3000，加全勤500，加绩效2000，加交通补贴500，还有各种现金奖励等每月优秀员工奖励，综合薪资6500-8000起最低哈。高额提成，随便干干保底都有7000～20000。公司每年不定期组织国内外旅游，吃喝拉撒全包。3，晋升机制（每1个月评估一次综合能力素质，对优秀的伙伴予以晋升提干）提干伙伴可获得团队提成。晋升路线:运营专员～运营主管～运营经理～运营总监～总经理～股东加入，股权分红和股权激励。

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李女士

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高薪诚聘兼职推广，可线上可线下，，每个月结账二次，我们不画饼不说故事只说米米，额外福利很多，我们是小公司但有大厂待遇。欢迎加入我们

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李女士

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招聘：工程销售薪资：5k-15k销售代表：职位描述：1.负责空调工程的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务；2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.了解客户需求，提供专的产品咨询和服务；4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品和服务；5.参与公司组织的培训、会议及活动。任职要求：1.中专及以上学历，暖通，市场营销等相关专业优先；2.有销售经验者优先，熟悉暖通知识者更佳；3.具备良好的沟通能力和客户服务意识；4.具有较强的市场开拓能力和团队合作精神；5.能适应长期出差，有驾照者优先。薪资福利：1.薪资构成：底薪+提成+奖金（具体面议）；2.3.节日福利、团队活动等。

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杜女士

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1、负责分析服务框架开发2、负责流程开发、模型加速等3、负责产品版本项目维护等4、有深度学习、数据结构与算法、系统模块开发能力

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