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李女士

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早9晚7，中午休息两小时无责任底薪4000元加提成每周单休，法定节假日带薪休假按规定缴纳五险发薪日为每月10号，准时发放，不拖欠不延迟

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孙女士

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早9晚7，中午休息两小时无责任底薪4000元plus提成每周单休，法定节假日享受带薪休假依法缴纳五险发薪日为每月10号，准时发放薪资，不拖欠、不延迟

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孙女士

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【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构；业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的精锐团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力、凭借业绩赢得高收入与晋升机会。【主要职责】1、受微信委托开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期客户还款，完整、精准记录沟通详情及相关信息；3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；4、整理并维护客户最新基本信息。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备良好沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、结果导向，追求高绩效与高薪酬，能承受一定工作压力；4、责任心强，具备团队合作意识，无违法犯罪记录及不良征信记录；5、有催收、客服、电话服务、信用卡业务等相关经历者优先录用。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓客，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、入职即签订正式劳动合同，统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当天收到专属礼品，各类中外节日均发放精美节礼；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享与进阶培训，全面支持个人成长。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）入职满半年可参与组长晋升评估，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00月休7天节假日正常休息

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杨女士

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如果你曾因学历或技能限制在求职路上屡屡受挫，且年龄在22-55岁之间，身体健康，具备责任心与爱心，请务必为自己争取一次新的机会！欢迎致电或通过微聊留下您的联系方式！护工的工作职责：1、负责老年人的饮食安排、服药提醒、洗浴协助及户外活动照护。2、帮助预防褥疮、关节变形等常见老年健康问题。3、提供口腔护理服务，降低呼吸道感染风险。4、陪伴老人日常，疏导情绪，促进心理健康发展。5、协助老人穿脱衣物，完成个人清洁及日常生活照料。6、整理居家环境，包括衣橱及全屋空间的清洁归置。7、掌握急救相关知识，具备实际操作能力。立即联系，开启新机遇

南阳

李女士

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1、对接快手平台从事直播带货的商家，挖掘并拓展优质客户资源，提供专业的代运营解决方案。2、维护客户关系，建立长期稳定的战略合作模式。3、无经验者可投，配备资深导师指导，提供系统化带薪培训。任职要求:1、专业不限，年龄******，掌握计算机基础操作技能。2、适应电话销售工作形式。3、具备积极主动、乐观进取的心态，富有责任感，欢迎自荐或推荐优秀人才。福利待遇:1、每年享有1200元儿童教育补贴2、享受三八妇女节、六一儿童节特别假期3、集团为员工提供无息借款支持（免利息）4、签订正式劳动合同，依法缴纳五险5、公司提供全面的行业知识、专业能力培训及清晰的职业发展路径6、每年多次调薪机会+全员参与合伙制年终利润分配7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，试用期1-2个月，国家法定节假日正常休息。

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尹女士

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公司从事助贷业务，该岗位主要负责对接有贷款意向的客户，沟通信贷相关事宜，协助个人或企业完成银行贷款申请。公司提供精准、稳定且优质的客户资源，无需自行盲目拓客，通过公司配备的坐席电话及微信方式与客户联系，了解客户资质条件，邀请客户到店面谈，促成合作即可，工作流程清晰，操作简便。一、薪资待遇：1. 无责底薪4000+绩效奖金+提成，综合收入1w+，上不封顶。2. 每月组织多样化团建活动（如密室逃脱、剧本杀、短途旅行、聚餐等）3. 多项现金奖励（个人表现奖、团队激励奖、成单奖励、目标达成奖）4. 不定期提供下午茶点公司致力于为员工营造温馨氛围，让每位成员快乐工作，高效创收！二、岗位职责：1. 公司提供高质量客户资源，来源稳定。2. 负责新客户的联络与开发，同时做好老客户的跟进与维护。3. 通过电话与客户高效沟通，掌握客户需求，挖掘合作机会并完成业绩目标。4. 定期回访合作客户，维系长期稳定的良好关系。三、岗位要求：1. 年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具亲和力；2. 学习能力强，沟通能力出色；3. 具备市场敏感度，有进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑；4. 入职后安排专人带教，并定期开展产品知识与沟通技巧培训。三、工作时间：上午：9:00-12:00 下午：14:00-19:00标准八小时工作制，享受法定节假日及带薪休假职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、不加班、带薪培训

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梁先生

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【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家大型银行及知名互联网持牌机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰；业绩突出——在所属领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十；非销售岗位——坐拥海量优质客户资源，团队发展迅猛，平台氛围简单高效，晋升与收入完全依托个人努力与实际表现。【职位诱惑】追求高成长挑战，体验带领团队前行的成就感。【主要职责】1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整；2、依法合规提醒逾期账户还款，完整、精准记录沟通内容及相关信息；3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务；4、整理并维护客户最新信息资料；5、本岗位不包含任何销售性质工作。【任职要求】1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先；2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳；3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、目标明确，渴望通过业绩实现高收入，抗压能力强；5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录；6、有催收、客服、电销、信用卡管理等相关从业经历者优先录用。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（含竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，非销售类岗位，中等业绩月入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元；2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、生日当月享专属礼品，重要节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、电竞比赛、短视频趣味赛等；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。【职业发展】1、专业路线：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理路线：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张迅速，管理岗位需求大，晋升空间广阔！）入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升为经理级。【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00每月休息7天职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

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杨女士

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岗位职责：1、制定并落实区域市场发展战略，提升公司品牌在本地市场的覆盖规模与竞争力；2、统筹城市团队的管理与建设，优化人员配置，强化团队协作，保障各项指标顺利达成；3、发展并维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会，推动业务持续增长；4、跟踪市场发展趋势，研判竞争格局，动态调整策略以适应环境变化。任职要求：1、具有深厚的化妆品行业背景，了解所在区域市场特点及用户消费习惯；2、具备卓越的团队管理与项目推进能力，能有效激发团队积极性并实现业绩突破；3、擅长商务沟通与客户维护，具备独立开发新客户与新市场的能力；4、目标意识强，能在高强度工作节奏中迅速作出合理决策并推动执行。

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刘先生

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招聘要求年龄23-37岁，具备半年以上纯销售工作经验，形象良好，性格积极热情，具备较强的沟通能力，抗压能力强，心态稳定，价值观端正工作职责：依托公司提供的客户资源，通过电话或在线方式与客户交流，使用电脑完成信息登记及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，无需自行开发客户，办公环境优良）薪资待遇：底薪4000元+高比例提成+缴纳五险。提供系统化的新员工培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，帮助员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力。享受国家法定节假日带薪休息工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时工作地点：河南省南阳市建业凯旋广场17号楼1117A

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孙女士

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岗位职责:1、负责公司快手广告产品的销售及推广工作；2、收集客户相关信息，分析并挖掘客户在网络推广方面的潜在需求，向客户讲解快手短视频广告的投放模式，深入挖掘客户需求并持续推动转化；3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4、高效维护客户关系，提升客户满意度与价值，打造长期稳定、互利共赢的合作模式；任职要求:1、具备互联网广告或媒体类广告销售经验者优先录用；2、沟通表达能力强，具备良好的客户开发与服务能力，拥有出色的口头及书面交流技巧；3、热爱销售岗位，具备敏锐的市场感知能力以及强大的执行能力；4、对互联网行业有高度关注度，愿意在该领域深耕发展；福利待遇:朝九晚六、底薪3800+开单提成+续费提成、五险+商业险、法定节假日礼品、每月团建活动、每周下午茶。

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尹女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整3. 识别客户风险特征，协同风控与法务部门推进重点案件处置4. 严格遵守《个人信息保护法》及金融催收相关监管规定，保障客户权益与公司合规运营任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 无经验者可提供带教培训，有金融、客服或销售经验者优先3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性工作强度4. 诚实守信，无不良信用及违法犯罪记录5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

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程女士

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薪资待遇：无责4000+房补500+话补200+开单奖励1000+绩效800+每月综合收入6500以上！无责底薪4000＋提成与奖金（含优秀员工奖、上门服务奖、额外激励等）＋高额提成春节假期可享十几天，节日福利齐全，享受国家规定法定休假工作内容：1、公司提供客户资源，为有贷款需求的到访客户提供专业金融咨询服务，协助解决资金问题。2、针对客户需求，制定专业、高效、合规且可行的办理方案，提升服务效率。3、持续积累客户资源，做好客户维护，促进后续合作与重复成交。4、公司提供行业内的专业带薪岗前培训，帮助节省适应周期，快速入职并实现能力提升，关键在于个人投入与用心。5、新员工入职后享有带薪培训、部门专项培训及专业技能指导，并实行师徒制一对一帮扶，所有工作资源均由公司统一支持

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孙女士

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一、薪资待遇1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖）3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动……4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出二、岗位职责1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实三、工作时间8:30-12:00 14:00-18:30每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

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薛女士

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岗位职责:1. 负责抖音平台商家资源的开拓，与商户达成稳定合作。2. 策划并执行整合营销方案，精准匹配商户的推广需求。3. 定期组织团队培训，提高成员的专业素养与服务质量。4. 跟踪分析抖音渠道的推广数据，持续优化运营策略。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能迅速捕捉市场机会。3. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。4. 熟悉抖音平台运作机制，善于结合平台特点实现高效推广。薪资待遇：试用期3300 转正3500-7000 具体看个人能力月休5天

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尹女士

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[岗位职责]:本岗位工作内容较为简单，无需自行开发客户资源，所有案件均由合作的上市公司提供逾期客户信息，负责开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话外呼方式进行沟通，拨打次数与时长均无限制，工作不涉及销售性质，成单效率高，委案量充足且稳定。[培训周期]:公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。[工作时间]:每日工作时间为08:30-18:00，共计7.5小时，每周休息5至7天，纯白班制，作息规律，节假日按规定正常休假。[工资待遇]:薪资结构为无责任底薪3200元，平均月收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。[应聘要求]:1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录；2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑；3、年龄在*******，需持有大专及以上学历；4、工作态度认真踏实，具备良好的语言表达能力和服务意识。[福利待遇]:1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金；2、入职满一年可享5天带薪年假；3、业绩突出者享有额外高额奖金及专项福利；4、所属集团规模达4000人，内部晋升通道广阔；5、每逢节日发放丰富礼品，提供生日蛋糕、团队建设及户外拓展活动等员工关怀项目；同时拥有完善的培训机制、岗位带薪学习支持、清晰的职业发展路径和高效的管理体系。恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的成长平台、快速的晋升空间、健全的社会保障！欢迎随时咨询了解~

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杨女士

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招聘要求：年龄22-38岁，形象良好，具备基本沟通表达能力，心态积极，抗压能力强，价值观端正工作职责：依托公司分配的客户资源，通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息登记及在线业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，无需自主开发客户，工作环境轻松舒适）薪资待遇：无责任底薪4000+房补500+话费补贴200+开单奖励1000+绩效奖金800，月均综合收入6500+！！！底薪4000+10%至40%高比例提成+缴纳五险+享受国家规定带薪休假。提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升发展培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升职业素养与综合能力

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孙女士

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1.「岗位职责」主要通过电话进行线上邀约（电话后加微信），引导客户到公司参与面试及办理相关业务，客户资源由公司提供100%精准意向客户（无需自主开发客户资源）2.「培训指导」提供全面的新人成长体系，包含岗前培训、在岗培训以及晋升阶段专项培训，助力快速上手与职业发展3.「薪资结构」试用期4000+五险+10%-40%提成-无责底薪3500+300全勤奖+200话费补贴+提成+五险每月10号准时发放薪资转正后提成标准：0-5万业绩 达5万（奖励3000元+15%提成）5-10万业绩 达10万（奖励10000元+20%提成）10-20万业绩 达20万（奖励20000元+30%提成）20万以上业绩（奖励20000元+40%提成）4.「工作时间与休息」每日工作8小时，中午休息2小时每周六单休，国家法定节假日一律享受带薪休假任职要求：1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识2.能迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解能力4.接受零经验入职，公司将提供系统化带教支持

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孙女士

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一、薪资待遇1.无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，稳定后综合收入6000以上，上不封顶2.现金奖励（包含个人奖励、团队奖励、季度奖励）3.享受婚丧假，每月20日举办公司集体生日会，节假日提供下午茶，每年组织2-3次团队活动……4.入职即享专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导协助，公司系统化培养，确保快速适应工作节奏，尽早实现业绩变现二、岗位职责1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要负责与客户沟通并推动成交达成2.年龄要求25-40岁，不限学历，不限经验3.表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，工作态度积极踏实三、工作时间8:30-12:00 14:00-18:30每日工作八小时，不定期组织聚餐与团建，工作氛围融洽，同事关系和谐，状态轻松愉悦，不限学历和经验！！！不加班！！！！！

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薛女士

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岗位职责:1. 负责化妆品企业的日常运营统筹与管理2. 统筹各部门协作，保障公司各项运作高效有序3. 跟踪分析运营数据，适时优化调整运营方案任职要求：1. 具备优秀的沟通与组织协调能力2. 能够高质量、高效率完成上级安排的工作任务3. 拥有良好的团队意识，适应团队协作环境，快速融入集体4. 年龄25-45岁，熟悉新美业运营模式，具备新美业领域相关工作经验！！

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刘先生

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招聘要求：年龄22-38岁，形象良好，具备良好的语言表达能力，心理素质佳，价值观端正工作职责：依托公司分配的客户资源，通过电话或在线方式与客户对接，使用电脑完成信息录入及线上业务咨询与办理服务。（无需外出拓展，客户资源由公司提供，办公环境整洁舒适）薪资待遇：无责任底薪4000元+住房补贴500元+话费补贴200元+开单奖励1000元+绩效奖金800元，月均综合收入6500元以上！！！底薪4000元+10%至40%高比例提成+五险缴纳+享受国家法定节假日带薪休假。提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道培训，帮助员工全面掌握岗位技能，持续提升职业素养与综合能力。

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孙女士

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【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，年龄21-32周岁；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；3、具备一定的抗压能力，征信记录良好，无犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电话营销或呼叫中心相关经验者优先考虑；【你将获得】1、试用期前三个月享无责保底3200元；薪酬结构为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、缴纳五险一金，拥有清晰完善的晋升体系，每年开放4次晋升调薪通道；3、享受生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利及年会福利等；4、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等各类假期；5、提供新人岗前培训、一对一导师带教及专业培训支持（零经验也可快速上手）；6、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。【职业发展路径】横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导，协助客户制定合理还款计划；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通顺畅；4、本岗位为纯服务性质，不涉及产品销售，无需外出办公。

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杨女士

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岗位职责:1. 统筹销售与运营环节的衔接，保障业务流程高效运转2. 协同团队成员达成销售指标，助力整体业绩提升3. 不断改进工作模式，提升执行效率与客户体验任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户及内部同事顺畅对接2. 能按时保质完成上级安排的工作任务，执行力强3. 具备协作意识，快速融入团队，共同推动项目进展

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尹女士

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【岗位需要做什么呢?】销售岗位主要通过电话和微信线上方式，邀约客户到公司进行面对面沟通并办理相关业务。客户资源由公司提供，均为100%意向客户（无需自行开发），全程在办公室内完成工作，公司统一配备手机及电脑设备【薪资待遇】：1、薪酬构成：4K底薪+10%-40%提成+绩效+不定额奖金+五险（入职即缴）；底薪高、提成高、奖励多：轻松做月入过万，用心做月均3万，全力冲刺收入无封顶！2、培训支持：公司提供系统化业务知识培训，实行一对一指导，确保快速掌握工作流程，快速出业绩。主管全程带教，配合完善的晋升机制与职业发展空间，助力实现高收入与长期发展的双重目标注！！！：不收取任何费用无业绩考核压力小【员工福利】每月不定期组织团建活动，日常供应零食、水果、下午茶，还有红包雨惊喜不断，传统节日发放节礼【工作时间】早九晚七，中午休息两个半小时，每月休息四天，法定节假日带薪休假，享有15-20天带薪年假！！！

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孙女士

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1、以文字沟通方式及时响应客户，协助处理售后相关事宜2、对超出权限的问题进行整理并反馈至相关部门跟进3、享有社保，五险齐全；享受法定节假日，每月休息6天4、无经验亦可，安排专人指导，帮助新人快速上手成长5、每年提供两次晋升机会

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程女士

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【职位描述】1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜；2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息【任职要求】1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先；2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力【企业亮点】公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构；业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰；业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十；【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000；2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金；3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利；4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持；【职业发展】1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多）入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位【作息时间】08:30-12:0014:00-18:00月休七天职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

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