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岗位职责:1. 配合部门负责人完成各项日常事务，确保部门工作有序开展；2. 参与团队协作，与成员协同推进项目执行与落地；3. 主动学习并实践新技能，持续优化工作方法与流程。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合相关资源；2. 适应团队工作节奏，积极融入集体协作氛围；3. 拥有主动学习意识和改进精神，致力于提升工作效率。

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张先生

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日结长期灵活就业扫楼岗位就近分配，工作时长自由，无需每日到岗，日结薪资叠加周奖励、月奖励，推荐新人有奖，拓展客户享激励

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张先生

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岗位职责：1、统筹管理区域内多家分公司的日常运营，保障各项业务指标顺利实现；2、策划并执行区域市场发展计划，增强公司在属地市场的品牌认知度；3、跟踪分析各分公司财务运行情况，合理控制成本，提升盈利水平；4、搭建并维系与核心客户及合作方的长期稳定关系，促进项目落地与合作深化；5、为分公司团队提供指导与支持，强化团队专业素养和执行效率。任职要求：1、具有扎实的区域运营管理背景，能独立主导多分支机构协同运作；2、具备敏锐的市场判断力和战略设计能力，可制定切实可行的拓展策略；3、拥有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力以达成经营目标；4、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效应对内外部协作需求；5、认同广易电信的企业价值观，工作积极主动，富有责任心和进取精神。

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张先生

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岗位职责:1.配合部门经理处理日常事务，确保部门工作有序开展；2.参与团队协作，与成员协同推进项目执行进度；3.学习并实践新技能，持续优化工作方法与流程。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能够高效整合相关资源；2.适应团队工作环境，主动参与各项团队协作任务；3.拥有积极的学习态度和改进意识，注重工作效率提升。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-10-01【从业人员无需付费，服务由客户承担费用】两种合作模式：一、无需掌握客户开发流程，每天仅需5分钟内完成账号授权配合，后续由公司负责全流程交付与转化。凡成为公司合伙人，即可参与公司所有项目收益，按5:5比例分成，每单客户成交后分润在200元至数千元不等（即时结算）。二、支持兼职或全职发展，构建持续性收入管道，实现日收入达四位数。只要你累计促成30个及以上有效成交客户，月收入可达3-10万元甚至更高。（若达成30个以上客户标准后，月收入未能稳定超过3万元，无论你身处何地，乘坐高铁或飞机，我方承担往返费用，你可来公司问责，后果由我自行承担）前期每成功一单客户，立即结算400元。业务内容：协助客户进行支付宝账户检测，指导优化支付宝备用金、网商贷等相关金融服务使用。产品介绍：支付宝-网商贷网商贷是由浙江网商银行面向小微企业主及个体经营者推出的专属经营性贷款产品。产品优势：-额度高且周期灵活：最高授信额度达300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长可获36个月授信。-还款方式丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与提前还款，不收取违约金。-操作高效简便：全程线上审批，最快秒级放款，无需抵押或担保，申请年龄范围宽泛，行业限制较少。岗位职责：1.负责处理并跟进支付宝融资相关业务2.与客户保持沟通，明确其需求并提供专业解答与建议3.协助客户完成融资申请全过程，确保资料真实、完整、合规任职要求：1.具备良好沟通能力与客户服务意识2.熟悉支付宝融资相关系统及工具的操作3.具有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行

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张先生

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师傅带教，上岗即可投入工作岗位职责:1. 负责社区日常基础性维护工作；2. 保障服务品质，及时响应并满足客户需求；3. 配合团队成员，高效完成各项日常任务。任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力；2. 能够自主应对和处理工作中的常见问题；3. 具有团队协作意识，能适应紧凑的工作节奏。

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张先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有明确收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

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袁先生

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岗位职责:1. 负责在社区范围内开展电信产品的宣传与推广工作2. 为居民提供电信服务相关的专业解答与咨询服务3. 维系社区良好关系，增强品牌在区域内的认知度任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与亲和力2. 能够自主推进工作，执行力强3. 态度积极主动，适应高效的工作节奏

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张先生

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新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供办公区内约1平米的空间，后期由专人负责运营与维护【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神【我们为你提供】运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

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肖女士

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岗位职责：1、统筹管理区域内多家分公司的日常运营，保障各项业务指标顺利实现；2、策划并执行区域市场开发计划，增强公司在属地的品牌认知度与竞争力；3、跟踪分析各分公司财务运行情况，合理控制成本支出，提升经营效益；4、搭建并维护核心客户与合作方的长期稳定关系，促进业务协同发展；5、为分公司团队提供专业指导与资源支持，强化团队执行力与业务水平。任职要求：1、拥有扎实的区域运营管理背景，能独立主导多分支机构的整体运作；2、具备敏锐的市场判断力和战略制定能力，可设计切实可行的拓展路径；3、具有卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力以达成既定业绩任务；4、擅长跨部门及对外沟通协作，妥善协调各类工作关系；5、认同广易电信的企业价值观，富有责任心与职业使命感。

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张先生

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【岗位要求】：日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得.全城就近分配，工作地点自由【任职要求】：1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康.2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以3、符合法律法规规定的其他条件4、兼职、全职都可以5、工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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工作内容1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性；3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；二、薪酬福利：薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-80002、每半年提供一次晋升评估机会3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

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韩女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能货柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K其中底薪绩效4.5K起，目前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，按住址就近分配2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月3.薪资范围：薪资10到15底薪4500

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欧先生

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创业合伙人（月入6到10万）可兼职创业合伙人（月入6到10万）可兼职因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！【任职资格】（1）渴望增加收入，渴望增加收入，渴望增加收入（2）欢迎背负债务、有贷款压力的伙伴加入，助你实现快速翻身【工作内容】：发掘身边存在房贷、经营贷、车贷、信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户，借助我们的方案协助其进行债务优化与科学管理，缓解还款压力，将高息债务转化为可持续偿还的良性负债，助力生活重回正轨，达成多方受益局面【工作时间】上班时间灵活，无需打卡，可兼职可全职如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！因公司快速发展，诚邀有志之士携手共进！【任职资格】（1）渴望增加收入，渴望增加收入，渴望增加收入（2）欢迎背负债务、有贷款压力的伙伴加入，助你实现快速翻身【工作内容】：挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等资金压力的客户，通过我们提供的服务帮助其实现费用减免与还款优化，达成共赢结果【工作时间】工作时间自主安排，无需打卡，支持兼职或全职，含午餐时间如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

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顾先生

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纯线上办公！！！工作内容：查询日本大学官网，或者日本留学相关网站，信息。根据需要，搜集整理成表格&文字。任职要求：1日语n1，能看懂日本网站(现在有文心一言，一截图就能翻译，但你要知道翻译的对不对）。2认真负责，内容查询要准确，细心耐心。3工作时间效率高，及时回复信息。岗位情况：1能签实习合同2最少能干3个月，每周最少能工作3天3纯线上办公150-200/天

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王女士

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1、大专及以上学历，具备银行金融相关业务经验，或在大型金融企业从事过管理工作。2、熟悉银行及金融机构各类贷款流程，工作细致严谨，具有较强的责任意识。3、具备良好的沟通能力，普通话标准流畅，语言表达清晰准确，富有逻辑性。4、熟练掌握常用办公软件操作，如 Word、Excel、PPT 等，能运用工具完成数据整理与统计工作。1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。6、性别不限，年龄******之间，身体健康，符合岗位任职要求。7、福利待遇：缴纳社会保险，享受节日福利及其他员工活动。8、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，具体薪资面议。

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曲女士

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岗位职责：1、负责审核公司线上发布的法律类内容，具备一定法律实务经验，熟悉民法与刑法基础知识者更佳；2、独立完成日常合同、协议及情况说明等文件的起草与审核工作；3、为公司提供法律事务支持与咨询服务，跟进并处理线上法律业务线索的初步对接与交付；4、协助合作律师开展证据整理、材料收集及相关诉讼准备工作；任职要求：1、通过司法考试，具有一年以上法律相关工作经验；掌握扎实的法律专业知识，熟悉各类法律法规，在律所实习期间参与办理不少于8个案件，持有律师执业资格证书者优先考虑；2、年龄30-45岁，形象良好，气质端正，符合律师职业外在要求；3、工作态度严谨，具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的分析判断能力，能高效处理线上法律线索；福利待遇：1、工作时间：8:30-17:30；周末双休，法定节假日正常休息2、薪资待遇：综合薪资4-10K+（底薪+高提成上不封顶）+节日礼品，公司团建等

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曲女士

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岗位职责：1、负责美妆类产品的直播出镜，清晰讲解产品特点、使用步骤及实际效果，调动观众参与互动。2、通过直播与粉丝积极沟通，回应美妆相关问题，增强粉丝信任感与平台活跃度。3、定期设计并落实直播方案，保障直播内容兼具专业性与趣味性，提升观看人数与成交转化。任职要求：1、热爱美妆领域，熟悉各类美妆产品，能精准传递产品核心卖点。2、语言表达流畅，具备良好的镜头表现力，能在镜头前自然大方地展示商品。3、具备较强的临场反应和互动技巧，可灵活应对直播中的各类突发状况。4、有直播实操经验者优先考虑，了解主流直播渠道的运作机制与用户习惯。5、外形得体，气质亲和，具备较强的粉丝吸引与维系能力。

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孙女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。其中底薪绩效起步4.5K，在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护【工作地点、时间】1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强工作压力，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月3、薪资范围：10到15K，底薪4500

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肖女士

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岗位职责：1. 负责美团共享充电宝市场的开拓与业务推广工作2. 依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标3. 与客户维持良好互动，及时掌握客户实际需求任职要求：1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑2. 具备良好的沟通技巧和应变能力，拥有一定客户开发经验3. 具备基本市场分析与判断力，敢于迎接挑战，具备较强抗压性4. 拥有本地休闲娱乐、餐饮行业资源者优先录用5. 有意以加盟或合伙形式合作的人员欢迎咨询洽谈

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潘先生

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销售能力：精通客户开拓、需求挖掘、方案定制及商务谈判全流程，具备独立达成销售业绩的实力。沟通与应变：具备出色的口头表达与人际互动技巧，能高效赢得客户信赖；擅长化解客户疑虑，从容应对各类突发状况。学习与抗压：能够迅速掌握产品信息与市场趋势，拥有较强的抗压素质与任务执行力。行业经验：需具备2年以上销售工作经验（含电话销售或面对面销售），有第三方服务类销售背景者优先考虑。1、性别不限，大专及以上学历，年龄在 ****** 之间，身体健康，能胜任岗位的工作强度与压力要求。2、发音标准，普通话顺畅，具备基本的服务意识；热爱销售工作，性格积极乐观，为人真诚守信，具备良好的交流与应变能力。3、工作时间及待遇：周末双休，8:30-11:30；13:00-17:30，缴纳社保公积金，享有节日福利、培训及团队建设活动等。4、薪资待遇：3500底薪+提成+多项奖金，提成无上限，具体细节可面谈。

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曲女士

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岗位职责:1、负责在抖音平台开展直播销售工作，达成公司设定的业绩指标。2、掌握产品核心优势，结合平台特点进行有效展示与推广，提高成交转化。3、基于直播过程中的数据表现进行复盘分析，持续优化内容呈现与营销方式。4、协同运营、选品等团队成员紧密配合，提升直播整体效果及观众参与感。5、跟踪行业趋势与竞争态势，快速响应市场变化，调整直播运营策略。任职要求:1、有直播带货实操经验，具备抖音直播实战经历者优先考虑。2、表达清晰，具备良好镜头表现力，能自然生动地与粉丝实时互动。3、熟悉服装类商品特性，了解直播销售逻辑及消费者购买行为。4、具备基础数据分析能力，能依据直播反馈优化后续销售方案。5、具有较强的职业操守和协作意识，可接受弹性工作时间安排。

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崇女士

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岗位职责：- 持续优化区域内各门店的专业能力与销售服务品质，推动区域销售目标的达成。- 维护门店组织架构的合理性与完整性，统筹管理团队建设，确保团队稳定并降低人员流失率。- 落实区域内门店的库存管控机制，保障商品高效流转并有效控制损耗。- 统筹规划门店各类促销及营销活动，敏锐把握市场机会以提升销售业绩。- 依据新店开业标准流程，确保新开门店顺利启动并稳定运营。- 组织开展对门店经理及各岗位员工的系统培训，推进门店陈列标准化执行。- 审核各项运营单据与财务支出，严控门店运营成本，助力区域经营效益提升。- 准确传递公司政策至各门店，并监督执行进展，协同各部门高效配合，体现良好协作意识。- 保持与商场方面的积极沟通，在维护公司权益的基础上落实相关合作要求。任职要求：- 具备两年以上管理工作经历，有时尚品牌或零售领域从业背景者优先考虑。- 拥有北方地区销售管理实践经验者优先。- 精通成本管控、盈利目标实现及销售数据分析。- 具备优秀的团队管理与领导才能，沟通表达及谈判协调能力突出。

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崇女士

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岗位职责：-持续优化区域内门店的专业运营与销售服务能力，确保区域销售目标顺利达成。-维护各门店组织架构的合理性与完整性，统筹管理团队建设，保持团队稳定并降低人员流失率。-落实区域内门店科学化库存管理，保障商品高效流转并有效控制损耗。-统筹管理门店各类促销及营销活动，把握市场机会提升销售业绩。-依据新店开业标准流程，确保新开门店顺利启动并稳定运营。-组织开展对区域门店经理及各岗位员工的系统培训，推进门店陈列标准化执行。-审核各项运营文件与财务单据，管控门店运营成本，助力区域经营效益提升。-及时传递公司政策至门店并监督执行，协同各部门高效协作，具备良好的团队合作意识。-与商场管理方保持良好沟通，在维护公司权益基础上落实相关合作要求。任职要求：-具备两年以上管理工作经验，有时尚品牌或零售行业背景者优先考虑。-拥有北方地区销售管理经验者优先。-熟悉成本管控、利润达成及销售数据分析工作。-具备优秀的管理统筹能力、领导力以及出色的沟通与谈判技巧。

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崇女士

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岗位职责:1、负责在抖音平台开展直播销售工作，达成公司设定的业绩目标。2、掌握产品核心优势，结合平台特点进行有效展示与推广，提高成交转化。3、依据直播过程中的数据表现进行复盘分析，不断优化内容呈现与销售方案。4、协同运营、选品等团队成员紧密配合，提升直播整体效果及观众参与感。5、跟踪行业趋势与竞争对手动向，快速响应市场变化，调整直播运营策略。任职要求:1、有直播带货实操经验，具备抖音直播经历者优先考虑。2、语言表达清晰，具备良好的镜头表现力，能轻松自然地与粉丝互动。3、熟悉服装类商品特性，了解直播销售逻辑及消费者购买行为。4、具备基础的数据解读能力，能根据直播反馈优化后续销售动作。5、具有较强的责任意识和协作精神，可接受弹性工作时间安排。

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陈女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款压力帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势工作内容：1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品定期组织专业培训与技能提升活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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岗位职责:“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助高管推进区域重点项目的落地与执行，推动整体业务增长，深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营管理，并协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为兼具领导能力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高层带教辅导；人力资源全程支持；快速晋升发展路径岗位职责：零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队确保目标实现数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，以项目形式助力城市零售业绩增长协同作战与管理进阶：与各零售条线高效协作，作为关键储备力量，配合高管完成区域业务的整体规划与统筹落实任职要求:•2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限•热爱时尚零售行业，个人穿搭具有潮流感知力•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动意识强•具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队合作•拥有一定的数据分析基础及项目统筹经验•反应敏捷，能快速融入不同工作环境•愿意接受全国或区域内调动安排，可适应初期轮岗学习阶段

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崇女士

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岗位职责:“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等岗位职责：零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地任职要求:•2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限•热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强•具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作•拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先•反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏•可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

大连·沙河口区

崇女士

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