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【招聘内容】：1.小时工17-23/小时，综合5500-8000，坐班不穿无尘服,每个月10号发工资，入职可预支300-500，每个星期都能预支2.月工资:5500-8000，包吃包住，六休一，月休四天.3.不压工资;不扣工资;不拖欠工资【工作内容】：1.组装、包装、贴标签、质检、叉车等，新员工入职有老员工带2.年龄16-50周岁，干活麻利身体健康（无高血压）

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曾女士

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【岗位职责】包装、理货、搬运、装卸、不穿无尘服工作内容简单易上手，长期有活干【薪资福利】小时工：19元/小时，，综合薪资5000-7500元，人走账清包吃包住，住宿配有卫生间、独立洗浴、洗衣机、无线网【职位要求】无需经验，不限学历，男女不限，年龄在16-48，身体健康，【工作时间】8:00-20:00，月休四天，长白班，两班倒都有

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曾女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；【福利待遇】娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ks

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许女士

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招聘岗位及人数:保安队员25名岗位职责:1.检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施:2.根据部门领导的安排，落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全;3.熟知公司各处重点防范部门和设施:4.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质5、岗位执勤和检查督导;6.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、初中以上学历，年龄40岁以下，身高165cm以上，有相关岗位工作经验优先;2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，听从管理;3、身体健康，无不良记录，退役武警、消防及公安警察院校毕业，或在部队带过兵者优先录用。待遇:4000-5000元/月以上岗位食宿情况:包住、有食堂，五险、基本传统节日有福利(可兼职/全职)。公司地址:贵州省黔南州瓮安县贵州芭田生态工程有限公司联系电话:曾先生(微信同号)(请在周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00时间段致电)

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曾先生

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合作伙伴、文员18-38岁，男女不限，做过销售的优先，能接受坐班，诚心想创业、工作。售卖长途客车票、飞机票，回复、快手评论区留言薪资福利:工资提成制，综合月薪5000-10000元，没有保底，招工人数:合作伙伴数量未提及，文员10名氛围轻松，发展空间大工作地址:瓮安县摩尔城好吃街贵州梓荧票务有限公司

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王先生

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黔南布依族苗族自治州瓮安县招工地小工/杂工，主要是帮技术员搬设备，设备有五十斤左右，要求适应夜班，工作时间是六点到凌晨一点左右

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10月14日 08:47

刘女士

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黔南布依族苗族自治州瓮安县招砼工/打灰/浇筑要求会打楼面，柱子，师傅2人，要有经验，半桶水不要打扰，男小工2个，女小工一个，

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9月25日 11:26

毛先生

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1.人事管理：◦负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全流程管理，优化人事制度并落地执行。◦维护员工关系，处理劳动争议，搭建积极的团队氛围。2.行政管理：◦统筹办公后勤保障，提升行政效率。◦组织公司会议、活动，对接外部行政相关事务。3.安全管理：制定并实施企业安全管理制度（含生产安全、消防安全、办公环境安全等），定期开展安全检查与隐患排查。组织安全培训和应急演练，确保员工安全意识达标，保障企业运营安全。4.团队与协作：管理人事行政安全团队，明确分工并监督工作执行；协调跨部门沟通，推动跨模块协作事项。任职要求1.学历与经验：本科及以上学历，人力资源、行政管理、安全管理等相关专业；3年以上人事行政或安全管理相关工作经验，其中1年以上同岗位管理经验。2.专业能力：熟悉《劳动法》《安全生产法》等相关法规，掌握人力资源六大模块、行政统筹及安全管理实操技能。3.综合素养：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；责任心强，原则性与灵活性结合，能承受一定工作压力。4.其他：持有安全管理人员资格证者优先。

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胡先生

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