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薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利+奖金+五险综合收入5000-8000元节假日正常放假，定期组织团建活动工作时间：早九晚六，周末双休法定节假日正常休息，不加班，到点下班工作内容：公司主要协助企业申请政府扶持资金。通过电话沟通获取客户资料，协助安排客户上门对接。职位要求：1、年龄18-28岁，性别不限，接受应届生及实习期学生（不接受假期工或兼职）2、具备良好亲和力与幽默感，善于沟通交流3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力4、有相关工作经验者优先考虑

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杨女士

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岗位职责：1、统筹管理公司团餐市场的整体运营及经营业绩；2、依据公司战略目标，制定并执行本区域年度、月度运营计划及市场实施方案；3、负责团餐市场的拓展、招商工作及销售渠道的建立与维护；4、策划并落实区域内的政策、制度、经营策略、营销活动及品牌推广工作；5、协助湖南各城市在管项目业务部门维护客户关系，参与重要商务沟通，推动区域项目合作；6、开展团餐项目的日常回访与持续跟进工作。任职要求：大专及以上学历，具备团餐运营管理相关经验。

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先生

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1.针对客户需求提供专业咨询服务，协助客户获取所需信息2.负责咨询电话的拨出与接听，并完整记录相关信息3.对已登记的咨询客户进行后续回访跟进4.通过电话形式对公司资源开展营销工作，为客户整理一审、二审材料，并邀约有需求的客户到公司面谈5.积极拓展新的客户渠道，开发新客户，提升个人业务成果6.完成上级交办的其他临时性工作任务职位要求：1、年龄18-28岁，性别不限，接受应届毕业生及实习期学生（假期工、兼职勿扰）2、具备良好亲和力与幽默感，善于沟通交流3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力，认真负责4、有相关工作经验者优先考虑工薪待遇：薪资结构：底薪3000-5000+业绩提成10%+福利+奖金+五险节假日按规定正常休息定期组织团队建设活动工作时间：早九晚六双休节假日正常休息不加班

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杨女士

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薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利补贴+奖金+五险综合收入5000-8000元，节假日正常休假，定期组织团队建设活动工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息不加班，到点下班工作内容：公司主要协助企业申请政府扶持资金。通过电话联系客户，收集相关资料，并预约客户上门洽谈。职位要求：1、年龄18-28岁，性别不限，欢迎应届毕业生及实习期人员应聘（不接受假期工、兼职）2、具备良好亲和力与幽默感，善于沟通交流；3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；4、有相关工作经验者优先考虑

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杨女士

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工作职责：1、制定科学的开发方案，把控项目节奏，及时识别潜在风险并推进问题解决，保障任务按期高质完成。2、系统优化：承担系统或软件的持续迭代与性能提升工作。3、技术支持：为技术团队提供支持，协助处理各类技术难题。4、技术方案设计：与产品经理对接，依据产品需求完成技术架构设计，并组织相关评审工作；5、日常运维：负责系统的维护与调优，确保服务稳定运行，同时承担云服务器的常规管理工作；6、统筹日常开发任务的分配、协调与进度跟踪。工作要求：1.具备5年及以上Java后端开发经历，掌握扎实的Java核心知识（如JVM、集合框架、多线程、IO/NIO等）。2.熟练运用主流JavaWeb框架：SpringBoot（必备），熟悉SpringMVC、SpringCloud（常用组件包括Eureka、Feign、Hystrix、Config等）/SpringCloud、MyBatis等技术栈。3.掌握前端开发技能（HTML/CSS/JS）及Vue框架的应用。4.精通关系型数据库MySQL的设计、开发及性能优化。5.了解常用中间件技术：Redis（用于缓存和分布式锁）、消息中间件RabbitMQ。6.熟悉Git等版本管理工具和Maven等项目构建工具的使用。7.掌握Linux操作系统基本命令及服务部署环境配置。8.拥有至少3年团队管理或项目协调经验，并具备带领5人以上团队的实际经历。9.具备良好的沟通表达能力、产品理解力、责任意识以及团队合作精神。

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邱女士

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公司主要协助企业申请政府扶持资金，通过电话与乙方沟通，收集并提交相关材料，完成审核流程。职位要求：1、年龄18-28岁，性别不限，（不接受假期工、兼职）2、性格亲切，具备幽默感，表达清晰，沟通能力佳；3、具备团队意识和职业素养，执行高效，能承受工作压力，责任心强；4、有销售从业经历者优先考虑。薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利+奖金+五险，综合收入8000-10000元，节假日按规定休假，定期组织团建活动。工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，到点下班。

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杨女士

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工作职责：一、流程制度：1、结合集团人才规划整体战略，协助拟定区域公司人才发展中长期战略、年度计划及执行方案，明确重点人才（如高管、关键岗位、后备梯队）的发展方向与实施重点。2、构建贯穿全周期的集团化人才发展机制，涵盖关键人才及后备梯队培养、领导力发展项目策划与推进等内容；3、统筹并持续优化区域公司培训体系；4、推动跨层级、跨管理部门间的协作配合与资源协同；二、运营支持：1、依据公司培训管理规定，完成培训过程记录，追踪培训成效反馈，开展培训数据整理分析，提出优化建议；2、开展培训需求调研，落实区域相关培训任务的对接与执行支持；其他工作职责：兼顾：1、参与企业文化的建设与优化，保障文化理念与集团战略方向、发展愿景保持一致（占比约30%）；2、参与起草、修订集团员工关系管理相关制度与政策，确保合规性及适配企业发展需要；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。2、3年以上企业培训与人才发展领域工作经验，其中2年以上在集团总部或大型企业担任同类岗位，熟悉人才发展体系搭建及项目运作全流程。​

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先生

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公司主要从事协助企业申请政府扶持资金相关工作。通过电话与乙方沟通，协助提交材料并完成各项审核流程。职位要求：1、年龄18-28岁，性别不限，（不接受假期工、兼职）2、具备良好亲和力与幽默感，善于表达与沟通；3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受一定工作压力；4、有销售类工作经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+10%业绩提成+福利+奖金+五险综合月薪8000-10000元，节假日按规定正常休息定期组织团队建设活动工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常放假，无需加班，到点下班

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杨女士

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职位描述1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作；2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜；3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议；任职资格：1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验；2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力；3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作；4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力；5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

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先生

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岗位描述1. 依据公司战略规划，推进湖南区域商业项目（涵盖购物中心、社区商业、街区商业、写字楼及裙楼商业等）的外部拓展，并组织实施外拓方案；2. 负责湘赣地区商业轻资产项目的资源开拓与渠道建设；3. 主导与政府部门、业主单位等相关方的商务接洽与谈判工作；4. 组织项目方案的编制与执行，牵头完成商务谈判、协议签署及相关手续办理；5. 协调推动项目落地实施，持续跟进产品销售进展；6. 维护与开发商客户及政府机构的长期合作关系，动态掌握客户需求与动向。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备3年以上大型商业企业项目拓展经验，有成功落地案例者优先；3. 熟悉投资相关的财务分析与评估能力；4. 具备出色的谈判技巧、公共关系处理能力及较强的抗压素质；5. 能够接受高频次出差安排。

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安先生

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客户经理岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续；2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供真实、完整的决策支持材料；3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升服务质量。任职要求：1、年龄不超过32周岁，须具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，优先考虑市场营销、经济、金融等相关专业背景；2、需具备2年以上在银行或持牌消费金融公司的工作经历，或具有2年以上其他行业销售团队管理经验；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体细节可面谈。2、月度薪酬15,000-20,000元。

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郑先生

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——万物云2026届“万物生”秋招进行时——公司介绍：万物云前身为自1990年起运营的万科物业业务单元，于2022年实现独立上市；历经34年发展，始终秉持“为客户做好服务”的初心，现已成为中国领先的全域空间科技服务企业，业务覆盖社区、商企及城市空间。【招聘对象】1、2025及2026届应届毕业生（毕业时间：2024年9月-2026年8月）；2、积极进取，具备拼搏意识，乐于人际互动，拥有强烈的目标驱动力。【招聘岗位】1、提供20余种多元化岗位任选，每人最多可投递2个意向方向；涵盖经营骨干类、专业核心类、战略高潜类、数字科技类；【薪资待遇】1、常规年度薪酬范围为8-12万元，其中算法类岗位年薪最高可达30万元以上；2、面试流程：网申—群面&测评—综合面试—终面评估—发放录用通知；【全面的个人福利】1、基础保障：六险一金、额外带薪年假、年度健康体检、节日关怀、高温津贴、提供住宿或住房补贴；2、运动健康：设立万科乐跑团、篮球赛、跳绳、羽毛球等多样兴趣社团；3、员工活动：举办生日庆祝、节日主题互动、公司/集团年会、团队建设、万物生专属社群活动。【完善的培训机制】1、导师带教制度：每位新成员将由一名资深管理者担任导师，助力快速融入实战场景；2、集中入职培训：全国统一开展万物生集训，与行业专家面对面交流，加速团队融合；3、轮岗实践安排：深入理解业务运作模式，夯实专业基础，梳理职业路径，明确发展方向；4、线上学习平台：乐学系统汇聚企业与行业优质课程资源，拓展视野与能力边界。【投递方式】1、PC端：访问万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com），提交简历完成申请；2、移动端：关注微信公众号“万物云招聘”，在线投递简历；

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先生

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岗位职责：1、解答客户咨询的问题；2、根据公司营销计划，定期对用户进行活动推送；3、提供专业的客服服务，确保客户满意度；4、负责客户问题的处理，能及时协调相关部门予以解决，并做好客情维护。任职资格：1、具有较强的抗压能力、协调能力和独立处理问题的能力；2、能吃苦耐劳，有较强责任心和执行力。

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李先生

实名企业

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岗位职责：1、解答客户咨询的问题；2、根据公司营销计划，定期对用户进行活动推送；3、提供专业的客服服务，确保客户满意度；4、负责客户问题的处理，能及时协调相关部门予以解决，并做好客情维护。任职资格：1、具有较强的抗压能力、协调能力和独立处理问题的能力；2、能吃苦耐劳，有较强责任心和执行力。

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李先生

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公司描述:互联网朝阳行业(风口、蓝海)，发展前景广，公司发展快、晋升空间大，每年都有加薪机会，明确的晋升培养路径，扁平化管理，团队年轻化，工作氛围好岗位职责:1.设计和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司战略目标一致。2.管理招聘流程，包括人才招聘、筛选及评估，以满足组织需求(主要招募公司全职的运营，推广牛人，同时负责搭建全国技师招募团队)3.搭建员工培训计划，萃取制定各项人力SOP，确保培训内容与公司业务目标相符，确保培训质量和效率。4.设计和实施薪酬体系，确保薪酬政策的公平性和竞争力。5.擅于调节公司氛围，践行公司倡导的文化价值观。任职要求1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和管理层沟通。2.拥有良好的分析和判断能力，能够准确评估和解决问题。3.具备优秀的组织和计划能力，能够管理多个任务和项日。4.熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬和绩效管理。5.能够根据组织需求，设计和实施有效的人力资源解决方茶。福利待遇:1、上班时间朝九晚六，中午休息1.5小时，目前是固定休周日，会逐步调整2、可享受婚假、丧假、产假、节假日福利+生日福利+社保+带薪团建+带薪年假等假期3、底薪无责5-6K+绩效3-4K+提成，综合8K+4、发薪日:每月20号

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周先生

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岗位职责：1.聚焦拉美地区华人广告客户，对接其在Facebook、Google、Kwai、TikTok等海外媒体平台的投放基础需求，以中文为主要沟通语言，高效响应客户咨询；2.负责客户投放全流程的基础支持，精准记录转述客户的账户操作指令、素材调整需求及数据查询诉求，按标准模板整理后同步至日间客户运营及投手团队；3.维护客户基础关系，定期同步夜间投放进度，主动反馈账户异常情况（如消耗突增/突降、广告拒登等），安抚客户情绪并告知后续处理流程；4.协助客户运营团队完成基础数据整理工作，如夜间投放数据截取、客户需求台账更新，确保信息传递的及时性与准确性；5.严格遵守夜班工作制度，做好交接班记录，确保日间团队能快速衔接客户需求及账户状态。职位要求1.拥有半年及以上客服、运营或相关服务类工作经验，服务意识强，能以客户需求为核心开展工作；2.对海外广告投放有基础认知，了解Facebook、TikTok等主流平台基本属性，有电商、出海行业客服经验者优先；3.具备基础数据敏感度，能清晰识别投放数据异常，逻辑思维清晰，可快速梳理客户核心诉求；4.沟通协调能力出色，能耐心解答客户疑问，面对突发情况情绪稳定，具备团队协作精神；5.能适应夜班工作节奏（根据拉美时差微调），具备较强的熬夜耐力补充：五险一金+包住宿，工作内容轻松接待量小，只因为客户时差问题需要有人晚上盯着，欢迎沟通！

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李女士

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1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话3、有培训不需要担心自己不会薪资待遇:日收入100-200(多劳多得)本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

长沙·雨花区·雨花亭

龙女士

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职位描述：该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来!接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:1。视频内容发布(公司提供)2。账号运营(全套模版)2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

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邹女士

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网络回复客服:1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话3、有培训不需要担心自己不会薪资待遇:日收入100-200(多劳多得)本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

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邹女士

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公司招聘司机，综合工资11000-12000.多劳多得公司提供车辆1、公司直营，不用自己抢单或者找单。公司24小时派单，不限制区域，不限制时长和公里数。2、纯上班模式，不用买车.公司配车。车子不用每天归还合规营运车辆，车辆享受派单倾向，优先派单二、职位要求1.有CI及以上驾照三年以上。2.驾龄满三年，没有酒驾案底3.年满22周岁以上、58周岁以下。可以自行安排时有意向请投递简历，看到会及时为您解答!

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邵女士

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毕业时间：2024年-2025年招聘截止日期：2025.02.21面试通过当天安排入住小区家居房，配备齐全家电，居住环境舒适宜人新人平均月薪5000元；正式员工月收入8000元-3万元；表现优异者全年总收入普遍超过15万元任职要求：1、不限工作经验，负责房源拍摄及视频剪辑相关工作2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上3、做事细致踏实，品行端正诚恳；有较强责任心，具备团队协作意识4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:006、配备独立豪华宿舍，一人一间，位于居民小区内，家具电器一应俱全7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排

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黄先生

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毕业时间：2024年-2025年招聘截止日期：2025.02.21面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越）新人平均月薪5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年总收入普遍超过15万元！任职资格：1、不限工作经验，负责房屋实景拍摄及视频剪辑相关工作。2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。3、做事细致严谨，为人诚实正直；有强烈的责任感，具备团队协作精神。4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:006、享受一人一间独立豪华宿舍，小区房源，家具家电齐全，生活便利。7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

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黄先生

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一、福利待遇：1、薪资结构为底薪3000元＋高比例提成（50%-70%）＋开单奖励＋现金激励＋团队奖金等，综合收入普遍过万；2、定期组织团建活动、聚餐交流，提供住宿支持与餐补福利；3、享有生日关怀、节日礼品、国内外旅游机会；4、缴纳五险，配备系统化培训体系及清晰的晋升通道；晋升路径：专业发展路径为销售代表—销售主管（店东）—销售经理（商圈经理）—销售总监（市场总监）。同时，销售人员也可向行政、人事、培训讲师等多元岗位转型。二、任职要求：1、年龄18-45岁，性别不限，具备良好的服务意识；2、高中或中专及以上学历；3、渴望挑战高收入，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神；4、积极乐观，充满干劲，对房地产行业有热情，公司提供全面的专业培训，欢迎无经验者加入；5、无需行业背景，入职享受带薪培训（90%新员工均为零基础起步）三、工作内容：1.承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务；2.协同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成；3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（工作安排灵活）面试地点：长沙各门店就近安排面试及上岗职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、不强制加班、员工旅游职位亮点：大企业平台，发展空间广阔，福利体系完善作为行业新手加入我们，经过系统培训后多数人均能快速开单。公司运作公开透明，拒绝虚假套路，坚持唯才是举，不讲关系。只要你有能力、肯付出，必定能在公司实现个人价值与职业成长！

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黄先生

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1. 面试当天提供住宿安排，单人间或双人间可自由选择；2. 覆盖长沙各区（天心、雨花、岳麓、芙蓉、开福、望城、星沙），门店就近分配，真正实现家门口上班；3. 新员工入职配备店长带教，全程指导，享受带薪培训；4. 工作时间：8:30-18:00，中午休息（12:00-14:00）两小时，作息规律，时间宽松。

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黄先生

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1、年龄19岁以上，可接受无经验者，五官端正2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上3、做事细致踏实，为人正直真诚，具有较强的责任意识4、提供带薪岗前培训，每月3-5日准时发放薪资，不拖欠工资5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:306、配备标准三室或四室一厅住宿环境，电梯房，每间住1-2人7、每月末门店组织非强制性免费团建活动1-2天，参与视个人安排而定8、全国拥有600家连锁门店，可根据居住地就近分配工作地点

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彭女士

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管住，管住，管住⼯作内容：负责会议营销类课程讲授入职后由资深优秀讲师带教，提供成熟完整的授课课件，前期主要任务为熟悉并背诵课件内容，熟练掌握后赴市场一线开展讲课工作薪资待遇：底薪4000元 + 出差讲课补贴200元/天 + 高额提成，月综合收入4-7万元住宿费用全包，差旅开支实报实销享受法定节假日、节日福利礼品、团队建设活动及不定期组织旅游岗位要求：年龄25-50岁具备2年以上会销讲课相关工作经验能适应全国范围出差安排可近期内尽快到岗

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胡先生

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主要负责教务相关事务，以及与家长的沟通和咨询工作。岗位职责：书法教务老师任职要求：负责招生、咨询、家校沟通及代课测评，具备较强责任心，热爱儿童教育工作。

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李先生

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