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【岗位职责】1、依据公司发展目标，推进门诊部业务规划与盈利目标的实现，保障日常运营高效运转及成本管控，主动拓展多元化市场渠道，运用多种手段提升客户新增规模；2、医疗质量监管与持续改进：构建完善的门诊医疗质控体系，制定并实施质量控制标准、操作流程及考核机制；定期开展医疗质量评估，结合诊疗数据分析结果，提出优化措施并跟踪落地；主导医疗纠纷与不良事件的处置，组织根本原因分析并推动整改闭环，降低医疗风险；统筹各科室落实院感管理、病历书写规范等核心制度执行；3、医疗资质建设与维护：牵头办理门诊部执业许可、科室增项、诊疗科目备案等行政手续，负责年检、变更及相关申报工作；统一管理医护人员执业注册、多点执业备案及职称评审材料审核；对接卫健委、医保局等主管部门，确保资质合法合规，做好监督检查准备工作；4、合规管理与政策落实：确保门诊运营严格遵循《医疗机构管理条例》《医保管理办法》等相关法律法规；配合卫生监督、药品监管等部门检查，组织问题整改并按时提交报告；5、服务流程设计与升级：优化门诊全流程服务体系（包括预约、分诊、随访等环节），提高患者就诊体验；建立患者满意度追踪机制，通过投诉与反馈数据挖掘痛点，推动服务质量迭代提升；6、团队建设与运营协同：负责门诊医护人力排班、绩效考核及人才梯队搭建，合理配置人力资源；组织开展专业培训（如诊疗规范、急救能力、沟通技巧），增强团队综合素养；协调门诊与医技、后勤等相关部门协作，保障整体运营顺畅。【任职要求】1、本科及以上学历，医学、护理学等相关专业背景；2、3年以上门诊运营管理经验，有高端诊所管理或健康管理项目经历者优先；3、熟悉医疗行政管理流程，具备迎检及应对监管工作的实际经验；4、具备出色的沟通协调能力，积极进取，责任心强，具有良好的职业操守、团队协作精神和抗压能力。【其它说明】1、发薪日：每月10号（如遇节假日/休息日顺延）2、工作时间9：30-18：30，加班可调休，周末双休，节假日按照法定正常放。3、入职即缴纳五险一金。

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丁女士

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[待遇]包住+话补+40%高额周结提成+新人伯乐津贴(1000)，每周一提成直接到账(资源好，入职首月必开单)，每周每月都有个人奖励，团队奖励；我们提供实时精准客户资源(和同行不一样，真实近期需求客户)，入职送师傅一枚，主管无偿帮你邀约+签单，保证入职一个月内收入可观。员工月收入明细：前2个月新人均薪2-2.5W+，正式员工均新3W-5W，部分优秀者员工月收入5W-10W以上[岗位职责]1，公司分配精准客户资源(有需求有资质的)2，邀约客户上门，签单保障，主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入(甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。)[公司福利]1、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，法定节假日正常休2、一对一培训，包住，节日福利，通迅补贴等，有完善的岗前培训和晋升平台；3、公司人数规模稳定在250人以上，95，00后，气氛活跃，无明显上下级关系。4、公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升谈单经理，大区队长，分公司总监（永久享团队业绩分红）5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游，省内外游，出国游，聚餐联谊，外部拓展，文体活动竞赛等；

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郑女士

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岗位职责：1、负责公司旗下衍生类细胞产品（如护肤品、健康食品等）的3D建模、渲染及视觉效果呈现。2、设计用于产品宣传海报、线下推广物料的高精度、强视觉冲击力的3D主图。3、独立制作适用于社交媒体传播的3D动态视频、创意动画及品牌IP形象，增强品牌的时尚调性与传播热度。4、配合新品研发提供包装设计的3D效果图模拟，直观展现包装结构及终端陈列效果。5、协助完成市场活动所需的平面视觉设计相关工作。任职资格：1、学历专业： 2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，数字媒体艺术、动画、视觉传达、产品设计等相关专业。2、熟练掌握至少一款主流3D软件： 如 C4、Blender、3ds Max等，具备扎实的产品级建模与渲染能力。3、精通Adobe创意工具： 尤其是 Photoshop 和 After Effects，用于图像后期处理与动态内容制作。

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丁女士

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1.教育背景：硕士及以上学历，金融、经济、MBA或相关专业背景者优先考虑。2.专业资质：持有CFA、CPA或金融领域相关资格认证者优先。3.工作经历：具有投资银行、财务顾问、投资管理、咨询等相关岗位经验，具备完整的项目执行与管理经历，有独立负责或主导完成的投融资项目案例。4.行业认知：熟悉特定行业领域（如生物医药、TMT、智能制造等），具备深入的行业洞察及实操经验者优先。5.团队管理：具备优秀的团队领导力和组织协调能力，能统筹团队推进投资项目全周期运作。6.沟通协调：具备出色的沟通表达与谈判能力，可高效对接企业管理层、投资人及相关金融机构。7.分析能力：具备扎实的数据分析能力，能够对项目的成本结构、收益预期及潜在风险进行系统评估与测算。8.项目执行：主导交易全流程管理，涵盖项目材料编制、财务模型构建、数据库搭建、路演安排、投资人对接、交易谈判及最终交割等环节。9.风险控制：深刻理解合规要求与风险管理机制，具备项目风险识别、评估及预警能力。10.具备重组并购、借壳上市等项目实操经验者优先。

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廖女士

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[待遇]包住+话补+40%高额周结提成+新人伯乐津贴(1000)，每周一提成直接到账(资源好，入职首月必开单)，每周每月都有个人奖励，团队奖励；我们提供实时精准客户资源(和同行不一样，真实近期需求客户)，入职送师傅一枚，主管无偿帮你邀约+签单，保证入职一个月内收入可观。员工月收入明细：前2个月新人均薪2-2.5W+，正式员工均新3W-5W，部分优秀者员工月收入5W-10W以上[岗位职责]1，公司分配精准客户资源(有需求有资质的)2，邀约客户上门，签单保障，主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入(甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。)[公司福利]1、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，法定节假日正常休2、一对一培训，包住，节日福利，通迅补贴等，有完善的岗前培训和晋升平台；3、公司人数规模稳定在250人以上，95，00后，气氛活跃，无明显上下级关系。4、公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升谈单经理，大区队长，分公司总监（永久享团队业绩分红）5、企业文化活动：每年定期组织员工旅游，省内外游，出国游，聚餐联谊，外部拓展，文体活动竞赛等；

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郑女士

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1.负责拟定并推进上市方案，涵盖首次公开发行、再融资等相关工作。2.统筹财务信息披露及审计管理，确保运作符合监管规范，有效管控上市过程中的法律、财务与市场相关风险。3.协同投行、律师事务所、会计师事务所等第三方专业机构，联动投资者关系职能，增强公司在资本市场的公开性与认可度。4.维护与监管单位、证券交易所、法务及金融机构的沟通协作关系。5.带领并支持上市专项团队，推动成员能力成长与团队高效协同。6.保障上市公司信息发布的合规性与透明度。熟悉港股及美股并购操作流程，具备实际项目经验，有重组并购经历，主导过反向并购（RTO）项目者优先考虑。岗位福利：

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1. 教育背景：具有金融、经济、MBA或相关领域的硕士及以上学历优先。2. 专业资格：拥有CFA、CPA或其他相关金融行业资格证书者优先。3. 工作经验：具备投行、FA、投资、咨询等相关工作经验，有完整项目执行和管理经验，有独立或主导完成的投融资交易案例。4. 行业知识：对特定行业（如生物医药、TMT、智能制造等）有深入了解和运作经验者优先。5. 管理能力：具备强大的团队领导和人员管理能力，能够带领团队完成投资项目的全周期管理。6. 沟通技巧：需要具备出色的沟通和谈判技巧，能够与项目管理层、投资人、投资机构等有效沟通。7. 分析能力：应具备强大的财务分析和量化分析技能，能够对投资项目的成本、收益和风险进行评估和测算。8. 项目执行：负责管理交易的完整流程，包括项目资料准备、财务模型搭建、数据库建立、路演、投资人沟通、交易谈判及项目交割等工作。9. 风险管理：对风险管理和合规性有深刻理解，能够进行项目风险评估与预警。

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廖女士

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岗位职责:1. 负责学员国际课程体系的规划制定与持续优化，涵盖国际课程竞赛辅导、国际学科同步教学、托福雅思等语言标准化考试培训、袋鼠数学、AMC 8等少儿数学竞赛项目，以及KET、PET、小托福等低龄段语言能力测评培训，同时提供面向美英新港澳等地的留学路径规划服务；2. 与授课教师、学生及其家长保持有效沟通，精准掌握各方需求，提供专业的海外升学指导建议；3. 按要求达成既定业绩目标；任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 善于独立分析问题，具备创新思维3. 熟悉国际教育领域发展现状，能准确洞察行业趋势4. 有托福雅思课程推广经验，或具备Alevel、AP、DSE等相关课程销售背景者优先录用；5. 拥有海外学习经历者优先考虑。

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陈女士

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接纳实习生，毕业生，应届生，小白，一对一专业培训。岗位职责：银行初审部门，帮客户审核征信1、由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。男女不限，年龄18-45岁之间，有无经验均可。上班时间：8.30-18:30（午休两小时）固定休息六天以上，法定节假日正常带薪休假公司一对一免费培训，应届毕业生优先，可以提供实习证明和三方协议，上班环境高大上档次，公司同事大多是98.00后，沟通无障碍，团队工作氛围轻松，有很多漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入！公司福利:年终奖，旅游，聚餐，免费带薪培训，包住宿，广阔的普升机会：1-3月一次晋升机会，每个月奖金，年底旅游，公司年底分红，年终奖等。（年假，婚假，产假）【四大优势】1、公司飞速发展，晋升空间大。2、银行业务对比同行优势：资源好，开单快，渠道强当天审批放款。3、手续简单，流程快速。4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等...面试地址（公司直招）：高盛大厦7楼

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连女士

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暑假工、短期工勿扰~有提供住宿（设备齐全、冰箱、空调、洗衣机都有），就在公司附近，通勤时间短！【工作内容】公司提供精准客户资源，主要负责线上筛选和邀约客户即可，不用面谈!不用外出！可以接受无经验/小白，前期会有师傅一对一带教学习。【薪资待遇】1、月综合收入8000~2万，多劳多得，甚至更高。2、完善的晋升机制，每个月都可参与晋升。3、不定期会安排下午茶和团建，节假日会有礼品，氛围超好的哦~【作息时间】工作时间：8小时工作制休息时间：月休至少6天（单双休休息、国家法定节假日正常休息）【办公地址】广州天河区体育西路E出口7出口直走50米-高盛大厦7楼如果你正在了解工作，也对我们工作有兴趣，欢迎投递哦~

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黄女士

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1.负责规划并执行上市方案，涵盖IPO、再融资等相关工作。2.统筹财务信息披露及审计管理，确保运作符合监管规范，管控上市过程中的法律、财务与市场相关风险。3.协同投行、律所、会计师事务所等第三方专业机构，联动投资者关系团队，提升公司在资本市场的公开性与投资吸引力。4.维护与监管单位、证券交易所、法务顾问及金融机构的沟通协作关系。5.带领并支持上市专项团队，推动成员能力成长与团队高效协同。6.保障上市公司信息发布的合规性与透明度。熟悉港美股并购操作流程，具备实际项目经验，有重组并购经历，主导过RTO反向并购者优先，具备相关合作项目背景者更佳。岗位福利：

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廖女士

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接纳小白，实习生，应届生，毕业生。招聘截止时间：2026年12月31日岗位职责：银行初审部，帮客户审核征信，有一对一带教以及不定期的产品培训1、由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台，薪资：1.福利待遇：平均薪资7000十，综合1.5万--2万起，无封顶2.提成奖金：15%-40%高提成+邀约奖金+公司分红上班时间：上午8.30-11:45，下午14:00-18:30（中间休息2小时），固定大小周休息，国家法定节假日正常带薪休假任职要求：1.公司一对一免费培训，欢迎各大应届毕业生，可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入！2.男女不限(人品端正，态度好，肯学习），年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司福利1、有无经验均可，接受小白，提供免费培训2、地理优势：近体育西地铁口，通勤时间短，CBD办公楼坐班3、餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有餐馆奶茶，外卖方便，不必为饮食担忧。4、住宿便利：公司提供住宿5、购物、娱乐便利：公司附近就是体育西中心万等大型商场，娱乐配套设施齐备，逛街、下午茶很方便，工作生活两不误。6、假期福利：法定节假日正常带薪休假不上班。7、日常福利：公司每月举办生日会，下午茶，节日礼物等。8、年终奖，年假，每月奖金丰厚，享有股权，内部晋升空间大，一个月为周期即可晋升9、公司设有羽毛球，足球，篮球，跑步，徒步等俱乐部，劳逸结合【公司四大优势】1、公司飞速发展，晋升空间大。2、业务对比同行优势：当天审批放款。3、手续简单，流程快速。4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等．

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连女士

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岗位职责1、策划并落实面向C端用户的销售方案，达成个人与团队的业绩目标；2、利用多元途径（如线上私域流量、高端社群、合作方推荐等）开发并锁定高潜力终端客户；3、为客户提供专业化的细胞治疗咨询支持，深入把握客户诉求，并设计定制化服务方案；4、拓展并与医疗机构相关科室（如肿瘤科、血液科）、高端民营诊所、健康管理中心等B端渠道建立稳定合作关系；5、面向B端合作机构的医生、顾问开展专业知识传递与技术培训，推动其转化为企业的核心推广力量。任职资格：1、本科及以上学历，医学、药学、生物、护理等相关专业背景者优先考虑。2、具备5年以上高端医疗、医美、健康管理和大健康行业销售经验，有成功服务高净值客户的实际案例。3、拥有优秀的表达、宣讲及人际互动能力，可与C端用户及B端专业人士进行高效、专业的沟通。4、对细胞治疗、生物科技等领域具有强烈兴趣，乐于持续学习和积累专业知识。5、目标导向，自我驱动力强，抗压能力强，能适应高速发展的创业型工作节奏。

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丁女士

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接纳实习生，毕业生，应届生，小白，一对一专业培训。岗位职责：银行初审部门，帮客户审核征信1、由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。上班时间：8.30-18:30（午休两小时）固定休息六天以上，法定节假日正常带薪休假该岗位男女不限，年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司一对一免费培训，可以提供实习证明和三方协议，上班环境高大上档次，公司同事大多是98.00后，沟通无障碍，团队工作氛围轻松，有很多漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入！公司福利:年终奖，旅游，聚餐，免费带薪培训，包住宿，广阔的普升机会：1-3月一次晋升机会，每个月奖金，年底旅游，公司年底分红，年终奖等。（年假，婚假，产假）【四大优势】1、公司飞速发展，晋升空间大。2、银行业务对比同行优势：资源好，开单快，渠道强当天审批放款。3、手续简单，流程快速。4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等...工作以及面试地址（公司直招）：高盛大厦7楼

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连女士

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一：公司主营业务：信用贷和抵押贷，个人和企业都可以做，面对群体广二：工作内容以及行业优势：1.公司提供的优质客户资源(无需外出)，精准最新时实客户2.根据公司提供的客户资源进行外呼，确确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司。3.银行部全程兜底谈单，轻松开单4.公司合作广州40+大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求,100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司有独立的互联网广告，运营团队，专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质，高转化就是我们最核心的企业竞争力。5.提成点数高，40%的通提，公司加上新人，人均收入月均2万以上，中上水平5w保底，销冠可达30W+月薪；6.提升速度秒杀传统行业，10年行业经验三薪资：①提成40%通提+上门奖励（一个100，两个300，三个600，四个1000以此类推不断叠加）+首单奖励1000，无需减掉运营成本，(全公司业务员平均月薪2~8万以上销冠月薪15W+)。周结提成拿到手软（每周一发放提成）②也可以选择有底薪模式+绩效1500+通提15%+上门奖励+首单奖励四上班时间：8.30--18：30（中间休息2小时），周末固定大小周休息，法定节假日正常带薪休假五：任职要求：1.公司一对一免费培训，应届毕业生可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的，欢迎加入！2.男女不限(人品端正，态度好，肯学习），年龄18-50岁之间，有无经验均可。3.工作态度端正，服从管理，性格开朗，有金融同行经验的优先!六：公司优势1.老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一月出单回款2.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润3。公司资源免费无需成本，公司产品类型多，能满足客户的各种需求4.抵押+企业+个贷+信用件数平均每月50件以上，销冠工资10万+5.目前在职员工300+，团队年轻态，工作氛围好到夸张!，高度团队协作配合，专业谈判手，团队助力新开单!七：员工福利待遇1.定期组织员工活动(聚餐，户外活动等)，每年4次公司组织固定公费出游，季度出国游2.所有员工免费参加公司业务范围之内的培训，公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流3.超长15天+年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有更多年假.4.享受员工生日会以及精美生日礼品。5.定期免费为员工提供的美味的下午茶，如咖啡，茶品，蛋糕，水果等等6.地理位置优，位于广州体育西中心地段，公司环境优越，5A级办公区域，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好7.晋升只看带人的能力，无业绩要求，晋升快，资源精准，新人入职一个月内确保开单，回款率高达97%

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连女士

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招聘说明:•薪资和福利不低于同行业，具体待遇可面谈，我们深信卓越的人才值得匹配卓越的回报，热烈欢迎稳定性强的同事加入我们，成为长期的合作伙伴。•每份投来的简历我们都会认真查看并尽量尽快回复，近期是集中招聘阶段，后续将统一进行免费培训和带教。岗位职责：1.负责医院体检业务(企业团检、个检、高端定制体检)渠道拓展、推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；5.管理及维护新老客户关系以及老客户间的长期合作计划；6.了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询，介绍体检产品的优点和特色。7.掌握本中心体检流程与知识，为客户提供专业咨询与个性化体检方案。8.负责体检客户开发与维护工作，做好检前、检中和检后服务的协调工作，确保客户体检流程的顺畅。9.进行市场调研，了解行业动态，多渠道推广体检服务。任职要求:1.大专及以上学历， 2年以上健康体检行业工作经验者更佳，具有销售经验或客户资源者优先考虑2.性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备较强的市场开拓能力和团队合作精神。4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力，有强烈成功欲望。【关于福利和待遇】• 本中心，其中任职10年以上的占比70%，15年以上的占比50%，稳定性较强，欢迎稳定的优秀新员工加入我们！• 底薪+提成+奖金，随着工作经验的积累，年薪水平有较大提升空间。• 五险一金、双休、带薪年假、节日福利、生日福利等全面保障。• 提供免费员工体检，及家属体检优惠，关注员工及家属健康。• 定期组织团队建设活动和团队福利，营造积极向上的工作氛围。• 完善的培训体系与职业发展机会。【你们的疑问，我们的真诚】• 新进体检顾问第一个月不考核业绩任务，后续试用期考核业绩总任务5万（不限个检/团检/慢病管理等），转正后依据自身情况申领年度任务对应不同薪资标准。• 业务开发前期会安排销售主管进行业务带教，部门助理将一对一进行内部培训与沟通，后期主管和营销总监也会持续协助新员工陪同拜访与客户开发及助力个人岗位发展。• 本行业前期积累过程较长，但随着工作经验的增长及客户资源的积累，加上本中心优质平台质量和服务的加持，能够使个人工作发展得越来越好，实现个人价值和收入超越。•欢迎大家咨询与沟通更多细节，优质的岗位也需要对应优秀的员工，希望我们能在人海中抓住机会、彼此相遇、共同成长、收获未来。

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宋先生

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薪资范围：40%高额业绩提成 + 开单奖励 + 月度奖金，综合收入上不封顶一、岗位职责1. 负责个人及小微企业贷款客户的开发与拓展，通过线上线下多渠道挖掘有资金需求的目标客户。2. 为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户的资信状况、资金用途，匹配合适的贷款产品与方案。3. 跟进客户贷款申请全流程，协助客户收集整理资料、对接审批环节，直至放款完成。4. 维护存量客户关系，推动二次授信、转介绍业务，提升客户复购率与满意度。5. 严格遵守公司及行业合规要求，把控业务风险，完成公司制定的月度、季度业绩目标。6. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化公司贷款产品及服务流程。二、任职要求1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先，有贷款、信贷、保险、房产销售经验者优先录用。2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，能够精准捕捉客户需求，独立完成客户洽谈与签单。3. 对本地金融市场有一定了解，熟悉各类贷款产品特点及办理流程者优先。4. 抗压能力强，目标感明确，具备优秀的自主开发客户能力，能适应快节奏的销售工作。5. 诚实守信，无不良征信记录及从业记录，具备良好的职业操守。6. 熟练使用手机及办公软件，具备基础的数据分析能力。三、福利待遇 1. 薪酬保障：高比例提成上不封顶，开单即有额外奖励，业绩突出者月入数万。 2. 培训支持：完善的岗前带薪培训，覆盖产品知识、获客技巧；一对一师徒带教，小白也能快速上手成单。 3. 福利齐全： 带薪年假 + 法定节假日福利 + 定期团建 + 年度旅游 + 员工体检 + 生日福利。 4. 职业发展：清晰透明的晋升通道，客户经理→团队主管→部门经理→区域总监，凭能力晋升，不看资历。 5. 其他福利：员工内部贷款优惠政策，舒适的办公环境，和谐的团队氛围。四、应聘方式1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱 [公司招聘邮箱]，邮件主题命名为“姓名 + 联系电话”。2. 咨询与内推：联系招聘专员.可咨询岗位详情或预约面试；内部员工推荐入职有丰厚奖励。3. 面试流程：简历筛选→初试复试→培训试岗→录用入职。期待有冲劲、有梦想的你加入，携手共创财富新征程！

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郑女士

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接纳小白，实习生，应届生，毕业生。银行初审部，帮客户审核资质条件。主管级别以上一对一专业培训。岗位职责：1、由公司提供实时精准意向客户，协助主管完成日常工作任务。2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。福利待遇：1、平均1.5万--2万起，无封顶。综合薪资6000+ 十额外奖励＋高提成+年终奖2、要求人品端正，态度好，男女不限，年龄18-35岁之间，有无经验均可。3、提成奖金：10%-40%高提成4、公司一对一带教，应届毕业生优先，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望更好发展机会的。欢迎加入！上班时间：8.30-6.30（中间休息2小时）大小周公司福利：1、有无经验均可，接受小白，公司提供免费培训，应届生优先2、奖金，年终奖，旅游，聚餐。3、地理优势：近体育西地铁口，通勤时间短，CBD办公楼坐班4、餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有餐馆奶茶，外卖方便，不必为饮食担忧。5、住宿便利：公司提供住宿、附近有出租房，房租价格实惠。6、购物、娱乐便利：公司附近就是体育西中心万等大型商场，娱乐配套设施齐备，逛街、下午茶很方便，工作生活两不误。7、假期福利：法定节假日正常放假不上班。8、日常福利：公司每月举办生日会，下午茶，节日礼物等。【四大优势】1、公司飞速发展，超过六家公司，晋升空间大。2、业务对比同行优势：当天审批放款。3、手续简单，流程快速。4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等。5、职业发展：（均三月可进行一次季度晋升）公司提供专业培训，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。

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纪女士

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1.负责规划并执行上市方案，涵盖IPO、再融资等相关工作。2.统筹财务信息披露及审计管理，确保运作符合监管规范，管控上市过程中的法律、财务与市场相关风险。3.协同投行、律所、会计师事务所等第三方专业机构，联动投资者关系团队，提升公司在资本市场的公开性与投资吸引力。4.维护与监管单位、证券交易所、法务顾问及金融机构的沟通协作关系。5.带领并支持上市专项团队，推动成员能力成长与团队高效协同。6.保障上市公司信息发布的合规性与透明度。熟悉港美股并购操作流程，具备实际项目经验，有重组并购经历，主导过RTO反向并购者优先，具备相关合作项目背景者更佳。岗位福利：

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岗位职责：一、客户面诊与评估1、开展客户一对一健康咨询与面诊服务，全面了解客户身体状况、既往病史及治疗期望；2、依据医学检查资料（如血液指标、影像学报告等）进行综合研判，判断客户是否满足项目适应条件；3、针对客户关于细胞项目的机制、操作流程、潜在风险及预期效果等问题提供专业解答，增强信任关系。二、方案制定1、结合客户的个性化需求及医学评估结论，制定科学且合规的干预方案；2、联动科研团队、实验室等相关内部单位，完善方案设计并监控执行成效；3、持续跟进前沿医学进展，定期更新知识体系，优化临床应用策略。三、客户管理与转化推进1、通过专业的医学交流引导客户认知，促进治疗方案的最终确认与签约；2、维护客户长期互动关系，跟踪项目实施效果，推动后续消费或推荐传播。任职资格：1、临床医学、中医学、预防医学等相关专业背景，本科及以上学历；2、具备执业医师资格证书，有实际临床工作经历；3、掌握细胞技术领域（如干细胞、免疫细胞等）的基础理论知识；4、具备出色的语言表达能力与服务意识，能够高效建立客户信赖；5、具有商业洞察力，能将医学专业能力与业务发展目标有机结合。

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!急招高级投资总监（产业投资与资本运作方向）岗位说明书及招聘信息一、集团简介博瑞资本管理集团是聚焦核心产业的专业化资产管理与资本运作平台，深耕生物医药、TMT、智能制造等重点领域，致力于通过产业投资、重组并购、资本赋能等方式，助力企业实现价值提升与跨越式发展，为投资人创造持续稳定的投资回报。集团依托完善的投研体系、强大的产业资源整合能力及规范的风控架构，构建了“投资-管理-退出”全周期闭环运作模式，现因业务拓展需要，诚邀行业精英加盟。二、岗位名称高级投资总监（产业投资与资本运作方向）三、岗位职责战略对接：深度契合集团整体投资战略，聚焦生物医药、TMT、智能制造等核心赛道，挖掘优质投资项目、重组并购标的及借壳上市机会，制定针对性投资与资本运作方案。项目全周期管理：主导投资项目/资本运作交易的全流程执行，包括项目挖掘、尽职调查、财务模型搭建、投资分析报告撰写、数据库建立与维护等前期工作；统筹路演推广、投资人对接、交易谈判、条款设计等中期推进；负责项目交割、投后赋能、退出规划（含并购退出、IPO退出等）等后期管理。团队领导与管理：带领投资团队开展工作，明确团队成员职责与目标，搭建高效协作机制，提升团队专业能力与项目执行力，推动团队完成集团下达的投资及资本运作指标。资源整合与沟通：维护并拓展与项目管理层、产业方、投资机构、券商、律所、会所等相关方的合作关系，建立优质资源网络；高效开展商务谈判、跨机构沟通协调，保障交易顺利推进。风险与合规管理：严格遵循集团风控体系与合规要求，对项目的财务风险、市场风险、法律风险、运营风险等进行全面评估与预警，制定风险缓释措施，确保投资及资本运作行为合法合规。行业与投研支持：持续跟踪行业发展趋势、政策动态及市场变化，输出专业行业研究报告，为集团投资战略优化及项目决策提供核心支撑。四、任职要求教育背景：具有金融、经济、MBA或相关领域硕士及以上学历，具备复合学科背景（如产业+金融）者优先。专业资格：持有CFA、CPA或其他相关金融行业高级资格证书者优先。核心工作经验：具备5年以上投行、FA、产业投资、咨询等相关领域工作经验，拥有完整的投资项目/资本运作交易全周期执行与管理经验。有独立或主导完成投融资交易、重组并购、借壳上市等项目案例者优先，案例需具备一定行业影响力或交易规模。行业认知：对生物医药、TMT、智能制造等任一核心赛道有深入研究与实际运作经验，熟悉行业产业链结构、技术发展趋势、商业模式及核心壁垒。核心能力：管理能力：具备强大的团队领导、人员管理及组织协调能力，能够有效激发团队潜力，带领团队高效完成目标。沟通谈判：具备出色的商务沟通、谈判及公关能力，能够精准传递核心诉求，协调多方利益达成共识。分析研判：具备扎实的财务分析、估值建模、风险评估能力，能够快速洞察项目核心价值与潜在风险，做出专业决策。职业素养：具备高度的责任心、抗压能力及敬业精神，认同集团企业文化与价值观，严守职业操守与合规底线。五、福利待遇薪酬回报：提供行业内竞争性薪酬（基本工资+绩效奖金+项目提成+年终分红），核心骨干可参与集团股权激励计划。福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴等完善福利体系。职业发展：提供清晰的职业晋升通道（专业序列/管理序列）、定期行业培训、跨部门学习机会及对接顶级产业资源与资本圈的平台。工作环境：扁平化管理架构、开放协作的工作氛围、多元化的团队构成，配备完善的工作支持资源。技能标签：成长型投资、Pre-IPO投资、并购型投资、互联网/科技、汽车、医疗/大健康、消费、先进制造、CFA、CPA、FRM、基金从业资格、期货从业资格、具有优秀项目资源、投资项目成功退出经验、投后管理经验、股权投资/并购经验、海外留学/就业/创业经历、港美股并购、险资+LP+维护、管理能力、RTO反向并购、联合上市、借壳上市。

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廖女士

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不要短期实习生，可接受应届毕业生小白，有专业师傅一对一带教岗位职责：1：负责公司客户资料的整理，了解客户需求，上报审批2：配合部门领导进行客户资质电话审核，审核后递交给业务部门3：配合部门领导给公司的客户匹配产品，执行上传下达指令工作时间：8:30-18:30，午休2小时，大小周休息，法定节假日正常放薪资：无责底薪 + 40%周结提成 +每日奖金 + 年终奖 公司福利：1。长达两周的超长年假，丰厚的节假日福利。2。每周丰富多样的悠闲下午茶，每月都有生日会。3。公司定期组织团建活动，季度国内游。

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纪女士

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接纳实习生、毕业生、应届生及无课求职者咨询与投递！【包住】宿舍为三房一厅或四房一厅，位于公司附近5-8分钟步行范围内，水电费用均摊。岗位职责：1、负责银行初审工作，协助客户审核征信情况，并邀约客户上门办理（办公地点为写字楼，配备空调，全程无需外出及陌生拜访）；2、要求普通话标准，表达清晰，不限制工作经验；3、品行端正，积极进取，具备良好的逻辑思维与问题分析能力；4、具有出色的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力与耐心；福利待遇：1、提供住宿，公司安排优质宿舍，支持拎包入住；2、享受免费专业培训、首单奖励、分红激励及绩效奖金；3、定期组织下午茶、公司聚餐、部门活动、团队出游、生日会等丰富团建项目；4、建立完善的晋升发展通道：客服专员→客服主管→经理→银行部总监→分公司负责人（可成为公司合伙人）；5、全程室内办公，环境舒适，不需外勤，依法享有国家法定节假日；公司福利包含：年终奖、年度旅游、月度聚餐、一对一带教培训、包住、办公环境优越、发展空间广阔；每2-3个月开放一次晋升机会，每月设有奖金机制，年底组织旅游，享有公司分红及年终奖励（同时享有年假、产假、婚假等法定假期）；配备多种文娱与生活设施（如乒乓球、羽毛球、跑步社团、生日宴会等）；宿舍毗邻中高端商场，步行可达，便于休闲购物，周边美食云集，生活便利；每月固定开展团建活动及下午茶时光。

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连女士

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招聘说明:•薪资待遇优于行业平均水平，具体条件可面议。我们始终相信，优秀的人才应获得相匹配的回报，诚邀稳定性高、追求长期发展的伙伴加入团队，携手共创未来。•所有简历均会认真审阅并及时反馈。当前处于集中招聘期，录用后将统一安排免费专业培训及带教支持。岗位职责：1.开展医院体检项目（含企业团体体检、个人体检及高端定制化体检）的市场渠道拓展与宣传推广；2.依据市场营销规划，达成部门设定的销售目标；3.策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成；4.拓展新兴市场，开发新客户群体，扩大产品服务覆盖范围；5.维护新老客户关系，推动老客户的持续合作与深度绑定；6.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，整理客户信息，提供专业咨询服务，精准推介体检项目的亮点与优势；7.熟悉本中心各项体检流程及相关知识，为客户制定个性化体检方案并提供专业解答；8.负责体检客户的全程跟进与维护，协调检前、检中、检后各环节服务，保障客户体验流畅高效；9.开展市场调研，掌握行业发展趋势，通过多种渠道推广体检服务。任职要求:1.大专及以上学历，具备2年以上健康体检领域工作经验者优先，拥有销售背景或客户资源者更受青睐；2.性格外向，思维敏捷，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3.具有较强的市场开拓意识和团队协作精神；4.具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；5.工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备强烈的进取心和发展意愿。【关于福利和待遇】•团队稳定性高，任职超10年的员工占比达70%，15年以上者占50%，欢迎踏实稳定的优秀人才加入！•薪酬结构为底薪+提成+奖金，随着经验积累，年薪增长空间广阔；•享受五险一金、双休、带薪年假、节日福利、生日福利等全面保障；•提供员工免费体检及家属体检优惠，关爱员工及其家人健康；•定期开展团建活动与团队福利，打造积极和谐的工作环境；•拥有完善的培训机制与清晰的职业晋升通道。【你们的疑问，我们的真诚】•新入职体检顾问首月无业绩考核要求，试用期内累计完成5万元业绩即可（涵盖个检、团检、慢病管理等），转正后可根据个人能力申报年度任务目标，对应不同薪资等级；•初期由销售主管进行业务带教，部门助理一对一开展内部培训与沟通指导，后续主管与营销总监将持续协助新员工实地拜访客户、开发市场，并支持职业成长；•本行业需一定时间积累，但随着经验提升与客户资源沉淀，依托中心优质平台的服务实力，个人发展空间广阔，有望实现价值与收入双突破；•欢迎咨询了解更多详情，优质岗位期待优秀人才，愿我们在茫茫人海中相遇相知，共同进步，共赢未来。

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宋先生

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接纳小白、实习生、应届生及毕业生。银行初审部门，负责协助客户审核资质条件，主管及以上级别提供一对一专业指导。岗位职责：1、依托公司提供的实时精准意向客户资源，配合主管完成日常工作任务。2、协助组长或队长进行产品服务讲解，并完成客户邀约到访工作。3、配备：工作电脑、工作手机、工作微信及专属工作平台。福利待遇：1、平均月薪1.5万–2万起，上不封顶；综合薪资6000+十额外奖励＋高提成+年终奖金2、要求品行良好，态度积极，性别不限，年龄******之间，经验不限，零基础可入职3、提成范围：10%-40%高额提成4、公司实行一带一辅导机制，应届毕业生优先考虑，对金融领域有兴趣、渴望挑战高收入、追求更好发展平台者欢迎加入！上班时间：8:30–18:30（含两小时休息），大小周制公司福利：1、无需经验，接受纯新手，公司提供系统化免费培训，应届生优先录用2、享有奖金、年终奖、团建旅游、团队聚餐等福利3、地理位置优越：紧邻体育西地铁站，通勤便捷，CBD写字楼办公环境4、餐饮方便：公司配备微波炉与电冰箱，周边餐饮丰富，奶茶外卖齐全，饮食无忧5、住宿支持：公司可安排住宿，附近租房资源充足，租金经济实惠6、生活便利：毗邻体育西中心万达等大型商场，娱乐设施完善，逛街、下午茶轻松可达，平衡工作与生活7、假期保障：法定节假日正常休假8、日常关怀：每月举办生日会、提供下午茶、节日礼品等员工福利【四大核心优势】1、公司处于快速发展阶段，已拓展超六家分支机构，晋升通道广阔2、业务竞争力强于同行：实现当日审批、快速放款3、办理手续简便，流程高效快捷4、健全的晋升体系，支持内部竞聘团队主管、谈单手、经理、分公司副总经理、总经理乃至股东职位职业发展路径：（每季度可参与晋升考核）公司提供专业化培训，享有国内多个城市旅游、交流与学习机会，管理岗通过内部竞聘实现晋升，真正做到边走边学、边游边赚，快速成长

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连女士

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接纳小白，实习生，应届生，毕业生。银行初审部，帮客户审核资质条件。主管级别以上一对一专业培训。岗位职责：1、由公司提供实时精准意向客户，协助主管完成日常工作任务。2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。福利待遇：1、平均1.5万--2万起，无封顶。 十额外奖励＋高提成+年终奖2、要求人品端正，态度好，男女不限，年龄18-45岁之间，有无经验均可。3、提成奖金：15-40%高提成（每周一发放不拖欠）4、公司一对一带教，应届毕业生优先，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望更好发展机会的。欢迎加入！上班时间：8.30-6.30（中间休息2小时）大小周公司福利：1、有无经验均可，接受小白，公司提供免费培训，应届生优先2、奖金，年终奖，旅游，聚餐。3、地理优势：近体育西地铁口，通勤时间短，CBD办公楼坐班4、餐饮便利：公司设有微波炉和电冰箱，公司附近有餐馆奶茶，外卖方便，不必为饮食担忧。5、住宿便利：公司提供住宿、附近有出租房，房租价格实惠。6、购物、娱乐便利：公司附近就是体育西中心万等大型商场，娱乐配套设施齐备，逛街、下午茶很方便，工作生活两不误。7、假期福利：法定节假日正常放假不上班。8、日常福利：公司每月举办生日会，下午茶，节日礼物等。【四大优势】1、公司飞速发展，超过六家公司，晋升空间大。2、业务对比同行优势：当天审批放款。3、手续简单，流程快速。4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等。5、职业发展：（均三月可进行一次季度晋升）公司提供专业培训，国内多个城市旅游、交流、学习机会，管理岗位内部竞聘晋升，实现边旅游边挣钱快速晋升。

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纪女士

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一：公司主营业务：信用贷和抵押贷，个人和企业都可以做，面对群体广二：工作内容以及行业优势：1.公司提供的优质客户资源(无需外出)，精准最新时实客户2.根据公司提供的客户资源进行外呼，确确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司。3.银行部全程兜底谈单，轻松开单4.公司合作广州40+大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求,100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司有独立的互联网广告，运营团队，专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质，高转化就是我们最核心的企业竞争力。5.提成点数高，40%的通提，公司加上新人，人均收入月均2万以上，中上水平5w保底，销冠可达30W+月薪；6.提升速度秒杀传统行业，10年行业经验三薪资：①提成40%通提+上门奖励（一个100，两个300，三个600，四个1000以此类推不断叠加）+首单奖励1000，无需减掉运营成本，(全公司业务员平均月薪2~8万以上销冠月薪15W+)。周结提成拿到手软（每周一发放提成）②也可以选择有底薪模式+绩效1500+通提15%+上门奖励+首单奖励四上班时间：8.30--18：30（中间休息2小时），周末固定大小周休息，法定节假日正常带薪休假五：任职要求：1.公司一对一免费培训，应届毕业生可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的，欢迎加入！2.男女不限(人品端正，态度好，肯学习），年龄18-50岁之间，有无经验均可。3.工作态度端正，服从管理，性格开朗，有金融同行经验的优先!六：公司优势1.老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一月出单回款2.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润3。公司资源免费无需成本，公司产品类型多，能满足客户的各种需求4.抵押+企业+个贷+信用件数平均每月50件以上，销冠工资10万+5.目前在职员工300+，团队年轻态，工作氛围好到夸张!，高度团队协作配合，专业谈判手，团队助力新开单!七：员工福利待遇1.定期组织员工活动(聚餐，户外活动等)，每年4次公司组织固定公费出游，季度出国游2.所有员工免费参加公司业务范围之内的培训，公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流3.超长15天+年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有更多年假.4.享受员工生日会以及精美生日礼品。5.定期免费为员工提供的美味的下午茶，如咖啡，茶品，蛋糕，水果等等6.地理位置优，位于广州体育西中心地段，公司环境优越，5A级办公区域，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好7.晋升只看带人的能力，无业绩要求，晋升快，资源精准，新人入职一个月内确保开单，回款率高达97%

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连女士

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一：公司主营业务：信用贷和抵押贷，个人和企业都可以做，面对群体广二：工作内容以及行业优势：1.公司提供的优质客户资源(无需外出)，精准最新时实客户2.根据公司提供的客户资源进行外呼，确确定客户的最新需求及合作方向，有需要的客户邀约到公司。3.银行部全程兜底谈单，轻松开单4.公司合作广州40+大小银行拥有专业的渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求,100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司有独立的互联网广告，运营团队，专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质，高转化就是我们最核心的企业竞争力。5.提成点数高，40%的通提，公司加上新人，人均收入月均2万以上，中上水平5w保底，销冠可达30W+月薪；6.提升速度秒杀传统行业，10年行业经验三薪资：①提成40%通提+上门奖励（一个100，两个300，三个600，四个1000以此类推不断叠加）+首单奖励1000，无需减掉运营成本，(全公司业务员平均月薪2~8万以上销冠月薪15W+)。周结提成拿到手软（每周一发放提成）②也可以选择有底薪模式+绩效1500+通提15%+上门奖励+首单奖励四上班时间：8.30--18：30（中间休息2小时），周末固定大小周休息，法定节假日正常带薪休假五：任职要求：1.公司一对一免费培训，应届毕业生可以提供实习证明和三方协议，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的，欢迎加入！2.男女不限(人品端正，态度好，肯学习），年龄18-50岁之间，有无经验均可。3.工作态度端正，服从管理，性格开朗，有金融同行经验的优先!六：公司优势1.老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一月出单回款2.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润3。公司资源免费无需成本，公司产品类型多，能满足客户的各种需求4.抵押+企业+个贷+信用件数平均每月50件以上，销冠工资10万+5.目前在职员工300+，团队年轻态，工作氛围好到夸张!，高度团队协作配合，专业谈判手，团队助力新开单!七：员工福利待遇1.定期组织员工活动(聚餐，户外活动等)，每年4次公司组织固定公费出游，季度出国游2.所有员工免费参加公司业务范围之内的培训，公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流3.超长15天+年假(除享有国家法定节假日外，额外再享有更多年假.4.享受员工生日会以及精美生日礼品。5.定期免费为员工提供的美味的下午茶，如咖啡，茶品，蛋糕，水果等等6.地理位置优，位于广州体育西中心地段，公司环境优越，5A级办公区域，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好7.晋升只看带人的能力，无业绩要求，晋升快，资源精准，新人入职一个月内确保开单，回款率高达97%

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连女士

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岗位职责：1、依据公司战略方向，完成门诊部业务规划与盈利目标，确保日常运营高效运转及成本合理管控；2、完善门诊部运营管理机制、服务流程规范及相关制度建设，强化医疗风险防控管理；3、主动拓展市场资源，运用多元手段推动新客户增长；4、合理统筹整合医疗机构医生资源及合作单位的医疗人力资源，实现门诊部人力配置与管理的标准化运作；5、负责门诊部人才储备培养与团队组织建设。任职要求：1、本科及以上学历，医学类或市场营销类相关专业背景；2、具有高端诊所护理管理及健康服务管理实践经验；3、熟悉医疗行政管理流程，能够配合完成检查接待及相关监管事务；

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丁女士

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