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岗位职责：核心采购执行：负责非标自动化项目所需外购件与外协件（包括机械、电气、气动、钣金、机加等）的寻源、询价、比价、议价及采购订单下达工作。供应商开发与管理：积极开拓并评估优质供应商资源，完成审核与日常维护，持续优化供应体系，保障供应商在交付、质量及服务方面的综合表现。技术协同采购：具备识读机械图纸与技术协议的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化、物料替代及可制造性改进建议。成本控制：开展深入的成本分析，推行降本增效措施，持续推进采购总成本下降，达成设定的成本管控目标。项目进度保障：制定采购执行计划，全程跟踪订单进展，确保物料准时、保质、足量交付，及时应对交期延迟、品质异常等问题，保障项目物料齐套。合同与风险管理：主导采购合同谈判与签署，监督合同履约过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。供应链优化：建立并维护采购数据台账，定期进行采购数据分析，为供应链管理与决策提供数据支持。任职资格：必备条件：本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关方向。具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验，熟悉该领域常用元器件、标准件及机加、钣金等加工工艺。拥有较强的供应商开发、评审与谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。能独立阅读并理解机械图纸和技术规格文件。熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。具备良好的成本意识、责任心与抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。国际采购岗位需掌握英语、日语或德语口语能力，能够适应出差安排。出差地区：日本、美国、德国工作语言：日语、英语、德语、中文出差频率：偶发性出差

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鲁女士

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主要职责：1、构建并落地完整的绩效管理体系，涵盖关键指标制定、过程跟踪、考核反馈及后续优化措施。2、具备在千人以上规模企业主导绩效管理项目的能力，相关实战经验不少于3年。3、深度参与或牵头设计薪酬激励机制，确保方案兼具员工动力激发作用与公司战略匹配性。4、持续开展绩效数据挖掘与分析，洞察绩效变化规律，为高层决策提供有力支撑。5、统筹实施绩效专题培训，增强各级管理者与员工对绩效工作的理解与执行能力。6、搭建高效的信息传递通道，保障绩效运作过程的公开性与公平性。任职要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相近专业优先考虑。工作经验：需具备至少3年大型企业（员工规模超千人）绩效管理岗位从业经历，熟练掌握绩效管理流程及相关工具；同时了解薪酬激励体系运作，有实操经验者更佳。专业技能：扎实掌握绩效管理理论与应用方法，熟悉现代激励体系设计逻辑，具备优秀的数据分析与项目推进能力。沟通能力：具备良好的跨部门协作与沟通技巧，能有效推动多团队协同落地重点任务。领导力：拥有团队管理经验与人才发展意识，善于激发团队活力，助力组织能力提升。其他：工作积极主动，责任感强，能适应高强度工作节奏，具备突出的问题解决能力与创新思考能力。

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先生

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岗位描述：（1）负责安徽、河南区域内团餐业务的市场拓展与销售管理工作；（2）维护现有客户关系，开展商务沟通，制定合作方案，并跟进项目推进节奏，推动重大项目的落地成交；（3）为客户提供团餐服务的专业讲解及运营模式咨询，协助挖掘潜在需求并引导合作方向；（4）快速响应区域客户的反馈与建议，妥善处理异议，持续优化客户体验；（5）按期达成既定销售目标与工作计划，维系客户长期稳定合作，落实上级安排的工作任务及市场推广活动；（6）参与客户关系管理培训，辅导项目经理增强客户服务意识与协作能力；（7）贯彻总部营销策略与方法论，强化区域团队的销售执行能力与业务成长潜力。任职要求：1、具备1-3年团餐或社会餐饮领域大客户销售工作经验者优先；2、有星级酒店从业背景，熟悉客户关系运营及销售流程，具备良好服务意识与表达能力者更优；3、拥有1-2年工程项目投标经历，具备一定项目统筹与组织协调能力者更佳；4、曾就职于生物医药、金融或汽车等行业，具备大客户开发经验者尤为欢迎；

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刘先生

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岗位职责：1、负责间接采购类物资如备品备件、低值易耗品、设备维修及技术改造等相关品类的供应商开发、商务谈判、合同签订、订单执行、对账管理、货款支付以及供应商关系维护等工作2、开展内部需求特性与供应市场研究，持续推进内部需求的规范化与标准化建设及动态更新3、实施品类供应商全周期管理，持续推动供应商准入、分级分类、绩效评估及优化淘汰机制落地4、不断优化采购策略，有效控制并降低采购综合成本5、结合行业动态与公司发展战略，持续完善采购管理制度与业务流程，提升采购运作效率任职资格：1、统招本科及以上学历2、掌握间接采购管理体系及各类别业务操作流程，具备独立主导设备类项目招标的实际经验3、熟练操作SRM、SAP、OA等管理系统，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件

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1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。4.完成其他财务相关工作。

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岗位职责：1、协助餐厅店长开展日常运营工作，收集顾客服务过程中出现的各类问题信息；2、及时处理客户反馈及投诉事项，确保服务质量；3、负责重要客户的接待与服务安排；4、应对并解决餐厅内突发的安全相关事务；5、妥善处理客户异议，确保在规定时间内给予有效回应。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，语言表达与沟通能力突出；2、具备良好的服务意识，善于团队合作，拥有较强的沟通协调与应急处理能力；3、工作细致认真，责任心强，勇于担当，具备较强的执行力；4、积极进取，学习能力强，能适应一定工作压力。薪酬福利：8：30～5：30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

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梁先生

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岗位职责：1、协助餐厅店长开展日常运营工作，及时收集顾客服务过程中反馈的问题信息；2、妥善处理客户提出的意见及投诉事项；3、负责接待重要客户的到店服务工作；4、应对并解决餐厅内突发的安全相关事务；5、以专业方式处理客诉，并在规定时间内给予有效回应。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，语言表达与沟通能力突出；2、具备较强的服务意识，善于团队合作，拥有良好的协调、沟通及应变能力；3、关注细节，工作认真负责，勇于担当，执行力强；4、积极进取，具备良好的学习能力与抗压能力。薪酬福利：8：30～5:30，包食宿，月休4天，五险，公司平台大，晋升机会多！就近分配

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岗位职责：核心采购执行：负责非标自动化项目所需外购件及外协件（包括机械、电气、气动、钣金、机加等类别）的寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。供应商开发与管理：积极拓展并筛选优质供应商，组织实施评估与审核工作，持续维护和优化供应商资源库，保障其在交付、质量及服务方面的稳定表现。技术协同采购：具备识读机械图纸和技术文件的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。成本控制：开展深入的成本分析，制定并落实降本措施，推动采购总成本持续下降，确保达成既定的成本管控目标。项目进度保障：编制采购计划，全程跟踪订单执行状态，确保物料准时、保质、足量供应，及时应对交期延迟、品质异常等突发问题，保障项目物料齐套。合同与风险管理：主导采购合同的商务谈判与签署，监督合同履约过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。供应链优化：建立并维护采购数据台账，定期进行采购数据分析，为供应链运营改善和决策提供数据支持。任职资格：必备条件：本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验，熟知非标自动化常用元器件、标准件及相关加工工艺（如机加、钣金等）。拥有较强的供应商开发、评审及谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。能独立阅读并理解机械图纸、技术规格说明书等技术文档。熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。具备良好的成本意识、责任意识和抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。优先考虑：具有汽车行业（特别是Tier 1/Tier 2供应商）非标生产线相关采购经验者。熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握供应商审核流程。具备基础项目管理知识，能够配合项目节点同步推进采购任务。

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鲁女士

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岗位职责：核心采购执行：负责非标自动化项目中外购件及外协件（涵盖机械、电气、气动、钣金、机加等类别）的供应商寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。供应商开发与管理：积极开拓新供应商资源，组织实施评估与审核流程，持续维护优质供应体系，优化供应商结构，确保其在交付、质量及服务方面的稳定表现。技术协同采购：具备识读机械图纸和技术文件的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。成本控制：开展深入的成本分析工作，制定并落实降本措施，推动采购总成本持续下降，达成既定成本管控目标。项目进度保障：制定采购执行计划，全程跟踪订单履约情况，确保物料准时、保质、足量交付，及时应对交期延误、品质异常等问题，保障项目物料齐套。合同与风险管理：主导采购合同的商务谈判与签署，监督合同履行过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。供应链优化：建立并维护采购数据台账，定期开展数据分析，为采购策略调整和供应链管理提供决策依据。任职资格：必备条件：本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造业采购经验，熟悉行业常用元器件、标准件及机加、钣金加工工艺流程。拥有较强的供应商开发、评估与谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。能独立阅读并理解机械图纸及技术规格文件。熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。具备良好的成本意识、责任意识与抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。出差安排：需偶尔赴日本出差。语言要求：日语、中文为工作使用语言。

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鲁女士

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职责描述：1、动力总成、新能源、电池方向非标设备结构设计细化工作；2、输出所负责设备工程图及采购BOM；3、设备装配和调试过程的技术整改工作；4、负责所设计设备机电对接表输出；5、负责完成项目验收过程中相关的文档支持工作；6、完成公司交办的其它任务。任职资格：1、熟练使用绘图软件，熟练掌握办公软件；2、机械相关专业，本科及以上学历，非标设备设计经验，有同行业设备设计经验者优先；3、熟悉机械传动、液压、气动原理等基础机械知识，对常用外购件，如：电缸、拧紧轴、机器人类能熟练使用；4、具备独立或在指导下机械设计能力，能自主设计、部件选型、设计图纸输出者优先；5、有良好的沟通能力，较强的团队协作力，和坚决的执行力。

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陈先生

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顺丰速运—“职”等你来【招聘岗位】:1、业务员岗位（日常快件收派件工作）;【任职要求】:1、高中/中专及以上学历;2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳;3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较强

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戚先生

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1、本公司销售专员，接待到店客户，努力开拓B端、C端市场；2、提供专业的试乘试驾服务，熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题，增强用户体验感；3、为不同圈层用户提供出行解决方案，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升用户满意度；4、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立；5、完成上级领导交办的工作任务。

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谢女士

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负责汽车产品的测评与讲解，涵盖外观设计、内部配置、驾驶性能及安全表现等方面；- 结合具体车型特点与用户关注点，策划并制作高质量的音视频内容，确保信息精准、形式活泼、富有吸引力；- 跟踪行业趋势，整合市场信息与用户反馈，持续优化内容策略与呈现方式；- 定期维护与迭代已有节目内容，提升内容时效性与观看体验；- 深度参与节目从构思到落地的全流程，与制作团队及相关部门高效协同；- 遵守职业道德规范，具备责任心与协作意识，严格执行公司各项管理制度。对汽车领域有强烈热情，熟悉车辆构造与服务流程；- 具备相关岗位工作经验，能独立承担内容制作任务；- 口头表达清晰流畅，善于沟通，拥有一定的出镜主持与现场表现能力；- 熟练使用主流音视频剪辑工具，具备摄影基础或剪辑经验者优先；- 拥有较强的市场敏感度与分析能力，能准确捕捉用户兴趣点；- 具备良好的协作态度与跨部门沟通能力，保障项目顺利推进。

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谢女士

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1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务；2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度；3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平；4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播；5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

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谢女士

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岗位职责：1. 独立负责新项目入驻前期筹备，制定并落实服务方案。2. 统筹人员招聘配置、组织岗前培训（含消防、防暴、急救等内容），保障物资装备到位。3. 与甲方相关负责人对接，保持顺畅高效的沟通协作。4. 实时掌握各项目人力需求情况，及时协调人员补充与调配。5. 能适应短期外出工作，服从安排，积极完成上级交办的其他任务。任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件；具备团队协作意识。需有5年以上团队管理经历。薪资7K+，缴纳社保，退役军人及持有中级消控员、高级保安员、三级以上保卫管理员、应急救援员证书者优先考虑。

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朱女士

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【工作内容】1.通过企业微信、电话等工具，联系中小企业客户，完成销售。2.按照公司统一要求，跟进老客户服务到期情况，促成续费。3.向客户清晰说明服务内容。4.按要求完成每日、每周销售指标。【任职要求】1.沟通表达清晰，逻辑顺畅。2.具备基本的责任心和稳定性，能接受业绩考核。3.有电话销售、线上销售、客服转销售经验者优先。4.有企业服务、代账、金融、保险、教育等行业经验者优先。【工作模式】工作灵活，服从公司管理。公司统一安排入职培训。【工作薪资】底薪+提成，统一购买社保，双休

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刘先生

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【工作内容】1.通过企业微信、电话等工具，联系中小企业客户，完成销售。2.按照公司统一要求，跟进老客户服务到期情况，促成续费。3.向客户清晰说明服务内容。4.按要求完成每日、每周销售指标。【任职要求】1.沟通表达清晰，逻辑顺畅。2.具备基本的责任心和稳定性，能接受业绩考核。3.有电话销售、线上销售、客服转销售经验者优先。4.有企业服务、代账、金融、保险、教育等行业经验者优先。【工作模式】工作灵活，服从公司管理。公司统一安排入职培训。【工作薪资】底薪+提成，统一购买社保，双休

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刘先生

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岗位职责:1. 负责在新媒体平台进行直播讲解，通过直播形式展示产品，并与观众互动引导留资；2. 全面介绍汽车产品的性能特点及核心优势；3. 实时与在线观众交流，解答其关于汽车产品的各类疑问；任职要求：1. 对汽车行业有浓厚兴趣，能准确理解并传达汽车产品的相关特性；2. 具备出色的语言表达能力，镜头前表现自然、有亲和力；3. 直播过程中具备较强的应变能力和临场反应能力；4. 有从事过直播类岗位的相关经验者优先；5. 形象良好，气质端正，不限性别、不限年龄；岗位福利：1. 五险一金；2. 综合薪资1W+；3. 实行大小周休息制度，提供工作午餐；4. 享有节日福利、带薪年假等多项员工福利；

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郭女士

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工作要求：1.有从事快递管理和客服经验；2.有责任心和抗压能力；3.工作地点为合肥周边区县。福利与待遇：1.提供岗位培训，有人才培养计划，需要长期就职和胜任；2.薪资待遇面谈；

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胡先生

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岗位职责：一、业绩结果追踪1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪与反馈、成本费用管理等方式，推动业绩目标实现。2．重点对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推进业务执行，监督指导各门店在销售线索获取、客户跟进、邀约到店、进件处理、签约转化以及合作维修厂拓展等关键环节的落地实施，提升门店产能、人效和开单率等核心指标；3．负责区域渠道业务成果，涵盖渠道布局分析、渠道开发与日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，完成渠道建设及销售目标；二、市场信息与运营策略管理1．保障区域市场信息的时效性与准确性，以及市场策略的有效性，及时收集并分析行业动态与竞品情况，支持战区制定市场策略，并主导区域策略的制定与执行落地；2．负责区域运营效率提升，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并组织督导与资源协调，确保整改措施有效执行，持续提升整体运营效能三、门店建设与标准化运营管理负责门店布局规划与优化的合理性，以及标准化运营的推进，基于区域市场研判，制定科学的新店开设、老店改造、门店升级等发展计划，并主导筹建过程与标准运营落地；四、人才梯队搭建承担区域人才梯队建设职责，协同战区开展区域内人员招聘、选拔、激励机制与培训体系的完善，构建可持续发展的本地化人才队伍五、政策落地与跨层级协同负责区域与总部、战区之间政策衔接的高效协同，通过统筹协调各方资源，保障公司各项销售政策与管理制度在区域内的顺畅执行，并结合实际运行情况提出优化建议，推动政策迭代完善六、区域文化塑造与传承负责区域文化的培育与落地，配合战区推进企业文化和战区特色文化的传播、继承与实践，营造积极向上的团队氛围

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何先生

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招聘收银员，无需经验，学历不限，年龄16-40岁，工作地点就近分配，包吃住，薪资4000元/月。我们提供弹性工作、环境好、储物柜、热水器、wifi等福利，让您在工作中享受舒适的生活。如果您踏实肯干，欢迎加入我们的团队！

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张女士

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：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能任职资格：1、年龄16-40岁，身体健康，身高1.58m以上、身高1.70m以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上

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岗位职责：1、分类分档存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏；4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因；5、负责贵重餐具的保管。任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。

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张女士

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二手车销售，无需工作经验，身体健康，有驾驶证。身体健康，服从管理，无不良嗜好，沟通能力较强。对金钱有欲望。底薪加提成。月入过万不是梦。

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刘先生

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