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学府街长治路招房产经纪人首先简单介绍一下我们在招房产经纪人工作没有好不好干，只要你愿意干肯定让你在这个行业风生水起底薪3000起+55%--70%提成，时间自由，新人有师傅带教，好上手，提成高，开单有现金奖励，比起别的销售行业，房地产挣得多还能学习到不少知识接触的人员也比较广，个人空间大，带客户公司有专车接送，工作氛围好，都是年轻人，每月公司团建三次次。加入我们，一起发财！！！岗位描述：1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务：2、了解客户需求，提供合适房源、进行商务谈判：3、陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交4、主要负责租房和房屋托管，房屋资产管理，收租和租户售后维护5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、学历不限专业不限制2、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道3、具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚。4、年龄18-45岁，有过房产销售或者从事过销售行业的优先，现急聘多名销售人员，有意者可直接电话咨询！！

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赵先生

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山西太原招聘启示招聘家教平台运营岗薪资范围：4000-8000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；每单提成：50元-100元/单；每天10单-50单；奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖地址：小店区高新国际A座北门入口（学府街地铁站B口旁）蓄龙科技创新中心一、工作内容办公室坐班，公司提供家长资源，不需要外出拓客，线上电话微信沟通，需要进行后续跟进，需要进行对家长问题进行解答，成了就对接家教老师【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】二、薪资待遇无责底薪2800+全勤200+提成，综合薪资6k-10k，月休4天，早十晚七，中午休息1个小时。办公环境氛围好；工作不压抑才能干得好、更久；公司均为9000后，给足经济保障，不玩虚的；三、任职要求：1.具有良好的沟通技巧和服务意识；2.能够熟练使用办公软件和客户服务工具；3.具备基本的客户服务知识和技能。综合上诉信息真实有效，非常有信心各位进入公司赚到心仪的薪资。欢迎各位大神积极留言，踊跃投递简历！我们期待这样的你

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沈女士

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山西太原招聘启示招聘家教平台运营岗薪资范围：4000-8000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；每单提成：50元-100元/单；每天10单-50单；奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖地址：小店区高新国际A座北门入口（学府街地铁站B口旁）蓄龙科技创新中心一、工作内容办公室坐班，公司提供家长资源，不需要外出拓客，线上电话微信沟通，需要进行后续跟进，需要进行对家长问题进行解答，成了就对接家教老师【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】二、薪资待遇无责底薪2800+全勤200+提成，综合薪资6k-10k，月休4天，早十晚七，中午休息1个小时。办公环境氛围好；工作不压抑才能干得好、更久；公司均为9000后，给足经济保障，不玩虚的；三、任职要求：1.具有良好的沟通技巧和服务意识；2.能够熟练使用办公软件和客户服务工具；3.具备基本的客户服务知识和技能。综合上诉信息真实有效，非常有信心各位进入公司赚到心仪的薪资。欢迎各位大神积极留言，踊跃投递简历！我们期待这样的你

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沈女士

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工作内容:1、工作初期需到榆次工厂培训一段时间，了解产品、熟悉人员2、负责机械液压行业外贸业务，拓展国际市场3、维护现有客户关系，确保业务的顺利进行任职要求:1、英语六级或以上2、有独立维护国外平台、网站经验者优先考虑;了解外贸流程、谷歌、论坛、ins、tiktok等3、有中国制造网，阿里巴巴国际站等外贸网站维护经验者优先4、具备一定的机械行业外贸经验者优先薪资待遇:试用期三个月，3200/月。转正后4000+提成+年终奖，工作表现好可提前转正。

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邢先生

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不要实习生！！！一、职位详情五险一金！！！上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息：年龄要求：39岁以内，大专及以上学历1.非销售类客服岗位，电话接待为主，标准工时制，办公室固定坐班，全职岗位2.工作内容轻松易上手，无需复杂操作，零基础可学，接受新手入职，无需客服经验3.团队氛围轻松融洽，领导亲和好沟通，工作无内卷，节奏舒适，入职快速适应4.室内办公，综合薪资4000-5000元，依法缴纳社保！配备办公室零食、每周下午茶、生日会、七大节日福利、礼金发放二、团建活动：定期组织户外拓展、年度盛典、部门文化建设、春节开门红包等福利活动三、工会活动：涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀赛事等多种兴趣项目四、重点说明：1.每月15号准时发薪，五险一金齐全，周末双休，节假日照常休息

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邢女士

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周末双休，五险一金，非销售岗位！【薪资待遇】底薪＋绩效奖金，综合收入3000-6000元，每月15号准时发薪；【上班时间】上午9点至下午6:30，午休2小时，无需加班；周末双休，法定节假日正常休息；【工作内容】办公室固定岗位，无需外出，线上协助客户办理业务，维护客户资料；借助公司资源与平台用户沟通，指导用户完成使用流程，优化内部工作环节，无销售任务；【工作要求】年龄18-39周岁，欢迎无经验者报名；大专及以上学历，不限性别；【其他】每月15日按时发放薪资，绝不拖欠；缴纳五险一金，享有节日福利，晋升机制健全；工龄补贴、年度员工体检、各类带薪假期，配套完善的管理制度与人才培养体系，岗位稳定性高。

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邢女士

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薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴岗位要求:1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户开发，并提升企业品牌影响力2)组织实施营业部日常运营管理，推进年度经营目标与业务发展计划的落地执行3)推动本地合作商渠道的建设与延伸，持续开展客户关系的运营与维护工作4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效评估，构建高度认同企业文化且执行力强的队伍5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策6)带领营业部完成各项既定业务指标任职资格:1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽条件）2、年龄：35-50岁3、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车渠道网络4、熟悉本地商用车市场，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景5、在市场开拓、市场运营及客户维护方面具有深入实践与经验积累6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道管理能力7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

太原

牛女士

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工作内容1、开展机械液压领域外贸业务，开发海外市场份额2、保持与现有客户的沟通协作，保障合作项目有序推进任职要求:1、英语水平达到六级或同等以上能力2、具备独立运营海外推广平台、网站经验者优先；熟悉外贸操作流程及谷歌、论坛、ins、tiktok等渠道应用3、有中国制造网、阿里巴巴国际站等外贸平台运营经历者优先4、具有机械类行业外贸从业背景者优先考虑

太原

邢先生

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一、职位详情周末双休，节假日正常休息：年龄要求18-39岁，大专及以上学历者可直接报名，无经验亦可；中专学历需具备相关工作经验1.非销售类客服岗位，主要负责电话客服工作，办公室内全职坐班，工作稳定不外勤2.工作内容简单易上手，无需复杂操作，轻松入门，适合新手及零基础人员3.团队氛围融洽，管理人性化，老板亲和，拒绝内卷，工作愉快且高效4.室内办公，综合薪资5000-8000元，入职即购买社保，享有办公室零食、每周下午茶、生日会、节日福利、礼金等二、团建活动：定期组织户外拓展、年会盛典、部门文化建设活动及春节开门红包等福利三、工会活动：涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀等多种兴趣活动四、重要说明：1.每月15号准时发薪，无试岗期，提供带薪岗前培训2.享有高额年终奖金，法定节假日加班享受三倍工资，同时提供带薪婚假、产假、病假等福利目前像我们这样待遇稳定、福利齐全的企业已不多见，18-39岁，无论是否有经验都欢迎加入

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邢女士

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1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。2、承担项目PLC程序的开发与编写任务。3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审定电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸、外购发运等）。5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。6、负责项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与问题解决。7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助遴选工作。8、负责本组团队成员的能力提升与人才培养工作。

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张先生

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1、依据项目规划及部门任务，制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导，审查电气元器件选型、外购发运清单，以及内部反馈问题处理情况的闭环。4、根据项目实际需求，主导并完成电气设计相关的技术变更工作（包括图纸调整、外购件更新等）。5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题，并组织技术支援与解决方案落实。7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。

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张先生

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公司业务操作简单易上手，入职初期由资深员工带教，电脑和手机均由公司统一配备。福利待遇：1.每周日单休，国家法定节假日正常休息，缴纳五险2.固定办公，无需外出或出差，无加班情况薪资结构：1.综合薪资5000元起，收入上不封顶2.公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，每月20号准时发薪，收入稳定岗位职责：1.通过公司提供的资源渠道，拨打电话添加经销商微信2.在线与客户保持高效沟通3.持续维护客户关系，保障服务质量任职要求：1.具备良好的沟通能力和说服力2.能及时响应客户咨询，提供专业解答与支持3.工作积极主动，具有团队协作意识工作时间：上午9:00-11:50下午13:30-18:00

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赵先生

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无需经验，男女不限，可随时安排面试！欢迎零基础加入岗位职责：1. 协同团队完成日常工作任务；2. 配合主管做好客户关系维护，保障服务品质；3. 保持积极心态，快乐工作很重要～公司福利提供带薪培训，配备办公电脑、工作手机，以及微波炉、冰箱、饮水机、湿纸巾等日常用品，定期组织下午茶，不定期开展观影、烧烤等活动。我们的优势：拥有行业领先的数据支持，室内固定办公，独立工位，工作环境轻松无压，氛围活跃向上，发展平台广阔，晋升通道畅通，团队充满活力。机会难得，立即行动吧！薪资待遇：无责任底薪4000工作时间：9:00～18:00午休2小时每周六固定休息，法定节假日照常休假，享受带薪年假

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高女士

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薪资介绍:新员工收入在5000-6000以上1-3月员工月综合收入7000+3-6月员工月综合收入在10000~13000+半年以上员工综合收入在15000以上1. 薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖）2. 培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右3. 福利：只有想不到，没有给不了无需主动开拓客户！！！不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等操作！！！公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！工作内容仅需：1、通过微信或电话形式进行客户跟进与维护2、日常沟通中向客户介绍并讲解产品服务3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化改进4、归纳不同类型客户的跟进策略与方法5、完成日常任务并达成项目KPI上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00节假日正常休息，享有各类法定带薪假期

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赵先生

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薪资介绍：新员工收入5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+，3-6月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工综合收入15000以上1.薪资构成：底薪3500-5000，项目提成+奖金（含开单奖励、项目奖励、年终奖励）2.培训机制：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右即可实现首单转化3.福利政策：全面丰富，超出想象无需主动开发客户！！！无需外出跑市场、陌生拜访或拨打随机电话！！！公司统一提供精准意向客户资源！！！属于渠道销售模式，客户复购率高！！！工作内容仅需：1、通过微信或电话形式进行客户跟进与关系维护2、日常与客户沟通，提供产品介绍及专业讲解3、及时响应客户需求，高效跟进并反馈信息，推动业务、产品、技术等内部团队持续优化4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与有效方法5、完成日常工作任务并达成项目KPI指标上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

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公司业务简单易学，前期有资深员工带教，电脑和手机均由公司配备。福利待遇：1. 周日单休，国家法定节假日照常休息，缴纳五险2. 日常坐班，无需外出或出差，无加班情况薪资结构：1. 综合薪资5000元起，收入上不封顶2. 公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，收入稳定，每月20号准时发薪岗位职责：1. 负责通过线上渠道与客户保持有效沟通2. 维护客户关系，保障服务品质任职要求：1. 具备良好的沟通表达及说服能力2. 能够及时处理客户咨询，提供专业解答与支持3. 积极主动，具备团队协作意识工作时间：上午9:00-11:50下午13:30-18:00

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赵先生

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薪资介绍：新员工月综合收入5000-6000以上，1-3个月员工可达7000+，3-6个月员工月综合收入10000~13000+，半年以上员工收入稳定在15000以上。1.薪资结构：底薪3500-5000，项目提成+多项奖金（开单奖励、项目奖励、年终奖励）；2.培训支持：入职即享7天带薪培训，配备专人一对一指导，出单周期短，约15天左右；3.福利待遇：全面丰富，超乎想象。无需自行开发客户！！！不涉及市场外勤、陌生拜访或电话盲打！！！公司统一提供精准意向客户资源！！！属于渠道销售模式，客户复购率高！！！工作内容仅需：1、通过微信或电话形式进行客户跟进与日常维护；2、与客户沟通中完成产品介绍与相关讲解；3、及时响应客户需求，反馈并推动业务、产品、技术等内部团队优化提升；4、归纳不同类型客户的跟进方式，形成可复制的策略方法；5、按时完成日常任务并达成项目考核目标。上班时间：早9:00-11:50，下午14:00-18:30，节假日正常休息，依法享受各类带薪假期。

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公司业务流程清晰，入门简单，入职后有经验丰富的同事进行指导，电脑和手机均由公司配备。福利待遇：1.每周日单休，国家法定节假日照常休息，缴纳五险2.办公室固定岗位，无需外出或出差，工作节奏稳定，无加班情况薪资结构：1.综合月薪5000元起，业绩优异者收入上不封顶2.公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，每月20日准时发放工资，收入有保障岗位职责：1.利用公司提供的资源，通过电话联系并添加经销商微信2.在线与客户保持有效沟通，解答相关问题3.持续维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.具备较强的沟通能力和表达能力2.能及时响应客户咨询，给予专业解答和支持3.工作态度积极，具有团队合作意识工作时间：上午9:00-11:50下午13:30-18:00

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公司业务清晰易掌握，入职后有资深同事带教，电脑和手机均由公司配备。福利待遇：1.每周日单休，国家法定节假日照常休息，缴纳五险2.固定岗位，无需外出或出差，无加班情况薪资结构：1.综合月薪5000元起，业绩优异者收入上不封顶2.公司提供下午茶点及日常小零食，定期组织团建活动，每月20日准时发放薪资岗位职责：1.通过线上渠道与客户保持有效沟通2.持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达技巧2.能及时响应客户咨询，提供专业解答与支持3.工作积极主动，具有团队合作意识工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30

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薪资介绍:新员工收入在5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+3-6月员工月综合收入在10000~13000+，半年以上员工综合收入在15000以上1. 薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖）2. 培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右3. 福利：只有想不到，没有给不了无需主动开拓客户！！！不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！工作内容仅需：1、通过微信或电话方式维护和跟进客户关系。2、日常与客户沟通，进行产品介绍与讲解服务。3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队持续改进。4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法。上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

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公司业务操作简单，易上手，入职初期由资深员工带教，电脑和手机均由公司统一配备。福利待遇：1. 周日单休，国家法定节假日正常休假，缴纳五险2. 固定办公，无需外出或出差，无加班情况薪资结构：1. 综合薪资5000元起，收入上不封顶2. 公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，薪资稳定，每月20号准时发薪岗位职责：1. 利用公司提供的资源，通过电话添加经销商微信2. 负责线上与客户保持高效沟通3. 持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1. 具备良好的沟通表达及说服能力2. 能够及时响应客户咨询，提供专业解答与支持3. 工作积极主动，具备团队协作意识工作时间：上午9.00-11.50下午2.00-6.30

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岗位职责：1、为客户提供专业化的健康咨询支持，及时回应各类健康疑问；2、依据客户具体情况，设计符合个体需求的健康管理规划；3、跟踪客户执行健康管理方案的进展，适时给予优化建议；4、持续维护客户关系，定期开展回访，收集意见以提升服务体验。任职要求：1、具备出色的沟通技巧，善于与客户建立良好互动与信赖；2、富有同理心，能准确感知并响应客户的健康关切；3、拥有较强的统筹能力，可高效处理多个客户案例并确保任务按时完成。

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岗位职责：1、为客户提供专业化的健康咨询支持，及时回应各类健康疑问；2、依据客户具体情况，设计符合其需求的个性化健康管理计划；3、持续跟踪客户执行进展，适时提出优化调整建议；4、做好客户关系维护，定期进行回访，收集意见并推动服务流程改进。任职要求：1、具备出色的沟通技巧，善于与客户建立稳定信任的合作关系；2、富有同理心，能准确感知并响应客户的健康关切；3、拥有较强的组织协调能力，可高效管理多个客户项目并确保任务按时完成。

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【工作内容】1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应客户诉求，提升客户满意度；2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开展客户拓展，挖掘客户潜在需求，持续达成销售目标；3、积极探索多元化的潜在客户获取路径。【工作时间】夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时）冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时）【任职要求】1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确识别客户需求；2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长新客户开发；3、语言表达流畅，具备团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立推进并完成全流程销售工作；4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基础电脑操作；5、本岗位面向应届毕业生开放。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人进行一对一指导。【薪酬福利】1、薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均薪资达6K以上，综合收入8000-10000元；2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团建活动、员工旅游等；3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，入职后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训；4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有完善的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现职位晋升与薪资增长，机会均等。公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

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刘女士

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岗位职责:1 通过微信或电话形式跟进并维护客户关系2 公司提供精准客户资源，无需自主开发，与客户高效沟通，促成合作成交3 维护老客户业务往来，建立长期稳定的协作关系4 新员工入职安排培训及专人指导，零经验亦可胜任

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赵先生

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【工作内容】1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度；2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入了解客户需求，持续达成销售目标；3、积极探索多样化的潜在客户获取途径。【工作时间】夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时）冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时）【任职要求】1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确识别和把握客户需求；2、具备良好的沟通、表达与说服能力，有进取心及开发陌生客户的能力；3、语言表达清晰流畅，具有团队协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议，独立完成全流程销售工作；4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基本电脑操作；5、本岗位欢迎应届毕业生投递，无经验者可入职，公司将提供岗前培训及一对一指导帮扶。【薪酬福利】1、薪资结构：底薪+高提成+奖金+年终奖，入职满6个月员工平均月薪6K以上，综合收入8000-10000元；2、五险一金（必备）、双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。配备茶水间、冰箱、微波炉等设施，定期组织团建活动、外出旅游等；3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人带队指导，根据新员工实际情况定岗并安排阶段性培训；4、晋升路径：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力突出、业绩优异，即可获得晋升机会与加薪空间，充分展现个人价值。公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

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吴女士

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【工作内容】1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度；2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等方式开发新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标；3、积极拓展多元化的潜在客户获取渠道。【工作时间】夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时）冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日工作7.5小时）【任职要求】1、热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户实际需求；2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长开拓陌生客户；3、语言表达流畅，善于人际交流，有团队协作意识，责任心强，能妥善处理客户异议，独立完成全流程销售工作；4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基本电脑操作；5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月后平均月薪6K以上，综合收入8000-10000元；2、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。公司配备茶水间、冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、员工旅游等；3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，上岗后根据个人情况制定培养计划，持续开展内部培训；4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司设有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展平台，实现升职加薪，机会只给有准备的人。公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

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