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岗位职责：1. 负责门店人员招聘及日常岗位空缺的补充工作2. 掌握员工思想状态，制定相应措施，降低流失率，提升团队积极性3. 统筹本部门各岗位工作安排与协调，对接门店其他部门及总部、其他分店相关事务4. 跟进考勤数据及薪资核算相关事宜5. 推动培训计划执行并监督落地，组织实施员工考核、培训辅导及人才选拔6. 落实并宣导公司各项政策制度，监督执行情况任职要求：1. 本科及以上学历2. 1年以上人力资源领域相关工作经验3. 具备较强的分析判断能力与敏锐的洞察力4. 能够识别问题并独立有效解决5. 拥有良好的沟通协调能力以及突出的领导力与管理素养薪资范围：4000-8000元/月，五险、工作餐、法定节假日、带薪年假等优厚福利。需求：赣州/南康/瑞金三地需求联系电话：曾***********（微信同号）

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岗位职责:1. 建立并执行部门工作规范，保障业务流程高效运转；2. 统筹人员管理，推动团队目标顺利完成；3. 跟踪销售进展，确保各项销售任务按计划达成；4. 与品牌方保持顺畅对接，协调活动执行及销售相关事项；5. 面对突发状况，妥善应对客户投诉及现场应急问题。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能熟练开展数据整理与分析；2. 精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等；3. 拥有较强的服务意识，在客户服务中展现充分耐心与专业素养；4. 可独立应对和化解突发事件；5. 具备良好的协作精神与沟通协调能力。

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岗位职责：1. 负责门店人员的招聘及日常岗位空缺的补充工作2. 协助推进各部门员工的培训执行与落实3. 监督并核查全体员工的出勤情况4. 管理店内员工劳动合同及相关人事档案5. 推动企业文化与核心价值观的传播，组织员工活动并促进团队建设任职要求：1. 本科及以上学历2. 1年以上人力资源领域相关工作经验

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福利待遇：无责底薪+月度绩效奖金+补贴+工作餐+社保五险+年终奖+带薪年假+法定节假日等等岗位要求：1、具备商场运营与管理相关能力；2、具备良好的语言表达与书面汇报水平，拥有较强的数据分析能力；3、熟练操作计算机常用办公软件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）；4、服务意识强，服务技巧娴熟，性格积极乐观，擅长沟通与协调，具备优秀的逻辑思维、数据分析、报告撰写及商业洞察力。工作职责：1、配合营运店总经理建立部门岗位职责与工作流程；2、协助营运店总经理拟定部门工作规划与实施方案；3、负责维护现场环境整洁与美观，营造有序的营业氛围；4、监督卖场商品陈列规范及货品充足情况，确保按时更新陈列；5、处理客户投诉及门店运营中出现的突发状况。

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工作内容：1、主导公司品牌布局，推进连锁加盟招商事务，搭建团队开展市场渠道开发与招商拓展；2、配合总经理拟定月度、季度、年度目标，策划并落实招商方案，确保招商任务及回款达成；3、制定客户开发策略并组织实施，系统收集并深挖全国各城市经销商资源；任职要求：1、具备2年以上品牌门店类招商经验，有茶饮、酒类品牌招商背景者优先考虑；2、可独立组建招商运营团队，拥有较强的团队管理能力，具备出色的沟通协调与协作能力；3、能适应频繁出差，具备优秀的渠道开拓实力，可独立承担招商全流程工作；4、具有突出的市场拓展能力和执行能力，积极进取，抗压性强，职业形象良好。

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岗位职责：1. 审核并管控门店各类费用开支2. 监控门店预算执行过程，进行数据分析，提出优化措施并推动落地实施3. 依据整体营业目标拆解门店经营指标，组织实施并定期复盘各阶段运营成果，提交经营策略调整建议4. 推动公司统一促销政策在门店的执行与落实5. 结合顾客消费习惯及销售数据，对店铺布局与商品陈列提出切实可行的优化方案6. 定期巡查商品品质、标价、库存数量及上架陈列规范性7. 维护门店日常运营安全，组织清洁、消防、防盗检查，确保设施设备正常运行与维护8. 监督现场服务质量，快速响应客户投诉及突发状况9. 跟踪商品销售动向，管理库存水平，识别滞销品、缺货品、亏损品等异常情况，制定改善方案并跟进执行10. 按照公司盘点流程，主导月度、季度盘点工作的开展与监督11. 关注门店每日盈亏变化，控制商品损耗率任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备5年以上商超领域工作经验，其中至少1年担任门店店长职务3. 具备良好的市场敏感度、数据解读能力及成本控制意识薪资范围：10k-15k

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福利待遇：无责底薪5～7K+提成/绩效+各项奖金+社保五险+年底年终奖+带薪年假+法定节假日等等岗位要求：1、具备商场运营管理相关能力；2、具备良好的语言表达与书面汇报水平，拥有较强的数据分析能力；3、熟练操作办公常用软件（WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等）；4、服务意识强，服务水平高，性格积极乐观，擅长沟通与协调，具备优秀的逻辑思维、数据分析、报告撰写及商业洞察力。工作职责：1、配合营运店总经理建立部门岗位职责及相关工作流程；2、协助营运店总经理拟定部门工作规划与实施方案；3、负责维护现场环境整洁与美观，打造有序的营业氛围；4、监督卖场商品齐全性及陈列更新的及时性；5、解决客户投诉问题，应对营业现场突发紧急情况。

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岗位职责：1. 落实本部门销售目标、毛利指标及库存周转计划的执行2. 确保陈列商品充足、品质达标3. 组织本部门人员管理，开展员工培训并指导业务技能提升4. 负责员工排班安排任职要求：1. 具备大专或以上学历2. 熟悉电脑系统中数据录入、查询与分析的应用操作3. 具有较强的数据采集与分析能力4. 具备良好的沟通协调能力和应变处理能力

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岗位职责：1. 审核并管控门店各类费用支出2. 监控门店预算执行过程，进行数据分析，提出优化对策并推动实施3. 依据整体营业目标拆解门店经营指标，组织实施并定期复盘各阶段运营成果，提交经营调整策略建议4. 推动公司统一促销政策在门店的落地执行5. 结合顾客消费习惯及销售数据，制定门店布局与商品陈列的可行性优化方案6. 定期巡查商品品质、标价、库存数量及上架展示情况7. 落实门店运营安全管理，定期开展清洁、消防、防盗检查，并做好相关设施的日常维护保养8. 监督营运现场服务质量，快速响应客户投诉及突发状况9. 跟踪商品销售动态，管理库存水平，识别滞销品、缺货品及亏损品等异常情形，制定改善措施并跟进落实10. 按照公司盘点规范，组织并督导月度、季度盘点工作执行11. 关注门店日常盈亏表现，控制商品损耗率任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备5年以上商超领域工作经验且

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岗位职责：1. 负责门店人员招聘及日常岗位空缺的补充工作2. 关注员工思想状况，制定相应措施，降低流失率，提升团队积极性3. 统筹本部门各岗位的工作分配与协作，协调店内跨部门事务及与总部、其他门店的沟通对接4. 负责考勤管理及薪资相关事项的跟进5. 推动培训计划实施并监督执行，组织开展员工考核、培训辅导与人才选拔6. 落实并宣导公司各项政策制度，监督其在门店的有效执行任职要求：1. 本科及以上学历2. 3年以上人力资源领域相关工作经验3. 具备较强的分析判断能力与敏锐的洞察力4. 能够识别问题并独立提出解决方案5. 拥有良好的人际沟通技巧以及突出的领导力与管理能力

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岗位职责：1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态及库存周转状况4.承担本部门商品品质管理责任5.指导主管对临近保质期商品实施合理降价或报损处理，有效控制损耗率6.组织并监督本部门盘点工作，保障盘点数据准确无误7.主持召开本部门日常工作会议8.对主管进行业务能力培训与实操指导9.安排并复核主管的排班安排任职要求：1.具备大专或以上学历2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

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分部名称：国光超市红旗店(南门口老国光)上班时间:（排班制）早班 08:00-16:00晚班 14:00-22:00岗位职责：1. 落实本部门的销售目标、毛利指标及库存周转任务2. 确保陈列商品充足、整齐，品质符合标准3. 组织本部门人员管理，开展员工培训并指导业务操作技能4. 统筹安排员工的轮班与工作时段任职要求：1. 具备大专或以上学历2. 熟悉电脑系统中数据录入、查询及分析等基本操作3. 具备良好的数据采集与处理分析能力4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力联系方式：***********李女士面试地点：章贡区南门口西园老国光超市负一楼人资部

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岗位描述：1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案；2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档；3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场的技术演示工作；4、参与项目全过程管理，为客户推荐合适的产品方案，完成产品配置与报价支持；5、承担客户技术交流任务，开展技术方案讲解与答疑工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用；2、掌握H3C、派网等厂商相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系；3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成项目经验，能够独立完成项目PPT制作与汇报演讲；4、精通PPT撰写与展示，具备优秀的书面与口头表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

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岗位描述：1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案支持；2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档；3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标演示工作；4、参与项目全过程管理，为客户输出产品选型、技术方案、设备配置及报价建议；5、组织开展客户技术交流，清晰讲解技术方案，提供专业答疑支持。任职要求：1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用；2、掌握H3C、派网等厂商产品技术，具备数据通信基础知识，熟练运用网络安全技术，熟悉安全防护、等级保护等相关产品体系；3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成相关工作经验，能够独立完成项目PPT制作与现场汇报；4、精通PPT撰写与演讲展示，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。

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赣州南门口附近招聘：（过年放假三天）炒锅师傅工资6000-7000元洗杂阿姨一名工资3300元学徒多名月休三天节假日补休一天，包吃住。联系电话：廖（微信同号）

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赣州南门口附近招聘：炒锅师傅工资6000-7000元洗杂阿姨一名工资3300元月休三天节假日补休一天，包吃住。联系电话：廖（微信同号）新店筹备。

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赣州南门口附近招聘：（过年放假三天不做年夜饭）炒锅师傅工资5500-7000元洗杂阿姨数工资3300元月休三天节假日补休一天，包吃住。联系电话：廖

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赣州南门口附近招聘：（过年放假三天）炒锅师傅工资6000-7000元洗杂阿姨一名工资3300元月休三天节假日补休一天，包吃住。联系电话：廖（微信同号）

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岗位职责：1.负责服装产品的展示与销售，提升顾客购物体验；2.向顾客提供专业的服装搭配建议，解答产品疑问；3.维护店铺环境整洁，确保商品陈列有序；4.协助完成店铺日常销售目标，积极参与促销活动；5.收集顾客反馈，为产品改进提供建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客；2.有较强的销售意识，能够主动推广产品；3.热爱时尚，对服装搭配有一定的了解和兴趣；4.能够灵活安排工作时间，适应兼职工作模式；5.有零售行业工作经验者优先考虑。

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紧急招聘赣州步步高新天地负一楼超市赚鲜生全职，工作时间上午8:00～11:30，下午16:00～到21:00，吃饭时间50分钟，月休两天，工资面谈。有意者电联

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工作内容：1．负责公司内部人员招聘工作2．负责考勤制作薪酬核算工作3．负责部分行政事物4．负责入转调离手续办理任职要求：1．年龄18-352．熟练使用各大招聘软件，善于沟通，可独立完成邀约，面试等招聘工作3．有责任心，细心4.对新媒体短视频有一定了解6.根据公司的管理制度做出更优化更有效率的方法

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