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岗位职责：1. 负责Temu电商平台的店铺筹建与日常运营管理，制定并落实产品推广及销售方案，动态优化销售策略，确保达成既定销售目标；2. 承担商品上架与信息编辑工作，提升产品主图、描述及核心卖点表现力，策划营销活动并设计促销机制，增强流量获取能力，推动转化率与业绩增长；3. 跟踪分析店铺及商品的关键运营数据，评估推广成效，及时提出优化建议并推动落地执行；4. 管理库存动态，结合市场趋势、运营目标及商品销售数据，合理规划备货与发货节奏，防止断货或积压风险；5. 掌握平台规则与政策要求，持续关注政策变动，做好合规管理，降低运营风险，保障账号及商品稳定运行；任职资格：1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备1年以上Temu平台运营实战经验，有成功操盘爆款产品案例者优先考虑3. 熟悉Temu平台运营规范、操作流程及爆款打造方法论4. 具备良好的市场研判能力、敏锐的行业洞察力与创新意识5. 心理素质佳，能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式

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一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常维护与运营管理，包括商品发布、信息优化等工作，保障账户安全及业务持续增长；2、研究市场动态与竞品情况，制定并落实有效的销售方案，提高店铺访问量和成交转化；3、统筹库存管理，确保货源稳定，及时应对缺货情况并安排补货；4、快速响应客户消息，妥善处理售前售后疑问，维持账号高评分与良好信誉；5、定期整理分析销售、流量及广告投放数据，依据数据反馈优化运营策略；6、完成领导交办的其他相关任务二、任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟悉平台政策与操作流程，具备独立运营能力；3. 有服装、个人护理、美妆、灯具、孕婴童类目销售背景者优先录用三、福利待遇:1、薪 酬: 基本工资+提成2、社会保险: 入职即缴纳五险一金；3、节日慰问: 端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品；4、假期规定: 享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月享有半天带薪特殊假；5、生日活动: 每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；6、人性化管理: 每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次年会和一次带薪集体旅游，并定期开展多样化的团队活动以丰富员工业余生活；7、体检福利: 入职满一年后可报销一定额度的健康体检费用；8、上班时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周双休

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岗位职责：1、跟进Facebook、亚马逊、速卖通、Ebay等电商平台热销新品，挖掘优质货源，推进产品推荐与上架；2、对接供应商新品动态，保障编辑上传所需的产品数量与信息及时性；3、独立完成产品调研后续事务，包括图片版权问题处理、客服咨询响应、采购异常协调等；4、执行日常运营工作，如产品属性核对、清仓管理、缺货商品下架等操作；5、定期复盘所负责产品的销售表现，进行数据分析与总结汇报。任职资格：1、大专及以上学历，有志在电商产品领域长期发展；2、具备良好的英语读写能力，可完成基础家居类产品资料的英文翻译；3、关注电商行业新品趋势，能把握热门元素，熟悉国内供应链资源及海外家居市场定位；4、掌握电商平台产品调研的相关知识与实操技能；5、性格沉稳细致，责任心强，具备优秀的归纳分析与问题解决能力。薪资福利：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效构成；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；

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工作职责：1、负责亚马逊Amazon站点的日常运营与管理，保障账户安全并推动销售业绩持续提升；2、完成新产品上线发布，并对在售Listing进行优化，涵盖标题、核心卖点、详情描述等内容的持续改进；3、制定科学的备货计划，定期统计与分析销售及库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率良好；4、执行站内广告投放、促销活动设置及推广方案，并对投放效果进行跟踪评估与优化；5、收集并整理市场信息与竞品动态，开展系统性市场分析，为运营决策提供支持。任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，具备1年以上精细化铺货运营经验；2、了解欧美地区文化背景及消费习惯，能够独立完成产品市场调研工作；3、具备较强的数据分析能力，掌握CPC广告投放逻辑、流量机制、FBA发货补货流程及品牌打造方法；4、具有良好的团队协作意识，富有创新精神，乐于主动学习并实践新型营销手段。福利待遇：1、薪 酬：基本工资+提成2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日慰问品；4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假5、生日活动：公司为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物；6、人性化管理：公司每月提供固定经费组织部门活动；每年会举行一次大型年会活动和一次带薪公费外出旅游活动，并定期组织各类团建活动丰富员工的业余生活；7、体检福利：员工入职满一年以上，可报销一定金额的体检费用；8、上班时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申请双休。

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岗位职责：1、熟练掌握Amazon各站点的运营流程及平台规范，确保所负责账号的稳定与安全；2、开展Amazon市场调研与分析，快速洞察竞品动态，结合电商行业发展趋势，及时提出符合市场需求的可执行策略建议；3、监控并分析各店铺销售与库存数据，灵活优化运营方案，保障库存周转效率及库存水平的合理管控；4、掌握多种线上营销推广手段，具备运营策划与风险预判能力，能独立设计并落地实施相关营销活动。任职资格:1、大专及以上学历，具备1年以上亚马逊精品模式FBA运营实战经历；2、深入了解亚马逊平台各项规则，拥有扎实的账号维护与安全管理经验；3、执行力强，沟通顺畅，具备良好的数据分析意识与敏捷的逻辑思维能力福利待遇：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内极具吸引力的薪酬结构；2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保；3、其它福利：设置全勤奖励，发放年终奖金，服务满2年的员工可获得工龄奖励；4、带薪休假：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等），工作满一年者额外享有5天公司带薪年假；5、文娱生活：定期举办各类团队活动（如月度聚餐经费、生日庆祝）、部门活动经费支持，内部设有篮球、足球、羽毛球等多个兴趣社团；6、发展空间（双向晋升）：提供系统化技能培训，建立完善的晋升通道与人性化管理体系，优秀员工将获得晋升机会；7、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00（每周工作5.5天），每月安排一周双休；8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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【岗位职责】1、优化各部门工作流程，推动跨部门协作与信息互通；2、健全费用管控机制，确保支出科学合理；3、建立并优化会议管理体系，跟踪决议执行进度，确保事项落地闭环。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、具备1-2年项目跟进相关工作经验；3、性格乐观积极，具备良好的沟通协调能力；4、学习能力强、抗压能力强者优先。【岗位福利】1、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；2、其他福利：员工入职满一年可享年假及年度体检；3、节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；4、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年会及两次带薪旅游，并设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；

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工作职责：1、依据项目需求完成视觉设计，通过海报、视频等形式制作节日主题、活动推广、培训支持、网页展示、文化墙等宣传物料，保障各类活动与项目的视觉呈现效果；2、负责图片拍摄及后期处理，涵盖新员工入职形象照、各类活动现场影像等内容，确保图像处理高效且符合使用标准；3、承担VI系统相关设计工作，如标志设计、包装礼盒、名片制作、文化创意衍生品等，维护企业品牌形象的一致性。岗位要求：1、本科及以上学历，广告学、设计学或相关专业优先考虑，具备1年以上平面设计岗位工作经验；2、熟练掌握PS、AI软件操作，精通排版、修图及手绘等相关技能；3、具备良好的沟通能力，善于学习，具有较好的审美素养与版式设计能力。

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一、岗位职责：1、负责1688平台采购计划的制定与执行；2、跟踪订单发货情况，及时督促供应商按时出货；3、对即将发货的产品进行验货与审核；4、协调物流部门并跟进交货安排；5、管理供应商资源，推进产品整合与归并。二、岗位要求：1、本科及以上学历；2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递；3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任意识，对采购类工作充满热情；面试通过后需尽快入职三、福利待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬水平；2、五险一金：入职即按规定缴纳，按深圳标准执行，保障全面；3、培训体系：拥有完善的培养机制，线上提供多样内部课程学习，线下按职级匹配相应培训内容，助力新人快速上手；4、节日活动：节日期间组织丰富趣味活动，情人节互动交友，不定期开展羽毛球、篮球、摄影比赛等，为日常增添色彩；5、旅游与团建：每年组织一次全员公费旅游，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、吉林长白山等地，全国任选；每月一次团队建设，火锅、潮汕牛肉、音乐餐厅随心挑；年度大型年会，奖品包括新款苹果手机、笔记本电脑等豪礼；6、晋升通道：公司正处于快速发展阶段，中层管理岗位需求大，晋升空间广阔，发展路径：主管→经理；7、办公氛围：轻松自由的工作环境，上班期间可享用零食，团队平均年龄26岁，活力充沛，协作融洽

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岗位职责：1、熟练掌握Amazon各站点的运营流程及平台规范，确保所负责账号的稳定与安全；2、开展Amazon市场调研与分析，快速洞察竞品动态，结合电商行业发展趋势，及时向公司提出符合市场需求的可实施方案；3、监控并分析各账号销售与库存数据，灵活优化销售策略，保障库存周转效率及库存水平的合理性；4、掌握多种线上推广手段，具备运营策划与风险预判能力，能独立设计并落地执行营销推广活动。任职资格：1、本科及以上学历，具备1年以上亚马逊精品模式运营实战经验；2、深入了解亚马逊平台各项规则，拥有扎实的账号维护与安全管理经验；3、执行力强，沟通顺畅，具备良好的数据分析能力和清晰的逻辑思维。福利待遇：1、薪 酬：基本工资+提成2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品；4、假期规定：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月享有半天带薪特殊假；5、生日活动：公司为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物；6、人性化管理：每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并定期开展各类团队建设活动，丰富员工业余生活；7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用；8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休。

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一、工作职责：1、负责亚马逊平台站点的日常运营、维护与管理，保障账户安全并推动业绩持续提升；2、完成新产品上架，并对在售Listing进行优化，涵盖标题、核心卖点、详情描述等内容调整；3、制定科学备货计划，统计并分析销售及库存数据，动态调整运营策略，维持良好的库存周转效率；4、执行站内广告投放、促销活动设置及相关推广操作，并对投放效果进行跟踪评估；5、收集并整理市场信息，监控竞品动态，分析行业趋势，为运营决策提供支持。二、任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备1年以上精细化运营经验；2、了解欧美地区文化背景及消费习惯，可独立开展产品市场调研工作；3、具备较强的数据分析能力，掌握CPC广告逻辑、流量机制、FBA发货补货流程及品牌打造方法；4、具备良好团队协作意识，富有进取心，能主动探索并实践新型营销手段。三、薪资福利：1、薪酬结构：基本工资+绩效提成2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、节日关怀：端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品；4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月享有半天带薪特殊假；5、生日福利：每月为当月生日员工举办生日会并赠送纪念礼物；6、人性化管理：部门每月享有固定经费用于组织团建活动；公司每年举办一次年会及一次带薪公费旅游，并定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活；7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用；8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休。

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一、岗位职责：1、制定并执行1688平台的下单计划；2、跟踪订单发货进展，及时督促供应商按时出货；3、负责待发货物的验货与审核工作；4、协调物流部门，落实交货安排；5、开展供应商管理，推进产品整合与优化。二、岗位要求：1、本科及以上学历；2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递；3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购类工作有浓厚兴趣；面试通过后需尽快入职三、福利待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬水平；2、五险一金：入职即按深圳标准全额缴纳，保障全面；3、培训体系：配备完善的成长机制，线上拥有丰富的内部课程资源，线下按职级匹配相应培训内容，助力新人快速上手；4、节日活动：定期组织趣味节日互动，如情人节联谊、不定期羽毛球、篮球赛、摄影大赛等，为日常增添色彩；5、旅游与团建：每年一次公司全额承担的团队旅游，目的地涵盖三亚、拉萨、长白山等地，任你选择；每月一次团建活动，火锅、牛肉店、音乐餐厅随心挑；年度大型年会，奖品包括最新款苹果手机、笔记本电脑等；6、晋升通道：公司正处于快速发展阶段，中层管理岗位需求大，晋升空间广阔，发展路径：主管→经理；7、办公氛围：轻松自由的工作环境，上班期间可享零食，团队年轻化，平均年龄26岁，整体氛围活跃融洽

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一、工作职责：1、负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护与管理，保障账户安全并推动业绩持续提升；2、完成新品上架及线上Listing优化，涵盖产品标题、核心卖点、详情描述等内容的持续打磨；3、制定科学备货计划，统计并分析销售与库存数据，动态调整运营策略，维持良好的库存周转效率；4、执行站内广告投放、促销活动设置及推广方案，并对投放效果进行跟踪评估；5、收集并整理市场信息与竞品动态，开展定期的市场趋势与竞争格局分析。二、任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，具备1年以上精品模式运营经验；2、了解欧美地区文化背景与发展脉络，可独立完成产品市场调研工作；3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握CPC广告投放、流量逻辑、FBA发货补货流程及品牌打造方法；4、具有团队协作意识，富有开拓精神，能主动学习并尝试新型营销手段。三、薪资福利：1、薪 酬：基本工资+提成2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、节日慰问：端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品；4、假期规定：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月享有半天带薪特殊假；5、生日活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物；6、人性化管理：部门每月有固定经费用于组织团队活动；公司每年举办一次大型年会和一次带薪公费旅游，并定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活；7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用；8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周双休。

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岗位职责：1、负责员工社保、公积金的增减员及缴纳操作，组织实施绩效考核相关工作；2、负责人事档案的归档与管理，涵盖员工入职、转正、离职、晋升、调岗、劳动合同签订与续签等全流程事务；3、组织并监督员工活动的开展，负责考勤数据的汇总与统计分析；4、落实人力资源各项管理制度的操作流程与规章执行，协同支持其他部门的日常协作需求。任职要求：1、全日制本科及以上学历，年龄在20至27岁之间，人力资源管理等相关专业优先考虑；2、具有一年以上人事岗位工作经验，具备同行业背景者优先；3、熟练掌握人力资源各模块操作流程，通晓国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力。

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岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、信息优化、推广实施及订单跟进；2、策划并落实店铺营销方案，运用平台内广告投放、促销策划、搜索排名优化等方式提升销售业绩与曝光度；3、研究市场动态与竞争对手情况，持续优化产品页面内容（如标题、关键词、图片、详情描述），增强转化效果；4、监控广告账户运行状况，依据数据分析结果，及时调整广告策略与预算分配；5、负责海外社交平台的内容运营，设计并执行引流互动活动；6、参与公司跨境电商业务的新模式探索，承担数据跟踪与运营管理任务；7、关注平台规则更新，及时应对政策变动，妥善处理客户投诉与评价问题。任职资格：1、大专及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文读写水平；2、了解亚马逊跨境电商平台运作规范，拥有2年以上实际运营经验；3、掌握电商运营全链路操作，熟悉店铺开设、商品上新、活动执行及售后支持等环节；4、具有较强的适应能力，能够在高节奏环境中稳定高效开展工作。

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一、岗位职责：1、负责Temu平台店铺的账号管理，完成商品上架及Listing优化，合理调控CPC推广策略；2、按时完成新品上架任务，策划促销活动，持续优化在售商品信息；3、日常监控店铺运营状态，维护好评率，及时更新缺货、库存等关键数据；4、开展销售数据分析，定期输出周/月度销售报表，并进行总结复盘。二、任职要求：大专及以上学历，具备半年以上Temu半托管Y2/Y1模式实操经验，有单店月销售额1w美金以上业绩者优先。三、福利待遇1、薪资福利：底薪+提成+绩效，提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构；2、五险一金：入职后由公司统一缴纳；3、其它福利：设有全勤奖励、年终奖金，工作满2年的员工可享受工龄津贴；4、带薪休假：依法享有各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假等），入职员工每年可享5天带薪年假；5、文娱生活：定期组织团队聚餐、生日会等文化娱乐活动，部门享有活动经费，公司内部设有篮球社、羽毛球社等兴趣团体；6、发展空间（双向晋升）：提供系统的技能培训、完善的晋升通道与人性化的管理模式，对表现突出者给予晋升机会；7、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，每周工作5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休）8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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岗位职责：1. 负责Temu电商平台的店铺筹建与日常运营管理，制定并落实产品推广及销售方案，动态优化运营策略，确保达成既定销售目标；2. 承担商品上架与信息维护工作，提升产品主图、描述及核心卖点表现力，策划营销活动并设计促销机制，增强流量获取能力，推动转化率与业绩增长；3. 跟踪分析店铺及商品的关键运营指标，评估推广成效，及时提出优化建议并推动落地实施；4. 统筹库存管理，结合市场趋势、运营目标及商品销售数据，科学规划备货与发货节奏，防止断货或积压风险；5. 掌握平台各项规则与政策要求，持续跟进政策变动，做好合规管理，降低运营风险，保障账号与商品稳定运行；6. 按规定周期整理和分析销售报表，定期向上级汇报运营进展，并根据反馈快速调整执行策略。任职资格：1. 大专及以上学历，专业不限2. 具备1年以上Temu平台实操经验，有成功运作爆款产品的案例者优先考虑3. 熟悉Temu平台运营规范、操作流程及热销商品推广方法4. 具有良好的市场分析能力、行业敏感度与创新意识5. 心理素质良好，能承受工作压力，适应高效快节奏的工作模式

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急招岗！入职缴纳五险一金！地址龙岗坂田！深圳8年跨境老牌名企直招！岗位职责：1. 负责Temu平台店铺的整体搭建与日常运营管理，制定并落实产品推广及销售方案，动态优化运营策略，确保达成既定销售目标；2. 开展Temu市场分析，主导产品选品、上新及详情页优化，提升主图、文案与核心卖点表现力，策划营销活动并设计促销机制，增强流量获取能力，提升转化效果与业绩表现；3. 跟踪监控店铺及商品的关键运营数据，评估推广投放成效，及时输出优化建议并推动落地实施；4. 统筹库存管理，结合市场需求、销售预测及历史数据，科学制定备货与发货计划，防范断货或积压风险；任职要求：1. 统招大专及以上学历，具备较强的数据洞察力；2. 约半年Temu店铺运营相关经验；3. 具备良好的数据分析与逻辑思考能力，责任心强，执行力突出；福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、社会保险：员工入职即购买五险一金；2、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；4、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；

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岗位职责：1、负责来访求职人员及客户的初步接待与咨询引导，严格执行公司行为规范与服务标准，注重礼仪细节，做好前台区域5S管理，维护整洁有序的环境，展现企业良好对外形象；2、推进公司5S管理工作落地，持续维护公共区域卫生状况，定期巡查各部门办公区环境卫生情况，监督整改落实，优化内部办公环境，提升整体工作舒适度；3、按照招聘计划执行日常招聘任务，开展简历筛选、面试安排、候选人沟通及人才评估等相关工作，高效匹配岗位需求，保障人才供给质量。任职要求：1、具备全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑；2、性格外向乐观，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力与统筹意识，责任心强，富有团队协作精神。

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岗位职责：1、制定并执行1688平台的下单计划；2、跟踪订单发货情况，及时督促供应商按时出货；3、对即将发货的产品进行验货与审核；4、协调物流部门，落实交货安排；5、开展供应商管理，推进产品整合与归并。岗位要求：1、本科及以上学历；2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，对采购工作有较高热情；（不接受远程视频面试，短期内无法到岗者请勿扰）福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+提成奖励；2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品；4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日福利：公司每月为当月生日员工举办生日会，并赠送生日礼物；6、团队建设：每月提供专项经费用于部门活动；每年组织一次年会和一次带薪公费旅游，并定期开展各类团建活动，丰富员工业余生活；7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的体检费用；8、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

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1、负责亚马逊平台的日常运营，撰写产品文案，完成商品上架，持续维护并优化商品页面，提升产品转化与销售表现；2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，高效完成数据整理与分析工作；3、跟踪竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化建议与应对措施；4、持续关注亚马逊平台规则更新，快速响应并落实相关政策调整。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2、英语四级以上，不限口语能力，具备基础英文资料阅读水平；3、工作认真踏实，具备责任心与耐心，积极主动投入岗位职责。三、福利待遇1、薪资：底薪+绩效+年终奖，年度多次调薪机会，提供行业内具竞争力的薪酬，诚邀优秀人才加入；2、五险一金：入职即办理五险一金，按深圳标准缴纳，保障员工基本权益；3、培训机制：配备完善的人才培养体系，公司设立九行星人才发展中心，提供多样网课资源，涵盖线上与线下课程，并安排专人指导，助力新人快速成长；4、假日活动：节日氛围浓厚，情人节互动活动精彩纷呈，不定期组织羽毛球、篮球、摄影等趣味赛事，丰富员工业余生活；5、旅游及团建：每年组织一次全团队公费旅行，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、东北长白山等地，任君选择，每月一次免费团建，火锅店如海底捞、八合里、音乐主题餐厅等轮流安排；6、工作氛围：办公环境轻松自由，上班期间可享用零食，团队平均年龄26岁，整体氛围年轻活泼。说明：上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天，每月安排一周双休

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一、岗位职责：1. 配合经理主管开展账号安全监控及相关管理工作2. 借助辅助工具完成上级下达的刊登任务及后续优化工作3. 协助负责人对部门平台账号进行整理，执行违规项核查与数据统计等事务4. 与人事部、财务部、注册部或其他职能部门助理保持沟通，推进跨部门协作事宜二、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练掌握打字、电子表格等基本办公软件操作；3、具备良好的执行力，思维清晰，责任心强，能承受一定工作压力。福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪 酬：底薪+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。5.5天工作制，上班时间为早上八点半至下午六点，周末上半天班。（每月安排一周双休）

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岗位职责：1、负责店铺账号的日常运营管理，结合个人业绩目标，制定相应的销售策略；2、按时完成产品上新，策划促销活动，持续优化在线商品信息；3、对店铺运营状况及账号健康情况进行分析与总结，及时向主管反馈工作进展；4、开展数据整理与分析，定期输出周/月度销售报告，并进行复盘归纳。任职要求：1、本科及以上学历，年龄20-26岁，有学生干部经历者优先考虑；2、具备大学英语四级水平，不限口语能力，能基本阅读英文邮件；3、抗压能力强，接受无经验应聘者，公司将提供相关培训。福利待遇：1、薪酬：无责任底薪+绩效提成，年度内多次调薪机会；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训晋升：分阶段组织系统化培训，配备一对一导师指导，设立公平透明的双通道晋升机制，包含管理岗与专业岗发展路径；4、节日慰问：在端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日礼品；5、员工活动：每月拨付固定经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年举办一次大型年会及一次带薪集体旅游，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富业余生活；6、假期规定：享受国家法定带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假；7、工作时间：8:30-18:00，实行5.5天工作制，每月安排一周双休。

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岗位职责：1、制定并执行1688平台的下单计划；2、跟踪订单发货情况，及时督促供应商按时发货；3、负责待发货物料的验货与审核工作；4、协调物流部门，落实交货安排；5、开展供应商管理，推进产品整合与归并。岗位要求：1、本科及以上学历；2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；3、具备良好的沟通能力，责任心强，对采购岗位有较高热情；（不接受远程视频面试，短期内无法到岗者请勿扰）福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+绩效提成；2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放慰问礼品；4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日福利：公司为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；6、团队建设：每月提供固定经费用于部门活动，每年组织一次大型年会和一次带薪公费旅游，并定期开展团建活动丰富员工业余生活；7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的体检费用；8、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周双休。

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岗位职责：1、熟练掌握亚马逊各站点运营操作及平台规则，确保所负责账号的稳定与安全；2、开展亚马逊市场调研与分析，快速洞察竞品动态，结合电商行业发展趋势，及时提出符合市场需求的可行性运营方案；3、监控并分析账号销售数据与库存状况，优化销售策略，维持合理的库存周转水平与库存安全；4、掌握多种线上推广手段，具备运营策划与风险预判能力，能独立制定并落地执行营销推广计划。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年以上亚马逊精品模式运营经验；2、熟知亚马逊平台各项政策，有丰富的账号维护与安全管理实操经验；3、执行力强，沟通顺畅，具备良好的数据分析能力和清晰的逻辑思维；福利待遇：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职后由公司统一缴纳社保；3、其它福利：设置全勤奖励，发放年终奖金，工作满2年的员工可领取工龄津贴；4、带薪休假：享受带薪假期，包含国家法定节假日（如婚假、产假等），工作满一年者额外享有5天带薪年假；5、文娱生活：定期举办团队建设活动（如月度聚餐、生日会）、部门活动经费支持，公司内部设有篮球、足球、羽毛球等多个兴趣社团；6、发展空间（双向晋升）：提供系统化技能培训，建立完善的晋升通道与人性化管理体系，对业绩突出员工给予晋升机会；7、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常维护与运营工作，包括商品上架、信息优化等，保障账户安全并推动销售业绩持续提升；2、研究市场动态及竞品情况，制定切实可行的销售方案，提高店铺访问量与订单转化效果；3、统筹库存管理，确保货品供应稳定，及时应对缺货并安排补货事宜；4、快速响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，维持账号高评分与良好信誉；5、定期整理分析销售、流量及广告投放数据，依据结果优化运营策略；6、完成领导交办的其他相关任务二、任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟知平台政策与操作规范，拥有独立运营思维；3. 有服装、个人护理、美妆、灯具、孕婴童类目销售背景者优先录用三、福利待遇：1、薪 酬：基本工资+提成2、社会保险：员工入职即缴纳五险一金；3、节日慰问：端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放专属节日礼品；4、假期规定：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日活动：公司每月为当月生日员工举办生日会并赠送纪念礼物；6、人性化管理：每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并常态化开展各类团队活动以丰富员工业余生活；7、体检福利：员工在职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用；8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休

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工作职责：1、依据项目需求进行视觉设计，运用海报、视频等形式，完成节日主题、活动推广、培训宣导、网站页面、文化墙等宣传物料的制作，保障各项活动与项目的宣传呈现具备良好视觉效果；2、负责图片拍摄与后期处理，涵盖新员工入职形象照、各类活动现场影像等内容，确保图像处理高效且符合使用标准；3、承担VI系统相关设计工作，如标志设计、礼盒包装、名片制作、文创周边产品等，维护企业品牌形象的一致性与规范性。岗位要求：1、本科及以上学历，广告学、设计学或相关专业优先考虑，具备1年以上平面设计岗位工作经验；2、熟练掌握PS、AI软件操作，精通排版、修图及手绘等相关设计技能；3、具备良好的沟通能力，善于学习，拥有一定的审美素养与版式设计能力。

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岗位职责：1. 结合产品特点，完成图片处理、视觉设计及版面排版，配合开发团队，按需求在规定时间内交付设计图；确保输出内容合规，清除水印、logo等存在风险的元素；2. 根据美工团队整体任务情况，协同同事开展工作或寻求支持，执行组长、主管安排的其他相关事务；每日按操作复杂度对图片进行归类整理，并提交至组长审核；3. 统计并归档每日处理的图片数量，将数据录入报表，进行汇总分析，制定合理工作计划，及时发现并解决流程问题岗位要求：1. 全日制统招大专及以上学历，设计、美术等相关专业优先，具备半年及以上相关工作经验；2. 具备良好的大众审美能力，踏实肯干，拥有较强的沟通协调与问题应对能力；3. 为人正直，品行良好，工作有担当，责任心强

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一、岗位职责：1、负责店铺账号的日常管理，根据个人业绩目标制定相应的销售策略；2、按时完成产品上架，策划促销活动，并对在售商品进行持续优化；3、定期分析店铺运营状况及账号健康情况，形成总结报告并及时向主管反馈；4、开展数据整理与分析工作，按周/月输出销售报表，并完成相应复盘。二、任职要求：本科及以上学历，熟悉跨境电商基本模式，清楚本岗位的工作职责。三、福利待遇：1、薪资福利：底薪+提成+绩效，提供行业内具有高度竞争力的薪酬方案；2、社会保险：入职后由公司统一办理购买；3、其它福利：设置全勤奖励，发放年终奖金，工作满2年的员工可领取工龄津贴；4、带薪休假：享受带薪假期，包含国家法定节假日（婚假、产假等），在职员工依规享有5天带薪年休假；5、文娱生活：公司定期举办各类文化娱乐活动（如每月团建聚餐、生日庆祝）、部门活动经费支持，内部设有篮球社、羽毛球社等兴趣团体；6、发展空间（双向晋升）：具备完善的培训体系、清晰的晋升通道和人性化的管理模式，优秀员工将获得晋升机会；7、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00，每周工作5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休）8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口公交站：中海日辉台

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一、岗位职责：1、制定并执行1688平台的下单计划；2、跟踪订单发货进度，及时推动供应商按时发货；3、对即将发货的产品进行验货与审核；4、协调物流部门，落实交货安排；5、管理供应商，优化产品整合。二、岗位要求：1、本科及以上学历；2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递；3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购相关工作有浓厚兴趣；面试通过后需尽快入职三、福利待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪酬水平；2、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，按深圳标准执行，保障全面；3、培训体系：拥有完善的培训机制，线上提供丰富的内部课程资源，线下按职级匹配相应培训内容，助力新人快速融入与成长；4、节日活动：节日期间组织多样趣味活动，如情人节互动、定期羽毛球、篮球、摄影比赛等，为工作生活增添色彩；5、旅游与团建：每年组织一次公司全额承担的团队旅游，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、东北长白山等地，任你选择；每月一次免费团建聚餐，可选海底捞、八合里、音乐餐厅等，年度大型年会设有丰厚奖项，包括最新款苹果手机、笔记本电脑等；6、晋升通道：公司正处于快速发展阶段，中层管理岗位需求大，晋升机会多，发展方向为主管—经理；7、办公氛围：轻松开放的工作环境，上班期间可自由享用零食，团队年轻化，平均年龄26岁，整体氛围活跃融洽

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