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成都家缘余氏微波炉因业务扩展需要一名维修小家电的师傅，熟练维修各种小家电，微波炉，电磁炉等专修微波炉的需要两名，生手熟手都可以，生手在40岁以下。有一定的学习能力，做维修行业的优先。计件制工资在5000~8000。时间自由，喜欢加班就加班。各种小家电检测员一名。需要一定的学习能力，操作各种小家电，男女不限工资3000~6000。月薪制。

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先生

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成都家缘余氏微波炉因业务扩展需要一名维修小家电的师傅，熟练维修各种小家电，微波炉，电磁炉等专修微波炉的需要两名，生手熟手都可以，生手在40岁以下。有一定的学习能力，做维修行业的优先。计件制工资在5000~8000。时间自由，喜欢加班就加班。各种小家电检测员一名。需要一定的学习能力，操作各种小家电，男女不限工资3000~6000。月薪制。

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1.全面统筹销售部门的日常运营，对客户满意度及整体业绩承担直接责任；2.依据公司战略方向与销售规划，制定切实可行的销售策略，并推动落地实施；3.负责组建并优化销售团队，甄选具备潜力的优秀人才；4.根据公司下达的指标，分解并制定月度销售目标及相关执行计划。任职资格：1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经验或1年以上区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）；2、具备较强的分析判断与问题解决能力，市场洞察力强，善于沟通协调，组织能力良好；3、品行端正，能承受较高强度的工作压力，具有强烈的责任意识；4、能力突出者，可直接到公司面谈入职事宜。上班时间：朝九晚六，公司按规定缴纳社保，薪资待遇：5000元+团队2.5%提成

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陈先生

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1.主导销售部门的日常运营管理工作，对客户服务质量及团队业绩成果承担责任；2.结合公司整体战略与销售目标，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施；3.负责销售团队的组建与人才选拔，确保团队结构合理、人员匹配；4.根据公司下达的任务指标，分解并制定月度销售计划及具体执行安排。任职资格：1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经验或1年区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）；2、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通协调及组织管理能力；3、品行良好，能承受较高强度的工作压力，具备强烈的责任意识；4、完成领导交办的其他相关工作，若有胜任能力，欢迎直接到公司面谈交流。上班时间：朝九晚六，公司按规定缴纳社保，薪资构成：2500底薪+个人销售提成+团队5%提成

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陈先生

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1. 主持销售部门的日常运营管理工作，对客户服务质量与销售成果承担直接责任；2. 结合公司整体战略及销售目标，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施；3. 负责组建并优化销售团队，筛选匹配岗位需求的优秀人才；4. 依据公司下达的业绩指标，分解制定月度销售任务及具体执行计划。任职资格：1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经历或1年区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）；2、具备较强的独立分析与应对问题能力，市场洞察力强，拥有良好的沟通协调及组织推动能力；3、品行良好，能承受较高强度工作节奏，具备强烈的责任意识；4、能力突出者，欢迎直接到公司面谈交流。上班时间：朝九晚六公司购买社保薪资待遇：5000元+团队2.5%提成

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陈先生

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诚招渣土油车驾驶员1：B2三年以上驾照，能绑定2：有货运从业资格证在年审有效期3：必须有3年以上成都渣运车经验，熟悉城区道路，自觉遵守道路交通法规4：想挣票子的，能吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子，服从安排5：收入跟付出是成正比的6：老驾驶员、线路熟悉、退伍军人、能绑定的优先（停车场西河）备注：工资待遇面谈，联系电话：

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李先生

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岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2. 按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序3. 协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范4. 配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力5. 妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录任职要求：1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识2. 无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境4. 工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排5. 具备基本刀工基础及厨房常识者更佳

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陈先生

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答；2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交；3、开展售前业务的持续跟进工作；4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，只需专注销售跟进，成单率高，每日固定分配意向客户；5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽任职资格:1、具备驾驶能力者优先，无驾照也可考虑；2、主动积极，工作态度端正，对汽车销售行业有热情；3、敢于面对挑战，追求业绩突破；4、具备良好的服务意识及团队协作能力；5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先薪资福利:综合收入7000-12000 行业领先提成上班时间: 早九晚六（月休4天）

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陈先生

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1. 全面统筹销售部门的日常运营管理工作，对客户满意度及整体业绩成果承担责任；2. 结合公司发展战略与销售目标，制定切实可行的销售方案，并推动落地实施；3. 负责销售团队的组建工作，甄选符合岗位要求的优秀人才；4. 根据公司下达的任务指标，分解并制定月度销售计划及具体执行方案。任职资格：1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经验或1年以上区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）；2、具备较强的独立分析与解决实际问题的能力，市场洞察力强，沟通表达流畅，组织协调能力良好；3、品行良好，能承受较高强度的工作压力，具备强烈的责任意识；4、上级交办的其他相关工作事项，若有能力胜任，欢迎直接来公司面谈交流。上班时间：朝九晚六，公司按规定缴纳社保，薪资构成：2500元底薪＋个人销售提成＋团队5%提成

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陈先生

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答工作；2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交；3、承担售前业务的持续跟进工作；4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，每日固定分配客户，专注跟进转化即可，成单率高；5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽任职资格:1、具备驾驶能力者优先，无驾照亦可应聘2、积极主动，工作热情高，对汽车销售事业有浓厚兴趣3、敢于接受挑战，目标感强4、具备良好的服务意识与团队协作能力5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先薪资福利:综合收入8000-20000元，行业领先高提成上班时间:早班：上午9点至下午6点（每月休息4天）

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陈先生

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岗位要求：1. 欢迎零基础人员加入，需具备良好的语言表达能力，性格积极乐观！2. 有销售从业经历者优先考虑，持有C1驾驶证者优先录用，无驾照亦可应聘。3. 入职后安排专业培训导师指导，由团队主管全程一对一辅导带教上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时工作内容：1. 公司提供客户资源，向客户推介并销售公司自营车辆产品2. 通过抖音直播为线下门店引流，并完成到店客户的转化成交工资待遇：1. 不设业绩硬性指标，重点评估实际工作表现与职业态度2. 双重薪酬方案可选：其一为3000元底薪+10%至20%提成；其二为纯提成模式，提成比例35%～48%，员工可自由选择。入职满一个月后，月收入普遍稳定在2w左右任职年龄：18-40

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陈先生

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答；2、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交；3、开展售前业务的持续跟进；4、公司配备专业直播团队，客户资源均为意向客户，无需担忧客源问题，只需专注销售跟进，成单率高。每日固定分配意向客户资源；5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽任职资格:1、具备驾驶能力者优先，无驾驶证亦可2、具备较强的主动性，工作态度积极乐观，对汽车销售行业有热情3、敢于接受挑战，目标感强4、具备良好的团队合作意识与客户服务理念5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先薪资福利:综合收入8000-13000 行业领先提成上班时间: 早九晚六（月休4天）

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陈先生

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岗位职责:1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答工作；2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交；3、开展售前业务的持续跟进及维护；4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担忧资源问题，只需专注销售跟进，成单率高，每日固定分配客户资源；5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽任职资格:1、具备驾驶能力者优先，无驾驶证亦可培养2、工作主动积极，对汽车销售事业有热情3、敢于面对挑战，目标感强4、具备良好的服务意识与团队协作能力5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先薪资福利:综合收入8000-13000，行业领先提成机制上班时间: 早九晚六（每月休息4天）

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陈先生

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1、陪同客户实地看房，协助完成租赁签约流程2、无需外出推广！无需电话营销！不强制着正装！提成按月结算！二、薪酬构成：高额提成，单笔订单提成比例达65%-100%，月均综合收入1w以上。越拼搏，收入越高！！！职位要求：1、不限学历、不限经验、不限专业2、热爱销售岗位，具备明确目标，执行力强，能承受工作压力，心态积极向上3、性格热情细致，工作踏实主动，敢于突破自我，有强烈的增收意愿

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沙先生

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工作内容主要是协助客户找到心仪房源并促成交易，同时将房东的房源委托至公司管理，与客户建立长期稳定的业务合作关系。薪资待遇：经纪人有3000元底薪，成单后享受50%提成，即通提现金结算，租房合同签订完成后当场结清；店长底薪5000元，全店每单提100元，另享团队业绩20%通提，主要负责门店日常运营管理。工作时间：上午10点至下午5点，无夜班安排，无需固定坐班，仅需按时打卡上班，工作时间灵活自由。任职要求：年龄18岁及以上；能吃苦耐劳，积极进取；热爱销售行业，具备良好的沟通能力；是否具备经验均可，公司将提供相应培训；渴望挑战高收入者优先，愿与团队共同成长；公司氛围融洽，管理层亲和力强。欢迎你的加入！

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叶女士

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接受应届毕业生、实习生、无经验者！！！工作时间：9:30—19:00，打完上班卡后自由安排！！！下班无需打卡月休6-8天，可自行调配公司提供客户资源，专人一对一指导带教！！！一：薪资构成：1、全行业领先提成比例租出一套即享当月房租60%-150%提成2、配备系统化培训，资深导师手把手教学3、高比例提成机制，每月超五百人稳定收入破万4、上班时间灵活，上午9:30打卡，晚上无需打卡二：主要职责：1、在指定线上渠道发布房源信息；（全程指导）2、沟通了解客户需求，精准推荐匹配房型；（全程指导）3、陪同客户实地带看房屋；（全程指导）

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沙先生

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工作时间：9:30—19:00，打卡后自由安排工作节奏，下班无需打卡！月休6-8天，可自行调配休息时间（节假日亦可灵活休假）专人手把手带教上岗！（日常穿着便装上班，无需正装职业装！）一、薪酬构成：1、业内顶尖提成比例，每成交一套房源即享当月租金65%-150%提成（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房屋，单笔提成即为2000×0.65=1300元），平均每单业绩在1000-2000元之间，月均出租4-6套房源，收入轻松过万

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沙先生

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公司直招！！！无推销性质，无需打电话，着装自由，无工服要求，工作氛围轻松！上班时间：9:30开始，下班不强制打卡休息安排：每月可休7-8天，自由调配，节假日正常休假工作内容：在小红书、闲鱼、抖音、快手等主流平台发布内容，获取流量，负责帖子整理与用户回复带教模式：专人指导，上手快，三天内掌握操作流程，无需外出发传单薪资待遇：流量表现好，收入相应提升（零经验也可胜任）新手首月预估收入约5k，熟练后可达9k-1.2w一对一教学辅导，理解力强当天即可独立操作

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沙先生

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机会稍纵即逝！我们正寻找积极进取的你加入团队！流程高效，面试通过立即入职。由合伙人亲自指导，助你快速上手，起步无忧！“急聘”专属待遇：· 优先面试通道：24小时内安排面试，当天反馈结果。· 高额提成激励：提成比例达80%-100%！首月收入轻松破万！· 新人无忧期：无试用期、无业绩考核、无工作压力。· 岗位紧缺：因门店业务扩展，龙泉西河区域急需人员补缺，机遇难得！岗位职责：· 快速融入团队，承接现有客户资源，迅速开展工作。我们期待你：· 执行力强，可快速到岗投入工作。· 热爱销售，期望短期内实现可观收入。· 有相关经验者优先，但不设硬性门槛。时机宝贵！名额有限！只要你渴望高收入，就立即联系沟通或直接致电我们！

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冯先生

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诚聘出房/收房精英！薪资：8000-50000+/月（可查看真实工资条）工作时间：上午九点半到公司打卡，之后自由安排工作，晚上无需返司打卡；休假为弹性排休，可自行选择休息日期，周末休或连续休假一周均可自主安排！岗位职责：1、通过线上平台发布房源信息，对接客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源。2、维护已有客户关系，持续开发潜在客户资源。3、处理租客入住期间的各项服务诉求，保障居住体验。任职要求：热爱销售工作，富有目标意识，执行高效，心态积极向上。1、具备良好沟通能力，亲和力佳，主动性强。2、学习反应快，理解能力强，注重团队协作。3、有房屋租赁或销售相关经验者优先考虑。现成待租房源超8000套，以整租为主，专注房东直租模式，租客直接与房东签约。助你快速实现职业理想！入职即配备一对一导师带教，全程覆盖业务培训，直到独立胜任岗位！团队成员平均月薪1.5W+，表现优异者月入5W+

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冯先生

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职位描述：厌倦了朝九晚五的固定坐班？我们坚信，成果比过程更重要。我们提供灵活的工作模式，只要达成业绩目标，时间由你自主掌控！弹性工作模式：· 核心在岗：仅需在核心时段上午9:30 宝妈可延至10:00到岗，其余时间可根据带看安排自行规划。· 注重成效：我们不在意你的工作时间和地点，只关注你达成了多少业绩，服务了多少客户。· 适合对象：渴望工作自由、自律性强、善于高效安排时间的你。岗位职责：· 独立制定每日工作计划，高效完成客户带看及签约任务。· 自主统筹房源拓展与客户关系维护工作。我们期待你具备：· 高度的自我管理能力，擅长时间规划与任务执行。· 目标驱动思维，具备强烈的责任意识和结果导向。· 配备智能手机及交通工具，能够及时响应客户需求。摆脱束缚，迎接自由与高收入！若你足够自律，这里将是你的理想舞台。

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冯先生

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我们专注房屋租赁服务，无买卖业务，提成高达70%-100%，结算周期为零，租赁合同一经签署即刻到账，操作简单，老员工带新人，成交转化率极高。工作时间灵活，9:30打卡后可自由安排，无需穿戴工服，无需电话推销，团队成员均为90后、95后及00后，氛围轻松活跃，沟通顺畅。【工作内容】1、通过线上渠道发布房源信息2、对接有租房需求的客户并邀约实地看房3、协助客户完成租赁合同签订全成都市拥有20余家门店，可根据住址就近分配【统一要求】热爱销售行业，具备自律性，渴望增加收入，年龄在18-40岁之间的有志青年【晋升机制】业务伙伴—部门主管—合伙人欢迎咨询！！！给自己一个轻松且自由赚钱的机会！

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冯先生

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快租侠—诚聘销售精英（本次招聘人数50人）谁适合？18-45岁，具备销售经验者优先考虑。培训机制？配备专属导师，7天快速上手。工作时间？上午9:30上班，晚上自由安排，无需打卡。薪资待遇？新人起步月收入6000-15000元，业绩稳定后可达8000-30000元以上。我们的优势：成都本地规模领先的房屋租赁企业，拥有1000余名团队成员，30余家实体门店。合作房源超10万套，搭载高效智能匹配系统。期待更多详情？立即联系了解！咨询电话：***********

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黄先生

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工作内容不打电话、不打电话、不打电话!!!工作时间:9:30下班无需打卡，打了上班卡后可自由安排!!!弹性工作制!!!没经验也不用担心，我们提供一对一师傅带教，快速上手、高效成单!!!一:工作内容1、回应客户咨询，匹配并推荐合适房源（客户已有明确租房意向）2、陪同客户看房，协助完成租赁签约（房源为房东直租，成交效率高！）3、无需外出推广！无需正装出行！提成按月结算发放！二:薪资结构:高比例提成，每单提成为70%-100%，综合收入8000以上。表现优异者收入更高!!!三:职位要求:1、学历不限、经验不限、专业不限2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，抗压能力好，积极乐观3、性格热情细致，工作主动踏实，敢于突破自我，有强烈的赚钱意愿四:公司福利:1、内部晋升机制：每2个月开放内部竞聘，不论资历，唯才是举！2、春节提前放假，助你尽早返乡团聚3、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等一应俱全4、员工享有多项租房优惠政策发薪日:每月15号团队氛围轻松和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你加入!!!

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黄先生

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招聘:房产中介7000-30000易开单，客户资源丰富（均为真实购房意向客户）无需正装！无地推任务！不发传单！公司精准提供客源！工作内容:1.在线上平台发布房源信息2.对接客户并安排实地看房薪资待遇:综合月收入6000~30000元～（收入上不封顶）岗位要求:1、年龄18-38岁，经验不限。2、热爱销售工作，渴望高收入者优先考虑。3、性格积极，具备较强的沟通表达能力行业优势:1、大平台发展，晋升通道透明，成长空间广阔。2、配备经验丰富的师傅或主管一对一指导带教工作时间：上午09:30上班，下班无需打卡，白天无需固定坐班，时间灵活自主。上班地址：成都多家门店就近分配

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黄先生

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岗位职责：1. 为客户提供专业的淘宝平台咨询支持；2. 负责订单相关事务处理，如订单查询、售后跟进等；3. 及时响应并解决客户投诉与疑问，保障服务体验；4. 配合淘宝商家完成订单管理及客户交流工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2. 熟悉电脑操作及网络应用，了解淘宝平台基本规则；3. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况；4. 工作踏实负责，注重细节且态度认真。

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严女士

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