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一、岗位要求:1.年龄:21-45周岁，大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，能吃苦3.阳光自信二、福利待遇底薪8000元+提成(30%-75%)注意:退伍军人可放宽学历三、其他福利1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游:2、接收实习生(应届毕业生)，拿到毕业证后有机会转岗职能总部

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没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面，可就近分配可住宿。

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工作内容1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右)3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排，4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，入职要求1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通2、有无经验都可以3、年龄20-45，销售经验可以放宽

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1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交;任职资格:1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先，特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加

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1、通过58、安居客等渠道发帖，客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右): 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排: 4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，提成+团队基金; 5、生活不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 要求: 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通; 2、有租赁经验的无经验都可以，渴望赚钱的优先录用

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1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者公司介绍:公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。)1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁2.薪资待遇:底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者3.带薪年假4.入职以后带薪培训

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你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。工作职责（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；任职资格（1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

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任职要求：1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准;2.房产经验1年及以上3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;岗位职责：（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

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嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、有责任心的物业招商伙伴，一起开启冒险之旅！你的工作将是寻找合适的商家入驻我们的物业项目，与他们建立友好的合作关系，并共同打造一个充满活力的社区！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；有物业招商或相关领域工作经验者优先，但我们更看重你的潜力和热情；善于沟通、谈判和拓展人际关系；对市场趋势有敏锐的洞察力；热爱团队工作，有责任心。

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胡先生

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初中数学老师岗位职责1.负责初中阶段数学课程的教学工作，根据新课标要求和学生学情，制定教学计划、编写教案，设计差异化教学方案，保障课堂教学质量。2.精准把握初中数学知识重难点，通过生动易懂的方式讲解知识点，引导学生建立数学思维，提升解题能力与应试技巧。3.认真批改作业和试卷，及时反馈学生学习情况，针对学生薄弱环节进行个性化辅导，帮助学生查漏补缺。4.参与学校组织的教研活动、集体备课和教学研讨，积极探索高效教学方法，与同事交流教学经验，共同提升教学水平。5.关注学生的学习状态和心理变化，与班主任、家长保持良好沟通，协同促进学生全面发展。6.完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。我可以帮你搭配一份初中数学老师招聘任职要求，需要吗？

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陈女士

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岗位职责：1.私域体系搭建与运营：负责菜市场私域用户（如周边社区居民、商户等）的拉新、激活、留存及转化全链路运营，搭建微信社群、企业微信、公众号等私域流量池，制定分层运营策略并落地执行。2.用户需求挖掘与内容运营：通过用户调研、数据分析等方式，深入挖掘社区居民对生鲜食材、日常消费品的需求，策划私域专属内容（如菜品推荐、价格优惠、食品安全知识、菜市场活动等），提升用户活跃度与粘性。3.营销活动策划与执行：结合节假日、季节变化及菜市场特色，设计私域专属营销活动（如秒杀、拼团、满减、会员日等），联动市场内商户资源，推动用户下单转化，提升复购率。4.用户关系维护与服务优化：负责私域用户日常沟通与问题解答，建立用户画像与标签体系，针对性提供个性化服务（如预订配送、食材搭配建议等），处理用户反馈并推动服务流程优化。5.数据分析与效果复盘：跟踪私域运营核心数据（如用户增长数、活跃度、转化率、复购率等），定期复盘运营效果，输出数据分析报告，持续优化运营策略。6.商户协同与资源整合：协调菜市场内商户参与私域运营活动，整合商户商品资源、促销信息，推动商户与用户的精准对接，提升商户对私域运营的认可度与配合度。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，1-3年私域运营、社群运营或社区团购相关经验，有生鲜零售、农贸市场、社区商业运营经验者优先。2.能力要求：o具备优秀的用户洞察能力，能精准捕捉社区居民需求，制定差异化运营策略；o熟练掌握私域运营工具（如企业微信、微信社群、公众号、小程序等），有活动策划与落地执行经验；o具备良好的沟通协调能力，能有效联动商户、用户及内部团队，推动资源整合；o数据分析能力强，能通过数据发现问题并优化运营动作，熟练使用Excel、微信生态数据工具者优先；o有责任心、抗压能力强，能适应快节奏工作，具备创新思维和解决问题的能力。3.素质要求：认同菜市场服务社区的理念，对生鲜食材、社区民生领域有热情，具备较强的亲和力与服务意识，能耐心处理用户需求。

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梁女士

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负责市场招商及管理，工作地点可以选择全国定点区域，有五年市场经验、汽车行业经验者优先。学历、性别不限，有能力就可以。

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孙先生

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岗位职责:1. 制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。2. 持续拓展与维护客户关系，提升客户体验与满意度。3. 研判市场动态，对竞争格局进行系统性分析。4. 跟踪销售业绩数据，按时提交真实可靠的销售报表。任职要求：1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 精通市场调研及销售策略的制定与执行。3. 具备较强的客户导向思维，能妥善应对客户问题与需求。4. 熟悉常用销售管理软件，拥有一定的数据处理与分析能力。欢迎您的加入！

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