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岗位职责:1. 配合主管完成日常事务，保障工作流程顺畅高效2. 参与基金项目的调研与数据分析，提供有效的数据支撑3. 协同团队成员推进工作，维护客户关系以推动合作达成任职要求:1. 具备优秀的电话沟通技巧，能与团队及上级保持高效信息传递2. 具有较强的协作意识，能够快速适应环境并融入集体3. 具备持续学习与自我优化的能力，不断提升工作效能4. 了解基本投资理念，掌握一定股票相关知识

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陶先生

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1、入职缴纳当地六险一金，16薪。短期看意愿，长期看能力，薪资5-7k不等~拥有武汉最好的福利待遇、办公环境的公司，选择大于努力,500强企业，业务单一2、工作内容:文字客服，无语音客诉烦恼~①解决核心客户(商家群体)物流环节问题，对内协调运营、系统、等各部门资源，前置预警潜在服务风险制定核心商家个性化物流解决方案，为商家整体物流体验负责②负责项目售后推动相关工作执行，包括但不限于重点客户异常问题推动解决至闭环，运营数据监控报表制作，找出数据异常点，主动推进提升，提升客户体验;③负责协同供应链、快递快运等运营部门，做好日常运营保障，监控KPI达成情况，并对项目操作过程中和客户反馈的问题总结提炼，提出可执行的优化建议，辅助项目经理进行客户问题推进解决;3、时间:9-18点&13-22点(白班偏多,根据业务量有微调,具体可面谈),月休8天上五休2(排休)岗位要求&及优势:1、大专及以上学历(有客服经验或沟通强可放宽高中/中专)，普通话沟通清晰，较熟练使用电脑及办公软件;2、京东正编，年轻人团队，发展无上限(1年两次升职加薪)3、无客诉烦恼，单平时相对平稳不会经常加班、相对其它客服压力小;

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于女士

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特别说明：招能独立完成沙雕动画剪辑的老手，公司可以提供几千套人物素材库，希望热情似火、吃苦耐劳、有创作激情的小伙伴加入我们，磨洋工的小伙伴别来。另外我司几百本小说需要剪辑成沙雕动画，对剪辑师的需求量非常大，小说故事都有就缺后期剪辑了。工作职责：1.负责沙雕动画的后期剪辑工作，包括素材剪辑、动画合成、特效制作、音画同步、后期包装等；2.对前期制作的图像、动画、音效、配音等素材进行整理、预处理和优化；3.根据剧情需要，添加转场特效、动态效果、粒子特效等，增强画面表现力；4.对动画节奏进行把控，确保画面流畅、节奏明快，符合剧情发展和观众情绪；5.与编剧、漫画师、制作人等团队成员紧密合作，确保后期制作符合项目整体要求。岗位要求：1.熟练掌握AfterEffects、Premiere、Photoshop；2.有1年以上动画工作经验（MG动画、沙雕动画、游戏广告）；3.后期制作的培训班优先录取，Ae要是个人强项，会Ae帧动画、合成、特效；4.投简历请带作品；5.良好的节奏感和叙事能力，能够通过剪辑技巧增强作品表现力；6.较强的沟通能力和团队合作精神，与其他部门紧密配合，输出剪辑方案最优解。

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李先生

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【岗位职责】-协助完成日常办公事务-整理、归档文件资料-使用办公软件处理数据与报表【职位要求】-不限学历，有责任心-具备高效执行力和团队合作能力-熟练使用办公软件（Word/Excel等）【工作时间】-上班时间：08:00-下班时间：18:00【薪资福利】-薪资区间：3500-4500元

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张先生

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1.推广和安装，支付宝碰一下收款码和碰一下设备2.招聘支付宝官方nfc团队成员30人3.全国支付宝NFC铺设4.学历年龄不限5.有老员工带6.底薪5000加各项铺设奖励上不封顶

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李女士

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岗位要求:1>大专以上学历，国际贸易及英语专业优先，大学英语6级或英语专业四级及以上水平，听说读写译能力出众。并且至少外贸工作经验半年以上。2>熟练操作计算机，处理简单的PS图片!3>能吃苦耐劳，社交能力强，办事认真，仔细，踏实，责任心强，诚实守信，思想品质好。工作内容:1>主要操作阿里国际站平台，回复询盘，跟踪客户2>通过其它方法开发客户，维护老客户!(有组长教学，小组化学习，时间短，上手快)公司待遇:单双休、五险、工龄奖、全勤奖、奖金、高额提成、开门红包、年底红包、户外活动、聚餐、节日礼品、岗前培训、下午茶等。住宿补助300元/月住宿补贴，每年13个月工资，每年省外or国外旅游1次，提成等优厚待遇，详细请面谈!

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楼女士

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招会包包子的阿姨，年龄45以内优先。工作要求：1.快速熟练包包子的手法；2.店内的基本卫生；3.收市的工作收银工作要求：正常字体看的清，性格开朗，反应快。杂工工作要求：性格好，勤快，看事做事。长期稳定，全职优先。兼职可周末双休。能力强会统筹，待遇从优。工作时间：5:30_15:30月休3天

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胡女士

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岗位职责：1、负责对银行信用卡逾期客户进行通知及提醒服务；2、岗位无销售任务，与多家银行开展合作，无需自行拓展客户资源。3、工作流程简便易掌握，新人提供培训指导，享有补贴，工作氛围轻松。任职资格：1、具备高中及以上学历；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、品行端正、积极向上，具备良好的语言交流能力；4、工作认真负责，具备团队合作意识；5、能熟练操作电脑及常用办公软件。薪资福利：1、薪酬构成：无责任底薪+提成+季度奖励；普通催收员月均收入6000-10000元，表现优异者月均收入可达15000元以上，上不封顶；2、工作时间（武汉分公司）：上午9:00至下午6:00，无需加班。3、福利待遇：五险、法定节假日休假、婚假、节日及生日福利/礼金、团建活动、月度与季度奖金、回款现金激励等多项福利。

武汉

李女士

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武汉分公司已稳健运营5年，项目成熟，管理规范，人均案件量充足，团队氛围融洽！诚邀您的加入！一、岗位职责：1、以电话沟通形式提醒客户，指导其正确还款方式，协助持卡人按照银行要求的时间与金额完成还款。2、核对客户基本信息，收集并更新相关资料，确保后续跟进工作顺利进行。3、收入与业绩挂钩，多劳多得，客户还款金额越高，个人收益相应提升。二、任职资格：1、具备电话客服等相关工作经验者优先，学历、性别不限；2、个人征信良好，无犯罪记录；3、品行端正，积极向上，具备良好的沟通能力；4、责任心强，认同团队协作价值；5、熟练使用电脑及常用办公软件。三、薪资福利及工作时间：1、薪酬构成：底薪3800+业绩提成（最高可达12%）；2、福利待遇：五险，法定节假日，婚假、丧假，节日及生日福利，团建活动、奶茶零食供应，月度、季度奖金，通讯补贴；中秋、端午、新年礼金，还有冬至、元宵、3.8节、5.20、秋天第一杯奶茶、平安夜等暖心小惊喜……3、每月设有额外激励奖金，上不封顶。4、公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食。是一家充满人文关怀的企业。四、职业发展机会：1、行业前景：银行不良资产规模持续增长，行业发展空间广阔，具备长期稳定性。2、企业优势：成立8年来，全国已设立23家省级分公司，处于行业领先地位，发展潜力强劲。3、晋升机制：提供公平、公开、公正的晋升通道。五、与国有银行保持长期合作，案件资源稳定丰富~~欢迎有志之士前来面谈，共谋发展！

武汉

李女士

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【岗位要求】1、对电商、互联网及新媒体领域有浓厚兴趣。2、年龄19-25岁，学历不限，欢迎大专应届毕业生报名。3、具备较强的学习能力，充满朝气，渴望成长与突破，公司将重点培养潜力人才向管理方向发展。4、偏好轻松融洽、积极互动的工作环境，团队氛围友好，每日用餐都有伙伴同行。【岗位福利】1、地理位置优越，三条地铁线直达，园区内餐饮选择丰富，每天换餐厅可实现一个月不重复。2、提供住宿支持，宿舍周边生活配套齐全，晚间可自由安排烧烤、夜宵、台球、上网等休闲活动。3、重视员工情感关怀与仪式感营造，每月举办生日会，节假日发放福利，并组织旅游及户外团建。4、团队成员以95后和00后为主，人际关系简单透明，无复杂人际压力。5、不设强制性绩效考核指标，无末位淘汰机制，通过正向激励、奖励与晋升通道激发动力。工作时间：上午9:15-12:00下午13:30-18:00周末单休，法定节假日正常休息。千里马常有而伯乐不常有，若您对上述介绍产生共鸣，欢迎主动联系HR，真诚沟通，彼此了解才能发现闪光点！非诚勿扰！

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张女士

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岗位职责：1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。4- 充分呈现公司在产品定价、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户黏性。6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广与客户服务的标准化执行。个人发展：1、公司为销售人员提供明确且多元的职业上升通道。2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务能力与职业素养。3、晋升路径如下：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。薪酬福利：1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会2、入职即办理社会保险3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份共享发展成果，实现收入跃升4、入职前三个月享受高薪保底保障，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶招聘对象：1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先3、勇于突破自我，不惧跨行业转型，追求高产出、高回报的销售人才4、正在寻求稳定平台且重视个人成长的求职者5、不限性别，欢迎有目标、有毅力、有行动力、愿学习、能吃苦、敢拼搏的奋斗者加入

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李女士

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京东销售岗位职责：1、深入洞察客户实际需求，提供契合快递快运应用场景的定制化解决方案；2、开展客户实地拜访，梳理并确认客户需求，推进签约流程，配合商务完成订单跟进，高效处理合作过程中的各类问题；3、达成既定销售目标，同步向团队反馈市场侧的产品建议与客户资源信息，持续推动项目销售及落地执行进度。任职要求：1、大专及以上学历，****，具备2年以上物流领域销售经验，有方案式销售或大客户开发背景者优先考虑；2、熟悉一个或多个行业运作模式，能准确把握行业特征与核心痛点，掌握客户开发路径与渠道资源；3、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，善于进行需求分析并有效推动项目进展；4、认同销售岗位价值，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。【福利待遇】·入职即买五险一金，享受寒暑补贴·入职满半年享受餐补、全勤奖，满一年开始享受工龄补贴·还有额外购物折扣券、节日礼品等

武汉

张先生

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一、岗位职责：1、负责对银行信用卡逾期客户进行通知与提醒服务；2、依法依规开展催收相关工作；二、任职资格：1、有工作经验者要求高中及以上学历，性别不限；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、品行端正、积极向上，具备良好的沟通能力，有电话客服等相关经验者优先考虑；4、具备较强的责任意识和团队合作精神；5、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。三、薪资福利及工作时间：1、薪资构成试用期：固定底薪3000元+业绩提成+高额奖金；转正后：固定无责任底薪（最高可达5000元）+业绩提成+高额奖金。普通催收员月均收入6000-10000元，表现优异者月均收入15000元以上，上不封顶；2、工作时间：上午9:00至下午6:00，无强制加班（自愿加班享有加班补贴）；3、福利待遇：五险、法定节假日休假、婚假、节日及生日福利/礼金，定期团建、月度与季度奖金、回款现金奖励等。公司不定期组织团建活动，提供奶茶、零食小福利，中秋、端午、新年均有礼品，冬至、元宵、3.8节、5.20、秋天第一杯奶茶、平安夜也都有暖心礼物，入职即享专属关怀，是一家充满人情味的企业；4、特殊支持：符合条件的残疾人员工（沟通能力强并能胜任岗位）每月额外享受500元补贴，入职即可领取。四、职业发展机会：1、行业前景：随着银行不良资产规模持续增长，行业发展空间广阔，属于可持续发展的朝阳领域；2、企业优势：公司成立9年，已在全国设立23家省级分公司，是行业内极具发展潜力的企业之一；3、晋升机制：提供公平、公开、公正的职位晋升通道。五、与国有大型银行长期稳定合作，案件资源丰富~诚邀有志之士加入我们！

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李女士

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岗位职责：1、负责通知提醒银行信用卡逾期客户相关事项；2、本岗位无销售任务，与多家银行开展合作，无需自行拓展客户资源。3、工作流程简便易掌握，新人配备培训指导，享有补贴，工作氛围轻松。任职资格：1、具备高中及以上学历；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、品行端正、积极向上，具备良好的语言沟通能力；4、工作认真负责，具有较强的团队合作意识；5、能熟练操作电脑及常用办公软件。薪资福利：1、薪酬构成：无责任底薪+提成+季度奖金；普通催收员月均收入6000-10000元，表现优异者月均收入可达15000元以上，上不封顶；2、工作时间（武汉分公司）：上午9:00至下午6:00，无需加班。3、福利待遇：五险、法定节假日休假、婚假、节日及生日福利/礼金、团队建设活动、月度及季度奖金、回款后现金奖励等。

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李女士

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岗位职责:1、达成每月招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；2、梳理岗位要求与人才标准，发布并推进招聘流程；3、负责初面评估、面试协调及录用沟通工作；4、汇总招聘数据并进行基础分析。任职要求:1、统招大专及以上学历（学信网可查）；2、具备半年以上招聘工作经验，有技术类岗位招聘背景者优先；3、欢迎有销售或其他业绩导向岗位经验人员转岗加入；4、能适应一定强度的工作节奏；5、积极主动，执行力强，服从团队安排。工作地点：武汉花山、武汉客厅薪资待遇：无责任综合底薪 + 招聘月度绩效 + 月度优秀员工奖励 + 年终奖金 + 特殊激励奖金；晋升路径：招聘专员 → 招聘组长 → 招聘主管 → 招聘经理 → 招聘总监；其他发展通道：支持公司内部横向转岗机会。[加入德科你将享有的福利]1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务激励奖金；2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休；3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等各类带薪假期（制度规范）；4、缴纳五险一金（当月15日前入职即办理，社保按本地标准执行）；5、员工关怀项目：生日礼品（多种可选）、节日慰问品、红白事探望（覆盖员工及家属）；6、团队活动丰富：下午茶、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY等（创意无限）；7、培训体系完善：提供入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元学习机会；8、设有优秀个人、优秀团队、年终奖、骨干长期激励、特别现金奖励等多项荣誉激励；9、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会；10、提供内部晋升及脱产学习的发展支持。

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秦先生

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我们是一家自营电商企业，专注日用品、护肤、服装等快消品类，品牌起源于广州，已有17年发展历程。公司拥有自建工厂，并在全国七座城市设立仓储配送中心，具备独立运营的品牌商城APP与小程序，同时在京东、天猫、淘宝设有官方旗舰店。凭借多年的深耕细作，积累了丰富的行业资源与运营经验，具备强劲的市场竞争力，致力于为有志青年提供广阔的职业成长空间！欢迎咨询了解~~【岗位要求】1、工作无需外出，无需电话沟通，熟练使用电脑、具备基础打字能力即可。2、对电商、互联网及新媒体领域有兴趣者优先，有相关经历更佳。3、年龄19-25岁，学历不限，应届生亦可接受，但需能稳定从事全职工作，后期无升学、考公、考编等计划。4、具备较强学习能力，积极向上，不甘平庸，渴望成长与发展；因业务扩展需要，公司将重点培养表现优异者向管理方向发展。5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，杜绝职场霸凌；每日有同事共进餐食，配备专人指导，一对一帮扶助力快速上手。【岗位福利】1、办公地点位于【宏图大道武汉客厅】商业园区，地铁三线直达，交通便捷，周边餐饮丰富，一个月每天换着吃不重样。2、可协助提供住宿，临近小区配套完善，均为新装修房源，三室一厅标准，楼下生活设施齐全，晚间可享受烧烤、宵夜、台球、上网等休闲活动。3、每月举办员工生日会，节假日发放专属福利，定期组织户外团建，如羽毛球赛、篮球赛、骑行、露营、徒步、溯溪、漂流等活动。4、无强制性绩效排名，不设末位淘汰机制，通过现金奖励与晋升机会激励进取者，让努力付出的人收获更多回报。5、年度盛典设有抽奖环节，奖品涵盖各类家电、大礼包、现金红包等，惊喜不断；每年组织2-3次优秀员工旅游，曾前往新马泰、迪拜、日本、三亚、东北、云南等地……公司理念：一起奋斗赚钱，一起出发看世界！

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张女士

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1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施；2、参与拟定、协助或配合上级落实相关管理制度与政策执行；3、主持部门日常运营，负责团队成员的管理、指导、培训及绩效考核；4、统筹组织销售业务流程，涵盖计划编制、资源配置、进度把控与复盘优化；5、组建并维护销售团队，确保销售任务的达成；6、开展市场分析与开拓工作，提升售后服务质量；7、定期拜访并激发特许经销商，推动市场持续扩展。薪资：5K-12K

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吴先生

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一、岗位职责：1、负责对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及通知工作；2、通过专用呼叫系统开展合规电话沟通，及时更新并记录客户信息，协助客户处理还款过程中出现的相关问题；3、严格执行催收业务各项规范要求，把控操作风险，确保催收过程合法合规。二、任职资格：1、有相关经验者学历要求高中及以上，性别不限；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、品行端正、积极向上，具备良好的沟通能力，有电话客服等相关工作经验者优先考虑；4、掌握基础电脑操作技能，能够熟练打字，普通话表达清晰标准；5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识。三、薪资、工作时间及福利：1、薪资结构：试用期阶段底薪3500元+业绩提成；转正后无责任底薪（3200-4000元）+业绩提成；催收岗位月均收入7000-11000元，表现优异者月收入可达15000元以上，上不封顶；2、工作时间：上午9:00至下午6:00，无强制加班（自愿加班享有加班补贴）；3、福利待遇：享受法定节假日、婚假、丧假，节日及生日礼品，定期团建活动，奶茶零食供应，月度与季度绩效奖金，通讯费用补贴；4、业绩突出员工每月可享额外1-2天带薪休假，支持灵活调休安排；5、公司配备微波炉、冰箱等设施，员工可自带餐食加热存放。四、职业发展机会：1、行业前景：随着银行不良资产规模持续增长，行业发展空间广阔，属于长期稳定且具成长性的领域；2、企业优势：公司成立8年来，已在全国设立23家省级分公司，是行业内发展潜力领先的机构之一；3、晋升通道完善：提供清晰的职业发展路径，员工—组长—主管—经理逐级晋升。五、与多家国有银行保持长期稳定合作，案件资源充足~~欢迎有志之士加入我们团队~

武汉

李女士

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1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标制定与计划推进；2、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策执行；3、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估；4、主导组织销售流程，涵盖规划、执行、进度把控及复盘分析；5、组建并优化销售团队，确保销售任务的达成；6、开展市场分析与开拓工作，提升售后服务质量；7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场持续扩展。薪资：5K-12K

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吴先生

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一、岗位职责：1、负责对银行信用卡逾期客户进行还款提醒及通知工作；2、通过专用呼叫系统开展合规电话沟通，记录并更新客户信息，协助客户处理还款过程中遇到的各类问题；3、严格执行催收业务各项规范要求，把控操作风险，确保催收过程合法合规。二、任职资格：1、有相关经验者学历要求高中及以上，性别不限；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、品行端正、积极向上，具备良好的沟通能力，有电话客服类工作经验者优先考虑；4、掌握基础电脑操作技能，打字熟练，普通话表达清晰标准；5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识。三、薪资福利及工作时间：1、薪资结构：试用期阶段底薪3500元+业绩提成+每月方案奖金；转正后：无责底薪（3200-5000元）+业绩提成+每月方案奖金；普通催收员月均收入7000-11000元，优秀催收员月均收入15000元以上，上不封顶；2、工作时间：早9:00至晚6:00，无强制加班（自主加班可享加班补贴）；3、福利项目：五险、法定节假日、婚假、丧假、节日及生日福利、团建活动、奶茶零食供应、月度及季度奖金、通讯补贴；4、每月设有额外激励奖金，额度灵活，上不封顶；5、公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食加热。四、职业成长机会：1、行业前景：银行不良资产规模持续增长，行业发展空间广阔，属于长期稳定且可持续的领域；2、竞争优势：公司成立8年，现已在全国设立23家省级分公司，是行业内发展潜力突出的企业之一；3、晋升机制完善：提供清晰的职业发展路径，员工—组长—主管—经理逐级晋升。五、与国有大型银行保持长期稳定合作，案件资源充足。欢迎有志之士加入我们团队~

武汉

李女士

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岗位职责:1. 通过电话积极联系客户，详细介绍银行相关产品及服务内容；2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见与投诉，保障服务质量；3. 登记并持续跟进客户需求与反馈信息，协助推动问题解决；4. 持续维护客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿；5. 完成既定销售任务与业绩指标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2. 能够熟练掌握并讲解银行各类产品知识；3. 具备较强的应变能力和问题处理能力；4. 工作认真负责，具备抗压能力；5. 具有团队协作精神，能与同事良好配合与交流。岗位福利：

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张女士

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1、聚焦公司软件服务领域核心岗位的中高级人才引进，重点突破技术专家及大客户销售等关键职位招聘；2、深度研究软件服务行业人才布局，系统梳理华为生态、头部服务商及主要竞对企业的人才分布图谱；3、独立推进从候选人搜寻、深入交流、专业测评到薪资协商的全流程招聘闭环；4、重点承担中高端销售人才的筛选与引入，搭建高匹配度的销售人才储备机制；5、紧密协同业务团队，输出专业的人才市场分析及定制化招聘策略建议。任职要求:1、统招本科及以上学历，具备3年以上中高端岗位招聘经验，具有猎头从业经历者优先；（综合能力突出者学历可放宽至专科）2、有软件行业背景者优先，具备该领域核心技术岗或销售类岗位中高端人才招聘实操经验者优先，拥有现成人才资源者优先；3、具备成功的中高端人才引进案例，熟练运用人才评估工具与方法；4、具备优秀的沟通表达能力与人际影响力，能与高层级人才建立有效互动；5、具备强烈的自我驱动力与持续成长意识，善于在实践中复盘总结，并推动个人与团队能力共同提升。

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王女士

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工作职责：1、完成上级下发的工作任务及销售指标；2、跟进新客户开发、老客户提频、沉默客户激活；3、协助客户及商务进行订单配单服务；4、大客户需求与商务联动，促进成交；5、客户留存保障；6、客户异常处理与完结。任职要求：1、大专及以上学历（优秀者可放宽），2年以上线上销售、客户开发等工作经验；2、熟练操作办公系统、办公软件；3、具有较强的主观能动性、责任心强、执行力强；4、有较强的学习意愿和抗压能力；5、表达能力较好，善于处理客情关系。

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林先生

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1、年龄21-59岁2、驾龄满3年。3、没有案底、酒驾醉驾其它犯罪记录4、3年内无记录5、0元入职工资待遇及优势：1、综合收入8千﹣1万2，多劳多得，上不封顶；3、单量优先派送，无须抢单；4、车管、司管一对一贴心服务指导；带着平安上路，载着幸福回家！工作时间：面议

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初女士

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职位要求：1、具备3-5年及以上国内公路整车物流领域从业经验，拥有广泛的客户资源及充足的运力整合能力；2、客户资源主要覆盖当地知名物流企业，包括物流运输公司、快递快运企业及第三方供应链服务商等；3、根据省区销售负责人下达的业绩目标，合理拆解任务并制定切实可行的销售执行方案；4、开展区域市场调研，掌握竞争对手动态，组织实施业务推广、宣传及公共关系活动，提升公司业务渗透率；5、持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式，维护企业品牌形象，并构建高效的异常问题响应机制；6、具备敏锐的商业机会洞察力和较强的资源整合能力，能结合客户需求提供个性化的供应链服务方案；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，有物流行业背景者优先考虑。2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力；3、熟悉所在区域物流市场运作，自带客户资源，具备独立开发市场的能力；4、熟悉各类业务场景，能够灵活调配工作安排；5、具备团队管理经验，能按时完成日常客户拜访任务，并服从上级工作部署。工作地址：湖北全省，资源覆盖范围广，地域跨度大，具备湖南地区资源者更佳。所属行业为物流领域，工作地点灵活，不限具体城市，个人物流资源丰富者优先，资源场景涵盖第三方物流、大宗货物运输、快递快运等多种业态。

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张先生

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