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招贤纳士招聘岗位:拼多多运营主营类目:风扇/个护/usb加湿器/手机支架黑标品牌店1、独立完成拼多多店铺的运营管理工作，运营，营销推2、制定店铺营销计划，提升店铺点击转化率，确保销售目标的达成，对业绩指标负责;3、制定店铺推广预算，定期对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案:4、能独立完成店铺周度、月度销售及营销推广计划，各项数据监控及调整，周度、月度工作总结汇报。任职要求:1、有1年及以上独立全盘拼多多店铺运营经验，操作过单店月销售额50W及以上;2、精通拼多多平台各种规则及系统逻辑:3、擅长通过各种付费/免费手段，为店铺引来精准流量

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郑先生

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岗位职责：1：负责店铺的推广与日常运营，策划关键词及标题优化方案，提升店铺曝光率与访问量，达成销售业绩目标2：定期规划并执行店铺营销活动，提升品牌知名度，吸引流量并促进转化，实现销量增长3：主导店铺整体视觉风格定位及运营管理，确保店铺形象统一且具竞争力主营类目：车载支架，风扇，音响，加湿器，自拍杆等主营品牌：自有品牌，优越者任职要求：1：具备2年以上拼多多平台独立运营经验（有3C类目运营背景者优先）2：能够整合资源推动项目落地，擅长活动节奏把控与布局策划（如秒杀、百亿补贴、品牌推广、大促等），熟悉新品打爆流程3：具备良好的运营逻辑与文案撰写能力，精通付费流量与自然流量协同运作模式（熟知平台机制）4：有独立操盘经验，熟练操作百亿补贴、限时秒杀等活动申报与执行5：积极面对挑战，具备较强应变能力、抗压能力，责任心强，具有团队协作精神与良好心态6：曾实现月销售额50万元以上7：具备1-2年及以上独立运营经历，拥有2-3个成功打造爆款的实际案例薪资福利待遇：1：底薪6-13K+提成+绩效（根据个人店铺运营成果核定）具体薪资面议确定2：上班时间：9:30～12:30 13:30～19:00（午休1小时）3：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；本岗位适合长期发展，短期求职者请勿打扰。4：其他福利：节日福利，国家法定节假日，团建活动，下午茶等

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郑先生

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岗位职责：1：负责店铺的推广与日常运营，策划关键词及标题优化方案，提升店铺点击率与曝光量，达成销售业绩目标2：定期规划店铺营销活动，提升店铺知名度，吸引流量并促进转化，实现销量增长3：主导店铺整体视觉风格定位及运营管理主营类目：车载支架、风扇、音响、加湿器、自拍杆等主营品牌：自有品牌、优越者任职要求：1：具备2年以上拼多多店铺独立运营经验（有3C类目经验者优先）2：具备资源整合与落地执行能力，擅长活动策划布局（如秒杀、百亿补贴、品牌日、大促等），熟悉新品打爆流程3：具备良好的运营逻辑与文案撰写能力，精通付费推广与自然流量结合的运营模式（熟悉平台规则）4：有独立操盘经验，掌握百亿补贴、限时秒杀等活动操作流程5：积极面对挑战，适应变化能力强，抗压性强，富有责任心，具备团队协作意识6：曾运营店铺月销售额达50万元以上7：具备1-2年及以上独立运营经历，拥有2-3个成功爆款案例薪资福利待遇：1：底薪6-13K+提成+绩效（根据店铺运营成果核定）具体薪资面议2：上班时间：9:30～12:3013:30～19:00（午休1小时）3：试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；此岗位适合长期发展，短期求职者勿扰4：其他福利：节日福利、国家法定节假日、团建活动、下午茶等

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郑先生

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岗位职责：1、主导跨境电商ERP平台的产品全周期管理，涵盖业务调研、需求挖掘、方案设计至功能落地与发布上线；负责输出MRD/PRD文档，明确核心业务指标；2、承担系统平台产品的整体规划，完成产品功能架构、UI布局及交互逻辑设计；3、产出清晰可用的原型图，编写完整的产品需求文档和操作说明文件，制定合理的产品迭代计划，配合项目经理推动开发进度顺利执行；4、整合内外部用户反馈，深入分析使用场景，提炼共性问题并转化为可落地的产品优化方案；5、协调处理产品推进过程中的突发事项，参与产品质量把控与流程优化工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机或软件工程类专业背景；具备5年以上相关领域工作经验；2、了解跨境电商行业运作模式，熟悉OMS/ERP/WMS类系统的规划、设计及开发全流程；3、熟练掌握Axure、PS、流程图、思维导图等原型与设计工具；4、有从零构建跨境电商ERP、OMS、WMS、财务系统或运营支持工具项目经历者优先考虑；5、具备较强的业务洞察力和沟通协作能力，能与技术团队高效对接与协同；加分项：1.拥有跨境电商领域应用系统（如OMS/ERP/WMS）产品设计或实施经验2.熟悉跨境电商供应链各环节操作流程，包括采购管理、国际物流、报关清关、头程尾程配送及仓储作业3.掌握跨境电商财务一体化流程，涵盖应收应付、总账管理、成本核算、利润分析等业财融合场景加分项具备以下行业背景者优先：计算机软件·电子商务·企业服务

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王女士

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岗位职责：1.为客户进行导购服务，及时解答各类疑问；2.及时响应客户咨询，推动订单成交；3.准确介绍产品信息，引导并协助客户完成购买决策；4.确认客户订单信息，跟进发货及物流动态；5.提供产品使用说明，解答反馈问题，处理突发异常情况；6.关注店铺评价，针对差评进行分析与回应，妥善处理每日退换货、退款等售后事宜；7.配合上级主管完成交办的其他工作内容。任职要求：1.熟练电脑操作，具备基本打字能力；2.有电商平台客服工作经验者优先考虑；3.普通话流利，沟通表达清晰顺畅；4.耐心细致，能独立应对突发状况；5.善于理解客户诉求，服务意识突出；6.工作积极负责，抗压能力强，具有良好的团队协作精神。

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郑先生

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岗位职责：1、主导跨境电商ERP平台的产品全流程工作，涵盖业务调研、需求挖掘、方案落地及产品上线；负责输出MRD/PRD文档，明确核心业务指标；2、承担系统平台产品的规划与设计，包括功能定义、UI界面及交互逻辑的构思与优化；3、产出清晰可用的原型图，编写完整的产品需求文档和操作说明，制定合理的产品迭代计划，配合项目经理推进开发进度；4、整合内外部用户的使用反馈，深入分析用户需求，提炼共性问题并转化为可执行的产品优化方案；5、应对产品实施过程中的突发状况，推动问题解决，并参与产品质量管控相关工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，计算机或软件工程类专业背景；具备5年以上相关领域工作经验；2、了解跨境电商行业运作模式，熟悉OMS/ERP/WMS系统的全周期产品流程，包含策划、设计与开发环节；3、熟练掌握Axure、PS、流程图、思维导图等原型与设计工具；4、有从零构建跨境电商ERP、OMS、WMS、财务系统或运营类工具项目经历者优先考虑；5、具备较强的业务洞察力和沟通协调能力，能与技术团队紧密协作；加分项：1.具备跨境电商类应用系统，如OMS/ERP/WMS等产品的实际产品经验2.熟悉跨境电商供应链各环节流程，涵盖采购管理、国际物流、报关清关、头程尾程运输及仓储作业3.掌握跨境电商财务一体化流程，包括应收应付管理、总账处理、成本核算、利润分析等相关业财融合实践经验加分项具备以下行业背景者优先：计算机软件·电子商务·企业服务

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王女士

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岗位职责：1. 为客户提供导购服务，及时解答相关疑问；2. 及时响应客户咨询，推动订单转化；3. 进行产品讲解，引导并协助客户完成购买决策；4. 确认客户订单信息，跟进发货及物流动态；5. 指导客户使用产品，回应使用问题，处理突发异常情况；6. 监控店铺评价，针对差评进行分析与说明，妥善处理每日退换货、退款等售后事务；7. 执行上级交办的其他工作内容。任职要求：1. 具备基本电脑操作及打字能力2. 有电商平台客服工作经验者优先考虑；3. 普通话流利，沟通表达清晰顺畅；4. 耐心细致，能独立应对突发状况；5. 善于理解客户诉求，服务意识突出；6. 责任心强，抗压能力好，具备良好的团队协作态度。

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郑先生

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岗位职责:1.负责短视频的全程制作，包括策划、拍摄以及后期剪辑；2.根据内容需求进行创意剪辑，确保视频质量和风格符合目标受众的喜好；3.与团队紧密合作，保证视频项目的按时完成；4.运用专业视频编辑软件进行内容创作，提升视频的吸引力和观看率；5.持续研究短视频内容趋势，探索新的内容形式和表现手法。任职要求：1.熟练掌握视频编辑软件，具备优秀的视觉审美和创意思维；2.具备高效的工作能力和团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效；3.对短视频内容趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应不同的内容风格；4.有责任心，能够承担视频项目的紧急交付；5.具备良好的沟通能力和项目协调能力，能够与团队成员有效沟通。岗位职责：策划岗位职责：拍摄剪辑任职要求：本科以上

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张先生

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1 亚马逊店铺的日常运营维护，独立负责账号管理，包括产品上架、订单处理、后台邮件响应，确保账号各项指标稳定健康。2、负责站内CPC广告投放优化，深入分析广告数据，持续调整关键词策略与竞价方案，合理设置否定词，提升点击率与转化率，有效降低ACoS。3、具备清晰的产品推广思路，能主动挖掘评价资源，结合销售表现动态调整各阶段营销策略并推动落地执行。4、根据产品销量及BSR排名波动，及时制定或优化销售与推广方案，完成每日数据汇总与复盘工作，强化数据分析能力。5、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的运营改进措施。6、评估FBA库存周转情况，统筹备货计划与发货安排，科学制定补货策略，并依据库存状态灵活调整销售节奏，保障listing持续良性运转。7、维护账号安全与绩效指标，妥善处理异常状况，及时回复客户邮件，规范报表归档与管理。8、全面掌握亚马逊平台运营逻辑，密切关注平台政策更新，能够快速做出合规应对。任职要求：1、具备一定亚马逊实操经验，熟练操作后台系统，通过大学英语四级及以上，对外贸行业有热情且有一定了解。2、有成功打造爆款listing经历者优先考虑；若经验尚浅，可接受从运营助理岗位起步，在实践中学习成长。3、执行力强，对亚马逊运营有自己的思考与认知。4、有服装类目运营背景者更佳。5、薪酬：底薪+销售利润提成。

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邹先生

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本岗位仅限具备服装类电商背景者应聘，需全面负责公司旗下各平台半托管店铺（TEMU，SHEIN，TIKTOK）的运营管理，薪酬结构为底薪加业绩提成。岗位要求∶1、大专及以上正规院校毕业，熟练掌握办公软件操作。2、具备基本的英语沟通与读写能力。3、拥有一定的美工基础，精通PS软件使用。4、有服装类电商平台从业经历或服装行业审版、跟单经验者优先考虑。5、了解服装行业的整体生产流程，具备服装领域基础知识，对行业有一定认知。6、清楚跨境电商运作模式，熟悉其全流程管理，具备完整的运营实践经验。7、有亚马逊、TEMU欧美半托管项目或TiKTOK美国小店运营经验者优先录用。

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邹先生

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本岗位仅面向具备服装类电商经验的候选人，主要负责公司旗下各平台半托管店铺（TEMU、SHEIN、TIKTOK）的整体运营，薪酬结构为底薪加业绩提成。岗位要求：1、需具备大专及以上正规院校学历，熟练掌握办公软件操作。2、具备基本的英语沟通与读写能力。3、掌握一定的美工技能，能熟练使用PS进行图片处理。4、有服装类电商平台运营经验，或从事过服装行业审版、跟单工作者优先考虑。5、了解服装行业的生产全流程，具备服装领域的基础知识和行业认知。6、对跨境电商模式有清晰理解，熟悉其整体运作流程，并具备全链条运营实操经验。7、拥有亚马逊、TEMU欧美半托管项目或TiKTOK美国小店运营经验者优先录用。

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邹先生

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岗位职责：1、推广国际快递、空运及海运等相关产品与服务；2、对接客户并跟进需求，维护客户关系，掌握货运代理领域的核心业务能力；3、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、对本职工作充满热情2、普通话标准，具备全日制大专学历3、做事细致、具备较强的沟通能力与团队协作意识4、性格积极向上，待人真诚友善5、需具备销售类岗位相关工作经验岗位福利：1、定期组织团建活动2、团队氛围年轻融洽，成员之间相处自然轻松，倡导高效工作，拒绝无效加班与内耗3、提供带薪岗前培训，由行业资深人士亲自指导4、精准匹配客户资源，并配套专业话术支持5、工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）

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李女士

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企业简介:工作内容:长白班坐班，蓝牙手表组装。穿自己衣服。招聘要求:男女不限，年龄18-35岁，本人有效身份证无案底，准备身份证复印件2张，不能奇装异服，小纹身可接收。薪资待遇:1.工价18元/小时2.工期：15天，可长期做3.1天后，银行卡，除周五周六日外。4.每天都有班加，需能接受加班，。

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杨女士

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平均300元一天没有什么华丽的语言，工资决定一切。1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内)，月综合工资7500+2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月平时加班1.5倍周末加班2倍法定节假日加班按3倍综合工资6800-8500元包吃住公司购买社保，五险一金岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等绩效奖：等各项津贴600不等超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，、可选择长期或者短期工作内容：理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。福利项目：1、新进员工满月有新人入职奖1500元2、或带朋友一起入职的奖金500元人3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在-起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

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卢女士

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一、岗位核心价值(用一句话精准概括该岗位存在的价值与核心贡献)通过精准制定并推动亚马逊平台运营策略落地，带领团队实现业务持续增长与利润目标，提升公司的长期核心竞争力，为公司创造持续的利润与价值二、关键职责与任务(列出核心工作内容，建议按重要性排序，最多不超过8条）1、战略规划与业绩负责:制定亚马逊平台全盘战略规划、业务架构与运营模式，对公司经营目标负责，确保业绩达成。2、产品运营与策略落地:深度参与并主导制定各产品线的运营与推广策略，并推动其有效执行，实现销售目标。3、团队管理与能力建设:负责团队的搭建、培训、激励与日常管理，提升团队专业能力、效率和凝聚力。4、运营体系化与流程优化:构建并持续优化部门的运营流程、管理SOP，提升团队整体作战能力与抗风险能力。5、行业洞察与竞争策略:监控行业趋势与竞争对手动态，进行数据分析，为战略决策提供依据并制定有效应对措施。6、风险控制与账号安全:建立完善的店铺风险管理流程，保障账号安全、好评率及店铺健康度。7、跨部门协同与资源整合:高效协调公司内部各部门及外部资源，保障运营策略的顺利实施三、冰山上(学历、经验、技能)1、本科及以上学历,英语六级2、2年以上管理10人左右团队的经验。3、具备多平台运营经验，所在公司年销售额达5亿以上。四、价值创造期望(候选人成功入职后，预期能为团队或部门带来的关键价值)1、战略级贡献:带来成熟的运营方法论和战略规划能力，将业务增长从经验驱动转向战略与数据双驱动。2、业绩突破:带领团队在核心品类实现市场份额和利润率的双重提升，成功开拓新的增长曲线。3、团队赋能:打造出一支具备高度凝聚力、战斗力和自我迭代能力的专业化运营团队。4、体系构建:建立一套可复制的、高效的运营流程与风险管理体系，为公司规模化扩张奠定基础。5、文化引领:作为运营中心的领军人，以身作则，树立追求卓越、共担共享的团队文化标杆。五、岗位核心吸引力(从候选人视角出发，提炼本岗位最具吸引力的亮点、薪酬福利、职业发展)1、合伙人待遇，高于同行同岗位收入，首年按提成+季度奖金+年终奖金，第二年起根据实际合作意愿增加长期分红收益2、充足的个人才能发挥空间，老板给予全力支持，共创价值，合伙人发展方向3、公司对人才给予足够的尊重4、公司对人才给予共同成长的平台5、公司内部晋升绩效体系完善，其他制度完善，福利友好6、外出学习机会多，有明确合适的培训学习机构

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张女士

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任职要求：1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易与经济专业等相关专业优先，2年以上外贸跟单工作经验；2、英语四级或以上，书面英语水平较高3、知识技能：熟悉外贸完整的操作流程，较强的执行能力、沟通能力、协调能力；4、工作态度积极主动、学习上进、认真细主和服务意识强。5、有DAP和DDP条款经验，或者对接欧洲英国德国大客户如Exertis等工作经验更佳优秀者可往主管方向培养工作职责：1、负责海外询价，样品处理；2、接收客户订单，提供相关PI与客户确认后录入订单至EPR系统；3、生产订单跟进及异常情况处理及交期协调、生产过程和入库跟进确保准时出货；4、出货计划确认、发货单据提交；5、协调货贷订船订舱，安排出货流程；6、报关文件制作、客户要求出口单据制作，确保准确无误；7、核对应收并及时催收货款；8、接收客户客诉内容，及处理关闭福利待遇：1、入职购买五险一金（深圳一档），让你没有后顾之忧；2、年终奖、年假、年假福利假、带薪病假等；3、每个季度有团建经费，每周羽毛球活动，每天免费咖啡提供，员工活动丰富多彩；4、提供人才房申请名额；5、公司氛围好，扁平化管理；6、定期培训等工作时间：双休（9：00-12：30，14：00-18：30），法定节假日按正常放假工作地点：深圳龙岗区文坑工业区（坂田北地铁站、坂田公车站）

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郑女士

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（公司仓库直招岗位拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗)1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库，有固定路线配送.不用抢单，无需装卸。2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午13:30点入仓，18点下班3.综合薪资8500-9500元月，多劳多得上不封顶，日结450-550/天4.一个月休息4天，可调休，节假日正常放假5.收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

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肖女士

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岗位职责：1.全面管理公司质量管理工作；2.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；3.负责组织编制年、季、月度产品质量提升与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量问题；4.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，5.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；6.负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权力和义务；7.负责做好公司临时交办的各项工作任务。任职要求：1.质量管理经验五年以上，理工科类、质量管理等相关专业本科以上学历；2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；3.工作细致认真，谨慎细心、责任心强；4.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

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林女士

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岗位职责:1、负责亚马逊销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导；2、制定并优化公司的亚马逊销售管理制度，对销售流程进行标准化管理；3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩4、每周每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析；5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率；6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策；7、指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理；8、协助新品的开发及调研；9、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历，大学英语4级及以上；2、2年或以上同岗位亚马逊平台管理经验；3、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；4、能担负起整个团队的全盘工作管理，和亚马逊全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标；5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题；6、具有较强的沟通能力，具有强烈的客户服务意识，对大部分差评能技巧地处理。

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林女士

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任职资格：1.人力规划：协助所支持的业务团队制定发展战略，对业务进行组织诊断，系统识别业务卡点、组织痛点，推动业务战略落地和组织能力建设。2.招聘管理：负责深入了解业务团队运营目标和团队规划，制定并高效完成招聘计划，配合业务发展需要挖掘和配置合适的人才。3.业务支持：承接对接业务部门的专项工作，协助进行梳理、健全部门体系工作，推动绩效制度、团队文化建设、人才发展等模块的执行落地。负责建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据并定期做相关数据分析，提供其增值性及配合业务的工作。4.人才发展：负责员工全生命周期管理，新员工的定期访谈及试用期考核、管理等工作。5.企业文化：推动文化建设，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长。任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，人力资源，心理学或管理类相关专业；2.5年及以上相关工作经验，对人才快速招聘和绩效制度落地、培训、人才发展等方面有自己的思路和见解；3.思维敏捷，有较强的业务思考能力和行业知识储备，良好的学习能力和沟通能力；

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林女士

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岗位职责：1、市场推广和销售管理‌：负责公司在亚马逊团队在平台上的市场推广和日常维护工作，包括产品上下架及优化、跟踪销售情况、分析市场信息并做出经营决策。制定和实施公司的销售策略、推广计划及营销活动，管理店铺的日常运作流程，如新品策略、评论维护、广告搭建和花费控制、库存管理等。2、团队建设和人员管理‌：领导和管理亚马逊销售团队，负责团队成员的指导、培训、绩效考核和激励。整理分析运营团队各项运营数据，提出改善方案；结合公司的战略规划，制定各阶段销售目标，规划、达成团队业绩指标。3、数据分析和市场研究‌：通过数据分析挖掘客户需求，提升购买转化率。定期收集市场信息，分析竞争对手动态、市场定位和客户群体，提出合理的市场策略和产品改进建议。根据产品定位挖掘产品痛点，制定产品运营策略，打造爆款；4.科学管理店铺库存:关注及管控销售及库存状况，合理备货发货，降低断货和滞销风险。保持较好的库存周转效率，保障库存安全。任职要求：1.本科或以上学历，CET-4以上，3年以上女装团队管理经验；2.具备强大的市场分析能力和丰富的营销知识背景。思维要灵活且有逻辑性；3.能够独立运营亚马逊账号，有主导团队打造爆款产品的经验。4.对跨境市场有敏锐的感知，具备分析问题解决问题的能力,具有品牌意识.5.需要具备良好的跨部门协调管理能力，能够承受较高的工作压力，具有高度的工作热情和团队合作精神。

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岗位职责：1. 负责亚马逊全渠道广告策略制定与系统化落地，包括SP、SB、SD、DSP等多种广告体系，实现流量精细化运营与预算智能分配，提升销售与利润双指标。2. 辅助AI动态关键词库的搭建与优化，深度解析ABA数据、广告报表、竞品关键词等多元数据源，构建并持续迭代关键词策略与词库体系。3. 参与广告调控系统设计与策略输出，与IT、数据团队紧密协作，完善广告数据分析模型与调控逻辑，支持系统智能出价、预算分配与效果追踪。4. 开展广告数据的深度归因分析，诊断ACOS、TACOS、CTR、CVR等核心指标，识别Listing转化短板，提出优化建议并推动落地。5. 建立并沉淀跨品类、全生命周期的广告打法方法论，能够为新品、成长期、成熟期等不同阶段产品制定差异化广告策略。6. 跟踪亚马逊广告生态与平台新功能，探索前沿广告玩法，推动团队广告能力建设与策略赋能。任职资格：1. 5年以上亚马逊广告实操经验，具备月消耗≥8万美金或年广告GMV≥500万美金账户管理经验，有从0到1打造爆款或挽救低迷产品的成功案例；2.精通SP/SB/SD/DSP等多种广告类型，熟悉其在消费者购物旅程中的组合策略；3. 深度掌握亚马逊ABA数据、广告报告等工具，能理解各类插件（卖家精灵/欧鹭/sif/西柚找词）与数据工具的逻辑差异与适用场景；4.具备极强的数据逻辑与归因分析能力，能独立完成数据清洗、透视、可视化，熟练使用Excel/Sheets高级函数与数据分析工具；5. 具备广告与转化衔接思维，能快速诊断Listing问题（主图/A+/评论/视频等），并推动优化落地；6.有参与或主导过关键词库搭建、广告系统建设、数据看板开发等项目者优先。加分项：1.有跨境SaaS、ERP、AI投放平台等相关客户成功、策略或产品经验；熟悉亚马逊算法规则与流量分配机制，具备黑五/网一等大促流量策划经验；2.具备团队管理或策略赋能经验，有Owner心态，以业务增长为己任。

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岗位职责：1.负责开发、联系海外KOL，建立合作，提高公司产品和品牌在海外市场的推广、助力公司业务发展；2.负责对接KOL的内容审核及内容发布后的数据索取等跟进工作，并对数据进行整理和分析，提高引流、曝光和转化；3.分析复盘KOL的运营结果，萃取经验，对后期的运营方案提出优化迭代建议;4.深度理解YouTube、Instagram、TikTok等平台的KOL生态，对KOL营销有独到见解;5.负责品牌的红人营销推广，带来流量和转化；6.完成上级交代的其他工作事项。任职资格：1、2年以上海外KOL/KOC相关工作经验，大专及以上学历，CET-4/6，有个护类目经验者优先；2. 学习能力强，善于钻研，有较强的沟通协调能力和团队合作精神；3 热爱海外互联网文化，熟悉海外社媒平台，能根据不同调性的品牌匹配合适的KOL群体；4. 熟悉相关平台（Youtube、Ins、Facebook、Tiktok）KOL营销业务流程，拥有红人资源并能根据需要开发符合品牌调性的KOL/红人。

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岗位职责:1.全面负责公司亚马逊VC账号的日常运营与管理，确保账号健康与安全。制定精准的备货与发货计划，监控库存周转率，避免断货或库存积压。能制定并执行VC账号的销售计划，完成销售目标。2.熟练掌握VC账号SP、SD、SB广告分析，控制ACOS，提升广告投入产出比。熟练运用各种促销工具，如Coupon、Promotion、Deal等，提升产品转化率。3.每日监控销售数据、流量数据、广告数据及竞争对手动态，进行深度分析。定期输出运营报告，分析销售表现、问题根因，并提出可行的优化方案。定期查看产品在平台的销售情况和排名情况。4.优化产品标题、五点描述、A+页面、品牌故事等，提升产品页面的转化率。管理与维护品牌形象，处理品牌相关事宜（如品牌旗舰店、Vine计划等）。5.跟踪市场趋势和竞品动态，为产品开发、定价和营销策略提供数据支持。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级或以上。有2-3年亚马逊平台运营经验，其中至少1年以上亚马逊VC账号独立运营经验。2.有从0到1打造VC产品或成功操盘过百万美金级以上VC账号者优先。3.具备较强的市场分析、营销、推广能力、协调能力、数据分析和解决问题的能力。4.熟悉常见的ERP系统，了解亚马逊相关数据分析工具（如Helium 10, Jungle Scout等）。

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【岗位职责】1、通过电话、网络、上门拜访等方式，推广国际快递、空海运等产品和服务；2、跟进客户需求，维护客情，掌握货代行业核心技能；3、完成领导交代的其他事项。【任职要求】1、半年或以上工作经验/销售经验、接受转行，只要你热爱销售；2、普通话流利，接受电销面销，全日制大专学历；3、细心、沟通能力强，良好的团队合作精神。【我们的优势】1、提成可观提成点行业内最高（毛利润50%），复购率高，越做越吃香2、福利待遇新开户奖金，交通补贴，话费补贴，五险一金，带薪年假3、新人培训带薪培训，行业内大佬亲自带教，快速上手4、客户资源提供精准资源＋行业话术库5、氛围轻松年轻化扁平化管理，结果导向，拒绝效加班和内耗工作时间：9:00-18:30（午休两个小时，大小周）

深圳·龙岗区

李女士

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