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岗位职责：1. 负责部分产品模块的全周期管理，保障产品按时高质量交付，参与并跟进研发、测试、上线及上线后使用情况；2. 积极参与产品规划讨论，配合梳理业务需求，归纳典型场景，完成功能设计与优化，协同项目团队提升产品整体价值；3. 持续完善需求调研、原型制作及各类文档输出工作。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备互联网/移动互联网/软件行业的产品需求分析、设计与落地经验，或有开发背景并有意转向产品方向发展；3. 熟练掌握墨刀（Axure）、Office、Xmind、Visio等工具，熟悉BRD、PRD等文档撰写；4. 具备较强的自驱力与学习能力，认同团队协作；5. 拥有良好的沟通协调能力与表达能力，具备一定抗压能力。

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廖女士

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一、账务处理：1、账务处理：负责公司全盘账务处理2、抖店交易数据核对、资金结算3、报表出具：负责月度、季度，半年度财务报表编制4、往来对账：负责供应商、客户应收/应付款，对账、开票、收款及付款，5、成本审核：负责银饰货品质量、工艺、价格把控等，ERP系统产品及原材料的发调退单、出入库单、销售单等的审核，回收货处理；6、工资绩效提成：负责全公司人员工资核算，员工绩效提成计算及付款审核，批发客户货品计算及付款审核；7、库存盘点：协助运营库存盘点【岗位要求】1、有珠宝行业经验优先，一年以上。做过银饰优先2、拥有2年及以上银饰批发展厅管理工作经历;3、能够独立进行账务处理，熟练使用财务软件4、独立完成税务申报，确保合规性；处理相关税务事宜（要求熟悉税务经验）

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林女士

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岗位职责：1、负责客户订单、柜台补货订单及新款产品的采购执行；2、跟进订单进度，确保按时按期完成出货；3、协调并处理物料交付过程中出现的异常交期问题；4、与供应商及相关内部部门保持高效沟通协作；5、熟悉银饰产品，具备准确的成本与加工费用核算能力。任职要求：1、具有一年以上银饰行业采购相关工作经验；2、了解银饰品的结构组成及加工制作工艺；3、能熟练操作电脑办公软件，掌握天宝或ERP系统者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、熟悉银饰品类，掌握产品全流程工艺环节

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林女士

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岗位职责：1、负责工厂来货的接收，核对品名、重量、件数、加工费用等信息，准确录入销售库存系统，完成标签打印/粘贴及仓库转移作业；2、按规定开具出货结算单据，复核查验货品总金额，核对并分类整理相关证书，执行打包及发货流程；3、涉及调拨退货、翻新改码等业务时，及时进行数据更新与记录备案，确保进销存账目真实准确；4、协同财务部门开展对账与盘点工作，严格遵守数据保密规定；5、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1、了解珠宝行业结算流程，有素银、素金类工作经验者优先；2、接触过天宝或聚水潭系统操作（可带教），掌握基础Excel办公软件使用；3、性格踏实稳重，具备良好的沟通表达与协调组织能力；4、工作稳定性高，态度积极主动，细致认真；

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林女士

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任职要求：1. 具备直播账务处理及黄金/银饰日常流水管理能力；2. 了解水贝黄金/银饰市场行情及金价变动情况；3. 拥有珠宝行业财务相关工作经验；4. 熟练操作金千枝、天宝等专业软件；5. 掌握数据透视表制作技能。（无珠宝行业会计经验者请勿投递，谢谢配合！）

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林女士

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一、账务处理：1、账务处理：全面负责公司整体财务核算工作2、核对抖店交易数据，完成资金结算相关操作3、报表出具：编制月度、季度及半年度财务报表4、往来对账：管理客户与供应商应收应付事项，执行对账、开票、收款及付款流程5、成本审核：把控银饰产品质量、工艺及采购价格，审核ERP系统中的商品及原材料调拨、退换货、出入库、销售等单据，处理回收类货物相关事务6、工资绩效提成：核算全体员工薪资，计算绩效奖金与提成，并完成付款审核，同时审核批发客户的货款结算7、库存盘点：配合运营部门开展库存盘点工作【岗位要求】1、具有一年以上珠宝行业工作经验，有银饰相关从业背景者优先；2、具备2年及以上银饰批发展厅财务或运营岗位工作经验；3、可独立开展账务处理工作，熟练操作各类财务软件；4、能独立完成税务申报工作，确保各项操作符合规范，熟悉税务业务流程及实务操作

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林女士

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公司专注培育钻石领域，拥有5年以上行业网站运营及资源整合经验，现运营全球性培育钻石平台。因业务持续扩展，需招聘客服人员协助客户对接。该行业为新兴赛道，市场增长迅速，发展前景广阔，是传统钻石产业转型升级的重要方向。公司愿与有志于长期发展珠宝事业的伙伴共同成长。期待你的加入！工作内容：1. 接待通过培育钻石网站平台前来选品的客户，详细介绍公司平台及相关产品信息2. 维护平台客户关系，跟进订单处理、生产进度、出货安排、发货流程、回款事宜及售后调换等环节3. 开展潜在客户挖掘与新客户拓展工作，提升公司市场覆盖度，推动客户合作洽谈4. 善于维系客户关系，及时响应客户需求，提升服务体验，助力客户长期战略合作落地职位要求：1. 有珠宝行业背景者优先，具备良好职业操守，情商高，沟通能力强；2. 具备一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；3. 擅长沟通协作与问题解决，对市场动态有敏锐感知力和判断力；4. 具备较强的业务开拓能力，熟悉珠宝类业务知识、专业技能及市场环境；5. 敬业进取，工作热情高，态度积极，责任心强，作风严谨，具备全局观和计划性，做事细致稳重，诚信可靠。

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徐先生

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【水贝珠宝高薪诚聘｜兼职·副业·轻创业合作者】零成本启动｜时间自由｜专业培训｜高额提成你是谁？·想开启副业的学生/宝妈/上班族，渴望额外收入？·对珠宝时尚有热情，热衷分享与社交？·希望轻资产创业，无需囤货压资金？我们是谁？水贝源头珠宝厂家，专注珠宝定制15年，供应链实力雄厚·国际标准工艺｜权威质检认证｜一线品牌同源材质·支持一对一产品培训+素材库持续更新，小白也能快速上手为什么选择我们？❶0成本0风险：无需囤货、压款，一件，全程包售后❷高回报收益：销售额15%-30%提成，多劳多得上不封顶❸时间地点自由：线上操作，手机即可接单，全职/兼职皆可❹全方位赋能：朋友圈素材、话术培训、客户跟进技巧全共享❺长期稳定合作：行业口碑企业，订单持续稳定，支持成长升级你需要做什么？·通过社交平台推广产品·跟进意向客户，促成订单（客服团队辅助答疑）·维护客户关系，促进复购无需经验，只缺你的行动力！一起解锁高价值赛道，用碎片时间实现财富增值！

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刘女士

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岗位职责：1.开发工厂供应商，日常维护供应商，开发新品，市场调研，货品订价日常跟进货品订单，制作分单工作，与供应商对接，把订单至各供应商群下单做货2.跟踪订单进度及后续工作，与供应商保持良好沟通，订单及时跟进到位制作展厅制度，接待客户，出货，月底盘点，确保货品安全。3.懂应酬工作内容:1.负责统筹展厅运营工作，建立统一的管理方针政策，行使对展厅工作的指导、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务；2.负责抓好展厅规章制度和细则，制定并完成公司月度，季度和年度的运营工作计划；3.负责指导管理监督下属人员的日常工作，改善工作质量和服务态度；展厅的现场管理（人员的工作安排、客户的接待、货品的陈列及安全管理）团队的建设（梯队建设、人才发掘及培养），包括导购人员的技能培训及激励对展厅部的人员、物品充分合理地调配与支配；对展厅部内突发事件及应急事务的处理；4.滞销货品的问题，数量及原因关注，收集及上报与物流部门进行沟通5.统筹每月展厅月度盘点。做过银饰的优先

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林女士

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岗位职责：1、负责店铺的整体销售规划、营销、客户维护，小二交接沟通等日常工作。任职要求：1、专科及以上学历，具备团队精神，具备积极正能量的工作态度；2、熟悉各种营销工具及操作规则，能够通过相关软件进行店铺的日常管理，如:分类、上架、下架、评价，客服等；

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张先生

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岗位职责:1.协助处理电商平台的日常运营事务，确保流程顺畅。2.支持团队成员，共同完成销售目标。3.与顾客进行有效沟通，提供优质服务。4.有小红书平台经验优先。5、无电商经验勿扰，谢谢。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够迅速响应顾客需求。2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度。3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

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张先生

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一、岗位职责：1、配合业务团队与合作单位进行产品询报价等服务工作；2、按公司要求对经营数据进行统计分析；3、客户答疑，正确引导解决客户的问题；4、执行由上级指派的实务工作。二、任职要求：1、大专及以上学历；2、有客服经验优先；3、熟练掌握excel、PPT等办公软件；4、人品端正，做事积极主动，具备良好的职业操守与客户服务意识；5、普通话标准，性格热情大方，有较强的表达能力及沟通能力；6、具有良好的团队协作精神，能适应较强的工作压力；7、有保险专业或非车险经验优先8、保险专业可接受应届毕业生三、薪酬福利1、合同制员工，公司费用补贴(话费补贴、、客户服务费等)2、五天(朝九晚六)工作制，享国定法定节假日及带薪假期，入职即签订劳动合同;3、公司按照国家相关规定缴纳五险一金;4、平时不定时组织公司活动。

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沈先生

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️珠宝（珍珠类目）直播素材剪辑相关的主题视频.主题性剪辑️要求：以往做过直播切片剪辑工作，对剪辑有思路，有规划有想法的去剪辑；对互联网的热门敏锐性要强.；对珠宝有了解对珍珠了解更好.但是最重要的是愿意学习精进.；对工作作品有要求的非常欢迎这样的伙伴来合作！拒绝拖塌、拒绝对付！️内容：每天直播素材高光时刻剪辑；整体搭配的片段剪辑.或者讲品塑品的剪辑每周的内容剪辑对珠宝、珍珠类有大概了解

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张女士

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岗位职责：1、配合完成每场直播前的筹备工作，调试直播设备参数，调整灯光效果，准备所需物料与道具，整理展示商品，确保直播间环境整洁有序，并与主播紧密协作，推动产品销售转化；2、熟练掌握直播中控系统及抖店后台操作，可独立完成价格核算，及时进行商品上架下架、调价、发放福利优惠券等操作；3、实时监控评论区动态，维护直播氛围，引导观众关注账号、加入粉丝团，同步宣传upcoming活动信息；4、在后台及时响应粉丝提问，提供有效购物指引，协助并促进用户下单，提升成交率；5、直播结束后收集并分析相关数据，整理客户反馈信息，为后续直播优化提供支持，辅助主播提升表现；6、参与店铺日常运营维护，协助商品上下架管理，定期更新商品信息；7、全程配合主播完成开播准备、直播过程支持及直播后的复盘总结工作。任职要求：1、有1年以上直播场控实操经验，了解主流直播平台运作模式，有珠宝类目（黄金）从业背景者优先考虑；2、熟悉直播平台运营规范及后台操作流程；3、具备较强的沟通协调能力，能高效应对直播过程中各类突发状况；4、对数据具有敏感度，能通过直播数据反馈进行效果评估并提出优化建议；5、可适应弹性工作时间，能根据主播安排参与不同时段直播，接受晚班跟播任务

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林女士

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【福利待遇】1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。2、四季免费发放工服。3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。4、公司提供设备，入职即可开工。5、计件提成，多劳多得，综合工资7000到12000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【工作内容】1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。5、及时处理客户异常，提高客户满意度。6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【岗位要求】1、年龄18到45岁，初中以上学历。2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。【现有区域：布吉、田贝、南湾、沙湾、水径、盐田、吉华等】各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。【谨防虚假招聘信息诈骗】旭利物流在直聘平台为公司直招，旭利物流公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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陈女士

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岗位职责：1.负责珠宝产品的销售，为客户提供专业的产品咨询与推荐；2.维护客户关系，确保提供优质的购物体验；3.了解市场动态任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧；2.对珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的产品知识；3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神；4.有责任心，能够在高压力环境下保持积极态度。

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王先生

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岗位职责：1、熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的运营模式，掌握店铺全流程管理，了解各平台内容生态体系；2、负责与平台小二对接，提报活动资源并跟进落地执行；3、配置活动期间促销玩法及系统设置，完成页面价格调整，统筹内容创作与营销内容发布；4、策划活动主题方案，协同设计人员完成活动视觉素材制作，并负责各平台页面装修审核与上线；5、活动期间针对客服反馈的问题进行专项响应与需求处理；6、具备数据分析思维，能对店铺运营数据及市场竞争情况进行分析，并制定优化策略。任职要求：1、有主导过淘宝、天猫、京东、拼多多等平台黄金投资品、珠宝首饰类目运营者优先考虑；2、精通各平台规则及后台操作，熟悉活动申报流程，擅长内容营销，具备成功案例经验；3、具备活动策划能力，熟练运用各类推广工具，理解其底层逻辑，可独立搭建推广体系；4、拥有较强的数据分析能力，能通过多种统计手段评估推广成效并持续优化；5、逻辑清晰，学习能力强，具备良好应变能力，工作认真细致，高效负责，具备团队协作意识。

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李先生

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岗位职责：1、掌握淘宝、天猫、京东、拼多多等平台的运营模式，熟悉店铺全流程管理，了解各平台内容生态；2、负责与平台小二对接，推进活动资源申报及落地执行；3、设置促销活动规则、系统配置及页面价格，统筹内容创作与营销内容发布；4、策划活动主题方案，协同设计人员完成宣传素材制作，并完成各平台页面装修审核与上线；5、活动期间及时响应客服反馈的问题，针对性处理相关需求；6、具备数据分析思维，能对店铺运营数据及竞品市场表现进行分析，制定优化策略。任职要求：1、有主导过淘宝、天猫、京东、拼多多等平台黄金投资类、珠宝饰品类目运营者优先；2、精通各平台规则与后台操作，熟悉活动申报流程，擅长内容营销并具备实际推广成功案例；3、具备活动策划经验，熟练运用各类推广工具，理解其运作机制，可独立搭建推广体系；4、具备扎实的数据分析能力，能通过统计工具评估推广成效并持续优化；5、逻辑清晰，学习能力强，适应快节奏工作，责任心强，注重细节，执行力高，具备良好团队协作意识。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司京东电商平台的日常运营与管理工作；2、制定并落地线上运营策略及市场活动计划，涵盖店铺整体规划、页面结构设计、营销活动执行、产品宣传推广等系统性经营任务；3、设定并在各平台推进品牌传播目标与商品销售任务的实施；4、定期对推广成效进行监测、评价，提交数据分析报告及优化建议；5、搜集行业动态与市场资讯，每周整理形成完整的数据复盘材料，并提出可行应对策略；6、主导产品类目排名提升、标题优化、店铺流量增长、转化率提升、数据挖掘分析，以及营销工具的配置优化与高效运用。任职要求：1、具备三年及以上京东店铺运营实战经验，精通黄金品类运营特点；2、精通京东平台规则与后台操作，掌握活动申报流程，擅长内容化运营，具备实际成功推广案例；3、拥有较强的活动策划能力，熟练操作各类推广工具，理解其运作机制，具备独立构建推广方案的能力；4、具备扎实的数据分析功底，能借助多种统计手段评估推广成果；5、思维清晰，学习能力强，适应变化快，工作态度严谨细致，执行力高，具备良好的协作意识与团队精神。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司京东电商平台的日常运营管理工作；2、制定并落地线上运营策略与市场活动计划，涵盖店铺整体规划、页面层级设计、营销活动执行及产品推广等系统性运营事务；3、设定品牌在各平台的推广目标与销售任务，并推动实施与达成；4、定期追踪推广成效，进行效果评估，提交数据分析报告及优化建议；5、持续搜集行业动态与市场信息，每周整理形成完整数据报告，并提出可行应对策略；6、优化产品类目排名、关键词标题、店铺流量结构、转化路径，开展数据统计分析，提升营销工具使用效率。任职要求：1、具备三年以上京东店铺运营经验，熟悉黄金品类运营特点；2、精通京东平台规则及后台操作，掌握活动申报流程，擅长内容化营销，有实际成功推广案例；3、具备独立策划营销活动的能力，熟练运用各类推广工具，理解其运作机制，拥有自成体系的推广方法论；4、具备扎实的数据分析功底，能通过多种统计手段评估推广成果；5、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好应变能力，工作态度严谨细致，责任心强，具备高效执行力和团队协作意识。

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李先生

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1、岗位职责获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。2、任职要求不限专业（接受应届生/无课实习生)我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议一像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~3、福利待遇4600-7500起，包含1000-2000量化绩效＋55%-80%业绩奖金一毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣相房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误4、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可率有1次“说走就走”的随心假，还有生旦假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

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李女士

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【薪资待遇】1、薪酬待遇：收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

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杨女士

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