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工作职责:1. 依据算法要求开展FPGA与ASIC方案的规划及开发任务，承担功能调试与性能优化，并配合完成系统级联调工作；2. 搭建FPGA开发环境与仿真平台，执行逻辑代码的仿真验证；3. 协同软硬件团队完成芯片选型及通信接口的设计协作；4. 编写并提交方案设计、测试验证及交付应用等相关技术文档；5. 开展基于FPGA的前沿技术方案预研与可行性评估。任职资格:1. 本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业背景，具备半导体或电子行业工作经验；2. 掌握无线通信基本原理、信号处理方法及数字电路理论；3. 熟悉Altera/Xilinx/Lattice/安路等至少一种FPGA平台，精通Verilog或VHDL语言，具有5年以上实际开发经验；4. 熟练运用modelsim工具，了解FPGA设计流程与开发规范；5. 具备真实或实验性无线通信系统（如4/5G、WiFi、BLE、UWB等）模块开发经历；6. 熟悉串口、SPI、IIC、MII、SDRAM、PCI、PCIE等常用接口的工作原理。

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工作职责:主要职责：1、负责高速电路架构设计：主导高速数字板卡的整体方案规划，包括核心器件选型、原理图设计及技术评审工作。2、推进高速PCB布局布线：深度参与或主导复杂多层PCB的布板过程，制定并执行严格的布线约束策略（如差分对匹配、时序控制、长度等长、阻抗管理等）。3、开展全面仿真验证：熟练运用SI/PI/EMC仿真工具，对关键高速通道（如PCIe、DDR、Ethernet、SerDes）进行前后仿真，保障信号质量、电源稳定及时序合规，并提前识别和规避电磁干扰风险。4、攻克硬件疑难问题：借助高端测试仪器（示波器、TDR、VNA、频谱仪等）完成板级调试，精准排查并解决信号完整性、电源噪声、时序偏差、EMI等相关技术难题。5、推动跨团队协作：与FPGA、软件、结构、散热、测试及制造团队密切配合，完成引脚分配、结构匹配、热设计方案评估以及可制造性（DFM）和可测试性（DFT）审查，确保产品高效落地。6、输出规范技术文档：撰写并维护完整的设计资料，涵盖设计方案说明、仿真分析报告、调试记录及设计标准文件。7、完成上级安排的其他相关任务。任职资格:任职要求：1、教育背景与工作经验：电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上高速数字电路板设计开发经历，具有成功量产项目经验；2、高速接口技术基础：深入掌握至少一种主流高速接口协议（如PCIe/DDR/高速以太网/SATA/SAS）的物理层设计与实际调测能力；3、熟练使用EDA工具：精通至少一款主流EDA设计平台，能熟练通过约束管理器设定高速布线规则；4、扎实的SI/PI/EMC理论知识：在信号完整性、电源完整性和电磁兼容性方面具备系统的专业知识与实践积累；5、仿真与实测结合能力：拥有SI/PI仿真工具的实际操作经验，能够熟练使用高速示波器、TDR等设备进行信号测量与眼图分析；6、良好的沟通与协作能力：具备优秀的表达能力和团队合作意识，善于主动发现并推动问题解决。优先考虑条件（具备以下经验者优先）- 具备高层数PCB设计经验（如10层以上、HDI、盲埋孔结构）- 熟悉高速SerDes链路设计（例如28G PAM4）- 有射频与高速混合信号电路板设计背景- 掌握仿真工具的进阶应用技巧- 参与过大芯片（如GPU、CPU、ASIC）载板或子卡的设计开发- 熟悉DFM/DFA/DFT等可制造性与可测试性设计规范

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工作职责:【岗位亮点】1. 博士后平台支持：企业设立博士后科研工作站，提供国家级科研平台及进站机会；2. 前沿技术合作：持续与国内外一流高校及行业权威专家开展技术协作与学术交流；3. 系统化研发机制：具备完善的技术预研体系、高效的产品转化流程及跨部门项目协同机制；4. 双通道晋升：设置技术与管理双路径发展通道，助力个人能力提升与职业突破。【岗位职责】1. 负责电源及相关领域前沿技术的追踪分析、可行性评估与核心技术攻关；2. 开展新型电力电子拓扑结构、控制算法、高性能AC/DC变换、高精度电源、滤波器设计、高效率高密度电源等方向的创新性研发；3. 推进技术研发成果落地，参与从前期研究到产品化的方案设计与验证工作；4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:【任职要求】1. 电力电子、电气工程、自动化控制、电子科学与技术等相关专业博士学位；2. 具备扎实的电力电子变换理论基础，掌握常用拓扑结构与控制策略；3. 在AC/DC、高精度电源、滤波器设计、高效率高密度电源等方向有深入研究或实际项目经验者优先；4. 具备较强的科研能力、创新意识以及技术文档撰写能力。【福利待遇】1. 人才补贴：符合进站条件的博士后可申请生活与住房补贴60–100万元；2. 全面薪酬：月薪 + 年终奖 + 季度奖 + 项目奖金 + 专利奖励，整体收入具有高度竞争力；3. 完善福利：五险一金、过渡性住房、双休制度、补充商业保险、年度体检、节日福利、团队旅游、礼金等；4. 落户支持：协助办理广州市户口，符合条件的博士员工均可申报；5. 科研资源：支持申报国家自然科学基金等科研项目，配备实验资源与学术交流平台；6. 发展机制：实施“双通道”晋升体系，支持向技术专家或管理人才方向长期发展。

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工作职责:岗位职责：1、独立或协同开展高精度及超高精度电源产品的研发工作2、承担项目的电路方案设计、样机调试与测试验证，主导技术难题攻关，保障产品在性能、品质与成本方面的综合达标3、统筹研发流程中的技术文档编制与评审管理，确保设计开发周期有序推进及技术资料完整交付4、指导并参与专利撰写，落实防侵权设计等知识产权相关保护措施任职资格:任职要求：1. 电力电子、无线通信或相关专业背景，硕士具备1年及以上、本科具备3年以上电源类产品开发经验2. 掌握主流电路仿真原理及工具应用，具备实际的仿真分析与PCB布局设计能力3. 精通高精度信号采集与放大电路设计，可独立完成此类电路的开发与性能优化4. 具备源表类电源产品开发实践经历，拥有EMC问题整改经验，能独立分析和解决电源相关的技术问题5. 具备良好的团队协作意识，追求精细化设计；时间管理能力强，能按计划高效完成任务交付

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工作职责:岗位亮点：技术导向明确，产品落地效率高人才定位精准，行业竞争优势显著广州、深圳、西安、武汉、成都、长沙等多个城市可选1、主导ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期调研及新产品研发；2、统筹项目执行节奏，及时识别并解决运行中的异常问题；3、开展项目整体方案可行性分析，组织关键技术瓶颈攻关与优化；4、承担核心技术突破任务，推进前沿技术探索与应用。任职资格:1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源设计开发经验；2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料阅读能力；3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，具备独立完成研发任务及带领项目团队的能力。

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职责描述：1、开展电源技术与产品的前期研究，承担数字电源控制软件的设计、开发及后续维护工作。2、配合硬件团队完成新领域控制方案的规划与实施，参与自主IC系统相关控制策略的设计与实现。3、参与数字电源整体方案的制定，优化软件开发流程，并协同制定软件测试方案。任职要求：1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士具备2年以上或本科具备3年以上开关电源产品开发经验；2、通过大学英语四级，具备英文技术资料阅读能力；3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计知识，具有独立研发及主导项目的能力；4、熟练使用DSP28335芯片进行开发。

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工作职责:1、独立或带领团队开展高精度及超高精度电源产品的研发工作2、主导项目全流程的电路设计、调试测试与验证，解决关键技术难题，保障产品在性能、质量与成本方面的综合达标3、统筹产品研发阶段的技术文档编制与评审管理，确保设计周期可控及技术资料完整交付4、指导并推进专利撰写工作，落实防抄袭措施，强化知识产权防护体系任职资格:1. 电力电子、无线通信或相关专业背景，硕士需具备2年及以上、本科需具备3年以上源表电源设计开发经验2. 掌握主流电路仿真理论及工具应用，具备实际电路仿真与PCB设计操作能力3. 熟悉高精度信号检测与放大类电路设计，可独立完成相关电路的设计与优化4. 具备源表电源产品开发经历，拥有EMC整改经验，能独立分析并处理电源类技术问题5. 具备良好的团队协作意识，追求精细化设计；具备较强的时间管理能力，能按时完成既定任务交付

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岗位职责：1、线上客户邀约与加盟支持：借助公司提供的精准客户资源，通过微信1V1沟通等方式，面向有创业意向的群体介绍加盟项目基本情况，引导其关注直播安排，推动参与线下实地考察，协助完成合作意向的建立。2、直播期间客户跟进与资源沉淀：直播过程中实时查看并响应客户留言，准确解答关于项目内容、加盟政策等相关问题；对有明确兴趣的客户，主动推送项目资料（如项目手册、加盟政策文件），引导添加企业微信或留下联系方式，实现从公域流量到私域客户的转化，完成线上留资及邀约目标。3、直播运营辅助工作：协助担任直播中控角色，配合主播完成开播前设备调试、商品链接设置、脚本确认等准备工作；直播期间根据指令切换画面、发放福利，并承担氛围营造职责，通过评论互动、点赞引导等方式提升直播间活跃度，保障直播流程顺畅进行。4、客户咨询回应与个性化建议：根据客户提出的问题和实际需求，结合项目特点提供合理建议（如推荐适合的门店模式、初步投资预算参考）；做好沟通记录，及时将客户的特殊诉求或疑问反馈上级，确保问题得到及时处理。5、客户接待与签约流程协助：协助开展客户到访接待工作，包括引导参观、准备洽谈资料；在洽谈过程中负责记录重点信息，整理会议纪要；客户确定合作后，协助收集合同签署所需材料，核对关键信息，配合完成加盟手续办理（如缴费指引、资质备案材料提交），并在直播中通过工具操作提升互动效果，实时监控数据表现并优化执行策略。任职要求：1. 年龄要求：30岁以下，具备积极进取的工作态度，能快速适应线上营销与直播协同的工作节奏。2. 能力条件：具备基本沟通表达能力，能够清晰回应客户咨询；熟练使用微信等社交软件，了解直播运作流程者优先考虑；责任心强，能细致完成客户信息记录与传递任务，具有良好的服务意识。3. 工作态度：主动积极，愿意持续跟进客户进展，配合团队达成直播运营与客户邀约目标；具备学习意愿，乐于掌握加盟项目相关知识，不断提升沟通与服务水平。岗位福利：1. 试用期薪资：3000元 - 3500元/月，另享业绩提成（依据客户留资数量、邀约考察人数、加盟转化成果等指标核算，多劳多得）。2. 转正后薪资：3000元 - 5000元/月（底薪视个人表现及业绩情况动态调整），叠加相同规则的业绩提成，收入与个人产出直接挂钩，激励员工不断提升绩效表现。上班时间：9:00-18:00，午休一小时（后续可能因项目需要做轻微调整）

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任职要求：1、性别不限（年龄：19-30岁），有相关经验者优先，日常会使用社交软件进行文字交流即可；2、具备良好的协调能力、应变能力和沟通技巧，工作态度积极主动，性格乐观开朗；岗位优势：1、公司提供精准意向客户资源，邀约更高效；2、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松愉悦；3、配备优质的办公环境，拥有完善的内部晋升机制；俊男靓女齐聚，期待你的加入！可优化环节：【其他福利】1、除享受固定节假日外，额外享有带薪年假与带薪病假；2、在5000元无责底薪保障基础上，提供系统化专业培训；3、为员工搭建广阔的职业发展平台，所有销售管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘；4、丰富的企业文化活动，定期享用下午茶

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岗位职责:我司每日提供精准引流数据，客户主动添加，根据客户的不同情况，邀约微信直播学习。（无需外出）1. 使用企业微信在线聊天工具，及时回复客户咨询，并确认时间安排其参与直播学习。2. 熟悉公司主营业务内容，准确把握客户需求，能够高效解答客户疑问。3. 具备良好沟通能力，耐心细致地处理客户提出的问题。4. 写字楼固定办公，无外勤任务，全程线上操作。薪资福利:1、试用期：底薪5000+阶梯式高提成，平均工资6000-15000，上不封顶，另加开单奖等等2、每周都有下午茶水果，每月聚餐团建，福利多多！3、公司前景好，内部提拔管理层，底薪加团队提点！任职要求：1、男女不限（年龄：19-30岁），有经验者优先录用，日常会使用社交软件进行文字交流即可；2、具备良好的协调性、应变能力和沟通技巧，工作态度积极，性格乐观开朗；岗位优势：1、公司分配精准意向客户资源，邀约轻松高效；2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽；3、公司提供舒适办公环境及完善的内部晋升通道高颜值团队聚集地，期待您的加入！其他福利：1、除法定节假日外，额外享有带薪年假、带薪病假2、在无责任底薪保障基础上，提供系统化专业培训3、为员工搭建广阔发展平台，所有销售管理岗位均从内部晋升，不对外招聘4、丰富多彩的团队文化，每周下午茶不断5、公司每年统一为全体员工配置多项综合服务

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岗位职责：1、线上客户邀约与加盟支持：利用公司提供的精准客户资源，通过微信1V1沟通等方式，面向有创业意向人群介绍加盟项目概况，引导其关注直播安排，推动参与线下考察环节，协助完成合作意向的建立。2、直播期间客户服务及线索转化：直播时实时跟进客户留言，快速准确解答关于项目内容、加盟政策等相关问题；对有明确兴趣的客户，主动推送项目资料（如项目手册、加盟政策文件），引导添加企业微信或留下联系方式，实现从公域流量向私域客户的有效沉淀，完成线上留资与邀约目标。3、直播运营辅助工作：配合担任直播中控角色，协助主播完成开播前设备检测、商品链接设置、脚本确认等准备工作；直播过程中根据主播指令调整画面切换、发放福利，并承担氛围营造职责，通过评论互动、点赞引导等方式提升直播间活跃度，保障直播流程顺畅进行。4、客户咨询响应与需求对接：针对客户提出的问题和实际需求，结合项目信息给予合理建议（如推荐适合的门店模式、初步投资预算参考）；做好沟通记录，及时将客户的特殊诉求或疑问反馈上级，确保客户问题得到高效回应。5、客户到访与签约流程协助：协助开展客户接待工作，包括引导参观、准备洽谈材料；在洽谈过程中负责记录重点信息，整理会议纪要；客户确定合作意向后，协助收集合同签署所需资料，核对关键信息，配合完成加盟手续办理（如缴费指引、资质备案材料提交），并在直播期间通过平台工具操作提升互动效果，监控数据表现并协助优化策略。任职要求：1.年龄要求：30岁以下，具备积极乐观的工作态度，能够较快适应线上销售与直播协作的工作节奏。2.能力条件：具备基本的表达与沟通能力，能清晰回应客户咨询；熟悉微信等社交软件操作，了解直播流程者优先考虑；责任心强，能细致完成客户信息记录与传递任务，具备良好的服务意识。3.工作态度：主动进取，能持续跟进客户动态，积极配合团队完成直播执行与客户邀约目标；愿意学习项目相关知识，不断提升沟通技巧与服务水平。岗位福利：1.试用期薪资：3000元-3500元/月，另享业绩提成（按客户留资数量、邀约考察人数、加盟转化成果等指标核算，多劳多得）。2.转正后薪资：3000元-5000元/月（底薪视个人表现及业绩情况浮动），叠加提成收入，提成标准与试用期相同，薪酬与个人产出直接挂钩，激励业绩提升。上班时间：9:00-18:00，午休一小时（后续可能因项目需要做轻微调整）

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岗位职责：1. 负责多个线上平台的日常运营维护2. 内容制作与直播执行独立承担视频内容的拍摄任务，熟练使用剪辑工具完成后期处理，深度参与直播全流程，包括前期设备调试、脚本设计、物料准备；直播过程中协助现场把控、互动引导；直播结束后进行数据复盘，并开展内容二次加工，提升流量转化效率。3. 团购订单销售及核销管理结合产品特点与用户需求，策划并实施多样化的线上促销方案，全面负责团单核销各环节，定期汇总分析活动数据表现。4. 运营工作的整体协调与总结评估任职要求：1. 年龄范围：20-30 岁，热爱新媒体领域，具备年轻态的思维方式，能敏锐捕捉当前流行传播趋势与用户偏好。2. 技能掌握：精通主流新媒体渠道、剪辑及设计类软件，可独立完成从素材采集到成品输出的完整流程；熟悉小程序的基本搭建逻辑与操作方式。3. 经验倾向：有新媒体内容产出、直播项目运营或团购促销实践经验者优先；具备良好的沟通协作能力，能协同团队推进直播方案落地；执行力强，能高效推动团单线上推广及线下兑现流程；4. 具备基础数据分析能力，能依据平台反馈数据优化内容方向与营销策略。5. 工作态度积极，适应新媒体行业弹性工作节奏；富有创新意识，乐于探索新型内容形态与运营模式；学习能力突出，能快速上手新平台、新工具的操作应用。岗位福利：1. 基础薪资：试用期 3000-3500 元 / 月，转正后 4000-8000 元 / 月（根据个人能力与面试结果核定）；2. 业绩提成（主要激励）：运营工作与门店实际业绩直接关联，提成按以下维度核算（具体比例面议）上班时间：9:00-18:00（后续根据具体项目安排可能微调）

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一、岗位职责1、协助新媒体团队完成直播前的筹备工作，如整理直播素材、项目资料，参与招商相关事务，具备一定销售属性2、直播过程中配合主播实时记录并解答客户疑问，向意向客户推送项目信息，引导加盟咨询，推动签约达成3、直播结束后汇总客户信息，持续线上跟进，推进客户转化，工作内容涉及销售环节4、负责平台线索客户的后续对接与维护5、通过线上方式完成会议邀约，全程无需电话沟通，以文字或社交工具交流为主6、参与私域流量的运营与管理二、岗位要求1、大专及以上学历，有直播助理、招商运营或客户服务经验者优先考虑2、熟练操作办公软件（Excel、PPT）及主流直播后台（如抖音、视频号），具备基础数据理解能力（能识别留资率、互动率等关键指标）3、性格积极外向，表达流畅，反应敏捷，能够快速响应并处理客户需求4、无纹身，无不良生活习惯三、上班时间朝九晚六，不加班，周末双休，法定节假日正常休息五、福利待遇1、试用期两个月，底薪3500元，成功邀约可享额外提成，转正后通过考核享有季度分红，综合收入4500-20000元，上不封顶2、完善的晋升机制，团队经验丰富，提供免费带薪培训，新人快速融入，发展空间涵盖直播负责人、招商主管等方向3、团队年轻化，倡导主动思考与创新实践，你的建议将直接参与优化招商方案，成就感十足4、享受生日福利、节日礼品，以及超长春节假期等待你加入

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薪资福利:1、无责任底薪5000+高提成+每日奖励+每周奖金+目标达成奖+下午茶零食+社保；2、每周享受下午茶水果，每月组织聚餐与团队建设活动；3、公司发展势头良好，注重内部培养，管理岗位优先晋升；4、每月15日准时发放薪资；5、工作时间9:30-19:00，中间休息2小时，月休4天，可灵活调休。岗位职责:1. 公司提供精准客户资源，在线与客户沟通交流，推动成交转化；2. 成交周期短，成单率高，全程线上销售，所有客户由公司分配，无需自主拓客。任职要求：1、性别不限，有网络销售经验者优先，会使用社交软件进行文字聊天即可；2、具备良好的协调性、应变能力及沟通技巧，工作态度积极，性格乐观开朗；

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额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动,年终奖!!岗位要求:1.男女不限，18以上,2.计算机操作熟练3.普通话标准,有亲和力,善于沟通【工作时间】工作时间：朝九晚七，工作轻松薪资待遇:1、带薪培训;底薪+绩效+奖励，综合5000-6000、2、不定期组织各类业务、团建活动等、带薪培训，入职后有薪资保护机制3、其他福利:年度体检、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护

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招最后十人即满~额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动,年终奖!!岗位要求:1.男女不限，18以上,2.计算机操作熟练3.普通话标准,有亲和力,善于沟通【工作时间】工作时间：朝九晚七，工作轻松薪资待遇:1、带薪培训;底薪+绩效+奖励，综合5000-6000、2、不定期组织各类业务、团建活动等、带薪培训，入职后有薪资保护机制3、其他福利:年度体检、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护

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岗位职责:1、开展ACDC及DCDC开关电源技术平台的前期调研与产品预研工作；2、主导项目进程管理，及时分析并解决项目运行中的异常问题；3、负责整体技术方案评估，识别关键难点并推动技术优化；4、承担核心技术突破任务，探索新型电源技术的研究与应用。任职要求:1、本科及以上学历，电子类相关专业，硕士需具备3年以上或本科5年以上开关电源产品的设计开发经历；2、通过大学英语四级及以上，具备英文技术资料阅读能力；3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构，熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求，能够独立完成研发任务并带领团队推进项目。

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新媒体助理(随时见明星大V)岗位核心有网感:负责公司音乐IP的短视频内容脚本有网感、有点子，学习迭代能力强懂平台流量逻辑:视频号、抖音两个主平台、其他平台为分发平台有审美:提升短视频画面制作质感、拔高账号调性数据敏感会复盘:根据短视频数据做内容调整细节控:对作品高标准严要求主要职责负责公司旗下IP账号(音乐IP)的内容:爆款内容二改、及研究搜集爆款选题建立内容选题库、针对老师账号教学内容做差异化配合剪辑保证账号更新频率、审核视频、定期出内容脚本、跨部门协作沟通:配合直播、课程、私域、电商板块协作配合公司签约IP做1-10、10-100的赋能放大对音乐教育银达赛道行业有兴趣和热情，洞察人性，情感细腻，必须能共情银发群体需求任职要求至少1-3年视频号、抖音这两个主流平台的内容创作经验，产出过IP爆款内容做过知识付费IP、教育、音乐板块的优先懂平台规则和运营逻辑、不局限于某个板块技能协助完成IP内容的策划、发布与推广，包括但不限于整理素材、编辑文案等。协助完成IP账号的日常维护，如粉丝互动、信息数据统计等。性格好、好沟通、执行力强薪资待遇6~8K+提成、准时发工资!给你满满安全感!服务赛道头部IP、不定期和明星大咖对接打交道产业链闭环，拥有品牌、资源、渠道等多项发展优势，处于公司发展上升期不定时下午茶、零食团队都是90后、00后漂亮帅气同事超多，相处轻松愉快!

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岗位职责●负责音乐IP、知识付费类IP短视频全流程后期制作，含素材筛选、剪辑、调色、配乐(适配音乐IP调性)、字幕及特效包装，独立产出符合平台调性、视觉优质且贴合内容核心的成品。●直播间灯光设备的搭建、相机高质量拍摄短视频●适配抖音、视频号等主流平台规则与受众偏好，优化视频规格、节奏及封面，助力提升传播数据。●参与创意策划与脚本讨论，结合热点及流行元素提供剪辑建议，增强内容感染力。●负责素材归档备份，严格把控版权风险，规避平台违规问题。●跟踪视频数据反馈，总结规律并优化剪辑方案，适配运营策略调整。●协同团队高效配合，精准落地需求，确保视频按时按质上线。任职要求●大专及以上学历，相关专业优先；1年以上短视频剪辑经验(优秀应届生带成熟作品集可放宽),需提供作品集。●精通剪映、PR/FCP等主流剪辑软件，懂AE基础特效者加分；具备扎实的剪辑、调色及音频处理能力，把控画面节奏与情绪。●网感敏锐，熟悉主流平台规则与热门趋势，了解不同垂类视频风格。●具备创意与审美，沟通高效，抗压性强，能按时高质量完成多任务。●加分项:有10W+爆款剪辑经验、懂摄影摄像、熟悉AI剪辑工具者。薪资待遇薪资:底薪5-10K+绩效+爆款奖励，综合6-15K，能力突出者面议。福利:社保齐全、单休。额外:弹性工作制，团建、节日福利、下午茶，配备优质创作设备与素材库。

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【薪资待遇】底薪8000+阶梯提成（1%-7%）+超额激励奖金，综合月薪1-8万（TOP经理月入10万+）【公司业务】公司3000平，年产值4亿。主做银发经济私域工作室招商加盟，公司深耕银发产业几年有余，打磨出的全国独家项目玩法，蓝海市场。【你的战场】1、组建虎狼之师：主导招聘/培训/管理招商团队（配备专职HR支持）2、制定招商目标：分解并带队攻破季度/年度招商指标3、打造高效成交闭环：持续优化话术体系、转化链路，用数据驱动业绩增长4、创新破局：设计爆破式招商方案，搭建自动化成交系统【晋升通道】快速晋升机制：招商经理→招商总监（享干股）→分公司合伙人（可持股）【我们只要这样的人】90后野心家：25-35岁，大专以上学历战绩要求：2年招商行业经验，并且有1年10人团队管理经验必备杀手锏：能带队完成百万级招商业绩、精通数据化团队管理、商业谈判专家级选手特质匹配：狼性执行力/战略思维/结果偏执狂【工作时间】10:00-19:00、单双休、法定正常休投递须知：附上过往团队业绩截图+招商案例警惕：混日子者/玻璃心/空谈派请绕道我们正在组建一支能打硬仗的招商尖兵，敢挑战行业天花板的来！

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一、岗位职责：1)区域销售、回款计划的制定和实施；2)参与投标、合同签定、项目验收；3)负责重要客户的商务接待，组织；4)客情维护、市场开发。二、任职要求：1）具备良好的沟通和谈判技巧，并有较强的关系建立能力;2）熟练使用WORD、EXCEL、PPT软件;4）有电力相关行业或政府、企事业单位工作经验者优先；5）有民生、供电行业社会资源者优先；6）懂标书制作流程，会做标书者优先；7）电子类产品或软件产品技术工作经验者优先;8）有驾照，会熟练驾驶者优先；9）应届大学毕业生市场营销类专业，沟通表达能力、应变能力较强者可放宽条件。三、薪酬福利：1)待遇：工资+绩效，面议。2)双休，享有国家法定节假日，社保（五险），各种津贴。注：本岗位非内勤岗，需要川内短期出差（一般为3-5天），主要是做客户关系。

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职位描述本职位工作地点：常驻南充，服从川内其他区域，如遂宁，巴中，广元，宜宾等区域间调动，对工作地点有要求者请勿投递。工作内容：1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。2、数据统计：统计各个公司或者供电所指标情况，同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表；3、异常分析管控：对数据进行分析、监控和预警管理；4、沟通汇报：日常报表及数据及时上报客户及公司，并对大面积异常及时沟通汇报，提出针对性解决方案；5、指导现场运维：根据系统数据及异常通报，及时指导现场运维人员查漏补缺；6、参与现场采集运维和故障处理。岗位要求：1、熟手：会采集运维和线损治理，现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统，同源系统，同期理论线损治理，可以独自处理现场工作，系统流程；2、很熟练使用办公软件，最常用的Excel,word,PPT等，懂ps更好；3、有电工证或其他相关证件，如登高作业证等；4.有团队管理、项目负责人经验者优先。

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营管理，包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作；2. 参与制定并落实电商营销方案，结合平台特点提升店铺可见度与用户参与度；3. 跟踪分析平台销售数据，协助优化商品陈列策略，提升成交转化效果；4. 协同团队共同设计促销活动方案，推动店铺销售目标达成；5. 持续关注电商领域发展趋势，提出切实可行的运营优化建议。任职要求：1. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略；2. 熟悉主流电商平台运作规则，善于运用平台功能提升运营效率；3. 对市场变化有敏锐洞察力，能及时做出应对调整；4. 拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队成员开展工作；5. 热爱电商行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意愿。

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陈女士

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类目：卫浴岗位职责：1. 使用旺旺、京麦工具与客户交流，保障信息传递准确无误。2. 负责客户订单的接收及后续处理工作。3. 对客户进行售后跟进，提升服务体验与满意程度。4. 上班时间：早班 8:00-16:00 晚班 16:00-00:00任职要求：1. 仪表得体，沟通用语规范礼貌。2. 工作认真负责，具备独立应对和解决事务的能力。3. 具有较强的学习意愿和主动服务意识。4. 至少1年及以上相关工作经验

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陈女士

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岗位职责:1. 负责天猫店铺的日常运营维护，保障整体运作高效有序。2. 精通直通车投放，合理控制成本并提升转化效果，结合市场趋势制定营销方案并落地执行，推动销售增长与品牌曝光。3. 持续跟踪优化运营流程，提升运营效率及用户服务体验。4. 加分项：有卫浴类目或小五金品类运营经验者优先任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项工作任务。2. 熟悉电商行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能快速应对变化并调整策略。3. 主动关注行业前沿信息，持续学习新技能并应用于实际工作中以提升绩效。4. 能够快速适应电商平台规则及环境的更新迭代

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陈女士

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1.渲染：熟练使用Keyshot、OctaneRender等工具，针对金属、塑料、玻璃等多种材质进行高精度渲染，呈现真实质感，输出具备强视觉吸引力的产品图像，包括主图、详情页配图、应用场景图等。2.视觉设计协同：与运营团队高效配合，为电商平台页面（如首页、促销页）提供专业级3D渲染素材，保障整体视觉风格一致；参与产品包装设计环节，制作配套的3D展示效果，推动包装创意完整落地。3.设计提升与创意输出：持续关注电商领域优质设计案例与流行趋势，对现有渲染表现形式进行优化迭代，增强品牌视觉辨识度；积极参与创意讨论，为新产品研发及营销活动提供可视化支持，通过3D技术实现概念具象化。4.能够适应大促期间工作节奏，灵活响应运营策略调整，确保设计输出及时匹配项目需求加分项具备电子商务行业相关经验

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类目：卫浴岗位职责：1.通过旺旺、京麦等工具与客户保持有效沟通，确保信息传递准确无误。2.负责客户订单的接收及后续处理工作，保障流程顺畅。3.对客户进行售后跟进，提供持续服务，提升客户满意水平。4.上班时间：早班8:00-16:00晚班16:00-00:00任职要求：1.仪表得体，沟通表达规范有礼。2.工作认真负责，具备独立应对问题与处理事务的能力。3.具备较强的学习能力与主动服务意识。4.至少1年及以上相关工作经验

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陈女士

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岗位职责:1. 全程参与短视频的拍摄与后期制作，精准呈现产品特点及品牌调性；2. 担任直播出镜人员，主动与用户交流互动，推动产品推广，助力品牌曝光与市场拓展；3. 与项目团队高效协作，保障内容新颖且具观赏性，优化用户的观看感受；4. 跟进行业在短视频与直播领域的发展动态，提出并落地创新方案，提升内容吸引力与粉丝参与度。任职要求：1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众注意力；2. 热爱短视频与直播领域，具备较强的适应能力，能紧跟行业节奏；3. 工作认真负责，可按既定拍摄与直播计划执行，确保工作进度如期完成；4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进任务。

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应先生

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