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饮品类本地生活运营岗位招聘说明书一、岗位名称饮品类本地生活运营专员/主管二、岗位职责1. 负责抖音、美团、大众点评、小红书等核心本地生活平台的账号搭建与全周期运营，涵盖店铺装修、团单策划上架、活动落地执行等，聚焦饮品到店核销与销量增长。​2. 制定平台运营策略与广告投流方案，通过数据分析优化团单结构、活动机制，打造饮品爆款单品群，提升GMV与投产比。​3. 开拓并维护本地生活达人、职人资源，对接探店合作与内容共创，指导短视频脚本与直播话术，强化品牌本地曝光与转化。​4. 赋能线下门店本地生活业务，提供运营培训与素材支持，同步平台规则与活动节奏，解决门店核销、客诉等问题。​5. 跟踪行业趋势与竞品动态，捕捉平台规则变化，优化运营方案；维护品牌舆情与用户口碑，提升用户粘性与复购率。三、任职要求（一）基本条件1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先，1-3年本地生活运营经验，有饮品类（茶饮/酒水）运营案例者优先。​2. 熟悉抖音来客、美团商智、抖音罗盘等平台工具，精通团购、POI挂载、本地推等核心玩法，了解饮品行业季节性运营特点。（二）核心能力1. 数据分析能力：能通过平台数据报表定位问题，以数据驱动运营策略迭代，优化流量获取与转化效率。​2. 营销策划能力：擅长饮品团单设计、节点营销活动策划，能结合本地消费趋势打造差异化运营方案。​3. 资源整合与沟通能力：具备达人、平台BD、门店三方协同经验，沟通高效，能推动资源落地与项目执行。（三）加分项1. 拥有本地生活达人资源库或平台官方合作资源，有爆款饮品运营案例（单场GMV10万+、核销率30%+）者优先。​2. 具备基础短视频拍摄、剪辑能力，能独立产出引流素材；熟悉私域流量运营或LBS推广者优先。​3. 对饮品消费趋势敏感，抗压能力强，结果导向，能适应多任务并行的快节奏工作模式。

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代女士

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一、岗位职责1. 负责与总经理对接俄方合作单位的沟通协调，承担商务文件翻译、现场口译及俄方来访人员的接待工作；2. 根据公司安排，随同管理层赴俄语区国家（如俄罗斯、中亚等）参与商务谈判与交流合作；3. 处理日常办公室行政事务；4. 完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1. 俄语精通，具备出色的商务口语谈判、书面表达及商务文书撰写能力（硬性要求）；英语水平良好；2. 工作态度积极，责任心强；3. 熟练掌握常用办公软件操作。三、福利待遇薪酬：3K-6K/月+绩效奖金所需技能： 俄语翻译、行政管理

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唐女士

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一、岗位职责1. 采购与订单管理• 协助开展俄语区供应商拓展、商务洽谈及合同签订，实现采购成本有效控制；• 全面跟进订单各环节（报价、签约、生产跟踪、质检、发货），确保按时交付；• 负责物流对接及运输异常处理；• 熟悉国际信用证、电汇（TT）等结算方式的操作流程；• 配合采购主管完成相关工作任务。2. 供应链支持• 跟踪原材料市场变化，识别供应潜在风险，提出应对预案；• 联动质检团队落实产品标准执行，响应客户技术询问及售后事项3. 风险控制• 承担信用证开立、审核及回款进度追踪，降低坏账发生概率；• 及时掌握国际贸易政策与物流规范更新，防范合规隐患二、任职资格1. 优先录用条件• 经验：具备5年以上外贸采购跟单工作经验，有农产品行业背景者优先；• 语言：俄语可熟练运用听说读写，能作为日常工作语言，英语能力良好，具备商务沟通实力2. 专业技能• 掌握国际贸易全链条操作流程；• 了解国际物流运作（包括订舱、清关单证制作、突发情况处理）；• 熟练使用办公软件及ERP系统，可独立编制报价单和合同文件3. 核心能力• 抗压性好，接受出差安排；• 具备市场研判能力与风险预警意识，善于跨部门协同作业三、福利待遇• 薪酬：5K-20K/月；• 发展：提供清晰晋升路径（主管岗向管理与业务双通道发展）

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唐女士

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一、岗位职责1. 负责销售单据的制作，跟进外贸单据流程，整理并录入客户订单信息，对相关合同资料进行分类归档；2. 处理日常办公室行政事务；3. 完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2. 技能与能力：熟练操作常用办公软件；3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、学习主动性及抗压能力。三、福利待遇薪酬：4K-8K/月+绩效奖金

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唐女士

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一、岗位职责1.采购与订单管理•协助开展俄语区供应商拓展、商务洽谈及合同签订，实现采购成本有效控制；•全面跟进订单各环节（报价、签约、生产跟踪、质检、发货），确保准时交付；•统筹物流安排，及时应对运输过程中的突发问题；•熟悉国际信用证、电汇（TT）等结算方式的操作流程；•配合采购主管完成日常采购事务。2.供应链支持•跟踪原材料市场变化，识别供应端潜在风险，提出替代应对策略；•联动品质团队落实产品标准执行，回应客户技术疑问及售后需求3.风险控制•承担信用证开立、单据审核及回款进度追踪，降低财务违约风险；•持续更新国际贸易政策与物流规范，防范合规隐患二、任职资格1.优先录用条件•经验：具备5年以上外贸采购跟单工作经验，有农产品行业背景者优先；•语言：俄语可熟练运用于日常工作，听说读写流利，英语能力良好，具备商务沟通与谈判技巧2.专业技能•掌握国际贸易完整业务流程；•了解国际物流运作（包括订舱、清关资料准备、异常情况处理）；•熟练使用办公软件及ERP系统，能独立编制报价单、合同等文件3.核心能力•能承受工作压力，接受短期出差；•具备市场研判与风险预警意识，善于跨部门协同作业三、福利待遇•薪酬：5K-9K/月+绩效奖金；•发展：提供清晰晋升路径（主管岗向管理或业务方向双向发展）

成都

唐女士

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一、岗位职责1.负责销售单据的制作，跟进外贸单据流程，整理并录入客户订单信息，对合同资料进行分类归档；2.处理日常办公室行政事务；3.完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2.技能与能力：熟练操作常用办公软件；3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力。三、福利待遇薪酬：4K-8K/月+绩效奖金

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唐女士

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本职位为联合创始人角色，诚挚邀请杰出人才加入！一、核心职责1.大宗交易流程管理•熟悉万吨级饲料原料（如饲用小麦粉、玉米、豆粕等）的采购、定价、物流及结算全流程操作；•制定并执行大宗商品销售计划，确保达成年度销售指标。2.销售策略制定•研判大宗饲料原料市场价格变动趋势，设计套期保值策略以控制交易风险；•联动供应链团队优化仓储与运输方案，降低运营成本，提高整体利润水平。二、任职要求1.经验与资源•具备3年以上大宗饲料或粮食类商品贸易销售背景，需附具实际成交案例；•拥有稳定的下游客户网络（涵盖养殖集团、粮贸商、港口仓储单位等）。2.专业技能•掌握常见饲料原料的产品属性、质量规范及营养参数（如蛋白含量、水分标准）；•了解国际贸易条款，熟悉大宗商品期货运作机制；•能熟练使用供应链管理系统（如SAP）及市场数据分析工具（Wind/彭博终端）。3.个人素质•具备较强抗压能力，能胜任全国范围内的频繁出差任务；•拥有大型商务谈判经验及风险管控意识。三、优先录用条件1.有新希望、双胞胎、禾丰等头部饲料企业大宗销售岗位工作经验者优先；2.持有期货从业资格证书或供应链管理相关认证；4.精通英语、俄语或中亚地区语言，可支持跨境粮食贸易协作。四、薪酬与福利•薪酬：5K-20K/月；•发展：提供清晰晋升路径（主管岗向管理与业务双通道发展）。

成都

唐女士

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岗位职责：1、参与市政给排水工程的方案规划、设计及落地执行，确保项目满足相关技术规范与行业标准；2、与项目组成员、客户及主管部门保持高效沟通，协同解决实施过程中的各类技术难题；3、负责给排水工程相关技术资料的编制工作，如设计方案、施工图样及技术文档说明；4、对施工环节进行全程跟踪监督，保障工程质量、进度与安全，快速响应并处置现场突发情况。任职要求：1、具备给排水科学与工程或相近专业本科以上学历；2、掌握市政给排水系统设计流程，了解国家相关设计标准与规范要求；3、具备较强的项目统筹能力与团队合作意识，可独立推进项目任务实施；4、拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能胜任施工现场的工作安排。

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李先生

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一、工作内容：1、主营业务为AI人工智能数据大模型训练项目招商，对意向客户合理规划项目业务，提供项目业务流程服务。2、公司广告投流提供有效客源，通过电话和微信对意向客户进行沟通介绍公司业务情况。3、签单简单容易，主管经理辅助成交，你只需要做好维护。Ps：没有着重要求，只看结果。二、任职要求：1、有销售经验优先。2、活泼开朗，沟通能力强，工作积极主动。3、执行力强，能够自主安排执行工作计划。三、福利待遇：1、9:00—18:00，午休一个小时，周末大小休，节假日正常放，不加班，15号准时发薪。2、责底薪+高提成，适应期薪资不打折，新人阶段6k以上，优秀员工可过万。3、入职提供一对一培训（带薪培训），老带新，上手快，客单价2w起。4、公司定期团建活动+下午茶+每月聚餐+趣味节假日活动。四、晋升机制:完善的晋升机制，定期考核晋升，可晋升为主管--经理，或横向发展为谈单销售--经理。期待你的加入哟

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李先生

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一、工作内容：1、主营业务为AI人工智能数据大模型训练项目招商，对意向客户合理规划项目业务，提供项目业务流程服务。2、公司广告投流提供有效客源，通过电话和微信对意向客户进行沟通介绍公司业务情况。3、签单简单容易，主管经理辅助成交，你只需要做好维护。Ps：没有着重要求，只看结果。二、任职要求：1、有销售经验优先。2、活泼开朗，沟通能力强，工作积极主动。3、执行力强，能够自主安排执行工作计划。三、福利待遇：1、9:00—18:00，午休一个小时，周末大小休，节假日正常放，不加班，15号准时发薪。2、责底薪+高提成，适应期薪资不打折，新人阶段6k以上，优秀员工可过万。3、入职提供一对一培训（带薪培训），老带新，上手快，客单价2w起。4、公司定期团建活动+下午茶+每月聚餐+趣味节假日活动。四、晋升机制:完善的晋升机制，定期考核晋升，可晋升为主管--经理，或横向发展为谈单销售--经理。期待你的加入哟

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李先生

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一、工作内容：1、主营业务为AI人工智能数据大模型训练项目招商，对意向客户合理规划项目业务，提供项目业务流程服务。2、公司广告投流提供有效客源，通过电话和微信对意向客户进行沟通介绍公司业务情况。3、签单简单容易，主管经理辅助成交，你只需要做好维护。Ps：没有着重要求，只看结果。二、任职要求：1、有销售经验优先。2、活泼开朗，沟通能力强，工作积极主动。3、执行力强，能够自主安排执行工作计划。三、福利待遇：1、9:00—18:00，午休一个小时，周末大小休，节假日正常放，不加班，15号准时发薪。2、责底薪+高提成，适应期薪资不打折，新人阶段6k以上，优秀员工可过万。3、入职提供一对一培训（带薪培训），老带新，上手快，客单价2w起。4、公司定期团建活动+下午茶+每月聚餐+趣味节假日活动。四、晋升机制:完善的晋升机制，定期考核晋升，可晋升为主管--经理，或横向发展为谈单销售--经理。期待你的加入哟

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李先生

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一、制度建设管理工作1、牵头构建并推行工程项目管理的制度与流程体系；2、主导建立项目部精细化管理标准及施工工艺管理体系，监督各项目落地执行并开展评估考核；3、制定各类项目管理台账模板，并组织实施与发布；4、建立健全项目在质量、进度、安全文明、成本等方面的检查与考核机制，并推动实施；5、结合项目日常运行中暴露的问题与短板，持续优化和升级相关管理制度与流程；二、项目管理工作1、开工阶段工作▲协同公司管理层推进项目团队的组建事宜；▲组织召开新项目策划会议，明确项目的经营目标及相关指标；▲参与并指导各项目材料、劳务总体计划、施工总进度计划及材料供应节点计划的审核，监督执行情况并开展考核；▲组织项目成本分析会议，参与材料、劳务招标比选工作；2、施工过程阶段工作▲监督各项目在施工进度、质量、安全、文明施工、物料消耗及成本控制方面的管理工作；▲监督各项目施工过程中五量管控（清单量、图算量、排版耗量、实际使用量、实际采购量）的落实；▲监督各项目材料、劳务等比选流程及合同签署情况，对异常事项进行跟踪督办；▲参与施工图审查与图纸会审，制定审图流程及关键审查要点；▲组织项目风险隐患排查，协助并监督项目部处理质量事故、安全事故及劳资纠纷，开展事故统计分析，界定责任范围与责任人，并建立追责机制；▲检查并考核项目部各类台账建立、施工日志记录、每日水印照片拍摄与归集、工程档案资料整理等情况；▲负责工程重大技术课题攻关及技术难点解决，强化成本风险预警与防控；▲协助并督促项目经理完成工程进度款回收工作；3、完工阶段工作▲汇总项目竣工后的收尾任务清单，核查完成情况并实施考核；▲组织、协助并督促各项目及时完成主结算及劳务结算工作；▲协助并督促项目经理落实履约保证金、质保金的回收；▲配合结算部门完成材料耗量的数据统计工作；三、会议管理工作▲主持项目月度工作会议，总结施工中的典型问题、经验与教训，进行系统分析与提炼，形成可复用的知识成果；针对项目优劣案例开展专题研讨；▲监督、检查并考核各项目部日例会、周例会的召开情况；▲参与公司各类会议，及时传达会议精神至各项目部，并跟踪、检查落实情况；▲定期或不定期组织工程部岗位人员培训学习，每个考核周期内不少于2次；加强工程管理中心人才梯队建设，负责工程管理人员的培养与输出，达成各级管理人才培养目标；【岗位要求】1、具备5年以上建筑企业高层管理岗位工作经验；2、熟悉施工工艺流程、技术规范及材料市场动态，掌握装饰行业相关法律法规，能够独立应对和解决工程施工中的管理难题；3、精通劳务分包及专业分包管理，擅长工程内外部协调；4、熟练使用word、excel、CAD、ppt等办公软件；5、具备独立构建工程项目管理体系的能力；6、身体健康，精力充沛，责任心强，具备耐心、韧性和毅力，能适应高强度工作压力。

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蔡女士

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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杨女士

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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招商总监（人民法院调解平台方向）-邀您共建行业新生态在最高院人民法院调解平台体系内，我们正搭建国内顶尖的纠纷解决服务网络——现寻一位懂产业、善链接的招商总监，与我们一起定义“法律+产业”的新价值。您将直接对接法院系统资源，主导调解领域头部机构、企业及专家资源的招商合作，每一份方案都可能推动千万级纠纷高效化解，这份事业既有商业价值的深度，更有社会治理的广度。我们不设常规KPI束缚，而是提供：-与平台战略深度绑定的决策权，您的招商思路将直接影响行业资源布局-高于行业20%的薪酬包+项目分红，核心贡献直接与收益挂钩-独家接触法院、行业协会、龙头企业的资源圈，积累不可复制的职业背书如果您厌倦了传统招商的同质化竞争，想在“司法服务产业化”的蓝海领域实现突破，我们期待与您聊聊——这里不只是一份工作，更是一次参与行业变革的机会。

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杨女士

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13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。2、按时参加法律法规专项培训和学习3、协助处理与调解工作相关的各项事务。4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规相关要求。任职要求:1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习和提升自己的专业技能5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

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岗位职责:1.负责.NET后端服务的开发与维护2.参与系统设计，确保代码质量和系统稳定性3.与团队合作，完成项目需求分析及模块划分任职要求：1.具备扎实的.NET框架知识，能够独立完成后端开发，bs方向优先2.具有良好的问题分析及解决能力，能够高效处理技术难题3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通本科以上学历

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马女士

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岗位要求1、大学本科及以上学历、2年以上前端开发工作经验;2、理解VUE原理，熟练使用VUE搭建项目框架，封装公共组件，http请求方法底层封装等;3、熟练使用echarts,zrender,three,js等可视化框架,并了解其原理;4、熟悉前端的性能优化，熟练跨浏览器、跨终端的开发，对浏览器兼容问题有深入了解;5、熟悉版本管理工具Git6、熟练使用typescript7、熟悉uniapp跨端项目开发8、熟练掌握webpack/vite相关配置及打包优化9、有手机端和平板端UI开发经验者优先考虑。此岗位为兼职岗位，时间周期2-4个月，接受居家办公，但是可以驻场的优先

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马女士

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