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【工作职责】1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务；2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果；3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力；4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯；5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议；6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。【任职资格】1.统招本科及以上学历优先；2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力；4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力；5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。【薪酬福利】1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W【晋升空间】教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长【工作地点】极客数学帮泸州各校区【我们是谁】极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。【岗位亮点】（一）无忧薪资+丰厚福利保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立（二）专业系统的培训体系集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台（三）年轻化活力团队00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

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邵先生

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【工作职责】1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务；2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果；3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力；4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯；5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议；6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。【任职资格】1.统招本科及以上学历优先；2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展；3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力；4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力；5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。【薪酬福利】1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W【晋升空间】教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长【工作地点】极客数学帮泸州各校区【我们是谁】极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。【岗位亮点】（一）无忧薪资+丰厚福利保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立（二）专业系统的培训体系集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台（三）年轻化活力团队00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

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刘女士

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公司实力—西南教培标杆企业极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。岗位亮点—应届生的“成长加速器”1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。岗位职责—你的课堂，不止是教书以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。我们期待这样的你1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先；2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底；3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

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邵先生

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【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元；举个例子，底薪+提成，只有4500元，也会按综合5000薪资发放的，会给到足够的生活保障。这份保障贯穿你在职全周期，哪怕是刚入职、正在熟悉业务的阶段，也能给你扎实的收入底线，让你没有后顾之忧地拼业绩、冲高薪。正在招聘校区（可就近安排）：1、关口：泸州市龙马潭区欣鱼路月映东方品鉴中心（得力文具旁）2、城北（步步高）：泸州市龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮【薪资福利】1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源；2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教；3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）：专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨）管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。【工作职责】1、招生：①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护；②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）；2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率；3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。【任职资格】1、大专及以上学历，专业不限；2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先；3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰；4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩；【工作时间】月休6天【工作地点】可根据住址，尽量就近安排

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.负责在线推广萌宠相关服务，为客户提供建设性建议2.保持客户联系，保障服务过程的满意度任职要求:1.拥有良好的交流能力，能顺畅与客户沟通2.热爱宠物领域，善于把握客户实际需求3.具备自主完成工作的能力，同时具备协作意识

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.策划并落实宠物类线上推广活动的全流程执行2.借助社交平台扩大宠物服务品牌的影响力与曝光度3.主动与用户交流，获取反馈信息用于调整和优化推广方案任职要求:1.拥有良好的表达能力及创意思维2.可独立推进工作并对最终成效承担责任3.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成任务

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郭先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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1、全程免费招聘，不收取任何费用2、新入职新手保底不低于6千元3、小时工:26-30每小时，可长期可短期4、符合条件者面试当天安排入职:5、空缺岗位速度报名、招满即止!--、招聘要求:1、年龄16-45岁，3、新手安心上班即可、需服从安排。二、面试时间:上午9:00-17:00三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时天:五、符合以上条件可以，带上行李，优先安排、可挑选部分岗位，面试当天直接安排宿舍。

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徐女士

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招聘：BD市场经理（五险）薪资：4500-5000元/月试用期4500，转正薪资5000工作时间：9:00-18:00任职要求：20-35岁；本科以上学历；优秀者可大专学历。性格开朗，有销售经验、同岗位经验工作内容：1.维护市场；2.拓展客户；3.川流面销；4.完成公司临时任务；5.熟悉店铺运营规则和流程福利：高额奖金+团建旅游；每周一固定休假；购买

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黄女士

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岗位职责:1.负责日常文职事务，包含文档整理及资料归档管理2.配合财务部门，参与账务数据的汇总与报表编制3.协助开展公司内部审计及相关合规审查工作任职要求：1.具有良好的协调能力和书面表达能力2.可自主推进工作，注重执行过程中的精确性3.适应高强度工作节奏，具备团队合作精神

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任先生

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岗位职责:1.开展并落实安全环保技术服务相关工作2.与客户保持良好对接，保障服务品质及客户满意3.主动配合团队协作，高效推进项目任务实施任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行能力3.持续跟进安全环保技术发展，不断提升专业水平

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任先生

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岗位职责:1.承担职业卫生检测相关技术报告的编制工作2.严格按照规范实施职业卫生检测各项流程3.协同团队成员，保障检测数据的精准与可信任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能准确传达技术报告要点2.具备高效执行能力，按时完成上级交办的工作任务3.具备团队协作意识，可快速融入团队工作氛围

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任先生

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1、负责安全、环保、职业卫生等领域市场的开发与客户关系维护；2、具备1年以上相关领域工作经验；3、具备良好的团队管理及执行能力，能够接受外地出差安排；4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情；5、熟练操作常用电脑办公软件；6、拥有一定资源渠道，行业人脉广泛者优先录用；7、持有有效驾驶证，可熟练驾驶机动车辆。

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1、从事消防设施评估及消防维保相关工作2、持有消防工程师证书或中级操作员证书优先3、具备2年以上消防评估与维保实际工作经验4、熟悉专业技能要求，可独立承担项目任务5、支持兼职合作模式，接受业务协作及资质共享

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任先生

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1、掌握国家及行业相关的安全法律法规与标准规范2、具备独立编制安全评价报告的能力3、拥有3年以上生产企业安全管理实际工作经验4、可独立开展安全标准化咨询服务工作5、熟练编制企业安全生产应急预案6、持有安全评价师资格证书或注册安全工程师证书

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任先生

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1、承担各类环境影响评价报告的编制任务。2、开展实地调研，整理并汇总相关基础资料。3、深入学习并掌握国家及地方环保法规、政策文件，持续提升环评业务能力。4、要求本科及以上学历，环境工程或化工类相关专业背景。5、具有扎实的环境保护专业知识基础。

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任先生

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1.有C1、C2驾驶证，身体健康。2.主要是开中面货车配送瓜果蔬菜、生鲜、酒水饮料、百货等等城市快消品。3.需要自己上下货，货物不重，30-40斤。4.一天两趟，送完即下班，（可以选择多送，多劳多得）5.待遇：保底+计件提成，月综合收入8000-10000。每天2趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职每月提供食宿补贴，油电补贴。买五险6.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）7.工作地址：主要负责配送周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，酒店等。

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阙女士

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