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1、掌握电商物流各环节运输特性，结合商品属性及运输损耗情况，开展包装材料选型、包装作业方法的设计、测试与优化，制定兼顾成本控制与用户体验的包装解决方案；2、以用户体感为核心，通过体验数据挖掘与分析，制定匹配的运营策略，推动相关改进措施有效实施；3、系统分析影响电商包装成本与体验的关键因素，建立监控机制，识别异常问题与优化机会，协同多方推进问题解决，持续提升成本效益与服务品质；4、梳理包装方案的设计测试、成本体验优化、商品包装评估等关键流程，联动相关部门推动流程标准化与落地执行；5、具备包材供应链实操经验，可配合采购团队优化采购策略以降低采购成本，熟悉现场物料领取、调拨及日常运营管理流程，能够开展各环节运营风险评估并实施过程管控与改善；6、了解国家包装行业标准及相关政策法规，关注行业发展趋势，确保创新包装方案符合规范要求并顺应行业进步方向。任职要求：1、包装工程、物流、供应链管理等相关专业背景者优先；2、具备5年以上包装生产、管理或设计相关工作经验，有电商平台或快递包装领域经验者更佳；3、精通包装成本结构，具备扎实的品质管控与数据分析能力；4、具备优秀的沟通协调、总结归纳及项目推动能力，学习能力强，思维活跃，富有创新意识；5、拥有丰富品牌合作服务经历，熟悉快消品、O2O等电商业态，并具备完整项目对接经验者优先。

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职位描述1、负责维修洗护业务线的日常生产运营管理工作，按日、周开展指标达成跟踪，保障季度目标顺利实现。核心指标涵盖产能、工效、时效、接单率、成功率、客诉率、舆情万比等维度。2、持续优化各类场景下的修复订单处理流程与修复工艺，提升修复能力并拓展可服务品类。参考业内领先实践，打造高标准的服务体系。3、推进项目执行落地，协同相关业务单元保持紧密沟通，及时掌握各环节业务变化与实际需求，并作出响应调整及需求汇总上报。4、建立业务质量监控报表体系，识别现场操作、流程SOP等环节中的问题，输出分析报告，推动问题整改并确保措施有效实施。5、联动相关部门，处理各类维修洗护场景工单，并开展服务体验监控工作。职位要求1、本科及以上学历，有鞋类、服装等品类维修或洗护相关从业经验，熟悉维修洗护业务运作模式。2、具备数据分析与问题推动解决能力，能对关键业务指标进行拆解与整合，输出具有指导性的分析报告。3、拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力，能高效推进项目落地执行。4、逻辑清晰，表达出色，熟练使用办公软件，具备优秀的方案编制能力。5、工作积极主动，具有较强的自我驱动力。

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职位描述1. 深入剖析仓储运营中的成本构成，挖掘人力、设备、库存及空间使用等方面的降本潜力；2. 设计并落地执行成本优化方案，在保障服务品质与运作效率的基础上实现整体成本下降；3. 搭建成本跟踪机制，持续监控关键指标，定期复盘优化成效并动态调整策略；4. 审视当前仓储作业流程，发现影响效率的堵点与资源浪费环节，输出可行性改善措施；5. 主导跨职能的成本改善项目，统筹资源配置，推动项目按计划高效交付；职位要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑；2. 5年以上仓储运营管理背景，其中至少3年聚焦于成本控制或流程优化领域；3. 具备扎实的成本管控意识和出色的数据分析能力；4. 目标导向强，自主性强，能适应变化并快速响应业务需求；5. 拥有良好的沟通协作能力，善于联动不同部门推进协同工作。

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1、负责商品SKU属性的识别及系统维护工作，为优化商品包装方案推荐的准确性提供支持；2、依据平台打包发货规范，开展商家包装操作合规性的视频审核与确认；3、协同平台类目运营团队及商家建立对接机制，推动不符合打包规范商家的整改落地，并跟踪改善成效。职位要求1、本科及以上学历，专业不限，具备其他电商平台实习经历者优先；2、对商品属性及电商包装相关知识有一定理解者优先；3、熟练掌握常用办公软件，具备一定系统工具操作与维护经验者优先；4、具有良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强

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职位描述：1、流程优化与问题识别：全面梳理并持续改进人事全周期管理、考勤等关键业务流程，支撑日常运营运作，及时发现问题并推动迭代优化；2、员工服务与体验：健全员工服务体系，通过服务台的高效运营，提升员工使用感受与整体满意度；3、运营效率：推进HR业务流程线上化建设，持续完善系统功能，提高共享服务中心的服务交付水平与用户体验，减少对人工操作的依赖；4、质检与风险管控：搭建质量检查机制，依托数据核查与流程巡检手段监控HR服务交付质量，识别潜在运营风险，推动解决方案落地并优化执行效果，保障SSC稳定高效运转；5、数据分析：深入挖掘运营相关数据，涵盖但不限于考勤、流程处理等维度，定期输出运营分析报告，搭建数据报表与可视化看板体系，建立跨部门数据联动反馈机制，为业务团队、COE及BP提供决策支持。职位要求：1、本科及以上学历；2、5年以上人力资源运营或相关领域工作经验，具备蓝领共享服务中心经验者优先；3、熟悉共享服务中心运作模式，拥有数据分析能力，善于理清逻辑并应对复杂问题；4、具备良好的自驱力和主动思考意识，能适应企业快速发展带来的业务变化与工作节奏；5、具备出色的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作，有效推进项目与业务实施。

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岗位职责：1、根据部门战略目标，制定招聘计划与优先级安排，全面负责部门招聘工作的落地与成果达成；2、主导专项招聘任务的执行与推进，不断优化招聘流程与工作模式，提升招聘效率与交付质量；3、输出市场分析报告，定期整理行业动态信息，开展行业研究、组织分析及人才Mapping，为业务团队的人才布局与升级提供有力支持；4、搭建人才梯队建设体系，设计并实施后备人才甄选机制与人才储备方案；5、配合上级完善公司招聘制度与流程体系，推动招聘实施效能持续提升。任职要求：1、本科及以上学历；2、拥有6年以上互联网领域招聘工作经验；3、能够准确理解业务需求，具备深入的人才搜寻能力及行业人才Mapping等市场分析能力；4、熟悉人力资源管理各模块运作，掌握人力规划与配置、岗位分析、人才评估、招聘面试等相关专业方法；5、性格积极主动，具备良好的沟通协作意识及较强的抗压能力。

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职位描述1、负责供应链逆向退货环节中各类风险的全流程识别、监控及过程管控2、开展逆向退货风险订单的数据采集、复核确认与库存冻结，确保流程闭环管理3、协同风控、法务团队完成证据归集、案件数据整理分析，跟进流程节点，保障结果高效输出4、对接跨部门业务协作，维持良好沟通机制，结合业务发展动态推动流程优化与系统改进5、联动风控团队优化风险模型设计及用户信用评级体系，降低整体风险暴露职位要求1、熟练掌握Office办公软件，本科及以上学历，对互联网/电商领域具备强烈兴趣，乐于深入探索2、具备扎实的电商物流仓储运营与风控管理背景，深刻理解供应链逆向物流流程及风险控制要点3、拥有出色的数据分析能力，具备风险策略制定经验及敏锐的业务风险洞察力4、性格积极乐观，保持主动沟通意识，思维条理清晰，工作严谨细致，具备良好的沟通理解能力和责任意识

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职位描述1. 依据业务经营目标，协同预测与交易团队，制定周期性销售预估、入库安排、库存及库容规划，并对接网络布局、仓储、运输及供应链各模块，保障资源合理配置，涵盖产能安排、仓容部署、调拨策略等，确保供需均衡，提升履约效率与资源使用率；2. 联动生产与销售策略及仓储执行，按园区推进产销方案的日常落地，包括产能与库存风险预警与应对、排产计划的合理性与稳定性优化、产能利用效率提升等，推动产销协同下运营体系高效运转；3. 针对供应链计划与产销执行过程中的异常情况开展根因分析，提出可行改善措施，并协同前后端职能推动解决方案实施；4. 主导大促、节假日期间的供应链与产销运营策略规划与执行，重点保障产能释放与履约连续性，参与前期筹备、中期监控及后期复盘，遇重大突发状况时，配合完成策略动态调整并落实执行；5. 参与由供应链计划主导的跨部门专项工作，协助推进项目进度管理，提升协作效能，确保项目按时闭环并达成既定目标。职位要求1. 具备5-8年供应链计划或产销运营相关工作经验；熟悉S&OP流程机制，掌握需求预测、库存管理、调拨计划等供应链各环节运作逻辑；具备全链路视角下的计划统筹与运营能力；有互联网行业经验者优先；2. 熟悉仓库与配送作业流程，了解物流运作模式；掌握物流单量预测及资源配置规划方法；3. 数据敏感度高，擅长业务数据分析，具备扎实的数据处理技能；4. 具备优秀的策划、组织与执行能力，能有效推动计划落地；拥有良好的沟通协调水平及流程梳理与文档撰写能力；5. 责任心强，富有创新意识，能承受工作压力，接受出差；适应快节奏、高强度工作环境，勇于探索新方法。

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职位描述1. 依据线上图片或线下实物，对木作文玩及珠宝玉石类商品进行品类鉴别，并向用户提供符合规范的鉴别反馈2. 经过系统培训与考核，熟练掌握当前各类商品的鉴别技能3. 持续保持鉴别能力的时效性，确保为用户提供高效、准确的服务体验4. 主动跟进市场动态，不断学习新知识并应用于实际鉴别工作中5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务职位要求1. 大专及以上学历，具备木作、玉石等相关专业背景或从业经验者优先2. 具备良好的学习能力、主动性，以及问题发现与解决能力3. 抗压能力强，执行力突出，具备良好的沟通与表达能力4. 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

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职位描述1、流程优化与问题识别：全面梳理考勤及全生命周期等核心流程，持续优化业务运作机制，支撑运营效率提升，及时发现问题并推动迭代改进；2、员工服务与体验：健全员工服务体系，通过服务台的高效运营，增强员工服务响应能力，提升整体满意度与服务体验；3、运营效率：推进HR业务流程线上化建设，持续完善系统功能，提高SSC服务交付水平与使用体验，减少对人工操作的依赖；4、质检与风险管控：搭建质量检查机制，依托数据核查与流程巡检手段监控HR交付质量，及时发现潜在运营风险，推动解决方案落地并优化执行效果，保障SSC稳定高效运转；5、数据分析：深入挖掘运营相关数据，涵盖考勤、流程处理等多个维度，定期输出分析报告，搭建数据报表与可视化看板体系，建立跨部门数据联动反馈机制，为BP、COE及业务团队提供有力决策支持。职位要求1、本科及以上学历；2、5年以上人力资源运营或相关工作经验，有蓝领SSC实操经验者优先考虑；3、熟悉SSC运作模式，具备良好的数据分析能力，善于逻辑梳理与复杂问题解决；4、具备较强的自我驱动力和独立思考能力，能适应企业快速发展带来的业务变化与工作挑战；5、优秀的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作，有效推动项目与业务落地实施。

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职位描述1、物料管理：负责物料的收发存及库存管控，执行日常出入库操作与定期盘点，保障账实相符，跟踪库存动态，制定合理的补货策略，确保生产与运营所需物料及时供应；2、数据分析：对仓储作业数据及库存状况进行周期性分析，编制分析报告，为管理决策提供数据支撑，追踪核心运营指标，发现潜在问题并推动优化措施落地；3、团队管理：统筹仓储物料团队工作，设定工作目标与绩效评估机制，持续提升团队专业能力与执行效率，组织人员培训与业务指导，促进员工成长，构建高效协作的团队环境。职位要求1、本科及以上学历，具有5年以上物流供应链领域物料管理相关工作经验；2、掌握仓储管理系统及物料运作流程，具备良好的数据处理与分析能力；3、具备出色的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作事项；4、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作环境并具备灵活应变能力。

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岗位描述：了解基层业务实际场景，初步掌握供应链预测、计划及产销协同中的关键问题，协助推进流程、产品与系统的优化升级。参与整理业务运作逻辑，为供应链计划的生成与应用提供支持，配合完成相应周期内的供应链预测计划输出。对供应链预测及计划执行过程中出现的异常情况开展归因分析，并在团队指导下提出初步应对方案，协助推动前后端相关部门落实解决措施。协助大促或节假日期间供应链计划策略的制定与执行，聚焦保障产能利用率与履约稳定性，参与运营过程监控，如遇重大异常情况，配合完成策略调整并推进实施。参与由供应链计划团队主导或协作的跨部门专项工作，协助跟踪项目进展，提升协作效率，确保项目按时落地并达成既定目标。任职要求：211本科及以上学历，供应链管理、物流管理、运筹学、数学、计算机等相关专业优先；具备良好的数据处理与分析能力，熟练掌握SQL和Python等基础工具；抗压能力佳，善于沟通协作，逻辑表达清楚，学习主动性强；

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职位描述1、对接前端业务团队（如交易、类目等），深入挖掘、分析并梳理其核心业务需求，评估当前供应链能力，将实际业务诉求转化为可执行的中长期规划，并主导推动方案落地实施；2、承接新业务模式探索，结合行业特性与供应链现有能力及规范方向，制定切实可行的规划策略与详细执行路径，牵头或参与新模式的试点验证与规模化推广；3、负责关键品类履约能力建设与持续迭代，优化现有供应链体系，探索成本更低、服务更稳定可靠的中长期解决方案；职位要求1、学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上互联网、电商或供应链管理相关工作经验，有品类运营、供应链规划或B端产品背景者优先；2、业务理解能力：对业务有深刻洞察，能够快速把握运作逻辑与核心痛点，将模糊需求转化为清晰可落地方案；3、数据分析能力：熟练掌握SQL、Excel等工具进行数据提取与分析，善于通过数据发现问题、支撑决策，具备数据可视化经验者更佳；4、规划与逻辑思维：具备系统性思考和全局规划能力，能独立完成复杂项目的设计与实施路径拆解；5、沟通与协作能力：具备良好的跨职能沟通协调能力，表达清晰有力，能有效推动多方协同，保障项目高效推进；6、结果导向：以目标达成为导向，具备强责任感和主动解决问题的意识。

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职位描述1、关务日常运营与流程维护负责得物平台直邮进口关务全流程的日常运作，涵盖订单申报、单证审核、状态追踪及异常处置，确保清关各环节平稳高效运行。持续执行并优化关务标准操作流程（SOP），联动内部团队与外部服务方，保障流程衔接顺畅，提升整体通关效率。完成关务相关数据的录入、核对与初步分析，支撑系统功能升级需求，协同推进运营自动化水平提升。2、服务商管理与协作主导与服务供应商的日常沟通、协调及合作关系维护，确保其履约质量与时效符合协议要求。监督服务商作业质量与绩效表现，汇总运营问题并推动整改，协助筛选与评估新增合作资源，保障服务连续性与稳定性。应对清关过程中的常规异常与咨询事项，作为核心对接人统筹内外部资源及时响应，保障业务正常运转与用户满意度。3、合规支持与基础风控在指导下开展订单申报合规审查，识别明显数据偏差，并配合风控团队及服务商跟进处理。协助整理、归档关务资料并进行初步审核，支持海关等监管单位的例行检查工作。参与典型关务风险案例的收集与汇总，协助落地既定风险管理措施。职位要求1、基本条件大专及以上学历，物流、贸易、商务管理或相近专业优先。具备2年以上跨境电商关务工作经验，有直邮模式实操经验者优先，熟悉得物业务流程者更佳。掌握进出口业务基本流程及相关单证要求，对关务职能有清晰理解。2、核心能力运营执行与服务协同能力：具备扎实的流程执行能力和细致的工作习惯，可同时对接多个服务主体，保障任务准确落实与高效协作。问题处理与沟通协调能力：拥有良好的日常沟通技巧，能独立解决常见运营问题，并对复杂情况做到及时上报与跟进。学习与适应能力：积极学习新流程与系统操作，能快速融入电商高速运转的工作节奏，在指导下方能准确理解并应用政策规则。3、职业素养工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识。能承受一定工作压力，适应业务高峰期间的高强度运营安排。诚实守信，具有较强的合规观念与信息保密意识。

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职位描述1、负责日常物流平台系统的操作，及时与物流服务商对接，跟进并处理异常情况；2、保障平台官方物流的稳定运行，监控商家及快递承运商的各项考核指标，推动指标合理达成，提升服务品质，优化商家发运体验；3、推动物流体验持续优化，深入分析商家与承运商在履约各环节的质量表现，开展周期性与实时性监控，快速识别问题，协同相关团队精准改进运营短板；4、提供履约问题解决方案，联动相关部门梳理流程瓶颈与能力不足，协调承运商响应商家履约需求，优化资源配置及自动化工具应用，提高整体运作效率。职位要求1、熟悉快递订单履约全流程，掌握揽收、中转、运输、派送、路由规划、物流轨迹、超时滞留、客户投诉等相关概念及其底层逻辑；2、了解快递企业组织架构，对直营型与加盟制快递模式的经营管理及运作机制具备一定认知；3、对平台配送策略与治理机制有一定理解，熟悉承运商快递产品体系及相关系统运作。

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职位描述：1、主要承担潮玩类及3C数码类产品相关鉴定任务，涵盖如泡泡玛特、Jellycat、迪士尼以及苹果、小米、华为、富士、大疆等主流品牌商品的鉴别工作2、根据已掌握的鉴定知识对平台在售商品进行真伪核验，准确判断商品属性，并对鉴定结果的准确性与处理效率承担责任4、熟悉潮玩及3C数码领域的品牌背景、产品信息及市场最新趋势，能够输出相关商品的鉴定分析报告或制作内部培训课件5、定期整理鉴定工作的数据成果并开展复盘，协同运营团队完成测试支持及需求调研等相关配合工作岗位要求：1、擅长通过互联网渠道检索和整合所需信息与资料2、工作细致认真，具备主动学习意识和较强的学习能力，思维活跃，热衷于深入研究问题3、拥有良好的语言表达能力和团队协作精神，能熟练操作Office等常用办公软件4、对数码产品有浓厚兴趣或有实际使用经验者优先，具备泛潮玩领域从业经历者优先，喜爱卡牌或有收藏爱好的候选人亦受青睐

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岗位职责：1.协助对接前端业务部门（如交易、类目团队）的需求，深入理解业务诉求，参与联动供应链各环节，推动全链路物流解决方案的实施。2.参与新业务模式在供应链侧的快速落地，在导师指导下掌握端到端流程设计，识别潜在风险并协助制定前置管控策略。3.协助开展核心项目的数据监控工作，分析关键指标表现，及时发现问题并提出优化建议，协同推进解决方案执行。任职要求：1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、运筹学、数学、计算机等相关专业优先；2.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用SQL和Python等基础工具；3.沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力和逻辑结构化思维，能独立思考并有效开展跨团队协作；4.工作细致认真，善于归纳总结与汇报，积极主动，具备学习热情与抗压能力。

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职位描述1. 深入挖掘并分析各类客户需求，制定匹配的仓储与配送服务方案，并推动实施及持续迭代优化，涵盖订单处理、入库作业、配送路径设计等全链条运作流程。2. 主导仓配一体化解决方案的设计与落地，提升履约时效、用户满意度、商家运营效率，同时兼顾成本控制与服务质量。3. 联动仓储、运输、产品、财务等相关职能部门，推进跨部门协作，保障方案高效执行，实现客户价值与内部资源利用的双重目标。4. 紧跟商业发展趋势与市场服务能力，为客户量身打造仓储配送策略，并推动成熟方案向标准化、产品化、系统化转化。5. 跟踪评估方案运行成效，依托数据分析进行决策支持，不断优化操作流程，提升效率并降低运营成本。职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。2. 经验要求：5年以上仓储配送、快递物流领域工作经验，具备完整仓配一体化项目成功落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链特点。3. 能力要求：精通仓网布局与时效路由设计，具备较强的成本测算与优化能力。

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职位描述1、承担电商部门业务线的数据分析职责；2、对关键业务数据进行系统规划与梳理，确保核心数据在业务端高效展示与应用；3、研究行业动态及竞争环境变化，为业务问题识别与趋势预判提供专业分析支持；4、协同各业务团队项目推进，整合多源数据开展深度诊断，完成专项数据分析并输出核心业务报告。职位要求1、熟练运用SQL，掌握常见统计分析方法与模型，具备Python或R等分析工具使用经验者优先；2、三年以上数据分析相关工作经验，具备扎实的统计学、运筹学知识基础，有实际数据分析实践经历者优先；3、具备敏锐的数据洞察力，优秀的分析能力、逻辑思维能力和沟通协作能力，能跨团队协调资源，推动业务目标实现；4、善于从复杂数据中提炼关键结论，通过分析成果赢得业务方认可，助力策略制定、优化与落地，并取得可衡量的业务成效。

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职位描述1、承担电商部门各业务线的数据分析任务；2、统筹核心业务数据的架构与归集，确保关键数据在业务端高效呈现与应用；3、研究行业动态及竞争格局等外部变化，为业务问题识别与趋势预判提供专业分析支持；4、协同各业务团队推进项目，整合多源数据开展深度诊断，完成专项数据分析并输出关键业务报告。职位要求1、熟练运用SQL，掌握常见统计分析方法与模型，具备Python或R等分析工具使用经验者优先；2、三年以上数据分析相关工作经验，具备扎实的统计学、运筹学知识基础，有实际数据分析实践者优先；3、具备敏锐的数据洞察力，优秀的分析能力、逻辑思维与沟通技巧，能跨团队协作并有效调动资源促进业务增长；4、善于从复杂数据中提炼核心结论，凭借分析成果赢得业务认可，推动策略实施与优化，实现可衡量的业务成效。

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岗位职责1.设计与开发基于视觉反馈的机械臂控制策略（包括位姿驱动、图像驱动的视觉伺服），实现高精度定位、动态目标跟踪及复杂环境中的实时姿态调节。2.利用RGB/RGBD相机采集的数据，完成机械臂在识别、移动、对焦等操作中的闭环控制系统构建。3.在仿真环境中完成算法逻辑验证，并推动算法在实际机械臂系统上的部署与应用。4.实现高精度的手眼标定与工具中心点（TCP）标定，确保机械臂结合深度信息精准控制空间坐标位置。5.根据仓储场景的多样化需求，定制化设计视觉伺服技术方案，支持自动化应用的高效落地与快速实施。职位要求1.具备机械臂相关项目的开发经历，有视觉伺服或机器人系统研发背景者优先考虑。2.熟悉至少一种协作型机械臂品牌的软件开发包（SDK）或控制接口。3.掌握视觉伺服方法（如IBVS/PBVS）及手眼标定理论，熟练运用ROS、Lua等开发环境。4.了解机械臂运动学与动力学基本原理，具备逆运动学（IK）、路径规划（OMPL）及力控接口使用经验。5.熟悉常用的二维平面与六维空间抓取算法模型，例如GGCNN、GRCNN、Transformergrasp、graspnet、anygrasp等，具备常见6DOF位姿估计方法的研究与复现经历。

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职位描述1.参与多模态理解与生成大模型、VLA大模型相关数据清洗及自动化标注系统开发，保障多种类型和模态数据的质量与丰富性，研究高效的数据增强与合成技术；2.负责机器人方向大模型的数据采集方案设计、数据管理流程构建以及数据质量评估工作；3.承担机器人领域大模型的算法训练任务，确保模型在多任务场景及不同机器人本体上的有效落地，参与机器人大模型统一训练框架的设计与实现；4.实现并改进主流具身智能方法，包括DiffusionPolicy、RT-2、Octo、GR00T、π0、π0.5、πRL等典型范式；5.将训练完成的VLA/VLN模型集成部署到实际机器人硬件平台职位要求1.计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学位，具备具身智能研究背景者优先考虑；2.掌握多模态算法技术，了解Llava、QwenVL等基础VLM模型；熟悉OpenVLA、RT-2、Pi0、RDT等基础VLA模型；掌握NLP相关算法，了解Bert、GPT、Llama、Llava等基础LLM模型，并具有实际训练与应用经验；3.精通Python编程语言，具备良好的数据结构、算法基础与工程实现能力，熟练使用主流深度学习框架；4.熟悉机器学习、深度学习与强化学习算法，有处理机器人多模态数据（如文本、图像）的实际项目经验

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岗位定位：我们不仅在寻找鉴定真伪的能手，更期待一位深谙奢侈品箱包制造奥秘的“工艺解码人”。若您熟悉爱马仕鞍具缝制的双针走线、能分辨各地鳄鱼皮的光泽纹理差异、通过五金镀层细节识别产线批次，这里将是您专业积淀的最佳实践平台。您将主导搭建得物箱包“工艺特征数据库”，从制造本源确立鉴别标准。岗位职责：1、工艺剖析：深入研究高端箱包在皮革鞣制、五金铸造与电镀工艺、内衬粘接技术及手工缝合等方面的细节，提炼可量化的工艺指标体系。2、技术应对：针对高仿品在复合皮料使用、激光雕刻精度、五金模具复制等环节的技术升级，开展逆向拆解分析，提前布局识别策略。3、产业追踪：关注奢侈品箱包代工工厂与核心原材料供应商的变动趋势，结合产业链信息进行多维度工艺真实性验证。4、知识沉淀：借助得物电商平台庞大的正品样本资源，在实际鉴别中总结规律，将复杂的工艺经验转化为AI可识别的数据标签及一线鉴别人员易掌握的操作手册。任职要求：1、硬性条件：具备3年以上相关经验，并满足以下任一背景：知名奢侈品牌箱包生产、质量检测或技术支持岗位经历。高端皮具制造企业打样、工艺研发或原料采购经验。资深箱包维修技师，熟练掌握包袋内部构造与工艺拆解逻辑。2、专业基础：了解常见皮革类型、鞣制工艺及金属加工原理，能够手绘或清晰描述包体关键结构（如翻盖衔接、提手固定位）的剖面细节。3、个人特质：兼具工程师的逻辑严谨性与调查员的细节洞察力，善于将经验性知识转化为系统化、可传播的方法论。

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【配饰品类】珠宝与贵金属工艺研究专家岗位定位：寻找能够解读“金属语言”与“宝石密码”的专业人才。您需兼具材料科学家的洞察力，精准判断卡地亚白金的光泽密度；又具备传统金匠的技艺感知，剖析梵克雅宝镶嵌结构的力学逻辑。您的研究将捍卫每一件精致配饰背后贵金属应有的品质尊严。核心职责：1、材料与工艺研究：深入分析贵金属（金、铂、银）的成色标准、合金配比、铸造纹理及抛光痕迹，系统掌握宝石切割方式与各类镶嵌工艺（如爪镶、包镶、密钉镶）的微观表现特征。2、微距鉴别体系建立：牵头构建涵盖珠宝、眼镜框、腰带扣等配饰在激光刻印、焊点分布、铰链构造、珐琅填充等方面的显微图像资料库，并制定相应的识别规范。3、高仿技术分析：追踪电铸成型、镀层加厚、合成宝石替代等仿制手段的发展趋势，研发基于材料科学原理的有效甄别方法。4、跨品类知识应用：将贵金属与宝石加工工艺的知识延伸至其他含同类材质的高端奢侈品领域，如皮具五金件、腕表外壳等产品的真伪判定。任职要求：1、硬性要求：具有3年以上工作经验，曾在珠宝品牌的生产、设计或质量检测岗位任职，完整参与过起版、铸造、执模、镶嵌等核心工序。优先条件包括：① 拥有国家珠宝玉石质量监督检验中心（NGTC）等权威机构鉴定师资质。② 具备贵金属材料学或珠宝工艺相关专业教育背景，并持续从事本领域工作。2、核心能力：熟知贵金属标识体系、宝石基本物理化学特性及常用首饰加工设备操作，能借助放大工具准确描述工艺细节。3、素质要求：观察敏锐，对细微缺陷高度敏感，具备卓越的视觉记忆能力与类比推理思维。

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岗位定位：我们不仅在寻找鉴定真伪的能手，更期待一位深谙奢侈品箱包制造奥秘的“工艺解码人”。若您熟悉爱马仕鞍具级双针缝法、能辨别不同产地鳄鱼皮的光泽特性、可通过五金镀层识别生产批次，这里将是您专业积累的真正用武之地。您将主导搭建得物箱包“工艺指纹体系”，从制造源头确立真伪判别标准。岗位职责：1、工艺解析：深入拆解高端箱包在皮革鞣制、五金铸造与电镀、内衬粘合及手工缝制等方面的工艺细节，提炼可量化的技术指标与判断依据。2、技术应对：针对高仿品在复合皮料、激光雕刻、模具复制等环节的技术升级，开展逆向拆解分析，提前制定鉴别策略。3、产业追踪：关注奢侈品箱包代工工厂及核心原材料供应变化，结合产业链信息进行交叉验证，提升工艺溯源准确性。4、知识转化：借助得物平台充足的正品样本资源，在实操鉴别中沉淀经验，将复杂工艺逻辑转化为AI可识别的特征数据与一线鉴别人员易掌握的操作手册。任职要求：1、基本条件：具备3年以上相关经验，并满足以下任一背景：知名奢侈品牌箱包产线、质检或技术岗从业经历。高端皮具厂打样、工艺研发或原料采购相关工作经验。资深箱包修复技师，擅长内部结构分析与工艺还原。2、专业能力：了解常见皮革类型、鞣制工艺及金属加工基础，能通过手绘或清晰描述包款关键部位（如翻盖结构、提手连接处）的剖面构造。3、个人特质：兼具工程师的逻辑性与探案者的敏锐度，善于将经验性认知转化为系统化、可传播的知识体系。

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【职位描述】1、目标驱动与业务攻坚：①将宏观的业务目标拆解为可落地的团队行动路径（KPI/OKR），并带领团队高效执行，确保关键指标（如鉴别准确率、处理时效等）持续达成。②善于从数据中挖掘潜在问题（如高风险品类的误判情况），主动发起优化项目，推动根本性改善，而非被动响应。2、流程优化与创新引领：①不仅是流程的参与者，更是设计者。需主导鉴别流程的标准化建设与智能化迭代，探索引入新工具或技术手段，提升整体运营效率。②公司提供充分的试错空间与资源支持，鼓励你落地具有变革意义的“微创新”，重塑团队工作方式。3、数据思维与知识沉淀：①推动团队建立以数据为核心的决策机制，通过可视化看板和深度分析报告，精准指导团队动作，确保每项投入都聚焦价值点。②系统化搭建团队知识体系，将实践经验提炼为可复制的“方法论”与“培训资料”，实现能力传承与规模化输出。4、团队赋能与影响力建设：①核心职责是提升团队整体战斗力。需识别高潜人才，构建人才梯队，通过辅导与发展激发个体成长。②代表团队参与跨部门协作与交流，通过成果展示与经验共享，增强团队在组织内的可见度与影响力。【职位要求】1、学历与经验：①统招本科及以上学历，具备1年以上互联网大厂（如阿里巴巴、字节跳动、京东等）管培生团队管理经验者优先。②或拥有1-3年互联网/电商/零售领域团队管理或重点项目主导经验，曾带领10人以上团队或负责过大型项目者更受青睐。2、核心能力：①具备快速学习与持续进化的能力，能从复杂信息中提炼关键点，并迅速转化为落地策略。乐于接受变化，对新领域保持探索热情。②精通数据分析与逻辑推理，擅长用数据定位问题、定义问题、推动解决，具备理性决策能力。③拥有强项目推动力与跨团队影响力，有主人翁意识，能在无直接管辖权的情况下协调多方资源，推动目标达成。3、个人特质：①对潮流文化有浓厚兴趣，熟悉运动鞋服、奢侈品等相关品类者优先考虑。②具备强烈的自驱力、责任感以及追求极致的工作态度。【职位亮点】【核心业务】深度参与得物App的核心业务链条，你的每一个决策都将直接影响亿万用户的信任感知与平台体验。【高潜舞台】我们关注的不只是过往履历，更是未来发展！此岗位专为知名公司管培生及年轻高潜管理者打造，是一场系统的 leadership 成长计划。【资源加持】公司将配置关键资源助力你快速成长：直报业务负责人，配备专业导师指导，加速打通跨部门协作网络。【潮流前沿】每日置身于最前沿的潮流生态中，让热爱与事业同频共振。

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职位描述：1、主要承担潮玩类及3C数码类产品鉴别任务，涵盖泡泡玛特、Jellycat、迪士尼以及苹果、小米、华为、富士、大疆等主流品牌商品的真伪鉴定工作；2、根据既有的鉴别知识体系，对平台上线商品进行专业鉴别，准确判断真伪，并对鉴别结果的准确性与处理效率承担责任；3、熟悉潮玩与3C领域品牌背景、产品信息及市场最新趋势，能够独立输出商品鉴别分析报告或制作内部培训课件；4、定期整理鉴别数据，总结工作成果并开展复盘，协同运营团队完成相关测试验证及需求调研支持工作。岗位要求：1、擅长通过互联网渠道检索和整合所需资讯与资料；2、工作细致认真，具备较强的自我驱动力与学习能力，思维活跃，热衷于深入研究问题；3、拥有良好的语言表达与团队协作能力，能熟练操作Office系列办公工具；4、对数码产品有浓厚兴趣或实际使用经验者优先，具备泛潮玩行业从业经历者优先，喜爱卡牌收藏或有相关收藏实践者亦受青睐。

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岗位职责:1. 负责奢侈品首饰及配饰的鉴别与研究工作，掌握相关品牌知识、发布动态及市场趋势，制定并定期更新相应的鉴别标准；2. 开展品牌市场调研，收集 counterfeit 商品信息并深入分析，形成研究报告，推动团队鉴定标准的迭代优化；3. 以项目形式推进高风险及疑难商品的研究，结合工艺、材质及外部数据等资源，持续完善鉴别技术规范；4. 处理存疑商品或异常订单，通过团队协作研判得出结论，并持续优化鉴定流程。岗位要求:1. 大专及以上学历，具备3年以上首饰生产、工艺开发、设计或鉴定经验，熟悉贵金属加工工艺，有奢侈品配饰制作背景者优先；2. 热爱奢侈品行业，认同其文化内涵，能主动通过网络渠道获取相关资讯（具备奢侈品认知者更佳）；3. 工作细致尽责，态度积极、严谨、认真，具有自我驱动力与快速学习能力，勤于思考，热衷研究；4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；5. 熟练使用Office办公软件。

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岗位职责：1.负责桌面端计算机软硬件的部署、调试、更新及日常运维与系统管理；2.负责仓库内IT基础设施（包括网络设施与监控系统）的定期巡检与故障处理；3.负责企业IT资产全周期管理，包括笔记本电脑的发放、回收及库存核查等工作；4.负责服务台工单响应，现场技术支持，并完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1.工作地点：上海市杨嘉定区DW2.本科及以上学历，计算机或相关专业优先；3.具备较强的责任意识，学习能力强，善于团队协作，具备良好的沟通表达能力；

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