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招聘：绿盛营业员店员（上2天休一天，2400底薪门店销售提成）薪资：2800-6000元/月岗位描述：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.做好所负责区域的卫生清洁工作；3.完成产品称重、打包、收银工作；4.完成公司交办的其他任务。任职要求：1.学历不限，身体健康；2.有相关工作经验者优先考虑；3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。薪资待遇：1.薪资2400底薪门店销售提成；2.周一到周五上一休一，节假日不休，上班时间9：00--20:30，

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王女士

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招聘：绿盛营业员店员（上2天休一天，2400底薪门店销售提成）薪资：2800-6000元/月岗位描述：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.做好所负责区域的卫生清洁工作；3.完成产品称重、打包、收银工作；4.完成公司交办的其他任务。任职要求：1.学历不限，身体健康；2.有相关工作经验者优先考虑；3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。薪资待遇：1.薪资2400底薪门店销售提成；2.周一到周五上一休一，节假日不休，上班时间9：00--20:30，

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王女士

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自贡龚鸭子江湖菜，急招墩子一名，工资4500一个月休息两天。服务员数名，工资3200+全勤提成，一个月休两天。上班时间，下午3点半到2点钟左右，有想来的师傅请联系:周经理

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周女士

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岗位内容：1. 负责公司项目与产品的市场宣传及客户开发工作。2. 与客户保持良好互动，掌握客户需求，维护客户关系，提升客户体验。3. 搜集行业动态及竞争者相关信息，为公司经营决策提供参考依据。4. 达成公司下达的销售任务指标。5. 参与并配合公司各业务板块的产品策划与设计工作。6. 承担市场部日常其他相关事务。任职要求：1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。2. 具备艺术、体育等领域两年以上从业经验者优先考虑。3. 具有良好的语言表达能力与商务沟通技巧。4. 市场洞察力强，能及时捕捉市场变化趋势。5. 具备团队协作意识，抗压能力强，执行力突出。

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杨女士

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岗位内容：1、搭建业务培训体系，整合内外部资源，策划培训方案，开发配套课程内容。2、建立团队管理机制，组织人员招聘，拟定培训相关的管理制度与执行流程。3、统筹公司场地、实操设备、设施及各类体育器材的日常使用与维护管理。4、制定招生计划，参与市场宣传推广，提高机构影响力与学员报名数量。5、优化反馈渠道与沟通机制，增强客户满意度与长期粘性。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，体育类相关专业优先考虑。2、具备体育培训或场馆运营管理经验者优先。3、具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，能独立处理问题并推进工作落实。4、责任心强，富有进取心，工作积极主动，关注细节与工作质量。5、熟悉体育行业发展方向与市场变化，具备较强的市场敏感度与分析判断能力。

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杨女士

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岗位内容：1.依据活动主题、目标人群及品牌调性，构思并设计活动主视觉形象，涵盖背景板、舞台布置等大型展示结构，确保整体设计风格与现场氛围协调统一。2.负责各类活动宣传物料的视觉创作，包括宣传单页、海报、邀请函、活动手册等，准确传递活动信息，提升目标受众参与意愿。3.规划活动现场导视体系，设计导览牌、地面指引、功能区标识等，为参与者提供清晰的空间引导。4.将创意概念转化为可落地的设计方案，并根据项目反馈持续优化调整，确保设计成果在既定预算与时间节点内顺利实施。5.系统整理活动相关设计资源，搭建线下活动专用素材库，便于未来项目的参考借鉴与素材复用。6.融合赛事/活动主题与地域文化元素，开发配套的周边商品及文化创意产品设计方案。7.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业背景。2.具备至少2年线下活动类平面设计经验，有赛事或大型活动设计经历者优先考虑。3.熟练掌握Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、CDR等主流设计工具。4.了解线下活动物料制作流程，熟悉喷绘写真、雕刻工艺、搭建材料等制作方式，掌握不同工艺对设计输出的具体要求。5.具备良好的沟通协作能力，能与多方团队高效对接，保障设计环节有序推进。6.具备较强的抗压性与应变能力，能在高强度的活动筹备阶段高质量完成任务，并妥善应对现场突发需求。

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杨女士

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岗位职责:1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划2.执行改造项目，确保工程质量与进度3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成项目，有较强的执行力3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

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冷先生

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岗位职责:1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求；2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力；3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。任职要求：1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果；2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作；3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

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冷先生

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1：具备5年以上定制橱柜衣柜销售经验2：可独立完成新媒体直播工作，本岗位以直播为核心职责，每日直播时长4小时，月度安排灵活，无需坐班

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冷先生

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岗位职责:（可招收应届生）1. 负责抖音平台的市场调研与开拓，拟定并落实业务发展计划；2. 策划并实施抖⾳推广活动，增强品牌曝光度及用户互动效果；3. 建立并维护与抖⾳平台的合作机制，促进资源匹配与项目执行；4. 跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化宣传方案；任职要求：1. 了解抖⾳平台运作规范及用户习惯，拥有相关资源或实操经验者优先；2. 具备敏锐的市场感知力与活动策划能力，能独立推进项目落地；3. 沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可高效开展跨部门联动；4. 数据分析功底扎实，善于运用数据支持业务判断与策略迭代；5. 责任心强，承压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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徐先生

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岗位职责：（可招收应届生）1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划；2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果；3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进；4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略；5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。任职要求：1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先；2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行；3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业；4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整；5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

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徐先生

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公司招募：1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人才引进）2、推广运营，薪资6K~8K元（负责业务拓展，轻松化推广任务）3、储备主管，统筹上述两项工作推进，公司提供定向成长计划，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+面试即定岗！！！福利：商业医疗保险+免费专项培训上班时间：周一至周五 9:00~12:00下午时段原则上支持居家办公双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

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陈女士

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岗位职责:1. 负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排等环节2. 参与人事管理相关事务，如员工关系协调与维护3. 协助完成日常人力资源工作，保障门店运营有序进行任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流2. 年龄要求：25-50岁，无需相关工作经验3. 工作认真负责，能按时完成上级交办的各项任务薪资：4000-6000 周末双休 法定节假日休息

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莫女士

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岗位职责:1. 负责养老社区的宣传与推广工作；2. 负责相关岗位的人员招聘及面试安排；3. 参与人力资源相关项目与活动，增强团队协作氛围。任职要求:1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；2. 能够高效处理多项任务并保持条理性；3. 是否有经验均可，初期由专人带教要求：年龄30岁-50岁，常住自贡地区（富顺也可）工作时间：上午9:00—下午16:00周末双休，法定节假日正常休假薪资：底薪加提成，综合收入4000-6000元

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倪女士

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岗位职责:1. 协助人事招聘相关事务的日常处理2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进3. 配合团队完成各项工作，保障工作高效有序进行任职要求：1. 具备良好的交流能力及协作意识2. 无经验亦可，初期有专人指导3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境薪资：4000-6000工作时间：9:00-16:00 周末双休

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莫女士

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岗位职责:1. 协助人事招聘相关事务的日常处理2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进3. 配合团队工作，保障任务高效、高质量完成任职要求：1. 具备良好的交流能力及协作意识2. 无经验要求，初期有专人指导3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境薪资：4000-6000工作时间：9:00-16:00 周末双休

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莫女士

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岗位职责：1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高校处理多任务并保持组织性3.不要求经验，前期有人带4.年龄25-55岁工作时间：早上9点-下午16：00周末双休法定节假日正常休息薪资：底薪加提成平均4000-6000

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陈女士

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岗位职责:1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流2.年龄要求:25-50岁无经验要求3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息

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莫女士

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公司招募:1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘）2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销）3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！福利:商业医疗+养老金+免费定向培训上班时间:周一到周五9:00～12:00下午后期原则上可居家办公双休节假休每月25日发薪欢迎预约来公司参观了解️微信同号

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陈先生

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1.招聘专员 5000-7000（负责线上及线下人员招募相关工作）2.推广营销 6000-8000（负责业务拓展与宣传，轻松开展营销任务）3.储备经理，统筹上述两项工作的推进，公司提供专项培养计划，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10k+

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陈女士

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公司招募:1、招聘专员，薪资4K～6K元（负责线上下招聘）2、推广营销，薪资6K～8K元（负责业务推广，压力营销）3、储备经理，负责以上两项工作的开展，公司定向培养，3-5个月晋升团队经理，薪资10K+面试定岗！！！福利:商业医疗+养老金+免费定向培训上班时间:周一到周五9:00～12:00下午后期原则上可居家办公双休节假休每月25日发薪欢迎预约来公司参观了解

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陈先生

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岗位：人力资源综合岗待遇：无责底薪1200元有责底薪3200元/季度奖9000元—13500元+年终奖，初期综合收入6000-9000元/月无需相关经验，入职后由专人指导带教要求：年龄24岁-50岁，性别不限，长期居住自贡人员优先（富顺地区亦可）主要工作内容：负责企业人员招聘、面试安排及相关业务推广工作工作时间：上午9:00—下午16:00，周末双休法定节假日按规定正常休假薪资结构：底薪+绩效提成，月均收入约4000-6000元

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倪女士

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