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岗位职责：产品管理1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会；2．收集、整理并共享产品相关信息，推动信息高效应用；3．制定所辖品类的销售与推广策略，并结合市场竞争变化及时优化调整；4．规划到货安排，统筹货量分配，监控库存水平，协调解决相关问题；供应商管理1．独立开展供应商/合作方接洽，推进合作关系建立；2．负责供应商/合作方账款的跟进与管理；团队建设1．注重核心人才培育，完善人才梯队布局；2．组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体凝聚力。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具备3年以上水果领域工作经验者优先；2、了解水果行业运作特点，掌握多种水果的专业知识，具备一定农业背景；3、具备较强的市场分析能力、谈判沟通技巧及学习归纳能力，通过大学英语四级或以上；4、具备优秀的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，拥有团队合作精神及下属培养经验；5、综合素质良好，逻辑清晰，言行得体，富有亲和力，表达能力强，抗压能力佳。

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岗位职责：1、计划管理：落实各配送仓、项目部等耗材的采购安排，与业务部门及商品中心确认产季到货节奏，跟踪在仓库存情况，及时组织跨仓调拨；2、履约管理：监督供应商履约全过程，把控交货时效、准确性、货物品质及服务水平，有效控制采购执行中的各类风险；3、生产协同：定期对接业务团队沟通需求变化，推动完成生产备货的协同工作；4、库存及损耗管控：合理规划到货批次，防范呆滞库存产生，降低因人为因素引发的损耗隐患；5、供应商管理：负责耗材类采购合同的流程处理、用印管理及ERP系统中供应商主数据维护，配合技术人员应对供应商异常问题；6、其他：高效完成部门或上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、学历：本科及以上，专业不限，具备跟单相关经验者优先考虑；2、技能：熟练操作常用办公软件；3、具备较强的逻辑思维能力，性格积极乐观，具有良好的自我推动力

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【岗位职责】1. 以饱满的热情为客户提供水果产品解决方案，助力客户实现价值，达成销售目标；2. 深入开发内外部水果资源，全程跟进供应链各环节，将新鲜优质的水果传递给客户与消费者；【岗位要求】1. 本科及以上学历，专业不限；2. 期待你具备敬业精神、坚韧心态、乐观态度，主动进取，富有团队合作意识；3. 需具备较强的学习能力和环境适应能力；4. 认可水果行业的发展潜力，愿意在这一朝阳领域长期深耕与发展。

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工作职责:1、主导公司管理会计体系的持续优化及管理账务核算体系的健全完善；2、组织编制集团总部及各业务单元经营管理工作报表，提供经营数据解读与分析支持；3、推动管理报表信息化项目的落地实施与迭代升级，负责报表系统的日常维护，提升报表数据准确率，细化管理报表的数据维度；4、牵头开展公司全面预算管理工作，组织实施预算执行分析，推进预算管理工具与系统建设；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历，财务、会计或计算机相关专业，具备“财务+计算机”或“数据分析+财务”复合背景者优先考虑。2、具有2年以上在贸易、零售行业大型集团企业的财务岗位工作经验，熟悉集团化贸易企业、供应链企业的数据架构与逻辑，有2年以上集团层面数据报表编制或经营分析相关岗位经验。3、精通成本核算、进销存管理、预算管理及管理报表等财务运营流程，具备敏锐的数据洞察力和扎实的业财融合分析能力，擅长从复杂业务数据中提炼结构化问题并提出解决方案。4、积极乐观，工作投入，具备良好的独立思考与判断能力，乐于学习且具备快速学习能力，在团队协作中展现出优秀的沟通协调能力和合作意识。

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岗位职责：1、协助总裁开展国际商务接待与跨国商务洽谈相关工作；2、跟踪集团战略目标实施进程，推动关键业务指标完成，保障战略规划顺利落地；3、统筹集团重大会议的筹备与组织，跟进会议决议事项，监督执行进度并确认落实情况；4、协助总裁协调各部门内部运营，做好信息传递与工作督导，确保各项任务高效推进与执行；5、配合总裁日常事务处理及行程陪同，涵盖会议安排、公关活动、外出访问、境外考察等事宜；6、落实总裁交办的其他工作任务。任职要求：1、211或985院校本科及以上学历，英语等相关专业，具备同声传译水平的英语能力，有海外学习经历、海外工作经验或外资企业背景者优先；2、具有3年以上大型集团企业管理工作经验，其中至少1年涉及海外业务领域；3、拥有扎实的国际商务接待与跨国谈判实操经验，能够与多元文化背景的团队及客户顺畅沟通协作，妥善应对跨文化交流中的各类挑战；4、熟悉战略解码与执行全过程，能将战略方向转化为具体行动方案，并协同各组织按计划推进，保障战略目标有效达成

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工作职责:1、法人总账及出口相关核算核心工作1）严格执行国家财务法规及公司财务制度，开展日常财务核算（含出口业务相关的收入、成本核算），确保会计信息真实、准确、完整。2）负责集团内部公司间往来账目、关联交易对账，以及出口业务相关的应收应付核对，确保月度/季度对账无差异，实现数据闭环管理。3）按时编制资产负债表、利润表等财务报表及出口业务专项报表，进行多维度数据分析（包括出口销售、成本结构等），为管理决策提供有力的数据支持。4）协助完成年度审计、企业所得税汇算清缴工作，整理并提交相关凭证、报表及备案资料。5）按要求向统计局、税务部门等外部机构报送数据，确保出口相关统计信息准确合规。6）按规定归集、整理和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。2、跨部门协作及数据分析1）与业务等相关职能部门对接，统一出口业务数据标准，保障数据传递及时、分析需求精准匹配。2）参与出口业务相关会议与讨论，结合财务核算结果和销售数据表现，提出风险预警及财务管理优化建议。3）配合财务BP团队开展出口业务专项分析，提供个性化数据服务（如单品出口毛利分析等），提升业务决策效率。任职要求：1）学历要求：本科及以上学历，数据分析、统计学、金融学、会计学等相关专业，持有初级/中级会计职称者优先。2）经验要求：具备2年以上财务工作经验，有出口贸易类企业财务核算经历者优先（熟悉出口退税流程、外汇结算等财务处理者更佳）；具有零售/快消行业财务经验者优先；3）素养要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。技能要求：1）工具应用：熟练运用Excel进行数据处理与分析，掌握ERP财务系统操作，能够高效处理出口业务相关的财务数据。2）专业能力：理解财务核算基本逻辑，熟悉出口业务全流程财务处理，具备较强的销售与成本数据分析解读能力。3）思维能力：逻辑清晰，对数据敏感，能从出口业务数据中识别潜在风险、成本问题或改进空间，并提出切实可行的优化建议。4）协同能力：善于联动财务与业务团队，推动出口相关财务流程完善与数据规范统一，促进数据在业务发展中的有效应用。

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岗位职责：1 负责产品销售数据的统计、分析及对接工作，保障数据提交及时准确2 负责客户订单的收集整理、系统录入、订单审核及异常情况处理3 负责监控产品库存状态，及时发出异常预警并跟进处理进展4 按周期（不定期/周度/月度）完成报表汇总、编制与输出，严格执行数据保密要求5 完成其他流程性事务的执行与配合任职要求：1 大专及以上学历，具备1年以上数据相关岗位工作经验，有数据或销售分析背景者优先2 熟练掌握Excel进行数据处理，熟悉ERP系统的操作使用3 具备良好的沟通协调能力及数据分析处理能力4 性格稳重踏实，责任心强

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工作职责:产品管理1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会；2．收集、整理、共享并有效应用产品相关信息；3．制定所辖品类产品的销售与推广策略，并结合市场竞争动态及时优化调整；4．规划到货安排，统筹货量分配，监控库存水平，并协调相关环节处理异常情况；供应商管理1．独立开展与供应商或合作方的商务洽谈，建立稳定合作关系；2．负责供应商及合作伙伴的账务对接与结算管理；团队建设1．注重核心人才培育，完善人才梯队建设；2．组织团队活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的团队氛围。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具备3年以上水果领域工作经验者优先；2、了解水果产业特性，掌握多种水果的专业知识，具备一定农业背景；3、具备较强的市场洞察力、谈判沟通能力及学习归纳能力，英语达到四级或以上水平；4、拥有出色的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，具备团队合作精神及下属培养能力；5、综合素质良好，逻辑思维清晰，言行举止得体，富有亲和力，表达能力强，抗压能力佳。加分项具备以下行业背景者优先：食品/饮料/烟酒·农/林/牧/渔

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岗位职责：1. 生产安排：主持召开班前会议，完成工作复盘并制定当日生产计划，全面负责班组在生产过程中的质量控制、效率提升、交付进度及异常情况的沟通处理。2. 安全与制度执行：全面落实公司及部门各项规章制度，推动班组各项工作有序开展，承担班组安全管理职责，确保作业合规安全。3. 生产协调：依据订单执行进度，合理调控生产节拍，针对订单变更、人员配置、原材料供应等关键因素进行有效协调与动态调整。4. 现场6S管理：依照6S管理标准及岗位维持基准书要求，组织实施现场管理工作，保障生产环境整洁、规范、有序运行。任职要求：1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、电子、工业工程或相关专业优先考虑。2. 年龄与经验：******，具有3年以上食品或制造业从业经历，具备2年以上一线管理经验者优先；3. 熟悉制造行业生产工艺流程

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工作职责：1、拓展抖音、小红书平台垂直领域达人及MCN机构，推动达播带货达成销售目标并提升店铺曝光，支持线上渠道从0到1的建设与突破。2、分析平台达人合作动向与果干消费群体需求，依据产品特点制定分层合作计划及种草、带货执行方案。3、主导达人合作全流程执行，联动内部供应链团队确保直播合作高效落地，并协同主播团队优化选品策略。4、监控达播数据表现，定期复盘合作成效并迭代达人运营方法，识别可长期合作的优质达人及新增销售机会。5、持续更新果干类目达人资源库，汇总达人与用户对产品的评价信息，为产品升级与营销优化提供支持。6、负责店铺商品图片、包装设计、盒体标签等内容的制作与维护，运用PS完成视觉创作，确保符合平台调性与产品核心卖点呈现。任职要求：1、具备2年以上休闲零食或食品快消行业达人商务拓展或线上销售渠道相关工作经验。2、熟知抖音、小红书达人生态与平台机制，拥有达人筛选、谈判及资源整合能力，能精准匹配果干类目适配达人。3、本科及以上学历，精通PS及常用办公软件操作。4、掌握食品类广告宣传合规规范，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力。

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工作职责:该岗位旨在储备国际化商务人才，要求英语可作为工作语言，掌握西班牙语并能用于工作交流者优先，需接受出差安排，薪资可面议，能力突出者待遇可适当放宽。岗位职责：根据部门制定的采购计划，负责与供应商对接，推进采购执行、合同签署、货物跟踪、销售结算及索赔等全流程商务环节的跟进与异常问题处理，保障进口业务按计划顺利实施。1、协助商务经理对所辖业务模块的运营情况进行实时监控与跟进，快速响应突发情况，协调维护供应商、客户等多方关系，确保业务流程稳定高效；2、落实产季前的发货规划，动态调整产季中的销售策略，并合理执行售后结算方案，在实现效益最大化的同时，持续巩固与客户及供应商的长期合作关系；3、汇总分析产地动态与市场行情，做好信息归档与盈亏核算，确保所提出的销售建议和执行反馈具备实效性与前瞻性；任职资格:岗位要求：1、本科及以上学历，西班牙语、英语、国际贸易、供应链等相关专业，具备扎实的语言应用能力；优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备国际视野、全球化思维，拥有良好的跨文化沟通与适应能力；3、具有海外学习或工作经历者优先；4、有进口贸易相关经验或水果行业从业背景者优先；5、抗压性强，适应力佳，具备较强的学习与应变能力

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工作职责:1、开展集团产品（国内水果）在海外市场的业务拓展、销售推进及市场推广，调研并汇总当前市场与潜在市场的需求动态与发展趋势；2、跟进海外订单全流程执行（包括产地出货进度、质量把控、物流运输及清关进展、供应商与客户应收应付账款等）；3、主导英文商务合同的撰写、签署及归档管理；4、收集并整理竞争对手信息，进行分析研判，持续优化现有业务流程与运作环节；5、维护客户合作关系，识别并分析客户显性与隐性需求，推动深度合作机会；6、参与国际外贸展会，赴海外市场及国内产区实地考察调研。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先；2、具备1-3年进出口商务工作经验，或3年外贸跟单经验，熟悉外贸操作流程及成本核算体系；3、通过大学英语六级或以上水平，口语流利，可熟练运用英语作为工作语言；4、对水果类农产品的产季规律及产品特点有一定认知，能理解不同客户与市场的个性化需求，具备零售行业基本认知；5、逻辑清晰，沟通积极，性格外向；6、熟练使用OFFICE办公软件。

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工作职责:1、日常运营1）库存流转管理与流程优化：统筹存货仓库调拨路径，在途物资及零星出入库管理，超库存周期监控，组织库存盘点工作；2）结算监控：按周跟踪采购货值与费用结算差异，定位差异成因并输出改进方案；3）成本核算：执行法人主体月度成本结账，包含成本差异调整、权责发生制校验及毛利表复核；2、数据分析1）开展常规财务与业务数据解读，监控核心财务指标，为管理层决策提供数据支撑；2）结合过往数据表现与市场动向，实施财务预判与经营评估，发现潜在风险与增长点；3、跨部门协作1）联动财务、业务、IT等职能团队，保障数据互通与分析需求落地；2）参与业务会议，依托数据洞察输出财务管理提升建议；3）配合财务BP团队完成专项任务，提供精准数据支持，助力提升业务决策效能。任职资格:1）学历要求：本科及以上学历，数据分析、统计学、金融学、会计学等相关专业优先；2）经验要求：具备1-2年数据分析相关工作经验，有财务分析背景或零售/快消行业经历者优先（优秀应届生亦可考虑）；3）工作态度端正，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识。技能要求：1）精通Excel等数据处理工具，掌握BI工具（如Power BI、VBA等）者优先；2）具有基础财务知识，熟悉费用控制、销售数据解读的逻辑框架；3）逻辑清晰，对数据敏感，能从数据中识别问题并提出可行性优化策略；4）具备良好沟通协调能力，可与财务及业务团队高效协作，推动数据化决策进程。

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岗位职责：1、依据加工订单需求，协调第三方服务方科学配置人员，确保订单按时按质按量交付；2、统筹加⼯所需原材料、包装材料、条形码等物资的准备与管控工作；3、负责现场加工业务管理，包括标准宣导、执行监督、质量抽检、人力调度及异常情况及时反馈；4、维护加工现场秩序，落实6S管理要求，确保物品摆放规范、环境整洁及作业安全；5、保障加工系统内订单操作完整闭环，涵盖余料退库、投料记录及账目与实物一致；任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、电子、工业工程或相关专业者优先考虑；2、具有3年以上食品或制造行业生产工作经验，具备2年以上一线管理经验者优先；3、熟悉制造类企业生产运作流程

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岗位职责:1、达成所辖区域年度财务预算目标，全面负责客户销售业绩、盈利能力及客户满意度等核心指标；2、提供高效客户服务，针对客户需求制定销售解决方案，提升服务体验，助力客户持续成长；3、洞察市场变化，积极争取商品订单，协调并保障商品供应与及时交付；4、推进销售运营执行，实施精细化管理，优化成本控制与损耗管理，确保销售目标与毛利达成；5、完成上级交办的其他相关工作安排。招聘要求:1、本科及以上学历，具备5年以上快消行业工作经验；2、拥有零食、特殊渠道等领域的业务拓展与团队管理经验，具备零食或特通渠道资源者优先考虑；3、具备出色的市场开拓能力、渠道运营能力及整体规划能力，以客户为中心，能适应高强度工作压力；4、性格坚韧，积极主动，善于团队合作。

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岗位职责：1、依据公司战略方向，主导集团自有品牌的品牌建设与团队运营管理，策划并执行品牌战略及年度营销方案，增强品牌的市场影响力与价值认同。2、结合品牌风格与定位，提炼核心品牌价值，系统搭建内容营销架构，构建完整的品牌传播链条。3、围绕渠道关键销售周期，如春节、大型促销、节日营销等节点，规划品牌在各渠道的营销策略，并统一协调推进实施，扩大品牌曝光，支持销售增长。4、主动开拓跨行业推广合作路径，整合新媒体平台、达人资源、IP项目等多元资源，开展跨界联动，主导合作洽谈、过程跟进及落地管控。5、科学管理预算支出，基于数据反馈分析问题并提出优化建议，持续提升营销投放的精准性与实效性。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上快消行业知名品牌管理实战经验者优先考虑。2、具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及市场洞察力，决策判断力强。3、拥有专业的品牌运营与团队领导背景，曾主导并成功落地大型品牌营销项目。4、责任心强，富有团队协作精神，能高效应对多线程工作任务挑战。5、具备良好英文读写及表达能力者优先。

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岗位职责：1、掌握各市场产品需求动态，强化终端客户与产品的对接，优化订单服务流程，确保业绩目标实现；2、熟悉产地情况，统一产品规格、供货量、包装要求及发运安排，提升供应链协作效率；3、配合部门负责人梳理产品全链路运作流程，整理各环节核心要点，跟踪产地信息，管控链路成本，分析订单规律；4、负责产品销配数据统计分析，及时形成分析报告，协同推动供应链服务支持。任职资格：1、本科及以上学历，具备1-3年水果行业工作经验者优先；2、具有较强的业务理解力，沟通顺畅，团队合作意识强；3、踏实肯干，抗压能力强，有意愿在水果领域长期深耕。

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岗位职责：1、规划品牌发展战略与年度营销方案，拆解为月度执行目标，并全面推动落地实施。2、依据品牌定位与风格，主导内容营销素材的策划与产出，梳理并提炼产品核心卖点，包括但不限于产品独特价值主张、推广话术等；3、围绕渠道关键销售节点，如春节档、大型促销、节日营销等，策划渠道推广方案并协同推进执行，提升品牌曝光度，助力业绩增长。4、主动挖掘跨行业合作机会，整合新媒体平台、KOL资源、IP项目等开展联合营销，引入外部资源，主导商务洽谈及全流程执行监管。5、科学管控营销预算，基于数据表现分析提出优化建议，持续提升投放效率与回报率。任职要求：1、市场营销相关专业，本科及以上学历。2、具备5年以上品牌营销工作经验，有快消品行业市场部或品牌部工作背景者优先。3、精通品牌管理与营销策略，具备项目整体统筹与落地能力，拥有成功品牌建设与运营案例。4、责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神，能高效应对多线程工作任务。5、具备优秀的英文读写及口语交流能力。

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1. 负责产区信息的采集与整理，对接种植基地及合作供应商，整合产地数据，为管理决策提供可靠依据；2. 强化对基地出货质量的监督，确保产品出厂品质符合公司品控标准；3. 维持与核心供应商的良好合作关系，支持重点代理品牌的运营需求，保障公司发货量的市场占比；4. 对基地的产量、质量、结算单价及公司在基地端的供货份额承担管理责任。任职资格：1. 本科及以上学历；2. 具备产地采购经验者优先考虑；3. 熟练操作办公软件，能够独立完成数据表格制作；4. 可接受长期驻扎基地工作。

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岗位职责:1、主导公司管理会计体系的持续优化及管理账套核算体系的健全与完善；2、组织编制集团总部及各事业部经营管理工作报表，提供经营数据深度分析支持；3、推动公司管理报表线上化项目的落地实施与迭代升级，负责报表系统的日常维护，提升报表数据准确性，细化管理报表的数据维度；4、推进公司全面预算管理体系搭建，开展预算执行情况对比分析，建设预算管理相关系统化工具；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，财务、会计、计算机等相关专业背景，具备“财务+计算机”或“数据分析+财务”复合能力者优先考虑；2、具有2年以上在贸易、零售行业大型集团企业从事财务工作的经验，熟悉集团型贸易企业及供应链企业的数据架构逻辑，同时具备2年以上集团企业数据报表编制或经营分析相关岗位工作经验；3、精通成本核算、进销存管理、预算管理和管理报表等财务管理流程，具备敏锐的数据洞察力和良好的数据感知能力，拥有扎实的业务与财务融合分析思维及出色的数据处理技能，能够对复杂数据进行结构化梳理并主动识别和解决问题；4、积极乐观，热爱生活与工作，具备较强的自主思考与判断能力，乐于学习且具备高效学习能力，在团队协作中展现出良好的沟通协调能力和合作精神。

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岗位职责：1、结合公司业务发展策略，负责海外市场的拓展工作，建立并维护客户合作关系；2、依据出口业务发展目标，制定并分解销售任务，带领团队达成既定业绩指标；3、基于市场调研与需求分析，制定出口产品布局及销售执行方案；4、对产品销售全流程进行高效管控，全面提升客户服务质量与满意度；5、规划出口业务运营模式，完善部门各项管理机制与考核体系。任职资格：岗位任职要求：1、本科及以上学历，英语能力优秀，具备海外学习或工作背景者优先考虑；2、5年以上快消食品行业进出口贸易经验，具备突出的海外市场拓展与客户运营能力，熟悉进出口相关政策及法规；3、有水果品类从业经历或东南亚市场开拓经验，熟悉当地市场环境者优先；4、具备出色的商务沟通与谈判技巧，积极主动，富有开拓意识与创新精神。

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岗位职责：1、配合客户经理开展内外部客户关系的搭建与维系，助力销售目标的实现；2、协同整合企业内部资源，挖掘并培育所辖品类的新品机会，参与产品规划及落地执行；3、负责KA门店日常订单单据的核对，快速响应并处理订单执行中的各类问题，保障交付时效；4、开展商品品类运营，动态跟踪商品质量与库存情况，针对异常状况及时上报并推动解决；5、承担日常商品数据与销售数据的整理分析，完成相关报表的编制工作；任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上快消领域工作经验，拥有水果品类管理经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力以及客户服务意识；3、性格积极乐观，工作认真踏实，能承受一定工作压力；4、熟练使用Excel、PPT等常用办公软件。

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主要岗位内容与职责：1. 梳理电商平台财务结算机制（核对销售收入、平台费用（佣金、推广费）、各类罚款、消费者赔付基金、红包/优惠券分摊等），优化财务核算体系；2. 监控电商运营中的经营风险、资金安全及交易合规性，确保各环节税务处理符合规范，防范税务隐患；3. 定期跟进客户逾期未签收、未完成对账及未回款情况，降低逾期金额与资金周转周期；4. 深入掌握电商业务运作流程，为新兴业务提供财务落地方案，并推动流程实施落地。任职资格要求：1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；2. 具备2年以上电商会计岗位经验，熟悉主流电商平台结算规则；3. 熟练使用WORD、EXCEL（含常用函数）、PPT等办公工具，具备较强的总结与分析能力；4. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能适应短期出差安排。

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【岗位职责】你将参与公司系统化的轮岗培训，全面了解并掌握进出口业务运作流程及水果品类相关专业知识，快速成长为能够独立负责进出口单品的业务骨干；【岗位要求】1. 本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备良好的英语听、说、读、写能力；2. 我们期待你具有敬业精神、意志坚定、心态积极、主动进取，并具备良好的团队合作意识；3. 具备较强的学习能力和环境适应能力；4. 认可水果行业发展潜力，愿意在这一充满机遇的领域长期深耕与发展。

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工作职责:1. 搭建客户运营框架，主导客户管理与运营模块的指标体系建设，设计战略客户运营及决策支持看板，建立数据质量核查机制并推动问题闭环整改；2. 对事业部核心KPI进行动态跟踪与预警，通过根因定位、责任划分及策略执行的闭环管理，推动异常指标改善；3. 开展客户相关专项分析（如客户拓展类），联合业务团队制定行动方案并评估实施成效；4. 运用运筹模型与预测算法提升决策精准度；5. 持续追踪宏观经济走势与竞争对手动态，支持事业部开展战略研判与行业研究，输出可落地的经营优化建议。任职资格:1、统计学、数学、供应链管理、计算机、财务等相关专业优先，本科及以上学历；2、具备3年以上数据分析工作经验，其中至少2年聚焦于供应链领域或B端客户分析，有制造业/零售业/电商平台等复杂供应链场景经验者优先；3、具有构建供应链数据看板、设计指标体系或主导数据治理项目的实际经历；4、独立主导过“问题识别→根因剖析→策略设计→效果评估”全周期运营优化项目（需在面试中提供具体案例）；5、拥有跨职能（业务+财务+人力）协作推进业绩提升和流程改进的成功实践；6、至少具备1个运筹优化模型（如库存优化/仓储网络规划/配送路径优化）或预测模型（如销售预测/库存水位预测）的实际落地案例，具备将数据决策与大模型技术融合应用的经验者优先；知识要求：1、熟悉供应链关键绩效指标，掌握B端客户全链路分析流程（客户开拓→商品规划→报价→履约→动销→退货）及相关核心指标计算逻辑；2、具备战略视野与市场洞察能力，能够持续监测宏观环境变化，协助事业部完成战略评估，提出有价值的经营优化见解；3、了解ERP、仓储管理系统（WMS）、物流运输系统（TMS）、生产执行系统（MES）的数据结构；4、掌握数据分层架构（ODS→DWD→DWS→ADS）及指标体系构建方法论（如OSM、UJM）；5、建模能力要求：熟悉线性规划/整数规划、库存优化模型原理；预测能力要求：掌握时间序列分析（ARIMA/ETS）、机器学习基础（回归/树模型/聚类）。技能要求：1、熟练使用EXCEL/Power BI/Tableau/Python，熟悉SQL操作，具备较强的数据敏感度，可独立完成从数据获取到洞察输出的全流程工作；2、具备推动数据运营闭环的能力，坚持长期价值导向，乐于深入钻研与持续学习，具备业务转化能力（将业务问题转化为指标或模型问题）、跨部门协同能力以及抗压敏捷性（能并行处理预警分析、专题研究、模型开发等多任务场景）。

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核心职责：统筹产地采销运营，带领采购团队实现销售与利润双目标达成。岗位职责：1、供应商管理：搭建国内产地供应商体系，指导团队维护上下游合作关系，保障产品履约效率，根据业务需要发掘并拓展新供应资源；2、质量控制：制定并执行水果品类的质量检测规范，全程把控产品质量，确保稳定输出；3、市场分析与预测：研究市场动态，掌握各季节、区域水果产情与价格变化，预判需求走势，科学制定采购策略以匹配销售节奏；4、物流协调：整合运输与仓储资源，保障水果高效安全送达，持续推动供应链运作优化；5、新品开发：推进新品种或细分单品引入，丰富全年产品结构，增强品类竞争力；6、团队管理：统筹团队建设与人员培养，激发团队活力，提升整体专业能力与执行效能。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备4年以上相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；3、具有扎实的产品运营思维，出色的沟通协调、谈判及问题解决能力。

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主要岗位内容与职责:1、负责抖音短视频的内容创意构思、脚本创作、拍摄执行及后期剪辑优化；2、负责小红书平台笔记的选题策划、内容撰写、发布运营及数据复盘优化；3、关注各大平台热门趋势，结合品牌调性，产出具备传播潜力的优质内容；4、协同自播运营团队，强化短视频内容与直播活动的协同效应；5、定期进行内容表现数据分析，持续优化运营方案，提升用户参与度与转化效果；完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格要求:1、本科及以上学历，编导、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑；2、具备出色的文案表达能力与短视频内容创意策划能力；3、熟练操作视频剪辑软件及AI辅助工具；4、掌握常用数据分析工具，能基于数据反馈调整内容策略。

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岗位职责：一、货源计划与库存管理：1、编制并落实货源供应方案，保障库存处于合理区间，有效支撑客户订单需求；2、跟踪库存周转效率，调整优化库存组成，降低积压与损耗风险；二、订单履约与配送协调：1、统筹客户订单交付执行，确保配送时效与准确性；2、联动仓储及物流团队，持续优化配送作业流程，提高服务体验；三、单据回收与数据管理：1、跟进客户签收凭证的回收工作，保证单据齐全、信息无误；2、汇总并分析日常运营数据，为管理决策提供依据；四、客诉与退货处理：1、快速响应客户反馈问题，协同相关部门推进投诉闭环处理；2、执行退货操作流程，归纳退货成因并提出优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上生鲜类仓储、物流或供应链相关工作经验，了解生鲜品类特点（如冷链运作、快速周转等）；2、责任心强，做事严谨，具备多任务处理能力，同时拥有良好的客户服务意识，擅长内外部沟通协作；3、性格积极乐观，勤奋务实，抗压能力强，具备敏锐的问题洞察力；4、熟练使用 Excel、PPT 等常用办公软件。

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岗位职责：销售管理：规划并落实产品销售策略，对所辖品类的销售业绩与盈利目标达成全面负责；品类管理：开展商品品类的日常运营，跟踪商品质量与库存情况，快速识别并处理异常事项；新品开发：协同内部资源，发掘并培育所属品类的新品机会，助力业务持续拓展；客户维护：建立并巩固客户合作关系，高效推进内外部沟通协作，提升客户体验与满意度；履约跟进：统筹所辖品类在各区域的订单执行，保障订货与交付流程高效运转，及时应对并解决订单异常；市场洞察：跟踪行业与市场变化，定期开展品类销售回顾，迭代优化运营方案；数据分析：按期梳理商品与销售数据，输出分析报告，为经营决策提供有效依据；人才培养：承担团队梯队建设，持续开展指导与带教工作；其他：完成上级安排的与岗位相关的其他任务。任职要求：1、5年以上生鲜快消领域采销或品类运营经验，具备水果行业背景者优先考虑；2、核心能力：具备系统性思维与灵活应变能力；出色的沟通协调能力与落地执行能力；扎实的计划管控能力及客户导向意识；3、个人特质：自我驱动性强，能适应高强度工作环境。我们提供：1、富有竞争力的薪酬待遇与职业发展空间；2、积极向上的团队文化；3、深耕水果产业的长期发展平台。加入我们，让水果为健康生活赋能！

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