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岗位职责：1、负责产品上新及旧品优化工作，推动公司实现业绩战略目标，提升产品对销售的贡献度及门店对产品的接受度2、独立制定产品上市计划与新品推广方案3、调研竞品情况与市场活动，通过多渠道（微信、微博、小红书等互联网平台及供应商资料或实地考察）收集市场信息，把握产品流行趋势，明确产品定位，提出研发方向建议4、主导产品研发、包装设计、定价策略、上架执行等全流程管理5、基于历史销售数据，制定新品上市规划与节奏安排6、制定门店新品制作流程、产品卖点说明、陈列规范及宣传布置标准，组织培训并跟进落地执行，上架后监督门店执行情况7、汇总门店反馈意见与顾客使用体验，结合实际运营情况，确定新品留存或淘汰方案8、掌握顾客对产品的满意度，根据市场动态及时提出价格、工艺、外观等方面的优化建议与实施方案，增强产品体验与价值感知9、定期巡店检查，持续跟踪分析商品大类表现、新品销售数据及损耗情况，形成分析报告并制定改进措施岗位要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑2、有1年以上相关行业工作经验者优先3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识薪资福利：1、薪资：试用期4500-5000，转正5000-5500，具体面议后确定2、工作时间：朝九晚六，月休4天3、福利：五险、工龄奖金、团建活动、生日福利、节日福利等

南昌

涂先生

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底薪3-6千公司业务范围:主要做全江西地区的企业大额信用贷款（包含企业税贷、企业票贷，贷款金额单笔金额50万-500万之间，一家企业最高可以做到3000万无抵押企业贷岗位职责：1、提供优质客户资源，通过微信、短信、电话等方式向企业提供专业的企业贷款咨询；2、客户上门可以做到当天放款，当天到账，金额几十万到几百万不等；3、无需外出，室内办公，甲级办公写字楼位于南昌市红谷滩博能中心二期15楼1501室。职位要求：1、可以无经验，可以无学历，但是能接受电话销售，喜欢和人打交道；2、对赚钱有强烈欲望，目标性强，服从公司管理；3、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力；4、可以没有能力没有学历，但是必须有学习能力。薪资待遇:1、无责底薪3000-6000元，提成在18%至50%之间；2、公司购买五险，销售岗有业绩同事平均薪酬达1万-30万/月，销售前三名平均薪酬8万起；3、公司不定期举行户外拓展、生日会、月度总结会；5、公司环境好，有休息室、茶水间、零食贩卖机。

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夏女士

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无责底薪5000+上班时间8:45-12:00，13:15-17:30薪资待遇需面议工作内容：负责与中介洽谈合作（入职有专人带教），拓展客户资源，邀约有装修需求的客户到店，协助完成签单流程（无需自行谈单，配备专业设计师团队接待跟进）

南昌

金先生

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职位详情底薪2500-4500底薪2500-4500底薪2500-4500个人客户邀约客服经验电话销售经验 销售经验1. 负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2. 运用统一规范的沟通话术执行电话营销任务，确保每次通话前充分准备；3. 完善客户沟通记录，进行客户情况分析，及时反馈相关信息；4. 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标；5. 日常工作中需完善沟通台账，开展客户分类分析，确保信息传递及时准确；

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金先生

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岗位职责：依据公司提供的资源，对接客户并完成邀约到访即可~操作轻松，快速入门，零经验可投，初期安排带薪岗前培训任职要求：具备较强的创收意愿和积极的工作态度上班时间：9:00-18:00，中午固定休息2小时法定节假日照常休假薪资福利：底薪+奖励+提成+年终业绩分成，综合收入6000+社保~节日礼包+特殊假日关怀+生日礼金+年度带薪年假

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夏女士

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主要工作：（一）审核部门签署的合同及结算过程中优惠金额的核算，若出现重大失误需与相关责任人共同承担责任。（二）负责跟进部门邀约到店客户，推动成交转化。（三）统筹组织部门内各项业务会议、培训安排及相关团队活动。（四）对部门成员实施日常管理与指导，提升个人产出效能，增强团队协作意识。（五）协调处理部门内部各类争议与冲突，对业绩突出员工给予激励，对表现不达标者实施批评教育、处罚或劝退措施。带领团队开展系统化培训，全面提升成员综合业务水平，推行科学化管理机制，营造积极向上的工作环境，打造稳定、主动、高效运作的销售、设计及客服经理团队。

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金先生

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工作职责：1、带领下属团队，开发有家庭装修需求的客户资源，并有效引导客户到店咨询。2、组织开展市场调研工作，输出分析报告，并据此制定可行的市场应对策略。3、负责市场部门的搭建与管理，实施团队培训与能力提升，推行科学化管理机制，打造积极高效、稳定协作的销售队伍。任职资格：1、唯能力论，不限学历背景。2、需具备3年以上销售岗位经验，同时拥有3年以上团队管理经历。3、具备出色的市场拓展能力和团队运营能力。4、有家装、房产中介或房地产相关行业工作经验者优先考虑。5、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+个人业绩提成+团队管理提成，收入上不封顶。当前公司同岗位主管月收入过万为基本水平。

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金先生

实名企业

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任职要求：1、年龄满18岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里有广阔的学习空间和施展才华的平台）2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及语言组织能力；3、工作细致认真，有耐心，富有责任感；4、充满朝气与活力，性格开朗，具备一定幽默感；5、欢迎优秀应届生投递，有客服或销售相关经验者优先考虑；6、渴望高收入，追求高薪回报，薪资每日可结算，付出必有回报，努力就能收获。福利待遇：1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合薪资普遍在7-9k，表现优异者收入更高）2、办公室固定办公，无需外勤，配备中央空调，环境整洁舒适；3、培训支持：提供新员工岗前培训及定期专业技能提升培训；4、发展通道：公司为员工提供职业发展规划，每季度组织考核，成绩优异者可获得晋升机会；5、本次招聘名额共20人，机会有限，有意者请尽快联系咨询！

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金先生

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（一）依据公司整体发展战略，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标分解与执行，带领团队落实公司下达的各项任务指标。（二）组织开展市场调研工作，提交分析报告，并据此制定有效应对策略。（三）负责所辖区域市场信息的搜集及竞争者数据分析，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。（四）领导并培训团队成员，提升整体业务水平，实施科学化管理，营造积极向上的工作环境，打造稳定、高效、富有激情的销售队伍

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金先生

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岗位职责:1.落实家装产品的推广与销售计划，确保完成既定销售任务。2.开展家装领域客户开发、接待工作，推动业务持续拓展。3.持续优化客户关系管理，提升客户满意水平与长期合作意愿。4.配合开展市场信息收集及资源开拓，协同团队推进项目落地执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户需求。2.拥有较强的市场洞察力及客户资源整合拓展能力。3.熟悉家装行业基本情况，具备行业兴趣与从业热情。4.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。

南昌

金先生

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底薪4500！底薪4500！底薪4500！提成3-5个点（能力突出者优先录用，诚邀加入我司团队）1、负责家装类产品的市场推广、销售及客户关系维护。2、执行终端市场的地面推广活动，开展客户开发、接待与营销工作。3、维护现有客户资源，深入挖掘客户的后续合作潜力。4、配合市场部负责人开展市场调研，以及资源拓展与合作的初步接洽。5、建立并完善客户资料档案、个人合作渠道台账及每日客户跟进记录，及时掌握客户最新动态。6、进行客户电话回访工作。

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金先生

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年龄：******学历：高中或中专及以上学历经验要求：具备相关行业销售工作经验者优先考虑其他要求：性格外向，思维敏捷，主动性强，表达清晰流畅工作内容：主要负责客户接待、沟通需求、促成合作并完成签约流程

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金先生

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一、工作内容1. 负责筹建并管理直属营销团队，设计师团队配置不少于1名主管+5名成员2. 承担团队签单指标与转单目标的达成责任3. 审核部门所签署的合同文件，确保合规有效4. 策划并主持各类业务会议、培训课程及相关团队活动5. 协同设计师完成签约客户的后续服务与关系维护，高效响应并处理客户各项需求二、任职要求1. 不限年龄与性别2. 具备独立搭建团队的能力3. 在家装行业从事设计师或项目管理岗位满8年以上4. 管理逻辑清晰，具备实际带队经验5. 有强烈成长意愿，自律性强，具备持续奋斗精神三、薪资待遇1. 底薪+管理提成+业务提成组合薪酬2. 底薪范围6K-10K，管理提成最高达1%，业务提成上限5%，按月度转单产值实行阶梯提成3. 每年提供不少于2次带薪学习机会，享受带薪年假和社保缴纳，每周休息一天，可灵活调配4. 享有公司盈利分红资格，同岗位人员年综合收入可达30W以上5. 作为分公司总经理储备岗位，具备晋升为合伙人的发展通道

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金先生

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1、与客户深入交流，提供满足其需求的完整设计方案。2、负责装修项目现场的对接与协调，监督实施效果、工程进度及施工品质。3、熟悉室内装饰全流程服务，掌握常用装饰材料、施工工艺等相关知识。4、把握整体设计风格、色彩搭配、产品选型以及细节处理和面料调整。5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。6、协助项目经理有效跟进施工现场进度管理。任职要求：具有一年及以上家庭装修设计经验，能够独立承担家装设计岗位的各项任务。

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付先生

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岗位职责:1.通过电话、微信或短信等方式与潜在客户取得联系，挖掘合作可能性；2.准确把握客户需求，提供专业的产品讲解、优势说明及定制化合作建议；3.及时回应客户咨询，解决疑问，确保服务过程顺畅高效；4.持续维护客户关系，定期互动交流，收集市场动态与客户意见；任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能与客户进行有效对话；2.拥有较强的市场洞察力和分析能力，能精准识别客户核心需求；3.具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作；4.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境；5.责任心强，具备自我驱动意识，主动达成工作目标

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夏女士

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市场主管团队管理经验 工作内容:1、统筹工程监管及施工班组的任务分配，保障区域开发与加盟计划顺利推进2、确保新店开业及门店改造项目的施工进度与工程质量符合标准规范3、协助区域工程经理开展团队管理工作，推动团队成员能力提升与发展4、协同工程经理及总部拓展本地施工班组资源，负责班组的培育与能力建设5、按时参加总部及分区组织的各类会议，合理规划并跟进团队日常行程安排绩效考核与团队管理6、完成抽样门店的整体竣工验收，归纳共性问题与优化空间并反馈至总部7、落实总部各项制度与流程执行，支持原型店项目落地实施接受总部工程条线的业务检查与沟通协调，完成工程经理交办的其他工作8、处理相关售后事宜，如小型翻新、维修保养等工作的调度与跟进岗位要求:1、大专及以上学历2、具备相同岗位1年及以上工作经验3、具备团队管理能力，有带领团队的实际经历

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金先生

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岗位职责：负责日常网络设备的巡检与维护工作，及时排查并处理常见网络故障，配合完成系统性能优化及安全策略部署，确保网络通信稳定高效运行。任职要求：大专及以上学历，欢迎转行或无经验人员应聘，需掌握基本网络原理并具备良好学习能力，工作认真负责，入职后由资深同事指导，快速掌握岗位技能。员工福利：交通补贴、住房补贴、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游、团队聚餐、轻松工作氛围，不强制加班。

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裘女士

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岗位职责:1. 创造新颖的室内空间方案，贴合客户的实际需求与美学偏好。2. 深入现场与客户交流，确保设计构思与客户期望精准对接。3. 精通室内设计全流程，涵盖材质甄选、风格定位及色彩协调。4. 参与设计方案中各类产品的筛选与评估，保障落地可实施性。5. 协同项目组成员推进工作，保证设计进程高效有序并如期交付。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与创新意识，能准确捕捉并实现客户需求。2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等专业软件。3. 拥有良好的艺术感知力和视觉审美，能驾驭多样化设计风格。4. 形象端正，工作踏实，具备独立承担设计任务的能力。5. 富有协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与信息互通。

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付先生

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年龄：******。·学历：高中或中专及以上学历。·经验要求：具备相关行业销售经历者优先考虑。·形象：五官端正，气质良好，·其他要求：性格外向乐观，思维敏捷，工作主动，表达清晰流畅。

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金先生

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岗位职责：依据公司提供的资料，完成客户联络并邀约到访即可~工作内容轻松，快速上手，零经验可做，初期安排带薪培训任职要求：对收入提升有强烈意愿上班时间：9:00-18:00 中午固定休息2小时法定节假日正常休假薪资福利：底薪+奖励+提成+年终提成，综合收入6000+社保~三节福利+特殊节日关怀+生日礼金+年末带薪假期

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夏女士

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岗位职责:1. 负责客户资源的开拓、日常维护以及到店邀约跟进，协同设计师满足客户需求，达成销售目标。不限年龄，无需经验，性格外向热情即可。2. 工作时间：上午9点至下午6点，单休（固定周一休息）3. 工作内容简单，办公环境舒适4. 对收入有追求，渴望通过努力获得高回报薪资待遇:1. 基础薪资4000元，提成按当月整体业绩的3-5%计算2. 月薪过万的员工占比70%月薪超两万的员工占比30%公司福利:1. 提供带薪假期2. 每年安排一次国内集体旅游3. 每月为员工举办生日庆祝活动4. 法定节假日发放节日福利5. 定期开展趣味性团队活动6. 每月组织团建（如聚餐、烧烤等）

南昌

金先生

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主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可产生业绩！招聘岗位：银行贷款客户经理工作内容：通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准挖掘有银行融资需求的企业主或个人，邀约至公司完成签约及放款流程！加入我们的优势：1. 底薪3-6k，提成区间18%至40%（阶梯式计算，成单即享，月入8000+轻松实现）2. 公司拥有超百人规模的专业精英团队，行业领先，团队体量大、平台实力强、福利待遇优厚，工作氛围融洽，成员间协作支持，助力个人业绩实现四倍增长3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单；信贷类订单由签约中心客服人员统一录单，抵押类订单由按揭专员一对一陪同银行面签，整体签约率高达95%4. 公司提供高质量白名单企业资源用于精准营销5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂个案均可高效应对隶属大型企业旗下直营品牌，南昌为全国第三家分公司，发展空间广阔，致力于为员工打造稳定成长与归属感兼具的职业平台

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魏女士

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（一）搭建设计师团队，规模不少于6人（二）配合设计师推进签单，提高首次到访成交比例（三）跟进部门定金订单的转化成效（四）协调解决部门在转化及施工环节中的客户相关事宜

南昌·红谷滩区

金先生

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岗位要求：1、具备3年以上家庭装修领域实操经验，有独立承担商品房、别墅类项目设计者优先；2、室内设计、装饰艺术、环境艺术或相关专业大专及以上学历；3、专业能力：熟练运用AutoCAD，精通Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件；4、职业素养：具备良好的团队协作意识和责任心，具备较强的分析判断力、条理性及抗压能力，掌握基础施工工艺知识，具有审美鉴赏力；5、具备出色的客户交流与引导能力，能提前预判设计各阶段可能出现的复杂问题，并有效协调解决；6、拥有优秀的方案创作能力与沟通理解能力，可精准把控客户预算，将客户需求转化为切实可行的设计方案并促成签约；7、工作积极投入，具备团队精神，责任感强，善于表达与协作；薪资：底薪+高额提成

南昌·红谷滩区

付先生

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主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可实现业绩转化【招聘岗位】银行贷款客户经理【岗位职责】1、持续维护客户关系，提升客户粘性，促进后续合作2、通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准挖掘有银行融资需求的企业主或个人，邀约到公司完成签约及放款流程【任职资格】1、不限经验（我们更关注你的积极性与行动力）2、学历不限，注重实战能力，看重个人努力与投入【薪资待遇】薪酬：无责底薪3000-6000+18%-50%提成+带薪培训+业绩奖金+五险+年终奖（能力突出者底薪可面议）额外激励：股份分红+排名奖励+超额奖励，团队成员平均月薪过万福利待遇：节日礼品，公司活动，下午茶点，定期团建与外出旅游等工作地址：江西省南昌市红谷区博能中心2期1501室工作时间：9:00-12:0014:00-18:00晋升通道：销售员-团队总监-战区长-城市合伙人，管理层内部晋升，不对外招聘【加入我们】1、配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟进，签单率高达95%，信贷订单由签约中心客服人员统一录入，抵押类业务由按揭专员一对一陪同银行面签2、公司提供高质量白名单企业资源用于精准营销3、拥有专业渠道支持与按揭服务，各类复杂情况均可高效应对

南昌

魏女士

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公司业务范围:专注江西省内企业大额信用贷款服务，涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押贷款岗位职责：1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、短信、微信等渠道为企业客户提供专业的企业贷款咨询服务；2、客户到访后可实现当日审批、当日放款，到账金额从几十万元至数百万元不等；3、工作全程无需外出，在南昌市红谷滩博能中心甲级写字楼内办公职位要求：1、不限经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动；2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，遵守公司管理制度；3、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力；4、即使目前能力不足、学历不高，也必须具备快速学习和成长的能力薪资待遇:1、无责任底薪3000元，提成比例区间为18%至40%；2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工根据业绩表现，月均收入普遍在10000-30000元，业绩前三名员工平均月薪可达80000元以上；3、每月定期组织户外团建、生日庆祝活动及月度总结会议；4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助 vending 机工作地点：南昌市红谷滩区博能中心二期15楼

南昌·红谷滩区

魏女士

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薪资详情薪资范围：4K-8K元/月无责底薪3K＋800全勤奖＋35%-50%提成＋多项上门奖励＋邀约激励表现优异者可享6000无责底薪＋50%高提成！综合收入稳定在七八千元以上。职位底薪：4000元/月社保类型：五险职位详情工作内容以电话沟通为主，实行标准工时制。早九晚六，中午固定休息两小时，每周六单休。岗位职责：依据公司提供的客户资源，进行电话对接，完成客户邀约到店即可~操作简单，零基础可上手，欢迎新人加入，入职初期安排带薪培训指导无任何电话拨打数量、通话时长及业绩考核压力！！工作氛围轻松自在！任职要求：具备较强的赚钱意愿和积极性公司在南昌已稳定运营多年上班时间：9:00-18:00，中午固定休息2小时薪资福利：基本工资＋绩效奖金＋提成收入＋年终提成分红，综合月薪8000+配备三节福利＋特殊节日礼金＋生日关怀礼品＋年度带薪年假

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夏女士

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市场营销专员1.负责公司室内家装服务的宣传推广，引导潜在客户到店咨询2.客户信息归档管理，持续跟进并掌握客户需求变化3.主动学习家装相关专业知识，提升业务服务能力任职要求：1.年龄18～45岁，表达清晰，普通话标准2.性格积极，反应灵敏，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力3.有较强的收入增长与个人成长意愿4.接受应届毕业生，公司提供系统培养5.具备家装、房产中介或物业行业工作经验者优先考虑工作时间：支持调休，可集中安排休假待遇：底薪+提成+补贴底薪与提成均设置阶梯式增长机制，业绩越高回报越多，收入上不封顶。多数员工月收入达6000元以上创艺装饰集团，成立于1997年，专注家装领域28年。全国十大家装品牌之一，拥有1088家直营分公司。南昌分公司现有员工600余名。公司为新员工提供全套免费专业技能培训，助力快速胜任岗位

南昌

金先生

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