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注:居家及代运营勿扰。大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，一年以上天猫，京东，拼多多，小红书运营、推广实战经验,有美工基础优先。1、负责店铺的日常推广，提高店铺的点击率，浏览量销售量2、负责制定店铺的网络营销方案，并实施完成销售目标3、负责店铺的数据分析，并处理突发事情4、负责店铺的日常维护，产品更新，能清晰独立的完成店铺陈列，增强店铺吸引力;5、每日监测数据，营销数据、交易数据、商品跟顾客管理，并能清晰分析数据，做出相应的处理方案。职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案;4、擅长天猫多种推广手段，熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等!上班时间朝九晚六，大小周休，每月15号发薪，五险一金

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刘女士

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合作模式，公司提供货盘物流培训，收益都是你自己的职位描述负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力分析运营数据，优化店铺运营效率任职要求大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先1年以上电商运营经验熟悉主流电商平台运营规则及推广工具具备较强的数据分析能力和市场洞察力优秀的沟通协调能力和团队管理能力创业精神强，能承受一定工作压力有成功运营店铺经验者优先职位描述负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力分析运营数据，优化店铺运营效率任职要求大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先1年以上电商运营经验熟悉主流电商平台运营规则及推广工具具备较强的数据分析能力和市场洞察力优秀的沟通协调能力和团队管理能力创业精神强，能承受一定工作压力有成功运营店铺经验者优先

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大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，一年以上天猫，京东，拼多多，小红书运营、推广实战经验,有美工基础优先。1、负责店铺的日常推广，提高店铺的点击率，浏览量销售量2、负责制定店铺的网络营销方案，并实施完成销售目标3、负责店铺的数据分析，并处理突发事情4、负责店铺的日常维护，产品更新，能清晰独立的完成店铺陈列，增强店铺吸引力;5、每日监测数据，营销数据、交易数据、商品跟顾客管理，并能清晰分析数据，做出相应的处理方案。职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案;4、擅长天猫多种推广手段，熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等!注:居家及代运营勿扰。上班时间朝九晚六，大小周休，每月15号发薪，五险一金

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岗位职责：1、负责天猫淘宝拼多多等平台的售前、售后团队的领导及管理，组织对新进员工及部门的日常培训；2、给客服提供各类问题解决方案和支持，避免因客服失误影响销售和评价；3、抽查客服与顾客的聊天记录，及时发现问题并解决改善；4、及时关注平台活动动态，为店铺发展提供合理化建议；5、根据公司店铺情况，合理安排客服排班，以及人数；6、与仓库，运营等各部门紧密配合，协调沟通；7、负责定期整理搜集客户反馈，消费者满意度的跟进及分析，进行客户需求分析；8、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作；任职资格：1、男女不限、口才要好、责任心要强；2、能够熟练使用office办公软件，熟悉使用客服相关应用工具、网站及商城软件的操作流程，熟悉会员营销；3、有良好的沟通能力，熟悉售后、投诉处理流程，有突发事件应变能力；有上升空间单休，五险一金，早晚轮班

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大量招聘26年电子商务专业应届毕业生职位描述：负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力分析运营数据，优化店铺运营效率任职要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先熟悉主流电商平台运营规则及推广工具具备较强的数据分析能力和市场洞察力优秀的沟通协调能力和团队管理能力创业精神强，能承受一定工作压力有成功运营店铺经验者优先公司前期提供带薪培训，提供货盘物流培训，利润都是你的，合作模式

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大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，一年以上天猫，京东，拼多多，小红书运营、推广实战经验,有美工基础优先。1、负责店铺的日常推广，提高店铺的点击率，浏览量销售量2、负责制定店铺的网络营销方案，并实施完成销售目标3、负责店铺的数据分析，并处理突发事情4、负责店铺的日常维护，产品更新，能清晰独立的完成店铺陈列，增强店铺吸引力;5、每日监测数据，营销数据、交易数据、商品跟顾客管理，并能清晰分析数据，做出相应的处理方案。职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案;4、擅长天猫多种推广手段，熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等!注:居家及代运营勿扰。上班时间朝九晚六，大小周休，每月15号发薪，五险一金

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大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，一年以上天猫，京东，拼多多，小红书运营、推广实战经验,有美工基础优先。1、负责店铺的日常推广，提高店铺的点击率，浏览量销售量2、负责制定店铺的网络营销方案，并实施完成销售目标3、负责店铺的数据分析，并处理突发事情4、负责店铺的日常维护，产品更新，能清晰独立的完成店铺陈列，增强店铺吸引力;5、每日监测数据，营销数据、交易数据、商品跟顾客管理，并能清晰分析数据，做出相应的处理方案。职责:1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案;4、擅长天猫多种推广手段，熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等!注:居家及代运营勿扰。上班时间朝九晚六，大小周休，每月15号发薪，五险一金

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岗位职责：1、负责品牌抖音账号的日常运营，直播间的日常管理，包括搭建，维护直播运营的秩序；2、负责执行大健康类、珠宝、白酒的直播运营活动，包括活动策划、方案撰写、需求沟通、资源投放等等；3、策划高传播性短视频内容，协调拍摄与后期制作，确保内容符合品牌调性；4、通过各种渠道，挖掘主播资源，签约及培养主播，优化主播团队质量；5、收集和分析直播运营书库，定期反馈最新消息；6、定期监测账号直播数据（GMV、GSV、ROI、视频播放量、互动率、涨粉量等），输出运营报告并提出优化方案，并与团队成员保持密切沟通，及时落地运营优化方案。7、优化主播话术。任职要求：1、大专及以上学历，本科优先；2、有美妆/大健康/酒水类品牌直播间运营经验者优先3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能与主播、各部门进行良好的沟通，推进工作顺利进行；4、具备良好的数据分析能力和抗压能力朝九晚六，大小周休，五险一金，国家法定节假日正常休假

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刘女士

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作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的AI解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。【岗位职责】一、客户需求分析与AI方案设计1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI可切入的业务环节。2.编写专业技术方案及演示资料，涵盖软件、硬件、云服务、定制开发、系统集成、实施与运维等综合解决方案（多人协作完成）。3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等关键设计文档。4.开展技术可行性判断（包括算法匹配、数据准备、部署模式）并进行投入产出分析。二、技术营销与客户支持1.面向不同层级客户（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。2.主导POC（概念验证）执行，保障技术路径的有效验证。3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及投标支持工作。三、项目交付支持1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，确保方案按时高质量落地。2.解决客户现场的技术问题，如数据对接、模型调优、系统性能提升等。3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。四、行业解决方案沉淀1.归纳典型需求，构建行业级解决方案库与实施方法论。2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地机会。【任职要求】一、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先考虑。二、经验要求：3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实战经历者优先。三、技术理解：掌握NLP、机器学习、大语言模型等AI技术的基本原理，能与技术团队高效协作。四、方案能力：1.具备优秀的表达能力和方案展示技巧。2.有强烈的客户导向意识和商业洞察力。五、加分项：1.熟悉大模型应用场景及开发流程。2.参与过AI开源项目或发表过技术/产品类文章。3.在金融、文旅、电商等行业有AI项目落地经验。

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杨先生

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1、通过走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购需求；2、深入了解商户实际需要，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作黏性；3、落实公司各项促销及推广计划，推动产品销售增长，扩大品牌影响力。任职资格：1、不限性别，年龄在********，具备中专（含高中）及以上学历；2、为人正直、勤学上进、主动性强、富有责任心，能适应出差和外勤工作，表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识；3、认同企业价值观，目标明确，执行力强；4、有销售相关工作经验者优先考虑。待遇：1、月综合收入8000-10000元：包含3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+业绩提成；2、其他福利：五险、餐补、法定节假日休假、定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。工作地点：根据居住地就近安排，可分配至云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖区域；

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龙女士

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1、通过实地走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户，推动商家使用公司平台完成食材采购；2、深入了解商户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性；3、落地执行公司各项促销及推广活动，助力产品销售增长与品牌影响力提升。任职资格：1、性别不限，年龄不限，中专（高中）及以上学历；2、品德良好，乐于学习，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作精神；3、认同公司价值观，具备明确目标意识；4、有销售相关经验者优先考虑。待遇：1：月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成；2：其他福利：五险一金+餐补+法定节假日+定期团建，工作时间早九晚六。

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黄女士

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作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的智能化解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。【岗位职责】一、客户需求洞察与方案设计1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI技术可切入的业务痛点。2.编制专业解决方案文档及演示资料，涵盖软件、硬件、云平台、定制开发、系统集成、实施与运维等多维度服务组合（需团队协作）。3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等可视化材料。4.开展技术可行性分析（含算法适配、数据准备、部署模式）及投入产出评估。二、技术推广与客户赋能1.面向客户各层级（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。2.主导POC（概念验证）项目执行，保障技术路径的有效验证。3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及招投标支持工作。三、交付协同与实施支持1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，推动方案按时落地。2.解决客户现场技术问题，包括数据对接、模型调优、系统性能优化等。3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。四、行业能力积累与沉淀1.归纳典型需求，构建行业解决方案模板与实践案例库。2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地可能。【任职要求】一、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先。二、经验要求：3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实践经验者优先。三、技术理解：掌握NLP、机器学习、LLM等AI技术的基本原理，能与技术团队高效沟通。四、综合能力：1.具备优秀的表达能力和方案呈现技巧。2.有强烈的服务意识和商业洞察力。五、加分项：1.熟悉大模型应用场景及开发流程。2.参与过开源AI项目，或发表过技术/产品类文章。3.在金融、文旅、电商等行业有AI落地项目经历。

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杨先生

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工作地址在未来方舟附近岗位职责：采用团队协作模式开展工作，内容包括档案整理、数据录入、档案扫描、档案打码、档案装订等环节，具体分工依据实际岗位需求进行安排。岗位要求：1、性别不限，年龄要求20-30岁。2、身体状况良好，品行端正，做事认真负责，具备良好的服从意识和细致态度。3、具备良好的团队协作精神。工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00

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屈先生

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有扎实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，具备云计算相关技术经验，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评估，实施优化升级，提升系统整体性能。2. 项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术规范与需求内容；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统的日常运行维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动性能调优与功能迭代。4. 系统集成与优化：承担各系统间的集成架构设计与落地工作，实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级。（三）薪资待遇具体面议

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叶女士

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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的工作方向与目标，制定可落地的运营方案及考核指标；2. 搭建并带领运营团队，合理划分岗位职责，制定人员培养与发展计划，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持团队，储备核心运营管理力量；3. 完善运营管理机制，建立标准化流程与制度体系，主导日常运营管理工作，持续跟踪关键业务数据与绩效指标；4. 设计加盟商管理规范与操作流程，监督加盟商执行公司运营标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中的各类问题；5. 制定客户服务规范与服务流程，搭建客户服务体系，统筹客户签约后的资源调配与跨部门协同，助力加盟商持续稳定成长；6. 构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，有效管控运营环节潜在风险，保障业务健康有序发展。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运作模式与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察运营问题并推动优化，熟练使用各类办公软件；3. 具备出色的判断决策能力、规划组织能力及执行力，能够阅读财务报表并进行基础财务分析；4. 熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场管理经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有坚实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计；具备数据库设计与管理经验，熟悉云计算平台技术，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：围绕公司业务发展战略，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构的评审与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进：对接外部开发合作单位，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运转；持续监测系统运行状态，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级进程。（三）薪资待遇面议

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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的工作方向与任务，制定可执行的运营方案及考核指标；2. 搭建并带领运营团队，合理划分岗位职责，制定人才培养与培训计划，打造专业化、高效的全国连锁运营支持团队，推动管理人才梯队建设；3. 完善运营管理机制，建立标准化流程与制度体系，主导日常运营管理工作，持续跟踪关键业务数据与运营表现；4. 制定加盟商管理规范与操作流程，监督加盟商执行公司运营标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中的各类问题；5. 设立客户服务规范与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户签约后的资源调配与协同推进，助力各层级加盟商持续健康发展；6. 构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，有效管控运营过程中的潜在风险，保障业务稳定运行。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运营逻辑与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察运营问题并提出优化策略，熟练使用各类办公软件；3. 具备出色的判断决策能力、规划统筹能力与执行落地能力，能够阅读财务报表并开展基础财务分析；4. 熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经验，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可接受年前或年后到岗

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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的目标与任务，制定可执行的运营方案及考核指标；2. 搭建并统筹运营团队，合理划分岗位职责，制定团队培养机制，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持队伍，推动管理人才梯队建设；3. 完善运营管理流程与制度体系，主导业务日常运营管理工作，持续跟踪关键运营数据与绩效指标；4. 制定加盟商管理规范与操作流程，监督加盟商执行公司标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中出现的问题与诉求；5. 设立客户服务标准与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户签约后的资源调配与协同推进，助力各级加盟商持续稳定成长；6. 构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，保障公司运营安全与可持续发展。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运营逻辑与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察问题并输出优化策略，熟练使用各类办公软件；3. 具有较强的判断决策能力、规划组织能力及落地执行能力，能够阅读财务报表并开展基础财务分析；4. 熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可接受年前或年后入职

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欢迎有连锁招商管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、工作内容1. 结合公司发展战略，开展行业动态、市场走向及竞品情况调研分析，搭建动态更新的市场信息数据库，参与制定招商定价策略，为招商决策提供数据支持；2. 拆解并落实招商业绩指标，拟定、优化及执行招商与运营计划方案，保障招商目标如期实现；3. 组建并管理招商团队，组织实施招商技巧、谈判能力及行业知识等培训指导，建立科学的绩效考核机制，定期开展成员工作评估与反馈；4. 开拓多元化招商渠道，主导重大招商项目的商务洽谈，收集、整理、统计和分析各项运营数据，建立客户信息档案，编制招商运营报表及分析报告；5. 牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策，负责招商与运营预算的编制及执行管控；6. 根据项目特性与市场需求，策划具有针对性的招商推广方案，组织举办招商会、推介会等活动，推动项目高效招商与品牌传播；7. 与公司内部各职能部门保持高效协同，及时向上级汇报招商进展及关键问题，并提出可行性改进建议与应对措施。二、任职要求1. 熟悉招商全流程、谈判方法及合同管理，具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力；2. 具备市场调研、数据分析与趋势预判能力；3. 有食品、快消品领域加盟连锁项目的招商实战经验；4. 市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑；5. 5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历。三、到岗时间可年前或年后到岗

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心业务系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评审与优化，提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：搭建并持续完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常维护工作，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；通过性能监控与数据分析，结合业务变化和用户反馈，持续推进系统调优与功能迭代。4. 系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，甄选适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。（三）薪资待遇具体面议

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，对分布式架构、微服务有深入理解；精通数据库设计与管理，熟悉云计算平台及相关技术，具备良好的网络基础知识；拥有优秀的系统架构设计经验，能依据业务场景设计合理且高效的技术方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进：对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：搭建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理突发故障，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化进程。（三）薪资待遇具体面议

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