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品质工程师
8000-12000元/月1、熟悉质量管理体系,负责产品的各阶段的质量控制和现场管理,形成产品质量检验文件,并组织实施质量管理;2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作,审核质检报告;3.、及时正确的提供产品的各项质量信息,参与各项质量活动、质量事故的调查处理;4.、负责质量数据的统计和分析,识别质量风险点并参与改进;5、编制检验作业指导书,指导检验员日常工作;6、更新和维护质量体系文件,辅助医疗器械产品注册,包括但不限于程序文件、作业指导书等。7、管理医疗器械体系文件和记录,包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。任职要求:1、大专及以上学历(全日制优先),医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。2.有3-5年及以上质量体系工作经验,熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规,熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准,如ISO13485、GMP等。3.工作细致、严谨、条理性强,优秀的沟通能力与书面表达能力。4、具备较强的学习能力和应变能力,及时了解和掌握新的法规标准和技术要求,适应企业发展的需要。5、有内审员资格证优先考虑。专业技能1、熟练掌握质量管理工具和方法,如PDCA、FMEA、8D等,能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。2、具备医疗器械相关法规知识,如《医疗器械监督管理条例》等,确保工作符合法规要求。3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程,能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。
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深圳龙华区要做是听管理的,能吃苦的,听老板指挥
200-300元/天要做是听管理的,能吃苦的,听老板指挥
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9月2日 12:56
深圳龙华区招植筋、砌砖/石
面议深圳市龙华区招植筋、砌砖/石
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9月15日 09:34
深圳龙华区招灌浆/注浆工,维修地面空鼓,带机器,不用带材料
面议深圳市龙华区招灌浆/注浆工,维修地面空鼓,带机器,不用带材料
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1月25日 15:03
深圳龙华区招保安
4000-5000元/月深圳龙华区观澜工厂招聘保安招聘监控室岗位要求,消防证,保安证,双证12小时6500月休三天假,包吃包住早餐夜宵都有,购买社保45岁以下,身高1-70以上招聘
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深圳龙华区招400吨履带吊吊车司机招聘1名履带吊司机【任职资格要求】1.硬性要求:必须持有
面议深圳市招400吨履带吊吊车司机招聘1名履带吊司机【任职资格要求】1.硬性要求:必须持有有效的履带吊操作证等相关资格证书。2.经验要求:拥有3年及以上400吨履带吊实际操作经验,能提供相关证明者优先。3.技能要求:必须熟练操作三一品牌400吨履带吊,并精通其全工况应用。4.其他要求:身体健康,无不良嗜好,能适应长期海内外工作;具备良好的安全意识和团队协作精神;5.待遇:面议。诚邀荐才!符合以上要求,非诚勿扰!
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11月18日 09:37
包吃包住烧腊师傅
6000-8000元/月1、服从管理,做事不墨迹2、会砍会烧,会开档收档3、烧制几年经验,口味好,学员勿扰4、包吃包住
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负责日常行政事务,协助处理人事、商务相关基础工作
4000-8000元/月大专及以上学历,行政管理人力资源财务或相关专业优先,熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力和责任心,工作细致认真,基本的文书写作能力。有相关工作经验者优先。
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业务拓展,客户日常拜访维护,业务流程跟踪
5000-15000元/月业务拓展,客户日常拜访维护,业务流程跟踪
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深圳龙华区招客房经理
面议岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;2.组织并参与客房服务质量的提升;3.确保客房的卫生清洁和安全标准。任职要求:1.具备良好的组织和管理能力;2.能够有效地指导和激励团队;3.注重细节,确保工作质量。
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深圳龙华区招门窗安装卷闸门维修
面议深圳市龙华区招门窗安装卷闸门维修
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9月28日 10:50
深圳招售前技术支持
7000-12000元/月岗位职责:1、结合公司产品的特性,为客户提供匹配的产品技术解决方案;2、识别、诊断并解决客户现场发生的各类技术问题,提供售前与售后技术支持服务;3、依据市场实际需求,整合公司内部资源,协助市场部负责人开展新产品立项前期调研工作;4、策划并推动相关部门开展产品应用相关的技术培训活动;5、根据公司战略发展要求,适时推进新产品导入,配合新品发布工作,组织完成新产品的选型、性能验证、包装设计等关键环节。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历,自动化、电气等相关专业,具备3年以上相关行业工作经验;2、有车载类电子工程调试经验者优先考虑;3、具备产品管理、产品推广、应用支持或用户个性化方案设计等工作背景者优先;4、具有AppleCarPlay、AndroidAuto、HUAWEIHiCar、iccoaCarlink、baiducarlife等手机互联功能测试经验者优先;5、具备良好的团队协作意识及与客户高效沟通的能力。加分项具备以下领域从业经验者:互联网·计算机软件·物联网
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海外仓销售
5000-10000元/月岗位职责:1.负责海外仓业务的销售推广,开发并拓展海外市场;2.维持现有客户合作,保障业务持续稳定推进;3.公司配备精准客户资源支持销售开展。任职要求:1.具备优秀的沟通能力与市场开拓意识;2.可独立完成销售任务,拥有良好的业务判断力;3.态度积极主动,对销售岗位保持长期热情。福利:1.团队成员平均年龄25岁,氛围轻松,沟通高效直接;2.每1-2周安排下午茶及团建活动;3.配备优质客户资源,协助客户关系维护;4.倡导自主作业,同时注重团队协作;5.不鼓励加班,重视工作与生活的平衡。薪资福利:1.月薪范围5000-10000元;2.岗位底薪为4500元/月;3.社保缴纳类型为五险;4.提成按利润额15-30%计算,上不封顶;5.提供300元交通补贴、200元全勤奖,另设年终奖与绩效奖金。
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深圳急招嵌入式软件工程师
1.5-3万元/月嵌入式软件工程师岗位职责:1.负责移动电源相关嵌入式软件的设计、开发与功能验证,完成客户方案的后续落地实施;2.对接客户端应用需求,提供现场或远程技术支持,及时响应并解决产品使用中的技术问题。任职要求:1.具备单片机开发背景,掌握51及M0内核单片机及其常用外设接口(如UART/I2C/SPI等);2.有USB充电协议开发经历,了解PD、BC1.2、QC等主流快充标准,具备2年以上实际项目经验;3.熟练运用C语言进行开发,熟悉KEIL等开发工具,代码规范良好;4.有南芯、智融、士兰微等移动电源主控芯片开发经验者优先考虑;5.具备适配器、移动电源或Qi无线充电协议开发经验者优先录用。【福利待遇】上班时间9:00-18:00(弹性工作,午休2小时),为新员工配备系统的岗前培训、在岗学习及内部技术交流机制;入职即缴纳五险一金(含一档医保);享受法定节假日、福利假、带薪年假;婚假、产假均按带薪标准执行;公司依托国内知名高校及行业实验室资源,发展稳定且处于快速成长阶段,职业发展空间广阔。
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阿里巴巴国际站外贸业务主管(B2B)
1.5-2.5万元/月1、带领外贸团队开展海外市场的销售拓展、渠道开发及品牌推广工作,借助线上平台推进国际市场布局,积极挖掘并维护海外客户资源,扩大产品市场覆盖范围;2、统筹团队中长期发展战略,制定年度销售目标与经营计划;3、全面负责外贸团队的业绩达成,策划并实施有效的销售策略与执行方案,确保目标落地;4、实时跟踪海外市场动态、行业趋势及竞争格局,快速响应并制定相应的应对措施;5、合理安排下属工作任务,并进行有效指导与监督,保障各项业务高效运转。任职要求:1、具备扎实的外贸大客户开发经验,熟悉海外市场开拓流程,有海外参展经历者优先;2、拥有3-5年外贸团队管理实战经验;3、能够独立组建团队,并胜任培训、激励与日常管理工作;4、英语听说读写流利,通过CET4及以上,具备良好的国际商务谈判技巧,熟知进出口操作流程;5、具有卓越的领导力、团队管理能力和执行力,善于沟通协调,具备敏锐的市场判断力及应急处理能力;6、工作积极主动,富有责任感,自我驱动力强,能带动团队共同成长,愿与企业长期协同发展;7、有3C类电子产品外贸销售及管理背景者优先录用;
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外贸跟单助理/外贸业务专员
7000-8000元/月外贸业务员助理岗位内容-领星下单:依据客户要求建立订单,明确产品定制细节。-文件准备:制作合同、PI(形式发票)等文件,并与客户核对确认无误。-交期反馈:与采购及供应商沟通实际生产周期,及时向业务员汇报最新交货时间。2.生产跟进阶段-中期确认:生产进度达50%时复核制造情况,识别潜在风险(如原材料不足),调整交付计划并同步信息。-催货与验货:临近交货期推动生产完成,到货后查验数量、品质及规格,登记异常情况。3.物流安排阶段-单证制作:出具英文装箱单(含毛重、净重、箱数、HS编码)和正确箱唛(含目的港、产品编号)。-运费询价与发货:对比三家货运代理报价,选定性价比最优方案;协调取货、支付运费并索取发票。-物流跟踪:取得运单号后录入阿里系统,同步客户预估到港时间。4.售后与复盘-到货提醒:货物到达目的地后通知业务员,协助跟进客户签收状态。-订单归档:维护阿里巴巴订单台账,确保信息可查可溯。-月度复盘:每月中旬及月底分析延迟出货原因(如生产延期、运输问题),提出优化措施。福利待遇:1、基本待遇:入职即缴纳五险一金,周末双休,朝九晚六,中午休息2个小时;基本工资+提成奖金+全年底薪福利+全勤奖+五险一金及其他福利;2、不定期组织各类活动(如团队建设与外出旅游),丰富员工业余生活,打造轻松、愉快、开放的工作环境;3、上班时间:9:30-12:0014:00-18:30(每日工作7小时)
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测试工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.依据项目需求制定测试方案与测试计划;2.根据客户要求及测试标准,完成测试用例的设计与编写;3.按照项目进度推进测试执行,监督测试进展与产品品质状况;4.跟进测试过程中发现的问题,识别潜在风险,并完成总结与汇报;5.持续推动测试流程的优化与改进。岗位要求:1.大专及以上学历,电子、通信、计算机、机械电子、汽车等相关理工科专业;2.具备3年测试相关工作经验,有嵌入式汽车电子领域经验者优先;3.熟悉软件及系统测试的验收流程;4.具备较强的质量控制意识与持续改善意识;5.具备良好的沟通能力与团队协作精神;6.熟悉车载导航车机硬件规格,能使用风枪、烙铁进行基础焊接操作,具备样机管理经验者优先;7.具有工厂质量检测与品质管控经验者优先。
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销售支持专员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,积极拓展新客户资源;2、通过有效交流掌握客户需求,挖掘销售契机,达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的潜在合作机会;4、定期与合作客户保持互动,构建稳定且长久的合作纽带;5、每月末跟进客户回款情况,确保款项及时到账。任职条件:1.大专及以上学历;2.熟练操作常用办公软件;年龄在24-34周岁之间3.性格开朗、外向,具备良好的语言表达与沟通能力;4.反应迅速,能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具备较强的学习适应能力;5.热爱销售工作,工作细致高效,不拖延,具有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有销售从业经历者优先考虑。薪酬福利:1、无责任底薪7K;综合收入10000~12000,业绩优异者收入上不封顶;2、免费提供带薪入职专业技能培训;3、公司统一配备工作手机,实现工作与生活分离;4、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金;5、外出拜访客户期间,安排行政专车接送;6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期;7、深圳各区均设有分支机构,可根据住址就近分配工作地点。个人成长方面:1.建立健全内部竞聘与转岗机制,定期组织内部选拔,晋升路径为:员工—经理—高级经理—总监;2.公司对各岗位开展技能等级评定,授予中、高级技能认证,并配套相应级别的技能津贴。
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技术支持工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责日常售前技术支持,配合销售团队推进商机转化,参与客户需求分析、现场勘察等工作;2.结合客户实际需求设计产品技术方案,参与商务沟通与谈判,助力项目成功落地;3.编制招投标文件中的技术部分,参与销售合同中技术条款的审核与确认;4.制定项目实施交付计划,并在执行过程中提供技术指导与问题解答;5.根据项目需要,赴现场完成产品的安装、调试及故障排查等技术支持工作;6.参与公司组织的产品培训、技术演示及技术交流活动,提升内外部技术认知;7.按照产品管理规范,收集整理客户及市场反馈的技术需求,为产品优化和迭代提供输入;8.配合产品团队开展产品测试与验证相关工作。任职要求:1.大专及以上学历,理工类专业背景,自动化、计算机、电子、信息技术等相关专业优先;具备3年以上技术支持或现场应用工程经验;2.熟悉工业仪表行业应用场景,了解典型工业现场运行环境;掌握嵌入式硬件知识,能使用上位机工具进行设备调试;3.掌握常见通信方式,如:4-20mA、RS485;熟悉无线通信技术,包括WIFI、蓝牙、4G等;4.具备物联网基础知识,了解常用网络传输协议,有一定物联网系统应用能力;熟练操作办公软件,具备良好的文档撰写能力;有气体检测、传感器技术等相关领域经验者优先考虑;5.具备较强的表达与沟通能力,能够准确传递技术信息,服务意识强;6.具备团队协作精神,能高效并行处理多项任务,按时保质完成工作目标;拥有快速学习新技术的能力。特别说明:能适应短期出差;持有驾照并具备独立驾驶能力。
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深圳急招客户成功
8000-15000元/月工作内容:1、负责收集潜在客户的资料,并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话联络及实地拜访等方式与客户交流,深入了解需求,挖掘销售机会并达成业绩目标;3、持续维护现有客户关系,及时处理客户反馈的异常问题;4、定期与合作客户保持互动,增强信任,推动长期稳定合作,激发客户后续合作潜力;5、每月末跟进客户回款进度,确保款项按时到账;6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务;7、协助完成客户接待、产品讲解及企业情况介绍等相关工作。薪酬福利:1、保底薪资+深圳城市补贴7350元,第二月起调整为8058元,综合收入8000-15000元,上不封顶;2、学历要求全日制大专及以上;3、外出拜访客户由公司安排行政专车接送;4、公司按岗位需求配置手机,根据个人绩效核发奖金;5、晋升通道:助理—专员—经理—总监—高级总监—总经理;任职要求:1、年龄24-33岁,大专及以上学历,形象端正、气质良好;2、反应灵敏,具备良好的表达与沟通能力,熟练操作常用办公软件;3、具有一年以上工作经验,有销售或业务类岗位经历者优先考虑;4、踏实肯干,具备较强的抗压能力和执行力。
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深圳保底8k诚聘销售人才
8000-13000元/月1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+按运费核算提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合收入8-15K;完善的培训与带教机制,提供10-15天新人带薪学习期,并由资深员工全程一对一指导;2、【专业的成长体系】:公开透明的晋升通道,以实际业绩为导向实现职级跃迁;岗位发展路径:销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;清晰的职业规划,多元化的激励政策,集团层面设有季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另享入职半年奖励;健全的福利体系;3、【轻松的工作环境】:团队氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;4、【完备的办公支持】:公司统一配置所需办公设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行配备公司车辆;您的工作职责:协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;拓展企业类客户,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;实时跟踪货物动态,及时处理运输异常情况;负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度;通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;积极落实公司各项规章制度与工作要求;职位要求:熟练掌握常用办公软件操作;年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观;热爱销售工作,具备大专或以上学历。以下是我司简介,欢迎关注了解:跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超5万人,业务覆盖500余城,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿,获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单
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技术支持工程师
7000-12000元/月岗位职责:1.负责日常售前技术支持,配合销售推进商机转化,参与客户需求沟通、现场勘察等工作;2.结合客户实际需求制定产品技术方案,参与商务沟通,助力项目成功签约;3.编制招投标项目中的技术文件,参与销售合同内技术条款的审核与确认;4.制定项目实施交付的技术计划,并在执行过程中提供专业技术支持与问题解答;5.根据项目需要,前往现场完成设备的安装指导、调试及故障排查等工作;6.组织并开展公司安排的产品技术培训、演示说明及技术交流活动;7.按照产品管理规范,收集客户及相关方反馈的需求信息,为产品优化和迭代提供输入;8.配合产品团队完成产品的测试验证相关工作。任职要求1.大专及以上学历,理工类专业背景,自动化、计算机、电子、信息技术等相关专业优先;具备3年以上技术支持或现场应用工程经验;2.熟悉工业仪器仪表领域,了解典型工业现场应用场景;掌握嵌入式硬件知识,能使用上位机进行设备调试;3.掌握常见通信方式,如:4-20mA,RS485;无线通信如WIFI、蓝牙、4G等;4.具备物联网相关技术基础,了解常用网络协议,具有一定的物联网应用实践经验;熟练操作各类办公软件,具备良好的文档撰写能力;有气体检测、传感器等相关行业经验者优先考虑;5.具备较强的表达能力,能准确传递技术内容,服务意识强;6.具备团队协作精神,能高效处理多任务并按时交付,学习新技术能力强。特别注意:能接受短期出差;持有驾照并具备熟练驾驶能力。
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销售代表(周末休息)
6000-11000元/月依据公司销售策略,开展客户拓展、维护客户关系、商务洽谈、合同签署与执行跟进、回款管理等工作,达成销售业绩指标
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销售支持专员
7000-12000元/月客户助理/销售储备专员岗位职责:1、负责收集潜在客户信息,并主动联系沟通,拓展新客户资源;2、通过有效交流掌握客户需求,挖掘合作机会,达成销售目标;3、持续维护现有客户关系,提升业务粘性,发掘客户深层需求;4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期稳定合作关系的建立;5、每月跟进客户回款情况,确保账款及时到账任职条件:1.中专及以上学历;2.熟练操作常用办公软件;3.性格开朗,具备良好的语言表达和人际交往能力;4.反应迅速,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强,学习能力强且抗压能力好;5.热爱销售工作,工作细致高效,不拖延;具有强烈进取心、责任感和积极的工作态度,有销售相关经验者优先考虑薪酬福利:1、基本工资+表现奖+福利补贴,提成按货物总额核算;综合收入6000~12000元,上不封顶;2、可享住房补贴800元/月;学历补贴,本科500元/月,大专300元/月;3、提供入职后岗位所需的专业技能培训;4、公司根据岗位需求配置手机,依据绩效发放奖励;5、如需外出拜访客户,安排专车接送;6、定期组织内部竞聘晋升,发展路径:员工—经理—高级经理—总监
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急招观澜区8000+无责任底薪销售人员
8000-13000元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,深入了解客户产品情况,提供公司相关报价方案,推动新客户开发;2、通过电话方式与客户高效交流,准确把握客户需求,发掘客户合作潜力;3、及时掌握客户的最新动态,做好客户关系维护,保障业务稳定运行;4、定期与已合作客户保持联系,促进彼此信任,构建持久稳定的合作伙伴关系;5、依据客户指令完成下单、查询进度、处理异常问题,并在月底跟进客户回款事宜;6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度。
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深圳急招生产跟单员
4000-6000元/月岗位职责:1.具备一年以上售后文员相关工作经验(含仓库文员、综合文员、售后客服等);2.负责日常事务执行,包含文件整理及台账记录维护;3.按要求完成上级交办的工作,并及时汇报进展;职位要求:1.全日制大专或以上学历;2.熟悉办公软件与常用办公设备的操作;3.工作严谨细致、责任心强、品行端正,具备良好的沟通与协调能力;4.有工厂质量检验或品质管理经验者优先考虑。
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产品专员/助理
8000-13000元/月岗位职责产品规划与策略负责车载互联软件产品(如CarPlay、AndroidAuto、HiCar、Carlink等)的规划、需求梳理及发展路径设计。跟踪产业动态、用户行为及竞争格局,制定具备竞争力的产品方案。全流程管理联动设计、开发、测试与运营团队,保障产品从构想到上线的高效推进。输出产品需求文档、原型图及用户场景说明,确保信息准确传达。跨团队协作与硬件、软件工程师、UI/UX团队及外部服务方密切配合,提升整体使用体验。对接车企客户或供应商,明确技术规范与功能要求。数据驱动优化基于用户意见、使用数据及市场反馈持续迭代功能,增强用户粘性与满意度。任职要求:4年以上产品设计经验,具备汽车领域软件产品(车载互联、车机系统、T-Box等)经历者优先。熟练掌握用户研究、原型工具(Axure/Sketch/Figma)及项目管理流程。熟悉汽车电子软件开发周期。具备优秀的分析能力、表达能力和承压能力,可牵头多部门协同与关键决策。加分项:拥有主机厂、Tier1供应商或车联网企业从业背景。了解CarPlay、AndroidAuto、HUAWEIHiCar、ICCOACarlink等手机互联协议的技术原理与实施过程。参与过地图类应用产品的项目实践。
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销售代表(周末双休)
6000-11000元/月岗位职责:1、开拓市场,主动拜访客户,通过多种渠道获取客户需求及市场动态;2、深入分析客户实际需求,匹配公司产品特点,制定销售解决方案,推动签约落地,达成业绩指标;3、定期维护存量客户,保持良好合作关系,提升客户复购率与合作深度;4、积极跟进公司分配的新老优质客户资源,拓展业务覆盖范围,收集客户在产品使用过程中的反馈与建议,助力产品优化升级;5、依据合同约定的付款周期,及时跟进应收账款,确保回款进度。任职要求:1、大专及以上学历,理工类专业优先;2、具备1年以上仪器仪表行业销售经验;特别优秀、热爱销售工作的应届毕业生亦可酌情考虑;3、具备较强的沟通协调能力,诚实守信,责任心强,关注服务细节,重视客户体验;4、具有主动学习意愿,能快速掌握新技术(如物联网仪表)及相关行业政策,适应产品技术迭代节奏。
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物联网技术专家
4-5万元/月无线技术专家此岗位有两个名额,分配两个方向:一,无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场无线供电的前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,主要工作时间在HK,公司可协助办理HK工作签证。工作职责1)核心技术研发主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等关键技术攻关负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz开展系统仿真、电路开发及整体性能调优推进新型天线结构设计与波束成形算法研究探索无线供电与高速数据传输的协同融合方案实验与测试2)构建实验平台,完成系统验证与迭代优化操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业设备进行测试整理并分析实验数据,输出技术报告与学术论文确保研发过程满足行业标准及相关法规要求团队协作与创新3)协同跨部门团队,推动技术成果产品化落地持续关注无线领域技术演进,提出具有前瞻性的技术路径参与知识产权布局,完成专利申请与技术文档编制带领初级工程师与技术人员开展研发工作备注:本岗位具备一定科研属性,欢迎来自国内外知名高校、专业方向为电子工程、计算机科学或无线通信领域的博士或博士后人才申请,优先考虑毕业于全球前100高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。岗位将视情况提供原始股权激励,作为核心技术合伙人参与公司发展。
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