为你推荐四川成都339Office B座12楼附近区域的职位信息

工作职责:1. 负责软件项目售前技术支持，包括客户需求调研、技术方案撰写、方案宣讲与演示、投标文件编制等工作；2. 协同销售项目经理推动项目进展，协助引导客户决策，共同促成项目签约；3. 配合实施团队完成业务需求梳理，参与项目前期需求调研及分析报告的编写；4. 持续优化产品和行业解决方案，总结业务模式、典型应用场景和技术实现路径，提炼核心优势，构建行业解决方案知识体系。任职要求:1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，责任心强，抗压性强，文字表达能力良好，具备较强的咨询思维与方案编制能力；3. 能够适应高频次出差安排；4. 具有军工领域工作经验者优先。

成都·成华区

曾女士

实名企业

立即联系

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金+生日福利+节日关怀+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售技能，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户沟通及需求洞察能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责1. 统筹规划并落实商业停车场的日常运营工作，制定及持续优化运营流程、管理制度与服务规范，保障停车场安全、高效、有序运行，满足商业综合体客流停车需求。2. 与商业综合体内各商户保持沟通，掌握其停车服务需求，设计个性化服务方案，提高商户满意度，推动商业运营协同发展。3. 搭建并健全停车场客户服务机制，妥善处理客户在停车过程中提出的咨询、投诉及突发事件，确保问题快速响应与解决，提升客户体验，维护项目良好形象。4. 定期收集客户对停车服务的反馈意见，识别服务薄弱环节，组织员工开展服务培训，增强团队服务意识与专业能力。5. 编制停车场年度运营预算，管控各项运营支出（如人力、设备维保、能源消耗等），确保费用控制在预算范围内，提升整体运营效率。6. 与交管、城管、消防等政府部门保持良好协作，配合完成相关检查与整治任务；同时联动商业项目内部各部门（如物业、招商、营销等），确保停车场与整体运营紧密衔接。二、任职要求1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理、交通管理等相关专业者优先考虑。2. 具备三年以上商业停车场（如购物中心、商业综合体、大型商超配套停车场等）运营管理经验，熟悉商业类停车场运作模式、服务规范及设施设备（道闸、监控、充电桩等）管理流程；有大型商业项目管理经验者优先。3. 掌握系统的停车场运营管理知识，可独立拟定运营方案、管理制度及应急预案，具备较强的现场问题处理能力。4. 具备良好的数据分析能力，能基于车位使用率、客流动态等数据评估运营成效，提出改进措施；具备一定的成本管控与效益提升意识。5. 责任心强，抗压能力佳，能够适应早晚高峰、节假日等高强度时段的工作节奏，承担相应的管理职责。

成都·成华区

谭女士

实名企业

立即联系

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户数突破千万。【业务模式】核心品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门轻松，配备专人一对一指导，拓客门槛低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】底薪4800元+季度绩效3000元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；资深及星级销售月入稳定在12K-20K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、按片区划分，外勤灵活打卡，就近安排负责区域2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，最高可享5000元/月绩效奖励

成都·成华区

吕先生

实名企业

立即联系

我们希望您是这样的:1.计算机相关专业、本科及以上学历，3-5年以上后端开发经验2.熟练掌握Python编程语言，熟悉服务端开发流程，熟悉常见的算法和数据结构，3.熟悉数据库开发，熟悉Orcale、Mysql、PostgreSQelasticsearch，MongoDb数据库应用开发中至少一4.熟悉Pythonweb框架(Django/Flask..)代码能力优秀，熟悉编码规范和具备良好的文档编写能力;5.具备快速学习新技术的能力，能深刻理解和改动大型项目源码;6.逻辑清晰，擅长沟通，能面对挑战，强烈的责任心，有优秀的沟通能力和团队合作精神项目在外地的话，岗位会涉及到出差，项目比较忙的话，出差情况会比较频繁或者比较久，有出差补贴，请能接受再投递简历。

成都

曾女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈；2、制定并执行客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，持续开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。职位要求：1.年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、销售或市场推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运作流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏；5.无经验者提供一对一带教支持。岗位竞争优势：1.工作时间：早九晚六点半，节假日无需加班；2.薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售人员月均收入稳定在9K-14K；3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月组织两次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网企业典型扁平化管理模式；5.培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一业务指导，随后参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段持续提供销售技能进阶课程，助力快速成长；6.销售激励：每月设立固定奖金池，能力突出、勤奋努力者即可获得更高回报；7.职业发展：只要表现优异，即可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间；8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、富有活力的平台，只要你有能力、敢拼搏，这里就让你闪耀发光！期待优秀的你加入！

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

标题：【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区区域（温江、龙泉、双流、郫县、崇州、新都等郊县）【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效最高可达5000元/月【你需要做什么】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如写字楼CBD、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场所2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运营管理【希望你具备以下能力/条件】1、年龄******，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们能为你提供什么】成熟稳定的运营模式，公司持续增长，平台可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与努力培训体系完善，配备多种帮扶和经验分享机制，助你迅速成长蜕变

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣3、绩效奖金1500元；采用阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、额外高销激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，周末及国家法定节假日正常休息6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开拓意识四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作过程无需企业支付任何费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

标题：市场BD9-15K有奖金+补贴+餐补+交补一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励4、高额销售激励450元/台，多项额外奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，周末及国家法定节假日正常休息6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式挖掘潜在合作客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先考虑，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析和判断能力，善于发现客户需求，具备良好的客户开发意识

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

岗位职责：（1）市场调研与需求分析：·分析行业发展趋势，深入理解业务场景；·挖掘并整理行业需求，开展目标用户研究与洞察。（2）产品规划：·明确产品发展路径，涵盖AI在垂直领域的落地方向、核心问题解决、算法选型及实际应用环境等。（3）产品设计与开发：·制定产品实施方案，明确功能需求边界；·联动技术团队，参与需求确认、方案评审及研发推进，保障产品按计划高质量上线。（4）跨部门协作：·统筹协调内外部资源，推动产品从概念孵化到开发落地的全流程执行；·与解决方案、销售等相关团队对接，响应内部功能诉求，提升协同效率。（5）产品优化与迭代：·监测产品运行数据，定期评估使用效果；·结合用户反馈和数据分析结果，持续改进产品体验，优化迭代策略。（6）竞品分析与市场机会：·跟踪行业变化与竞争格局，识别潜在市场机遇。岗位要求：（1）技术背景与AI知识：·熟悉人工智能基础理论，包括大模型、深度学习、机器学习等相关技术；·具备AI应用落地的实际项目经验。（2）行业洞察力：·对行业趋势有较强敏感度，能快速捕捉AI技术的前沿进展。（3）项目管理经验：·一般需具备5-10年产品管理经验，可独立主导产品全周期工作；·能有效把控项目节奏与交付质量，监督技术实施进度。（4）沟通与团队协作能力：·拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动多职能团队。（5）学历要求：·计算机或相关理工科硕士及以上学位（经验丰富者可适当放宽）

成都·成华区

曾女士

实名企业

立即联系

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71城，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！本岗位主要负责成都主城区五区拓展【月薪12K-16K，挑战高收入】成都外区区域：底薪4800元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、开展无人智能柜机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米空间，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

成都·成华区

欧先生

实名企业

立即联系

主要负责外三环区域，需具备自有交通工具（至少电瓶车）一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高额销售激励450元/台，多项奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并维护企业客户2、达成公司设定的拓展任务，按指定场景寻找潜在合作企业，完成销售指标，并做好后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

岗位职责一、战略与组织规划：1、根据公司业务战略，制定并执行与之相匹配的人力资源战略规划，提供专业的人力资源洞察和建议，支持关键业务决策。2、根据公司战略，制定组织架构优化方案，明确各业务线岗位编制与权责划分，支撑车位销售业务的区域拓展与团队扩容。3、建立健全组织诊断机制，定期分析部门协作效率、管理层能力适配度，提出组织优化举措,保障扩张期组织稳定性。二、人才招聘与培养：1、建立高效的招聘体系，优化人才甄选标准和流程，提升招聘质量和效率，满足公司快速发展对核心人才的需求。2、建立核心人才储备机制，识别销售骨干、管理潜力人才，制定继任者计划，满足公司扩张期对销售经理、市场拓展经理等岗位的人才供给需求。3、优化人才盘点流程，确保人才质量与业务需求匹配。三、绩效管理体系落地1、搭建适配车位销售行业的绩效体系，设计分层分类的绩效考核指标，明确考核周期与激励规则，确保其有效驱动业务目标达成和员工发展。2、推动绩效流程的全周期执行（目标设定、过程跟踪、考核实施、结果应用、绩效改进），联动薪酬激励体系，确保绩效考核对业务目标的牵引作用。四、公司制度建设与合规管理1、制定全公司制度宣贯推广计划，通过分层培训、线上线下宣导、案例解读等方式，确保全体员工理解并掌握制度要求，提升制度执行力。2、推动制度落地执行，建立制度执行监督机制，确保制度刚性与灵活性平衡，提升公司规范化管理水平。3、建立制度执行监督与评估机制，定期收集各部门制度执行反馈，分析制度落地过程中的问题（如流程卡点、适配性不足等），结合公司扩张进程、行业政策变化、业务模式调整，及时推动制度修订与迭代优化，保持制度体系的动态适配性。五、团队管理与跨部门协作1、管理人事行政团队，明确团队成员岗位职责，制定团队工作计划与考核目标，提升团队专业能力与服务效率。2、作为公司人力资源核心枢纽，联动销售、拓展、财务等各部门，了解业务端人力资源需求，提供招聘、培训、绩效等定制化支持。3、处理重大员工关系问题（如劳动纠纷、核心员工保留），主导企业文化、价值观的塑造、落地与传播，营造积极正向的企业文化，提升员工敬业度与组织凝聚力。任职要求一、基本要求1、年龄 30-45 岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的人力资源专业理论知识。2、适应销售型公司快节奏、高压力的工作环境，能在公司扩张期高效推进多项人力资源重点工作。二、工作经验要求1、8年以上人力资源工作经验，其中3年以上人事总监/人力资源负责人岗位经验，有销售型企业或地产/车位行业人力资源管理经验者优先。2、有组织发展体系的实战经验，经历过公司从500人以上规模扩张的人力资源支持全过程。3、熟悉绩效体系设计与落地（如 KPI、OKR 等），有薪酬激励方案设计与优化经验。三、核心能力要求1、组织发展能力：具备敏锐的组织诊断眼光，能结合业务扩张需求制定组织架构优化、人才梯队建设方案，解决组织效率问题。2、制度搭建能力：能针对行业特性制定差异化、可落地的管理细则，确保制度合规性与实用性。3、绩效与激励设计能力：深入理解销售行业业绩导向逻辑，能设计联动业务、激励有效的绩效与薪酬体系，提升团队战斗力。4、问题解决能力：针对公司出现的人才、组织等方面出现的问题，能快速提出切实可行的解决方案，推动问题闭环。5、沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通、谈判与影响力，能联动各业务部门落地人力资源举措。四、职业素养要求1、原则性强，具备良好的职业道德与保密意识，严格遵守劳动法律法规。2、结果导向，注重实效，能以业务成果为核心开展人力资源工作。3、学习能力强，能快速适配车位行业特性，持续迭代人力资源管理方法。4、具备领导魅力，能带领人事团队成长，打造高效、专业的人力资源支持体系。薪资：15-25K上班地点：成都市成华区339 电视塔 写字楼12楼（年底公司可能会搬到南边，最远可能会在兴隆湖哦）

成都

王先生

实名企业

立即联系

工作职责:1.负责软件项目售前咨询工作，包括:用户需求调研,解决方案编写、技术交流演示、招投标方案等；2.配合销售项目经理推进销售进程，引导用户，协同签单;3.支持实施团队开展业务需求分析，参与前期需求分析报告编制；4.完善产品与行业解决方案，对业务模式、典型案例、技术方案等进行总结、提炼，突出产品/方案优势，建设行业案例/方案库。任职要求:1.本科及以上学历，软件开发、计算机等相关专业优先;2.有良好的团队协作能力和沟通能力，快速学习能力强，责任心强，抗压力强，文字功底较好，具有较强业务；咨询及方案撰写能力；3.能接受频繁的出差。4.有军工行业工作背景优先。

成都

曾女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 独立开展区域或行业ToB/G类客户的开发与关系维护，落实并达成公司产品的年度销售目标，承担相应的业绩责任；2. 负责区域内行业市场动态的搜集整理，以及对竞争格局进行分析研判；3. 推动所在区域行业合作生态的搭建，结合合作伙伴的能力特点整合解决方案，持续建设并运营合作关系网络；4. 及时向公司传递客户实际需求与项目信息，并依据公司流程主导项目销售推进、投标运作、合同签署及按期回款等关键环节；5. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景优先；2. 对人工智能领域有认知，了解相关技术者优先；具备AI软件行业成功销售经验者优先；3. 具备5年以上销售岗位工作经验，过往具备稳定业绩表现，掌握成熟的销售方法论及渠道拓展能力；4. 熟悉目标区域渠道市场发展情况，拥有良好渠道资源和合作基础者优先；5. 精通市场调研与项目销售全流程，具备较强的项目策划与执行运作能力；6. 具备良好的沟通协调能力，擅长客户关系维护、商务谈判及推动业务落地。

成都·成华区

曾女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.担任500W级项目的整体负责人，带领团队完成项目交付，实现需求分析-系统开发-交付验收全流程管控2.负责AI项目的整体规划、策略制定与执行，确保项目预算计划完成；2.组建团队，包括产品设计、市场与销售等，推动项目从概念到市场的快速迭代；3.深入研究市场需求，利用AI技术解决行业痛点，开发创新产品或服务；4.识别和评估AI技术的最新趋势和机会，评估其在公司业务中的发展潜力。任职要求：1.计算机科学、人工智能、数据科学或相关专业全日制本科学历。2.熟悉机器学习和深度学习算法，特别是在模型训练和优化方面。3.优秀的沟通和团队协作能力。具备创新思维和解决问题的能力。能够适应快速变化的环境，并有效管理。4.技术管理：熟练掌握代码版本控制工具，做好工程版本管理及控制主导Code Review，制定编码规范,设计并落地团队技术路线5.业务能力：理解用户需求，明确需求文档并能够拆解为具体技术目标及任务,参与需求分析并提出优化建议，主动与客户交流，推动项目全流程进展6.团队管理:团队技术目标及技术任务的拆解与分配，能够形成具体的人员计划与工作计划，核心技术人员的培训和培养7.输出能力:编制相关技术文档,明确项目当前进展、问题以及可能存在的风险，并及时同步,总结沉淀技术亮点及项目价值点,输出专利/论文等高水平技术点8.质量管理：代码质量负责、项目质量负责、建立质量体系9.能适应经常出差、驻场客户现场，工作地点包括但不限于北京、武汉、南京、长沙。 加分项 有以下行业经验：人工智能·计算机服务·大数据

成都

曾女士

实名企业

立即联系

【销售专员底薪绩效补贴4800起入职缴社保】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；这里平台广阔，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合月薪12-20K，底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正薪资一致不打折3、每月绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高额销售激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利待遇：五险一金、生日关怀、节日礼品、专业技能培训，能力越强，收入越高6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流企业等B端客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘销售精英！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖全国71城，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！此岗位主要负责成都外区（龙泉、双流、温江等郊县）市场拓展【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域内，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备以下条件】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与产品知识3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和赚钱动力，愿意全力以赴

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术，能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码。2.会cesium或者mard3s等地图框架，了解GIS相关知识。3.前端框架。熟练掌握至少一种前端框架，如React、Vue或Angular，并且有丰富的实践经验，vue优先。4.响应式设计。能够根据不同设备的屏幕大小和分辨率，调整网页布局和样式，确保良好的用户体验。5.后端语言和数据库。了解后端语言（如Node.js、Python、Java等）和数据库（如MySQL、MongoDB、PostgreSQL等）的基本概念和使用方式。6.需要3年以上的前端开发经验，能够独立完成前端开发工作。7.具备良好的编码习惯和对新技术的强烈兴趣及快速学习能力。8.能够与产品经理、后台工程师协作，参与产品的UI设计、需求讨论和技术实现。项目在外地的话，岗位会涉及到出差，项目比较忙的话，出差情况会比较频繁或者比较久，有出差补贴，请能接受再投递简历。

成都

曾女士

实名企业

立即联系

您未来需要做的工作是这样的参与公司核心产品包括NLP、OCR、知识图谱等项目的开发、实施、测试文档编写工作，参与核心项目问题攻关。我们希望您是这样的:1.计算机相关专业、本科及以上学历，3-5年以上后端开发经验2.熟练掌握Python编程语言，熟悉服务端开发流程，熟悉常见的算法和数据结构，3.熟悉数据库开发，熟悉Orcale、Mysql、PostgreSQelasticsearch，MongoDb数据库应用开发中至少一4.熟悉Pythonweb框架(Django/Flask/Tornado..)代码能力优秀，熟悉编码规范和具备良好的文档编写能力;5.具备快速学习新技术的能力，能深刻理解和改动大型项目源码;6.逻辑清晰，擅长沟通，能面对挑战，强烈的责任心，有优秀的沟通能力和团队合作精神项目在外地的话，岗位会涉及到出差，项目比较忙的话，出差情况会比较频繁或者比较久，有出差补贴，请能接受再投递简历。

成都

曾女士

实名企业

立即联系

1、学历与专业：本科及以上，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备中级及以上会计职称（持有税务师证书者优先考虑）。2、工作经验：3年以上企业税务岗位从业经历，熟悉房地产或服务业税务运作模式，具有一般纳税人企业税务实操经验者优先。3、专业能力：熟练掌握国家税收法规政策（如《企业所得税法》《增值税暂行条例》）及地方性税收规定，可独立完成各税种申报及年度汇算清缴工作；熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶、北森）及税务平台（如电子税务局、增值税发票综合服务平台），具备基础Excel应用能力（包括函数运算、数据筛选等）；具备较强的税务风险预判与应对能力，能够识别日常税务操作中的潜在问题，并提出合理化改进建议。特别说明：需具备税务筹划实践经验，能独立统筹并完成全流程税务申报工作！4、素质要求：坚持原则，严格遵守财税合规规范，具有良好的职业道德和保密意识；沟通协调能力良好，可高效对接税务主管部门及内部相关部门，推动事项落地；责任心强，工作认真细致，适应阶段性高强度工作（如申报高峰期），具备持续学习最新税收政策的主动性。

成都·成华区

翁女士

实名企业

立即联系

【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！本岗位主要面向成都外区（如郫县、新都等郊县）开展业务拓展工作。【15K-23K高薪职位虚位以待】成都外区区域薪酬结构：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K区间。社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快入职1个月可评定为资深/星级，每次评级提升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于：写字楼、工业园区、工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，位于办公区域内即可，后期由专业团队统一运营管理。【我们期待你具备以下条件】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。【我们为你提供】成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力；多重激励政策，奖金丰厚，助你高效实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战；丰富的培训体系与各类帮扶、经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

工作职责1.负责开展大模型算法研究，构建消费者行业的垂直llm大模型。2.建设优质消费者行业数据集，为大模型预训练提供优质领域数据源。3.搭建LLM训练框架，提高模型的性能和效率，训练和优化酒旅大模型，提升模型能力和效果。4.推进落地大模型在业务端应用，包括智能对话，销售顾问，多模态内容生成等方面，创造业务价值。任职要求：1.计算机、模式识别与智能系统、数学、物理等相关专业。2.对AIGC、LLM技术与应用有极高的热情，技术学习能力好。3.熟悉C/C++或者Python编程语言，熟练典型深度学习框架，熟悉经典的深度学习模型。4.熟悉和了解语言大模型相关的底层技术知识,熟悉和了解主流开源大模型。5.具备LLM实际用经验，有系统化的模型微调prompt优化、效果评估经验。6.有LLM大模型实际训练经验者优先，如BERT、GPT、chatGPT等。7.在文心一言/通义千问等国内主要大模型厂商有大模型构建经验者优先。8.具备多模态AIGC大模型成功落地应用项目经验者优先。需长期到长沙驻场

成都

曾女士

实名企业

立即联系

【岗位职责】1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业岗的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估并追踪培训成效；（ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行）2-结合公司战略方向，规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行辅导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行；3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源；4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制；5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作；6-具备地产行业面向C端用户的培训经验者优先考虑。【任职资格】1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，有1年以上培训领域工作经验者优先；2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧；3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化；4、拥有成功搭建培训体系的实际经验；【公司福利】入职即缴社保+五险一金1、成长支持：混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习；2、健康保障：定期提供免费体检套餐，关爱员工及家人健康；3、团队活动：不定期举办团建活动，每年组织年度旅游；4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。【薪资情况】综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金【工作时间】早九晚六，大小周休息，排班灵活安排

成都·成华区

谭女士

实名企业

立即联系

岗位职责：（1）市场调研与需求分析：·跟踪行业发展趋势，深入理解业务场景；·搜集并挖掘行业痛点，分析目标用户群体特征。（2）产品规划：·明确产品发展方向，涵盖AI在特定领域的应用、拟解决的核心问题、所用算法模型及落地场景等。（3）产品设计与开发：·制定产品实施方案，梳理功能需求清单；·与技术团队紧密协作，参与需求确认、方案评审及研发全流程，保障产品按时高质量上线。（4）跨部门协作：·统筹内外部资源，推动产品从孵化、研发到发布的全周期顺利执行；·联动解决方案、销售等相关团队，响应内部功能诉求，提升协同效率。（5）产品优化与迭代：·监控产品运行数据，定期评估使用效果；·结合用户反馈与数据分析结果，持续改进产品体验，调整迭代策略。（6）竞品分析与市场机会：·关注行业变化与竞争格局，识别潜在市场机遇。（7）管理产品组岗位要求：（1）技术背景与AI知识：·熟悉AI技术基础理论，如大模型、深度学习、机器学习等；·具有AI实际应用场景的落地经验。（2）行业洞察力：·具备较强的行业敏感度，能快速捕捉AI领域前沿动态。（3）项目管理经验：·一般需具备5-10年产品相关工作经验，可独立主导产品全生命周期管理；·能够有效把控项目进度与质量，督导研发实施过程。（4）沟通与团队协作能力：·拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调多职能团队推进工作。（5）学历要求：·计算机或相关理工科硕士及以上学历（若实践经验突出，可适当放宽）

成都·成华区

曾女士

实名企业

立即联系

【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展顺畅。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪4800元+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入达10K以上；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、按所分配区域开展外勤工作，打卡灵活，就近安排2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人同样欢迎2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

成都·成华区

肖女士

实名企业

立即联系

您未来需要做的工作是这样的参与公司核心产品包括NLP、OCR、知识图谱等项目的开发、实施、测试文档编写工作，参与核心项目问题攻关。我们希望您是这样的:1.计算机相关专业、本科及以上学历，1-3年以上后端开发经验2.熟练掌握Python/JAVA编程语言，熟悉服务端开发流程，熟悉常见的算法和数据结构，3.熟悉数据库开发，熟悉Orcale、Mysql、PostgreSQelasticsearch，MongoDb数据库应用开发中至少一4.熟悉Pythonweb框架(Django/Flask/Tornado..)代码能力优秀，熟悉编码规范和具备良好的文档编写能力;5.具备快速学习新技术的能力，能深刻理解和改动大型项目源码;6.逻辑清晰，擅长沟通，能面对挑战，强烈的责任心，有优秀的沟通能力和团队合作精神

成都

曾女士

实名企业

立即联系

参与公司核心产品开发，涵盖NLP、OCR、知识图谱等方向的项目实施、测试及文档撰写工作，深度介入核心技术难题的分析与解决。我们期待您具备以下条件：1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备1-3年后端开发实际经验2. 精通Python/JAVA编程语言，了解服务端开发全流程，掌握常用算法与数据结构3. 具备数据库开发经验，熟练使用Oracle、Mysql、PostgreSQL、Elasticsearch、MongoDB中至少一种4. 熟悉Python Web框架（如Django/Flask/Tornado等），编码能力强，遵守编码规范，具备扎实的文档撰写能力5. 拥有快速掌握新技术的能力，能够深入理解并修改大型项目源代码6. 思维条理清楚，善于交流协作，勇于应对技术挑战，责任心强，具备良好的沟通意识与团队合作素养

成都·成华区

曾女士

实名企业

立即联系