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任职要求：1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通；2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先；3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验；4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门岗位职责：1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议；2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案；3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标；4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度；岗位福利:六险一金法定节假日三薪

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陈先生

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标题：服务员招募！快来加入我们的温馨大家庭吧！家人们！最近我们店正在火热招募服务员，今天就来给大家详细介绍一下这个超赞的工作机会！【产品简介】我们是一家温馨有爱的餐厅，致力于为每一位顾客提供最贴心的服务。现在我们需要一群热情、有活力的小伙伴加入我们的团队，一起创造更多美好的回忆！【外观】我们的工作服超好看！简约大方的设计，穿上它你一定会是餐厅里最靓的仔！而且，我们还提供专业的培训，让你在工作中更加自信、从容。【优点】 工作环境超赞！我们餐厅装修精美，氛围温馨，每天在这里工作都是一种享受！ 团队氛围超好！我们的小伙伴都非常友善，大家互相帮助，一起成长。 福利待遇超优！我们提供竞争力的薪资和丰厚的福利，让你工作得开心，生活得更精彩！姐妹们，答应我一定要试试这个工作机会好吗？真的是绝绝子！【联系方式】如果你对这个工作感兴趣，欢迎随时联系我们哦！电话：微信：快来加入我们的大家庭吧！一起为顾客带来最美好的用餐体验！#服务员招募 #温馨大家庭 #超优福利待遇 #工作环境赞 #团队氛围好家人们，还在等什么？快来加入我们，一起创造更多美好！

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周女士

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岗位职责1、遵守店面的各项规章制度；2、服从领导的工作安排及调配；3、有一定的销售技巧，高标准完成店铺的销售业绩；4、做好每天店面的清洁工作，整理陈列货品；5、了解所销售的产品知识，销售技巧娴熟；6、主动向顾客推荐产品，百问不厌，百试不烦。岗位要求：1、有销售经验者优先；2、享有全勤奖、高额提成等福利；3、晋升路径：副店-店长-小组长-区域主管-区域经理，店铺全国连锁，工作地点可就近安排！

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李女士

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一、岗位职责1、提供项目安全技术相关服务支持。2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。3、确保项目重大风险防控措施落实到位。4、推进施工安全标准化工作的实施。5、协助开展现场应急管理体系运行。6、监督项目安全资金的合理投入与使用。7、组织并指导安全教育培训活动。8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。二、任职资格1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。7、学历要求大专及以上。8、工作地点：荆门

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王先生

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支付宝碰一碰产品的线下推广工作，产品操作便捷，无需切换支付方式，不影响原有收银流程，只要积极外拓就能收获成效。可兼职可全职

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孙先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-30充电桩选址开发岗位职责（兼职）1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地。2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划、项目拓展及相关商务合作签约，覆盖已建成住宅小区、办公园区、商业综合体、写字楼、公共停车场、旅游景区、医疗机构等各类物业场景。任职条件1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地后即结算相应佣金。2.时间灵活自主，合作方式多样，欢迎咨询了解并提交意向。

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孟女士

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岗位职责1、依据公司合规标准，策划并执行所辖品种的年度、季度及月度产品推广计划与实施方案；2、建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理与维护，持续巩固客户关系；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医务人员准确传递医药产品相关信息；4、及时收集药品不良反应信息，协助医务人员规范使用本企业医药产品，落实药物警戒相关工作；5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态；6、依法依规组织各类学术活动，推动科研合作及相关项目顺利实施；7、完成公司交办的其他工作任务招聘岗位：学术专员负责区域：黄冈市、鄂州市任职要求40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学类相关专业，业务能力突出者可适度放宽学历要求；具备2年及以上市场运营相关工作经验薪酬福利岗位工资、行为奖、达成奖、业绩奖、五险一金、过节费、防暑降温费、交通补贴等

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吉先生

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【薪资+福利】1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供全面保障，解决后顾之忧3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不空降管理岗位人员5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作，营造温馨融洽的工作氛围6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖【录用要求】1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗4、工作踏实认真，为人正直诚信；有高度责任心，具备团队合作意识【入职职责】1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局2、接待上门客户，高效沟通，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案【公司概况】1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖”7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

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丁先生

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支付宝碰一碰产品的线下推广工作，产品使用便捷、操作直观，无需更换支付方式，不影响原有收银流程，只要积极开拓市场就能获得相应回报。支持兼职或全职参与

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孙先生

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岗位职责1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品线的年度、季度及月度推广计划与实施方案；2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续提升客户关系质量；3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息；4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员规范使用本企业产品，配合开展药物警戒工作；5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈，确保信息有效传递；6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目落地实施；7、完成上级交办的其他工作任务招聘岗位学术专员：黄冈市、鄂州市任职要求40周岁以下，本科及以上学历，医学、药学等相关专业，业绩突出者可适度放宽学历要求具备2年及以上市场运营相关工作经验薪酬福利岗位工资、行为奖、达成奖、业绩奖、五险一金、过节费、防暑降温费、交通补贴等

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吉先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01职位描述:任职要求：1.需为在校学生身份2.参与过社团、协会或学生会等校园组织3.在相关学生团体中担任职务4.具备组织校内活动的能力5.对线上兼职机会感兴趣工作周期：长期工作时间：灵活安排结算方式：日结岗位福利：1.单次结算金额500至10000元2.可提供实习证明及社会实践证明

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贾先生

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大量招聘：焊工，油漆，打砂，普工，冲压，月综合：9000-13000/月，年龄：18-45岁，每个星期可借支，每个月准时发放工资工作地点，全国各地均有分公司，可自选

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田先生

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【薪资+福利】1、无责底薪：本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000——8000元。租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【录用标准】1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【新人入职】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。【公司简介】1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六；2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国；3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富；4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍；5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”；6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”；7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

黄冈

李先生

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招C1司机/500一天/工资日结/公司提供电车/公司提供宿舍一、岗位要求:1、持有C1以上驾驶证3年2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等！3、年龄21-65周岁男女不限！二、工作时间:1，时间自由安排轻松赚钱，车子24小时都属于自己保管。2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障三、工资待遇及优势:1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;2、内部直营平台直招。3、单量优先派送，无须抢单4、车管、司管一对一贴心服务指导;带着平安上路，载着幸福回家。工作时间:面议

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刘荣俊

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系；3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约；4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作；5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿；4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

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赵先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容：作业帮平台会提供 题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。在招的科目（跟随需求变动）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境(项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准)身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情）一、985/211/双一流对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资薪资：数学、物理、化学、生物6元/题英语、语文、医学、环境5元/题计算机4元/题日结设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。在招科目随时变化，具体可以立即沟通。如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境：一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。【数学(二)、数学(三)要求130分以上】计算机、医学、中文、英语：一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI 口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

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刘女士

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我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。1. 是否能接受异地出差？工作需在全国各地轮换开展。薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每成交一单提成1000元，新人首周平均完成2-8单，实收2000-8000元，经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。工作内容：周一至周四每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票并预约周末上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。课后若家长满意，便会报名后续课程，整体转化率在30%至80%之间。日常每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，我们提供标准化话术，并有资深同事带教指导。福利政策：1：首次报到路费，在完成三周工作后予以报销（标准为火车卧铺）2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出门票3-10张，相当于每日覆盖食宿开销。3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单。4：设置开单激励，达成5单可报销一周住宿费，7单及以上可报销下一站城市间交通费（按周计算）。5：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天。每周根据出票情况设有额外奖励，具体规则以团队安排为准。工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可。团队定期组织团建活动，成员年轻、氛围积极，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入。如可接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系沟通。

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陈先生

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系；3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地；4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收；5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先；3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿；4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

黄冈

赵先生

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你是否在寻找一份时间自由、回报可观的副业机会？你是否对当前收入水平感到不满，渴望突破现状？你是否正关注国家“十五五”战略方向，希望抓住政策红利期布局未来？现在正是切入新能源基建赛道的最佳时机，选择决定方向，趋势成就未来，借力“十五五”政策东风，助力你实现事业跃迁！我们的核心优势：1、全国范围内由顶级资本投资建设超级充电站，打造电动车时代的“能源补给枢纽”，一秒一公里，成为电车用户的首选充电方案2、新能源基础设施已列入国家“十五五”重点发展规划，叠加2025-2027年三年充电设施翻倍增长计划，市场空间巨大3、专业团队全程负责选址评估、工程建设及后期运维，确保超充站高效落地与稳定运营4、采用华为全液冷超充设备，联合中铁电气化局在全国范围统一施工建站，顶尖技术保障极致充电体验，行业领先优势显著无需任何前期投入，只需你具备积极进取、踏实肯干的态度。每周定期开展免费线上培训与答疑支持，帮助你快速掌握方法并取得成果！丰厚佣金激励机制，加入即享：轻松完成一个项目收益2W+认真推进两个项目可达4.5W+全力以赴年入50W+起步不是梦岗位职责：1. 在熟悉的城市区域，挖掘适合建设充电桩的潜在场地，如商场、机场、火车站、酒店停车场、公园或产业园区等2. 与场地管理方对接，调研场地建设可行性及周边市场情况，为公司选址决策提供有效依据3. 持续推动项目进展，沟通合作细节，确认场地权属清晰，确保满足公司投资建设标准任职要求：1. 具备基础销售能力与地推经验，善于整合资源，推动业务落地2. 有较强的分析判断与问题解决能力，能敏锐捕捉市场变化和客户需求，及时响应并解决问题3. 具备一定商务谈判技巧，能够协调多方资源，按公司目标达成合作岗位福利：1. 可兼职可全职，时间自主安排，佣金高，成功推荐一块场地即可获得1.8万-4.5万奖励2. 拥有停车场资源者优先，上手快，快速变现3. 公司提供系统培训，接受无经验新人，初期只需收集场地信息，资深导师带教直至成交政策红利项目，全国布局、技术领先（全部使用华为设备）、落地高效（政策强力支持）。如果你正在待业或寻找靠谱项目，欢迎添加微信进一步沟通

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刘女士

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岗位职责：1. 作为白酒企业在区域市场的核心负责人，全面统筹鄂东片区的市场开拓、销售执行、渠道管理及团队运作。2. 负责区域内的市场布局与策略制定，主导经销商（烟酒店、经销商、代理商）的拓展、甄选、签约及长期关系维护，搭建经销商分级运营体系（核心/潜力/普通），定期评估其能力与贡献，持续优化渠道网络结构。3. 跟踪区域销售进展（按周/月/季度），深入分析业务数据（动销情况、库存周转效率、价格执行状况），灵活调整应对策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的各项销售任务（销量、收入、回款）顺利达成。4. 主抓区域销售团队的组建、培养、绩效考核与激励机制（包括业务员、助销员、KA专员），明确团队目标与职责分工，提升整体作战能力与执行效率。任职要求：1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先；2. 市场敏锐度高：具备较强的市场判断力，能及时把握区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势，并制定有效应对方案；3. 渠道开发与谈判能力强：擅长开拓经销商资源并推进合作洽谈，可根据客户类型（大商/小商）设计适配的合作模式，实现渠道快速渗透；4. 团队管理经验丰富：拥有良好的团队引导、培训与发展能力，能够充分调动成员积极性，推动目标落地；5. 目标导向突出，抗压性强：适应高强度工作节奏，能在高挑战环境下保持稳定发挥，依托数据分析解决实际问题，确保业绩稳步增长；6. 具备互联网行业工作经验者优先录用。

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鲍女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-11-30充电桩选址开发（兼职）岗位职责1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发及项目落地。2.根据公司标准完成充电桩场站的选址规划与拓展工作，重点覆盖已建成小区、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、景区、医院等各类物业场景，并按规范签署商务合作协议。任职条件1.兼职性质，无需相关从业经验，项目成功落地即结算相应佣金。2.时间灵活，支持多种合作方式，欢迎联系沟通具体细节。

黄冈

孟女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意选择结算方式：按完成结算招聘截止时间：2025-11-09宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供实现个人价值、增加家庭收入、缓解经济负担的稳定兼职渠道。无论您是寻求灵活就业机会的个人，还是希望拓展销售渠道的商家，均欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，零投入试运营，助您无忧体验平台优势！

黄冈

王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01职位描述：任职要求：1.需为在校学生2.参与过社团、协会或学生会等校园组织3.在学生组织中担任一定职务4.具备组织校内活动的能力5.对线上兼职机会感兴趣工作周期：长期工作时间：灵活安排结算方式：日结岗位福利：1.单次结算金额500~10000元2.可提供实习证明、社会实践证明

黄冈

贾先生

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岗位职责：1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案；2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系；3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约；4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑；2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先；3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿；4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。薪酬福利：1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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赵先生

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