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【工作内容】-通过电话与客户沟通，推介公司金融产品及服务；-挖掘客户需求，提供个性化金融解决方案；-定期跟进客户反馈，维护良好的客户关系；-完成公司下达的销售任务指标，提升业绩表现。【任职要求】-大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准；-有电话销售或金融行业相关经验者优先考虑；-工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。【薪资结构】:试用期2200底薪+300全勤奖+提成；转正2700底薪+300全勤奖+提成（单笔提成高，综合薪资高）

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任女士

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招聘会计岗位职责：会做内账，会使用用友软件，工作经验，证件齐全薪资待遇：6300左右，上六休一工作地点：东河区南绕城富华氧气有限公司

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石女士

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识3.熟悉各类办公软件的操作与应用4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划工作内容：1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休四天，享受法定节假日正常休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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王女士

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岗位职责：1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

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赵先生

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录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会岗位职责：1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理；2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理；4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务；任职要求：1．欢迎应往届毕业生投递；2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4．熟练使用基础办公软件；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿；2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间；3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验；晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

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王女士

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岗位职责：1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

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杨女士

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运营实习生4000+提成任职要求：1. 年龄******之间，男女不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4．熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1．工作内容涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务处理2．发展方向为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步具备独立管理团队与部门运作的能力3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇总4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营事务福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2．为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实战经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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王女士

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录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会岗位职责：1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理；2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理；4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务；任职要求：1．面向应届及往届毕业生开放；2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4．熟练使用基础办公软件操作；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿；2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间；3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长；晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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岗位职责：1、负责电商系统的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架管理、订单审核处理、物流进度跟踪等。同时需持续监控系统运行状况，及时排查并解决突发故障，推动系统性能的优化提升。2、开展日常数据监测与分析工作，基于数据分析结果提出切实可行的优化策略与改进建议。对产品信息进行深度分析并制定对应执行方案，结合用户反馈问题，推动解决方案的有效落地与闭环管理。3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与迭代更新，积极配合上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事共同推进日常工作的顺利开展。4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立制定运营规划的能力，并能依据规划高效执行任务，掌握各平台主流的流量引入方法与推广路径。任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

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杨女士

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公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务从业背景者优先考虑。需拥有采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金器材及电厂物资的采购工作。须具有一级代理资质的供应商资源，对办公用品、劳保洗化、五金类物资至少拥有五家以上稳定的自有供应链渠道。具备优秀的沟通表达能力与学习能力，有团队管理经验者更佳，担任过采购主管岗位满两年及以上者优先录用。学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。工作职责：承担公司采购与业务相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总以及与客户间的业务沟通协调等工作。薪资待遇：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业技能培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金等多项福利。

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杨女士

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薪资3000-4000工作内容：1、负责为公司开展人员招聘工作2、资料归集与整理3、组织并参与面试环节具备人力资源相关经验者优先考虑工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休4天

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王女士

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招聘：管培生任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动3.有团队协作精神，工作态度认真、细致4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC安装服务2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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ETC安装人员任职要求：1.年龄******之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3．有团队协作精神，做事认真细致4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1．职位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖，综合收入4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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王女士

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一、区域策略规划及目标达成：1、承接销售部门任务，细化并分解各渠道销售指标；2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用；3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标；4、组织团队推进工作，确保目标顺利完成；二、团队管理：1、科学分配任务目标，并与下属达成一致；2、持续跟进下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导；职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

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王先生

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任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强4.熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理相关工作2.该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训逐步成长为独立管理岗位3.承担基层员工培训与管理、市场规划与分析，完成业务数据的收集与整理4.协助推进公司营销推广、人员招聘、内部培训等日常运营事务福利待遇：1.无责任底薪+全勤奖4000元+管理绩效奖金+免费提供住宿2.拥有广阔的职业发展空间与成长机会3.为应届毕业生提供优质的实习平台，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1. 年龄******之间，身体健康，形象气质佳，具备人力资源相关工作经验者优先考虑2. 具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心3. 熟练掌握各类办公软件操作4. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，人力资源管理专业优先，职业发展路径明确工作内容：1. 负责前期招聘工作及人力资源六大模块相关事务2. 根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新招聘信息3. 结合客户岗位要求，分析职位特性，精准匹配候选人工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休四天，享受正常法定节假日休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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岗位职责：1、在律所现场值守，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人法律问题；2、与当事人进行有效交流，明确其实际需求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作；3、负责办理委托相关流程性手续；4、与承办律师对接案件情况，转交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理案件相关辅助事务。注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需外出拓展，仅需在所内完成案件接洽工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接纳对法律行业有浓厚兴趣及发展意愿的社会人士；2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰；3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有进取心和自我驱动力；4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平；5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实践经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。我们提供系统的法律实务培训，清晰的晋升机制，优秀应届生亦可胜任该岗位。

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吴先生

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ETC安装人员任职要求：1. 年龄******之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强3．有团队协作精神，做事认真细致4．能熟练使用智能手机；有销售经验者优先考虑岗位职责：1．职位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致4.能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC设备安装服务薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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岗位：人事行政（2名）工作内容：负责公司人员招聘相关事宜资料整理及归档管理处理公司日常行政事务具备人力资源相关经验者优先考虑工作时间：8:30--12:0014:00--18:00月休4天，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期2300+300全勤转正后2700+300全勤公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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一、岗位要求：1、32岁以内，本科（可z科），具备相关工作经验者优先；2、工作踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；3、具备较强的动手操作能力及沟通协调能力；4、熟练掌握常用办公软件，熟悉苹果、安卓等手机操作系统。二、岗位职责：1、熟悉并掌握公司各业务板块及相关产品信息；2、负责新用户的ETC办理与安装服务；3、负责老用户的ETC售后支持与维护工作；三、福利待遇1、节假日按规定正常休息2、提供免费住宿三、工作地点：九原区天福广场

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公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务实操经验者优先考虑。需具备采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金材料及电厂物资的采购工作。须拥有一级代理资质的供应商资源，针对办公用品、劳保洗化、五金类目，自建供应链不少于五家。具备优秀的语言表达与沟通协调能力，学习能力强，能够对接各大、关键决策人开展业务对接，并在我司平台完成采购执行。公司供应渠道稳定且品质可靠，要求候选人具备较强的自主运作能力。学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。工作职责：承担公司采购与业务双重职能，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单全流程沟通等相关事务。薪资待遇：1、工作时间灵活自主，以业绩为导向安排节奏，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金；

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、有责任心3．具有团队协作精神，做事踏实严谨4．能熟练使用智能手机；有销售经历者优先考虑岗位职责：1．负责为车主提供免费ETC设备安装服务2．薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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产品运营4000+提成任职要求：1. 年龄20-30岁之间，男女不限2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3. 有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4. 熟悉基础办公软件操作；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1. 负责日常运营、HRBP支持、团队管理及行政事务统筹2. 该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训后可独立承担部门管理工作3. 负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报4. 协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等综合运营事务福利待遇：1. 无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2. 为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生任职要求：1.年龄******之间，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4.熟悉基本办公软件操作工作内容：1.负责公司部门日常运营相关事务2.协助市场部经理完成基础性工作及任务执行3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度4.协助新员工完成入职初期的基础培训工作5.参与部门内部活动的策划与组织实施福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险2．为应届毕业生提供良好的实习机会，助力积累实践经验可接受应届生

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人事兼前台2名需要面试岗位职责：1. 负责日常前台接待工作2. 组织实施公司人员招聘流程3. 定期检查并补充办公物资任职要求：1. 年龄在20至29岁之间2. 具备人事相关经验者优先考虑3. 欢迎应届毕业生投递应聘工作时间8:30-12:00，14:00-17:30。周日单休，国家法定节假日正常休息。薪资：试用期1-2个月，底薪2500元；第三个月起底薪3000元+绩效工资。地址：九原区中海河山郡南区底店

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