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工作时间：早8点到下午五点，双休岗位职责：配合团队完成日常数据整理与报表统计工作等任职要求：1.学历不限。2.熟练使用办公软件，自己有电脑的优先3.性格耐心细致，干活仔细（具体面谈）

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俞女士

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客户经理(阿里巴巴国际站)1.阿里集团的地面销售运营团队,在未来发展中承接集团产品在区城的销售服务工作具有极大的发展空间和挑战;2.主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元产品,为客户提供专业的海外推广、出口报关结汇退税,金融等的服务咨询3.运用外贸、电子商务知识和经验,服务客户,帮助客户推动电子商务进程4.建立良好的客情关系,对商圈有一定理解,能促进客户间经验的分享和共同成长

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汪先生

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主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的海外推广、金融等的服务。岗位职责：1、指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和SCRM的操作技巧，解答客户常见问题；2、协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息，确保客户问题第一时间得到有效解决；3、提供续签方案，完成公司交给的续签指标；4、和客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。我们不在乎你的昨天如何辉煌或是黯淡；我们不在乎你的现有学历证书和技能技巧；我们在乎的是今天你是否能用心努力勤奋！我们需要的人才：聪明、乐观、自信、皮实薪酬福利：你多看了我一眼，我肯定不会亏待你！1、高提成！月薪过万soeasy，只要你足够优秀，富于挑战。2、，住房公积金；3、多样奖励：日常签单奖励、季度奖励、年终奖励，多到你眼花缭乱！4、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才伯乐奖金，多到你不知所措！5、全方位补贴：高温补贴；6、带薪假期：年假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）；7、环境优雅宿舍：单身公寓的配置，有独立卫生间、空调、热水器、电视、洗衣机等；8、素质提升：师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会；9、生日会、节日福利（各大节日礼包带回家）、专属纪念日（1年陈、3年陈....）精彩纷呈！10、员工旅游：国内游、海外游，各大旅游景点等你来！11、完善的晋升机制：P级（专业通道）、M级（管理通道），就怕你不想升！12、团队聚餐、团建活动等：野外烧烤、野炊、爬山···不胜枚举！13、工作氛围：跟老板可以称兄道弟，勾肩搭背；我们崇尚快乐、高效的工作方式，在这里你能感受到一个大家庭的温暖！

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陈女士

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在宁海找靠谱工作的看过来！宁海移动招聘销售相关岗位，待遇稳定福利全：基本工资+绩效+全勤奖，月薪3000-7000；带薪年假、节日福利、员工培训一个不少，朝九晚四点半，做五休二，不耽误陪伴家人！有通信、销售经验，懂团队管理的优先！详询：

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张女士

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岗位职责：1、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率；2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑；3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息；4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。任职要求：能力优秀者，条件可放宽。1、22-45岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力；4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。薪资福利：能力突出者薪资可面议，综合薪资7-10K1、无责底薪+午餐补助+提成+奖金；2、福利：

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吴先生

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1、负责宁海市场（市区及所属乡镇）诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开发、销售与服务工作。2、积极维护所辖区域市场，灵活运用销售策略推进销售目标，有效推广产品并实现业绩达成。3、落实各项活动政策，定期拜访客户以维护良好客情关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，把控产品品质，维护销售渠道稳定。4、具备吃苦耐劳精神，服从团队管理，稳定性强，能全职投入工作。5、需自带车辆并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与人际交往能力，勇于追求高收入，乐于学习成长。6、性别不限，年龄要求22-45岁，有销售从业经历者优先录用。公司拥有完善的市场营销体系，为新入职员工提供全面培训，快速掌握工作技能。该岗位专注于宁海市场客户拓展，具体职责细节可进一步沟通了解

宁波

蒲先生

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1、受过正规专业训练，具备乒乓球专项技能及证书一级或二级优先(或有市队，省队，集训经历，并有一定水平实战水平优先)2、30周岁以下（应届生优先）。4、有较强的责任心和团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。5.需要长期稳定全职薪资：综合薪资平时1-2万，寒暑假2-3万具体时薪面试后根据面试情况给出。（面试成功）          

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袁先生

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招聘：课程老师薪资：4.5K~10K1.负责感统训练、注意力提升及脑力开发课程的教学实施，确保课程质量与效果。2.根据学员评估结果，参与制定个性化教学方案，并定期跟踪反馈。3.与家长保持积极沟通，定期反馈学员进展，提供家庭指导建议。4.协助完成课程教具、教材的维护与更新，参与教学环境的创设。5.参与机构教研活动，持续优化教学内容与方法。

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杨女士

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