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主要负责日常保洁工作，包括瓷砖清洁，地面拖擦等基础任务，工作内容轻松无压力。薪资日结不拖沓，到岗就能开工，无需专业技能，男女不限。想找短期灵活活的，快来联系我吧!

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傅女士

实名

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岗位职责:1.负责完成上级交办的任务，并确保按时完成2.积极参与团队合作，能够迅速融入团队环境3.具备学习能力，不断优化工作方法以提升效率任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率3.具有良好的团队合作精神，能够与团队共同推进项目进度

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李先生

实名企业

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(包进内部好岗位)补最后30人稳定5000-6500+班16-45岁岗位组装质检流水线作业一看就会易上手长白班坐班不体检 中下午吃饭1小时无淡季岗位可协调离职提前15天申请每周五统一办离职每周可预支500-600生活费

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周先生

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岗位职责:1.接听客户来电，解答咨询并处理产品售后相关问题2.电话回访客户，与客户沟通核实产品在售后服务过程中的异常情况，以及维修报价等相关事宜3.电话满意度回访，以维护客户关系，确保服务质量上班时间：08:30-18:00，无责底薪4500+其他奖金+社保+住宿单休

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邓女士

实名企业

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岗位职责:1.接听客户来电，解答咨询并处理产品售后相关问题2.电话回访客户，与客户沟通核实产品在售后服务过程中的异常情况，以及维修报价等相关事宜3.电话满意度回访，以维护客户关系，确保服务质量上班时间：08:30-18:00，无责底薪4500+其他奖金+社保+住宿单休

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邓女士

实名企业

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招超市配送送水工，一天一结，骑两轮电瓶车配送超市的瓜果蔬菜海鲜酒水，小件物品这些东西，一天300-450左右。可兼职日结，可全职月结长期稳定有活干，想真心找活干的来联系，鸽子勿扰！！！

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蒋女士

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工厂主要做路由器和手机的。目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。——————————————————一、工资待遇1、19-20元每小时，月工资6000左右包吃住2、入职可预支生活费，非常方便3、穿普通工衣，独立岗位，做事轻松，坐班4、每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期做到年底。二、【招聘要求】1、男女不限：16周岁-45周岁。2、认真勤奋，服从安排。3、简单手工活，无需工作经验。———————————————三、【主要工作】：1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签；2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！—————————————————————四、【包吃包住】1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

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郑女士

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工厂急招普工可带手机工厂主要生产蓝牙耳机，数码产品，通讯设备等等。长白班，两班倒岗位自选。现免费招聘小时工，正式工实习工工作简单轻松，无需经验，入职后即可借支、福利待遇:1.小时工:月综合工资8000元左右。15号发工资不体检，不查纹身2.工作时间10~11小时左右4.坐着上班，普通工衣，为员工提供了适应的工作环境。5.宿舍4-6人间宿舍空调，独立卫生间，24小时提供热水。6.包吃包住，一日三餐全包二、招工要求:1、持有本人身份证或(临时身份证)。2、年龄:16-45岁。3、男女不限，身体健康，不查纹身不体检4、无需工作经验。5、带行李当天安排厂内住宿，身份证原件，2张身份证复印件

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蔡先生

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工厂主要做手机配件，耳机的。目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。——————————————————一、工资待遇1、19元每小时，月工资5600左右包吃住2、入职可预支生活费，非常方便3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松4、人走帐清，最少做一个月，也可以留年———————————————二、正式工月5千6包吃住，入职购买五险一金。———————————————三、【招聘要求】1、男女不限：16周岁-45周岁。2、认真勤奋，服从安排。3、简单手工活，无需工作经验。———————————————四、【主要工作】：1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签；2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！—————————————————————五、【包吃包住】1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换）2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

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邹先生

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大疆产品故障检测工程师职位描述：作为大疆产品故障检测团队的一员，您将承担“产品医生”与“技术侦探”的双重角色，负责对返修产品（如无人机、手持稳定器、相机等）开展深度检测与分析。您的核心任务是准确识别故障根源，为产品质量优化、设计迭代及制造工艺提升提供坚实的技术依据和改进建议。主要职责：1.故障品接收与初步诊断：负责市场退回故障设备的签收、登记，并执行标准化的初检流程，复现并记录故障现象。2.根本原因调查(RootCauseAnalysis)：运用8D、5Why等系统化分析工具，从电子、结构、软件、材料等多个技术层面深入排查，明确故障源头（如元器件损坏、设计不足、制程偏差等）。3.撰写分析报告：编制内容详实、逻辑清晰的专业分析文档，完整呈现分析路径、关键发现与最终结论，并向研发、品质、生产等相关团队进行技术汇报。4.推动问题解决：与跨职能技术团队密切配合，提供可靠的技术数据与改进方案，促进设计优化、工艺升级或供应商质量改善，确保问题有效闭环。5.知识库建设：总结典型失效案例，持续完善故障分析知识体系，为新产品的开发与质量预防提供实践参考。---职位要求：1.学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程、测控技术与仪器、材料科学等相关工科背景。2.经验技能：·拥有1年以上消费电子、汽车电子或航空航天等领域电子产品硬件分析、维修或研发相关经验者优先。·熟练操作万用表、示波器、直流电源等常规测试设备。·动手能力强，能独立完成设备拆解与还原组装；3.思维能力：具备严谨的逻辑思维和问题解决能力，注重细节，对技术难题有强烈的探究意愿。4.团队协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效协同多个技术部门推进项目。5.语言能力：熟练使用中文进行书面与口头交流；具备阅读英文技术资料的基本能力。优先考虑：·熟悉无人机、相机、云台或其他智能硬件产品者。·对飞行有浓厚兴趣，持有无人机驾驶执照者。---我们为您提供：·有竞争力的薪酬待遇：行业内具吸引力的薪资水平、丰厚的年终奖金，表现优异者可参与股权激励计划。·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利。·极佳的发展平台：参与全球领先的智能硬件产品技术实践，与顶尖工程师并肩工作，享有广阔的专业成长空间与职业晋升通道。

惠州

邓女士

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任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、机械工程、自动化、计算机等相关专业优先；具有1年以上3C电子产品检测、维修或定损工作经验者，学历可适当放宽。2.产品认知：熟悉大疆主流无人机（如Mavic系列、Phantom系列）及手持稳定器（如RS系列、OM系列）的结构设计、核心功能与常见问题，掌握大疆官方维修与定损规范者优先考虑。3.技能能力：◦熟悉基础电子设备检测流程，能熟练使用万用表、示波器等工具进行基本电路测量，或通过大疆专用检测软件判断设备功能异常；◦具备良好逻辑思维能力，能结合外观状况、系统报错、测试结果准确分析故障成因及损伤等级；◦熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能够规范编制定损文档并完成数据汇总归档。4.职业素养：◦工作认真细致，对检测和定损结果严格把关，确保信息真实可靠；◦沟通表达清晰，能向客户准确说明定损依据、维修建议及相关费用，妥善回应客户咨询；◦学习能力强，能快速掌握大疆新产品技术特性及更新后的定损规则，适应产品升级节奏。5.其他要求：无不良从业记录，遵守公司保密制度；具备处理紧急定损任务的意愿，能接受临时加班者优先。岗位职责：1.负责大疆无人机、手持稳定器、运动相机等3C类电子产品的故障排查与损坏评估，通过外观查验及功能测试（如飞行表现、云台稳定性、电池续航等），准确定位故障部位、判断失效原因并评估是否具备维修价值。2.根据大疆官方定损标准和操作流程，登记设备型号、序列号、故障现象、损伤程度等关键信息，出具定损报告，并提出合理的维修方案或赔偿建议。3.对定损过程中产生的设备资料、检测记录、影像证据（如故障截图、破损照片）进行分类整理与存档，保障数据完整性与可追溯性。4.协助解答客户关于定损流程、维修周期、费用估算等方面的疑问，提供专业支持与服务沟通，提升客户体验满意度。5.定期参与新品技术培训，掌握各系列无人机、稳定器的核心功能参数及最新定损规范，持续更新专业知识，提高判定效率与准确性。6.配合团队完成待检设备的接收、流转与交接工作，汇总反馈定损中发现的典型问题，为流程优化提供实践依据。薪资待遇：面议

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邓女士

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求职请投简历，稍后会与专员联系。主要生产组装电子产品：手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电器等。推荐一个朋友有200元奖金，满2个月有500元入职奖励（短期工）：21-20一小时，月工时260-300小时；月薪6500-7500；不压工资，人走账清。（工作时间）：早八晚八，中间休息2小时。（入职要求）：16岁一48岁，本人有效期内身份证。（住宿饮食）：包吃包6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴。（福利待遇）：当天面试安排住宿，经济困难可预支生活费。（招聘岗位）：组装分拣、贴标、测试、质检、包装等。

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钟女士

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我们这里不一样（辞职只需7天）月综合工资高达6500-8000元以上，人性化管理，中途生活紧张，每个星期可以预支200—500元。当天安排面试、当天安排入职、当天即可住进温馨的宿舍。招聘岗位：普工各岗位质检仓管车间文员包装搬运开机机器操作工设备维修工一、招聘要求：1.年满16-45周岁2.身体健康，有责任心，服从安排3.有身份证、无前科案底、无大纹身二、岗位职责：1、主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品，2、主要就是负责组装，包装，贴标签、仓库、测试，简单易学。3、全中央空调，保持恒温、湿温。三、薪资待遇1、小时工计时：20-22-小时2、工作时间：早上8点-20点中午下午各休息一小时3、入职后根据部门职责岗位要求，自由选择和分配，包吃包住，月综合工资7000-8000元以上。每月保底280—330小时，厂里没事做也保底4推荐有礼：推荐一个朋友奖励200，次月与工资一起发放。

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丘女士

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招聘我们是认真的，谈恋爱都没有这么认真过~~…请温柔以待我的面试邀约!!!亲爱的宝妈们，你们是不是在找一份灵活的工作，既能有时间陪孩子，又能补贴家用？别担心，我们这里有个机会，让你自由安排时间，轻松兼顾家庭与事业，还能助力他人实现大学梦想哦。岗位职责：1、负责华南师范、深圳大学等十多所高校的社会招生及学生服务工作；2、协助学生在读期间的日常事务管理；3、积极客观地与学生沟通，传达学校助学政策及相关福利信息；4、具备一定的市场拓展意识和销售思维；要求：如果你热爱运动、爱笑、爱旅行、爱生活，积极向上；如果你是一位希望平衡家庭与职业发展的宝妈；如果你期待周末双休，朝九晚六，拥有充足时间陪伴孩子；岗位福利：1、完善的培训体系与清晰的晋升通道；2、丰富多样的优秀员工激励奖励；3、周末双休、带薪年假、节日福利；4、多次国内外团队旅游机会；5、徒步、跑步、篮球、羽毛球等兴趣社团活动；6、试用期薪资4000元；7、工作时间：早9晚6，中午12点至2点休息，固定双休；晋升路径：助学老师~资深助学老师~助学主管~校长

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李女士

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岗位描述：如果你是积极上进的宝妈、有为青年如果你希望周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子，如果你渴望带娃出游、享受带薪旅行，定期参与团队活动那就别再犹豫，快来加入我们吧！去年我们还享受了四天的六一儿童节专属陪娃假期哦~~这样的福利，怎能不心动？【岗位内容】1.专注管培生培养，协助你进行学历规划与发展2.协助学员完成学业提升，搭建学校与学员之间的沟通桥梁3.参与团队管理，工作氛围轻松，吃喝玩乐全包含温馨提示：本岗位非教学类，属于招生及班级服务支持类工作！【任职资格】1.大专及以上学历者优先考虑2.性格阳光，热爱运动，乐于参与各类活动3.具备销售经验者更受欢迎，就等你来加入4.年龄在20-40岁之间

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刘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：工作日为主结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-12-31打字员岗位打字速度快居住地在仲恺

惠州

李女士

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要求：1.具备大专及以上学历2.年龄*****3.了解成人高等教育函授大专或本科教育模式4.有招生业务或相关市场拓展经验者优先5.惠州户籍或长期在惠州居住者优先工作职责：负责指定校区范围内的招生推广及学员全流程服务工作。任职资格：1.大专及以上学历，接受实习生及应届毕业生报名2.年龄*****3.有招生或市场开发相关经验者优先考虑4.惠州本地人员或稳定居住于惠州者优先录用5.性格积极乐观，品行端正，具备良好沟通能力，勇于面对工作挑战，富有韧性与热情，执行力强6.薪酬待遇：年薪约10万元，同步享受社保、交通补贴、专业培训、团队旅游等福利公司文化及福利待遇：（1）福利保障：1.统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险2.设立全勤奖励机制（2）企业文化与活动安排：1.每月举办集体生日会，全员参与，共享温馨时刻2.每月组织不少于两次团队建设活动，经费由公司承担3.定期开展“德证一家亲”家庭联谊活动，让员工家属感受企业温暖4.每年提供至少一次全员集中培训，涵盖个人成长、职业技能与品德修养5.每年组织两至三次国内外旅游行程，拓宽视野，丰富阅历6.实施年度骨干人才培养计划，通过系统学习与考核进入见习管理岗位，承担重要职责（3）职业发展空间：德证教育是惠州市发展成熟的成人教育机构，因业务快速扩展，内部晋升机会众多。我们建立公平的竞聘机制与完善的培养体系，基层员工可逐步成长为各校区中高层管理者。只要您有目标并踏实执行，这里将是您将职业转化为事业的理想起点，实现个人成长与机构发展的双赢局面！公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入共创未来！

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李先生

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-01岗位职责:1.配合教务部门完成日常教学管理事务；2.协助开展教学活动的组织与实施；3.促进师生间的联络与信息传递；4.解决教务相关事务，提出可行应对措施；5.完成教务团队交办的其他工作任务。任职要求：1.具有较强的沟通技巧和协作意识；2.任务执行高效，工作积极主动；3.对教育领域有基本认知并抱有热情；4.能独立应对教务类问题；5.具备良好的统筹规划与协调能力。

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李女士

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你才华横溢却无处施展？巧了，我们老板资金充足正缺人才！现面向社会广纳贤才！喜欢奶茶的，钟爱零食的，性格幽默的，统统欢迎加入！招聘班主任、助班老师、助学老师等岗位！暑假工、兼职小伙伴也有机会参与！工作时间：上午9点-12点下午2点-6点周末双休。岗位职责：1.负责公司内外部文件的整理与归档，保障资料清晰可查。2.按部门要求完善学员信息，核对报名资料，维护日常学习沟通，及时回应学员疑问。3.遵循校方指导与部署，开展宣传推广，为有学历提升需求的人群答疑解惑，协助完成入学流程。4.协助学员顺利完成学业各环节，直至顺利毕业。其他薪资福利：1、综合月薪(4K-8K)，欢迎有志者挑战高收入；2、额外奖励/补贴：设立上进之星与点赞之星奖项+部门及公司级PK激励+旅游基金支持3、团队氛围：轻松融洽、团结友爱、积极进取、脚踏实地、开放包容，充满青春活力，平均年龄******4、组织活动：跑团活动、读书分享、运动日、户外拓展、团建聚餐、年度旅行、生日庆祝等5、假期福利：除法定节假日外，享受带薪婚假、带薪旅游假等；6、晋升通道：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长-大区校长，公司提供完善的职业发展体系与成长平台，表现优异者优先提拔，业绩持续达标者可多次调薪

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李先生

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岗位职责：通过网络渠道岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。发展新客户，增加产品销售业绩。根据市场营销计划，完成部门销售目标。积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

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叶女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%！2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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