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郭先生

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三亚

郭先生

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林女士

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海南布琼营销策划有限公司， 敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户：1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源；2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)3、不用和同行一样自费两三千元开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱)4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房：不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？那不好意思 我们有年龄限制。底薪加提成3W 底薪加提成3W 底薪加提成3W 不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！相比学历，经验 我们更看重人品！！！在这里，我们可以给你：1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易；2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。3、庆生会、国内外旅游、4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W;5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口；6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等；7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层；(晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)；【公司简介】1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。【薪资福利】1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条3.福利：有车的小伙伴车费油费报销哦！4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐【职位要求】1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力2.人品第一，团队合作，我们更注重合作3.男孩们需要有驾照会开车，形象气质佳4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。6.沟通能力强，普通话一定要标准【岗位职责】1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档；2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率；3.保持学习态度，提高销售技巧；

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林女士

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林女士

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想在直播赛道快速崛起？加入我们，梦想触手可及！作为专注房产直播领域的专业团队，我们以顶尖培训体系为基石，全程提供充足广告支持，助力你从零起步蜕变为行业标杆，打造属于自己的个人品牌！收益有多可观？11月到次年3月房产黄金期已来，机会就在眼前！阶梯式激励机制：客资奖励+成交分佣双轮驱动，业绩越高，收入越猛！实力决定回报：能力出众者薪资可面议，真正实现付出与收获成正比！薪酬结构（公开透明，上不封顶）：1、基础底薪：4000-8000元；2、客资提成：2000-6000元（0.5-1元/条）3、佣金提成：月完成1-5单cpl = 分佣0.3%；6-15单cpl/月 = 分佣0.4%；超15单cpl/月 = 分佣0.5%，综合月入[10-50K]，无上限。福利保障1、基础保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、生日关怀等福利；2、成长赋能：系统化开展直播技能、房产知识等专项培训，加速职业进阶；3、晋升通道：设立清晰晋升路径，表现优异者可晋升为直播主管、运营负责人等岗位；4、人文关怀：配备舒适办公空间，团队氛围融洽，定期组织团建活动；5、工作安排：每日直播4小时，无需坐班，提前15-30分钟抵达直播现场，结束后复盘约30分钟即可离场；你的核心职责（灵活自由，时间自主）：聚焦三项核心任务：1、每日完成4小时房产直播，依据脚本生动讲解楼盘亮点、政策动态与投资价值，用感染力留住观众；2、通过话术设计与节奏把控吸引流量进入直播间，引导点击广告实现转化，推动流量变现；3、参与优化直播文案与流程（提供模板），同步创作房产类短视频，释放创意潜能。日常需做到：1、准确传递房产信息，积极互动答疑，引导用户点击小风车留资；2、提前准备话术素材与物料，熟悉环节流程，确保直播顺畅进行；3、活跃直播气氛，提升停留时长和参与热度；4、协同团队完成直播策划与内容迭代，增强获客效率；5、及时反馈直播中发现的问题及观众需求，助力策略优化。我们对你的期待（标准明确，公平竞争）：基本要求（满足其一即可）：1、有经验者：具备1年以上房产销售或中介经历；或累计500小时以上本地生活/高单价产品直播经验，熟悉平台规则与玩法，入职即享6K+底薪加提成；2、有潜力者：无经验但敢于表达，认同主播岗位价值，愿意全身心投入学习成长；3、合规要求：具备良好职业操守，拒绝恶性竞争；可接受工作地点阶段性调整；形象端正，能着正装出镜，无明显纹身或夸张配饰。这里不重背景重能力，不看资历看潜力！如果你想在房产直播领域闯出一片天地，让收入随实力增长，现在就行动起来，我们助你破解高薪密码，拓宽职业发展之路！

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想在三亚靠房产销售赚大钱，却被“找客难、转化低、成交慢”拖后腿？现在别再愁！我们公司直击行业痛点，用精准客源+合作共赢模式，让你告别无效忙碌，轻松实现高收入，有野心赚钱的你，千万别错过！岗位亮点：1.零经验可做：小白7天开单，90%新人首月收入破1万，最快3天签单拿5万提成；2.收入无上限：上月销冠狂赚15万提特斯拉，无责底薪+提成+奖金，月入1万只是起步；3.客源不用愁：专业运营团队广告+直播拓客，客户带明确购房需求主动来，无需扫街、打骚扰电话。薪资福利：1.薪资构成：无责底薪3500元+阶梯提成20-40%+开单奖1000元/单+油补1元/公里，综合月薪1万-10万上不封顶；2.额外福利：下午茶零食无限供应、带薪年假、节日福利、定期团建旅游；公司优势（数据说话，不玩虚的）：1.开单速度快：1对1带教，3天吃透楼盘资料，7天独立接客，90%新人首月开单；2.客源质量高：运营团队每日投流做广告、搞直播，客户均为三亚购房意向明确人群；3.福利超给力：开单赠iPhone17，月度销冠奖1万现金，年度销冠享5万年终奖+马尔代夫游，现入职可蹭人均500+海鲜大餐团建；4.成长有保障：销冠1对1陪跑+成交案例拆解，无枯燥培训，快速掌握谈判技巧，无需自我摸索；5.晋升空间大：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标快速晋升，享团队分红;6.合作共赢模式：邀约是强项可以互相帮忙多邀约，接送是强行可以多接送，成交了也有合作单。岗位职责：1.对接系统派发的精准客户，通过微信/电话沟通需求，介绍三亚热门楼盘信息；2.陪同客户看房（公司安排车接车送，无需操心交通），解答客户购房疑问；3.跟进客户后续需求，促进成交，客户转介绍可获额外奖励。任职要求：1.年龄20-40岁，男女不限，学历不限，应届生、转行人员均可；2.具备基础沟通能力，无需口才出众，真诚服务客户即可；3.有强烈赚钱欲望，目标感强、有冲劲者优先；4.男生会开车、女生声音甜为加分项，无相关条件也不影响入职。今天投简历，当天就能安排面试，明天就能入职开工赚钱，手慢绝对无！别再犹豫“没经验做不好”，我们招的是想赚钱的狠人，80%的销冠都是小白出身，下一个靠房产销售逆袭的就是你！

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杨女士

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岗位职责：1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。任职要求：1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

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吴女士

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岗位职责：1、负责短视频拍摄、脚本撰写、视频剪辑，协调内外部资源完成高质量内容产出。 2、负责抖音、视频号等主流平台的账号运营，包括日常内容发布、评论互动、粉丝维护及引流。 3、分析用户行为数据（播放量、完播率、点赞/评论/分享等），优化内容方向、发布节奏及运营策略。4、熟悉平台算法规则，通过关键词优化、标签设置、流量投放等方式提升内容曝光及账号权重。任职要求：1、本科及以上，专业不限，有房产运营经验者优先。2、熟悉短视频平台运营逻辑（抖音、视频号等），精通剪辑工具（剪映等），具有基础拍摄及脚本创作能力。

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岗位职责：1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转；2、统筹管理日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等；3、制定并执行公司行政预算，控制成本，提高资源使用效率；4、推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力；5、处理突发事件，保障公司运营顺畅，提供后勤支持。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；2、3年以上行政管理经验，有互联网行业背景者优先；3、具备出色的组织协调能力，能够处理复杂事务；4、熟悉行政管理流程，精通办公软件操作，具备良好的文档处理能力；5、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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彭先生

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经验可带薪培训，工作轻松，不用自己找客户，公司提供优质客户。公司不定期团建，下午茶，工作氛围好新人培训7天开首单，月入5-8万的销冠就坐在你旁边，90%首月破万，零经验也可以狂赚，成功的那个人为什么不能是你？岗位职责:1、根据公司提供的客户资源，对客户进行电话沟通了解客户需求；2、与客户保持联系，挖掘客户购房需求，为客户匹配合适的楼盘并给客户推荐3、关注区域房地产市场动态、政策变化、竞品动向，并能将市场信息反馈给公司和用于客户沟通任职要求：1、18-30岁，形象气质佳2、无经验可培训，应届毕业生优先，有销售经验优先3、成功欲望强烈，有挑战高薪的欲望，能承受压力，对工作充满激情，有责任感。4、销售能力强，有优秀的沟通及交流技巧，表达能力和说服力强岗位福利:底薪+20%-40%提成、首单现金红包、多单奖、销冠奖、提供住宿、、带薪年假、各种奖励补贴等

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彭先生

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（一）岗位职责1.协助运营经理开展百度与飞鱼竞价推广工作，负责账户的日常基础操作，如关键词添加与管理、出价调整、创意更新等，确保账户正常运行。2.参与竞价推广数据的收集与整理工作，按照要求记录推广数据，协助运营经理进行数据初步分析，为推广策略优化提供基础数据支持。3.负责房产推广创意的撰写与初步优化，结合三亚房产项目特点与目标客群需求，撰写具有吸引力的创意文案，提升关键词点击率。4.协助优化推广落地页，收集用户对落地页的反馈意见，配合相关部门对落地页内容、版式等进行调整，提高用户体验与页面转化率。5.关注竞价推广账户动态，及时发现账户异常情况（如恶意点击、排名波动等），并第一时间向运营经理汇报，协助解决问题。6.学习房产行业知识与竞价推广专业技能，积极参加公司组织的培训与学习活动，不断提升自身业务水平，配合团队完成各项推广任务。（二）任职要求1.大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，具备1年及以上房产行业竞价推广经验，有百度、飞鱼推广平台操作经验者优先。2.基本掌握百度与飞鱼竞价推广的操作流程与基础优化技巧，了解房产行业相关知识者更佳。3.具备良好的数据分析意识，能够看懂基础的推广数据报表，有一定的逻辑思维能力，能够协助运营经理进行数据整理与分析工作。4.拥有较强的学习能力与执行力，工作认真负责、细致严谨，能够快速掌握新的知识与技能，高效完成上级交办的工作任务。5.具备良好的沟通能力与团队合作精神，能够积极与团队成员协作，配合运营经理开展各项推广工作。6.对三亚房产市场有一定的兴趣与了解，愿意长期在房产竞价推广领域发展，有较强的责任心与抗压能力。另有丰厚的业绩奖金与年终奖金。完善的社会保障体系，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），保障员工基本权益。丰富的员工福利，包括带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、定期团建活动、年度体检等，让员工感受公司的关怀与温暖。良好的职业发展平台，公司为员工提供完善的培训体系与晋升通道，定期组织内部培训与外部学习交流活动，助力员工提升专业技能，实现个人职业成长。舒适的办公环境，公司位于三亚核心商圈，交通便利，办公设施齐全，工作氛围轻松愉悦，团队成员年轻有活力。

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彭先生

实名企业

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岗位职责:1.进行客户沟通，理解客户的房地产购买需求；2.与客户保持良好的沟通和互动，为客户提供专业的购房建议；3.及时更新和反馈房地产市场的相关信息；4.维护良好的客户关系，促进业务发展。任职要求：1.形象良好，具备良好的沟通技巧；2.对房地产市场具有浓厚的兴趣和一定的了解；3.能够有效利用公司提供的客户资源；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

三亚·吉阳区

彭先生

实名企业

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岗位职责：1.接待顾客咨询，了解需求并完成销售2.货品记录、盘点、账目核对及区域清洁3.商品验收及相关营业工作4.完成上级交办的其他任务职位要求：高中以上学历，有家电零售经验优先年龄45岁以下优先考虑沟通能力强，服务意识佳，能吃苦耐劳工作时间：根据业务需求灵活安排

三亚·吉阳区·河东

田先生

实名企业

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1、了解海南自贸港的政策与发展方向2、熟悉三亚及周边的生活娱乐、人文与地理环境3、掌握房地产行业的基础知识与市场动态4、提升沟通技巧与逻辑思维能力以上内容掌握后，收入自然随之而来适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入入职即享无责任底薪，23%高比例提成（单套房提成约5000～10000元），额外现金奖励团建活动、生日会、节日福利等员工关怀一应俱全，不言而喻工作过程中将有机会对接来自全国各地的优质客户，有效提升个人自信与社交能力如想进一步咨询，欢迎联系我交流，本人已定居三亚，可结交朋友

三亚·吉阳区

孟先生

实名企业

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1、了解海南自贸港的发展政策与机遇2、熟悉三亚及周边的生活方式、人文景观与旅游资源3、掌握房地产行业的相关专业知识4、提升沟通技巧与逻辑思维能力将以上内容真正学以致用，收入自然水到渠成适合有格局、有前瞻性、注重长期发展的人加入入职即享无责任底薪，23%提成（每套房提成约5000～10000元），额外现金奖励，团队建设、生日关怀、节日福利等一应俱全工作中可接触来自全国的高净值客户，有助于提升个人眼界与自信心如需进一步了解，欢迎联系交流，本人已定居三亚，可互留联系方式，结交朋友

三亚

孟先生

实名企业

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福利：五险、双休、法定假日等岗位职责：开发潜在客户，电话联系并邀约客户任职要求：具备良好沟通技巧，能承受工作压力工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00

三亚·吉阳区

陈女士

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招经理/高经/总监 合伙人管理团队，培养核心骨干与人才梯队勤奋踏实 志存高远 待遇详谈岗位职责：1. 统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩目标落地达成2. 策划并实施销售方案，增强市场竞争力与项目去化效率3. 深度维护客户资源，保障服务质量及客户满意度提升任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力2. 具备独立规划销售方案并高效执行的能力，问题解决能力强3. 熟悉房地产行业动态，能敏锐捕捉市场变化并及时应对4. 有琼南片区房产从业背景，具备分销体系管理经验，熟知琼南区域楼盘情况待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

三亚·吉阳区

孟先生

实名企业

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1、开拓客户资源，开展户外业务推广工作；2、维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业的产品讲解服务。要求：性格积极乐观，勇于突破自我，具备良好的人际沟通能力。

三亚·吉阳区

陈女士

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品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】销售经理（2名）要求： 有团队，有经验，有魄力！待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会房产顾问（10名）要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先待遇：无责底薪 + 高额提成我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利机会不等人！即刻开启你的财富之路！联系人：于先生

三亚·吉阳区·金鸡岭

于先生

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薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、话费补贴岗位职责：1.工作内容：专职电话邀约客户，解答咨询问题，提供标准话术支持2.工作时间：8:30-12:00；14:00-18:003.享受双休及法定节假日休息

三亚·吉阳区

陈女士

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岗位职责：1、公司提供高质量资源库，资源稳定，每日通过电话核实客户资质，了解客户经营状况，并邀约客户上门面谈。2、服务对象为企业负责人，沟通对象均为企业老板，交流层次较高。3、工作内容聚焦于客户邀约，后续跟进由团队经理全权负责。

三亚·吉阳区

陈女士

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岗位职责：负责网络信息的整理与录入，接听并转接来电，及时在线回复客户咨询。开拓新的客户资源渠道，协助置业顾问完成客户跟进工作。任职资格：普通话标准流畅，掌握基础办公软件操作！不要求工作经验，公司提供带薪免费培训。年龄在20至30岁之间优先考虑。薪资待遇：底薪+提成+奖金激励，综合月薪过万。办公室办公为主，偶尔需外出，具备团队协作精神，能吃苦耐劳！工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:30工作地点：三亚河东路中恒建材城

三亚·吉阳区

孟先生

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1、根据公司系统内的客户资料开展回访并进行邀约。2、负责客户的日常维护及跟进管理。3、获取客户信息后实施回访，并在系统中完善客户档案。4、定期与合作客户保持沟通，持续巩固长期稳定的合作关系。5、组织客户实地看房并推动成交流程。任职资格：1、******，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，有积极主动的工作意愿；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及端正的职业态度。品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，是一家专注于房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、项目可行性分析及销售代理等服务的专业化房企。历经5年快速发展，现拥有在职员工1000余人，涵盖专业顾问团队、营销策划团队及网络推广团队等多个核心部门。公司打造了完善的互联网房产咨询平台，如品房阁、易购房、淘房网等，致力于为全国购房者提供全面、精准的房产资讯与购房支持。在深耕海南房地产市场的同时，紧跟时代步伐，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销模式，形成涵盖售前、售中到售后的一体化服务体系。目前公司在三亚、海口、五指山、东方、临高等海南多地设立分支机构，线上与线下购房服务网络覆盖全省18个市县。凭借专业实力赢得海南地产机构及主流开发商的高度认可，同时获得行业与社会的广泛赞誉。品房阁将持续以海南为核心发展基地，稳步拓展全国及海外市场。现于云南（昆明、大理、丽江、景洪、腾冲）、广西（北海、南宁、防城港、桂林）、广东（湛江、吴川、阳西、徐闻、珠海、惠州）以及马来西亚新山、泰国曼谷、芭提雅、柬埔寨金边等地成功布局十余个城市网点，配备员工600余名。未来将持续优化运营机制，坚持高标准客户服务，建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队，为房地产行业发展和社会进步作出更大贡献。

三亚·吉阳区

孟先生

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